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招聘要求；1；有较强的赚钱欲望，不甘于平凡，有创新思维，敢于挑战。优先录用2；有创业经历；有一定的管理经验，有团队有优质人脉资源有先录用。工作内容；1；负责推广公司产品，公司提供培训，提供产品，只需要负责推广，2：公司产品属于儿童产品，以免费的形式送给用户，赠送一台提成在90元，提成秒结算，一天综合收入在300元到3000元不等，3；可以组建团队开展业务，也可以找渠道开展业务，自己负责管理好团队，维护好渠道开发，行业优势介绍公司做的是儿童市场产品，关于儿童安全和健康成长的产品，市场空间大，需求量广，家长容易接受，我们的工作人员收入都是秒到账，并且用户长期使用我们产品，都可以拿到长期收益。薪酬待遇及上班模式1；提成日结方式发放，每天综合收入在300到3000左右，多劳多得，月综合收入2万到90000不等2；全国可以开展业务推广，不需要每天到公司，根据自己情况选择推广区域，比较灵活，

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王先生

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【关于我们】这是一次改变你人生的机会，联系之前先想好你是不是要改变！我们不是什么人都要，也不是什么人都拒绝。只要你有强烈的欲望想改变现状就是我们要找的人。眼高手低、能力一般要求还挺多的人请绕道！我们是一个“与众不同”的团队！并且可以接纳你的“与众不同”。通过有趣的心理学，亲密关系学内容，依托多维的心理人格测试、专业的心理情感咨询团队。为有心理、情感咨询需求的人提供在线解决方案。致力于输出健康的心理学价值、培养每个人都能拥有爱与被爱的能力，让健康的亲密关系，渗透到每一个人，每一个家庭生活中。【我们期望遇见这样的你】1、职业基本素养：真诚、善良、正向的价值观；2、根据用户基本情况对客户问题/诉求做出初步分析和评估，挖掘其潜在需求；根据需求为其匹配合适的咨询服务，对帮助他人解决烦恼有强烈兴趣。3、定时回访客户，维护好客情关系。4、积极参与培训，资深行业专家带你深度解析行业。帮你从小白变成行业精英。也希望你爱学习爱探索。5、良好的共情力、倾听力和抗压能力，看好线上心理咨询服务未来高速发展的趋势。有强烈的赚钱欲望！6、有经验者优先考虑。但不考虑盲目自大者！渣男渣女欢迎踊跃面试！【薪酬福利】1、底薪+提成20%，由公司提供精准客源，不外出不电话销售，没有销售淡季，综合收入15-30K/月。同行业绝对有竞争力的工资，一对一手把手教。帮你快速提升。2，上班时间：上午10:00--18:30，中午13:00-下午21:30。中间时间休息一个小时。大小休，灵活上班时间根据自己情况3、月奖金、季度奖金、年终奖。现金发放，老板出手大方。发钱绝不手软！4、享受国家规定的带薪法定节假日、带薪年休假、产假、婚假、结婚礼金、生育礼金等。5、办公氛围宽松、老板亲和力高，下午茶零食水果、生日礼物，节日走心福利、旅游、K歌等团建活动统统安排到位。

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彭先生

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好开单上班轻松!金哲瑞是一家超年轻化、人性化的集团公司，现目前公司需要一群有调性的、有态度的有志青年携手共事共创未来！~~~~招生老师~~~~【福利待遇】1）购买五险;2)无责底薪3000+最高底薪5500;3）超高提奖系数，学历提升项目超级好开单，无经验新人第一月开单2-3单，提成10%-20%，一单提成600-1000+;4）上班时间弹性灵活，09.30-6.30，错峰上班不拥挤，准时下班不加班，开单提前下班超自由;5）完善的奖励机制，下午茶、零食畅吃，周纬度、月维度现金奖励，实物奖励，节假日福利，月度团建，国内外旅游，各种奖励拿到手软;6）非纯电销，无通时通次考核，不喊口号不打PK,上班自由联系学员即可【岗位职责】1）由公司提供意向报名学员，您负责和学员电话/微信联系2）根据学员的咨询信息或学习需求，选择适合的学校和专业，以促成学员报读;3）提供专业的咨询解答，适当进行学习或职业规划，消除学员疑虑。【我们需要的人才】1）男女不限，年龄18-35周岁;1）热爱销售，热爱教育事业者优先;2）性格开朗，积极主动，乐意帮助同事;3）学历大专及以上，有学历提升或销售相关经验者可放宽要求。项目市场空间大，不外出、非纯电销，每天公司提供40条意向学员，联系学员后添加微信，给学员提供专业的学历提升规划并促成学员报名即可。公司目前正在扩大规模，晋升和发展空间大，有专门的系统培训，领导亲自带领指导。最重要的是领导温和，团队年轻化，没有勾心斗角，没有拐弯抹角，只有快乐工作。超高提奖+月月豪华激励方案，职等你来~~oioi，聊一聊吧~不画饼，只做最真实的招聘

