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沈阳沈北新区急招销售专员
4000-8000元/月一、岗位职责:1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、完成上级领导交办的其他任务。5.负责产品销售,实现销售目标。6.维护新老客户,确保客户满意度。二、任职资格:1、具备良好的沟通技巧与销售策略;2、有相关工作经验者优先;3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;4、年龄22-35岁,身体健康,热爱电子数码;5、能够独立处理销售过程,一定的谈判能力;6、对销售工作充满热情,有较强的责任心;三、工作待遇1、具有竞争力的薪资待遇,月薪4000-8000元,具体根据个人业绩和能力而定。2、早班8:00~14:30、晚班14:00~20:30每天工作6.5小时,实行两个班次倒班制,能够合理安排工作与生活。3、公司为员工缴纳五险。4、良好的升职空间,表现优秀者有机会晋升为店长及其他管理岗位。
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辽宁沈阳沈北新区招自卸吊司机,来的联系
面议辽宁沈阳招自卸吊司机,来的联系
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8月5日 10:29
沈阳沈北新区招电话客服
3000-7000元/月岗位职责:负责通过电话解答客户各类问题,确保客户问题得到及时、准确的解决,提升客户满意度。晚班8:30-17:00任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心倾听客户需求,以专业、热情的态度为客户提供优质服务,及时处理客户的投诉和不满。2.有较强的问题解决能力和应变能力,面对客户复杂问题或突发情况,能够迅速分析并找到有效的解决办法。3.工作认真负责,注重细节,有较强的责任心和团队合作精神,能够承受一定的工作压力,按时完成工作任务。4.有客服、电销工作经验者优先。2.福利待遇:提供免费食宿,完善的五险,丰富的员工福利,如节日礼品、带薪年假等;舒适的办公环境,良好的团队氛围,提供各种培训和晋升机会。
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招聘A2货车司机一名,薪资:10000-13000/月包住
1-1.3万元/月招聘A2货车司机一名,薪资:10000-13000/月要求,人品好,诚实可靠,有五年以上驾驶经验,能自己盖苫布,能吃苦耐劳,尽职尽责。
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沈阳沈北新区招A2司机一名,需要有责任心,爱护车辆
面议招A2司机一名,需要有责任心,爱护车辆,有五年以上的实际驾驶经验,二把刀绕行
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沈阳沈北新区阳光洛可可用一个打水钻的,烟机眼,180的
面议阳光洛可可用一个打水钻的,烟机眼,180的,连保温500厚,又能干的打电话
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9月3日 14:46
超市营业员
3000-5000元/月#新天地超市急招️营业员:底薪3300+满勤200+夜班补助300+额外绩效=3800-4500,每月带薪休假3天能上夜班速来有经验者优先
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沈阳沈北新区招管道/通风保温、铁皮/白铁保温电话:
面议沈阳市沈北新区招管道/通风保温、铁皮/白铁保温电话:
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10月22日 12:17
沈阳沈北新区招贴砖
面议沈阳市沈北新区招贴砖
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8月1日 18:47
沈阳沈北新区招聘配菜打荷员
3000-4000元/月你好!本店现招聘后厨切配打荷!
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负责车辆清洗、手脚麻利,注重细节。
2000-4000元/月负责车辆内外清洗保养,注重细节,保证服务质量,有责任心。
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招聘六米八冷藏车司机
8000-10000元/月招B2以上驾照,双证齐全,三年以上驾龄33岁到45岁,开6.8米冷藏司机开过冷藏车优先,拉猪肉,冷鲜肉配送,一装多卸,行驶区域沈北和铁岭-发-辽宁省内-北京-天津-河北省,。要求,吃苦耐劳,爱岗敬业,服务意识强,服从分配,爱惜车辆,长期合作,招成手司机,练手的绕行,工作地点沈阳市沈北新区辉山
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沈阳沈北新区德伦堡精酿啤酒(浅水湾人和街)店招聘售货员要求,45岁以下,形象好
面议德伦堡精酿啤酒(浅水湾人和街)店招聘售货员要求:,45岁以下,形象好,口齿清晰,熟悉简单电脑操作工资面议:基本工资提成满勤奖工作时间:早9:40-晚9:40联系电话:工作环境好,工作轻松,不拖工资!
