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卢先生

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卢先生

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岗位职责:1.依据客户需求2.于指定场所开展墙绘创作，保障作品的艺术质量与创意表达；3.与客户保持有效沟通，及时掌握需求变动，并据此优化墙绘方案；4.维护作业现场的整洁与安全，严格遵守相关法规要求。任职要求：1.具有扎实的美术功底和创新思维能力；2.能接受出差安排，责任心强，具备按时交付工作的能力；3.适应工地工作环境，具备良好的团队协作意识；4.可根据客户具体需求，灵活调整工作内容与创作风格。

苏州

许先生

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只做租赁！轻松上手，师傅手把手带教成交周期短，提成高！（有经验可以直接面试店长）待遇：1.薪资：业绩4500以内提成22%+1000奖金，4500以上的部分100%统提2.上班时间：09:00-18:00，上6休1（不加班，上班时间自由，无需打卡坐班）3.每月10号发薪；4.定期团建：聚餐、别墅轰趴、景区出游等。晋升：1.业绩满4500即可报名储备店长，享受2.店长有管理底薪（底薪6k-15k）+管理奖金+门店股权分红工作内容：只需发网寻找客户，匹配房源和带看签约。要求：1.学历：初中及以上；2.经验不限；有销售、房产买卖租赁相关经验优先；3.性格开朗，善于沟通，敢于挑战高薪房地产

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黄先生

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这个时代我们经历了太多不容易。项目介绍：执行力强，懂感恩，招募游戏搬砖项目，现内测稳定，小白均可。没有任何费用。真心干事，有闲置电脑或者手机均可。每天收益稳定。时间越久越好，要求执行力强，懂感恩，能长期的。欢迎咨询。

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史先生

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项目介绍:有游戏项目创业意识。我们是传统游戏搬砖板块，可个人可团队。项目要求:需要执行力强，有一定基础，勤学好问，寻找志同道合的伙伴。我们一起奋斗。暂时困难需要努力的向前的欢迎咨询。有过创业经验，最好。寻找志同道合，共谋趋势红利。

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董女士

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现因工作需要，急招保安门岗，门岗停车场管理员人员30名，工作地点如下：相城区，姑苏区，吴江区，吴中区，工业园区，昆山市，常熟市，张家港市，太仓市，高新区，金阊，沧浪，平江，虎丘区，以上地点都可以就近分配岗位，根据住的地点就近3--8公里内分配，岗位包满意，不合适不入职可以调换。工作区域；主要以小区为主，厂区，物业，学校，商场，办公楼，景区，银行，街道办，，以上岗位可根据面试情况定岗位，招聘条件：1、年龄16一63岁，经验不限，有老员工带（接收应届生/学徒工/临时工）2，’巡视岗位区域、管辖内的水电，消防设施，杜绝安全隐患，发现问题及时上报，及时处理；2，薪资待遇4800-7000有中控证的也另外加钱，具体面试根据形象岗位要去的项目定工资，以分配为准。【日结160到180，。】3，上班时间；早8晚8吃饭休息2个小时，月休2到4天，包吃包住上6休1，银行上班时间早8晚5工资4000多。公司福利：1.公司提供免费住宿，工作餐,四人间宿舍，有独立卫生间。工作餐，一大荤两小荤一素一汤。3、员工享有国家法定假(带薪年假11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期，入职!

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胡女士

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【热门招聘游戏代练】嘿，各位游戏界的“大魔王”们!是不是每天在游戏里虐得对手哭爹喊娘，却苦于没有地方展示你的“盖世神功”？现在，我们给你一个机会，让你在游戏里的“疯狂输出”变成实实在在的人民币!没错，我们正在招聘游戏代打啦!我们这有《王者荣耀》《原神》《英雄联盟》《三角洲行动》《Csgo》《和平精英》《金铲铲之战》《无畏契约》《暗区突围》《火影忍者》《永劫无间》等。如果你在某等一大波热门游戏等你来征服。不管你是能在王者峡谷里秀翻全场的“骚操作之王”，还是在原神世界里探索秘境的“宝藏猎人”，又或者是在射击游戏里百发百中的“神枪手”，我们都敞开大门欢迎你。薪资方面那是多劳多得，上不封顶。只要你技术够牛，月入过万就像喝水一样简单。工作时间自由到飞起，你想什么时候打游戏就什么时候打，在家里舒舒服服地躺着就能把钱赚了。我们还会保障你的账号安全，让你没有任何后顾之忧。

