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本岗位无任何销售性质，客户均由前端沟通确认，后勤专员仅需陪同客户完成录单流程，全程有人带教。要求年龄20至28岁，大专及以上学历，有银行贷款录单经验或曾在贷款金融公司工作者优先，性格开朗、思维灵活。工作内容：1、陪同客户前往银行打印征信报告或办理签约及相关资料打印；2、主要负责录入客户基本信息；3、周日根据客户情况偶尔需到岗值班，享有加班补贴；薪资结构：试用期无责任底薪3200元+五险+单量提成；工作时间：早上九点至下午六点，节假日正常休息；福利待遇：公司定期组织团建活动、外出游玩、提供下午茶、聚餐及重大节日礼品等。

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岗位职责：一、公司提供客户资源，客户均为线上主动提交需求申请，主要通过线上方式跟进客户，了解客户需求并审核相关资料，为客户匹配合适的资金解决方案，无需频繁外呼电话二、任职要求1、年龄18-40岁，性别不限2、学历不限，欢迎无经验者加入，有意向在金融行业发展即可3、具备良好的逻辑思维能力，沟通顺畅；抗压能力强三、薪酬福利：1、无责任底薪4000元+提成15%-40%+绩效奖金3K-2W+五险2、公司提供系统化带薪培训，新员工入职即享公司分配的客户资源上班时间：8:50-18:00，午休两小时，周六休息，法定节假日正常休息部门及个人奖金+年终奖+团队旅游+生日礼品+节日福利工作氛围轻松愉悦，边工作边享受快乐，团队颜值在线，同事年轻有活力发展平台广阔，晋升机制透明，内部提拔为主，不空降管理人员，机会人人均等！期待你的加入~

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利用公司提供的文案话术发送私信，操作简单，只需复制粘贴即可上手（无需打电话、无销售任务、无需外出，公司提供工作设备！！！）上班时间：9:30—18:00，固定周日休息，节假日正常休假薪资待遇：3100元底薪+高提成，另享额外高额奖励无经验要求，新手可做，应届生也可报名，可提供实习证明欢迎各位小伙伴咨询，公司提供账号及手机设备！！！

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底薪4000元+丰厚提成+绩效奖金缴纳五险工作时间8:50-18:00通过电话沟通邀请客户到线下门店办理相关业务，成功签约即可获得提成。团队氛围融洽，倡导平等沟通，零经验也可快速上手

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不需要频繁拨打无效电话客户均为自主申请，主要通过抖音、朋友圈及金融类APP（为主）获取岗位职责：1.负责九江晟才信息咨询服务有限公司信贷业务的推进与落实2.借助公司平台导入的客户数据，进行精准对接与沟通，无电话量考核指标3.持续维护客户关系，保障服务流程顺畅与客户满意度任职要求：1.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识2.能够适应高效、紧凑的工作节奏3.对信贷领域有基础认知或浓厚兴趣岗位福利：薪资待遇：入职提供一对一免费带薪培训，无需担心缺乏经验工作时间：8:50-18:00，午休两小时，法定节假日照常休息薪资结构：底薪7000元+业绩提成（15%-40%）+奖金提成（3000-30000元）+红包激励+实物奖励

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想不想化身职场精英？想不想在竞争中脱颖而出？想不想走上管理岗位，实现自我突破？高薪收入、优厚福利你与理想生活之间，只差一个靠谱的舞台我们为你准备好了这一切～1.无责任底薪4000元2.享受公司统一缴纳的五险3.入职即安排带薪培训，配备专业导师全程指导，快速上手不迷茫工作时间：8:50-18:00，节假日依法享受带薪休假4.定期举办生日会，节日福利不断，每月组织团队聚餐，氛围满满工作模式1.客户资源由公司统一提供，通过电话沟通推进业务，资源稳定，无需自拓客源办公环境舒适轻松，工作节奏有序，团队充满活力，同事年轻有朝气，协作高效又愉快发展路径清晰，晋升机会多，全部岗位优先内部选拔，拒绝空降，只要你愿意拼，就有舞台！

