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岗位职责：1、派驻至银行网点，协助完成客户引导、接待及分流工作；2、为到访网点的客户提供业务咨询与操作指引服务；3、主动向客户推介手机银行、银行APP安装使用及数字人民币等相关业务推广。任职要求：1、年龄20-30岁，具备大专或以上学历；2、身体健康，形象良好，具备良好的职业操守；3、性格积极乐观，善于交流，具备较强的沟通技巧和语言表达能力；4、有银行实习经历或销售类工作经验者优先考虑；5、优秀应届生及实习生亦可投递，性格外向者优先。（内向者请勿扰，不接受销售性质工作请勿投）薪资构成：保底2330元/月+绩效，上不封顶，综合收入2500-4000元工作时间：8:30-17:30或9:00-18:00（根据银行网点营业时间安排），周末双休工作地址：渝北紫都城温馨提示：本岗位为公司直接招聘，全程不收取任何费用，请警惕虚假信息，谨防受骗。未预约者恕不接待面试！

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肖女士

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母婴店活动执行，主城区，需要固定人员配合现场引导签到，场地布置，撤场（都是简单工作，没得难度）。费用120元/场（4个小时左右），如果当天两场活动，费用按照200元/天算。年龄25-35岁之间。需要做事靠谱的，有执行力，不松散，能看到事的。

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黄先生

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公司安排业务，提前4小时告知工作安排，到时间把游客从机场接送到酒店，景区，每个月休息8天面试通过，出个人就行，公司安排小车，无费用，每个月15号发工资

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李女士

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岗位职责:1.为客户提供专业的汽车美容服务，车辆清洁、2.使用专业设备和清洁剂对车辆进行外观洗护及内饰清理。3.检查车辆漆面状况，及时发现并报告潜在问题。4.维护工作区的清洁和有序，确保所有设备和工具按照标准摆放。5.与客户沟通，确保服务过程中的问题及时解决。任职要求：1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效理解客户需求。2.动作敏捷，能够高效完成车辆美容服务。3.对汽车美容行业有一定的认识和了解，能够使用相关设备和工具。4.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。5.细心且有责任心，能够确保服务质量达到标准。

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林先生

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想挣钱过年的！简单过渡一下的！身无分文（负债的兄弟！！）工作主要负责一家固定门店取货！送！！！新人入职补贴1500接受小白公司：有食堂，有住宿。气氛好每月团建2人公寓荤素搭配

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向女士

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负责KTV接待工作，包括迎宾、引导客人、解答顾客咨询；管理包厢预订，确保包厢使用顺畅，维护包厢内的清洁卫生。【任职要求】年龄18-35岁，具备良好的沟通能力和服务意识；有较强的责任心和团队协作精神；灵活应对工作时间。【福利待遇】薪资：底薪6000-8000元+提成（按月结算）；奖金：根据业绩表现发放额外奖金；其他福利：提供专业的培训机会，定期组织团建活动，享受节假日福利。

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杨女士

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关于我们：果琳，成立于2015年，拥有数十家线下门店、批发档口，是以”健康生活方式服务商”为理念，以水果及休闲零食为主营业务的线上线下全渠道服务商，同时，也拥有5000+平米的仓储物流平台，并在重庆主城周边有约5000亩的各类自有基地，“从种子到筷子”，为客户提供全供应链服务，打造健康生活的分享平台。主要职责：1.品牌与营销策略：制定并执行公司年度、季度、月度的整体品牌推广与营销活动方案，包括但不限于节假日促销、新品上市、门店主题活动等。2.内容创作与AI赋能：主导策划各类营销文案、宣传物料（图片、海报、短视频脚本）的创意与内容。熟练运用AI工具进行文案辅助创作、图片生成、视频脚本优化、效率提升，并探索AI在营销领域的创新应用。3.短视频与直播运营：4.可独立负责一个核心线上视频渠道（抖音或微信视频号）的日常运营，包括内容规划、拍摄、剪辑、发布、互动及数据分析。5.协助管理与优化在美团、京东、饿了么等平台的直播账号矩阵，对直播效果（GMV、观看人数、互动率）负责。6.会员营销与推广：基于公司会员体系，策划并执行会员专享活动、积分兑换、精准推送等，提升会员活跃度、复购率及忠诚度。7.门店形象与联动：统一与管理各线下门店的品牌视觉形象，并策划线上线下联动的营销活动，为门店引流。8.数据分析与优化：监控各渠道推广效果，运用数据分析工具，定期输出分析报告，并基于数据持续优化推广策略。任职要求：1.经验背景：2.本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先。3.3-5年及以上品牌推广或新媒体营销相关工作经验**，有零售、快消、生鲜电商行业经验者优先。4.有从0到1搭建并成功运营抖音或视频号账号的实际案例**，并提供作品集或数据证明。5.能深入一线，有单品、单台完整营销经历及会员营销优先核心技能：卓越的文案与策划能力：熟练的AI工具应用能力：独立的短视频运营能力：数据敏感度高：出色的项目管理与沟通协调能力个人特质：对热点高度敏感，网感好，创意十足。结果导向，具备强大的自驱力和抗压能力。热爱生鲜零售行业，对“吃”，对“健康生活”有热情。可参考的关键绩效指标（KPI）挂钩：线上渠道GMV增长、会员增长与活跃度、活动ROI、品牌声量提升等。