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兰先生

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公司属于金融行业，目前团队规模达四百人，发展空间广阔，学习资源丰富，晋升通道完善岗位职责：1、负责电销团队的组建与日常管理，制定销售目标及执行计划2、带领团队按期达成月度销售任务指标3、完成电话外呼数据的整理与分析，熟练运用电话销售激励机制，并持续优化电销管理模式4、监督并指导团队成员工作，通过定期召开会议，总结问题并提升效率，提出切实可行的业绩增长方案5、及时传达销售政策及相关工作信息，配合部门经理推进日常管理工作职位要求：1、年龄25-37岁，性别不限，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽2、具备1年以上销售团队管理经验，有金融行业背景者优先考虑3、反应灵敏，服务意识强，目标感明确，能适应高强度工作节奏薪酬体系：1.入职即享专业培训支持，提供五险、下午茶、每月生日会、团队建设活动2.薪酬无上限，公司处于快速发展阶段，诚邀有经验的团队管理者加入共创未来！！！福利待遇：1、公司提供系统化的成长路径与晋升机制2、支持越级或跨级晋升3、年基础收入40w起

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王女士

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公司发展势头良好，现有员工四百人，办公空间覆盖三层楼，常州与南京均设有分公司，具备广阔的晋升前景岗位职责：1.负责公司内部人员的招聘工作2.根据各部门用人需求，在招聘渠道发布职位信息，进行简历筛选、面试安排、初步面试评估及入职办理等相关流程3.结合公司实际需要，制定招聘方案并开展人才储备工作4.配合上级完成其他人力资源相关事务任职要求：1.年龄要求23-30周岁2.本科及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备两年以上招聘工作经验者优先考虑3.性格积极向上，具备良好的沟通能力与抗压能力岗位福利：薪资面议早九晚六午餐提供各类激励奖金及下午茶员工氛围融洽

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冯女士

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工作内容：商务助理岗位，协助上级完成日常对接事务，要求反应敏捷、沟通顺畅，主要负责通过电话/微信及线上方式邀请客户到访，后续由商务经理进行洽谈沟通，无需外出跑动。薪资：综合8k-1.2w上班时间：上午9:00至下午6:00，午间休息自由安排，时间相对灵活，享受国家法定节假日及带薪休假。入职即享带薪年假、婚假、产假等福利待遇。补充：提供五险保障，早九晚六工作制，午后设有休息时段，团队氛围轻松融洽，期待你的加入，一起共创美好职场生活。

苏州

王女士

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【岗位要求】1.年龄22～40周岁；2.性格外向，诚实守信、自信阳光、积极向上，具备良好的耐心与亲和力；3.具备出色的沟通交流能力；4.综合素质突出者条件可适当放宽，欢迎应届毕业生投递。【岗位职责】1.公司提供高质量客户资源，负责审核并邀约客户到访公司，后续由专业团队完成洽谈与办理流程。工作轻松高效，仅需完成审核邀约环节，无需外出跑动、无需上门拜访，全程在办公室内完成，白领化管理模式。2.无需进行盲目电话联系，无业绩压力考核，正常履职月薪7000以上属常态，踏实做事、善于表达、掌握谈判技巧者收入更高，诚邀有目标、有追求的你加入【薪资待遇】1.无责任底薪5000元/月（首月成单额外奖励500-5000元）+提成（50%~60%）+各类奖金+社保，综合月收入8000~20000元，上不封顶。2.享有超长年假，法定节假日带薪休息，并发放节日福利礼品，公司氛围融洽，日常水果茶歇不断，每月组织聚餐，设有新员工开单奖、团队激励奖、孝顺金、内部推荐奖、伯乐奖，定期开展团建活动及年度旅游等福利项目。3.工作时间：9:00～18:00，含1小时午休，工作时段灵活宽松，人性化管理。4.办公环境：总部位于苏州姑苏区5A级政府大楼，上下三层独立办公区域，在职人员五百余名，南京、常州设有分公司，后期可根据个人发展意向安排本地任职。

