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实木家具仓库长期招聘家具安装师傅实木家具仓库长期招聘4.2厢式货车司机年龄25周岁到45周岁有经验者优先，无经验也可以吃苦耐劳富有责任心

上海·松江区

12月5日 12:04

杨先生

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家具仓库扩大规模现招聘以下人员第一：4.2厢式货车司机十名《三年以上驾驶经验》第二：家具安装师傅二十名 第三：仓库管理员五名《有一定的仓库管理经验优先》第四：电话客服十名

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杨先生

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下午14.00面试，【新桥电子厂】新桥G60科创走廊附近，常年稳定，管理人性化，中间休息时间。不穿无尘衣加班工时多车间有空调工作环境很好坐着上班，一个礼拜转一次班18-43岁！员工24元每小时+2元餐补，（含餐补）一个小时，每天11-12个小时，月综合工时约280-330个小时，看全自动机器，非常舒服，夜班就3个名额月综合薪资约~元左右，每月15号发工资。公司自有食堂，员工自选自付（每餐约6-10元；大荤4~6元、小荤2元、素菜1.5元，汤0.5元，米饭1两0.5元）（工人提供住宿450每个月）需要住宿可协助办理主要生产家电、汽车天窗线路等，一般是做组装电子接头等上班地址：松江区九亭镇久富开发区叶亭14，00面试

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李先生

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需要B2驾驶员一位。开拖车，要求服从安排，熟悉上海道路，做事心领神会，会沟通。做事不拖拉。肯干肯学。做强自己，做好可以＋工资。不怕工资高，就怕自己实力不强。有意可来电话沟通。要求22岁至35岁。月工资8000/9000元起

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卓先生

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需要B2驾驶员一位。开拖车，要求服从安排，熟悉上海道路，做事心领神会，会沟通。做事不拖拉。肯干肯学。做强自己，做好可以＋工资。不怕工资高，就怕自己实力不强。有意可来电话沟通。要求22岁至35岁。月工资/9000元起

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卓先生

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卓先生

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卓先生

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需要B2驾驶员一位。开拖车，要求服从安排，熟悉上海道路，做事心领神会，会沟通。做事不拖拉。肯干肯学。做强自己，做好可以＋工资。不怕工资高，就怕自己实力不强。有意可来电话沟通。要求22岁至35岁。月工资/9000元起

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卓先生

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需要B2驾驶员一位。开拖车，要求服从安排，熟悉上海道路，做事心领神会，会沟通。做事不拖拉。肯干肯学。做强自己，做好可以＋工资。不怕工资高，就怕自己实力不强。有意可来电话沟通。要求22岁至35岁。月工资/9000元起

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卓先生

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岗位职责：1.根据公司销售部门的招聘需求，拟定销售人员招聘方案，实施招聘并完成招聘目标；2.招聘渠道优化、拓展及人才挖掘，充分利用招聘渠道，满足公司人才需求；3人才储备机制，主动猎到适合的候选人。任职要求：1.专科及以上学历；有3年以上猎头经验；有甲方工作经验优先；2.有3-5年服饰快消品/终端招聘经验优先；3.沟通能力佳，积极开朗，亲和力强，有良好的团队合作精神；4.抗压能力强，能接受快节奏工作。

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赵女士

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岗位职责：1、精通高端女装品牌全季节产品开发流程；2、精准掌握市场流行动态与国际女装设计趋势，主导产品风格定位、年度开发方向及产品组合策略，制定并执行年度开发计划与时间节点；3、依据品牌目标人群特征进行创意构思，拟定年度、季度产品策划方案，并提供配套的市场推广建议；4、熟悉新品开发全流程，能结合市场变化、客户需求、产品架构、面料选择及工艺技术提出设计策划方案，并基于设计概念完成产品创意设计及量产落地；5、配合完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、服装设计相关专业本科及以上学历，具备五年以上知名女装品牌设计工作经验；2、具有较强的资源整合能力与开发管理经验；3、拥有敏锐的时尚洞察力与趋势预判能力，能够捕捉流行元素，掌握色彩、面料等关键趋势，并有效应用于产品设计整合中；4、可独立完成市场趋势分析及整体产品线的规划与开发工作；5、具备良好的团队协作意识、组织协调能力、项目规划与管理能力，富有责任心（曾带领设计团队完成每季产品的前期策划至后期整合），同时具备出色的审美素养与品牌理解力。（面试时请携带个人作品集）