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招聘服务员
3000-4000元/月工作认真
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销售管培生/储备干部
5000-8000元/月此岗位工作地点位于本溪市、葫芦岛市,不接受者请勿投递!!!1.入职要求:统招本科及以上学历,毕业三年以内,需持有驾照,营销类专业优先考虑;2.公司提供系统培养,有无经验均可报名;3.热爱销售工作,能适应省内出差,定岗后可根据个人情况就近分配工作区域;4.主要工作内容:(1)储备期阶段:为期1至3个月,由经理带队指导,学习公司产品知识、运营模式及实操技能,入职半个月后开始独立负责线路销售,一个月实战作为考核依据;(2)定岗后阶段:负责所辖区域的销售与管理工作,包括推动代理商达成月度发货目标、团队管理、开拓新销售渠道、定期走访终端门店维护客户关系、传达公司政策等;5.薪资待遇:储备期薪资为6000元/月(本科)、7200元/月(硕士);独立管理区域后,月薪平均7-8k,业绩优异者收入上不封顶;6.晋升通道:(1)储备干部→初级区域主管→中级区域主管→高级区域主管→储备部长(2)储备干部→企划专员→企划主管
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销售管培生/储备干部
5000-8000元/月此岗位工作地点在本溪市、葫芦岛市,介意者勿投递!!!1.入职要求:统招本科及以上学历,毕业三年内,需持有驾照,营销类专业优先考虑;2.公司提供系统培养,经验不限,零基础亦可加入;3.热爱销售工作,能适应省内出差,定岗后可根据个人情况就近分配工作区域;4.主要工作内容:(1)储备期:为期1至3个月,由经理带队实训,熟悉公司产品、运营模式及实操流程,入职半个月后独立负责线路销售,一个月后进行考核评估;(2)定岗后:负责所辖区域的销售管理工作,监督代理商达成月度发货目标,管理业务团队,拓展新销售渠道,定期走访终端门店维护客情关系,传达并落实公司相关政策;5.薪资待遇:储备期6000元/月(本科)、7200元/月(硕士);独立管理区域阶段:月均收入7-8k,业绩优异者上不封顶;6.晋升通道:1.储备干部→初级区域主管→中级区域主管→高级区域主管→储备部长2.储备干部→企划专员→企划主管
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快消品销售专员(限残疾人应聘)
4000-6000元/月岗位职责:在规定时间内完成营业所下达的区域任务指标定期走访负责区域内的门店,维护商品陈列与展示接收并处理门店订货需求,合理安排货物摆放按时进行库存盘点,防止缺货及产品过期情况发生持续关注所辖区域市场变化,及时反馈相关信息任职要求:性别、年龄不限,具备吃苦耐劳精神,对职业发展有明确规划有相关工作经验者优先录用,持有残疾证者适当优先工作地点:除沈阳市以外全辽宁省内及通辽赤峰地区
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沈阳沈北新区急聘市场营销策划
6000-8000元/月要求快消品行业经验一:市场费用、专项费用等分配及使用把控、个案整理1、依据各区域市场实际状况,合理规划全年陈列费用的额度分配2、按月开展陈列费、广宣费、促销品及相关专项费用的使用率分析与汇总,实施费用执行过程的监督与管控3、组织费用核算工作,指定专人负责客户费用对账及入账等相关事务4、推进大区促销活动的方案执行与结案管理,建立并维护大区各项费用及活动案例台账二:品牌推广机制管理与建设1、承接总部品牌活动试点任务并推动落地执行,跟踪区域月度/年度推广目标达成情况2、推进终端媒体化建设试点实施,持续追踪推广目标完成进度3、统筹区域品牌推广费用的预算编制、执行控制与日常管理4、对接公司相关职能,落实终端活动执行标准,确保品牌形象布建合规达标三:市场企划活动费用的计划、执行监督与管理1、实施市场费用全过程管控,指导并监督各环节费用使用合规性2、开展各类市场费用的核查工作,审核超支费用的合理性与准确性3、负责费用核销数据统计,管理客户费用入账及零价补发产品的登记与监管四:其他工作内容1、负责日常会议的组织协调与信息传达2、完成定期工作汇报与履职总结3、参与新品上市推广支持及产销协同调配4、开展竞品动态调研,包括促销政策、促销品应用、费用投入策略、产品信息及渠道布局等情况
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区域销售经理
1-1.5万元/月1、依据公司战略规划及各区域市场现状,分解并下达各区域年度与月度销售目标2、围绕区域月度销售任务,制定每日订单计划,并跟进发货进度以确保达成3、搭建内部业绩跟踪机制,推动过程管理,保障当月目标顺利完成4、负责未覆盖区域的客户开拓,以及表现不佳区域客户的优化与更替管理5、维护并深化企业与合作方的协作关系,包括经销商与代理商体系的协同发展须具备快消品行业销售相关工作经验,无经验者谢绝投递!!!
