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招聘卤味师傅一名，55岁以下，要求有工作经验，能做出几种有特色卤货产品。工资8000元/月，包吃不包住。另招工人一名上9点下21点工资4000元/月。电活地址精武镇

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刘先生

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岗位职责:1.负责直播间日常互动，提升观众参与热情；2.借助直播渠道展示并推广公司产品，助力销售增长；3.保证直播内容持续新颖且具吸引力，实时回应观众疑问。任职要求：1.具备优秀的沟通与表达能力，善于与观众建立互动；2.家中养宠或熟悉宠物用品者优先考虑。地点国兴佳园（南门）有工作餐、弹性时间~

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朱女士

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岗位职责：1.协助开展直播活动的方案规划与落地执行；2.与主播配合互动、实时回应公屏信息；3.全程跟进直播节奏，保障内容输出与观众交流流畅；4.配合完成直播结束后的资料整理及成效分析。任职要求：1.具备良好的统筹协调能力及突发情况应对能力；2.能够高效引导直播间互动，保持观众良好体验；3.热爱直播领域，具备较强的学习力并能快速掌握新工具；4.接受夜班工作，不适应者请勿投递。

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朱女士

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一、岗位职责：1.核心职责：（核心工作，需常驻四川南充现场，）负责土石方项目现场所有与“量”和“价”相关的数据收集、整理、核算与汇报工作，为项目成本控制、工程款结算和经营决策提供精准的数据支持2.现场数据收集与记录：>数据统计包含开挖量，回填量，外运/内运量等方量数据统计记录运输车辆管理：建立车辆台账，签发运输单据记录挖掘机、压路机等大型设备的作业台班或工时，用于核算机械使用成本。编制《土石方项目每日统计表》，清晰记录当日完成的挖方、填方、外运、内转等各项工程量3.数据核对与整理：多方数据核对，“车”与“方”核对，与施工方核对确保数据的准确性和一致性将每日的纸质单据和记录及时、准确地录入电脑，形成电子台账。4.报表编制以及汇报：>编制相关日常报表，如《土石方工程量日报/周报/月报》5.资料管理与归档：保管原始凭证：妥善保管所有运输单据、机械台班记录、工程量确认单等原始凭证，确保其连续、完整、清晰资料档案：按照项目阶段和类型，对所有统计和结算资料进行分类、编号和归档。二、任职要求：1.学历要求>大专以上学历，会计学/数学/统计学/土建工程等相关专业优先初级会计证，无初级会计证有过财务经验也可以。2.专业技能要求熟练使用Excel、Word等办公软件>财务基础知识：了解成本核算、结算流程3.个人素质要求：为人正直责任心强，忠诚度高（重点），头脑灵活，能够独立完成数据统计工作吃苦耐劳：工作需要长时间在工地现场，环境相对艰苦4.其他要求（硬性要求）年龄及身体要求：25岁-40岁（性别不限）有工程核算经验的可延长到45岁，身体健康（无高血压，无心脑血管疾病，无艾滋病）其他要求：本人无海外工作及求学经历，本人及家人无犯罪记录工作地点：四川省内工作时间：每天三班倒，工期2年-2.5年三、福利待遇：1.具体工资面议（1.4万-1.7万）+包吃住+社保；财务组长1.6-1.9万；财务班长2-2.2万。

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宋先生

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一、工作内容（在北京昌平办公区上班）：1.协助社交媒体运营做信息采编,编辑等相关工作,如微博、微信运营等。2.协助社交媒体内容、活动的策划工作。3.负责行业热点新闻、信息的收集采编工作,对行业热点具有一定的敏锐度。4.收集社交媒体平台的热门文章、信息,进行整合分享。二：岗位要求：具备较好的文案写作能力，学习能力强，善于创新;有创新精神，敢于创新，对新媒体营销工作有极大的热情和投入;熟悉网络媒体传播特点，对社会化媒体传播有独到的理解和驾驭;三、专业要求：专业不限、计算机类、数媒、新媒体运营、设计类最好四、福利待遇："没有经验的无责任底薪2500---5000起步+奖金+提成；有经验的底薪5000-10000起+奖金+提成，根据个人能力面谈。公司平均月收入每人薪资8000以上。底薪有上升空间，综合薪资没有上限。提供食宿，五险一金，上六休一，节假日放假，带薪年假，节日福利。晋升空间大，一年两次出国游机会，上班时间早八晚六，单休周日