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北京师范大学科技集团--京师教育创新基地长期招聘兼职电销1.日薪130元/人。2.到访奖励30元/组客户，当月累计到访5组及以上单独奖励150元。3.成单奖励600元/组客户，累计成单5组及以上单独奖励1500元。4.要求：电销经验丰富，口齿伶俐，愿意学习，能长期干的优先，可培养为全职。

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黄先生

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北京师范大学科技集团--京师教育创新基地长期招聘全职电销岗位职责:1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品与服务；2.维护客户关系，解答客户咨询，提供专业解决方案；3.完成销售目标，跟进销售订单，确保销售流程顺畅；4.收集市场信息，及时反馈给团队，协助产品优化与市场策略调整。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和说服能力；2.对销售工作有热情，能承受工作压力；3.有责任心，能独立完成销售任务；4.良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通。

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不加班！无KPI考核压力！开单轻松，工作自在！我们是一家充满活力、注重人文关怀的集团企业，现正寻找一批有个性、有追求、有梦想的年轻人加入我们，一起并肩作战，共同成长，共创未来！【福利待遇】1、入职即购买五险；2、无责任底薪3000-5500元；3、提成比例高，学历提升项目易成交，新人首月普遍开单2-3单，提成比例10%-20%，每单奖金约500-1200元；4、工作时间弹性安排，09:30-18:30，错峰上下班，避开拥堵，按时下班不加班，成单后可提前离岗更自由；5、激励体系完善，日常有下午茶、零食自由享用，还有现金奖励、实物礼品、节日福利、月度团建活动及国内外旅游等多重奖励等你拿；6、非纯电话销售模式，无通话时长与次数要求，无需喊口号、不搞PK机制，沟通学员更轻松自然。【岗位职责】1、公司提供精准意向报名学员资源，通过电话或微信与学员建立联系；2、结合学员咨询内容及学习目标，推荐合适的院校与专业，协助完成报读流程；3、提供专业咨询服务，合理引导学习规划与职业发展方向，有效解决学员顾虑。【我们需要的人才】1、性别不限；2、对销售工作感兴趣，热爱教育行业者优先考虑；3、性格外向，积极乐观，乐于协作与分享；4、大专及以上学历，具备学历提升经验或销售背景者条件可适当放宽。项目前景广阔，无需外出跑动，非传统电销模式，每日公司提供40条意向学员线索，联系后添加微信，为其制定个性化学历提升方案并推动报名即可。公司正处于快速发展阶段，晋升通道畅通，提供系统化培训，由主管亲自带教指导。最关键的是管理风格亲和，团队氛围年轻简单，没有复杂人际，只有高效协作与快乐工作。

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汪先生

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不加班！无KPI考核压力！开单容易工作轻松！精诚所至，金石为开！金诚石是一家充满活力、注重人性管理的年轻化集团，2023年创立以来，一年内迅速拓展至5家分校。现诚邀一群有个性、有追求、有态度的青年才俊加入我们，共同成长，共创未来！【福利待遇】1）入职即购五险；2）无责任底薪3000起，最高可达5500；3）提奖比例行业领先，学历提升项目成单率高，新人首月普遍成交2-3单，提成比例10%-20%，单笔提成600-1000+；4）工作时间弹性安排，09:30-18:30，错峰上下班避开拥堵，准时下班无需加班，成单后可提前离岗更自由；5）激励体系完善，下午茶点自由享用，周度、月度现金奖、实物奖不断，节日福利齐全，每月团建活动，还有国内外旅游机会，奖励丰富拿到手软；6）非传统电销模式，无通话时长与次数考核，无需喊口号、不搞PK对战，沟通学员更自在【岗位职责】1）公司提供已筛选的意向报名学员，通过电话或微信进行对接；2）根据学员咨询内容及学习目标，推荐合适的院校与专业，推动其完成报读流程；3）提供专业咨询服务，结合实际情况给予学习路径或职业发展方向建议，有效解答学员疑问。【我们期待的人选】1）性别不限，年龄*******；2）热爱销售工作，对教育行业有兴趣者优先考虑；3）性格外向，主动积极，乐于协助团队成员；4）大专及以上学历，有学历提升相关从业经验者条件可适当放宽。项目前景广阔，无需外出跑动，非纯电话销售模式。每日公司分配15-30条精准意向线索，联系后添加微信，为其制定个性化学历提升方案并引导报名即可。公司正处于快速扩张期，晋升通道畅通，提供系统化培训，由主管亲自带教指导。更重要的是管理风格温和，团队氛围年轻纯粹，没有复杂人际关系，只有轻松高效的工作环境。高额提成+月月豪华激励计划，虚位以待，等你加入！oioi，来聊聊吧~不空谈愿景，只做真实招聘。

