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商丘·睢阳区

张先生
实名企业
立即联系
贴标签普工用品厂玩具厂长白班免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结

商丘区域负责人

5-8万元/月

一、薪资构成薪资范围:50000-80000薪资结构:基本工资+绩效工资(约40-60万)+年终分红+社保综合年薪:50-120万二、岗位职责1、根据公司发展战略,制定分公司每届展会(每年四届)的招商方案、目标及实施计划,并推动落地执行,为运营管理工作提供战略支撑,保障年度及各届展会招商任务达成;2、定期对招商(销售)环境、目标、计划及分公司业务开展情况进行审查与分析,及时优化招商(销售)策略与规划,制定相应改进与预防措施,确保招商(销售)目标顺利实现;独立完成阶段性总结与后续计划编制;3、负责分公司招商工作的日常组织与培训,推进招商团队(销售)的建设、补充与持续发展;4、搭建高效协作机制,推动分公司招商(销售)部门与总部各职能板块协同运作,提升整体作业效率;5、开展市场调研与趋势分析,关注同行业及产业链发展动态,定期输出市场预判与情报报告,为管理层决策提供支持;6、主导目标客户资源的开拓与关系维护,深入挖掘客户需求,提升招商转化率;7、制定分公司整体公关策略,统筹危机公关应对方案,增强企业品牌影响力与公众认知度;8、负责分公司团队绩效考核及日常管理,协同人力资源部门落实培训安排、业绩评估、人员配置等工作,强化各项业务流程的监督与管控;三、任职要求1、大专及以上学历,市场营销、工商管理、旅游管理等相关专业优先;2、具备6年以上建材、家居、电器、会展或大型家居建材卖场等行业工作经验;3、具备出色的领导力、组织协调能力、沟通能力、团队协作意识以及高度的责任心和职业操守;4、积极乐观,能适应较高强度的工作节奏;拥有良好的职业态度与敬业精神;5、所有岗位均需配合展会项目安排出差,具体周期与时长依据项目实际需求而定;四、福利待遇1、7个月双休+5个月单休(每届展会结束后连续休息2天);2、每年5次外出旅游培训或团建活动机会(含1次境外),视岗位层级及公司经营状况调整;3、公司提供带薪培训支持,每年至少安排1次付费外部培训(依岗位级别及公司发展情况而定);4、享受年度健康体检(根据公司实际情况安排);5、享有节日关怀礼遇及员工生日庆祝活动;6、每半年进行一次薪资评估,表现优异者可获得薪酬上浮,未达标则维持不变。

商丘·睢阳区

张女士
实名企业
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城市经理5-10年大专及以上

招商主管/经理(商丘)

面议

一、薪酬构成:无责底薪+社保+业绩高提成+年终奖金;综合月薪4-7万/月;提成:按当届展会标准(3-10万)*4季度计算;综合年薪:50-70万(根据个人签单能力确定)二、岗位职责:1、负责每届展会(每年四至五届)参展商的邀约及合同签署,达成各届展会招商目标;2、对接所签约客户的展台搭建、陈列指导及相关后续服务工作;3、有效使用并维护公司客户资源,通过多种渠道拓展新客户;4、完成日常客户信息归集(含CRM系统填写)及工作日报整理;5、定期向市场部主管反馈行业动态,并提出具有操作性的优化建议;6、执行上级安排的其他相关工作任务。三、任职要求:1、大专及以上学历,市场营销、旅游管理、会展等相关专业优先;2、具备3年以上销售、渠道开发或招商工作经验,有建材、家居、电器、会展或大型家居卖场背景者优先(商业综合体招商经验亦可);3、具备良好的沟通技巧、营销突破能力,富有进取心与责任感;4、积极乐观,能适应一定强度的工作节奏;具备良好职业操守与敬业态度。四、员工福利:1、公司运营知名展会项目,拥有稳定长期合作客户群,入职即分配成熟展商资源;采用集中招商会形式统一签约;2、每年举办4届展会,展商持续循环参展,招商人员可持续享受对应提成;3、全年实行7个月双休+5个月单休制;4、每届展会结束后享连续3天休假;春节除法定假期外,额外提前放假5-7天带薪假(视公司经营状况而定);5、入职后提供系统化展会招商专项培训;6、晋升通道畅通,处于公司快速发展阶段,有能力者可快速晋升为主管、经理、总监、分城市总经理等职级;7、每年组织5次外出培训或团建活动(含1次海外),具体参与视岗位层级及公司发展情况安排;8、享有节日礼品、员工生日会等关怀福利;9、每半年进行一次薪资评估,表现优异者可获得上调机会。公司所有业务、招商、城市总、助理及项目类岗位均需配合展会出差安排,出差频率与时长依项目实际推进情况而定,无法配合者请勿投递。

