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5000-15000月入效果图表现师
5000-10000元/月通过客户提供的图纸和要求来完成图纸
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高级知识产权业务顾问
8000-13000元/月岗位职责:1.负责高级知识产权销售顾问的招聘工作2.与客户进行沟通,了解其知识产权相关需求3.提供专业的知识产权解决方案,推动交易顺利达成任职要求:1.具备优秀的沟通能力及商务谈判技巧2.能独立完成销售目标,具备较强的市场分析判断力3.拥有良好的团队协作意识,能与团队成员协同推进任务达成4.有销售管理经验者优先考虑,薪资可与负责人直接面议薪资待遇基本薪资:6000-15000元/月(根据工作经验及能力面议),无责任底薪保障生活稳定性。高额提成:按专利销售金额计提提成(提成比例5%-15%),业绩上不封顶,超额完成目标可享额外奖励(如季度销冠奖、年度冲刺奖)。福利保障:双休(不加班),缴纳五险;享受法定节假日、能力优秀者可获额外补贴:提供交通补贴、通讯补贴、餐饮补贴(或工作餐);技术、销售岗位可享专利领域专业培训。其他福利:定期组织团队建设活动(聚餐、团建、旅游等)、年度体检、节日礼品/礼金、生日福利;表现突出员工有机会获得股权激励或年终分红(依据公司经营情况而定)
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宁波全盈招货运代理专员
4000-9000元/月主营业务涵盖FBA头程北美海运、海外仓及整链路物流运输服务缴纳五险,实行朝九晚六工作制,享受周末双休定期组织丰富团建活动,包含国内旅行、出境游,享有节日福利与生日轻奢礼品晋升路径清晰透明:销售→销售主管→销售总监→销售副总薪资结构:底薪+提成+满勤奖+月度福利礼盒+开单补贴+年终奖金岗位职责:1、高效完成本职工作,独立应对并解决所负责事项;2、依照计划开展客户联络与实地拜访,达成既定销售目标;3、规范建立客户档案体系,持续维护良好的客户关系;4、深入市场调研,发掘具有成长潜力的区域与客户资源;5、在客户拜访过程中提供专业咨询服务,清晰传递产品优势与特色;6、保持与客户的长期良性互动,定期回访提升服务质量,促进复购与推荐。
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专利文案工程师
8000-12000元/月任职资格:1、理工类专科及以上学历,专业包括通信工程、车辆工程、应用医学、应用化学、生物工程、电子信息、计算机等相关工科方向;2、年龄30岁以下,性别不限;3、具有一年以上工作经验,熟练掌握autoCAD、SolidWorks等机械制图软件者优先;4、品行端正,具备责任感,勤奋好学,善于沟通,逻辑思维能力突出;5、有相关行业经验者,可根据实际表现缩短试用期。员工福利:1、薪酬待遇:底薪+高比例提成+绩效奖金+带薪年假+节日福利+生日礼金+五险,资深人员月薪过万;2、成长支持:定期组织专业技能提升培训及晋升专项培训;3、团队活动:除节假日外不定期安排团队聚餐、节日礼品发放;4、团建出行:团队将定期组织户外旅游或集体文娱活动;工作时间:上午9:00-12:00,下午1:30-18:00;每周双休,法定节假日按规定正常休假。岗位需求专业:化学、软通相关领域
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社群后端销售
面议招聘后端销售,晋升主管
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合肥包河区急招前台
3000-5000元/月、20到26岁,应届大学生也可以,有眼力见,勤快。、形象气质佳、工作时间朝9晚6、双休
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26届实习生(包住宿+团队氛围佳)
