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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心工作地址是在苏州，干满一个月可以调回原处，全程，公司全额承担请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

开封·通许县

祝先生

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岗位职责与任职要求：1.市场研究与需求分析：(1)跟踪拖车行业发展趋势，深入分析客户需求、竞争格局及政策法规（如安全规范、环保标准）。(2)识别用户核心痛点（如载重性能、轻量化结构、智能功能等），形成系统化需求文档。2.产品规划与设计：(1)制定拖车产品战略与演进路径，明确产品定位、独特优势及目标客户群体。(2)联动研发团队推进产品设计，主导技术方案评估（包括结构布局、材料选用、制程优化）。(3)关注前沿技术落地应用（如多用途拖车、智能制动系统等）。3.项目管理与落地：(1)主导产品全周期开发流程（从概念到样机、测试至批量生产），统筹研发、制造、采购、品控等资源协同。(2)跟进项目执行进度，确保产品达成成本控制（BOM管理）、质量标准（ISO/TS16949）和交付节点要求。4.商业化支持：(1)制定定价模型、销售支持资料（技术指标、产品亮点手册、竞品对照表）及培训计划。(2)协助开展市场活动（参展、行业交流、线上推广），对接客户个性化需求并参与售后问题闭环处理。5.生命周期管理：持续监控产品上市后表现（销售数据、盈利水平、用户反馈），推动产品持续改进与版本升级。任职资格：1.本科及以上学历，机械工程、车辆工程、工业设计、材料科学等相关专业优先考虑。2.具备3年以上制造业产品经理工作经验，有拖车、专用车辆或工程机械领域背景者更佳。3.熟悉拖车制造工艺（焊接、喷涂、总装）、常用材料（钢、铝合金）及关键部件（车轴、悬挂系统）。4.掌握市场分析方法（SWOT、PEST）、项目管理工具（甘特图、JIRA）。5.熟悉CAD/SolidWorks等设计软件，可解读技术图纸与工艺文件。6.了解拖车相关法规标准（如ECE认证、GB7258）。7.具备良好的跨部门协作能力，能高效联动技术、生产、销售团队。8.具备商业思维，能够在技术可行性与市场需求间实现平衡。加分项：1.有拖车或智能化拖车项目全流程管理经验者优先。2.具备海外市场（欧美、东南亚）产品规划经历，熟悉国际认证流程。3.熟悉精益生产模式、成本核算逻辑或供应链运作管理。

开封·通许县

崔女士

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招聘：铝焊工1名薪资：6000-9000元/月岗位职责：1.负责铝材焊接工艺的实施，确保焊接质量符合产品标准及客户要求；2.按照作业指导书和生产计划完成铝焊件的装配与焊接工作，保证生产进度；3.熟练操作各类铝焊设备（如TIG焊、MIG焊等），具备设备日常维护与简单故障排查能力；4.严格执行安全操作规程，落实现场5S管理，保障工作环境安全有序；5.配合技术部门进行新工艺、新材料的试焊与优化，提出改进建议；任职要求：1.年龄25-45岁，身体健康；2.持有有效焊工特种作业操作证（铝焊方向），具备至少2年以上铝材焊接经验；3.熟悉铝合金材质特性及焊接工艺参数，能独立完成复杂结构件焊接；4.工作认真负责，责任心强，具备良好的团队协作意识；5.有汽车零部件、机械制造行业铝焊经验者优先。

开封·通许县

张女士

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岗位职责：1、制定并落实企业环保管理制度，确保符合国家及地方环保法规要求；2、负责公司污水处理系统日常运行与维护管理；3、统筹各类废弃物的规范处置，保障生产环节环保合规；4、推进节能降耗与减排项目实施，提升资源使用效率，降低环境负荷；5、对接环保主管部门，配合完成审批、检查及突发环境事件应对工作；6、组织环保知识培训，增强员工环保意识，推动绿色生产理念落地。任职要求：1、本科及以上学历，环境科学、环境工程或相关专业；2、具有2年以上环保领域工作经验，有农业养殖行业经验者优先；3、掌握国家环保法律、法规及相关技术标准，熟悉环境检测与评估流程；4、具备良好的沟通协调与项目执行能力，能独立处理环保实际问题；5、拥有环保类职业资格证书者优先录用。