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杨先生

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1.销售管理与市场开拓·全面负责批发档口的日常销售工作，制定并完成公司下达的销售目标及利润指标。·主动开拓并维护下游客户渠道，包括但不限于二级批发商、大型超市、生鲜电商、餐饮配送公司及团体采购单位。·建立并完善客户档案，进行客户关系维护与深度开发，提升客户满意度和忠诚度。·密切关注市场动态、价格行情及竞争对手策略，及时调整销售价格与销售策略。2.生产对接与供应链协调·【此点是核心特色】与4000亩生产基地保持密切沟通，根据种植计划、采收周期和产量预估，提前制定销售预案。·及时向生产基地反馈市场端的需求信息、品质标准及价格走势，为种植计划的调整提供数据支持，实现“以销定产、产销协同”。·负责协调蔬菜从基地到档口的采收、分级、包装、运输等环节，确保供应链高效、顺畅。·对到档货物的品质进行最终把关，对不符合市场要求的商品有权进行处理。3.档口运营与团队管理·全面管理批发档口团队的日常工作，包括销售员、过磅员、核算员等。·制定档口工作流程与规范，监督执行情况，确保交易准确、高效、有序。·负责对团队进行产品知识、销售技巧及客户服务标准的培训与考核。·营造积极的团队氛围，激发员工潜能，提升团队整体战斗力。4.数据管理与成本控制·负责每日销售数据的统计、分析与汇报，包括销量、单价、销售额、客户类型等。·严格管控档口运营成本，如人工、包装、物流等费用，在预算内进行合理开支。·负责应收账款的管理与催收，确保资金安全及时回笼。·定期编写销售分析报告，为管理层决策提供数据支持。5.品牌与品控管理·维护公司在批发市场的品牌形象，确保产品品相、包装和服务符合公司标准。·处理各类突发情况，如客户投诉、产品质量纠纷等，维护公司利益和声誉。任职资格要求1.必备经验与能力·大专及以上学历，农业、市场营销、企业管理等相关专业优先。·3年以上蔬菜批发行业工作经验，至少1年以上批发档口管理或团队领导经验。·熟悉蔬菜特性、市场行情、流通环节及各大批发市场运作规则。·拥有稳定的下游客户资源（批发商、超市、餐饮等）者优先考虑。·有大型农业基地或合作社产销对接经验者尤佳。2.核心素质与技能·敏锐的市场洞察力：能快速准确地判断市场趋势和价格变化。·出色的谈判与沟通能力：善于与各类客户及内部生产团队打交道。·强大的抗压能力与解决问题能力：能适应批发市场早出晚归的工作节奏，并能妥善处理紧急事务。·数据敏感度高：熟练使用办公软件进行数据分析和报告撰写。·诚信正直，责任心强：具备良好的职业操守和团队合作精神。

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杨先生

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关于我们果琳，成立于2015年，拥有数十家线下门店、批发档口，是以”健康生活方式服务商”为理念，以水果及休闲零食为主营业务的线上线下全渠道服务商，同时，也拥有5000+平米的仓储物流平台，并在重庆主城周边有约5000亩的各类自有基地，“从种子到筷子”，为客户提供全供应链服务，打造健康生活的分享平台。我们需要：可以成长为合伙人的财务专业人员关键职责：财务体系日常财务各环节各岗位管理数据赋能税务筹划及合规管控团队管理及业务协同平台财务模型设计与落地任职要求：教育背景：统招本科及以上学历，财会相关专业。持有中级会计师及以上职称。工作经历/专业年资：5-10年以上专业经验，有财务体系建设、供应链财务管理、生鲜或制造行业经验、搭建过业务平台财务体系、业财融合管理经验、大型商超相关经验者优先个人特质：具备创业精神，抗压能力强，以结果为导向思维严谨，原则性强，不失创新意识。