5000-9000元/月【毕业时间】:2026年【招聘截止日期】:2025.12.30【任职要求】:1.具备良好的沟通与组织协调能力,富有团队合作意识;2.有一定的文字表达基础;3.大专及以上学历;【薪酬福利】:1.综合薪资5000-9000元/月(能力决定收入水平);2.入职后公司统一安排住宿,距离公司近,宿舍配备齐全家电,环境整洁舒适;3.提供免费带薪培训,由资深员工一对一指导,定期组织团建活动、生日会、国内旅游等福利项目;【岗位职责】:1.前期参与轮岗学习(涵盖市场、人事、行政运营方向),全面提升综合能力(如沟通技巧、人际交往、问题解决等),并深入理解公司企业文化;2.轮岗期间由专业主管带队,在市场岗位锻炼营销与策划能力;3.在人事岗位学习会议组织、员工关系管理、薪酬核算等相关工作内容;4.表现突出者有机会独立负责团队或部门的管理工作;公司地址:合肥市包河区绿地瀛海C座815公交路线:可乘坐51,67,138,163,B7,K67路至五里冲北站下车;地铁路线:乘坐地铁1号线至朱岗站b口出,向南步行50米即到
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亚马逊产品设计开发
8000-13000元/月岗位职责:1、负责跨境电商平台的市场调研与产品开发工作,基于Amazon平台进行数据分析,挖掘畅销及具备增长潜力的产品机会;2、整合市场动态与竞争格局信息,借助多种分析工具评估新品销售表现,并根据数据反馈及时优化运营策略;3、通过多渠道核实商品合规性与安全性,涉及专利产品需确认供应商是否具备合法授权,并确保产品满足出口所需认证标准;4、精准运用关键词,为运营团队提供完整的产品资料与技术说明,必要时协助客服及运营人员完成产品知识培训;5、在明确产品各项参数与要求后,开展供应商寻源、沟通对接及初步价格谈判工作。岗位要求:1、本科及以上学历优先,英语水平达六级以上者优先考虑;2、具备良好的沟通表达能力与应变能力,富有团队合作意识;3、拥有较强的市场敏感度,能够准确判断市场趋势并做出有效分析;4、对跨境电商业务有浓厚兴趣者优先,欢迎25届毕业生应聘;5、熟练操作各类Office办公软件。福利待遇:1、上班时间:早九晚六点半,周末双休;2、缴纳五险一金;3、享受法定节假日、节日福利、日常下午茶等员工关怀;4、享有带薪年假。
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销售助理(发展空间广+收入可观)
6000-10000元/月【任职要求】:1,对市场营销工作充满热情;2,具备较强的组织协调能力、销售数据分析能力以及独立处理问题的能力;3,富有团队意识,拥有良好的沟通表达能力。附:性格积极乐观,行事高效果断,因公司与国有控股企业、大型国有股份制银行、国内上市企业及知名企事业单位保持长期合作,现诚邀有追求、有行动力的优秀人才加入。入职满两年并完成培训考核合格者,年薪可达30-50W。【岗位职责】:1,每日巡查所负责的营销点,挖掘潜在客户资源,完成日常工作任务安排与总结;2,初期阶段主要承担市场开拓、品牌推广及客户关系维护工作;3,中期逐步向团队管理岗位发展培养;4,结合一线工作获取的客户反馈信息,向公司提交产品改进及流程优化建议;5,参与新员工入职培训工作,负责企业文化传播与市场基础技能指导;6,主导新市场的拓展及外派团队的运营管理,承担公司管理储备人员的基础教学任务。【福利待遇】:1,综合薪资:6600元+/月(收入由能力决定)+带薪培训+免费提供住宿,另有绩效奖金+提成+各类补贴+多重激励机制;2,晋升路径:运营助理-运营主管-运营高管-运营经理;4,丰富多彩的团队活动:包含海外旅游、户外拓展训练、节日庆典;每年组织国内外度假旅行;5,办公氛围:强调自我驱动、事业为先、充满激情与活力、人际关系简单纯粹;6,定期举办员工生日会及项目庆功宴等暖心活动。公司地址:合肥市包河区绿地瀛海C座815公交路线:乘坐51,67,138,163,B7,K67路至五里冲北站下车地铁路线:乘坐1号线至朱岗站b口出,向南步行50米
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市场推广专员
6000-11000元/月岗位职责:1.制定并落实市场推广方案,提升品牌影响力与市场占有率。2.研判行业动态,为产品营销提供具备创意且可行的策略建议。3.与内部团队协同配合,确保推广行动契合公司战略目标,并合理配置资源。4.跟踪评估推广成效,依据数据反馈及时优化执行方案。5.维护客户关系,深入沟通以掌握其需求与消费偏好。任职要求:1.具备敏锐的市场洞察力,能迅速响应市场环境变化。2.拥有创造性思维,善于探索并落地新型推广方式。3.具备出色的协作意识,能与团队成员顺畅交流、高效合作。4.具备较强的统筹与计划能力,可同时推进多个项目有序进行。5.热衷于市场推广工作,具备持续学习与自我提升的主动性。
