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岗位职责：1.负责对新增线索进行及时回访，准确评估线索等级，并对线索转化效果承担责任；2.主动联系意向客户，邀请其到店参观，配合主管达成个人及团队邀约目标；3.针对当月新增后转为战败的线索开展重新激活工作；4.完成网销经理交办的其他相关工作任务。任职资格：1.大专及以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶技能；2.具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售有浓厚兴趣；3.有上进心，敢于迎接挑战，具备较强的业务拓展能力；4.具备优秀的沟通表达、应变处置及问题解决能力，心理承受力强；5.具有良好的团队合作意识和客户服务质量意识。

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岗位职责：1.全面负责公司二手车相关事务，解读厂家与集团下达的经营目标，制定切实可行的达成策略；2.搭建并统筹二手车业务团队，严格落实集团制定的二手车管理规范及标准化销售流程；3.策划二手车评估、收车、销售及毛利目标实施方案，持续复盘经营过程中的问题并优化对策；4.指导各下属单位开展二手车运营工作，把控业务风险，组织开展人员专业培训；5.统筹管理二手车库存规模、资金使用效率及滞库车辆处理等关键运营指标。任职资格：1.具备8年以上4S店二手车运营管理经验，曾担任经销商集团二手车负责人或BBA品牌4S店二手车经理者优先；2.熟悉二手车收售及处置全流程操作；3.具备精准的车辆状况判断能力；4.熟知所辖区域二手车市场价格变动趋势；5.具备出色的沟通协调能力与高效执行力。

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直播出镜与执行：主播需承担直播工作，内容涵盖汽车导购、车型静态展示、车辆保养维护说明以及试乘试驾评测等，通过实时直播向观众传递产品信息，解答疑问，引导关注并促进成交。与粉丝互动：直播过程中，主播应主动与观众交流，激发参与热情，营造活跃的直播氛围，组建并维护粉丝社群，提升直播间人气与粘性。产品知识讲解：主播需在直播中系统介绍汽车产品，包括车型亮点、性能参数、售价信息等内容，增强用户兴趣，助力完成销售任务。策划直播内容：主播需独立规划直播主题，编写直播话术脚本，并制定日、周、月度直播排期，持续提升直播及视频内容的曝光量与粉丝增长。视频拍摄与活动参与：主播需配合团队完成短视频拍摄，合理运用摄影设备、车辆及辅助道具，制作正面宣传宝马品牌、企业动态及营销活动的内容，保持新媒体平台活跃度；同时参与活动创意讨论，落实日常拍摄安排。数据维护与报表统计：主播需负责新媒体平台相关数据的整理与维护，汇总客户信息并推进跟进，按时完成每月市场类报表的填报工作。复盘总结与改进：主播需跟踪每次直播表现，开展数据复盘与效果评估，持续优化直播流程与内容设计，提升整体直播质量与销售转化。

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岗位职责：1、负责汽车展厅内车辆的销售工作，主动挖掘潜在客户并开展车型讲解与销售跟进2、为到店客户提供专业的购车咨询及车辆性能、配置等相关信息的详细介绍3、协助购车客户办理购车相关手续，包括上牌、贷款等全流程服务支持4、组织并实施试乘试驾活动，全面展示车辆功能与驾驶体验5、整理维护客户信息资料，及时归档销售协议、合同等文件6、完成上级安排的其他工作任务任职要求：持有驾照，具备销售相关工作经验

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岗位职责：1.负责认真贯彻厂家的销售政策，在展厅经理的领导下，组织开展整车销售业务；2.严格执行公司各项规章制度（考勤、展车、5S、整车出入库、精品出库、按揭办理、保险、上牌），及厂家的接待流程、交车流程；3.负责销售统计及信息反馈。确保数据的准确性、及时性（客户信息、到店流量、潜客分析、潜客跟进、订单及成交订单）；4.对客户满意度负责，提高销售能力和销售质量，处理好相关投诉；5.积极参加各项培训，提高自身的专业技能和综合素养；6.负责完成公司下达的月度经营指标；7.配合公司开展的外展、外拓工作，并配合销售总监开好晨会，夕会，周会，月会。任职资格：1.大专及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳；2.有同品牌经验或已通过品牌厂家认证可优先录用；3.主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；4.有较强的事业心，勇于面对挑战，业务能力较强；5.良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；6.良好的团队协作精神和客户服务意识。福利待遇：免费午餐，缴纳社保，定期团建，生日会，免费培训