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好开单上班轻松！金哲瑞是一家充满活力与人文关怀的年轻化集团公司，现诚邀一群有个性、有追求、有梦想的青年人才加入我们，携手同行，共创未来！~~~~招生老师~~~~【福利待遇】1）入职即购五险；2）无责任底薪3000起，能力达标可享最高5500底薪；3）提成比例行业领先，学历提升项目易成交，新人零经验首月平均成单2-3单，提成区间10%-20%，单笔提成可达600-1000+；4）工作时间弹性安排，09:30-18:30，错峰通勤不堵车，按时下班不加班，成单后可提前离岗，自由度高；5）多重激励体系，周奖励、月奖励涵盖现金红包、实物礼品，节日福利齐全，每月组织团建活动，定期开展国内国外旅游，奖励不断；6）非传统电销模式，无通话时长与次数考核，无需喊口号、不搞PK机制，工作氛围轻松，自主通过电话或微信对接学员即可。【岗位职责】1）公司提供精准意向学员资源，通过电话或微信进行沟通跟进；2）根据学员咨询内容及学习目标，推荐匹配的院校与专业，推动报名完成；3）提供专业咨询服务，结合实际情况给予学习路径或职业发展方向建议，有效解答疑虑。【我们需要的人才】1）不限性别，年龄*******；2）对销售工作有热情，认同教育行业价值者优先考虑；3）性格外向，主动积极，乐于协作与分享；4）大专及以上学历，具备学历提升相关经验或销售背景者条件可适当放宽。项目前景广阔，无需外出跑动，非纯电话销售，每日公司分配40条意向线索，联系后添加微信，提供个性化学历规划服务并引导报名。公司处于快速发展阶段，晋升通道清晰，配备系统化培训体系，管理层全程带教指导。团队氛围简单融洽，领导亲和，同事年轻，拒绝内耗，专注快乐职场。高额提成+月度豪华激励持续上线，期待你的加入！oioi，来聊聊吧~不空谈愿景，只做真实招聘

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金诚石是一家充满活力与人文关怀的年轻化集团公司，现诚邀一群有个性、有追求的有志青年加入我们，携手并进，共同开创美好未来！~~~~招生老师~~~~【福利待遇】1）缴纳五险；2）无责底薪3000+，最高可达5500，提成比例10%-20%；3）额外设置高额签单奖金，提奖比例最高达20%；4）工作时间弹性安排，09:30-19:00，错峰上下班避开拥堵，准时下班不加班，开单后可提前离岗，自由度高；5）健全的激励体系，提供下午茶、零食自由享用，设立周度、月度现金奖励及实物奖励，享受节假日福利、月度团队活动，组织国内外旅游，奖励丰富多样；6）无通话时长和次数考核要求；【岗位职责】1）公司提供内部客户资源，通过电话或微信与客户进行沟通对接；2）针对客户咨询内容，给予专业解答，协助制定学习或职业发展建议，有效解决客户疑问。【我们需要的人才】1）性别不限，年龄*******；2）热爱客户服务类工作，具备良好的职业态度；3）性格外向，积极进取，乐于协作互助；4）大专及以上学历，具备相关工作经验者条件可适当放宽；项目前景广阔，无需外出跑动，每日由公司分配稳定内部客户，联系后添加微信，提供专业规划服务并促成合作即可。目前公司处于快速发展阶段，晋升通道畅通，成长空间广阔，配备系统化培训机制，由管理层亲自带教指导。更值得一提的是，上级亲和力强，团队氛围年轻轻松，无复杂人际关系，只有高效协作与快乐办公。高额提成+每月豪华激励政策，期待你的加入！oioi，来聊聊吧~不空谈理想，只做真实招聘