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岗位职责:1.负责开发并引导潜在客户，提升公司业务规模2.运用多种渠道和方式，高效实现客户向公司平台的导入3.协同团队成员，共同达成引流指标与工作任务任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和表达能力，能与客户建立稳定联系2.拥有敏锐的市场感知力和分析能力，可精准识别客户需求3.能够自主推进工作，具备较强的执行能力和抗压素质

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薪资待遇：1、无责任底薪4000元，提成比例15%-40%，综合收入1万-3万元，实行阶梯式提成机制，另设3000-30000元绩效奖金2、享受带薪休假、五险，各类带薪节日假期，并发放节日礼品，包含带薪婚假、产假、年假等福利3、公司提供完善的晋升通道与系统化培训支持，零基础也可加入，配备主管一对一指导岗位职责：1.维护并开发客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿2.借助公司提供的高质量客户资源，主动对接潜在客户，解答咨询并完成审核工作3.配合团队达成整体业绩目标，积极贡献个人力量4.对客户信息进行分类管理，持续跟进维护客户关系5.全程室内办公，无需外勤任职资格：1.性别不限，学历不限，欢迎优秀应届生及无经验者报名（公司将安排专人带教）2.优先考虑具备大客户服务经历者，具备良好的语言表达与沟通技巧3.工作认真负责，态度积极向上4.具备一定的销售实操经验，能适应一定工作压力工作时间：上午9点至下午6点，每周六单休，法定节假日按规定正常休息

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岗位职责:1.纯线上进行客户引流，操作简单易上手，配备专人指导与带教。2.利用快手平台获取潜在客户并登记相关信息，工作内容聚焦于引流环节，不涉及销售任务。工作时间周一至周六上午9:30-12:00，下午13:30-18:00，按时下班薪资福利：无责任底薪3000元+提成+奖金+红包公司提供微波炉可自带餐食团队氛围融洽不定期组织下午茶活动

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岗位职责：一、公司提供客户资源，客户均为线上主动提交需求申请，主要通过线上方式跟进客户，了解客户需求并审核相关资料，为客户匹配合适的资金解决方案，无需频繁外呼电话二、任职要求1、年龄18-40岁，性别不限2、学历不限，欢迎零基础人员加入，有意向在金融领域长期发展3、具备良好逻辑思维能力，沟通顺畅；抗压性强三、薪酬福利：1、无责任底薪4000元+提成15%-40%+绩效奖金3K-2W+五险2、公司培训：新员工入职享带薪培训，客户资源由公司统一提供上班时间：8:50-18:00午休两小时周六休息法定节假日正常休息部门及个人奖金+年终奖+旅游团建+生日礼物+节日福利工作氛围轻松愉快，边工作边收获快乐，团队颜值在线，同事年轻有活力发展空间广阔，晋升通道透明，团队内部晋升，不空降管理人员，机会人人均等！期待你的加入~

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岗位职责：1、接听客户电话，解答有关银行业务的疑问，提供专业、高效的客户服务；2、受理客户的意见与投诉，及时转达至对应部门并跟踪处理进展；3、准确记录客户反馈内容，维护客户信息数据库，确保数据完整清晰；4、协助客户办理基础业务操作，如账户查询、资金转账等服务；5、定期参加服务培训，持续提升业务知识与服务水平。任职要求：1、大专及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先；2、具备优秀的沟通能力与服务意识，工作认真，有耐心；3、了解银行基本业务流程，有客服从业经历者优先；4、熟练操作常用办公软件，打字速度较快，准确度高；5、具备良好的学习能力和团队协作精神，能适应高强度工作节奏。