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管理培训生
6000-11000元/月岗位职责:1.负责日常事务管理与运营工作,保障业务流程顺畅高效。2.提供高水平的客户服务,持续提升客户满意程度。3.指导团队成员成长,推动服务团队整体服务水平提升。任职要求:1.具备优秀的管理能力与服务意识,善于激发团队积极性。2.具有良好的沟通能力,注重团队协作与配合。3.热爱管理工作,具备进取心,乐于迎接工作挑战。
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销售运营(包住宿+无责任底薪5100)
6000-11000元/月岗位职责:1.负责销售相关数据的整理与分析,为销售策略制定提供有力支撑2.持续优化销售流程,提高工作效率及客户满意度3.配合团队成员协同推进工作,助力整体销售目标实现任职要求:1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识2.能够自主开展工作,责任心强且具备高效执行力3.具有较强的应变与问题处理能力,能有效应对销售过程中的各类挑战
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出差专员(收入丰厚)
6000-10000元/月职位名称:出差专员工作地点:安徽省范围内(常驻城市:合肥)薪资待遇:底薪+差旅补贴+绩效奖金(综合6K-12K/月,多劳多得)招聘人数:15人你的工作日常:1.负责区域内商务对接、项目推进及客户关系维护;2.开展市场调研,及时收集并反馈行业趋势与竞争对手动态;3.统筹协调内部与外部资源,快速响应并处理客户需求及突发状况;我们期待这样的你:1、年龄20-30岁,大专及以上学历,专业不限(市场营销、工商管理类专业优先);2、能够适应跨区域出差工作模式;3、具备出色沟通能力,思维条理清晰;4、心理素质好,能承受工作压力;加入我们,你将获得:1、具有市场竞争力的薪酬结构;2、每年提供3至4次晋升考核机会;3、享受带薪假期及节日福利待遇;4、业绩突出者有机会参与海外学习交流;公司地址:合肥市包河区绿地赢海国际大厦C座815室
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合肥包河区急招销售经理主管
6000-11000元/月工作内容-负责储备干部的选拔与培养相关工作-参与并组织储备干部培训项目的实施-协助推进各项日常工作任务的完成任职要求-具备良好的沟通协调能力-拥有较强的学习能力与环境适应力-具备团队协作意识,能积极融入团队协作中【福利待遇】:1,该岗位晋升路径为实习生--主管--高管--准副理--副理,各阶段薪资标准不同。前期:综合底薪6600+中期:综合薪资8000-10000+管理奖金+高提成+年终奖(10000~15000元/月)2,晋升通道:实习生-主管-高管-准副理-副理3,丰富的团建活动:出国旅游、户外拓展、节日活动;每年定期举行国内外度假旅游机会;4,环境和氛围:自我驱动、事业第一、热情活力、简简单单;5,举办员工庆生party和庆功会等等。公司地址:合肥市包河区绿地瀛海C座815公交路线:乘坐51,67,138,163,B7,K67路等到五里冲北下车。地铁路线:乘坐1号线到朱岗站b口往南50米
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合肥包河区招聘销售专员
6000-11000元/月工作地点:安徽省范围内(常驻城市:合肥)薪资待遇:底薪+差旅补贴+绩效奖金(综合6K-12K/月,多劳多得)招聘人数:20人为什么选择我们?广阔平台:全国化业务布局,助你快速拓展行业人脉与资源;成长加速:完善培训机制+实战导师一对一指导,职业路径清晰明确;活力团队:95后主导的年轻化组织,扁平管理,氛围轻松无内耗!你的工作日常:1.开展区域商务合作洽谈,推动项目落地并维护客户关系;2.实施市场调研任务,及时收集并反馈行业趋势与竞争动态;3.统筹协调内外部资源,高效响应客户需求及应对突发状况;我们期待这样的你:20-30岁,大专及以上学历,专业不限(市场营销、工商管理类专业优先);能适应高频次、长时间出差,具备良好的跨区域适应能力;沟通表达能力强,思维条理清晰,抗压能力出色;加入我们,你将获得:具有行业竞争力的薪酬结构;每年3至4次晋升评估机会;带薪年假+节日福利关怀;表现突出者可获海外学习考察资格;公司地址:合肥市包河区绿地赢海国际大厦C座815室