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岗位职责：1.落实厂家销售策略，在展厅经理指导下推进整车销售工作的开展；2.遵守公司各类管理制度（考勤、展车管理、5S、车辆出入库、精品出库、按揭手续、保险办理、上牌流程）及厂家规定的客户接待与交车标准；3.承担销售数据统计与信息上报任务，保障客户资料、到店人数、潜在客户分析、跟进记录、订单及成交数据的准确与及时；4.对客户满意度承担责任，持续提升销售水平和服务质量，妥善处理相关投诉事项；5.主动参与各项培训活动，不断提升专业能力和综合素质；6.达成公司制定的月度经营目标；7.协助公司开展外展、外拓工作，配合销售总监组织并参与晨会、夕会、周会及月会。任职资格：1.大专及以上学历，持有驾驶证且熟练驾驶，形象气质良好；2.具备同品牌工作经验或已取得厂家认证者优先考虑；3.工作积极主动，责任心强，热爱汽车销售行业；4.具有强烈进取心，敢于迎接挑战，具备较强的业务拓展能力；5.具备优秀的沟通表达、应变反应和问题解决能力，心理素质稳定；6.具有良好的团队合作意识和客户服务意识。福利待遇：免费午餐，缴纳社保，定期团建，生日会，免费培训

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1、独立负责新媒体平台矩阵账号的运营，包括抖音、小红书、微博、快手等，承担内容策划与日常维护工作；2、具备良好的网络敏感度，能理解并推进主流新媒体平台的搭建，制定合理的上线推进方案；3、根据不同平台特性进行内容形式的创意策划，并落地执行具体运营动作；4、拥有组织和执行新媒体相关活动的能力，有效提升粉丝增长与用户互动热度；5、收集并分析各平台运营反馈数据，持续优化内容策略与传播效果；6、积极参与公司组织的各类培训，不断提升专业能力与综合素质；7、完成公司下达的月度经营目标与运营任务；8、协助销售总监开展晨会、夕会、周会及月会等日常会议工作。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限，持有驾驶证且驾驶熟练，具备1年以上新媒体运营经验，有汽车行业背景者优先；2、熟悉各大新媒体平台运作机制与推荐规则，对新媒体推广具有浓厚兴趣；3、掌握短视频剪辑技能，熟练使用剪映等工具者优先考虑；

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岗位职责：1.制定并落实销售方案，保障销售任务按时完成2.开展客户关系维护工作，提升客户合作体验与满意度3.跟进销售全过程，根据实际情况优化策略以提升业绩任职要求：1.拥有良好的沟通能力及协作意识2.可独立研判市场变化，提出可行的销售应对措施3.工作积极主动，具备高度的责任心与职业操守

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岗位职责：1.落实厂家销售政策，在展厅经理指导下推进整车销售工作的有序开展；2.遵守公司各项管理制度（包括考勤、展车管理、5S规范、车辆出入库、精品出库、按揭手续、保险办理、上牌服务）及厂家规定的接待与交车流程；3.承担销售数据统计与信息上报任务，确保客户资料、到店人数、潜在客户分析、跟进记录、订单情况等信息准确且及时；4.关注客户满意度，持续提升销售水平和服务质量，妥善处理相关投诉事项；5.主动参与各类培训活动，不断提升专业能力和综合素质；6.达成公司制定的月度经营目标；7.协助开展外展、外拓等相关工作，配合销售总监组织并参与晨会、夕会、周会及月会。任职资格：1.大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好；2.具备同品牌工作经验或已取得厂家认证者优先考虑；3.工作积极主动，责任心强，对汽车销售有热情；4.具备较强的进取心，敢于迎接挑战，业务能力突出；5.拥有良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定；6.具备优秀的团队合作意识和客户服务意识。福利待遇：免费午餐，缴纳社保，定期团建，生日会，免费培训

