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1.教育背景大专及以上学历，教育学、心理学、师范类等相关专业优先。部分岗位要求本科及以上学历，尤其在辅导小学高年级或初中课程时，需具备扎实的文化课功底。2.专业技能熟悉小学课程体系，能辅导语数英等基础学科作业。持有教师资格证，具备相关学科教学经验者优先。具备基本的办公软件操作能力，用于记录学生情况、整理教学资料等。3.职业素养热爱教育事业，有爱心、耐心和责任心，善于与儿童沟通。具备良好的组织管理能力，能维护课堂秩序，保障学生安全。有较强的服务意识和团队合作精神，能与家长、同事保持良好沟通。4.工作经验有教育行业相关经验者优先，如教学、辅导、托管等工作经历。

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康女士

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【薪酬福利】：1、入职即享无责任底薪4000元享有25%-75%业绩提成2、定期组织多样化的文娱活动，年度大型庆典、销售冠军专属大奖，每季度安排国内或海外团队旅游。3、法定节假日发放节日礼品，员工享受带薪年假及法定公休假期4、公司统一配备办公物资、工作证件、企业徽章，保障日常工作顺利开展5、综合福利包含：舒适员工宿舍+带薪休假+带薪培训+国内外团建旅游+晋升通道+员工购房租房内部优惠+可就近分配工作门店【工作内容】1、通过自主学习或参与公司组织的培训课程，持续提升专业能力与业务水平；2、主动开拓房源资源与客户群体，并进行高效跟进维护；3、查阅系统内房源与客户需求信息，完成精准匹配并安排看房预约；4、与客户保持良好沟通，协调看房时间，开展实地拜访、洽谈及谈判，推动交易达成；5、公寓、别墅等住宅类不动产市场需求旺盛，高价值物业成就百万经纪人目标触手可及【职位要求】：1、具备良好的沟通表达能力，形象端正，气质佳；2、踏实肯干，积极进取，责任心强，能适应一定的工作挑战与压力；3、接受零经验入职（公司将提供免费系统化培训），有相关行业背景者可直接进入更高职级【晋升】：1、健全的职业发展路径（房产经纪人-门店主管-商圈负责人-区域管理者）；2、全面覆盖房地产专业知识培训（涵盖政策法规、交易流程、按揭知识、营销实战技巧等），全程带薪学习，专人指导，资深经纪人带教新人；3、表现优异者可入选“百年行精英汇”培养项目（雏鹰计划、雄鹰计划），助力逐步成长为管理型人才【工作地址】：西安全市就近分配各行政区均设服务门店高陵，未央，浐灞，灞桥，港务区，新城，莲湖，雁塔，高新，大兴新区曲江，长安，三桥，西咸新区任你选择

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岗位职责：客户服务：负责门店客户的接待与咨询，提供专业且诚信的房产置业建议与解决方案。业务匹配：深入了解客户实际需求，高效匹配合适房源，全程协助带看、沟通、谈判及签约事宜。资源开拓：积极拓展并维护房源与客户资源，结合线上与线下多种渠道，持续提升资源储备。团队协作：与团队成员密切配合，协同完成业绩目标，共同提升门店运营效能与市场口碑。我们期待这样的你：年龄18-40周岁，学历、经验、专业不限，无需基础，可快速上岗！热爱销售工作，具备强烈的进取心与收入追求。性格积极乐观，拥有良好的表达能力与人际交往能力。有担当意识，认同团队协作价值。（欢迎应届毕业生、希望重返职场的宝妈/宝爸，以及渴望高薪突破的每一位奋斗者！）我们为你提供：【有竞争力的薪酬保障】无责底薪3000-4500元，保障稳定基本收入。高额提成区间为25%-75%，上不封顶，多劳多得，收入由你说了算。多元激励机制：开单奖励、月度/季度绩效奖金、年终奖金、国内外荣誉旅游等，回报超乎预期。【广阔透明的晋升通道】专业发展路径：见习经纪人→经纪人→资深经纪人→社区专家管理成长路径：经纪人→客户经理→店长（合伙人）→区域负责人晋升标准清晰明确，每一步成长都有方向与支持！【贴心全面的福利支持】带薪培训体系：实行“师徒制”培养模式+系统化课程培训，助力新人快速成长为行业能手。完善保障机制：依法缴纳五险一金，享有带薪年假、生日假期等人性化福利。就近安排工作：全国600多家门店覆盖，优先根据居住地分配，通勤更便利。团队氛围融洽：简单开放的工作环境，有一群并肩作战、目标一致的伙伴同行。你的未来不止于此！数据显示，转正后员工平均月收入轻松破万，顶尖人才收入无上限！这里不只是职场平台，更是实现事业理想的起点。