商丘·睢阳区

张女士
实名企业
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会展活动销售3-5年大专及以上

分公司总经理(商丘)

5-8万元/月

一、薪资构成薪资范围:50000-80000薪资结构:基本月薪+绩效奖金(约40-60万)+年终分红/高额奖⾦+社保综合年薪:50-120万二、岗位职责1、依据公司发展规划制定分公司每届展会(每年四-五届展会)招商策略、招商⽬标和计划并组织实施完成,对运营管理提供战略⽀持,促进年度和每届展会招商任务的完成;2、定期对招商(销售)环境、⽬标、计划、分公司业务活动进行核查分析,及时调整招商(销售)策略和计划制订预防和纠正措施,确保完成招商(销售)目标和计划;调整及修改,独立、如期完成工作总结和计划;3、负责分公司招商和日常培训工作,分公司招商团队(销售)的组织、补充和发展;4、建立有效的协同机制,促使分公司招商(销售)部门与总部各部门高效联动作业;5、进行市场调研与分析,研究同业、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;6、负责目标客户的关系拓展和维护,分析客户需求,提高招商率;7、制定分公司整体公关决策以及危机公关的应对处理,提高公司品牌知名度;8、负责分公司的团队考核和日常管理工作,配合人力资源做好业务培训、业绩考核、人员调配等,加强各项业务活动的监管工作;三、任职要求1、大专以上学历,市场营销、工商管理、旅游管理等相关专业优先考虑。2、6年以上建材、家居、电器、会展行业以及大型家居建材卖场等相关行业经验;3、具有较强领导力、组织管理能力、协作能力、沟通力、责任心和原则性;4、心态积极,能够承受一定的工作压力;有良好的职业素养和敬业精神。四、福利待遇1、7个月双休+5个月单休(每届展会结束后连休2天)春节假期除国家法定日期外,另提前休3-7天带薪假(根据公司经营情况而定);2、每年5次(其中1次国外)外出旅游培训、团建活动机会(根据岗位级别和公司发展情况而定);3、公司提供带薪培训,及每年至少1次付费外训机会(根据岗位级别和公司发展情况而定);4、公司晋升空间大,在公司快速上升期可根据个人能力快速上升为区域总、副总等职位;5、节日福利/员工生日会;6、每半年薪资评定,可上浮或不浮动。一、薪酬构成:无责底薪+社保+业绩高提成+年终奖金;综合月薪4-7万/月;提成:提成以当届展会为准(3-10万)*4季度;综合年薪:50-70万(依据个人签单能力而定)二、岗位职责:1、负责通过每届展会(每年四-五届)参展商邀约及合同签订的工作,完成每届展会招商目标;2、负责自己所签客户的搭建、陈列指导以及后期各项服务工作;3、合理利用和维护公司客户资源,通过各种途径开发新客户;4、完成日常个人客户信息整理工作(CRM本的填写)及工作日报的整理工作;5、及时向市场部经理汇报行业最新信息,并提供可行性的改进建议;6、完成上级交派的其他任务。三、任职要求:1、专科以上学历,市场营销、旅游与管理及会展等专业优先考虑;2、3年以上销售,渠道开拓,招商等经验。建材、家居、电器、会展行业以及大型家居建材卖场等相关行业优先(商业体招商亦可);3、沟通能力强、较强的营销攻关能力、有进取心和较强的责任心;4、心态积极,能够承受一定的工作压力;有良好的职业素养和敬业精神。四、员工福利:1、公司项目为知名展会,拥有固定长期合作的客户资源,入职即可分配成熟展商资源;公司以招商会形式集中签约客户;2、每年4届展会,展商循环参展,招商专员可长期循环享受客户提成;3、全年7个月双休+5个月单休;4、每届展会结束后连休2天;春节假期除国家法定日期外,另提前休5-7天带薪假(根据公司经营情况而定)5、入职后公司会提供全面的有关展会招商知识的培训。6、招商人员晋升空间大,在公司快速上升期可根据个人能力快速上升为主管、经理、总监、分城市总经理等职位;7、每年5次(其中1次国外)外出旅游培训、团建活动机会(根据岗位级别和公司发展情况而定);8、节日福利/员工生日会;9、每半年薪资评定,可上浮或不浮动。 公司所有业务/招商/城市总/助理/项目岗位均需配合展会安排出差,出差周期与时长视项目而定,无法只接受勿投递。 加分项 有以下行业经验:家具/家居·家用电器·批发/零售

