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工作职责:1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理；2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料；3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员；4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉；5、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率。6、负责学员服务中的升班、转介绍，能够维护好新意向进行转化任职资格:1、专科及以上学历，医药护相关专业、有医药培训行业工作经验优先考虑；2、有亲和力，应变能力强、沟通控制能力好，热爱教育行业；3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强；4、踏实肯干、任劳任怨、对待工作认真负责，具有良好的团队合作精神；5、熟练办公常用软件福利待遇：√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品√晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动√年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游√春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假√年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。√每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。√开单奖励：现金、购物卡等应有尽有）。

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工作职责：1、负责学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟进所有课程的教学质量，并统筹培训资料的归档与发放；2、熟悉公司业务流程及App操作，掌握课程体系内容，清楚各班型对应的配套学习资料；3、组织每日一练、周测、月测的发布，登记学员答题情况，持续跟进学习进度，定期回访了解学习状态；4、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习方案，收集整理反馈意见，妥善处理学员投诉问题；5、及时解答学员疑问，提升学习主动性，助力提高整体课程通过率；6、负责学员服务中的升班安排和转介绍工作，积极维护潜在意向客户并推动转化。任职资格：1、大专及以上学历，医药护相关专业背景，具备医药培训行业经验者优先；2、性格亲和，应变能力佳，具备良好的沟通协调能力，热爱教育服务领域；3、具备较强的口头与书面表达能力，工作条理清晰，执行力强；4、踏实敬业，责任心强，能承受一定工作压力，具有团队协作意识；5、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等常用工具。福利待遇：√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每天工作7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假√专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，为高效工作提供保障√休假权利：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等多项带薪假期，应休尽休√薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，每年为绩效优异员工提供有吸引力的薪酬涨幅√五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金√节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀√生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝活动及暖心小礼物√晋升机会：每半年开展内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理提升课程，晋升优先考虑内部员工√导师制度：每位新员工均配备专职导师，在工作与生活方面提供指导与支持√部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化团队活动√公司团建：每年组织2-3次全公司范围的户内或户外集体活动√年度旅游：春秋两季安排全员集体出游，丰富员工体验√春节假期：春节期间享受10-15天带薪长假√带薪年假：入职满一年后，依国家规定享受5-15天带薪年休假√年终奖：根据公司年度效益及个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，优秀者有机会获得更高奖金√每年调薪：每年三月对持续表现突出的员工进行薪资调整激励√培训制度：提供涵盖入职、礼仪、管理等多类别的带薪培训机会√开单奖励：设置现金、购物卡等多种形式的即时激励奖项

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公司介绍：1.【润德教育】成立于2014年，现为国内医、药、护学领域规模领先、专业度高的教育培训品牌，现有在职员工2000余人。2.教研团队由700人组成，其中全职教师200-300名，教学服务人员超600人。全国设有158家直营分校，覆盖96%地区面授服务。已顺利完成B+轮亿元级融资。3.主营业务涵盖执业药师、助理/执业医师、职称药师、中医技术、口腔技术、护考资格、健康管理师及学历提升等项目。【岗位职责】本岗位为半服务半销售类型：公司将提供精准意向学员资源，您只需通过电话、微信、面谈或实地拜访等方式推荐课程，推动成交，成单率高。1、课程销售：（1）根据学员学习进展进行定期回访，解答疑问，推进续费与转介绍工作，实现二次转化，完成个人业绩目标。（2）利用公司分配的微信账号，以回访形式了解学员报考意向并给予规划建议，同步开展课程推介，达成月度校区销售任务。（3）积极参与各类招生推广活动，并负责后续转化；定期通过电话或微信跟进潜在客户，邀约试听课程，挖掘签约机会。2、市场活动：（1）按照分校长制定的市场策略执行宣传计划，拓展新招生渠道，提升区域影响力；（2）负责所在校区周边连锁药店走访及地推维护等相关工作。【任职要求】1、大专及以上学历，医药护相关专业优先；2、具有一年以上销售工作经验，有教育培训行业销售背景者优先；3、沟通能力强，善于协调事务；性格开朗，责任心强。【联系我们】面试/工作地点：贵州省贵阳市南明区国际商务港5号楼16楼1-7号【薪酬待遇】薪资结构=底薪+服务绩效+业绩提成，月均收入7000-12000元，具体薪资将在复试后由面试官结合综合表现评定，offer阶段详谈。【福利待遇】1.作息规律：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末实行大小周，法定节假日正常休息，保障工作生活平衡。2.办公专享：每位员工配备独立工位、办公电脑及专用工作手机，营造舒适高效的办公条件。3.休假无忧：除法定假期外，享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪休假，全面支持个人生活需求。4.薪资丰厚：提供行业内具有竞争力的基础薪酬，年度绩效优异者可获得可观调薪激励，体现多劳多得原则。5.保障完备：依法为员工缴纳五险一金，免除后顾之忧。6.节日关怀：春节、端午、中秋等节日发放节日礼金或礼品，传递企业温情。7.生日惊喜：生日当天收到祝福，组织小型庆祝活动并赠送纪念礼品，感受组织温暖。8.晋升通畅：每半年开展内部竞聘选拔，为储备干部提供系统管理培训，优先任用内部人才，助力职业成长。9.导师助力：新员工入职即匹配专属导师，在工作和生活中给予全程指导，帮助快速融入与胜任岗位。10.团建欢乐：每月各部门享有活动经费，可自主策划多样团建活动，增强团队互动与凝聚力。11.年假充裕：入职满一年起享5-15天带薪年假，春节期间额外享有10-15天带薪假期，便于家庭团聚与身心调节。12.培训赋能：提供包含入职培训、礼仪培训、管理能力提升等在内的多项带薪培训，持续赋能员工发展。加入我们，共同追逐教育理想，收获成长与价值！润德教育期待您的加入！