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周女士

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不加班！无KPI考核压力！轻松开单，上班自在！我们是一家充满活力、注重人文关怀的集团公司，现诚邀一群有个性、有追求的青年才俊加入团队，共同成长，共创未来！【福利待遇】1、入职即缴纳五险一金；2、无责任底薪3000-5500元；3、提成比例高，学历提升项目易成交，新人首月平均成单2-3单，提成区间10%-20%，每单收益500-1200元；4、工作时间灵活弹性，09:30-18:30，错峰上下班避开拥堵，按时下班不加班，成单后可提前离岗更自由；5、健全的激励体系，下午茶点、零食自由享用，现金红包、实物礼品、节日福利、月度团建活动、国内外旅游等多重奖励不断；6、非纯电话销售模式，无通话时长与次数要求，无需喊口号、不搞PK竞赛，只需通过电话或微信与学员沟通即可。【岗位职责】1、公司提供意向报名学员资源，负责通过电话或微信与学员建立联系；2、根据学员咨询内容及学习需求，推荐合适的院校与专业，协助完成报读流程；3、提供专业咨询服务，合理引导学习规划与职业发展方向，帮助学员解决顾虑。【我们需要的人才】1、性别不限；2、热爱销售工作，对教育行业有兴趣者优先考虑；3、性格外向，积极主动，乐于协作互助；4、大专及以上学历，有学历提升行业经验或销售背景者条件可适当放宽。项目市场广阔，无需外出跑动，非传统电销模式，每日公司提供约40条精准意向学员线索，联系后添加微信，为其制定个性化学历提升方案并推动报名。公司正处于快速发展阶段，晋升通道畅通，提供系统化培训，由主管亲自带教指导。最关键的是管理风格亲和，团队氛围年轻融洽，没有复杂人际，只有高效协作与快乐办公。

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汪先生

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王女士

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不加班！无KP|考核指标！好开单上班轻松!金哲瑞是一家超年轻化、人性化的集团公司，现目前公司需要一群有调性的、有态度的有志青年携手共事共创未来！~~~~招生老师~~~~【福利待遇】1）购买五险;2)无责底薪3000+，最高底薪5500;3）超高提奖系数，学历提升项目超级好开单，无经验新人第一月开单2-3单，提成10%-20%，一单提成600-1000+;4）上班时间弹性灵活，09.30-19.00，错峰上班不拥挤，准时下班不加班，开单提前下班超自由;5）完善的奖励机制，下午茶、零食畅吃，周纬度、月维度现金奖励，实物奖励，节假日福利，月度团建，国内外旅游，各种奖励拿到手软;6）非纯电销，无通时通次考核，不喊口号不打PK,上班自由联系学员即可【岗位职责】1）由公司提供意向报名学员，您负责和学员电话/微信联系2）根据学员的咨询信息或学习需求，选择适合的学校和专业，以促成学员报读;3）提供专业的咨询解答，适当进行学习或职业规划，消除学员疑虑。【我们需要的人才】1）男女不限，年龄*******;1）热爱销售，热爱教育事业者优先;2）性格开朗，积极主动，乐意帮助同事;3）学历大专及以上，有学历提升或销售相关经验者可放宽要求。项目市场空间大，不外出、非纯电销，每天公司提供15-30条意向学员，联系学员后添加微信，给学员提供专业的学历提升规划并促成学员报名即可。公司目前正在扩大规模，晋升和发展空间大，有专门的系统培训，领导亲自带领指导。最重要的是领导温和，团队年轻化，没有勾心斗角，没有拐弯抹角，只有快乐工作。超高提奖+月月豪华激励方案，职等你来~~oioi，聊一聊吧~不画饼，只做最真实的招聘

