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何女士

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岗位职责:1.负责为客户提供专业的新房销售选房服务2.根据客户需求，推荐合适的房源并提供专业建议3.维护客户关系，确保服务质量满足客户期望4.经常带客户需要具备有车任职要求:1.具备出色的沟通能力和客户服务意识2.能够快速理解客户需求并提供有效的解决方案3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成销售目标岗位职责:一1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、积极维护跟进客户和房东;3、陪同客户实地看房，进行磋商谈判，促成房屋的交易，签订合同。4、善于用网络发布公司产品房源介绍。学会简单的视频拍摄剪辑发布工作时间:上午09:00-12:00,下午14:00-18:30上六休一，月休四天，可自由调休。薪资待遇:一、底薪4000-6000，提成30%-85%随便做月收入5000-20000元认真做月收入10000-18000元努力做月收入30000-40000元拼命做月收入50000-80000元公司可提供住宿。二、招聘条件:1、您要有---高中及以上学历，20~40岁;有经验者年龄可以适当放宽。2、最好有---有销售、客服工作经验者优先;3、还应该---表达清晰、流利，有强烈的事业进取心及企图心;4、您可以---具备一定个人特色;5、如果是---退伍军人可适当放宽应聘条件(应届毕业生亦可)三．奖金补贴:节假日加班费，法定节假日三薪，绩效奖金，年终奖，工龄奖，全勤奖，开单奖励，带看奖励，认购奖励，家庭补助，我们的优势:1、专业销售----公司特定优势，行业领先;2、超越同行业95%的客户资源----专属平台-不用外出-公司提供-高品质客户资源;不差客户3、带薪培训----7天带薪培训，让你最快了解销售，最快上手;4、保障底薪----稳定底薪,不用担心住房与生活基本问题。培训:1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识;2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践，新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。3、实战演练:师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。4、经验分享:优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。5、工作氛围:这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!晋升路线:专业晋升路线:业务线---销售代表一销售主管一一销售经理一一销售总监。此外，管理线--行政管理、人员管理、培训讲师等多方向发展。除了销售业绩，更重视个人能力的成长，除了公司的规模发展，我们更重视员工的晋升，现在的成长，为了成就更好的自己区域经理和总监带店，抖音直播做流量扶持，门店有全城新房二手实拍，助力客户更好成交。四．加入我们你可以得到1、高薪，只要你肯努力，月薪过万不是梦;2、自我提升，我们会提供免费的培训，不定期进行销售技能、专业知识等全面的培训，只要你愿意学习，在这里你可以不断提升自我，增加自我价值，最快3个月晋升经理，自己带团队，实现管理梦;4、你可以不断增加人脉，认识很多优秀的同事和客户，让你轻松进入优秀的圈子。3、想家一样的团队，有空一起吃吃饭、喝喝下午茶、晚上有空了可以一起喝喝酒增进感情;、工作地点：官渡区都铎城邦一号院29号凯瑞地产

