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【岗位要求】：1、，年龄55岁以下，熟练掌握汽车维修、保养、检测等操作技能2、具有二年以上相关工作经验,有高档车维修经验优先3、具备高度的责任心，‌工作态度认真【工作内容】：1、对车辆进行日常保养、检查和维修、补胎换胎2、对工具、设备进行定期保养

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沈先生

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专业要求：不限学历要求：初中及以上学历岗位说明：负责常规的单工序生产，设备以半自动或自动化机械设备为主，接受小白，有师傅带。岗位要求：人员年龄50周岁以内，男女不限，手脚勤快，能服从安排，责任心强、工作认真、吃苦耐劳。薪资待遇：岗位计件4000-8000+元/月，试用期一个月保底4000-5000（视工序而定），车间有空调，长白班， 周日单休，交五险、提供免费工作餐。工作地点：视个人面试综合情况匹配方浜厂区：常熟市常福街道方桥路18号正发工业园周行厂区：常熟市海虞镇新州村香州路81号

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吕女士

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挤出机，下料称，切粒机，包装，码垛机等配套设备故障，及时处理。分析原因，维修过程填写维修日志。厂区空压机，水泵站，除尘除烟设备，高，低压电柜房，以及办公区厂务故障排查处理。分析原因，处理过程填写维修日志。设备运行中技术问题，协助工艺攻克或设备改造。填写维修日志。协助主管对生产设备制定点检项目，并执行点检。记录点检表。全厂水电气点检，水表，电表抄写协助主管制定周维保，月维保，季度维保，半年度维保，年度维保计划，项目。并执行指导完成维保计划。记录维护保养项目及时间。跟踪协助外协，对设备保养，改造。记录保养改造项目，时间。跟踪新设备安装导入。协助主管制定作业指导书。协助安全对本部门劳保用品用量更新备品备件，定型，库存及时向领导反馈

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徐女士

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岗位职责：1.具备2款及以上内外饰产品设计经验，如主/副仪表板、门护板、保险杠等；2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础；3.熟练运用Catia进行参数化建模设计；4.能依据结构断面要求，独立完成产品数据开发；5.具备良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动；

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毕女士

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1.具备2款及以上内外饰产品设计经验，涵盖主/副仪表板、门护板、保险杠等部件；2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础；3.熟练运用Catia进行参数化建模与设计；4.可依据结构断面要求，独立完成产品数据开发与输出；5.具备良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动；

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毕女士

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1. 具备2款及以上内外饰产品设计经验，涵盖主/副仪表板、门护板、保险杠等部件；2. 熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆工艺及塑料成型等相关制造工艺；3. 熟练运用Catia进行参数化结构设计；4. 能依据结构断面要求，独立完成产品数据开发与建模；5. 具备良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动；

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毕女士

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岗位职责：1.具备2款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等产品设计经历；2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础；3.精通Catia参数化建模设计；4.可依据结构断面独立完成产品数据开发；5.具备良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动；

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毕女士

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岗位职责：1.具备3款及以上内外饰产品设计经验，包括主/副仪表板、门护板、保险杠等部件；2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础；3.熟练运用Catia进行参数化建模与结构设计；4.能依据断面结构独立完成产品数据开发与输出；5.具备良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动；福利待遇：1、入职即签订劳动合同，享受五险一金及职工综合福利保障2、周末双休+带薪法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴3、提供完善的职业发展路径（支持技术与管理双通道晋升）、中级职称培训机会4、落户上海：高新技术企业享有落户绿色通道资格5、办公环境舒适，团队氛围融洽，定期开展团建活动与员工旅游

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毕女士

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岗位职责：1. 承担仪表板的开发与结构设计工作；2. 开展仪表板可行性分析及2D主断面图绘制；3. 完成仪表板的3D建模及GD&T工程图纸输出；4. 对仪表板功能部件进行人机交互评估与运动仿真分析；5. 负责样件试制、测试验证及装车过程的技术支持与问题跟进；

