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南京鼓楼区岗位职责:负责公司全南京市包括江北江宁各个楼宇广告画面的安装和日常维护工作任职要求:1
面议岗位职责:负责公司全南京市包括江北江宁各个楼宇广告画面的安装和日常维护工作任职要求:1.年龄20-55岁之间,初中及以上学历2.有相关工作经验者优先考虑3.能吃苦耐劳,责任心强4.自备交通工具5.周六周日的兼职
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9月19日 14:00
南京玄武区招抹灰
面议南京市玄武区招抹灰
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10月17日 08:51
南京玄武区雨花台找个瓦工小工十多天活
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南京·玄武区·中央门
7月23日 20:02
客户支持专员
3000-5000元/月媒介执行、广告监测、广告投放一.岗位职责:1、负责电梯框架类广告项目的业务协调与对接;2、监控广告在电梯场景的发布情况,及时排查并解决错播、漏播等问题;3、独立推进公司各类项目在上刊、监测及下刊环节的全流程执行;4、持续维护与客户之间的沟通协作关系,确保合作顺畅;5、全面了解电梯框架广告的基础信息及合作模式,并能准确应用。
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客户服务专员
3000-5000元/月媒介执行、广告监测、广告投放一.岗位职责:1、负责电梯框架类广告项目的业务协调与对接;2、监控广告在电梯场景中的实际播放情况,及时排查并处理漏播、错播等问题;3、独立推进公司各项目在上刊、监测及下刊环节的全流程执行;4、保持与客户之间的高效沟通,维系长期稳定的合作关系;5、熟悉掌握电梯框架广告的基础资源信息及合作模式细节。
南京

物业拓展专员
3000-6000元/月职位描述:1、负责楼宇资源的开拓,与物业单位协商电梯厢体广告位租赁事宜并签订合作协议;2、维护部门现有项目资源,持续跟进合作进展;3、按时高效完成部门安排的各项工作任务;4、严格遵守公司及部门制定的工作流程与管理规定;5、针对跨部门协作事项,做到及时沟通反馈,主动协调处理相关问题;6、准确上报资源获取情况及项目推进进度,定期完成数据汇总与提交;7、保持与直属上级的有效沟通,执行公司及部门下达的工作目标,积极协同同事开展工作,体现良好的团队协作意识。任职要求:1、具备较强的业务拓展能力与谈判沟通技巧;2、工作积极主动,为人诚信,具有较强的责任感;3、拥有一定业务岗位相关工作经验;4、具备相关行业资源者优先录用;5、有同行业企业或物业管理公司从业经历者优先考虑;6、欢迎应届毕业生应聘;7、持有驾照并具备实际驾驶经验
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物业拓展专员
3000-6000元/月职位描述:1、负责楼宇资源的开拓,与物业方对接并协商电梯轿厢广告位的租赁合作事宜;2、维护部门现有项目资源,持续跟进合作进展;3、按时完成部门安排的各项工作任务;4、严格执行公司及部门制定的作业流程与管理规范;5、针对跨部门协作事项,做到及时反馈与协调处理;6、定期汇总并上报资源拓展情况及项目进度,确保数据准确报送;7、保持与直属主管的有效沟通,落实上级交办的工作目标,协同同事推进工作,重视团队协作。任职要求:1、具备较强的业务拓展能力与谈判沟通技巧;2、工作积极主动,品行端正,责任感强;3、有相关业务岗位工作经验者优先;4、拥有一定行业资源者优先考虑;5、具有同行业或物业管理相关从业经历者优先;6、欢迎应届毕业生投递;7、持有驾照并具备实际驾驶经验
南京