成都

王女士

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职位：共享充电宝商务拓展BD经理工作：成都，四川范围岗位职责：1. 负责所在城市共享快充充电宝点位的开发与销售，完成公司下达的签约指标和铺设任务。2. 主动挖掘潜在商户，通过电话、地推、拜访等方式进行客户开发与维护。3. 与商户进行商务谈判，设计合作方案（分成比例、摆放位置、设备数量等），达成双赢合作。4. 跟进合同签署、设备安装上线及后续维护服务，提高商户续约率和二次开发。5. 定期回访合作商户，了解使用情况和需求，处理商户投诉与问题。6. 收集并分析市场数据，包括点位数量、使用率、竞品情况等，为公司策略调整提供依据。任职要求：1. 1年以上销售或商务拓展经验，有线下地推、O2O、共享经济行业经验者优先。2. 性格外向，目标感强，具备强烈的赚钱欲望和结果导向意识。3. 具备良好的沟通表达能力和谈判技巧，能快速建立信任关系。4. 能适应高强度工作节奏，接受频繁外出拜访客户。5. 有本地商圈、餐饮、娱乐等资源者优先考虑。你将获得：1. 高提成销售岗位，多劳多得，收入上不封顶。2. 接触共享经济行业的机会，快速积累商户资源和人脉。3. 清晰的晋升路径和广阔的职业发展空间。

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李先生

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【职位描述】Tob销售1.通过电话和微信的方式与各企业老板建立初步合作网站，抖音短视频运营推广，宣传片推广的意向和需求；2.负责所有售前咨询工作及客户购买意向、深度挖掘客户需求，制定针对性的解决方案；3.负责外出拜访，与客户的谈判、签订合同、收款以及售后维护等工作；4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；5.工作时间：早上9：：00-晚上18:30，周末双休及法定节假日休息，节假日带薪休假。【任职要求】：1、18-30周岁，半年以上销售经验优先，大专及以上学历，市场营销、电子或计算机专业优先；不接受应届生2、工作勤奋踏实，有责任心，能够承受较强的工作压力；3、有良好的沟通能力和谈判能力，能与同事相互协助配合，有团队精神；5、最重要：要有挑战高薪的信心和欲望；6、优先考虑：有相关行业工作经验、有主见者优先录取

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陈女士

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通过电话销售的方式联系客户，联系到意向客户之后会有经验丰富的销售同事去拜访，签单之后分提成，后期也可以转为销售，提升点还有薪资都不一样，会更高。我们公司的工作氛围非常的轻松，公司不会有无效加班的情况上班时间为9点-18点30周末双休，法定假日正常休老板和蔼可亲，风趣幽默，绝对不会存在那种很紧张的上下级关系。公司的团建还有老板不定时投喂美食，饮食很丰富的！公司的平均年龄都是95后，相处起来也许会非常的开心，还有舒适的！所以欢迎你们加入我们我们美成云大家庭！

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赵先生

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好开单上班轻松!金哲瑞是一家超年轻化、人性化的集团公司，现目前公司需要一群有调性的、有态度的有志青年携手共事共创未来！~~~~招生老师~~~~【福利待遇】1）购买五险;2)无责底薪3000+最高底薪5500;3）超高提奖系数，学历提升项目超级好开单，无经验新人第一月开单2-3单，提成10%-20%，一单提成600-1000+;4）上班时间弹性灵活，09.30-6.30，错峰上班不拥挤，准时下班不加班，开单提前下班超自由;5）完善的奖励机制，下午茶、零食畅吃，周纬度、月维度现金奖励，实物奖励，节假日福利，月度团建，国内外旅游，各种奖励拿到手软;6）非纯电销，无通时通次考核，不喊口号不打PK,上班自由联系学员即可【岗位职责】1）由公司提供意向报名学员，您负责和学员电话/微信联系2）根据学员的咨询信息或学习需求，选择适合的学校和专业，以促成学员报读;3）提供专业的咨询解答，适当进行学习或职业规划，消除学员疑虑。【我们需要的人才】1）男女不限，年龄18-35周岁;1）热爱销售，热爱教育事业者优先;2）性格开朗，积极主动，乐意帮助同事;3）学历大专及以上，有学历提升或销售相关经验者可放宽要求。项目市场空间大，不外出、非纯电销，每天公司提供40条意向学员，联系学员后添加微信，给学员提供专业的学历提升规划并促成学员报名即可。公司目前正在扩大规模，晋升和发展空间大，有专门的系统培训，领导亲自带领指导。最重要的是领导温和，团队年轻化，没有勾心斗角，没有拐弯抹角，只有快乐工作。超高提奖+月月豪华激励方案，职等你来~~oioi，聊一聊吧~不画饼，只做最真实的招聘