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工作职责1、主要负责考证培训课程的推广与销售，采用微信+电话相结合的方式开展工作（以微信维护学员为主，电话用于新增粉丝、促进成交及回访，日均通话约20通），无需外出跑客户或应酬，全程在办公室内高效完成销售目标，公司提供精准意向客户资源；2、结合学员实际情况进行分析，协助制定个性化学习方案（公司配备标准化学习计划模板）；3、及时响应并解决学员疑问，确保服务质量，顺利完成销售指标及相关服务任务；4、按时整理和上报各类日常运营数据及服务统计报表；5、配合公司各阶段节点推进线上活动，落实活动现场宣传、引流加粉及后续跟进执行。【任职资格】1、全日制大专及以上学历，年龄23至36周岁，专业不限；2、热爱教育培训领域，具备三年以上销售或客户服务经验，有在教育机构从业经历者优先，具备药店销售背景更佳；3、具备出色的沟通技巧和语言表达能力；4、形象良好，气质端正，性格自信积极，主动性强，执行力高；5、能熟练使用EXCEL进行基础的数据处理操作。【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末实行大小周休息制，法定节假日按规定休假【公司福利】：√专人专岗：独立办公工位，配置专用电脑与工作手机，全方位保障工作效率√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等法定假期全部享受，应休尽休√薪酬待遇：根据岗位职责提供行业内具竞争力的薪资水平，并为绩效持续优异的员工提供年度调薪机会√五险一金：全员覆盖养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金√节日礼金：每逢春节、端午、中秋等传统节日，统一发放节日红包或实物福利，传递企业关怀√导师制度：每位新员工入职即配备专属导师，在工作适应与生活支持方面提供全程指导√部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动，形式自由选择√春节假期：每年春节期间可享带薪休假10-15天左右√带薪年假：入职满一年后，依照国家规定享受5-15天带薪年休假√年终奖：结合公司年度经营状况与个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，优秀者有机会获得更高奖金√培训制度：提供涵盖入职培训、衔接训练、进阶提升、管理发展等多类带薪培训项目√弹性地点：支持全国多个城市之间的平级调动，工龄与福利连续计算，工作地点调整不影响职业积累√交通便利：办公区域设有休息区、微波炉等便民设施，方便员工日常所需

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工作职责1、主要是负责考证培训课程的销售，销售模式是微信+电话（以微信维护为主，电话增粉、逼单和回访，电话量平均20个/天），不需要应酬，在办公室轻轻松松达成销售，公司提供意向客户资源；2、对学员情况进行分析，制定学习计划（公司提供学习计划模板）；3、及时解决学员的问题，完成销售任务和服务工作；4、统计各项日常报表、服务报表；5、根据公司各节点推进线上活动，做好跟场宣传、加粉和后续跟进工作。【任职资格】1、全日制大专及以上学历，23至36周岁，专业不限；2、热爱教育行业，有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验，有药店店长工作经验更佳；3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力；4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强；5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休【公司福利】：√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假√年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。√弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累√交通便利：，办公区内设休息区、微波炉工作职责1、主要是负责考证培训课程的销售，销售模式是微信+电话（以微信维护为主，电话增粉、逼单和回访，电话量平均20个/天），不需要应酬，在办公室轻轻松松达成销售，公司提供意向客户资源；2、对学员情况进行分析，制定学习计划（公司提供学习计划模板）；3、及时解决学员的问题，完成销售任务和服务工作；4、统计各项日常报表、服务报表；5、根据公司各节点推进线上活动，做好跟场宣传、加粉和后续跟进工作。【任职资格】1、全日制大专及以上学历，23至36周岁，专业不限；2、热爱教育行业，有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验，有药店店长工作经验更佳；3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力；4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强；5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休【公司福利】：√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假√年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。√弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累√交通便利：，办公区内设休息区、微波炉工作职责1、主要是负责考证培训课程的销售，销售模式是微信+电话（以微信维护为主，电话增粉、逼单和回访，电话量平均20个/天），不需要应酬，在办公室轻轻松松达成销售，公司提供意向客户资源；2、对学员情况进行分析，制定学习计划（公司提供学习计划模板）；3、及时解决学员的问题，完成销售任务和服务工作；4、统计各项日常报表、服务报表；5、根据公司各节点推进线上活动，做好跟场宣传、加粉和后续跟进工作。【任职资格】1、全日制大专及以上学历，23至36周岁，专业不限；2、热爱教育行业，有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验，有药店店长工作经验更佳；3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力；4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强；5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休【公司福利】：√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假√年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。√弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累√交通便利：，办公区内设休息区、微波炉工作职责1、主要是负责考证培训课程的销售，销售模式是微信+电话（以微信维护为主，电话增粉、逼单和回访，电话量平均20个/天），不需要应酬，在办公室轻轻松松达成销售，公司提供意向客户资源；2、对学员情况进行分析，制定学习计划（公司提供学习计划模板）；3、及时解决学员的问题，完成销售任务和服务工作；4、统计各项日常报表、服务报表；5、根据公司各节点推进线上活动，做好跟场宣传、加粉和后续跟进工作。【任职资格】1、全日制大专及以上学历，23至36周岁，专业不限；2、热爱教育行业，有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验，有药店店长工作经验更佳；3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力；4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强；5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休【公司福利】：√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假√年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。√弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累√交通便利：，办公区内设休息区、微波炉工作职责1、主要是负责考证培训课程的销售，销售模式是微信+电话（以微信维护为主，电话增粉、逼单和回访，电话量平均20个/天），不需要应酬，在办公室轻轻松松达成销售，公司提供意向客户资源；2、对学员情况进行分析，制定学习计划（公司提供学习计划模板）；3、及时解决学员的问题，完成销售任务和服务工作；4、统计各项日常报表、服务报表；5、根据公司各节点推进线上活动，做好跟场宣传、加粉和后续跟进工作。【任职资格】1、全日制大专及以上学历，23至36周岁，专业不限；2、热爱教育行业，有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验，有药店店长工作经验更佳；3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力；4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强；5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休【公司福利】：√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假√年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。√弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累√交通便利：，办公区内设休息区、微波炉