医务科主任-五险一金
1-1.5万元/月岗位职责:1.负责医疗卫生项目的统筹与落地,保障项目按标准及进度有序推进。2.对医疗团队进行督导,确保服务流程规范及医疗质量达标。3.参与医疗相关政策的研讨与推行,推动政策在实际工作中的有效落实。4.负责医疗信息的管理与维护,确保数据真实、完整且更新及时。5.协同相关部门协作联动,持续优化医疗服务效率与整体质量。6.妥善应对和处理各类医疗争议事件。7.综合能力突出者,薪资可面议!!!任职要求:1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领团队完成任务。2.熟知医疗领域相关法律法规,具备政策理解与执行能力。3.拥有良好的沟通技巧和跨部门协作意识,能够顺畅推进多方合作。4.精通医疗数据处理流程及常用信息化工具的操作应用。5.具备出色的应变与问题处置能力,可在突发状况下快速响应。6.须为临床医学专业背景!!!!
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医务科主任-五险一金
1-1.5万元/月岗位职责:1.负责医疗卫生项目的统筹与执行,确保项目按既定标准和时间节点顺利推进。2.对医疗团队进行督导,保障医疗服务质量和运营水平达标。3.参与医疗相关政策的拟定与落地,推动政策高效实施。4.负责医疗信息的管理,确保数据准确、更新及时。5.协同相关部门协作,优化医疗流程,提升服务效率与质量。6.妥善处理各类医疗纠纷事件。7.经验特别优秀者,薪资可面议!!!任职要求:1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队开展工作。2.熟知医疗领域相关法律法规,具备政策解读与执行能力。3.拥有良好的沟通技巧和跨部门协作能力,能顺畅对接各方工作。4.精通医疗数据管理及常用相关软件操作。5.具备出色的应变与问题处理能力,可在突发状况下快速响应。6.须为临床专业背景!!!!
南京

医务科负责人
1-1.5万元/月岗位职责:1.熟悉掌握医疗相关法规与政策,为患者提供精准的政策说明与支持服务;2.承担患者日常医疗费用结算工作,确保各项操作符合现行规定要求;3.与医疗机构保持紧密协作,保障医疗服务流程高效有序运行;4.负责医疗数据的准确性核查与安全管理工作;5.策划并参与医疗政策培训及宣传推广活动。任职要求:1.具备优秀的沟通技巧与协调能力,能妥善应对患者各类咨询需求;2.精通医疗系统软件及相关工具使用,具备较强的数据处理能力;3.对医疗行业运作模式有深入认知,可快速融入实际工作场景;4.拥有良好的组织执行能力及团队协作意识;5.具备独立分析问题并推动解决的能力;6.临床医学专业背景。
南京

医务科主任
1-1.5万元/月临床医学专业,熟悉民营医院;岗位职责:1.策划并推进医疗卫生项目的落地执行,保障项目按既定标准与进度顺利实施。2.对医疗团队工作进行督导,确保医疗服务质量和操作规范达标。3.参与医疗相关政策的拟定与推行,保障政策在实际工作中有效落实。4.负责医疗信息的管理与维护,确保数据准确、更新及时。5.协同相关部门协作联动,持续优化医疗服务流程与整体效能。任职要求:1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领团队完成任务。2.熟知医疗领域相关法律法规,具备政策解读与执行能力。3.拥有良好的沟通技巧和跨部门协作意识,能够顺畅对接各方工作。4.精通医疗数据处理及常用管理软件的操作与应用。5.具备突出的应变与问题处理能力,可在突发状况下快速响应并妥善处置。
南京