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毕女士

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岗位职责：1. 具备3款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等零部件的设计经验；2. 熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆工艺及塑料成型等相关制造工艺；3. 精通Catia平台的参数化设计方法；4. 可依据结构断面独立完成产品数据开发与输出；5. 具备良好的沟通能力，工作积极主动，责任心强；福利待遇：1、入职即签订劳动合同，享受五险一金及职工综合福利保障2、周末双休+带薪国家法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴3、提供完善的职业发展路径（支持技术与管理双通道晋升）、中级职称提升培训机会4、上海落户支持：拥有高新技术企业人才落户绿色通道名额5、办公环境优越，团队氛围融洽，定期开展团建活动与员工旅游

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毕女士

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岗位职责:1.落实企业人力资源规划，保障招聘环节高效有序推进。2.采用多元化的甄选手段开展人才搜寻，确保人选质量与岗位匹配。3.策划并参与面试工作，综合评估应聘者能力及岗位适配性。4.改进团队协作模式，推动人力相关事务顺畅运转。5.完成上级交办的其他人力行政类工作，保障任务执行效率。任职要求：1.拥有良好的沟通能力和团队意识，能与同事紧密配合。2.熟悉人力资源管理体系并具备实操经验，熟练使用相关工具与方法。3.品行端正，责任心强，具备自主推动力，适应高强度工作节奏。4.具备较强的应变与问题处理能力，可有效应对各类工作挑战。5.有2年以上人力行政领域工作经验。

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胡女士

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核心职责1、依据销售订单与产能情况，主导编制并动态调整主生产计划（MPS）及车间排产计划，确保订单准时交付，尤其保障旺季出货需求。2、统筹羽绒、面料、辅料等物料的需求预测、采购进度跟进及库存管理，避免呆滞积压，确保生产物料供应连续。3、实时监控生产执行进度，协调处理生产过程中的异常问题（如物料短缺、工艺变更、产能不足等），提升计划达成率。4、高效联动销售、采购、仓储、生产、技术及品质等相关部门，保障信息传递及时准确，推动跨部门协同高效运作。5、负责PMC相关数据的整理、统计与分析（如产能利用率、生产效率、库存周转等），持续改进计划与物控管理体系。任职要求1、3年以上制造企业PMC岗位工作经验，具备羽绒服、服装或快消品行业背景者优先考虑。2、熟练掌握生产计划编排与物料管控方法，熟悉羽绒服生产工艺流程及关键物料特性者优先。3、具备良好的跨部门沟通协调能力与抗压能力，逻辑清晰，擅长数据分析与实际问题解决。4、熟练操作ERP系统及常用办公软件（如Excel等）。

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胡女士

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岗位职责：1.负责月度成本结账管理，开展成本差异分析，编制月度成本分析报告；2.协助推进公司全面预算管理，编制年度生产成本预算，实施成本滚动预测，识别、预警并管控成本相关风险；3.联动研发、供应链及制造团队，落实成本管控措施，推动降本增效专项工作的实施；4.负责库存账务管理，优化库存管理流程与制度，定期更新作业指导文件，确保账实一致；5.开展存货分析与监控，出具月度存货分析报告，及时发现库存呆滞与积压情况，分析成因并推动处理；6.牵头组织公司存货盘点工作，监督相关部门日常执行库存管理规范要求。任职要求：1.不限性别；2.全日制本科及以上学历，会计、审计或财务相关专业背景；3.工作积极主动，具备较强的执行力与沟通协调能力；4.理解与逻辑思维能力突出，对数据具有较高敏感度；5.至少3年中大型制造企业成本管理经验，有鞋服制造行业背景者优先；6.持有中级职称或管理会计师证书者优先。

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胡女士

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岗位职责:1.负责服装生产后整环节（包括手工、大烫、质检、包装等工序）的全面管理与生产计划执行。2.确保各生产流程满足公司规范及客户标准，及时发现并处理生产过程中出现的问题。3.监控生产所需物料的到位情况，保证物料齐全且符合生产实际需要。4.协调各部门之间的工作衔接，推动生产流程优化，提升效率与产品品质。5.保持生产现场整洁有序，落实安全措施，确保作业环境达标合规。任职要求：1.具备较强的组织协调能力与现场问题应对能力。2.熟悉后整工艺流程及质量管控关键节点。3.工作责任心强，具备良好的团队协作意识，能够有效带领和激励团队成员。4.掌握常用生产管理工具与方法，并能灵活运用于实际工作。5.严格执行公司各项生产管理制度，保障生产任务高效有序推进。