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公司专注于为医疗大健康领域从业者提供职业资格考证培训、学历提升及专业技能培训服务，是一家以医药护人才培育为核心，助力大健康产业发展的专业教育机构。主营业务涵盖执业药师、执业医师、护士资格、卫生职称、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等课程体系，同时提供药店运营管理培训与咨询服务。【公司产品包括：医药护类培训课程+成人学历教育+药店赋能培训项目】课程顾问岗位职责：1、【市场拓展】依据分校长制定的市场策略，落实各项宣传与推广任务，积极开拓新招生渠道，提升品牌影响力；2、【客户维护】完成所在区域连锁机构的定期拜访、地面推广及上门沟通等维护工作，保障业绩目标顺利达成；3、【学员支持】（1）协助学员规划学习路径，组织面授课出勤，开展阶段性班会活动；（2）跟进学习进度，分析学习数据，优化学习体验，提高教学成果通过率；（3）定期进行有效回访，及时响应并解决学员需求，构建完整服务流程；（4）推动续费转化及口碑推荐，实现学员价值深度挖掘【薪酬结构】底薪+绩效+提成+奖金，月均收入范围为7000-12000元，具体薪资将在复试评估后由面试官结合个人综合能力确定，offer沟通阶段将详尽说明【任职要求】1、全日制大专及以上学历，年龄23至36周岁，专业不限；2、热爱教育培训行业，具备三年以上销售或客户服务经验，有培训机构从业背景者优先；3、具备出色的沟通技巧和语言表达能力；4、形象良好，性格积极自信，主动性强，执行力高；5、能熟练使用EXCEL进行基础数据处理操作【工作时间】上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末实行大小周休息制度，法定节假日按规定正常休假【职业发展路径】学习管理师→战队长→分校长→项目副校长→省级负责人【股权激励机制】公司正处于上市筹备阶段，全体成员每年享有两次晋升机会，晋升至管理层岗位可获得公司股权资格，参与年度分红并享有股东权益【企业福利体系】√专属配置：独立办公工位、配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公√休假保障：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类带薪假期，应休尽休√薪酬竞争力：提供行业内具吸引力的薪资标准，并对持续表现优异员工实施年度调薪机制√五险一金：依法为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金√节日关怀：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业温暖祝福√生日礼遇：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及精美小礼物√学习氛围：设立员工图书角，开放自由借阅，营造浓厚的学习成长环境√晋升通道：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理提升课程，所有管理岗位优先考虑内部晋升√导师辅导：每位新入职员工均配备专属导师，在工作与生活中提供指导与支持√部门活动：每月提供团建经费，由部门自主策划多样化的团队建设活动√公司活动：除部门活动外，每年至少组织一到两次全公司范围的室内外集体活动√年度旅游：每年春秋季安排一次全员外出旅行，增进团队凝聚力√春节长假：春节期间享受10-15天带薪假期√带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假√年度调薪：每年三月对业绩持续突出的员工进行薪资调整奖励√培训体系：提供涵盖入职培训、衔接训练、进阶课程、管理能力培养等多类型的带薪培训机会

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工作职责1、主要负责考证培训课程的推广与销售，采用微信与电话相结合的方式开展工作（以微信沟通维护为主，电话用于新增粉丝、促成成交及回访，日均通话约20通），无需外出应酬，在办公环境中高效完成销售目标，公司提供精准意向学员资源；2、结合学员实际情况进行分析，协助制定个性化学习方案（公司配备标准化学习计划模板）；3、快速响应并解决学员疑问，确保服务质量，顺利完成销售指标及相关服务流程；4、整理和汇总日常运营数据及服务记录，形成规范报表；5、配合公司各重要节点推进线上营销活动，落实现场宣传、引流加粉及后续跟踪工作。【任职资格】1、全日制大专及以上学历，年龄在23至36岁之间，专业不限；2、热爱教育培训领域，具备三年以上销售或客户服务经验，有培训机构从业背景者优先，具备药店店长管理经验者更佳；3、具备出色的沟通技巧和语言表达能力；4、形象良好，气质端正，性格积极自信，主动性强，执行力高；5、能熟练使用EXCEL进行基础的数据处理操作。【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末实行大小周休息制度，法定节假日按规定正常休假【公司福利】：√专人专岗：独立工位配置，配备专用电脑及工作手机，全方位保障工作效率√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类假期应享尽享√薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的薪资水平，并为绩效持续优异者提供年度调薪机会√五险一金：依法为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金√节日礼金：春节、端午、中秋等重大节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀√导师制度：每位新员工均配备专属导师，在工作适应与生活支持方面提供全程指导√部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动√春节假期：春节期间享受10-15天带薪长假√带薪年假：入职满一年后，按国家规定享有5-15天带薪年休假√年终奖：根据公司年度经营情况和个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，优秀员工有机会获得更高额度√培训制度：提供系列带薪培训，涵盖入职培训、衔接训练、进阶提升及管理能力培养等√弹性地点：支持全国多个城市内部平级调动，工龄累计不变，工作资源持续延续√交通便利：办公区域配备休息区、微波炉等便民设施，提升职场体验