商丘·睢阳区

张女士
实名企业
立即联系
分公司/代表处负责人5-10年大专及以上

招商主管/经理(商丘)

面议

一、薪酬构成无责底薪+社保+高比例业绩提成;综合月薪4-7万/月;提成:按当届展会业绩计算(3-10万)*4季度;综合年薪:50-70万(根据个人签单能力确定)二、岗位职责1、负责每届展会(每年四届)参展商户的邀约与合同签署,达成各届展会招商任务目标;2、对接已签约客户,提供展位搭建支持、陈列建议及后续全流程服务;3、有效使用并维护公司现有客户资源,多渠道拓展新客户群体;4、定期向市场部负责人反馈行业动态,并提出具有实操性的优化建议;三、任职要求:1、大专及以上学历,市场营销、旅游管理、会展等相关专业优先;2、具备3年以上对外销售经验(非门店类),有建材、家居、电器、会展或大型家居建材市场从业背景者优先;3、具备良好的沟通表达能力,擅长业务开拓,积极进取,责任心强;4、情绪稳定,能适应阶段性工作强度,具备良好职业操守与敬业态度;5、所有岗位需配合展会安排出差,具体周期与时长依据项目实际需求而定。四、员工福利:1、公司承办知名展会项目,拥有稳定且长期合作的客户基础,入职即分配成熟展商资源;采用集中招商会模式签约客户;2、每年举办4届展会,展商重复参展率高,招商人员可持续享受客户循环提成;3、全年享受7个月双休+5个月单休;4、每届展会结束后连续休息2天;春节除法定假期外,额外提前5-7天带薪休假(视公司经营状况而定);5、入职后提供系统化展会招商专业知识培训;6、招商岗位晋升通道畅通,处于公司快速发展阶段,能力突出者可快速晋升为主管、经理、总监、分城市总经理等职级;7、每年享有5次旅游培训或团队建设活动机会(含1次境外团建,视岗位层级及公司发展情况安排);8、定期组织健康体检(依据公司运营实际情况开展);9、享有节日关怀礼遇及员工生日庆祝活动;10、每半年进行一次薪资评估,表现优异者可获得薪资上浮,未达标则维持原薪。

商丘·睢阳区

张女士
实名企业
立即联系
会展活动销售3-5年大专及以上

招商主管(商丘)

面议

一、薪酬构成:薪资结构:无责底薪+社保+业绩高提成综合月薪4-7万/月提成:按每届展会核算(3-10万)*4季度综合年薪:50-70万(根据个人签单能力核定)二、岗位职责:1、负责每届展会(每年四届)参展客户的邀约及合同签署,达成各届展会的招商任务指标;2、对接所签约客户,提供展台搭建支持、陈列建议及相关后续服务工作;3、有效使用并维护公司现有客户资源,积极拓展新客户渠道,提升客户转化率;4、按时完成个人客户资料归档(CRM系统录入)及每日工作汇报整理;5、主动向市场部负责人反馈行业动态信息,并提出合理化优化建议;6、执行上级安排的其他相关工作任务。三、任职要求:1、大专及以上学历,市场营销、旅游管理、会展等相关专业优先;2、具备3年以上对外联络销售经验(非门店零售类),有建材、家居、电器、会展或大型家居建材市场从业背景者优先;3、具备良好的沟通表达能力,擅长营销突破,积极进取,责任心强;4、心态乐观向上,能适应一定强度的工作节奏;具备良好的职业操守与敬业态度。四、员工福利:1、公司运营知名展会项目,拥有稳定合作的优质客户群体,入职即分配成熟展商资源;采用招商会模式集中签约客户;2、每年举办4届展会,展商持续参展,招商人员可长期享有客户提成权益;3、全年享受7个月双休+5个月单休;4、每届展会结束后享连续2天带薪调休;春节除法定假期外,额外提前5-7天带薪休假(视公司经营状况确定);5、入职后提供系统的展会招商专项培训;6、招商岗位晋升通道畅通,在公司快速发展阶段,有能力者可快速晋升为主管、经理、总监及分城市总经理等职级;7、每年提供5次外出培训或团队建设活动机会(含1次境外行程,依据岗位层级及公司发展情况安排);8、定期组织年度健康体检(结合公司实际运营情况实施);9、享受节日关怀礼品及员工生日庆祝活动;10、每半年开展一次薪资评估,表现优异者可获得薪资上调机会。职位福利:绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、五险、定期团建、年终分红