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宋先生

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天津南开区国企物业公司直聘，维修电工（电工高压证），年龄:55岁以下，工作时间:8:00-17:30了，工作地点:南开区科研西路天开园附近。薪资待遇:4000-4500，双休，节假日休息

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11月14日 08:41

先生

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一、［招要聘求］：不限年龄，不限学历，不限经验小白入职师傅一对一，一对二，二对一，多对一从方法，技巧，服务细节等全方位讲解实践。注重新人培训，人才特殊培养、快速升职加薪。二、【作工时间］：朝九晚六，双休，自由调休，工作时间自由，无领导压迫，春节假期15天以上。三、［工资遇待］：行业内最高提成合作伙伴：每月总业绩4500以内22%提成，超过4500部分100%全提，综合月薪1W~3W，这个看个人想要多少而决定的。四、［福利待遇］：晋升渠道简单透明，晋升空间大，晋升速度快！！工作自由，没有老板压迫！五、［晋升空间］（智能店长）入职期间任意两个月业绩超过4500可晋升为智能店长，成为初级管理，组建自己团队，团队每位业绩超过4500的伙伴，智能店长奖励3510，上不封顶！上不封顶！上不封顶！只要有一个伙伴业绩过4500，那么你的收入就是月入过万！（人店店长）团队只要有两个伙伴两个月过4500，可以晋升为人店长，享受底薪+业绩提成+团队分红。月收入可超过2w+，上不封顶店长：业绩提成+底薪+40％分红，综合年薪15-30W［岗位福利］：月休6-8天，公司提供零食下午茶等福利，工作环境好，氛围轻松，有定期团建聚餐户外活动。任职要求：1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与客户和团队成员交流。2.积极主动，能够在没有经验的情况下快速学习并适应工作环境。3.时间管理能力强，能够自主安排工作，追求高效的工作成果。

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王先生

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一、［招要聘求］：不限年龄，不限学历，不限经验小白入职师傅一对一，一对二，二对一，多对一从方法，技巧，服务细节等全方位讲解实践。注重新人培训，人才特殊培养、快速升职加薪。二、【作工时间］：朝九晚六，双休，自由调休，工作时间自由，无领导压迫，春节假期15天以上。三、［工资遇待］：行业内最高提成合作伙伴：每月总业绩4500以内22%提成，超过4500部分100%全提，综合月薪1W~3W，这个看个人想要多少而决定的。四、［福利待遇］：晋升渠道简单透明，晋升空间大，晋升速度快！！工作自由，没有老板压迫！五、［晋升空间］（智能店长）入职期间任意两个月业绩超过4500可晋升为智能店长，成为初级管理，组建自己团队，团队每位业绩超过4500的伙伴，智能店长奖励3510，上不封顶！上不封顶！上不封顶！只要有一个伙伴业绩过4500，那么你的收入就是月入过万！（人店店长）团队只要有两个伙伴两个月过4500，可以晋升为人店长，享受底薪+业绩提成+团队分红。月收入可超过2w+，上不封顶店长：业绩提成+底薪+40％分红，综合年薪15-30W［岗位福利］：月休6-8天，公司提供零食下午茶等福利，工作环境好，氛围轻松，有定期团建聚餐户外活动。任职要求：1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与客户和团队成员交流。2.积极主动，能够在没有经验的情况下快速学习并适应工作环境。3.时间管理能力强，能够自主安排工作，追求高效的工作成果。

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王先生

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培训上岗，三天一发工资。每天200---500元，按量计算。年底清账。要求：年龄18--50周岁。吃苦耐劳，着急挣钱的优先，年底短期工。也可以但是年龄不能超45，管吃住也可

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单先生

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