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工作职责1、主要负责考证培训课程的推广与销售，采用微信+电话相结合的方式开展工作（以微信维护学员为主，电话用于新增粉丝、促成成交及回访，日均通话约20通），无需外出跑客户，无应酬压力，在办公室内高效完成业绩目标，公司统一提供精准意向学员资源；2、结合学员实际情况进行分析，协助制定个性化学习方案（公司提供标准化学习计划模板）；3、及时响应并解决学员在学习过程中遇到的问题，确保服务质量，顺利完成销售指标及相关服务任务；4、按时整理和提交各类日常运营数据及服务反馈报表；5、配合公司各阶段营销节点，积极参与线上活动执行，落实宣传引流、增粉转化及后续跟进工作。【任职资格】1、全日制大专及以上学历，年龄23至36周岁，专业不限；2、热爱教育培训行业，具备三年以上销售或客户服务经验，有教育机构从业背景者优先，具备药店销售经历者更佳；3、具备出色的沟通技巧和语言表达能力；4、形象良好，气质端正，性格自信积极，主动性强，执行力高；5、能熟练使用EXCEL进行基础的数据处理操作。【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末实行大小周休息制度，法定节假日正常休假【公司福利】：√专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位保障工作效率√休假权利：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等多项带薪假期，应休尽休√薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的薪资水平，并对持续表现优异的员工给予年度调薪机会√五险一金：为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金√节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品，传递企业关怀√导师制度：每位新员工入职即配备专属导师，全程指导工作适应与生活支持√部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动√春节假期：每年春节期间享有10-15天带薪长假√带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假√年终奖：根据公司年度经营情况及个人绩效表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，优秀员工有机会获得更高奖金√培训制度：提供涵盖入职培训、衔接培训、进阶培训、管理类培训在内的多项带薪培训机会√弹性地点：支持全国多个城市内部平级调动，工龄累计不变，福利待遇不受影响，便于职业发展与生活规划协调√交通便利：办公区域设有休息区、微波炉等便民设施，提升职场舒适度

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工作职责1、主要负责考证培训课程的推广与销售，采用微信为主、电话为辅的沟通方式（电话用于新增粉丝、促成成交及回访，日均通话约20通），无需应酬，在办公场所即可高效完成业绩，公司提供精准意向客户资源；2、结合学员实际情况进行分析，协助制定学习方案（公司配备标准化学习计划模板）；3、快速响应学员咨询，妥善处理各类问题，确保销售目标达成及服务质量提升；4、按时汇总并上报日常运营数据及相关服务报表；5、配合公司各关键节点推进线上活动，落实现场宣传、引流加粉及后续跟踪工作。【任职资格】1、具备全日制大专或以上学历，年龄在23至36周岁之间，专业不限；2、热爱教育培训领域，具备三年以上销售或客户服务经验，有培训机构从业背景者优先，具备药店店长工作经验者更优；3、具备出色的沟通技巧和语言表达能力；4、形象良好，气质佳，性格自信积极，行动力强；5、能熟练使用EXCEL进行基础数据整理与处理。【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末实行大小周休息制度，法定节假日按规定休假【公司福利】：√专人专岗：独立工位配置，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公√休假权利：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等多项带薪假期，应休尽休√薪酬待遇：提供行业内具竞争力的薪资水平，并根据年度绩效表现持续优化薪酬结构√五险一金：为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金√节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀√导师制度：每位新员工均配备专属导师，全程指导工作适应与生活融入√部门团建：每月提供团队活动经费，由部门自主策划组织多样化团建活动√春节假期：春节期间享受10-15天带薪长假，安心回家团圆√带薪年假：入职满一年后，按国家规定享有5-15天带薪年休假√年终奖：依据公司年度经营成果和个人绩效，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，优秀者有机会获得更高奖金√培训制度：提供系统化带薪培训体系，涵盖入职培训、衔接训练、进阶课程及管理能力培养√弹性地点：支持全国多城市平级调动，工龄累计不受影响，工作地变更不中断职业发展√交通便利：办公区域设有休息区、微波炉等便民设施，提升日常办公舒适度

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工作职责1、主要负责考证培训课程的推广与销售，采用微信+电话相结合的方式开展工作（以微信维护学员为主，电话用于新增线索、促进成交及回访，日均通话约20个），无需外出应酬，在办公室内高效完成销售目标，公司提供精准意向客户资源；2、结合学员实际情况进行分析，协助制定个性化学习方案（公司配备标准化学习计划模板）；3、及时响应并解决学员疑问，确保服务质量，顺利完成销售指标及相关服务任务；4、按时整理和上报各类日常运营数据及服务统计报表；5、配合公司各阶段营销节奏，参与线上活动执行，落实宣传推广、用户引流及后续跟进工作。【任职资格】1、全日制大专及以上学历，年龄23至36周岁，专业不限；2、热爱教育培训行业，具备三年以上销售或客户服务经验，有培训机构从业经历者优先，具备药店店长工作经验者更佳；3、具备出色的沟通技巧和语言表达能力；4、形象良好，气质大方，性格自信积极，主动性强，执行力高；5、能熟练使用EXCEL进行基础数据处理。【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末实行大小周休息制度，法定节假日正常休假【公司福利】：√专人专岗：独立办公工位，配置专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等法定假期应享尽享√薪酬待遇：提供行业内具竞争力的薪资水平，并对持续表现优异的员工给予年度薪酬增长激励√五险一金：为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金√节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀√导师制度：每位新员工配备专属导师，全程指导工作适应与个人发展√部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化团队活动√春节假期：春节期间享受10-15天带薪长假√带薪年假：入职满一年后，按国家规定享有5-15天带薪年休假√年终奖：根据公司年度经营情况及个人绩效表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，优秀员工有机会获得更高奖金√培训制度：提供涵盖入职、衔接、进阶及管理类的多项带薪培训机会√弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利连续计算，工作地点变动不影响职业积累√交通便利：办公区域设有休息区、微波炉等便民设施