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赵女士

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岗位职责1、针对终端门店店员及店长开展服务提升与店铺运营管理相关的系列化培训；2、依据终端实际管理需求，进行面向门店员工的课程开发与课程设计；3、搭建并持续优化各职级人员的培训体系，完善培训档案管理；4、定期进行门店巡查，掌握员工服务表现与管理现状，识别问题并转化为培训内容；5、完成上级领导交办的临时性工作，协同支持其他部门日常运作。岗位要求1、大专及以上学历，师范类相关专业优先；2、具备两年以上服饰零售行业培训讲师授课经历；3、有终端销售服务类岗位课程编写经验；4、具备良好的沟通协调能力，性格积极乐观，工作主动热情。

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赵女士

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1、结合公司各阶段产品的主题与风格，开展款式搜集、开发及设计工作，协同制定每季产品设计方案与目标，推进产品设计与研发的落地执行。2、主导选料、用料、配色及物料组合的确认，依据产品规划完成整体设计内容，涵盖流行元素整合、面料选择、款式构思、版型设定等环节；3、把控款式设计在数量、风格、面辅料选用、版型开发及产前样确认等关键节点的时间进度，输出详尽的生产设计细节，保障产品研发高效推进；4、分析竞品品牌的市场表现、流行趋势及消费者偏好，持续优化产品结构与系列规划；5、关注已上市商品的销售动态，针对销售过程中出现的问题，协同相关部门快速响应并提出解决方案；6、围绕产品推广节奏与上市计划，向内部团队清晰传达服装的设计理念、风格定位及核心卖点。任职资格：1、本科及以上学历，服装设计类相关专业；2、具备3年以上高端服装设计经验，有大型服饰品牌企业从业背景者优先；3、熟练使用CorelDRAW、Photoshop等设计软件，了解服装制作全流程工艺；4、熟悉季度产品企划与开发流程，能精准捕捉时尚潮流趋势，对面料与色彩的流行具有敏锐判断力；5、期待你富有创意与个性，思维活跃，性格积极外向，勇于创新与表达。品牌为菲姿旗下年轻线品牌啦娜菲miss，主打年轻化、运动风、休闲感以及时尚态度。欢迎不拘常规、充满灵感的设计师加入。（面试请携带个人作品集）薪资面谈公司福利：带薪年假＋提供工作餐、住宿＋配备班车加分项具备以下行业经验者优先：批发/零售·服装/纺织

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赵女士

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岗位职责：1、精通高端女装品牌全季节产品的开发流程；2、精准掌握市场流行动态与国际女装时尚趋势，主导产品风格定位、年度开发方向及产品组合策略，制定并执行年度开发计划与时间规划；3、依据品牌目标人群特征进行创意构思，策划年度及季度产品方案，并提供配套的市场推广建议；4、熟悉新品研发全过程，能结合市场需求、客户偏好、产品架构、面料选择与工艺技术等要素提出设计企划，并基于设计方案完成从创意到落地的产品开发及出货支持；5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。6、负责服务品牌（LANAFAY-MISS）任职要求：1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备五年以上知名女装品牌设计工作经验；2、具有较强的资源整合能力与开发管理经验；3、拥有敏锐的洞察力和前瞻性时尚判断力，能准确捕捉流行元素，掌握色彩、面料及款式的发展趋势，并有效应用于产品设计整合中；4、可独立开展市场趋势分析，统筹完成整盘产品的规划与开发工作；5、具备良好的团队协作意识、组织协调能力、项目管理能力与责任担当，能够带领设计团队完成每季产品的前期策划至后期整合定稿，同时具备优秀的审美素养与品牌理解力

