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计件薪资，综合工资7500-10000，多.劳.多.得，包吃包住，18-51周岁，就近安排公寓住宿4-6人间年龄18-51周岁文化不限经验不限岗位：搬运装卸等包吃住，综合薪资7500-10000

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赵先生

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轻松月入过万，多劳多得【岗位要求】1．男女不限，21-63岁，21-55岁，身体健康2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录4.符合法律法规的其他条件收入：8000-12000元/月，300-400元/天1．滴滴出行招募司机2．公司提供车辆3．系统自动派单。4．多劳多得，时间自由

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杨女士

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公司直招~~~工资每月准时发放，欢迎无经验新人加入~~薪资福利：实习期4000+，转正后5000-8000，上不封顶，首月正常出勤即可拿到保底4000轻松实现一、工作内容：线上通知用户（配备标准话术与流程）二、作息时间：早上九点上班，无需上夜班1、提供新人带薪培训2、缴纳五险，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利3、每年多次调薪机会，发放开年红包，组织国内外旅游活动4、每月15号准时发放薪资

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周女士

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职位描述:①通过入职后的带薪培训，掌握相关业务技能，协助银行或平台处理信用卡账户的逾期欠款问题；②针对信用卡或平台逾期客户进行还款提醒沟通，引导并督促客户按时、准确完成还款，帮助维护良好的个人信用记录；③工作性质非销售类，不依赖外部资源，不受经济波动影响，适合踏实稳定发展的求职者。任职要求:①年龄在18至40周岁之间，性别不限；②具备高中或中专及以上学历；③能熟练操作电脑，熟悉基本办公软件使用流程；④具备较强的沟通与协调能力，表达清晰，思维敏捷，逻辑条理分明；⑤工作积极主动，抗压能力良好，有团队协作精神，服从工作安排；⑥无犯罪记录，个人征信状况良好。福利待遇:薪酬结构：无责任底薪4500元+提成奖金+绩效奖励；普通员工月均收入5000-10000元，表现优异者月均收入可达15000元以上，上不封顶；其他福利：社会保险、法定节假日休假、带薪年假、团队旅游与聚餐、节日礼品、员工关怀等多项福利。

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周女士

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公司直招~~~工资每月按时发放，欢迎零经验新人加入~~薪资福利：实习期4000+，转正后5000-8000，收入上不封顶，首月正常出勤即可保障到手4000一、工作内容：通过线上方式通知用户（配备标准话术与操作流程）二、作息时间：上午九点上班，无需轮值夜班1、提供新人带薪培训2、依法缴纳五险，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等各项假期3、每年享有多次调薪机会，发放开年红包，组织国内外团队旅游4、每月15号准时发放薪资

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周女士

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公司氛围融洽，工作节奏轻松，无需加班处理客户事务！岗位职责：主要通过短信和电话形式，提醒平台逾期用户及时还款，操作简单，工作压力小任职要求：1：熟练操作电脑；2：普通话清晰流畅；3：具备良好的学习意识与团队协作精神；薪资福利：无责任底薪4500元+提成+绩效奖金，综合收入8-20K，缴纳五险，享有生日福利、节日福利；依法享受国家法定节假日及婚假、产假、年假等带薪假期；定期组织团建活动、节日庆典，团队氛围温馨活跃；上班时间：9:00-18:00，午休两小时；入职即享企业文化培训，每季度有调薪及晋升机会；完善的晋升体系：专业路径：初级→中级→高级→资深；管理路径：专员→组长→主管→经理；

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周女士

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催收主管/经理岗位职责：1、负责银行及消费金融类委托案件的逾期账款催收管理工作；2、统筹管理催收团队，带领成员完成公司下达的各项业绩指标，督导并辅导团队达成每日、每周、每月任务目标；3、严格执行合规催收要求，规范作业流程，有效控制投诉风险；4、运用科学管理方式提升团队运作效率，保持团队持续竞争力；5、全面负责项目与团队管理，推动成员高效执行，确保整体业绩达成；6、激发团队工作积极性，提升催收专业技能，保障团队稳定运行与综合能力提升；任职要求：1、大专及以上学历，男女不限，*******；2、具备三年以上团队管理经验（所辖团队规模不少于20人）；3、工作主动性强，具备优秀的执行能力与推动能力；4、熟悉催收业务流程，具有较强的分析判断与问题解决能力，坚持业绩导向；5、责任心强，能适应高强度工作压力，具备良好的应变能力与协作意识；6、进取心强烈，具备快速扩展团队及创造卓越业绩的潜力；薪资福利：具体面议，根据能力定薪，一经录用，待遇从优。晋升机制：催收主管—团队经理—分公司负责人—项目运营总监。有意向者请提交简历，符合条件者将由总经理亲自面试。