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不需要自主开发客户，无需拨打无效电话，无通话次数要求，具备广阔晋升空间，诚邀有能力、渴望高收入、有目标的你加入我们！资源优质，客户精准，产品竞争力强，新人成单快！公司拥有1000多平5A级写字楼办公区，环境优越，办公电脑、手机及各类办公用品一应俱全！团队以95后、00后为主，氛围热情、友善、充满活力。薪资待遇：1、提成比例15%-40%，采用阶梯式提成机制，另设3000-30000元不等的绩效奖金2、享受带薪休假，包含法定节假日、婚假、产假、陪护假、年假等，并配有节日礼品3、提供完善的晋升通道与系统化培训支持，零经验也可入职（主管全程一对一指导，倾囊相授）任职要求：1、性别不限，学历不限，欢迎优秀应届生或无经验者报名（配备专人带教）专业背景优先考虑2、具备大客户服务经历者优先，沟通表达能力强3、具备团队协作精神，有责任感，工作积极主动4、有一定销售基础，有强烈赚钱意愿，能承受一定工作压力工作时间：每天8小时工作制，每周六单休，法定节假日正常放假工作职责：1、公司提供高质量意向客户资源，无需自行拓客，客户成交率高2、对客户信息进行分类管理，持续维护客户关系3、通过电话或微信跟进公司网络推广获取的意向客户，回访并核实客户需求4、全程室内办公，无需外出5A级办公大楼，配备中央空调，环境舒适，人际关系简单，团队氛围融洽，福利丰富，期待你的加入~~

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1.纯线上操作，流程简单易上手，全程有人指导带教。2.在快手平台通过合规方式获取客户信息并完成资料登记，无需添加微信、无需外呼沟通，不涉及销售任务。3.公司统一配备工作手机及工作账号。工作时间周一至周六上午9:30-12:00，下午13:30-18:00，按时下班，不加班。薪资结构：底薪3100元+提成+额外奖金红包本岗位不接受兼职人员，谢绝兼职咨询！！！

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【待遇】：3500元无责任底薪+高额提成（综合月薪1w以上），新人试用期3000元【要求】：22-45岁，性别不限，性格外向，具备良好沟通能力，积极进取，零经验亦可，提供带薪岗前培训，热爱销售岗位，有强烈致富意愿【时间】：每日9:00-12:00，13:30-18:00，每周单休（周日休息）【福利待遇】：正式员工享有下午茶、团队建设、绩效奖金等福利；公司统一安排住宿，工作氛围和谐，晋升机制清晰；无需自行开拓客户，客户资源由公司统一提供

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【职位详情】使用公司提供的文案内容发送私信沟通，操作简单，复制粘贴即可完成，零难度上手不涉及电话联络，无销售任务，无需外出跑动，公司统一配备工作所需设备工作时间：9:30—18:00，每周固定周日休息法定节假日正常放假，享受五险待遇薪资结构：3300元底薪+绩效提成，另设有额外红包激励不要求工作经验，新手可学，应届毕业生同样欢迎，实习期间可提供实习证明盖章未满18岁者请勿咨询！！！！！！

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上班时间：早上八点五十到下午五点半、中午休息两小时；法定节假日+病假+婚假+丧假等都有；无责4000+入职7天200+满一个月200+转正500；岗位职责：1.负责招聘全流程工作，包含简历初筛、面试协调及初步评估反馈；2.办理人员入离职手续，负责劳动合同的签订与归档管理；3.管理员工人事档案，确保资料完整、更新及时；4.协助完善人力资源制度及相关流程的优化执行；5.配合推动团队文化建设，策划组织员工活动，增强团队凝聚力。任职要求：1.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善处理各类员工关系事务；2.了解国家劳动法相关规定，可独立完成日常人事工作；3.组织能力强，能高效推进和落实人力资源具体项目；4.工作细致认真，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识；5.熟练操作常用办公软件，有HR信贷行业工作经验者优先。

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一、公司发展前景：1.公司具备完善的运营体系，现面向社会急招有志人才。2.提供带薪岗前培训，晋升通道畅通，成长速度快，能力突出者最快2个月可晋升为主管，4个月可晋升为部门经理。（配备标准话术与系统培训，无需担心经验不足）二、工作内容：1.公司通过互联网平台为客户精准引流，所有客户均为自主提交意向信息（高意向客户），保障月业绩不低于2W；三、薪资架构：1、薪酬组成：无责任底薪4000元+3000元绩效+奖金+红包+电子产品奖励—综合收入最高可达15000元年龄要求：19-40岁岗位福利：五险+每日下午茶+带薪培训+公司提供客户资源+多项激励奖励

