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职位描述：1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业任务，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现；服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等业务内容；2、负责项目现场与客户之间的对接与沟通，保持良好的合作关系；3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目执行进展；4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作；5、及时应对并处理项目过程中突发问题，协助客户日常运营事务的顺利开展。任职要求：1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优异者可适当放宽标准；2、必须具备国家电网线损治理经验，熟悉后台业务系统数据治理及指标管控流程，有参与创百强项目经历者优先考虑；3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好的沟通协调能力；4、能够接受长期在四川省内各电力公司驻场运维，提供住宿，服从公司在省内项目地点的统一安排；5、具有较强的责任意识、执行能力，能适应高强度工作，吃苦耐劳，抗压性强；6、需持有岗位相关资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取所需资质。特色福利：1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道；2、薪酬结构：基本工资+绩效薪资+项目提成；3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品；4、每年6月至8月享受高温补贴；5、公司每年统筹安排一次国内（外）团队旅游，入职满一年即可参与。

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丁先生

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职位描述：1、负责公司在四川区域内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试与技术服务工作；2、承担自动化设备（如DTU、FTU、故障指示器）的日常维护、保养及故障维修任务；3、开展终端设备离线问题排查处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容/电池检测与更换、二次接线检查紧固、各类模块与插件检测及更换等工作；4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联调联试及投运实施全过程；5、在项目现场与客户进行有效沟通，及时汇报项目进展，保持良好的客户协作关系；6、配合其他职能部门完成项目验收、阶段性评审等相关支持工作；7、应对项目执行过程中突发技术问题，并协助客户完成日常运维相关事务；岗位要求：1、具备大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景；2、掌握电气自动化基础知识，持有C1驾照并能熟练驾驶，具备特种作业操作证中的高压证或低压证（至少其一），其余证件公司支持在职期间考取；3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先；熟悉配网一次、二次设备结构及配电终端与主站系统的运行逻辑，了解FTU/DTU工作原理，具备配网运行知识者更佳；4、工作态度积极，责任心强，能适应高强度工作任务；5、愿意长期在四川省内各项目地点驻场工作，提供住宿，服从公司对省内工作地点的统一安排与调配；特色福利：1、提供定期专业培训，拥有内部晋升发展通道；2、薪资结构包含基本工资、绩效工资、补贴及项目提成；3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问礼品；4、每年6月至8月期间享受高温季节补贴；5、公司每年组织一次国内或出境团建旅游活动，员工入职满一年后即可参与；

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丁先生

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直招酒店接送乘客底薪8000加提成，包吃包住！！！工作内容：只需要每天听从公司安排接送酒店乘客，公司安排你就接送，没安排原地待命休息，纯上班，公司直招，不租不买0费用工作时间：早7晚7，实际每天开车时间7小时左右，月休4-6天，可以分开休，也可以连休灵活安排。工资待遇：保底工资8000提成，工资可以周结，不押工资，入职0押金0费用，不需要交任何费用，就可以上班，带人来就可以，公司提供住宿和食堂，可以住公司，公司提供电补餐补房补。面试要求：驾龄满三年，无拘留案底就可以直接带人上班，直招勤奋司机，兼职勿扰

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依女士

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底薪8000.不看单量，不看流水，完成待岗时间就拿保底工资纯上班小车司机，接送旅游乘客①保底8000提成奖励生活补贴到手工资：轻松干8-9千，辛苦点工资一万多②车子公司提供，保险，保养，维修都是公司负责③公司提供宿舍和食堂④每个月2-4天休假入职要求:驾龄三年以上，无酒驾毒驾工资可月结，可周结薪资发放:每个月15号面试时间周一到周六，上午10点到下午5点

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吴先生

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