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胡女士

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岗位职责：1、根据制造业发展战略制定并落实人力资源规划，优化组织结构，提高人员效能。2、全面负责生产、技术、供应链等关键部门人才引进，重点满足技术工人、工程师及管理类岗位用人需求。3、建立适用于制造岗位的绩效评估机制（如产量目标、品质达标率、工时利用率等），有效激励一线及管理人员。4、统筹劳资关系管理，参与工会沟通协调，确保劳动法规与安全生产要求严格执行，保障合规运作。5、构建系统化培训机制（如作业标准化培训、设备操作资格认证等），持续提升生产团队专业技能。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。2、具备5年以上人力资源全流程管理经验，熟悉工厂管理模式与业务流程。3、有劳动密集型产业或服装制造行业工作经验者优先。4、具备较强抗压性，适应制造业高强度、多现场工作节奏，拥有良好的跨部门协同能力，可与生产、技术、品质等部门高效配合。

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胡女士

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服装厂PMC主管工作职责：1.生产计划管理根据客户订单制定月度及周度生产排程，保障产品准时交付。实时跟进生产执行情况，联动相关部门处理异常状况（如进度延误、品质问题）。2.物料控制负责羽绒服所需面辅料（包括面料、羽绒、拉链等）的采购进度跟踪与库存管控。监控材料使用损耗，合理调控库存水平，防止缺料或库存积压。3.跨部门协调与采购、生产、仓储、销售等团队保持高效沟通，确保生产流程顺畅运行。参与产前准备会议，提前识别潜在风险（如工艺调整、物料供应不足），制定应对措施。4.数据分析收集并分析生产相关数据（如计划达成率、交期达成率），输出优化建议以提升效率。任职要求：1.大专及以上学历，具备3年以上服装行业PMC岗位工作经验，有羽绒服或棉服生产背景者优先。2.熟悉服装制造全流程（含裁剪、缝纫、充绒等环节）。3.熟练操作ERP系统（如金蝶、用友）或生产排程工具，具备基础数据分析能力，可推动计划与库存优化。4.具备良好沟通协调能力，能有效对接多部门协作；能适应生产旺季加班及紧急订单响应需求。包吃住，购买社保

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胡女士

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岗位职责:1.全面负责样衣生产流程的组织与管理，保障生产质量与进度；2.跟踪生产各环节执行情况，确保各项生产指标按时完成；3.持续优化生产工艺路径，提高作业效率并控制成本支出。任职要求：1.具备出色的沟通协调能力，善于团队协作与跨部门配合；2.拥有较强的计划与统筹能力，能高效推动生产任务落地；3.富有创新思维，能够主动提出并实施流程改进建议。

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胡女士

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1.数据统计与报表编制：-负责每日生产数据的采集、登记与整合，编制生产日报、周报及月报。-统计返修信息，记录工厂返修台账，确保生产异常情况及时上报。2.生产协调与进度跟进：-与业务部门及生产主管保持沟通，核对出货清单与加工厂实际数据一致。-协助主管进行产能评估，优化生产排程安排。3.文件资料管理：-负责生产相关文件的打印、传递及归档工作。-持续更新并维护生产统计系统中的数据信息。任职要求：学历：中专/高中及以上，部分企业倾向大专学历（财会、统计类专业优先）。经验：具备1-3年服装厂统计或生产文员工作经验，了解服装生产流程者优先。技能：-熟练操作Excel、Word等办公软件，具有基础数据分析能力。-工作细致，责任心强，能适应一定的工作强度。-具备良好的沟通与协调能力，可高效对接各部门工作。