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公司来九江开分公司啦~有经验优先！也欢迎零基础小伙伴加入~全程专人一对一指导，快速适应工作节奏！真实底薪6000，保障每位员工安心工作、生活无忧！室内办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出[公司福利]：完善的2+3+1带薪培训机制，实行导师制，真正落实“传帮带”文化！在这里，收获的不只是收入，更是个人成长与能力提升！[工作内容]：通过电话与客户沟通，核实相关信息，添加微信并邀约到公司面谈，协助匹配合适的银行类产品，操作简单易上手，具体细节可进一步沟通[薪资福利]：无责任底薪4000+3000绩效+15%-40%提成+业绩奖金1万-4万+现金红包奖励[晋升发展]：每年提供3-4次晋升机会，机制公开透明，所有管理岗位均从内部员工中选拔产生销售经理→团队经理/产品经理→业务总监/产品总监→负责人（表现优异者最快3-6个月即可晋升）[工作时间]：9:00-18:00，午休两小时，周末按时休息，法定节假日全休，带薪年假startingfrom15天室内固定办公，不外勤，接受新手，有无经验皆可随时欢迎咨询，沟通无障碍，团队氛围轻松友好！

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岗位职责:1.负责开发并引导潜在客户，提升公司业务规模2.运用多种渠道和方式，高效实现客户向公司平台的导入3.协同团队成员，共同达成引流指标与工作任务任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和表达能力，善于与客户建立稳定关系2.拥有敏锐的市场感知力和分析能力，能精准识别客户需求3.可独立开展工作，具备较强的执行能力和应对压力的能力

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岗位职责:1.负责公司债务规划及法务事务，保障债务运作的合规性与可操作性2.协同相关职能部门，推进债务管理方案的制定与实施，持续优化债务配置3.处理各类债务相关的法律事项，提供专业法律意见与支持任职要求：1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能高效对接各部门及外部合作方2.拥有较强的逻辑分析与问题解决能力，可独立应对复杂的债务与法律挑战3.学习意愿强烈，自我驱动性强，能够持续精进专业素养与业务能力待遇：1.无责任底薪3500+高提成（综合月薪1w+）2.正式员工享下午茶、团建、奖金等福利3.公司氛围融洽，晋升空间明确4.无需自主开发客户，公司提供客户资源

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无需频繁拨打无效电话，客户均为自主申请，主要通过抖音、朋友圈及金融类APP（为主）进行获客岗位职责：1.负责九江晟才信息咨询服务有限公司信贷业务的推进与落实2.借助公司平台导入的流量数据，实现对客户的精准对接，无电话量考核要求3.持续维护客户关系，保障服务过程的专业与高效任职要求：1.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识2.能够适应高效、有序的工作节奏3.对信贷相关业务具备一定认知或从业兴趣岗位福利：薪资待遇：底薪7000元+业绩提成（15%-40%）+奖金提成（3000-30000）+红包激励+实物奖励培训机制：入职即安排一对一指导，带薪培训，零经验亦可快速上手工作时间：9:00-18:00，午休两小时，法定节假日正常带薪休假

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令人心动的offer来啦岗位职责：一、公司提供优质客户资源，客户均为线上主动提交需求申请，主要通过线上方式跟进，深入了解客户需求，审核资料，并为客户匹配合适的资金解决方案，无需频繁外呼电话二、任职要求：1、年龄20-40岁，性别不限2、学历不限，欢迎无经验者加入，有志于在金融领域长期发展3、具备良好逻辑思维，沟通顺畅，抗压能力强三、薪酬福利：1、无责任底薪4000元+15%-40%提成+绩效奖金3K-2W+五险2、入职即享带薪培训，客户资源由公司统一提供工作时间：8:50-18:00，午休两小时，周六休息，法定节假日正常休假部门及个人奖金+年终奖+团队旅游+团建活动+下午茶+生日礼物+节日福利轻松愉快的工作氛围，边工作边收获快乐，团队颜值在线，工作生活双精彩发展前景广阔，晋升通道畅通，团队年轻有活力，晋升机制公开透明，不空降干部，人人皆有机会！期待你的加入~