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赵女士

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岗位描述:1、开展服装面料的开发及采购相关工作；2、围绕总成本目标，筛选合适供应商，制定物料质量验收规范，组织打样、报价，完成面料成本核算；3、跟进每季面料采购订单执行过程，确保大货的颜色、数量、品质与交期满足公司标准；4、持续拓展供应商资源，并对其资质与供应能力进行评估与管理；5、负责采购合同的归档管理，汇总各季面料资料，为公司决策提供数据支持；6、处理与面料质量相关的其他事务；7、熟悉针织与梭织面料，能快速响应并解决面料质量问题，主导相关索赔事宜；8、完成上级交办的其他工作任务。岗位要求/任职资格：1、年龄不超过38岁，纺织工程、染整工程等服装类相关专业优先。2、三年以上中高端女装面料开发与采购工作经验，了解服装生产与设计流程（必需条件）。3、熟练操作办公软件，具备较强的沟通协调与谈判技巧，掌握面料采购市场动态；4、具备较强的工作计划性，为人诚实正直，具有良好的职业素养与职业道德；5、责任心强，工作细致专注，抗压能力强，具备优秀的团队协作意识与组织协调能力。备注：薪资面议。公司福利：带薪年假+提供工作餐+住宿+有班车

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赵女士

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工作职责1、主导面料开发统筹及大货品质管理的日常运营；2、搭建并优化采购流程体系，提升运作效率；3、组织实施年度采购计划，编制预算方案，落实成本与风险管控措施；4、推动人才梯队建设，制定并执行人才培养与发展路径；5、监控面料采购供应链中供应商资金状况，统筹订单风险应对策略。任职资格1、具有出色的商务谈判与沟通协调能力；2、拥有10年以上高端女装面料采购经验，具备丰富的采购供应链资源；3、具备优秀的沟通协调能力，良好的职业操守与责任意识，较强的成本管控思维，熟悉相关业务流程。

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赵女士

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工作内容:1、规划并执行面料采购流程，保障采购工作的高效性与品质达标。2、开展供应商的评估、筛选及管理工作，构建并维护稳定的供应合作关系。任职要求：1、了解国内采购市场环境，掌握实用的商务谈判能力。2、具备良好的沟通协调水平，能有效推进与供应商及内部团队的协作。3、富有团队合作意识，能在集体中积极贡献自身力量。

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赵女士

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【岗位职责】1、负责点部周边货物的取派；2、公司的货物运送、数量清点。需要装卸货物，货物重量会有提成。【职位要求】1、22-42岁，不限学历；2、有良好的驾驶习惯，具备服务意识，服从工作安排；3、C1驾照，3年及以上驾龄，有4.2米厢货驾驶经验；4、B2驾照，2年及以上实际驾驶经验，且持有货运从业资格证。【薪酬福利】1、综合工资——8000-12000不等，多劳多得，提成按照公里数、货物重量、票数综合计算；2、安全奖金——每个季度发放一次安全奖1000元；3、工龄奖金——满1年工龄奖200元/月，2年400元/月，3年600元/月；4、推荐奖金——为公司成功推荐客户，享有业务计提；5、配发手机——根据工作需要配备工作手机，并享有话费补贴；6、享受假期——带薪年假、婚假、病假、证件年审假等福利；7、晋升机制——提供完善的内部竞聘转岗机制，定期举办内部竞聘。职位福利：包住

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脱女士

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诚聘货运司机：任职资格：1、 有良好的驾驶习惯，具备服务意识，服从工作安排；2、 C1驾照，3年及以上驾龄，半年以上厢式货车经验；3、 B照以上，2年及以上驾龄，半年以上厢式货车经验，无货运资格证可驾驶4.2米箱货，有货运资格证可驾驶7.6米以上箱货；4、 年龄要求：20—42岁；5、 上班区域：上海松江区就近安排。薪酬福利：1、 C1驾照，综合工资8000—11000元/月；B照以上，综合工资9000—16000元/月；多劳多得，提成按照公里数、货物重量、票数综合计算；安全奖1000元/季度;2、 专业的职业培训；3、 公司免费配发手机;4、 年假/有薪假、工龄奖、夜班补贴、开发客户计提等；5、 公司晋升机制优越！上班时间：每天上班12个小时（包括休息时间），每月调休4天。联系人:周

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杜先生

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黄女士

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