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公司氛围融洽，工作轻松无内卷，下班后无需跟进客户！岗位职责：主要通过短信与电话形式，提醒平台逾期用户及时还款，操作简单，工作压力小任职要求：1：熟练操作电脑；2：普通话清晰流畅；3：具备良好的学习能力与团队协作意识；薪资福利：无责底薪4500+提成+奖金，综合收入8-20K，五险，生日福利，节日福利；依法享有国家法定节假日及婚假、产假、年假等；带薪休假，定期组织团建活动、节日庆典，职场氛围温馨活跃；上班时间：9:00-18:00，午休1.5小时；提供企业文化培训，每季度拥有调薪及晋升机会；完善的晋升通道：专业路径：初级→中级→高级→资深；管理路径：专员→组长→主管→经理；

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职位描述:①通过入职期间的带薪培训，掌握业务相关技能，协助银行或平台处理信用卡账户逾期欠款问题；②针对信用卡或平台逾期客户开展还款提醒沟通，引导并督促客户按时、规范完成还款，帮助维护个人信用记录；③工作性质非销售类，不受经济波动影响，稳定可靠，独立性强。任职要求:①年龄在18至40周岁之间，性别不限；②具备高中或中专及以上学历；③能熟练操作电脑，了解基本办公系统使用流程；④具备良好的语言表达能力、沟通协调能力，思维清晰、反应迅速、条理分明；⑤工作积极主动，抗压能力强，具有团队协作精神，服从工作安排；⑥无犯罪记录，个人征信状况良好。福利待遇:薪酬结构：无责任底薪4500元＋提成奖励＋绩效奖金；普通员工月均收入5000-10000元，表现优异者月均收入可达15000元以上，上不封顶；其他福利：社会保险、法定节假日休假、带薪年假、团建聚餐、节日礼品、员工关爱福利

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无责底薪！无责底薪！无责底薪！岗位职责：1.按照标准化流程，协助银行及金融机构提醒客户妥善处理逾期账单；2.不涉及产品推销，无需外勤，客户资源由公司统一提供，通过电话、信函等形式与客户联系，引导其按时履行还款义务；3.本岗位不属于销售类职位，但提成政策优厚，适合渴望突破高收入的青年人才与企业共同成长。任职要求：1.年龄需满18周岁及以上，具备大专或以上学历，有客服或销售从业背景者可适当放宽学历条件；2.是否具备经验均可录用，公司将持续组织业务知识与技能提升培训，助力快速上手；3.具备良好的语言表达与沟通能力，能灵活应对各类客户群体，拥有较强的分析判断和协调沟通素质；4.掌握基础办公软件操作；5.工作态度严谨认真，责任心强，具备团队协作意识，情绪稳定，抗压能力强，保持积极向上的工作心态。薪资福利：1.入职即享3500元无责任底薪+高额奖金+丰厚提成，晋升通道完善，底薪最高可涨至5000元，月综合收入区间为6000~30000元；2.提供舒适办公环境，配备优秀的管理团队与友善同事；3.享有带薪岗前培训，涵盖多项工作方法与业务实操课程，帮助员工迅速适应岗位；4.每月举办员工生日庆祝活动；5.设置下午茶时段，在紧张工作中享受轻松片刻；6.公司定期组织文娱活动，丰富职场生活，实现劳逸结合，提升工作效率；7.入职满一年可享受5天带薪年休假；8.为每位员工配备午休折叠床；9.年终设有绩效奖励；10.工作时间：上午9:00-下午6:00，中午休息1.5小时。

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无责底薪！无责底薪！无责底薪！岗位职责：1.按照标准化流程，协助银行及金融机构提醒客户按时处理逾期账单；2.无需推广产品、无需外勤，客户资源由公司统一提供，通过电话、信函等形式与客户联系，引导其履行还款义务；3.本岗位不属于销售类岗位，但奖金激励丰厚，诚邀渴望挑战高收入的优秀青年加入，与企业共同成长。任职要求：1.年龄需满18周岁及以上，具备大专或以上学历，若有客服或销售相关经验，学历条件可适当放宽；2.是否有工作经验均可接受，公司将持续组织业务知识与技能提升培训，助力快速上手；3.具备良好的语言表达与沟通能力，能够高效对接不同类型的客户，拥有较强的综合判断与协调能力；4.掌握基本办公软件操作；5.工作态度严谨踏实，责任心强，具备团队协作意识，情绪稳定，抗压能力强，保持积极向上的工作心态薪资福利：1.入职即享3500元无责任底薪+高额奖金+高比例提成，晋升通道完善，底薪最高可涨至5000元，月综合收入区间为6000~30000元；2.提供舒适办公环境，配备优秀的管理团队和友善的同事氛围；3.享有带薪岗前培训，涵盖多项工作方法与业务技巧，帮助员工迅速适应岗位；4.每月举办员工生日庆祝活动；5.设置下午茶时间，让紧张工作之余也能享受轻松时刻；6.定期组织文娱活动，丰富职场生活，实现劳逸结合，提升工作效率；7.入职满一年可享受5天带薪年休假；8.为每位员工配备午休用折叠床；9.年终设有绩效奖励；10.工作时间：上午9:00-下午6:00，中午休息1.5小时