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岗位职责:1.通过电话、邮件等渠道与借款人保持有效沟通，帮助其认识还款的重要性，并引导完成还款流程；2.制定并执行催收方案，提升回款效率与整体处理水平；3.维护良好的客户关系，及时响应客户的还款意向及异议问题；4.完整记录催收过程，确保所有信息记录符合公司规范及行业要求；5.与团队成员协同配合，共同达成工作目标及绩效指标。任职要求：1.具备优秀的沟通表达与谈判能力；2.能在压力环境下稳定高效作业，具备强烈的责任意识和团队协作精神；3.熟悉逾期贷款管理流程，可独立开展相关处置工作；4.拥有良好的服务意识，能妥善应对客户反馈与投诉情况；5.掌握基础的电脑操作及数据处理技能。高薪诚聘，高薪诚聘！！！只要你渴望挑战高收入，我们愿为你搭建成长舞台。正常干：5000-8000加油干：8000-12000认真干：12000-30000公司配备舒适的办公环境，每周提供精致下午茶，节日福利齐全丰富！除了高薪，我们还提供：五险一金保障、年终奖金、不定期团建旅游机会。

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薪资待遇：1、无责任底薪4000+绩效3000＋15%-40%提成，综合收入1w-3w，阶梯型提成机制，另享3000-30000不等的奖金激励2、享受带薪休假、五险，各类带薪节日假期，节日礼品，以及带薪婚假、产假、年假等福利3、公司提供完善的晋升通道与系统化培训支持岗位职责:1.负责客户关系的维护与深度开发2.借助公司提供的高质量客户资源，与潜在客户进行高效沟通，邀约客户到访公司并解答咨询3.配合团队达成整体目标与业绩指标4.对客户信息进行整理与分类管理5.全程室内办公，无需外出跑业务任职资格:1.不限性别与学历，欢迎优秀应届生及零经验人员加入（配备主管一对一指导培训）2.优先考虑具备大客户服务经验者，具备良好的表达与沟通技巧3.工作认真负责，态度积极向上4.具备一定销售背景，能承受工作压力工作时间：9:00-18:00，午休两小时，法定节假日正常休息公司配备冰箱、微波炉，每周提供丰富下午茶

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岗位职责：主要通过公司提供的精准客户资料，以电话形式核实客户在线上提交的个人信息，确认是否为本人填写及信息真实性，审核无误后通知其前往线下办理相关业务即可。后续由专业业务经理负责接待与对接，无需自行跟进，无需推销产品，无需外出作业！薪资待遇：1:底薪7000+提成15%-45%+奖金+社保+红包，综合收入8K-1.5W2:个人奖励+团队奖励（含现金、团建活动、旅游等福利）3:带薪培训（由公司主管或北京上海集团负责人及团队主管亲自指导，全程教学，包教包会，配备完善的培训体系）4:公司提供下午茶、水果零食、团队建设、轰趴娱乐等福利5:员工旅游、话费补贴等福利，享受法定节假日休假，办公地点交通便捷6:带薪休假制度，涵盖各类带薪假期，包括婚假、产假、陪护假、年假及节日礼品7:晋升机制完善且快速（最快两个月晋升主管），业绩达标每季度自动晋级，内部优先提拔。优秀者可逐级晋升：主管-部门长-团队长-分公司负责人任职要求：1、年龄22-40岁，性别不限，有电销经验者年龄可适当放宽2、学习能力突出，对销售工作具备高度热情3、具备良好的沟通协调能力及问题分析解决能力4、工作态度积极主动，拥有较强的团队合作意识