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杨女士

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岗位职责：1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务；2、主动维护并持续跟进客户及房东关系；3、陪同客户实地看房，协助谈判磋商，推动房屋交易完成并签订合同；4、熟练通过网络渠道发布房源信息，掌握基础视频拍摄与剪辑技能并用于内容推广。工作时间：上午09:00-12:00，下午14:00-18:30，每周工作六天，休息一天，每月可调休四次。薪资待遇：底薪4000-6000元，提成比例30%-85%；随便做月收入5000-20000元，认真做月收入10000-18000元，努力做月收入30000-40000元，拼命做月收入50000-80000元。公司可提供住宿支持。招聘条件：1、需具备高中及以上学历，年龄20~40岁，有相关经验者年龄可适当放宽；2、有销售或客户服务经验者优先考虑；3、表达清晰流畅，具备强烈的事业心与发展意愿；4、个性鲜明，富有个人特质者更佳；5、退伍军人或应届毕业生均可报名，条件可适当放宽。奖金补贴：节假日加班费、法定节假日三倍薪资、绩效奖金、年终奖、工龄奖、全勤奖、开单奖励、带看奖励、认购奖励、家庭补助等多重福利。我们的优势：1、专业销售团队——公司核心竞争力，行业领先水平；2、优质客户资源——专属平台支持，无需外出拓客，公司持续提供高质量客户线索，客户不断；3、带薪培训体系——7天带薪岗前培训，快速掌握销售技能，迅速上岗；4、保障性底薪——稳定收入基础，解决住房与生活基本需求。培训机制：1、理论培训：入职前系统学习房产经纪专业知识；2、衔接培训：帮助新人实现从理论到实践的平稳过渡，三个月内安排三次阶段性进阶培训；3、实战演练：实行师徒制，由资深师傅带领参与真实业务场景；4、经验分享：定期组织优秀员工分享成功经验，助力快速成长；5、团队氛围：这里汇聚一群热爱学习、团结协作、充满激情与梦想的伙伴！晋升通道：专业路线：销售代表→销售主管→销售经理→销售总监；管理方向：可向行政管理、人员管理、培训讲师等多路径发展。我们不仅关注业绩结果，更重视员工个人能力提升；在推动公司发展的同时，更注重每一位员工的职业成长，助力成就更好的自己。区域经理与总监亲自带店，抖音直播引流支持，门店覆盖全市新房二手房实景拍摄，全面提升成交效率。加入我们你将获得：1、高收入机会——只要肯付出，月薪过万触手可及；2、能力提升平台——提供免费系统培训，定期开展销售技巧与专业知识课程，愿学即可持续增值，最快3个月晋升经理，独立带队，实现管理目标；3、拓展人脉圈层——结识众多优秀同事与客户，轻松融入优质社交圈；4、如家般团队氛围——闲暇时一起聚餐、喝下午茶，晚上相约小酌，增进情谊。工作地点：官渡区都铎城邦一号院29号凯瑞地产联系电话：赵先生***********（微信同号）

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岗位职责:一1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、积极维护跟进客户和房东;3、陪同客户实地看房，进行磋商谈判，促成房屋的交易，签订合同。4、善于用网络发布公司产品房源介绍。学会简单的视频拍摄剪辑发布工作时间:上午09:00-12:00,下午14:00-18:30上六休一，月休四天，可自由调休。薪资待遇:一、底薪4000-6000，提成30%-85%随便做月收入5000-20000元认真做月收入10000-18000元努力做月收入30000-40000元拼命做月收入50000-80000元公司可提供住宿。二、招聘条件:1、您要有---高中及以上学历，20~40岁;有经验者年龄可以适当放宽。2、最好有---有销售、客服工作经验者优先;3、还应该---表达清晰、流利，有强烈的事业进取心及企图心;4、您可以---具备一定个人特色;5、如果是---退伍军人可适当放宽应聘条件(应届毕业生亦可)三．奖金补贴:节假日加班费，法定节假日三薪，绩效奖金，年终奖，工龄奖，全勤奖，开单奖励，带看奖励，认购奖励，家庭补助，我们的优势:1、专业销售----公司特定优势，行业领先;2、超越同行业95%的客户资源----专属平台-不用外出-公司提供-高品质客户资源;不差客户3、带薪培训----7天带薪培训，让你最快了解销售，最快上手;4、保障底薪----稳定底薪,不用担心住房与生活基本问题。培训:1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识;2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践，新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。3、实战演练:师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。4、经验分享:优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。5、工作氛围:这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!晋升路线:专业晋升路线:业务线---销售代表一销售主管一一销售经理一一销售总监。此外，管理线--行政管理、人员管理、培训讲师等多方向发展。除了销售业绩，更重视个人能力的成长，除了公司的规模发展，我们更重视员工的晋升，现在的成长，为了成就更好的自己区域经理和总监带店，抖音直播做流量扶持，门店有全城新房二手实拍，助力客户更好成交。四．加入我们你可以得到1、高薪，只要你肯努力，月薪过万不是梦;2、自我提升，我们会提供免费的培训，不定期进行销售技能、专业知识等全面的培训，只要你愿意学习，在这里你可以不断提升自我，增加自我价值，最快3个月晋升经理，自己带团队，实现管理梦;4、你可以不断增加人脉，认识很多优秀的同事和客户，让你轻松进入优秀的圈子。3、想家一样的团队，有空一起吃吃饭、喝喝下午茶、晚上有空了可以一起喝喝酒增进感情;、工作地点：官渡区都铎城邦一号院29号凯瑞地产