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公司直招~~~工资每月按时发放，欢迎无经验新人加入~~薪资福利：实习期4000+，转正后5000-8000，上不封顶，首月正常出勤即可保底4000一、工作内容：线上与用户沟通（配备标准话术及操作流程）二、作息时间：早上9点上班，无需轮值夜班1、提供新人带薪岗前培训2、依法缴纳五险，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等法定假期3、年度多次调薪机会，春节开年红包，组织国内外团队旅游4、每月15日准时发放薪资

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一、工作内容:1、负责微众逾期客户的信息管理，实时跟进客户还款动态；2、通过电话方式与相关客户进行沟通，提醒并协助逾期客户完成还款；3、开展失联客户信息的核实与修复工作；4、完整记录跟进过程，收集、更新与维护客户相关信息资料；5、非销售性质岗位，无需外出办公。二、任职要求:1、年龄18-38岁，性别不限，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）；2、具备基本的电脑操作能力；3、有相关工作经验者优先考虑；4、欢迎应届毕业生投递。三、上班时间：朝九晚六；四、无责底薪3300-4500；

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1.组织并带领催收团队，制定团队阶段性工作计划，确保团队目标顺利达成。2.指导团队成员通过电话沟通方式跟进逾期账户，协助客户了解合规还款途径，推动欠款回收。3.对团队成员进行日常辅导与过程监督，确保日、周、月度任务有效完成。4.参与建立并落实催收管理机制及标准化作业流程。5.准确高效地将公司最新政策及要求传达至团队每位成员。6.配合上级完成交办的其他相关工作事项。备注：需具备1年以上前线业务组长/主管岗位实际工作经验。

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周女士

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岗位内容：1.负责公司产品的市场推广与销售工作，维护客户关系，提供专业化的服务支持；2.收集并分析市场动态，参与制定营销策略，开发和拓展多元销售渠道；3.提供售前咨询解答客户疑问，积极跟进售后相关事宜；4.配合开展市场推广活动，推动药品销售目标的达成。任职要求：1.具备良好的销售能力与沟通技巧，有较强的自我激励意识和抗压素质；2.有医药代表经验或从事过销售类岗位者优先录用；3.能够快速掌握产品信息，具备一定的医学知识基础；4.拥有团队协作意识，能与团队成员高效配合。职位亮点：五险，周末双休，年底分红，绩效奖金，季度旅游，免费培训，晋升空间大，一对一免费培训，团队氛围好，包住，生日福利，五险

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吴女士

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岗位内容：1.负责所辖区域的市场开发、客户关系维护及订单跟进执行等工作；2.制定销售策略与落地计划，确保销售目标的达成；3.提供售前技术支持与售后支持服务，协助客户按时完成产品的交付与验收流程；4.参与公司产品的市场分析与优化研究，及时将客户反馈和市场信息传递至管理层。任职要求：1.大专及以上学历，具备销售或技术相关背景者优先；2.有一年以上销售工程师岗位工作经验者优先考虑；3.熟练掌握销售方法，具备较强的商务谈判能力和市场拓展能力；4.工作认真细致，抗压能力强，具备良好的团队协作意识。福利待遇：五险，绩效奖金，员工旅游，创业公司，发展空间大，晋升快，公平，公正的晋升机制，周末双休，节假日正常休息，生日福利。

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吴女士

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写字楼内办公，无需外出！！全程线上与玩家互动，解答相关问题公司团队年轻有活力，同事都是充满朝气的小哥哥小姐姐办公设备一应俱全招聘岗位：游戏推广工作内容：1，负责日常引流相关工作；2，配合组长完成当日线上玩家问题处理等任务；3，零基础也可报名，公司提供带教培训，只要愿意学就能上手定期组织团建、聚餐等活动，工作氛围轻松融洽薪资待遇：无责任底薪2500元+500元全勤奖+提成上班时间：中午12:30至晚上10:00食宿安排：公司免费提供两餐及住宿，水电费用由公司承担欢迎各位小伙伴加入我们团队！有兴趣可直接来公司实地了解！

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谭先生

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工作内容1、开展医疗器械产品的市场推广与销售，拓展并建立客户合作渠道2、结合客户实际需求，提供专业的产品讲解与技术支持服务3、持续维护客户关系，提升服务质量，保障客户满意度任职要求：1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识2、能迅速把握客户需求，提出针对性解决方案3、工作积极主动，富有团队协作精神，适应动态工作节奏岗位福利：双休，包住，团队氛围好，五险，生日福利，每年出国游机会，绩效奖金，年终分红

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吴女士

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公司提供免费吃住面试通过后即可入职1、新员工配备资深同事手把手指导，工作简单易上手，一至两天内即可适应2、会使用电脑进行基本打字和沟通，坐班制，工作内容轻松，团队氛围融洽公司福利：1、薪酬结构：无责任底薪+全勤奖+阶梯提成+绩效奖金+五险+包食宿2、可灵活自主安排调休，每月休息四天3、面试当日可协调住宿；入职前提供一对一免费带教培训4、工作时间：上午9:00-下午6:00，含午餐和晚餐工作地址：沙坪坝东原ARC1栋3楼304，临近核心商圈，交通便捷

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谭先生

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