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公司介绍：1.【润德教育】成立于2014年，目前是国内规模最大、最专业的医、药、护学行业培训机构。在职员工2000+人。2.师资教研团队700人，全职教师200-300名，教学服务团队超600人。全国直营分校达158家，实现全国96%面授覆盖率。目前已完成B+轮亿元融资3.主营业务有执业药师、助理/执业医师、职称药师、执业医师、中医技术、口腔技术、护考资格、健康管理师、学历提升等。【岗位职责】本岗位属于半服务半销售性质岗位：公司【提供精准意向的资源】，您只需要通过线下拜访、电话、微信或者面谈推荐课程，促进成交，成单率高。1、课程销售：（1）针对学习情况，定期有效回访并解决学员问题，进行续费和转推荐业务开展，促进二次成交及转介绍，完成业绩目标。（2）通过公司提供的微信，以回访形式确认到学员的报考方向并提供指导，同时进行课程推荐和介绍，完成每月校区业绩目标。（3）参与公司组织的各项获客宣传活动并进行转化，定期向意向客户通过微信或电话跟踪邀约参与试听课、挖掘潜在客户，促进其签约。2、市场活动：（1）根据分校长制定的市场计划，执行市场宣传，做好新的招生市场拓客；（2）完成分校辖区内连锁药店拜访、地推等维护工作。【任职要求】1、大专及以上学历，医药护等专业优先考虑；2、具备1年以上销售经验，具备教育培训行业销售经验优先考虑；3、具备较强的沟通能力和处事协调能力；性格外向，责任心强【联系我们】面试/工作地点：贵州省贵阳市南明区国际商务港5号楼16楼1-7号【薪酬待遇】薪资结构=底薪+服务绩效+业绩奖金/提成，薪酬平均是7000-12000，具体的定薪复试后面试官会根据您的综合情况去判断，谈offer的时候会详细说明。【福利待遇】1.作息规律：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末大小周轮休，国家法定节假日正常休息，保障您工作之余有充足的休闲时光。2.办公专享：为每位员工配备专人专岗办公台、电脑及工作手机，打造舒适、便捷的工作环境，助力高效办公。3.休假无忧：除法定节假日，还享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪休假权益，全方位照顾您生活的方方面面。4.薪资丰厚：依据工作职责提供业内颇具竞争力的固定工资，对年度绩效持续优秀的员工给予有吸引力的薪酬涨幅，让努力与收获成正比。5.保障完备：为员工缴纳五险一金，解决您的后顾之忧。6.节日关怀：春节、端午、中秋等重大节日，为员工发放丰厚节日礼金或礼品，传递公司的温暖与祝福。7.生日惊喜：在您生日当天，送上温馨的生日祝福、举办小型party并附赠小礼品，让您感受公司的贴心关怀。8.晋升通畅：每半年组织一次内部干部选拔，为储备干部定制系统的管理者提升课程，优先内部竞聘，为您的职业发展开辟广阔道路。9.导师助力：新同事入职即配备专职导师，在工作与生活上提供全方位指导与帮助，助您快速适应新环境、上手新工作。10.团建欢乐：每月为各部门提供活动经费，可自由组织丰富多彩的团建活动，您可尽情参与，放松身心、增进团队凝聚力。11.年假充裕：入职满一年，即可依据国家规定享有5-15天带薪年假，春节期间还有10-15天带薪假期，让您有充足时间陪伴家人、放松自我。12.培训赋能：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训项目，帮助您不断提升专业素养与综合能力。加入我们，一起为教育梦想拼搏，收获成长与成就，期待您的加入！润德教育期待您的加入！

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工作职责1、主要负责考证培训课程的推广与销售，采用微信+电话相结合的方式开展工作（以微信维护为主，电话用于新增粉丝、促成成交及回访，日均通话量约20通），无需应酬，在办公室即可高效完成业绩目标，公司提供精准意向客户资源；2、结合学员实际情况进行分析，协助制定个性化学习方案（公司配备标准化学习计划模板）；3、及时响应并解决学员疑问，确保服务质量，顺利完成销售指标及相关服务任务；4、按时整理和上报各类日常运营数据及服务记录报表；5、配合公司各阶段节点推进线上活动，落实现场宣传、引流加粉及后续跟进工作。【任职资格】1、全日制大专及以上学历，年龄23至36周岁，专业不限；2、热爱教育培训行业，具备三年以上销售或客户服务经验，有培训机构从业背景者优先，具备药店店长工作经验者更佳；3、具备出色的沟通技巧和语言表达能力；4、形象良好，气质佳，性格自信积极，主动性强，执行力高；5、能熟练使用EXCEL进行基础的数据处理操作。【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末实行大小周休息制度，法定节假日正常休假【公司福利】：√专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑及工作手机，全方位支持高效工作√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享有，应休尽休√薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的薪资水平，并为绩效持续优异者提供年度调薪机会√五险一金：全员覆盖养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金√节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀√导师制度：每位新员工配备专属导师，全程指导工作适应与生活支持√部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动√春节假期：春节期间享受10-15天带薪长假√带薪年假：入职满一年后，按国家规定享有5-15天带薪年休假√年终奖：根据公司年度盈利情况及个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，优秀员工有机会获得更高奖金√培训制度：提供涵盖入职、衔接、进阶及管理类的多项带薪专业培训√弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利持续累计，工作地变更不影响职业发展积累√交通便利：办公区域设有休息区、微波炉等便民设施，提升职场舒适度

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公司致力于为医疗大健康从业者提供职业资格考证培训、学历提升、技能培训服务，是一家以医药护行业人才培训为主导，推动大健康产业发展的教育企业。主要提供执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务。【公司产品为：医药护相关课程+成人学历提升+药店赋能培训课程等】课程顾问岗位职责:1、【市场推广】根据分校长制定的市场计划，执行市场宣传和推广活动，做好新的招生市场拓客;2、【大客户合作及拜访】完成分校辖区内连锁拜访、地推及家访等维护动作，确保业绩达成;3、【学员服务】（1）执行学员的学习计划制定、面授到课率、定期班会开展；（2）学习进度跟踪、学习情况分哲，提升学员体验感和教学通过率;根据学员的学习情况；（3）定期有效回访并解决学员问题，形成服务闭环（4）完成二次成交及转介绍【薪酬待遇】底薪+绩效+提成+奖金，薪酬平均是7000-12000，具体的定薪复试后面试官会根据您的综合情况去判断，谈offer的时候会详细说明。【任职资格】1、全日制大专及以上学历，23至36周岁，专业不限；2、热爱教育行业，有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验；3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力；4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强；5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休【发展方向】学习管理师——战队长——分校长——项目副校长——省校长【股权激励】公司筹备上市中，全体员工一年有2次晋升机会，晋升到管理层有机会拿到公司股权，参加每年分红及股东权益【公司福利】√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品√个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围√晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行一至二次户内或户外的活动√年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游√春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假√每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。