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岗位职责:1.负责数学教学内容的规划与实施2.监督教学质量，确保教学目标的达成3.参与教学资源的开发和教学方案的优化任职要求:1.具备扎实的数学知识和教学能力2.能够激发学生学习兴趣，提高教学互动性3.具有团队合作精神，能够与教师团队共同进步岗位福利：6K无责底薪+课时费+提成+团队绩效奖

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陶先生

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岗位职责:1.设计并实施英语教学计划，确保教学目标的达成。2.监控学生学习进度，通过定期评估来提升学生学习效果。3.优化教学资源，提高教学效率和质量。4.与教学团队合作，共同提升教学方法和学生学习体验。任职要求：1.具备流利的英语教学能力，能够激发学生学习英语的兴趣。2.具有优秀的组织和领导能力，能够有效管理教学团队。3.能够根据学生不同学习情况，采用多样化教学方法。4.具备良好的团队合作精神，能与同事共同提升教学质量。

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陶先生

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岗位职责:一1、负责承接抖音、小红书、安居客、百度引擎等留资客户，负责客户的咨询、及带看、维护成交，2、积极跟进维护客户和熟悉楼盘，熟悉市场政策;3、陪同客户实地看房，配合置业顾问进行磋商谈判，促成房屋的交易，签订合同。4、善于学习，口齿伶俐，能言善辩。工作时间:上午09:00-12:00,下午14:00-19:00上六休一，每周一休息。薪资待遇:一、底薪4000-6000，提成30%-80%随便做：月收入5000-20000元认真做：月收入10000-18000元努力做：月收入30000-40000元拼命做：月收入50000-80000元入职后公司免费分配客户二、招聘条件:1、您要有---中专/高中及以上学历，20~40岁;有经验/表现优秀者年龄可以适当放宽。2、最好有---有销售、客服工作经验者优先;3、还应该---表达清晰、流利，有强烈的事业进取心及目标感4、您可以---具备一定个人特色;5、如果是---退伍军人可适当放宽应聘条件(应届毕业生亦可)三．奖金补贴:开单奖励，带看奖励，认购奖励，家庭补助，生日福利，入职周年福利，不定期团建，资深导师一对一专业培训。我们的优势:1、专业团队——公司有30%的员工来自世界500强企业，有超越同行业的专业团队优势，相互帮扶，相互支持，相互学习。2、讲师团队——公司有专业的资深讲师团队定期为员工赋能，让您有钱可赚，有电可充，有问题可以随时被解决。3、资源优势——专属平台-不用外出-公司提供-高品质客户资源;不缺客户，领先于同行业95%4、免费培训——5天免费试岗培训，在职期间免费定期培训赋能，有高水准师傅一对一带教，让你最快了解销售，最快上手5、保障底薪----稳定底薪,不用担心住房与生活基本问题。培训:1、理论培训:入职前将接受专业的房产理论知识;2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践，新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。3、实战演练:师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。4、经验分享:优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。5、工作氛围:超高颜值团队，超强团队配置超强团队协作能力，超好的团队氛围超强作战能力，能力超强且超负责的师傅免费带教不用出去跑，公司免费分发客户。晋升路线:专业晋升路线:业务线：经纪人一销售主管一一分行经理一区域总监——销售总监此外还有辅助线：行政管理、培训讲师等除了销售业绩，更重视个人能力的提升，除了公司的规模发展，我们更重视员工的晋升，现在的成长，为了成就更好的自己更有销售经理和总监带店，抖音直播做流量扶持，门店有全城新房二手实拍，助力客户更好成交。四．加入我们你可以得到1、高薪，只要你肯努力，月薪过万不是梦;2、自我提升，我们会提供免费的培训，不定期进行销售技能、专业知识等全面的培训，只要你愿意学习，在这里你可以不断提升自我，增加自我价值，最快3个月晋升经理，自己带团队，实现管理梦;3、你可以不断增加人脉，认识很多优秀的同事和客户，让你轻松进入优秀的圈子。4、想家一样的团队，有空一起吃吃饭、喝喝下午茶、有空了可以一起旅行，发展未来的事业。5、在公司，我们是同事，下班后，我们是朋友，在公司毕业后，能成为今后的合伙人工作地点：官渡区都铎城邦一号院39栋，凯瑞地产

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李先生

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