苏州

王女士

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诚招销售专员公司现拥有五百人规模，苏州公司已成立8年。今年陆续在常州、南京开设新公司，发展势头良好，晋升空间广阔。主营业务涵盖企业融资、法务咨询、财税服务三大板块。薪酬福利：1.无责任底薪5000元+提成（10%-50%）+奖金（500-5000元）。综合收入8000-12000元，上不封顶，多劳多得。工作职责：1.通过线上沟通与电话联络等方式邀约客户来公司，由管理层进行面谈成交（无需外出跑动，公司提供客户资源）。2.收集客户基本信息，确认并记录客户到访时间（面向企业客户）。任职要求：1.积极进取，具备优秀职业素养的求职者2.具备良好亲和力（需与客户顺畅沟通）3.经验不限（入职配备系统培训及专人带教）福利待遇：1.入职即缴纳社保，享有带薪年假、婚假、产假等法定假期。2.节日关怀不断，端午、中秋等传统节日均发放精美礼品。3.丰富员工活动：每月为当月生日员工举办庆生会并赠送礼物，各团队每月享有团建经费，每年组织大型年会并设置丰厚奖品，每两年安排一次公费旅游，同时设有篮球、羽毛球、乒乓球及户外运动等兴趣社团；4.成长发展机制：提供双通道晋升路径，可选择业务深耕或管理发展路线：业务精英路径：初级业务员—中级业务员—高级业务员管理发展路径：高级业务员—组长—主管—经理

苏州

王女士

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1、年龄要求在38岁以下（最大可放宽至40岁，无法再突破）。只要你三观端正，不另类，日常喜欢刷抖音，热爱美食与娱乐，我们都欢迎你加入。2、公司前几年投入大量资金升级办公空间，宽敞的落地窗直面苏州城市生活广场美景，办公区年轻氛围浓厚，聚集了众多阳光活力的90后，颜值在线的小哥哥小姐姐随处可见。3、上班时间是早上9点打卡，中午12点开始午休，休息至1点继续工作。下午设有3:40到4:00的茶歇时光，之后轻松工作到6点，准时下班回家，享受惬意生活。4、团队成员均为充满干劲、偶尔搞怪活泼的90后青年。工作中遇到难缠客户，不用独自应对，同事会主动协助解决；私下则是互蹭饭、常聚餐的欢乐小团体。5、公司地处核心商圈，周边配套大型购物中心，悄悄告诉你，午休时间还能顺路逛街放松。距离地铁口极近，通勤便捷，出行无忧。6、关于待遇？一句话：保障基本生活毫无压力，若想多劳多得，收入完全无上限（底薪5000+提成10%-50%）。我们提供入职前系统化培训，无需经验也能快速上手。期待你的加入，欢迎随时联系我！

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冯女士

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诚招招聘专员目前团队规模五百人，成长及晋升空间广阔，苏州、常州、南京等地均设有办公点工资：5500元无责任底薪＋招聘提成＋绩效奖金，月综合收入普遍在7000-11000元福利：公司提供免费午餐，餐品包含快餐、米粉、面条，另配酸奶、水果等岗位职责：1.全面负责企业人员招聘工作2.具备HRBP相关经验，有在同类销售型企业中对接业务部门的实际经历任职资格：1.年龄25-30岁，全日制本科毕业2.具备2年以上人事招聘实操经验3.喜欢人际沟通，有志于在人力资源方向长期深耕，发展空间充足