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工作职责1、主要是负责考证培训课程的销售，销售模式是微信+电话（以微信维护为主，电话增粉、逼单和回访，电话量平均20个/天），不需要应酬，在办公室轻轻松松达成销售，公司提供意向客户资源；2、对学员情况进行分析，制定学习计划（公司提供学习计划模板）；3、及时解决学员的问题，完成销售任务和服务工作；4、统计各项日常报表、服务报表；5、根据公司各节点推进线上活动，做好跟场宣传、加粉和后续跟进工作。【任职资格】1、全日制大专及以上学历，23至36周岁，专业不限；2、热爱教育行业，有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验，有药店店长工作经验更佳；3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力；4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强；5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休【公司福利】：√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假√年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。√弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累√交通便利：办公区内设休息区、微波炉工作职责1、主要是负责考证培训课程的销售，销售模式是微信+电话（以微信维护为主，电话增粉、逼单和回访，电话量平均20个/天），不需要应酬，在办公室轻轻松松达成销售，公司提供意向客户资源；2、对学员情况进行分析，制定学习计划（公司提供学习计划模板）；3、及时解决学员的问题，完成销售任务和服务工作；4、统计各项日常报表、服务报表；5、根据公司各节点推进线上活动，做好跟场宣传、加粉和后续跟进工作。【任职资格】1、全日制大专及以上学历，23至36周岁，专业不限；2、热爱教育行业，有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验，有药店店长工作经验更佳；3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力；4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强；5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休【公司福利】：√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假√年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。√弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累√交通便利：办公区内设休息区、微波炉

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徐女士

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长期诚聘：山歌/民歌/才艺/聊天主播，欢迎新人加入职位详情：我们期待这样的你年龄18-45岁（性别不限，零基础提供免费培训，欢迎无经验者）积极进取，乐于学习，希望通过直播提升收入水平喜爱舞台表现，具备山歌、民歌、才艺或幽默表达能力者优先新人专享支持5-7天快速入门培训：无论是否有基础或才艺，均可参与，全程免费，一对一指导专业运营助力：配备专属经纪人，从首次开播到粉丝增长全程陪伴扶持多元发展路径：可自由选择才艺展示、形象表现或趣味互动等风格，环境轻松活跃薪酬成长机制底薪+高比例提成（具体待遇面谈，收入由实力决定）阶梯奖励制度：享受平台流量倾斜及额外绩效奖金晋升发展空间：业绩突出者将获得更多资源倾斜，优质主播可享更高收益分成

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【岗位职责】1、负责考证培训课程销售，通过微信+电话（日均15-20通）跟进公司提供的意向客户，完成销售目标；2、分析学员需求，制定学习计划并定期跟进服务；3、解答学员疑问，维护客户关系，提升转化率；4、统计日常销售及服务数据，按时提交报表；5、配合线上活动执行，参与宣传、引流及后续转化。6、定期外出拜访精准大客户连锁，一个月5-6天。【薪酬待遇】薪酬平均是7500-13000+（含无责保底、教学奖金、业绩奖金/提成），具体的定薪复试后面试官会根据您的综合情况去判断，谈offer的时候会详细说明。【任职资格】1、全日制大专及以上学历，23至****，专业不限；2、热爱教育行业，有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验；3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力；4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强；5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休【发展方向】课程顾问/学习规划师/学习管理师/电话营销/微信营销——战队长——部长——大区总监——校长【股权激励】公司筹备上市中，全体员工一年有1次晋升机会，晋升到管理层有机会拿到公司股权，参加每年分红及股东权益【公司福利】：√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休√办公环境：开放式的办公环境，扁平化管理√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√晋升机会：每年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）√弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累√开单奖励：现金、苹果手机、笔记本电脑购物卡等应有尽有办公/面试地址：贵州省贵阳市南明区国际商务港5号楼16楼1-7号

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长期诚聘:山歌/民歌/才艺/聊天主播职位详情：我们寻找这样的你年满18-45岁（男女不限，零基础可免费培训，接受新人小白）有上进心，愿意学习，想通过直播提升收入水平热爱舞台表现，擅长山歌、民歌、才艺展示或幽默互动者优先考虑新人专属福利5-7天快速入门培训：无论是否具备经验或才艺，提供免费专业指导，一对一教学服务资深运营支持：配备专职经纪人全程陪伴，从首次开播到粉丝增长全面协助多元发展路径：可根据个人特点选择才艺、形象、搞笑等不同直播风格，环境轻松活跃薪资激励机制底薪+高比例提成（具体面议，收入由实力说话）阶梯式奖励制度：享受平台流量倾斜与阶段性奖金激励晋升发展空间：业绩突出者可获得更多推广资源，优质主播可享更高收益分成

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蒋先生

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长期诚聘:山歌/民歌/才艺/聊天主播职位详情：我们寻找这样的你年满18-45岁（男女不限，零基础可免费培训，接受新人小白）有进取心，愿意学习，希望通过直播提升收入水平热爱舞台表现，擅长山歌、民歌、才艺展示或幽默互动者优先考虑新人专属福利5-7天快速入门培训：无论是否具备经验，均可享受免费专业指导，一对一教学服务资深运营支持：配备专属经纪人全程辅导，从首次开播到粉丝增长全面助力多元发展路径：可自由选择才艺展示、形象优势或趣味互动等风格，工作氛围轻松活跃薪资成长机制底薪+高比例提成（具体面议，收入由能力决定）阶梯式激励政策：享流量倾斜与阶段性奖金奖励晋升空间广阔：业绩突出者将获得更多平台资源倾斜，优质主播可享更高收益分成