商丘·睢阳区

张女士
实名企业
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会展活动销售3-5年大专及以上家居 家具 电器 建材

五金博览会招商主管/经理(商丘)

4-7万元/月

一、薪资结构:无责底薪+社保+高业绩提成综合月薪:4-7万/月提成:按每届展会实际业绩计算(3-10万)×4个季度综合年薪:50-70万(根据个人签单能力确定)二、岗位职责1、负责每届展会(每年四至五届)参展商的邀约与合同签署,达成各届展会招商任务;2、负责所辖品类/客户的现场布展、陈列指导及相关后续服务支持;3、有效使用并维护公司现有客户资源,通过多种渠道拓展新客户,推动业绩增长;4、开展目标客户的拓展与关系维护,挖掘客户需求,优化服务质量,提升招商转化率;5、配合客服部门协调处理展商与客户间的争议、售后事项,参与舆情应对与处置;6、按时完成个人客户资料归档(CRM系统更新)及每日工作汇报整理;7、定期向市场部负责人反馈行业动态,并提出具有操作性的优化建议;8、执行上级安排的其他临时性工作任务;9、所有岗位均需根据展会需要出差,出差周期与时长依据项目实际情况安排。三、任职要求1、大专及以上学历,性别不限,年龄30-38岁,优秀从业者条件可适度放宽;2、具备3年以上对外联络销售、渠道开发、招商招租等相关经验,有建材、家居、电器、商业综合体或大型家居建材卖场背景者优先;3、表达流畅,具备良好沟通与谈判技巧,拥有较强的市场攻坚能力,积极进取,责任心强;4、能适应较高强度的工作节奏;具备良好的职业道德和敬业态度。四、福利待遇1、公司运营知名展会项目,拥有稳定长期合作客户群,入职即分配成熟展商资源;采用集中招商会形式签约客户;2、每年举办4-5场展会,展商持续参展,招商人员可长期享有客户循环提成收益;3、全年享受7个月双休+5个月单休;每届展会结束后连续休息2天;春节除法定假期外,额外提前放假3-7天带薪休假(视公司经营状况而定);4、入职后提供系统化的展会招商专业培训;5、招商岗位晋升通道广阔,在公司快速发展阶段,有能力者可快速晋升为经理、总监、城市总经理、区域总监、副总经理等职级;6、每年提供5次旅游培训或团队建设活动机会(其中包含1次境外团建,视岗位层级及公司发展情况安排);7、享有节日关怀礼遇及员工生日庆祝活动;8、每半年进行一次薪资评估,表现优异者可获得薪资上调。

商丘·睢阳区

张女士
实名企业
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销售经理/主管3-5年大专及以上

区域总经理(商丘)

5-8万元/月

一、薪资待遇薪资范围:50000-80000元/月薪资结构:基本月薪+绩效工资(约40-60万)+年终分红综合年薪:50-120万社保福利:公司为员工缴纳社会保险(五险)二、岗位职责1、根据公司发展战略,制定分公司每届展会(每年四至五届)的招商策略、目标及实施计划,并推动执行落地,为运营管理提供战略支撑,保障年度及各届展会招商任务达成;2、定期核查分析招商(销售)环境、目标、计划及分公司业务运行情况,及时优化招商(销售)策略与方案,制定预防与改进措施,独立按时完成工作总结与规划调整;3、统筹分公司招商工作及日常培训,负责招商团队(销售)的组建、补充与成长发展;4、搭建高效协作机制,推动分公司招商(销售)部门与总部各职能板块协同运作;5、开展市场调研与趋势分析,跟踪同行及行业动态,定期输出市场预测与情报报告,为经营决策提供参考依据;6、主导目标客户资源的开拓与关系维护,深入挖掘客户需求,提升招商转化率;7、制定分公司整体公关策略及危机应对预案,增强企业品牌影响力与公众认知度;8、负责分公司团队绩效考核与日常管理,协同人力资源开展业务培训、业绩评估、人员配置等工作,强化各项业务流程监管;9、完成上级交办的其他临时性工作任务。三、任职要求1、年龄在***-45岁之间,大专及以上学历,行业内表现突出者可适度放宽条件;2、具备6年以上建材、家居、电器等行业或大型家居建材卖场相关领域的运营管理经验;3、拥有较强的领导力、组织协调能力、沟通能力和责任意识,具备良好的职业操守;4、心态积极乐观,能适应较高强度的工作压力;具备优良的职业素养与敬业态度;5、所有岗位均需配合展会安排出差,具体出差周期与时长视项目进展而定。四、福利待遇1、7个月双休+5个月单休(每届展会结束后连续休息2天),春节除法定假期外,额外提前3-7天带薪休假(视公司经营状况而定);2、每年提供5次旅游培训或团建活动机会(其中包含1次境外行程,依岗位层级及公司发展情况确定);3、公司提供带薪内部培训,并每年至少安排1次外部付费培训机会(根据岗位级别和公司实际情况安排);4、晋升通道广阔,在公司快速发展阶段,有能力者可快速晋升为区域总、副总经理等职位;5、享有节日福利及员工生日会等关怀活动;6、每半年进行一次薪资评定,结果可能上调或维持不变。加分项具备以下行业背景者优先:装修装饰·家具/家电/家居