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杨先生

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1、战略规划与目标执行管理2、运营体系构建与持续优化、标准化建设1）.门店运营统筹2）.供应链高效协同3）.线上线下一体化推进3、销售策略制定与市场拓展4、团队建设与人才培育5、成本管控与风险应对机制6、客户体验提升与数据驱动决策7、多部门联动协作任职要求：-行业背景：具备5年以上零售运营管理经历，深入了解快消品、生鲜、商超等领域运作特性。-管理能力：拥有团队激励及跨职能协作经验。-具备线上运营实操经验，熟悉新媒体工具应用，对社群营销有独到理解者优先。

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杨先生

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岗位职责：1、战略规划与业务支持2、降本增效专项推进3、组织变革及架构优化设计4、人才供应链体系建设5、员工关系管理与企业文化落地任职要求1.学历背景：全日制本科及以上，人力资源管理、工商管理等相关专业优先2.行业经验：具备8年以上人力资源全模块管理经验，其中3年以上集团层面HRD岗位经历必须有连锁零售/商超/快消行业从业背景，曾主导500人以上规模企业的组织运营，具备企业IPO筹备、并购整合或数字化转型项目经验者优先3.核心能力：4.行业专项技能1)熟悉劳动密集型行业的运营特点与人力模式2)掌握零售行业关键人力指标与效能评估体系3)软性素质要求5.加分项-拥有SHRM-SCP、ATD人才发展认证等国际专业资质-具备供应链环节人力成本管控经验（如仓储、物流团队人效提升）-了解社区团购、即时零售等新业态的人力资源配置逻辑

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杨先生

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1、依据公司发展战略，牵头拟定并推进实施财务战略规划，严格执行财经法律法规及企业内部管理制度，发挥财务管理在决策支持中的重要作用。2、结合公司实际运营情况，主导构建并持续优化科学、规范的会计核算体系、财务管理体系及管理报表体系，并推动落地执行。3、建立健全公司全面预算管理体系，主导预算编制、执行与监控，对预算工作的有效性承担主要责任。4、参与审议公司各项管理制度，针对财务风险防控提出切实可行的改进建议。5、深度参与企业重大经营决策及重要财务事项的研究与论证，提供专业财务意见。6、充分运用国家财税政策法规，系统组织推进公司税费筹划工作，有效控制整体税负成本。7、全面负责公司资金运作管理，审核月度资金计划，保障经营发展所需的资金供给。8、统筹规划公司外部融资活动，科学配置资源，实现资金的安全性、流动性与收益性平衡。9、维护并拓展公司与银行、税务及其他相关政府部门的良好合作关系。10、主持财务内审工作，组织制定和完善内部审计制度、关键环节操作规范及相关实施细则。任职资格：1、财务、会计或相关专业背景，具备高级会计师或注册会计师资格者优先，拥有一定社会资源；精通财务管理、资金调度、融资及资本运作实务；具备出色的商业洞察力和财务分析能力，尤其在战略发展规划与财务管控领域经验丰富；2、具有8年以上财务管理工作经历，有农业类企业财务总监岗位经验者优先；3、具备优秀的逻辑分析、判断决策、计划组织与执行能力；责任心强，积极投入工作；作风细致严谨，具备战略眼光；坚持廉洁自律，注重实效创新，严守保密纪律，坚守职业准则。