开封

李女士

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岗位职责：1、负责产业园区铝单板运营管理工作，统筹生产环节的科学运行、安全生产与质量管控，确保厂区管理体系高效运转；2、制定年度、季度及月度生产管理计划，搭建生产组织架构并推动计划落地，统筹协调生产目标，分解下达每日生产任务指令；3、主导质量管理工作，实时监控生产过程中的品质状况，监督、引导和检查全厂员工开展产品自检与互检，促进各生产环节间的协作沟通，快速响应并解决生产异常问题；4、负责工厂基础设施运维，建立设备设施管理台账，组织落实设备维修保养工作，保障生产设备稳定运行，确保车间连续化生产及设备良好技术状态；5、完善作业操作规程与检验规范，持续提出优化建议，推动企业实现流程改进与可持续发展；任职资格：1、企业管理或相关专业，大专及以上学历；2、具备10年以上相关领域管理经验，担任过生产副总或厂长职务满5年及以上；3、精通生产运作机制与现场管理，具有扎实的生产管理、成本控制、质量管理及物流管理实战经验；4、掌握ISO9001质量管理体系、ISO14000环境管理体系标准，熟悉6S现场管理模式，具备系统的生产管理思维与丰富实操经验；5、接受过安全生产、设备维护、财务基础、运营管理等领域的专业培训；职位福利：五险、员工旅游、绩效奖金、节日福利、年终分红、包吃、包住

开封

苏先生

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岗位职责：1、负责产业园区铝单板的运营管理工作，统筹生产全过程的高效运行、安全管控与品质保障，确保厂区管理体系科学有效；2、制定年度、季度及月度生产管理规划，搭建并落实生产组织架构，推进生产计划执行，统筹协调生产目标，下达每日生产指令；3、主导质量管理体系运行，实时监控生产过程中的质量动态，监督、引导并检查全体员工开展产品自检与互检，促进各生产环节协同配合，快速响应并处理生产异常；4、负责工厂基础设施运维管理，建立设备设施管理台账，组织实施维修与保养工作，保障生产设备稳定运行，维持车间正常生产秩序和设备良好工况；5、完善作业指导书及检验规范，持续提出优化建议，推动企业实现流程改进与可持续发展；任职资格：1、企业管理或相关专业，大专及以上学历；2、具有10年以上相关领域管理经验，担任过生产副总或厂长职务满5年；3、精通生产运作机制，具备扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流管理实战经验；4、掌握IS9001质量管理体系、ISO14000环境管理体系要求，熟悉6S现场管理方法，具备系统的生产管理思维和丰富实操经验；5、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等专业培训；职位福利：五险、员工旅游、绩效奖金、节日福利、年终分红、包吃、包住