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胡女士

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新项目人事行政负责人工作内容：1、全面负责人事行政管理工作，涵盖招聘配置、培训发展、员工关系维护、薪酬绩效运作及日常行政事务；2、参与人力资源制度的制定与落地实施，持续优化组织流程与管理机制；3、统筹员工关系管理，推动团队协作与组织效能提升；4、负责行政事务的整体协调与执行。任职要求：1.大专及以上学历，具备5年以上人事全盘管理经验，有面辅料、鞋服或制造行业相关背景者优先；2.执行力突出，沟通能力良好，注重结果交付；3.品行端正，积极主动，富有工作热情，具备较强的自我驱动力和目标意识。薪资福利：1.工作时间：8:00-18:00，做六休一；2.购买社保；3.享受员工内购福利。

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胡女士

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1.生产计划与排程执行依据销售订单、样衣确认进展及工厂实际产能，编制月度与周度生产计划，明确各款式的投产次序、产量安排及交货时间点。2.面辅料统筹与库存监管面辅料需求测算（MRP）：结合订单BOM结构与生产排期，精准计算所需各类面辅料数量，向采购部门发出采购指令，并明确物料到货时间节点。组织面辅料入库质检：面料需检测缸差、色牢度及表面瑕疵；辅料须核对规格型号，确保符合工艺要求，防止因材料异常导致批量返工。3.订单履约与跨职能协同协调生产、采购、品控等多部门资源，保障订单按期保质交付，及时应对异常情况并推动解决方案落地。4.数据监控与流程精进跟踪关键运营数据，分析异常成因，持续优化生产节奏，推进快速反应生产模式的实施与完善。5.PMC团队运作与供应商协作负责PMC团队日常管理，合理分配工作任务，开展专业培训以提升成员对服装生产工艺的理解。对接面辅料供应端，建立交期评估体系，优先选择响应迅速、配合度高的供应商合作。二、任职要求1.大专及以上学历，服装工程、纺织工程、供应链管理等相关专业优先；非相关专业者需具备5年以上服装行业PMC岗位工作经验。2.具备3-5年服装制造企业PMC实操经历，熟悉服装生产全环节流程，掌握不同品类服装的工艺特点。有快时尚品牌或电商类服装公司PMC管理背景者优先考虑。熟练操作服装类ERP系统或精通Excel高级功能。3.熟悉常用面辅料技术特性：掌握面料缩水率、裁床损耗计算方式，了解辅料采购周期及质量验收标准。具备科学排产能力：能综合考量款式工序复杂度、设备负荷、人员技能等因素，合理规划生产任务，保障工序衔接顺畅。熟知服装订单全流程节点：从样衣确认、物料准备、批量生产至出货交付，具备风险预判与应对能力。4.个人素质要求具备良好的沟通协调能力、快速响应能力、抗压能力，注重细节管理，对数据敏感，逻辑清晰。

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胡女士

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岗位职责:1.负责材料进出库相关单据的归集、整理与核对；2.核实销售明细清单，管理发票事务，编制付款清单；3.审核各类费用支出，包括采购、薪资、合同及付款等项目；4.编制记账凭证，核对往来账目，计提餐补、社保、工资、水电、租金，并完成成本与费用的结转；5.编制财务报表，整理并装订会计凭证，参与物料盘点，建立和完善成本数据台账；6.协同工厂各职能部门及总部开展其他相关工作。任职要求：1.会计或相关专业，具备大专及以上学历（含大专）；2.熟悉工业制造生产流程，有服装行业成本核算经验者优先；3.熟练操作办公软件，尤其精通Excel应用；4.工作主动积极，品行端正，具有较强的责任意识

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胡女士

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岗位职责：1、依据订单内容，收集并整理《生产计划》相关资料，统筹安排自营车间及外发工厂的物料分配，确保分配准确率达99%；2、核对各车间提交的物料需求明细，监督物料使用情况，减少浪费，提升各环节人员对物料申报的准确性；3、全程监控生产执行进度，确保各环节按计划推进；4、针对生产过程中出现的异常问题，迅速制定有效应对措施，并跟踪闭环处理结果，增强相关人员的风险防范意识；5、协助参与提升产线效率及优化产品质量的相关改进方案制定与落地执行。任职资格：1、大专及以上学历，具备3年鞋服类团队管理经验；2、掌握生产制造执行流程及相关作业标准；3、熟知服装行业质量要求及产品技术特性；4、具备良好的领导力、组织协调能力、沟通能力和执行力；5、具有较强的数据分析能力；

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胡女士

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