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运营助理/专员(可接受新手、月薪6000+
5000-10000元/月岗位职责:1.协助开展日常运营工作,保障各项流程高效运转2.积极参与团队协作,共同推进项目目标达成3.快速融入新环境,具备较强的学习能力并能灵活运用任职要求:1.拥有良好的沟通技巧,能够有效整合与协调资源2.具备团队意识,主动参与团队各项工作与活动3.热爱本职工作,勇于面对挑战,适应变化节奏福利待遇:无责底薪5100+绩效1500+免费住宿+提成+奖金,收入由你的实力决定。和谐积极的工作氛围;系统化培训:包含新人入职岗前一对一带薪培训、企业内部课程、岗位专业技能提升、管理及销售类培训等(全程免费)。员工宿舍:公司为员工提供配套设施齐全的免费住宿,距离办公区仅需步行5分钟。公司地址:合肥市包河区绿地瀛海C座815公交路线:可乘坐51,67,138,163,B7,K67路至五里冲北站下车即到。地铁路线:搭乘地铁1号线至朱岗站B出口,向南步行50米抵达。
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运营助理(接受零经验+提供免费住宿)
6000-10000元/月【任职要求】:1,具备优秀的沟通表达与组织协调能力,富有团队协作意识和创新思维;2,大专及以上学历,工作积极主动,具有较强的责任感;3,工作经验不限,应届毕业生亦可;【岗位职责】:通过阶段性轮岗培养(涵盖市场运营、团队管理运营及公司经营运营)1,市场运营阶段将系统掌握产品知识,熟悉企业运作流程及相关系统应用2,团队运营阶段主要参与人力资源配置,负责团队搭建与日常管理,组织会议培训及策划各类团队活动3,公司经营运营阶段涉及财务、税务、法务基础工作,并学习独立运作部门业务及战略规划,参与人才梯队建设4,表现突出者有机会独立负责分部门的整体运营管理【福利待遇】:1,综合收入:6600元+/月(薪酬与能力直接挂钩)+带薪岗前培训+免费提供住宿,另享绩效奖金+提成+多项补贴+多样化激励机制2,晋升路径:运营助理→运营主管→运营高管→运营经理4,多彩团建项目:包含海外旅行、户外拓展训练、节日庆典活动;每年组织国内外集体度假机会;5,办公环境与文化:倡导自我驱动、事业为先、充满激情与活力的工作氛围,人际关系简单融洽;6,定期举办员工生日会、项目庆功宴等暖心活动。公司地址:合肥市包河区绿地瀛海C座815公交路线:乘坐51,67,138,163,B7,K67路至五里冲北站下车地铁路线:乘坐地铁1号线至朱岗站B出口,向南步行50米
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26届实习生(提供住宿+无责5100)
5000-9000元/月岗位职责:1.参与公司日常运营相关工作2.配合完成项目各项任务,保障工作执行质量3.与团队协同协作,推动项目有序进展任职要求:1.具备较强的沟通能力,能有效整合与协调资源2.学习能力强,可快速适应新环境与工作任务3.有意愿在实际工作中持续提升个人能力【薪资待遇】基础管理岗:5100无责底薪+绩效1500+提成+管理奖金+免费住宿+晋升空间(月收入6000-11000,晋升至经理级别后基础年薪30-50万起);在职期间享受带薪培训(集团统一组织拓展培训),带薪休假,出国学习考察等机会;定期开展团队活动(如庆功会、公司旅游、体育竞赛等);提供系统化岗位专业培训,坚持内部培养与外部优质资源结合;免费职工宿舍,设施齐全,拎包入住;为员工搭建良好的职业发展通道(公司坚持从基层培养,优先内部晋升)
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市场实习生(包住+晋升迅速)
200-250元/天岗位职责:1.协助市场部门开展市场调研,整理并分析行业相关信息;2.参与线上线下推广活动的策划与实施,助力品牌知名度提升;3.协助完成市场数据汇总及报告撰写,为管理决策提供依据;任职要求:1.热爱市场营销工作,具有较强的创新意识和思维能力;2.具备出色的沟通技巧和团队协作能力,能高效配合团队作业;3.拥有良好的时间规划能力,能同时处理多项工作任务;