商丘·睢阳区

张女士
实名企业
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分公司/代表处负责人3-5年大专及以上

河南商丘因公司发展需要,现招收电梯安装学徒工两名,中工两名,200到300元一天

200-300元/天

因公司发展需要,现招收电梯安装学徒工两名,中工两名,200到300元一天

商丘

3月17日 13:01
张先生
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安装电梯工地学徒工长期3-5人月结

商丘睢阳区招贴砖、泥瓦工

面议

商丘市睢阳区招贴砖、泥瓦工

商丘·睢阳区

12月11日 17:23
先生
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贴砖泥瓦工

商丘梁园区招装修木工

面议

商丘市梁园区招装修木工

商丘·梁园区

10月28日 11:18
先生
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装修木工

商丘梁园区招装修木工

面议

商丘市梁园区招装修木工

商丘·梁园区

10月27日 09:17
先生
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运营店铺

5000-8000元/月

管理店铺上下架改标题选品

商丘·睢阳区

孙先生
实名企业
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商丘·睢阳区

房先生
实名企业
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河南商丘睢阳区有修复沙发的没?需要一个师傅,工价电议,电话联系我

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商丘·睢阳区

2月28日 09:24
先生
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家具修复1-2人

电商合伙人(月5w)虚拟产品无成本

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商丘·睢阳区

房先生
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国内电商运营学历不限

预算员

7000-10000元/月

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商丘·睢阳区

李先生
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预算员1-2人月结3-5年本科及以上施工单位造价员证AutoCAD广联达Microsoft OfficeRevit土木建筑工程安装工程水利工程

店铺运营助理

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商丘·睢阳区

孙先生
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国内电商运营1-3年学历不限

店铺运营支持专员

7000-10000元/月

岗位职责:1、协助开展店铺的日常运营工作,如商品发布、库存跟进及订单执行;2、跟踪店铺运营数据,研判销售动向,提供优化建议;3、保持店铺良好形象,优化客户购物感受,及时回应顾客咨询与意见;4、协同团队推进营销方案,增强店铺可见度与成交效率。任职要求:1、具备良好的表达能力与团队合作意识;2、掌握主流电商平台操作流程,有相关从业经历者优先考虑;3、工作认真细致,责任心强,具备快速学习和应对问题的能力;4、能适应高强度工作节奏,具有较强的抗压素质。

商丘·睢阳区

孙先生
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国内电商运营1-3年学历不限

商丘睢阳区招室内装修学徒工、风不吹雨不打,室内干活。踏实认真学的来。装修好学。工资有保障。

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商丘市睢阳区招室内装修学徒工、风不吹雨不打,室内干活。踏实认真学的来。装修好学。工资有保障。

商丘·睢阳区

11月6日 21:29
杨先生
实名
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工地学徒工3-5人

商丘梁园区传承物业招聘会计因工作需要,现诚聘会计1名:-要求:持有会计资格证,35岁以下,大专及以上学历

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传承物业 招聘会计 因工作需要,现诚聘会计1名: - 要求:持有会计资格证,35岁以下,大专及以上学历- 薪资:3000-4000元- 工作地址:国奥玫瑰园二期- 联系电话: 有意者欢迎来电咨询!

商丘·梁园区

田女士
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会计大专及以上

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