医务科主任
1-1.5万元/月临床医学专业,民营医院经验;岗位职责:1.统筹并督导院内各项医疗工作的开展,保障医疗服务质量和安全运行;2.负责医务人员的日常管理与职业成长,涵盖人员招聘、技能培训及绩效考核等环节;3.跟踪医院财务运营情况,实施资金调配、预算管理和财务数据分析;4.搭建医患沟通桥梁,及时响应并满足患者的服务诉求;5.对接外部医疗机构与相关单位,推动协作联动,提升服务运作效率。任职要求:1.具备出色的组织协调与团队引领能力,能高效推进团队工作;2.拥有良好的沟通表达能力和协作意识;3.具备敏锐的洞察力与决策水平,可在突发状况下快速应对;4.熟知医疗领域发展动态,掌握医疗相关政策法规与行业规范;5.具备较强的应急处置能力,能妥善解决各类突发问题。
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江苏区域管理负责人(外阜地区)
1.5-2.5万元/月岗位规划:1.设置1~2年的学习培养阶段,安排至华东区域(上海)城市进行轮岗学习。2.培养期结束后,拟在江苏省的中心城市开展后续工作。工作职责:1.依据区域经营目标与管理规划,结合属地实际状况,制定所辖城市管理城市的年度经营计划及预算方案;2.遵循区域各职能部门的制度、政策与流程要求,优化本城市管理范围内各职能体系及经营城市的管理流程,推动部门间高效协同;3.通过年度目标执行过程的监控与分析,及时识别问题,调配资源支持,并联动区域各品类协助品牌部门及经营城市解决运营难题,保障经营目标顺利达成;4.组织并带领管理城市商务工程团队完成年度拓展任务与商务费用预算,维护与重点渠道的良好合作关系;5.根据区域企业文化建设部署,制定所辖城市年度企业文化实施目标并推进落地;设定核心管理人员KPI指标,落实绩效评估机制,统筹核心人才的招聘、选拔与培养,增强团队稳定性与凝聚力。任职要求:1.具备大专或以上学历;2.拥有3年以上零售行业品牌综合运营管理经验;3.具备良好的团队领导能力、组织协调能力、系统化思维、逻辑分析能力、判断决策能力、谈判技巧及培训指导能力。加分项具备以下领域经验者优先:批发/零售·珠宝/首饰·服装/纺织
南京

南京招销售专员
4000-8000元/月岗位职责:1.主动开展市场调研,掌握客户需求,制定并优化销售方案;2.通过高效沟通,拓展并维护客户关系,提高客户满意度;3.参与销售活动的规划与落地执行,增强产品影响力和市场份额;4.定期整理市场及竞品信息,为产品优化与策略调整提供支持;5.协同团队推进销售任务,保障整体销售目标达成。任职要求:1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能顺畅对接客户与团队成员;2.拥有较强的市场洞察与分析能力,及时捕捉市场变化趋势;3.具备良好的自我驱动力,能在压力环境中保持积极心态;4.热爱销售工作,具备较强抗压能力;5.新人配备资深员工一对一指导,团队资源共享,快速融入,工作高效。
南京