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岗位职责:1.负责统筹并执行人员招聘、入职及离职等相关流程；2.协与制定并优化企业人力资源相关制度与规范；3.统筹员工关系管理，协调处理劳动纠纷事项；4.组织开展员工培训与发展工作，协助职业路径规划；5.管理人力资源信息平台，保障数据的精确与完整。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和组织协调能力；2.熟练操作常用办公软件，如Office等工具；3.具备较强的心理承受力，适应高强度工作节奏；4.拥有团队协作意识，能与同事高效配合交流；5.工作责任心强，细致严谨，能准确落实各项任务。

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无责底薪+无上限提成+奖金，岗位平均月收入6000-10000元，表现优异者月薪可达15000-20000元，提成上不封顶，享有五险一金【岗位职责】通过电话方式提醒使用支付宝的用户按时归还欠款（本岗位无销售性质，无需自行开发客户）【工作时间】早九晚六，法定节假日正常休息；如因业绩冲刺需要加班，将按规定支付加班费及额外提成【任职要求】1、中专及以上学历；2、具备良好的语言沟通能力，服务意识强，心理素质稳定，能承受一定工作压力；3、无犯罪记录，个人征信无90天以上逾期情况（关键条件）【福利待遇】1、行业具竞争力薪酬：无责底薪+补贴+高比例提成+多项激励+年度奖金，提成不限上限，每年享有调薪与晋升机会；2、社保保障：缴纳五险一金；3、带薪休假：享受春节、劳动节、端午节、国庆节等国家法定假期及带薪年假；4、节日关怀：妇女节、儿童节、中秋节、春节、员工生日等节点发放精美礼品；5、爱心礼金：设立新婚、生育、丧葬等不同情形的慰问金；6、团队活动：定期组织联欢会、户外拓展等团建娱乐项目；7、内部推荐：成功推荐人才入职可获得高额现金奖励，欢迎携手伙伴共同发展；8、办公环境：公司配备宽敞整洁、采光良好的办公场所；9、成长支持：提供带薪岗前培训，拥有明确的职业发展通道

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岗位职责:公司提供精准意向客户资源，通过电话与客户沟通，建立联系并邀约到店任职要求:1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力；2、热爱销售工作，具备积极的工作态度；3、学习能力强，善于人际交流与协调；4、有电话销售从业经历者优先考虑薪资:无责4k+提成15%-40%+奖金+激励红包五险

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1、根据各阶段催收策略，通过电话沟通开展催收作业，引导客户按时履行还款义务；2、结合逾期客户实际情况实施精细化管理，及时上报催收过程中遇到的各类问题；3、公司提供稳定客源，通过电话说明逾期后果，推动客户尽快完成还款；4、运用多种有效手段查找失联客户，提升回款效率，降低坏账风险。职位要求：1、初中及以上学历；2、本人无不良信用记录，无犯罪记录；3、具备良好的沟通能力、分析判断力及协调组织能力；4、思维灵活，态度亲和，表达清晰，沟通顺畅；5、能适应高强度工作节奏，责任心强，具备团队协作意识。薪资福利：1、稳定的高收入：带薪培训（试用期：无责任底薪2200+500新人补贴3个月+加班补贴（周六加班双薪）+高业绩提成）（转正：无责任底薪2300+五险一金+加班补贴（周六加班双薪）+高业绩提成+本科学历补助），无需开发客户，无需销售任务，中等业绩月薪5000-8000，优秀者月入过万上不封顶，年底双薪、三薪；2、完善的福利体系：公司长期免费供应饮品，包括咖啡、茶饮、胖大海、金银花、菊花茶等，另有公司旅游、节日福利、员工关怀、满年员工体检，达成全年目标享1314薪等多项福利；3、舒适的生活保障：五险一金、满年员工体检、带薪年假、病假、婚假、产假等国家规定假期均享受带薪待遇；4、丰富的团队活动：定期组织聚餐、员工生日会等多样化团建活动；5、入职即享免费带薪培训，配备专人指导，快速上手；在职期间主管持续帮扶并提供进阶培训，助力职业成长。职业发展路径：见习信控→信控员→信控主办→信控师→资深信控师→信控主管→信控经理（公司发展势头良好，团队不断扩张，管理岗位晋升空间广阔！）工作地址：九江长城路121号恒盛科技园12号楼B区202

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