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【薪酬福利】：1、入职即享无责任底薪3500-4500元搭配30%-75%高比例提成2、定期组织多样化的文娱活动，年度大型庆典、销售冠军专属大奖，季度国内及出境团建旅游3、法定节假日发放节日礼品，员工享有带薪年假与法定假期4、公司统一配备办公物资、工牌、司徽，保障日常办公顺畅5、综合福利包含：温馨住宿支持+带薪休假+带薪培训+境内外旅游机会+晋升通道+员工购房租房内部优惠+可就近分配工作地点【工作内容】1、通过自主学习或参与企业培训，持续提升专业能力与业务水平；2、主动开拓房源与客户资源，并进行高效跟进维护；3、查阅平台内房源与客户需求信息，实现精准匹配并安排看房；4、与客户对接沟通，协调预约看房、实地拜访、洽谈协商，推动交易达成；5、公寓、别墅等高端住宅类资产需求旺盛，百万业绩经纪人目标触手可及。【职位要求】：1、具备良好沟通表达能力，形象端正大方；2、踏实勤奋，积极进取，责任心强，能适应快节奏工作环境；3、接受零经验入职（企业提供免费系统培训），有相关从业背景者可直接定岗更高职级。【晋升】：1、健全的职业发展路径（经纪人-门店主管-商圈负责人-区域管理者）；2、提供全面的房地产专业知识培训（涵盖政策法规、交易流程、按揭知识、营销策略等），全程带薪学习，配备专人指导，资深经纪人带教新人；3、表现优异者可入选“百年行精英汇”培养项目（雏鹰计划、雄鹰计划），助力成长为卓越管理人才！【工作地址】：西安全市就近安排各行政区均设门店高陵，未央，浐灞，灞桥，港务区，新城，莲湖，雁塔，高新，大兴新区曲江，长安，三桥，西咸新区任您选择

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高端案场秩序招聘【任职要求】1.年龄在20至30周岁之间，身高183以上形象良好。2.退伍军人或有安保工作经验者优先考虑。3.良好的沟通能力和服务意识，能够妥善处理各种突发状况。4.能够适应轮班制度，具备较强的团队协作精神。（工作内容】1.负责售楼部门口及案场内的安全巡逻，确保客户及工作人员的人身财产安全。2.对进出人员进行合理引导，维持现场秩序。确保客户体验顺畅无阻。3.及时处理突发事件，如发现安全隐患或紧急情况，立即采取措施并上报。4.协助销售人员接待客户，提供必要的安保服务，营造良好的销售环境。5.完成上级领导交办的其他相关工作。

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岗位职责：诚聘：房产经纪人学习能力强，不甘平庸待遇：底薪4000提成45%～75%中国经纪行业正迈入快速发展期，期待在蓬勃发展的时代里遇见那个全力以赴的你公司福利：1.个人福利：商业保险、带薪年假、精英社海外旅游、内外部专项培训、节日礼品2.孝敬父母：孝顺金、节日慰问、“赢亲情人民大会堂国宴”3.健康关怀：年度免费体检、关爱基金（覆盖家属）4.团队活动：集体婚礼、单身联谊、文体赛事、户外拓展其他福利：1、多样化的文化娱乐活动、每季度大型表彰会、销售冠军年度重奖及季度国内国外旅行！2、国家法定节日发放优质物资福利，员工依法享受法定假期！3、统一免费配备办公用品、工牌、司徽，保障工作顺畅开展！岗位条件1）年龄20周岁以上，优秀同行优先录用，统招专科及以上学历；2）具备强烈的进取心，学习能力突出，抗压性强，勇于面对挑战；3）积极乐观，诚实守信，有目标感，愿通过自身奋斗实现职业成长；4）充满工作激情，具备团队协作精神，有销售经验、客户服务背景或学生干部经历者优先；5）市场营销、经济管理类专业背景者优先考虑。6）沟通表达流畅，普通话标准；富有亲和力，工作主动，心态阳光。7）执行力强、正向积极者可优先考虑！三．【工作内容】1、通过自主学习或参与企业培训，持续提升专业素养与实战技能；2、主动开拓房源与客户资源，并进行高效维护与跟进；3、查阅系统内房源与客户需求，完成精准匹配并安排看房；4、与客户深入交流，组织预约看房、实地拜访、协商谈判，推动交易达成；5、公寓、别墅等住宅类资产需求旺盛，高端项目助力百万业绩经纪人成长。【晋升】：1、健全的职业发展路径（置业顾问→店经理→商圈经理→门店股东）；2、系统的房地产知识培训（涵盖行业法规、交易流程、按揭政策、营销技巧等），全程带薪培训，专人指导，资深经纪人带教新人；3、表现优异者可加入“精英社”（雏鹰计划→雄鹰计划），助力逐步成长为管理人才！4、推行合伙人机制，支持顶尖销售精英实现自主创业，成为事业合伙人！