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亚马逊运营
8000-13000元/月岗位职责:1、负责Amazon账号的日常运营与维护,包括商品发布、页面优化,确保账户状态稳定安全;2、参与打造热销产品,提升销量与市场占有率;3、提供优质的售前、售中及售后服务,具备引导客户留评的能力,提升评价数量与质量;4、开展市场调研与竞品分析,制定销售策略与推广方案,熟练运用站内站外引流工具进行流量导入;5、分析销售数据、FBA库存状况、退货与损毁情况,制定合理的补货计划,维持健康的库存周转水平;6、识别并管控平台交易风险,及时应对差评和投诉,保障店铺评分与信誉,防范潜在运营风险;7、主动反馈销售过程中发现的问题,并提出可行性改进建议;8、妥善处理客户投诉,跟进退换货及退款事宜,负责订单管理、差评处理、case跟踪等日常工作。岗位要求:1、本科及以上学历,英语六级优先考虑;2、有美国、英国、德国站点运营经验者优先;3、具备良好的英文书面表达能力,熟练操作Office办公软件;4、至少半年以上亚马逊精品模式运营经验;5、工作态度严谨、细致、积极,为人诚实可靠;性格稳重、乐观向上。福利待遇:1、上班时间:早九晚六点半,双休;2、购买五险一金;3、法定节假日、节日礼品、下午茶;4、带薪年休假。
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速卖通运营负责人
1-1.5万元/月岗位职责:1、掌握速卖通Aliexpress平台的运营流程与规则,能够独立完成产品的发布、维护与管理,持续优化商品信息;2、具备数据分析能力,能依据销售数据变化及时调整产品策略,并优化团队营销执行方案;3、定期监控竞品在平台上的销售动态,结合公司自身销售表现制定应对策略并推动落地;4、围绕店铺销售目标,规划短期与中长期运营方案,过程中及时识别问题并进行有效调整;5、确保账号安全稳定运行,规避侵权风险及类目处罚等违规情况;6、擅长销售数据解读,带领团队达成既定业绩指标。任职要求:1、具有2年以上速卖通团队运营管理经验;2、大专及以上学历,国际经济与贸易、电子商务、外语、市场营销、翻译等相关专业优先考虑;3、英语通过CET-4或TEM4及以上,具备优秀的商务沟通与文案撰写能力,熟悉英文商务邮件写作,口语和听力熟练;4、思维敏捷且条理清晰,拥有良好的团队协作意识与沟通技巧,抗压能力强,富有进取心和创新意识;5、能提前预判潜在纠纷,高效处理已发生的争议问题,最大限度保障公司权益;6、按时完成上级交办的其他工作任务,认同并遵守团队管理制度。福利待遇:1、上班时间:早九晚六点半,周末双休;2、缴纳五险一金;3、享受法定节假日、节日福利、日常下午茶等员工关怀;4、享有带薪年假。
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25届应届生实习岗位
6000-10000元/月【毕业时间】:2025年【招聘截止日期】:2025.12.30【任职要求】:1.具备良好的沟通与组织协调能力,富有团队协作意识;2.有一定文字表达基础;3.大专及以上学历;4.接受无工作经验者加入!【薪酬福利】:1.综合月薪6000-10000元(薪资根据个人能力而定);2.入职后公司统一安排住宿,距离公司近,宿舍配备齐全家电,环境整洁舒适;3.提供免费带薪岗前培训,由资深员工一对一指导,定期组织团建活动、生日会、国内旅游等福利【岗位职责】:1.入职后参与1-3个月轮岗学习(涵盖市场、人事、行政运营方向),全面提升综合能力(如沟通技巧、人际处理、问题解决等),并深入理解企业核心文化;2.轮岗期间由专业主管带队,在市场岗位中锻炼营销与策划实战能力;3.在人事岗位中学习会议组织、员工关系管理、薪酬核算等相关工作内容;4.表现突出者有机会独立带领团队或负责部门管理工作公司地址:合肥市包河区绿地瀛海C座815公交路线:乘坐51,67,138,163,B7,K67路至五里冲北站下车地铁路线:乘坐地铁1号线至朱岗站B口出,向南步行50米
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运营实习生(可签三方协议+接受零经验)