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岗位职责：1、认真执行厂家销售政策，在展厅经理的指导下，推进整车销售工作的有序开展；2、严格遵守公司各项管理制度（包括考勤、展车管理、5S标准、车辆出入库、精品出库、按揭手续、保险办理、上牌服务）以及厂家规定的客户接待与交车流程；3、负责销售数据统计与信息上报，确保客户资料、到店人数、潜在客户分析、跟进记录、订单及成交情况的准确性和时效性；4、以客户满意为核心目标，持续提升销售技巧和服务质量，妥善处理相关客户投诉；5、积极参与公司组织的各类培训，不断提升专业水平和个人综合素质；6、完成公司制定的月度经营任务指标；7、配合参与公司安排的外展、外拓活动，并协助销售总监做好晨会、夕会、周会及月会的组织与执行。任职要求：1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好；2、具备同品牌工作经验或已取得厂家认证者优先考虑；3、工作积极主动，具有较强的责任心，热爱汽车销售行业；4、具备进取精神，敢于迎接挑战，业务能力扎实；5、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定，富有团队合作意识和客户服务意识；6、拥有BMW岗位认证者优先录用，并享受底薪保障待遇；一经入职即享优厚薪酬，公司提供完善的社保福利、系统的厂家专业培训，搭建良好的职业成长通道与发展平台。

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岗位职责：1.落实厂家销售政策，在展厅经理指导下推进整车销售工作的开展；2.遵守公司各项管理制度（包括考勤、展车管理、5S规范、整车出入库、精品出库、按揭手续、保险办理、上牌流程）以及厂家规定的客户接待与交车标准；3.承担销售数据统计及信息上报任务，确保客户资料、到店人数、潜客分析、跟进记录、订单及成交数据的准确与及时；4.致力于提升客户满意度，持续优化销售技巧和服务质量，妥善处理客户反馈与投诉；5.主动参与各类业务培训，不断提升专业水平与综合素质；6.达成公司制定的月度经营目标；7.协助开展外展、外拓活动，配合销售总监组织并参与晨会、夕会、周会及月会。任职资格：1.大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好；2.具备同品牌工作经验或已取得厂家认证者优先考虑；3.工作积极主动，具备较强的进取心，热爱汽车销售行业；4.有事业心，敢于迎接挑战，具备良好的业务拓展能力；5.具备优秀的沟通表达、应变处置和问题解决能力，心理素质稳定；6.拥有良好的团队合作意识和客户服务理念。福利待遇：免费午餐，缴纳社保，定期团建，生日会，免费培训

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岗位职责：1、严格执行厂家制定的销售政策，在展厅经理的指导下，推进整车销售工作的有序开展；2、遵守公司各项管理制度（包括考勤、展车管理、5S标准、整车出入库、精品出库、按揭手续、保险办理、上牌服务），并落实厂家规定的客户接待与交车流程；3、负责销售数据统计与信息收集反馈，确保客户资料、到店人数、潜在客户分析、跟进记录、订单及成交数据的真实、准确和及时；4、以客户满意为核心目标，持续提升销售专业水平和服务质量，妥善处理客户意见与投诉；5、积极参与公司组织的各类培训，不断提升个人专业能力和综合素质；6、完成公司下达的月度经营任务指标；7、配合参与公司安排的外展、外拓活动，协助销售总监做好晨会、夕会、周会及月会的相关工作。任职要求：1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好；2、具备同品牌工作经验或已通过厂家认证者优先考虑；3、工作积极主动，态度端正，热爱汽车销售行业；4、具备较强的进取心，敢于迎接挑战，业务能力突出；5、具备良好的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质稳定，具有团队协作意识和客户服务意识；6、拥有BMW岗位认证者优先录用，并享受底薪保障待遇；一经录用即提供具有竞争力的薪酬福利，公司提供完善的社保保障、系统的厂家培训资源，以及广阔的职业发展平台和成长空间。

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岗位职责：1.制定并落实销售方案，保障销售任务顺利完成2.开展客户关系管理，持续提升服务体验与客户认可度3.跟进销售全过程，根据实际情况灵活调整策略以提高业绩任职要求：1.拥有良好的沟通能力及协作意识2.可独立研判市场变化，提出可行的销售应对措施3.工作积极主动，具备高度的责任心与职业操守