苏州

王女士

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1.只要你三观端正，性格阳光，喜欢刷短视频、热爱生活、爱吃爱玩，我们都欢迎你的加入。2.今年公司投入大量资金升级办公环境，宽敞明亮的落地窗直面苏州城市生活广场美景，办公区年轻活力满满，同事都是充满朝气的90后，氛围轻松融洽，颜值在线的小哥哥小姐姐随处可见。3.上班时间是早上9点打卡，中午12点开始午休，休息至13点继续工作，下午15:40到16:00为茶歇时间，之后愉快工作到18点，准时下班开启美好晚间生活。4.团队成员均为积极向上的90后青年，工作中遇到难题，大家会齐心协力共同解决客户问题；私下相处则轻松自在，经常一起聚餐互动，关系十分融洽。5.公司地处核心商圈，周边配套大型购物中心，午休时间可自由逛街放松，地理位置优越，距离地铁口步行仅需几分钟，通勤极为便利。6.关于薪资待遇？一句话：保障基本生活无忧，努力就有高回报！（无责底薪4000-5000+提成10%-60%），上不封顶。入职即享岗前培训与系统化指导，零经验也不用担心，期待你的加入，欢迎随时咨询沟通！

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王女士

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公司属于金融行业，目前团队规模400人，拥有广阔的晋升发展空间福利待遇：1、公司提供清晰的职业发展通道2、支持越级、跨级晋升机制3、基础年收入60-100W岗位职责：1、负责电销团队的组建与日常管理，制定销售目标及执行计划2、带领团队达成每月既定销售任务3、完成外呼数据的整理与分析，熟练运用电话销售激励机制，并持续优化电销管理模式4、监督并指导团队成员工作，通过定期召开会议，总结问题并提升工作效率，提出切实可行的业绩增长方案5、及时传达销售政策及各类工作信息，配合部门经理推进日常管理工作任职要求：1、年龄25-40岁，性别不限，大专及以上学历2、具备1年以上销售团队管理经验，有金融行业背景者优先考虑3、思维灵活，服务意识强，目标感明确，能适应高强度工作节奏薪酬体系：1、入职即享专业培训，五险一金，下午茶点，月度生日会，团队建设活动2、薪资上不封顶，公司处于快速发展期，诚邀有经验的团队管理者加入共谋发展！！！

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王女士

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公司发展势头良好，现有员工四百人，办公空间覆盖上下三层。内部晋升通道广阔，成长机会多。岗位职责：1.负责企业内部人才招聘工作2.根据各部门用人需求，在招聘渠道发布职位信息，完成简历筛选、面试安排及初步沟通，推进入职流程3.结合公司战略规划制定招聘方案，开展人才储备工作4.配合上级领导完成其他人力资源相关事务任职要求：1.年龄23-30岁2.本科及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备两年以上招聘工作经验者优先考虑3.性格积极向上，具备良好的人际沟通能力与抗压素质岗位福利：薪资面议早九晚六，中午提供工作餐，享有多种激励奖金及下午茶福利，团队氛围融洽温馨实习期月薪4500元+提成，转正后月薪5500元+提成