养老项目合作者
2-4万元/月养老合伙人一、岗位职责:1、有意投身养老产业发展的人员;2、具备创业合作经验者优先考虑;3、对养老服务市场具有基本了解和长远眼光;4、有养老领域从业背景者可优先纳入合伙人计划;二、任职要求:1、初中及以上学历,市场营销、文化旅游等相关专业背景者优先;2、具备良好的销售能力与沟通谈判技巧,普通话流利,办事高效,能独立应对工作任务;3、性格温和,富有亲和力,服务意识突出,待人真诚,能适应阶段性工作强度;4、工作态度积极,责任心强,注重企业形象与客户关系维护,具备进取精神;5、可配合参与客户外出活动的组织与执行安排;6、有养老服务行业经验者优先,具备创业心态者优先录用;7、年龄、性别均不限。
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南京玄武区招木工学徒工,18-25岁,室内装修木工
3000-4000元/月南京市招木工学徒工,18-25岁,室内装修木工,要能够吃苦耐劳,服从管理,长期工。看清楚再联系,短期勿扰!
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9月18日 18:03
养老事业合伙人
2-4万元/月养老合伙人一、岗位职责:1、有意向在养老产业长期发展的人员;2、具备过往创业或合伙经营相关经验者;3、对养老服务行业发展潜力有一定理解;4、有养老行业从业背景者可优先考虑成为事业合伙人;二、要求:1、初中及以上学历,市场营销、文化旅游等相关专业者优先;2、具备良好的销售能力与沟通谈判技巧,普通话流利,执行力强,能独立完成工作任务;3、性格温和,富有亲和力,服务意识佳,待人真诚,能适应阶段性工作强度;4、工作态度端正,责任心强,注重团队协作,积极维护企业形象与客户关系;5、能配合参与客户外出活动的组织与陪同安排;6、有养老领域工作经验者优先,具备创业意愿者优先;7、年龄、性别不限;
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南京鼓楼区急招销售专员
4000-8000元/月岗位职责:1.主动开展市场调研,掌握客户需求,制定切实可行的销售方案;2.通过高效沟通,建立并维护客户关系,提高客户满意水平;3.参与销售活动的规划与实施,增强产品影响力和市场份额;4.定期汇总市场及竞争动态,为产品优化和策略调整提供依据;5.协同团队成员推进销售任务,保障整体销售目标达成。任职要求:1.具备出色的沟通技巧和协作意识,能与客户及同事顺畅交流;2.拥有较强的市场洞察与分析能力,能准确识别市场变化;3.具备良好的自我驱动力,能在压力环境中保持积极心态;4.热爱销售工作,能够适应一定的工作挑战;5.新员工配备资深员工作为带教导师,团队资源支持到位,快速融入,上手便捷。
南京·鼓楼区

Python开发工程师
1.3-2.1万元/月今夜到家的运营公众号【今夜到家】是南京领先的上门推拿按摩O2O服务平台,提供专业、正规、安全、便捷的24小时上门推拿按摩服务。目前已积累了一批忠实且稳定的客户群体,主要涵盖商旅人士及本地居民。通过服务热线电话或微信公众号等预约渠道,用户可轻松实现足不出户享受五星级标准的上门按摩体验。岗位职责:公司运营及相关工作围绕【今夜到家】平台展开1、独立负责数据分析案件的全流程处理,保障案件推进进度与成果质量;2、依据案件具体要求,落实并完成各项数据分析执行任务;3、参与案件的情报分析、重要案情讨论及协商沟通工作。任职要求:1、具备良好的学习能力与任务落地执行力;2、拥有出色的沟通表达水平和清晰的逻辑思维能力;3、积极进取,抗压性强,具备明确的职业目标与发展意愿。
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高级广告创意设计师
1.1-1.6万元/月今夜到家的运营公众号【今夜到家】是南京领先的上门推拿按摩O2O服务平台,提供专业、正规、安全、便捷的24小时上门推拿按摩服务。目前已积累了一批稳定且忠诚的客户群体,主要涵盖商旅人士及本地居民。通过服务热线电话或微信公众号等预约渠道,用户可轻松实现足不出户享受五星级标准的上门按摩体验。工作内容公司运营及相关职责围绕【今夜到家】品牌展开1、依据活动主题与具体内容,完成对应的平面视觉创意设计;2、把控品牌宣传过程中的视觉输出质量,确保整体形象符合公司品质标准;3、统筹管理推广类设计资源及物料供应商。任职要求1、工作认真细致,具备较强的责任意识,拥有良好的团队合作精神与职业操守;2、能准确领会主管的工作指令,并具备一定的创新思维能力。
南京

资深全栈开发工程师
1.6-2.8万元/月今夜到家的运营公众号【今夜到家】是南京领先的上门推拿按摩O2O服务平台,提供专业、正规、安全、便捷的24小时上门推拿按摩服务。目前已积累稳定且忠实的客户群体,主要涵盖商旅人士及本地居民。用户可通过服务热线电话或微信公众号等渠道预约,无需出门即可体验五星级标准的上门按摩服务。公司整体运营与日常事务均围绕【今夜到家】平台展开工作内容1、承担公司健康科技产品的全流程开发与后续维护,保障系统运行稳定及性能高效。2、参与产品需求讨论与分析,主导系统架构设计与功能模块拆分,持续优化交互体验。3、协同团队成员攻克技术难点,共同推动产品品质提升与市场竞争力增强。任职要求1、拥有扎实的全栈开发基础,精通Java等主流编程语言。2、掌握常用数据库技术,具备高效的数据处理与结构设计能力。3、具备良好的协作意识,沟通顺畅,能积极应对并解决开发过程中的各类问题。
南京