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长期诚聘:山歌/民歌/才艺/聊天主播，欢迎新手加入职位详情：我们期待这样的你年龄18-45岁（性别不限，零基础提供免费培训，欢迎新人小白）有进取心，乐于学习，希望通过直播提升收入水平喜爱表演，具备山歌/民歌/才艺展示或幽默互动能力者优先考虑新人专享支持5-7天快速入门培训：无论是否具备经验或才艺，均可参与免费专业指导，一对一教学服务专属运营助力：配备专业经纪人全程陪伴，从首次开播到粉丝增长全面扶持多元发展路径：可自由选择才艺展示、形象表现或搞笑风格等方向，工作氛围轻松活跃薪酬成长机制底薪+高比例提成（具体薪资面议，收入由能力决定）阶梯奖励制度：享受流量倾斜与额外激励奖金晋升发展空间：业绩突出者将获得更多平台资源，优秀主播可享更高收益分成

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长期诚聘：山歌/民歌/才艺/聊天主播职位详情：我们期待这样的你年龄18-45岁（性别不限，零基础可享免费培训，欢迎新人加入）积极进取，乐于学习，希望通过直播提升收入水平热爱舞台表现，擅长山歌、民歌、才艺展示或幽默互动者优先考虑新人专享福利5-7天快速入门培训：无论是否有经验，均可参与免费系统教学，一对一辅导专业运营支持：配备专属经纪人全程指导，从首次开播到粉丝增长全面帮扶多元发展路径：可自由选择才艺、颜值、搞笑等风格方向，团队氛围轻松活跃薪酬激励机制底薪+高额提成（具体薪资面议，收入由实力决定）阶梯奖励制度：享受平台流量倾斜及阶段性奖金激励晋升发展空间：业绩突出者将获得更多推广资源，优质主播可提升分成比例

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工作内容:1、负责跟踪学生课堂学习情况（大学生英语晨读/晚读课程）2、课后针对当日学习内容开展一对一发音纠正与考核3、为学生解答英语学习过程中遇到的各类问题4、在周期性课程临近结束时，需与学生沟通后续课程安排任职要求:1、热爱英语，对教育行业有浓厚兴趣2、具备一定口语能力，熟练掌握美式音标发音规则3、有相关工作经验者优先考虑4、仅限全职应聘；不接受课程续报相关工作者请勿扰薪酬福利:1、无责任底薪+25%高比例提成，月薪平均10k以上2、入职即办理五险，享受带薪寒假3、多元发展通道，助力全方位职业成长4、健全的培训体系与成长机制6、提供免费旅游、父母游等员工福利

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岗位职责：1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理；2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料；3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员；4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉；5、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率。6、负责学员服务中的升班、转介绍，能够维护好新意向进行转化，拓展和完善招生渠道与方法，完成招生任务与指标。任职要求：1、大专及以上学历；2、较强的执行能力、沟通能力和团队协调能力，能吃苦耐劳；3、对营销、市场感兴趣，敢于跟学员沟通，性格开朗，自信，大方，充满热情；4、精通市场营销技巧和方法，具备一定的市场分析及判断能力；【我们会认真阅读每一位候选人的简历，并尽快与合适者安排面试】【福利待遇】√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，单周双周休息，法定节假日正常休√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休√办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金。√额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品√个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动√年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游√带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）√学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价√开单奖励：现金、购物卡等应有尽有

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长期诚聘:山歌/民歌/才艺/聊天主播（接受新手小白，首月包住）职位详情：我们期待这样的你年龄18-45岁（性别不限，零基础提供免费培训，欢迎新人加入）具备进取心，乐于学习，希望通过直播提升收入水平喜爱舞台表现，擅长演唱山歌、民歌或具备才艺、幽默表达者优先考虑新人专属福利5-7天快速入门培训：无论是否有经验或才艺，均可参与免费专业指导，一对一教学模式资深运营支持：配备专业经纪人全程陪伴，从首次开播到粉丝增长提供全面协助多元发展路径：可自由选择才艺展示、形象表现或喜剧互动等风格，工作氛围轻松活跃薪资成长机制底薪加高比例提成（具体待遇面议，收入由能力决定）阶梯式激励政策：享受平台流量倾斜及额外奖励金晋升通道明确：业绩突出者将获得更优资源倾斜，顶尖主播可享更高收益分成

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蒋先生

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岗位职责：1、负责学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟进全部课程质量，并统筹培训资料的归档与发放；2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，熟知课程体系结构，清楚各班型对应的配套学习材料；3、组织每日一练、周测、月测的发布，登记学员答题情况，持续跟进学习进度，定期开展学员回访；4、结合学员实际学习进展，按周制定个性化学习方案，汇总反馈意见，妥善处理学员投诉问题；5、及时解答学员疑问，提升学习主动性，助力教学通过率稳步提高；6、承担学员服务中的升班安排与转介绍工作，有效维护潜在意向客户并推动转化，优化招生路径与执行方式，达成既定招生目标。任职要求：1、具备大专及以上学历；2、执行力强，沟通顺畅，具备良好的团队协作意识，能适应较高强度的工作节奏；3、对市场营销方向有热情，乐于与学员交流互动，性格积极乐观，自信得体，富有感染力；4、掌握系统的营销技巧与方法，具有一定的市场洞察力和判断能力；【我们会仔细审阅每一份简历，并及时联系符合条件的候选人安排面试】【福利待遇】√行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，单双周轮休，法定节假日照常休息√专人专岗：独立办公工位，配置专用电脑与工作手机，全方位支持高效作业√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休，保障员工权益√办公环境：开放式办公空间，舒适宜人，营造轻松愉悦的工作氛围√薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，依据岗位职责核定，并为表现优异者提供年度调薪机会√五险一金：依照国家及地方政策，为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金√额外商业保险：公司为每位员工额外投保商业险，遇突发状况可减轻个人及家庭医疗压力√节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日，发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀√生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及精美小礼物，温暖相伴√个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，营造浓厚的学习氛围√导师制度：新员工入职即配备专职导师，全程指导工作与生活适应√部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划多样团建形式√公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次全公司范围的室内外集体活动√年度旅游：每逢春秋季节，统一安排全员外出旅游一次√带薪年假：春节期间享受10-15天带薪假期√培训制度：提供多项带薪培训机会，涵盖入职、礼仪、管理等专业课程√学历提升：支持员工提升学历层次，提供内部专属优惠通道√开单奖励：设置现金奖励、购物卡等多种激励形式，激发业绩动力