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冯女士

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【岗位要求】1.年龄20～40周岁2.性格外向，诚实守信、自信阳光、积极向上，具备良好的耐心与亲和力；3.具备较强的沟通表达能力，善于与人交流互动；4.综合素质突出者条件可适当放宽，欢迎优秀应届毕业生投递。【岗位职责】1.公司提供高质量客户资源，主要负责审核及邀约客户到公司，后续由专业团队对接谈判并完成办理。工作轻松高效，仅需完成审核邀约环节，无需外出跑业务、无需上门拜访客户，全程在办公室内完成，白领化管理模式。2.无需盲目拨打陌生电话，无业绩压力考核，正常履职月薪7000以上非常普遍，踏实肯干、沟通能力强、具备谈判意识的员工收入更高，诚邀有目标、有追求的人才加入。【薪资待遇】1.无责任底薪5000元/月（首月成单额外奖励500-5000元）+提成（10%~60%）+各类奖金+社保，综合收入8000~20000元/月，上不封顶。2.享有超长年假，法定节假日带薪休息，并发放节日礼品，公司氛围融洽，日常提供水果茶点，每月组织聚餐，设有新员工开单奖、团队激励奖、孝顺金、内部推荐奖、伯乐奖励、团建活动及年度集体旅游等丰富福利。3.工作时间：9:00～18:00，含1小时午休，工作节奏合理，时间相对灵活，办公期间可适度调节。4.办公环境：总部位于苏州姑苏区，入驻5A级政府大楼，占据上下三层独立空间，在职人员超四百人，运营规模稳定；南京设有分公司，后期可根据个人发展规划申请调转至南京工作。

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吉先生

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处于低谷期的朋友不必再徘徊，这是一份真正能助你逆袭理想人生的工作！不再受限于狭小的居住空间。不再为负担不起一套房而焦虑。不再因无法给予爱人更好生活而愧疚。不再被债务压得无法呼吸。这里正是你重启梦想的起点，快速实现自我突破与成长！头条：近三年已有众多从零起步的顾问实现年入百万加，2018至2020年期间诞生多位95后中高层管理者，年薪达500万左右，基层顾问单月最高收入超70万，一单圆了购房梦，欢迎实地考察公司！1.只要你三观端正，不偏激，日常喜欢刷短视频、热爱生活、爱吃爱玩，我们都欢迎。2.公司今年投入大量资源升级办公环境，宽敞落地窗直面苏州城市生活广场美景，年轻团队聚集，氛围活跃，不乏高颜值同事相伴工作。3.上班时间安排？早上9:00打卡，中午12点用餐，休息至13:00继续工作，下午15:40至16:00为茶歇时段，18:00准时下班，轻松结束充实一天。4.团队成员多为充满活力的90后，工作中遇到难题，伙伴们会主动协助解决；私下则是互相蹭饭、打闹成群的趣味搭档。5.公司地理位置优越，紧邻大型商业中心，午休时间可自由逛街放松，距离地铁口极近，通勤便捷无忧。6.关于收入？简单说，保障基本生活无压力，想要更高收入也完全有机会，（无责任底薪4000-5000+提成10%-60%），上不封顶，入职即享系统化培训支持，无需担忧经验不足，期待你的加入，随时欢迎咨询！PS：在当前倡导个人未来获取“长钱、慢钱与踏实收入”的政策背景下，这份职业是一个值得考虑的方向，欢迎前来公司了解详情，共同冲刺年薪百万目标！

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吉先生

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1.还有许多梦想等待实现却苦于资金不足的2.有伴侣却因没车没房被质疑未来的3.有过销售经验的优先，无经验也欢迎加入4.渴望春节回家能在亲友面前自信抬头的你的才华将在这里尽情施展，我们的平台为你提供无限可能！你的理想将被珍视，付出将被认可，目标将被助力达成，人生价值将在此充分彰显！海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。欲穷千里目，面试上11楼。所爱隔山海，山海皆可平！来吧，体验奋斗带来的热血与激情。公司同事直言，只要你愿意同行，随时带你快速成长——她们期待更多优秀伙伴的加入！单身可互动！（真的，天天催我多招优质青年）携手共进，迈向财富新生活，共同参与美丽中国建设。