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【跨境电商自主创业伙伴招募】我们寻找志同道合的伙伴共同开拓跨境电商事业。请注意：本项目为自主创业机会，非传统雇佣关系，且有多种模式选择。目前市场各行业面临大洗牌，唯独互联网行业可持续发展。互联网时代，不看学历，不靠关系，不论资历，做自己的CEO，紧跟互联网时代，迎接新风口，时下新蓝海项目。一：岗位职责：1.负责店铺的商品选品、商品维护、市场营销等工作，制定选品计划和策略；2.搜集和分析市场信息，把握产品趋势和消费者需求，及时进行数据分析和统计；3.根据市场需求和公司目标，与供应商沟通洽谈，完成产品选入和交期安排；4.管理和优化选品库，提高整体品质、口碑和用户满意度，和公司共同成长。二：职位要求:1.负责自己店铺的日常运营2.上手操作简单，有系统培训3.小白也可以快速上手4.男女不限，有想法，有上进心学会后期可以居家，不限制地点，有电脑，会作图更好~有工厂或者之前自己经营过生意的优先

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柳先生

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招聘要求；1；有较强的赚钱欲望，不甘于平凡，有创新思维，敢于挑战。优先录用2；有创业经历；有一定的管理经验，有团队有优质人脉资源有先录用。工作内容；1；负责推广公司产品，公司提供培训，提供产品，只需要负责推广，2：公司产品属于儿童产品，以免费的形式送给用户，赠送一台提成在90元，提成秒结算，一天综合收入在300元到3000元不等，3；可以组建团队开展业务，也可以找渠道开展业务，自己负责管理好团队，维护好渠道开发，行业优势介绍公司做的是儿童市场产品，关于儿童安全和健康成长的产品，市场空间大，需求量广，家长容易接受，我们的工作人员收入都是秒到账，并且用户长期使用我们产品，都可以拿到长期收益。薪酬待遇及上班模式1；提成日结方式发放，每天综合收入在300到3000左右，多劳多得，月综合收入2万到90000不等2；全国可以开展业务推广，不需要每天到公司，根据自己情况选择推广区域，比较灵活，

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岗位职责：-协助运营负责人管理美团闪购、饿了么闪购等线上店铺，包括商品上下架、信息维护、价格调整等基础运营工作；-负责线上平台活动的前期筹备、中期执行及后期数据整理，如优惠券设置、满减活动策划等，提升店铺曝光率与订单量；-每日监测线上店铺的运营数据，如订单量、客单价、转化率等，形成简单的数据报表并反馈给运营负责人；-及时回复线上平台的顾客咨询、留言及投诉，处理售后问题，维护良好的顾客关系；-收集线上竞品店铺的运营信息及行业动态，为店铺运营策略优化提供参考；-配合团队完成其他线上运营相关工作。任职要求：-年龄20-35周岁，大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先；-熟悉美团闪购、饿了么闪购等线上零售平台的运营规则，有相关平台运营或助理工作经验者优先；-具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel等办公软件，会使用简单的数据分析工具者更佳；-沟通能力强，有耐心，能高效处理顾客问题及团队协作事务；-学习能力强，对零售行业有热情，能快速适应平台规则的更新与变化。

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黄先生

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薪资福利:1.月结：底薪4K+高提成+差旅费；2.一经录用公司将免费提供专业系统化的培训（帮助新人快速上手），工作能力优秀、突出者公司提供公平公正的晋升机会（晋升不看入职时间长短、学历）。职位职能:1.省内省外二三线、三四线城市，以团队形式开展市场拓展业务2.新客户开发及老客户维护福利待遇：1.在成都公司可提供吃住2.节日福利：如中秋端午春节3.员工生日会职位要求:1.性格外向、沉稳，喜欢沟通交流2.具有独立思考的能力，能适应环境，有团队精神3.能适应团队出差，喜欢旅游者可优先！！！

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工作内容：1、负责公司产品的线上线下推厂2、维护公司现有客户关系，同时开发新客户3、定期1-2次团队出差形式，维护老客户，发展客户任职要求:1、适应能力、应变能力可以2、善于发现问题并还能提出一定的解决方案3、有韧性、具备一定抗压能力4、有无经验均可，健谈待人和善薪资待遇:1、月结：底薪4K+高提成+吃住；日结：高提150-500+全勤+吃住；2、完善的晋升制度，公平公正的晋升空间3、带薪培训，老带新制度加入公司，带你体验不一样的销售～～