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岗位职责：1、负责学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟进所有课程的教学质量，并统筹培训资料的归档与发放；2、熟练掌握公司业务流程及App使用功能，深入了解课程体系，熟知各班型配套学习资料；3、组织每日练习、周测与月度测试的发布，登记学员答题情况，持续跟进学习进度，定期开展学员回访；4、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习方案，汇总反馈意见，妥善处理学员投诉问题；5、及时响应学员疑问，激发学习主动性，提升教学通过率；6、推进学员服务中的升班安排与转介绍工作，有效维护潜在学员资源并促进转化，优化招生路径与方式，达成既定招生目标。任职要求：1、具备大专及以上学历；2、执行力强，具备良好的沟通能力与团队协作意识，工作踏实肯干；3、对市场推广和用户沟通有兴趣，善于与学员交流，性格积极乐观，自信得体，富有热情；4、掌握市场营销相关技能，具有一定的市场洞察力和判断力；【我们会认真审阅每一份简历，并及时联系合适人选安排面试】【福利待遇】√行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，单双周轮休，法定节假日照常休息√专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公√休假权利：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类假期，应休尽休√办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围√薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优异者享有持续调薪机会√五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金√额外商业保险：公司为每位员工额外投保商业险，减轻突发医疗带来的负担√节日礼金：春节、端午、中秋等节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀√生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心礼物√个人成长：设立员工图书角，开放借阅，营造浓厚学习氛围√导师制度：新员工入职即匹配专职导师，提供工作与生活上的指导支持√部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化活动√公司团建：每年组织2-3次全公司范围的室内外集体活动√年度旅游：春秋两季安排全员外出旅游，放松身心√带薪年假：春节期间可享10-15天带薪假期√培训制度：提供入职培训、礼仪培训、管理类等多类带薪培训机会√学历提升：支持员工提升学历，提供内部优惠学习通道√开单奖励：设置现金红包、购物卡等多种形式的业绩激励

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岗位职责：1、负责学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟进所有课程的教学质量，并统筹培训资料的归档与分发；2、熟练掌握公司业务流程及App使用功能，熟悉课程体系结构，清楚各班型对应的配套学习材料；3、组织每日一练、周测、月测的发布工作，登记学员答题情况，持续跟进学习进度，定期开展学员回访；4、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习方案，收集整理学员反馈，及时处理投诉与建议；5、解答学员学习疑问，提升学习主动性，确保教学成果达标和通过率稳定提升；6、负责学员服务中的升班安排与转介绍工作，维护潜在学员关系并推动转化，优化招生渠道与执行方式，达成招生目标。任职要求：1、具备大专或以上学历；2、执行力强，具备良好的沟通能力与团队协作意识，能适应较强的工作节奏；3、对市场推广与用户沟通有兴趣，敢于主动交流，性格积极乐观，自信得体，富有热情；4、掌握市场营销相关技巧，具备一定的市场洞察力与判断力；【我们会认真审阅每一份简历，并及时联系符合条件的候选人安排面试】【福利待遇】√行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，单双周轮休，法定节假日正常休息√专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休，保障员工权益√办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围√薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的固定薪资，每年为绩效优异者提供有吸引力的调薪机会√五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金√额外商业保险：为每位员工额外投保商业险，减轻突发情况下的医疗压力√节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀√生日祝福：生日当天送上祝福、举办庆祝活动并赠送温馨小礼物√个人成长：设立员工图书角，支持自由借阅，营造浓厚学习氛围√导师制度：为新入职员工匹配专属导师，在工作与生活中提供指导与帮助√部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划多样化的团建活动√公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次公司级户内或户外集体活动√年度旅游：每季度春秋两季组织全员外出旅游一次√带薪年假：春节期间可享受10-15天带薪假期√培训制度：提供涵盖入职、礼仪、管理等多类别的带薪培训课程√学历提升：支持员工学历进阶，提供内部优惠的学习平台资源√开单奖励：设置现金红包、购物卡等多种形式的即时激励

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长期诚聘：山歌/民歌/才艺/聊天主播，欢迎新人加入职位详情：我们期待这样的你年龄18-45岁（性别不限，零基础提供免费培训，欢迎直播新手）积极进取，乐于学习，希望通过直播提升收入水平喜爱舞台表现，具备山歌、民歌、才艺或幽默表达能力者优先考虑新人专享支持5-7天快速入门培训：无需经验，零基础也可参与，专业导师一对一指导教学专属运营助力：配备专业经纪人全程陪跑，从首次开播到粉丝增长全面扶持多元发展路径：可自由选择才艺展示、形象出圈或搞笑互动等风格，工作氛围轻松活跃薪酬成长机制底薪+高比例提成（具体待遇面议，收入由实力说话）阶梯奖励制度：享受平台流量倾斜及阶段性奖金激励晋升发展空间：业绩突出者将获得更优资源倾斜，顶尖主播可享更高收益分成

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长期诚聘：山歌/民歌/才艺/聊天主播职位详情：我们期待这样的你年龄18-45岁（性别不限，零基础可享免费培训，欢迎新人小白加入）具备进取心，乐于学习，希望通过直播提升收入水平热爱舞台表现，擅长山歌、民歌、才艺展示或幽默互动者优先考虑新人专属支持5-7天快速入门培训：无论是否有经验或才艺，均可参与免费专业指导，一对一教学模式资深运营全程陪伴：配备专职经纪人1对1辅导，从首次开播到粉丝增长全程助力多元发展路径：可自由选择才艺、形象、搞笑等风格方向，创作氛围轻松活跃薪酬成长机制底薪+高比例提成（具体待遇面议，收入由实力说话）阶梯奖励制度：享受流量倾斜及额外绩效奖金晋升发展空间：业绩突出者将获得更多平台资源，顶尖主播可享更高收益分成

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