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岗位职责：诚聘：房产经纪人学习能力强，追求卓越待遇：底薪4000提成25%～75%中国经纪行业正迈入一个前所未有的黄金时期，期待在最好的时代遇见最拼搏的你公司福利：1.个人福利：商业保险、带薪年假、精英社海外旅行、内外部培训课程、节日礼品2.孝敬父母：孝顺金、节庆赠礼、“赢亲情人民大会堂国宴”荣誉活动3.健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属亦可申请）4.团队活动：集体婚礼、单身交友联谊、文体赛事、户外拓展训练其他福利：1、多样化的文化娱乐活动、每季度举办大型表彰大会、销售冠军享年度重奖及季度国内国外旅游奖励！2、国家法定节假日发放丰富实物福利，员工依法享受正常休假！3、统一免费配备办公用品、工牌、司徽，保障工作顺畅无忧！岗位条件：1）年龄20周岁以上，有同行业优秀经验者优先，统招大专及以上学历；2）具备强烈进取心，学习能力强，抗压能力好，勇于面对挑战，不畏失败；3）积极乐观，诚实守信，心怀梦想，愿通过自身奋斗实现人生价值；4）拥有高度工作热情和团队协作精神，具备销售、客户服务或学生干部经历者优先；5）市场营销、经济管理类专业背景者优先录用；6）沟通表达流畅，普通话标准；富有亲和力，工作主动，心态阳光；7）执行力强、态度积极者优先考虑！三．【工作内容】1、通过自主学习或参与公司组织的培训，持续提升专业能力和业务水平；2、主动开拓房源与客户资源，并开展高效跟进维护；3、查阅公司系统内的房源与客户需求，进行精准匹配并安排约看；4、与客户进行沟通交流，组织预约看房、实地拜访、洽谈协商，推动交易达成；5、公寓、别墅等住宅类不动产市场需求旺盛，成就百万经纪人目标触手可及。【晋升机制】：1、健全的职业发展通道（置业顾问→店经理→商圈经理→门店股东）；2、全面系统的房产业务培训（涵盖房地产政策法规、交易流程、按揭知识、营销实战技巧等），全程带薪培训，专人一对一辅导，资深经纪人带教新人；3、表现突出的优秀员工可加入“精英社”（雏鹰计划→雄鹰计划），助力逐步成长为卓越管理者！4、推行合伙人机制，让杰出的贝壳销售人才实现自我创业，成为自己的主人！

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【薪酬福利】：1、新人（入职）即可享受无责底薪4000-4500元40%-75%高提成2、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游3、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工享有带薪年假及公休假4、统一配发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧5、福利待遇：温馨宿舍+带薪年假+带薪培训+旅游+晋升机制+员工买租房买房内部福利折扣+可就近上班【工作内容】1、通过自我学习或参加公司培训，提升业务技能及专业知识；2、开发房源和客户资源，并展开有效的跟进；3、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看；4、与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交；5、公寓、别墅住宅不动产需求量大，高端物业百万经纪人不是梦。【职位要求】：1、沟通能力好，形象气质好；2、刻苦耐劳，有强烈的进取心，责任心，能承受工作压力；3、有无工作经验均可（公司提供免费培训），如有本行业经验的可以高级别入职。【晋升】：1、完善的职业晋升计划及空间（经纪人-店经理-商圈经理-区域经理）；2、全面的业务知识培训，全程带薪培训专人一对一指导，老经纪人带新人；3、优秀精英员工可参加“精英汇”（雏鹰计划雄鹰计划），助你一步步成为优秀领导者！【工作地址】：全西安就近上班西安各个区均有门店高陵，未央，浐灞，灞桥，港务区，新城，莲湖，雁塔，高新，大兴新区曲江，长安，三桥，西咸新区任你选择

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岗位职责：1、通过公司提供的客户资源外出开发新客户，并进行沟通，邀约客户到店或量房；2、定期反馈市场动态，协助团队优化销售策略。任职要求：1、具备良好的沟通能力，能够准确把握客户需求；2、男女不限，有无经验均可，性格开朗健谈，勤奋敬业；薪资福利:底薪+提成+奖金+团队奖励+团建旅游有相关经验者薪资可灵活工作时间:早9:30-下午18:30

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