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为什么要选择环保日化快消品销售?21世纪人越来越追求品质生活，追求环保健康，而我们公司致力于环保健康产品的研发生产销售，日化产品人人需要，市场广大，快消品消耗快，回购率高线上线下相结合，线下自主开发客户，线上坐收提成面销，对于刚入社会的你，是较好的锻炼，直接面对客户，不仅锻炼了你的勇气，还练溜了你的口才，经历过面销，还有什么工作是你做不了的？！-？每天干着一样的活，面朝黄土背朝天？一辈子就拿着三四千的工资？没有发展，没有进步，你甘心么？做的好还会遭到同事的挤兑，不管付出多与少，拿着一样的工资，你不觉得不公平么？如果你觉得不公平，那你为什么不选择来做销售？靠自己的双手，靠自己的努力，让自己在赚钱的同时还得到一定的发展，在两三年以后换一种截然不同的身份看了这些，是否有一丝的感慨，是否觉得自己的人生不应该浪费，*那么大，为什么不出来看看，每天见不同的人，和不一样的人打交道不是很有乐趣么？！，选择客户群体广，市场开放，回购率高的日环产品销售？公司给你提供独立APP，助你线上坐收提成，足不出户，拿提成的感觉难道不爽么？如果你有一丝的心动，心动不如行动，兴远等待你的加入！一，薪资待遇1，试用期底薪4000+提成，转正底薪4500+提成（试用期1-3个月）2，免费提供住宿,不需要缴纳任何费用(空调冰箱洗衣机等家电齐全，交通便利宿舍离公司步行10分钟）3，公司设有丰厚的奖励，提高个人收入（日奖，周奖，月奖等。。。。）4，入职进行免费带薪培训，专业一对一培训（无经验也可）5，公司不定期安排活动（烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动）6，公司有轻松愉悦的工作环境（可以看看书，泡泡咖啡，看看电影，听听音乐）年轻化优秀团队，有激情，有活力7，每天有水果，甜品，小吃，饮料提供8，国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游和学习机会（五一，十一公费出游；优秀员工到总部深造）二，岗位职责1，负责公司产品的销售及推广2，维护老客户，开发新客户，开括市场3，线上，线下整合营销体系，公司设有独立的APP软件，销售人员有固定的客户资源三，任职要求1，年龄30岁以下，学历，性别不限,无经验亦可，欢迎应届毕业生实习生。2，身体健康，心理素质佳，自我调节能力强3，喜欢和人打交道，能快速与客户建立良好关系，健谈，口才好如果您想了解更多，可以主动联系我预约，我将优先为您安排面试！

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任职要求：1、年龄16周岁以上；2、有上进心、凡事积极主动；3、有良好的亲和力和团队意识，服从公司工作安排；4、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。5、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。薪资福利：1、月结：底薪4K+高提成+吃住；日结：200-500+全勤+吃住；2、入职考核通过后，公司会有晋升福利、节日福利、年终分红等；3、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用；工作内容：1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户；2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试

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工作内容：1、负责公司产品的线上线下推广2、维护公司现有客户关系，同时开发新客户3、小区摆展维护老客户，发展客户任职要求:1丶年龄16—30周岁；2、适应能力、应变能力可以3、善于发现问题并还能提出一定的解决方案4、有韧性、具备一定抗压能力5、有无经验均可，健谈待人和善薪资待遇:1、月结：底薪4K+高提成+吃住；日结：高提150-500+全勤+吃住；2、完善的晋升制度，公平公正的晋升空间3、带薪培训，老带新制度。加入公司，带你体验不一样的销售～～！！

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保持好奇，获取新知，永远对未知的事情充满好奇，成长之路也可以很有趣。如何成功逆袭，不敢做尝试，安于现状却又羡慕别人赚得多，加入我们，给你成长、给你平台、给你机会，成为被别人羡慕的对象！任职要求：1、年龄16—30周岁；2、有上进心、凡事积极主动；3、有良好的亲和力和团队意识，服从公司工作安排；4、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。5、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。薪资福利：1、月结：底薪4K+高提成+吃住；高提200-500+全勤+吃住；2、入职考核通过后，公司会有晋升福利、节日福利、年终分红等；3、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用；工作内容：1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户；2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

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