5000-8000元/月【毕业时间】:2025年-2026年【福利待遇】:1,综合薪资:6600元+/月(能力决定了你的薪酬)+带薪培训+免费住宿,完善的福利待遇:绩效+提成+各种补助+各种激励2,晋升通道:运营助理-运营主管-运营高管-运营经理4,丰富的团建活动:出国旅游、户外拓展、节日活动;每年定期举行国内外度假旅游机会;5,环境和氛围:自我驱动、事业第一、热情活力、简简单单;6,举办员工庆生party和庆功会等等。【岗位职责】:1,基层运营,熟悉公司产品,掌握运营引流技能,学习公司内部营销系统,开展拓客宣传工作,积累实战经验,提升综合能力,搭建初期人脉网络。2,学习团队运营管理,参与人员培训,承担基础业务指导,协助目标设定、绩效评估及团队协调等事务,为管理岗位做准备。3,参与分公司独立运营工作:接触中高层管理实务,参与行政统筹、战略制定、招聘面试、人事考核及区域拓展等相关工作。【任职要求】:1,不限经验,愿意从一线岗位起步,深入了解企业理念,积极提升个人素养;2,具备良好沟通能力,表达清晰,思维独立;3,意志坚定,能融入集体,充分发挥自身潜力;4,品行端正、积极热情,拥有较强的团队合作意识。【晋升空间】:运营实习生——运营主管——运营高管——运营经理附:晋升机制公开透明,成长路径广阔,每位员工均可清晰掌握晋升标准。因公司与国有控股企业、大型国有股份制银行、国内上市企业及知名公司均有合作,现面向社会招募有抱负、愿拼搏的优秀人才。工作两年后通过培训与考核者,年薪可达30-50W。注:本岗位为公司储备管理岗,后期发展方向聚焦团队组建与管理,重点培养与客户、团队成员之间的沟通协作、任务分工及团队运营管控等核心能力。公司地址:合肥市包河区绿地瀛海C座815公交路线:乘坐51,67,138,163,B7,K67路等到五里冲北下车。地铁路线:乘坐1号线到朱岗站b口往南50米
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95后销售团队(底薪6600+提成无上限)
5000-10000元/月薪资:6600底薪+高提成拼搏有机会月入过万岗位职责:1.主动开拓潜在客户,推广产品并完成签约目标;2.协同公司各职能部门,高效响应商家需求,助力提升运营效率,增强客户满意度;3.负责客户信息管理:包括客户档案整理、数据更新与维护;4.严格执行公司各项制度,积极维护企业形象与品牌声誉。任职要求:1.具备至少一年销售工作经验,对销售工作充满热情,具备自我挑战精神;2.学习能力突出,适应性强,能迅速掌握行业动态与业务变化;3.有相关销售背景者优先考虑。
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销售代表/客户经理(户外/陌生拜访方向)
6000-11000元/月岗位职责:1.主动开展户外推广与销售工作,开发潜在客户资源2.通过上门拜访等方式,建立并持续维护良好的客户关系3.按时达成销售任务指标,提高客户服务质量与满意度任职要求:1.具备优秀的语言表达能力和人际沟通技巧2.能够独立开展工作,具备一定的市场判断与分析能力3.工作态度积极,富有责任心,具备良好的团队合作意识
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管理培训生(晋升清晰+带薪实训)
6000-11000元/月【任职要求】:1,大专及以上学历,专业不限2,具备责任心(能够主动承担团队任务),有强烈的个人成长意愿3,态度积极,踏实肯干,愿意与企业共同发展,对管理类岗位有浓厚兴趣【岗位职责】:1,入职后进行为期1至3个月的轮岗培养(涵盖市场营销、人力资源管理及区域运营)2,在人事岗位学习会务组织、员工关系管理、薪资核算等相关工作3,表现突出者可独立负责团队或部门管理,主导新市场拓展工作【福利待遇】:1,无责任底薪5100元+绩效1500元+免费住宿+提成+奖金(综合收入6000~11000元/月)2,入职即安排免费住宿,临近公司,配备齐全家电,居住环境整洁舒适3,提供免费带薪培训、带薪年假,以及国内外学习考察和旅游机会【晋升空间】:管理培训生-部门主管-部门高管-部门经理
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运营助理(接受零经验+提供免费住宿)