【急招】贴海报人员,日结,200-400天
200-400元/天1.负责张贴公司宣传海报。2.日结工资,多劳多得。3.不限工作时间和工作地点。4.有经验均可。5.能吃苦,想赚钱的来
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地推兼职人员
100-400元/天1.负责张贴公司宣传海报。2.日结工资,多劳多得。3.不限工作时间和工作地点。4.有无经验均可。5.能吃苦,想赚钱的来
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礼品发放员
30-50元/时工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:日结招聘截止时间:2025-12-31岗位综合描述:1、根据主管安排前往指定区域开展地面推广,发放宣传资料;2、每天推广任务完成后与负责人进行工作情况沟通与反馈;3、无需相关经验(态度认真即可);4、操作流程简便,上手快;5、只要积极主动、愿意付出努力就有收入,年龄18-55岁均可;6、薪资按日发放
南京

礼品发放员
30-50元/时工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:日结招聘截止时间:2025-10-31工作轻松,按件计酬,工资日结,时间灵活自由,可到公司面谈了解详情岗位职责:1.在饭店内向男性顾客发放打火机2.需安装马克相机APP,所有图片及视频均须通过该软件拍摄留存
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地推临时人员
30-40元/时工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:日结招聘截止时间:2025-11-10计件工资,当日结算、时间灵活无约束,具体事项可到公司面谈岗位综合描述:1、根据主管安排前往指定区域开展线下推广,发放宣传资料;2、每天推广任务完成后与负责人进行工作沟通与反馈;3、无需经验(踏实肯干即可);4、操作流程简便易上手;5、只要积极主动、愿意付出就能获得相应收入,年龄18-55岁均可
南京

【急招】海报张贴员,日结,200-400
30-50元/时工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:日结招聘截止时间:2025-12-311.负责公司宣传海报的张贴工作。2.工资日结,收入按劳分配,多干多得。3.工作时间与地点灵活自由,自主安排。4.不设经验门槛,新手也可参与。5.需具备吃苦耐劳精神,有较强赚钱意愿
南京

【急招】海报张贴员,日结,200-400
30-50元/时工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:日结招聘截止时间:2025-12-311.负责公司宣传海报的张贴工作。2.工资日结,按劳分配,收入上不封顶。3.工作时间与地点灵活自由,自行安排。4.不要求相关工作经验,新手可胜任。5.需踏实肯干,有较强赚钱意愿者优先
南京·鼓楼区

地推临时人员
30-40元/时工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:日结招聘截止时间:2025-11-10计件薪酬,当天结算,时间灵活无约束,具体事项可到公司面谈岗位综合描述:1、根据主管安排前往指定区域开展线下推广,发放宣传资料;2、每天推广任务完成后与负责人进行工作汇报与交接;3、无需相关经验(态度认真即可);4、操作流程简单易上手;5、只要愿意付出、吃苦耐劳就有收入保障,年龄18-55岁均可报名
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南京玄武区招装修木工
面议投标资料员
5000-6000元/月南京急招预算造价员
3000-7000元/月南京玄武区招预算造价员
3000-7000元/月投标资料员
5000-6000元/月南京玄武区招工地杂工,【岗位职责】-坐班操作,长白班
3000-5000元/月南京玄武区招地坪/自流平/固化楼道,房间水泥地地面用铣刨机找平
面议南京玄武区招地基处理,楼道地面,房间地面打磨,找包工急
面议