开封·通许县

苏先生

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美植星，是一家以科技产品为导向的新型农资企业，以作物医生角度和农业植保理论为基础，致力于研究、开发和创新高效的植物营养和品质解决方案，深度聚焦于作物提质增产----特肥技术！其生产基地，位于山东威海·荣成，拥有15000亩海上生态养殖基地，是中国农科院科技成果孵化基地，是目前全球最大、最专业的海藻提取物生产企业，是国内资源型、高新技术型海带提取物制造基地。产品先后出口到日本、韩国、美国、欧洲、南非等多个国家，具有中国、美国、日本、韩国4个国家的肥料登记证，更先后获得欧盟、美国OMRI、韩国等国家绿色食品生产资料认证。一、岗位介绍1、工作方向：老客户（零售商）的维护、服务、帮扶与运营2、工作目标：进一步提升零售商销售占比、品牌影响力和市场推广效果3、业务类型：作物营养大单品/爆品（提质、增产、增收）4、工作地点：河南省域·区县下辖各乡镇（Top级门店驻店运营）5、合作渠道：总部直营—乡镇零售商—终端农户（B端零售商）6、县域架构：县级区域经理--运营服务部（5-10人）二、工作内容1、店面形象管理：确保门店整洁规范、品牌氛围突出、产品摆放合理2、日常协助维护：零售商日常协助与维护，农户回访与大农户维护3、活动策划执行：协助零售商开展各类市场推广活动，常见的活动有会销（农民会、势能会、植保会、观摩测产会）+店销（协助乡镇零售商进行产品的推广，为其提供线上线下推广支持）+扎根销（打造试验田，通过使用产品与不使用产品进行对比试验，邀请农户现场观摩，看其差异和效果）三、岗位要求1、品行良好、聪明伶俐、适应力强、吃苦耐劳、积极向上；2、大专以上学历，有实战工作经验或复原军人、学历可放宽至高中/中专；3、有C1驾照、店面运营、销售经验者可优先录取四、薪资待遇1、职位亮点：央视展播品牌、冠军点赞企业2、综合薪资：底薪3000元+奖金提成、综合4000-7000元/月（带薪培训，区域经理手把手带，快速上岗）3、3-6个月可进行晋升评级（涨薪幅度1000元），表现极佳者亦可破格提拔4、工作地点：乡镇Top级农资店，解决住宿（或结合户籍就近乡镇安排）5、工作时间：8:30----17:00，月休四天具有专业背景和实战工作经验者，当年可挑战15万元以上年薪。

开封

池女士

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美植星是一家以科技产品为核心驱动力的新型农资企业，立足作物医生视角与农业植保理论，专注于高效植物营养与品质提升方案的研发、创新与应用，深耕作物提质增产领域——聚焦特肥技术！公司生产基地坐落于山东威海·荣成，拥有15000亩海上生态养殖基地，是中国农科院科技成果孵化基地，现为全球规模最大、专业程度领先的海藻提取物生产企业，同时也是国内资源依托型、高新技术导向型的海带提取物制造中心。产品远销日本、韩国、美国、欧洲、南非等多个国家，已取得中国、美国、日本、韩国四国的肥料登记认证，并通过欧盟、美国OMRI、韩国等国家和地区绿色食品生产资料认证。一、岗位介绍1、工作方向：负责老客户（零售商）的持续维护、服务支持、帮扶运营2、工作目标：持续提升零售商销售占比、品牌渗透力及市场推广成效3、业务类型：主打作物营养类大单品/爆款产品（实现提质、增产、增收）4、工作地点：河南省域范围内区县所辖各乡镇（Top级门店驻点运营）5、合作模式：总部直营—乡镇零售商—终端农户（面向B端零售商）6、县域组织架构：县级区域经理—运营服务部（团队规模5-10人）二、工作内容1、门店形象管理：保障店面整洁有序、品牌形象鲜明、产品陈列科学合理2、日常协作维护：协助零售商日常运营，开展农户回访及重点种植大户关系维护3、活动策划执行：配合零售商组织实施各类市场推广活动，主要形式包括会销（农民会、势能会、植保会、观摩测产会）+店销（协助乡镇零售商进行产品推广，提供线上线下联动支持）+扎根销（建立示范田，通过用产品与不用产品的对比试验，组织农户实地观摩，直观展示效果差异）三、岗位要求1、品德端正、思维敏捷、适应能力强、能吃苦耐劳、态度积极向上；2、大专及以上学历，具备实际工作经验者或退伍军人，学历可放宽至高中/中专；3、持有C1驾照，有店面运营管理或销售经验者优先录用四、薪资待遇1、职位亮点：央视展播品牌、获行业冠军推荐企业2、综合薪资：底薪3000元+绩效奖金，月收入综合可达4000-7000元（提供带薪培训，由区域经理一对一指导，快速胜任岗位）3、入职3-6个月即可参与晋升评定（调薪幅度达1000元），表现优异者可破格提拔4、工作地点：乡镇Top级农资门店，提供住宿安排（或根据户籍就近分配）5、工作时间：8:30—17:00，每月休息四天具备专业背景并拥有实战经验者，年度收入有望突破15万元。

开封·通许县

池女士

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