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沈阳招聘销售经理主管
1-1.2万元/月一、岗位职责1、依据公司战略目标及区域市场现状,合理分解各区域年度与月度销售指标2、结合区域月度目标制定每日订单计划,并跟进发货进度确保达成3、搭建内部业绩跟踪管理机制,推动当月目标顺利完成4、负责空白市场的客户开拓,优化弱势区域客户结构并实施淘汰管理5、维护并深化企业与合作伙伴之间的协作关系,特别是与经销商的联动二、任职要求1、大专及以上学历,具备3年以上快消行业从业经历2、能深入一线市场,适应高强度工作,具有较强执行力3、拥有良好的沟通协调能力及抗压素质4、熟悉终端市场开发流程,有实地拜访经验5、具备经销商开发与日常运营管理能力能接受频繁出差及在辽宁省内进行区域调动
沈阳

区域销售主管
1-1.5万元/月1、依据公司战略规划及区域市场实际状况,合理分解并下达各区域年度与月度销售目标2、围绕各区域月度目标制定每日订单排产计划,并跟进日发货进度,确保达成率3、搭建内部业绩跟踪管理机制,实时监控数据动态,保障当月目标顺利完成4、推进空白市场的客户开拓工作,优化弱势区域客户结构,实施客户淘汰与更新管理5、维护并深化企业与各类合作伙伴的协作关系,包括经销商、代理商等渠道资源协同需具备快消品行业销售相关工作经验,无该领域经验者请勿投递!!!
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快消品销售专员(限残疾人应聘)
4000-6000元/月岗位职责:在规定时间内完成营业所分配的区域任务目标定期走访负责区域内的门店,维护商品陈列效果接收并处理门店订货需求,合理安排货物摆放按时进行库存盘点,防止缺货或产品过期情况发生持续关注所辖区域市场变化,及时反馈相关信息任职要求:性别不限、年龄不限能适应出差,具备吃苦耐劳精神,对个人发展有明确规划和目标有相关工作经验者优先考虑,持有残疾证者优先录用工作地点:除沈阳市以外全辽宁省内及通辽赤峰地区
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沈阳沈北新区招聘销售经理主管
1-1.4万元/月1、依据公司战略目标及区域市场现状,合理划分各区域年度与月度销售任务2、围绕区域月度目标制定每日订单计划,并跟进发货进度,确保达成日执行目标3、搭建内部业绩跟踪管理机制,推动团队按计划完成当月整体指标4、负责空白市场的客户拓展,实施弱势区域客户的评估与优化替换机制5、维护并深化企业与合作伙伴的协作关系,包括经销商与代理商体系的协同发展需具备相关销售工作经验,无经验者谢绝投递!!!
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沈阳急招市场营销策划
6000-8000元/月要求快消品行业经验一:市场费用、专项费用等分配及使用把控、个案整理1、依据各区域市场实际状况,合理分配年度陈列费用额度2、开展月度陈列费、广宣费、促销品及专项费用使用进度分析汇总,实施费用执行过程的监督与控制3、组织费用核算工作,指派专人负责客户费用入账及相关账务处理4、推进大区促销活动方案执行与结案管理,完善大区各类费用及项目台账体系二:品牌推广机制管理与建立1、承接总部品牌活动试点并推动落地执行,跟踪月度/年度推广目标达成情况2、推进终端媒体化建设试点实施,持续追踪阶段性推广目标完成进度3、统筹区域品牌推广预算规划,并负责执行过程中的使用与管理工作4、对接公司相关职能,落实终端活动执行标准及品牌形象建设规范管控三:市场企划活动费用的计划、使用监督和管控1、实施市场费用全流程管理,指导并监督各项费用合规使用2、开展各类市场费用核查,审核超支费用使用的准确性与合理性3、负责费用报销数据统计,管理客户费用入账及零价补发产品维护与监管四:其他工作项1、组织日常会议对接并及时传达相关信息2、完成日常工作汇报与履职总结3、参与新品上市推广支持及产销协同调配工作4、开展竞品动态调研,包括市场促销策略、促销品应用、费用投入、竞品情报及渠道布局等情况
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沈阳沈北新区招聘搬运装卸工
4000-7000元/月跟车装卸纸箱纸板简单好干,
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沈阳上车 招6名司机,17.5板车4
1.2-1.3万元/月沈阳上车招6名司机,17.5板车4,价位面谈,13米高栏2名,能独立封雨布,省内倒短月薪1.2万,服从管理,常年活新手勿扰,电话。好朋友帮忙转发一下谢谢,
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沈阳沈北新区急聘A照货车司机
1.2-1.3万元/月能开会倒
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沈阳上车 招6名司机,17.5板车4
1.2-1.3万元/月沈阳上车招6名司机,17.5板车4,价位面谈,13米高栏2名,能独立封雨布,省内倒短月薪1.2万,服从管理,常年活新手勿扰,电话。好朋友帮忙转发一下谢谢,
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沈阳上车 招6名司机,17.5板车4
1.2-1.3万元/月沈阳上车招6名司机,17.5板车4,下个月五号上车价位面谈,13米高栏2名,随时上车,能独立封雨布,省内倒短月薪1.2万,服从管理,常年活新手勿扰,电话。好朋友帮忙转发一下谢谢,
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