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杨先生

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关于我们：果琳，成立于2015年，拥有数十家线下门店、批发档口，是以”健康生活方式服务商”为理念，以水果及休闲零食为主营业务的线上线下全渠道服务商，同时，也拥有5000+平米的仓储物流平台，并在重庆主城周边有约5000亩的各类自有基地，“从种子到筷子”，为客户提供全供应链服务，打造健康生活的分享平台。主要职责：1.品牌与营销策略：制定并执行公司年度、季度、月度的整体品牌推广与营销活动方案，包括但不限于节假日促销、新品上市、门店主题活动等。2.内容创作与AI赋能：主导策划各类营销文案、宣传物料（图片、海报、短视频脚本）的创意与内容。熟练运用AI工具进行文案辅助创作、图片生成、视频脚本优化、效率提升，并探索AI在营销领域的创新应用。3.短视频与直播运营：4.可独立负责一个核心线上视频渠道（抖音或微信视频号）的日常运营，包括内容规划、拍摄、剪辑、发布、互动及数据分析。5.协助管理与优化在美团、京东、饿了么等平台的直播账号矩阵，对直播效果（GMV、观看人数、互动率）负责。6.会员营销与推广：基于公司会员体系，策划并执行会员专享活动、积分兑换、精准推送等，提升会员活跃度、复购率及忠诚度。7.门店形象与联动：统一与管理各线下门店的品牌视觉形象，并策划线上线下联动的营销活动，为门店引流。8.数据分析与优化：监控各渠道推广效果，运用数据分析工具，定期输出分析报告，并基于数据持续优化推广策略。任职要求：1.经验背景：2.本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先。3.3-5年及以上品牌推广或新媒体营销相关工作经验**，有零售、快消、生鲜电商行业经验者优先。4.有从0到1搭建并成功运营抖音或视频号账号的实际案例**，并提供作品集或数据证明。5.能深入一线，有单品、单台完整营销经历及会员营销优先核心技能：卓越的文案与策划能力：熟练的AI工具应用能力：独立的短视频运营能力：数据敏感度高：出色的项目管理与沟通协调能力个人特质：对热点高度敏感，网感好，创意十足。结果导向，具备强大的自驱力和抗压能力。热爱生鲜零售行业，对“吃”，对“健康生活”有热情。可参考的关键绩效指标（KPI）挂钩：线上渠道GMV增长、会员增长与活跃度、活动ROI、品牌声量提升等。

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杨先生

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1、根据公司的要求，快速建立自己的销售渠道。2、对公司产品熟悉，能快速把客户带入到使用场景。3、维护客户关系，有集体主义思想。4、熟悉公司运行模式，对电脑，手机软件熟悉。5、了解社区团购，精通线上推广流程。

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闫先生

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招聘：1、会计专员2人，中级职称，专科以上学历，财务相关专业，两年以上工作经验，熟练应用办公软件及财务软件。2、工资4500+，五险一金，单休法休，中午免费工作餐。3、工作时间:早八晚五。4、年龄35周岁以下（能力强的可适当放宽）5、工作地点：重庆渝北区龙山路联系人：王泓霖

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王先生

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1、建立自己的销售网络，打通销售渠道。2、工作内容简单，销售任务轻松3、欢迎广大有创业心，想改变生活现状的在家宝妈、有志之士5、对小区团购业务熟悉

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闫先生

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运营总裁招聘：与我们共筑增长新蓝图如果你擅长以战略视角驱动业务增长，能精准破解运营难题，更渴望带领团队创造行业标杆，那么，我们正在寻找的运营领路人就是你！岗位职责1. 制定公司整体运营战略，统筹市场、用户、内容等多模块运营工作，对核心业务指标（如营收、用户增长、转化率）负责。2. 分析行业趋势与竞品动态，挖掘用户需求，优化运营策略，推动产品迭代与业务模式创新。3. 搭建并管理运营团队，明确团队分工与目标，通过培训、激励等方式提升团队专业能力与凝聚力。4. 协调技术、产品、销售等跨部门资源，确保运营项目高效落地，解决执行过程中的关键问题。任职要求1. 5年以上互联网/行业相关运营经验，至少2年运营管理岗位经历，有从零到一搭建运营体系或驱动业务爆发式增长的成功案例优先。2. 具备敏锐的商业洞察力和数据思维，能通过数据发现问题、优化策略，熟练使用常见数据分析工具（如Excel、SQL、数据看板等）。3. 拥有优秀的领导力与沟通协调能力，能激发团队潜力，高效推动跨部门协作，抗压能力强，能适应快节奏工作。4. 对行业有深刻理解，熟悉运营全链路玩法，兼具战略规划能力与落地执行能力，有创新意识和突破精神。我们能提供-有竞争力的薪酬福利：年薪30-60万+绩效奖金+股权期权，为你的能力匹配合理回报。-成长与发展空间：参与公司核心决策，接触行业前沿资源，助力个人职业履历升级。-优质团队氛围：扁平化管理，开放包容的工作环境，与一群志同道合的优秀伙伴共同成长。

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王先生

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