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冯女士

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处于低谷期的朋友不必再徘徊，这是一份真正能助你逆风翻盘的事业机会！不再受限于10平米的狭小空间。不再为买不起房而焦虑不安。不再因无法给予爱人理想生活而愧疚。不再被债务压得无法呼吸。这里正是梦想启航的起点，快速助你重回巅峰！头条：近三年已有众多从基层起步的顾问实现年入百万，2018-2020年间更涌现出多位95后中高层管理者年薪突破百万，基层顾问最高单月收入超70万，一单圆了购房梦，诚邀实地考察！1.只要你三观端正，不偏激，喜欢刷短视频，热爱美食与社交，我们都欢迎。2.公司今年投入大量资源升级办公环境，宽敞落地窗直面苏州城市生活广场美景，团队年轻有活力，氛围轻松融洽，不乏颜值出众的小伙伴。3.工作时间安排：早上9点打卡，中午12点用餐，休息至1点继续工作，下午3:30-3:50为茶歇时间，傍晚6点准时下班，高效又惬意。4.团队成员多为充满活力的90后、00后，工作中遇到难题，同事会主动协力解决；私下则是互蹭饭、爱热闹的玩伴，氛围轻松自在。5.办公地点位于商圈核心，周边配套齐全，午休时可自由逛街放松，距离地铁口极近，通勤无忧！PS：在倡导个人未来应赚“长钱、慢钱、老实钱”的大环境下，这份工作无疑是值得考虑的方向，欢迎前来公司了解，携手冲刺年入百万目标！

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王女士

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工作职责：1、负责PC端及移动端系统的界面设计工作2、与产品、开发团队密切配合，深入理解B端产品的业务逻辑与用户需求，设计直观、高效的用户界面与交互流程；3、主导确立产品的整体视觉风格，并推动设计在开发中的落地实施；4、结合用户反馈与数据分析，持续优化界面设计，提升产品的易用性与用户满意度，研究目标用户审美偏好并迭代优化现有产品；5、制定并维护交互设计规范与标准，保障设计的一致性与可用性，满足企业级产品的复杂功能与使用场景需求；6、关注B端产品的行业特征（如数据密集、多角色协作等），设计贴合企业用户操作习惯的解决方案；7、具备较强的产品结构与布局创新能力，能从决策者视角进行全局思考，勇于打破传统架构，具备创新思维与落地能力；岗位要求：1、本科及以上学历，3年以上B端产品设计经验，能够独立完成产品UI设计；需提供成功案例方案设计；2、能快速理解产品与交互设计思路，准确评估视觉设计的可实现性；3、熟练使用Sketch、Axure、PS、AdobeXD、AI、AE等设计工具，具备跨平台设计能力，理解产品交互逻辑与用户需求；4、具备优秀的文档撰写能力，需求表达清晰明确；5、拥有良好的视觉审美与排版把控能力，注重细节与逻辑结构；6、深刻理解用户体验设计原则，能结合业务目标与用户实际需求开展设计工作；7、具备良好的沟通表达与团队协作能力，能清晰传达设计思路，协调多方诉求，富有工作热情、创新意识与责任担当；8、参与设计评审，与产品、开发团队对接设计方案，确保技术实现与设计预期一致；9、简历请附个人近期作品集或访问链接；专家体现项：1、具备创新整合能力，可对软件界面、Web系统等产品进行突破性设计，打破常规思维，探索全新设计路径；2、具备出色的语言表达能力，能清晰传递设计意图，使非设计背景人员理解并认同设计方案；加分项：完整主导过一个B端产品全流程设计工作，必须：面试时须提供设计作品集

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王女士

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工作内容:1、负责公司人员招聘相关事宜；2、管理员工档案资料；3、熟练操作直聘、58同城等招聘平台；4、充分挖掘并整合现有招聘资源，拓展多元化招聘渠道；5、定期梳理优化招聘流程与工具，评估招聘成效，复盘改进招聘环节中的薄弱点；6、开展候选人电话沟通、面试安排及背景核实工作；7、搭建人才储备库，对意向候选人进行长期跟进维护；8、办理员工入职、离职等相关手续，统筹档案管理工作；9、负责考勤统计及员工关系日常维护；任职资格:1、年龄25-30岁，全日制大专及以上学历，具有一年以上同行业人力资源工作经验2、性格开朗，乐于人际互动，有志在人力资源方向深耕发展，成长机会多欢迎加入景缘大家庭，享受丰富下午茶，工作节奏轻松，休息时间充足

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王女士

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