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岗位职责：1.认真落实厂家制定的销售政策，在展厅经理的指导下，推进整车销售工作的有序开展；2.严格遵守公司各项管理规定（包括考勤、展车管理、5S标准、车辆出入库、精品出库、按揭手续、保险办理、上牌流程）以及厂家规定的接待与交车流程；3.负责销售数据统计与信息收集，确保客户资料、到店人数、潜在客户分析、跟进记录、订单及成交情况的准确性和时效性；4.致力于提升客户满意度，持续优化销售技巧和服务质量，妥善处理客户意见与投诉；5.主动参与各类业务培训，不断提升专业水平和个人综合能力；6.按时完成公司下达的月度经营目标和销售任务；7.积极配合公司组织的外展、外拓活动，并协助销售总监做好晨会、夕会、周会及月会的相关工作。任职资格：1.大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好；2.具备同品牌工作经验或已取得厂家认证者优先考虑；3.工作积极主动，责任心强，对汽车销售行业有浓厚兴趣；4.具备较强的进取心，敢于迎接挑战，具备良好的业务拓展能力；5.拥有出色的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定；6.具备良好的团队合作意识和客户服务意识。福利待遇：免费午餐，缴纳社保，定期团建，生日会，免费培训

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岗位职责：1、开展汽车展厅内的整车销售业务，主动挖掘潜在客户并进行车型讲解与销售跟进2、为进店客户提供专业的车辆咨询服务，详细介绍车辆性能、配置及相关信息3、协助购车客户办理购车流程，包括购车手续、上牌及金融贷款等相关服务4、安排并提供试乘试驾体验，全面展示车辆功能与驾驶特点5、整理维护客户信息资料，及时归档销售协议、合同等文件6、完成上级安排的其他工作任务任职要求：持有驾驶证，具备销售相关工作经验

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岗位职责：1.贯彻落实厂家销售方针，在展厅经理指导下推进整车销售工作的有序开展；2.严格执行公司各项管理规定（包括考勤、展车管理、5S规范、整车出入库、精品出库、按揭手续、保险办理、上牌流程）以及厂家标准的客户接待与交车流程；3.负责销售数据统计与市场信息收集，确保客户资料、到店人数、潜在客户分析、跟进记录、订单及成交情况等信息真实、准确、及时；4.致力于提升客户满意度，持续优化销售技巧与服务质量，妥善处理客户相关投诉事项；5.主动参与各类业务培训，不断提升专业能力与综合素质；6.按时完成公司制定的月度经营目标；任职资格：大专及以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶能力

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岗位职责：1.落实厂家销售政策，在展厅经理的指导下，推进整车销售工作的有序开展；2.遵守公司各项管理制度（包括考勤、展车管理、5S规范、车辆出入库、精品出库、按揭手续、保险办理、上牌流程）以及厂家规定的接待与交车标准；3.承担销售数据统计与信息上报任务，确保客户资料、到店人数、潜在客户分析、跟进记录、订单及成交情况等信息准确及时；4.对客户满意度承担责任，持续提升销售技巧和服务水平，妥善处理相关投诉事项；5.主动参与各类培训活动，增强专业能力和综合素质；6.达成公司制定的月度经营目标；任职资格：大专及以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶能力

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1、独立运营新媒体平台矩阵账号，负责策划、维护，如抖音、小红书、微博、快手等；2、有网感，理解并完成主流新媒体平台搭建，制定上线计划；3、各个不同新媒体平台的内容及形式策划并具体执行；4、具备新媒体相关的活动组织、策划执行能力，增加粉丝数，提高关注度；5、负责新媒体的反馈数据信息收集，不断改进；6、积极参加各项培训，提高自身的专业技能和综合素养；7、负责完成公司下达的月度经营指标；8、配合销售总监开好晨会，夕会，周会，月会。任职要求：1、大专以上学历，专业不限，有驾驶证并驾驶熟练，有1年以上新媒体运营工作经验,熟悉汽车行业优先；2、熟悉各新媒体平台及规则，对新媒体推广深度爱好者；3、具备短视频剪辑能力，熟悉剪映等优先；

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