6000-10000元/月【岗位职责】:1、产品运营:熟悉公司产品体系,负责指定区域内的产品推广与市场拓展,维护客户关系,踏实肯干、具备较强的抗压能力;2、团队运营:具备团队协作意识,主要承担带领团队成员开展线下运营工作;3、部门运营:协助推进公司各部门之间的协同运作,保障业务高效运转;4、具有良好的合作意识,能够主动激励自己并带动他人提升积极性;5、积极主动、性格阳光,有意愿在管理方向长期发展;【福利待遇】:1,综合薪资6600+带薪培训+免费住宿,完善的福利待遇:绩效+提成+各种补助+各种激励2,晋升通道:运营助理-运营主管-运营高管-运营经理3,丰富的团建活动:出国旅游、户外拓展、节日活动;每年定期举行国内外度假旅游机会;4,环境和氛围:自我驱动、事业第一、热情活力、简简单单;5,举办员工庆生party和庆功会等等。7、深造机会:公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。【关于公司】:我们是一家集团性的公司,集研发、生产、销售为一体的综合性企业,旗下业务分四大部门:综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。【培养计划】:公平公正公开的晋升体制,所有管理层从内部选拔培养,为实现集团首个十年战略目标,将在100个城市培养500名职业经理人。【我们能提供的】:1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作,幸福生活的工作氛围)2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持)3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长,传授知识技能给你,帮助你成长,帮助你突破,带着你一路走下去,直到你可以独立了,带动你的积极性等)4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制,符合年轻人的平台)公司地址:合肥市包河区绿地瀛海C座815公交路线:乘坐51,67,138,163,B7,K67路等到五里冲北下车。地铁路线:乘坐1号线到朱岗站b口往南50米
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运营助理(无责5100+提供住宿)
6000-10000元/月【任职要求】:1,具备优秀的沟通表达与组织协调能力,富有团队协作意识和创新思维;2,大专及以上学历,工作认真负责,积极主动;3,接受零经验入职,愿与公司共同成长;【岗位职责】:通过阶段性轮岗培训(涵盖市场运营+团队管理运营+公司经营运营)全面培养综合管理能力1,市场运营阶段将系统掌握产品知识,学习企业营销体系,并参与线下客户拓展与引流工作2,团队运营阶段主要涉及人员招聘配置、团队建设与日常管理,组织会议培训及策划执行各类团队活动3,公司经营运营阶段将了解财务、税务、法务等模块运作,逐步具备独立管理一个部门的能力,参与战略制定与人才梯队构建4,表现突出者可获得独立负责分部运营管理的机会【福利待遇】:1,综合收入6600元+/月(薪酬与能力直接挂钩)+带薪岗前培训+免费提供住宿,另享绩效奖金+提成+多项补贴+多元化激励机制2,晋升路径清晰:运营助理→运营主管→运营高管→运营经理4,定期开展多样化团建活动:包含海外旅行、户外拓展训练、节日庆典;每年安排国内外旅游机会;5,办公氛围积极向上:倡导自我驱动、目标导向、充满激情与活力,人际关系简单纯粹;6,不定期举办员工生日会、项目庆功宴等暖心活动公司地址:合肥市包河区绿地瀛海C座815公交路线:乘坐51,67,138,163,B7,K67路至五里冲北站下车地铁路线:乘坐地铁1号线至朱岗站B出口,向南步行50米
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微粒贷1.5w(面试包过)
1-1.5万元/月工作内容:与日常使用的花呗、信用卡类似,客户还款日为每月9号,若10号尚未还款,我们将作为服务人员进行友好提醒。工作流程清晰,操作简单,无需销售或推广产品,零经验也可快速上手,欢迎新人加入。职位要求:普通话表达清晰,具备积极的工作态度和责任心。薪资待遇:收入水平较高,月均薪资8000元以上,表现优异者可达2-3万元。公司福利:提供五险一金、住宿安排,享有餐补、房补及交通补贴;每月举办生日会,定期组织团建活动;享受带薪年假、病假、产假等假期制度,并设有完善的晋升发展通道。
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