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1.1战略规划与区域管理。1.1.1根据公司战略目标，制定新疆区域中长期发展规划及年度经营计划，并在总公司的指导协同下，完成年度经营目标。1.1.2全面负责办事处日常运营管理，统筹协调内外部资源，保障区域业务高效运转。1.2市场开发与客户关系。1.2.1主导新疆区域市场开拓，调研行业动态、竞争格局及政策法规，挖掘潜在客户与项目机会。1.2.2建立并维护政府、行业协会、重点客户等关键合作关系，完成公司及部门的经营目标。1.2.3组织投标工作，包括标书编制、成本测算、商务谈判及合同签订，确保项目落地。1.2.4定期分析区域经营数据，提交月度/季度报告，提出改进建议。1.3项目全周期管理。1.3.1监督区域内项目执行，统筹进度、质量、成本及安全管控，确保项目按期交付。1.3.2协调解决项目重大问题和风险，及时向总部汇报关键节点及异常情况。1.3.3负责项目回款管理，跟进验收、结算及应收账款催收，保障资金回笼。1.4团队建设管理。1.4.1组建并培养新疆区域团队，制定绩效激励方案，提升团队专业能力与凝聚力。1.4.2落实公司管理制度，确保办事处在公司管理制度指导下平稳运行。1.4.3代表公司处理地方公共事务，维护企业形象。1.4.4完成总部交办的其他任务。

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赵女士

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1.负责公司医药产品在指定区域内的市场推广与销售;2.与各医疗合作单位建立并维护良好的合作关系，提升产品知名度和市场份额;3.组织和参与学术会议、研讨会等活动，有效传递公司产品信息;4.收集市场信息，反馈客户意见，协助公司优化产品策略。

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赵女士

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轮滑教练岗位职责1. 课程教学实施：根据学员年龄、技能水平制定个性化教学计划，开展轮滑基础（如站立、滑行、刹车）、进阶技巧（如转弯、跳跃）及安全防护课程，确保教学内容科学、易懂。2. 学员安全保障：课前检查场地、轮滑鞋、护具等装备安全性，课中全程监督学员动作规范，及时纠正危险行为，预防意外事故发生。3. 教学效果跟踪：记录学员学习进度，定期与学员及家长沟通反馈，根据个体差异调整教学方法，提升学员兴趣和技能水平。4. 课堂秩序维护：维持课堂纪律，营造积极互动的教学氛围，激发学员参与热情，尤其针对儿童学员需具备耐心引导能力。5. 场地与装备管理：课后整理教学场地，清洁、保养轮滑装备，确保器材处于良好使用状态。6. 课程推广与反馈：协助参与体验课、公开课等活动的教学展示，收集学员及家长对课程的意见建议，助力教学优化。7. 专业能力提升：持续学习轮滑教学新理念、新技术，参与内部教研培训，提升自身教学水平。

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曹先生

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沙依巴克区品牌餐饮店清餐，招聘:中传1名:4300元+提成服务员2名:4200+提成服务员有工作经验，会跳舞的优选以上岗位包含，全勤+公休+福利+包食宿+晋升:

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吾女士

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1、配合产品工程师完成技术图纸的理解与分析，制定BOM清单及发货清单模板；2、配合产品工程师进行工艺文件的编制、修订优化以及生产技术资料的整理与传递；3、配合产品工程师提供生产过程中的技术指导与支持服务；4、配合产品工程师开展与客户（设计单位）的技术沟通，参与新产品确认，并传达客户（设计单位）的技术变更（ECN）；5、负责编制防腐方案、油漆用量定额，推进工厂标准化的实施与维护更新；6、协助对生产环节进行质量监督，保障产品工艺执行符合标准。

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赵女士

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1、配合产品工程师进行技术图纸的解读，制定BOM清单及发货清单模板；2、配合产品工程师开展工艺文件的编制、修订优化以及生产技术资料的流转与传递；3、配合产品工程师提供生产过程中的技术指导与现场支持；4、配合产品工程师完成与客户（设计单位）的技术沟通及新产品确认，落实客户（设计单位）的技术变更（ECN）传递；5、负责防腐方案编制、油漆用量核算，推进工厂标准化执行及持续更新；6、协助生产环节开展产品质量监督工作。

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赵女士

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岗位职责：1、带领技术团队制定企业技术发展规划，确保技术方向与公司业务战略协同发展；2、主导核心技术决策及技术方案评审，推进新技术的研发与落地应用；3、搭建并持续优化技术组织架构，培育核心骨干，增强团队综合技术水平；4、全面负责技术项目的立项、执行与过程管控，保障项目按期高质量交付；5、建立健全高效的技术管理机制，提升研发流程效率与产品品质标准。任职要求：1、具备5年以上风电领域技术管理岗位工作经验，不符合条件者请勿投递！！！2、具有扎实的技术功底和丰富的团队管理经历，能有效带领团队应对复杂技术难题；3、具备优秀的战略思维能力，可准确把握技术发展方向并融入公司整体业务布局；4、拥有良好的领导才能与跨部门沟通协作能力，推动多方协同达成项目目标；5、对技术革新充满热情，善于激发团队潜能，持续追求技术突破与卓越表现；6、具备较强的成本管控意识和风险预判能力，保障技术发展与业务运营的长期稳定。加分项具备以下行业背景者优先：新材料

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赵女士

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岗位职责：1、带领技术团队规划公司技术发展方向，确保技术战略与业务目标高度契合；2、主导关键技术决策与技术方案评审，促进技术创新及实际应用；3、搭建并持续优化技术团队结构，培养核心人才，增强团队整体技术水平；4、负责技术项目的统筹规划、执行推进与过程管控，保障项目按时保质交付；5、建立健全高效的技术管理机制，提升研发运作效率与产品品质。任职要求：1、具备5年以上风电行业技术管理相关工作经验，不符合条件者请勿投递！！！2、具有扎实的技术功底和丰富的团队管理经验，能带领团队应对各类技术难题；3、具备优秀的战略思维能力，可准确把握技术发展趋势并融入公司发展战略；4、拥有良好的领导才能与沟通协作能力，能够实现跨部门协同推动项目落地；5、热爱技术创新，善于激发团队潜能，持续追求技术突破与卓越表现；6、具备较强的成本管控意识与风险预判能力，保障技术与业务的长期稳定发展。加分项具备以下领域经验者优先：新材料

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赵女士

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1负责各工厂防腐工序管理制度的制定，并对防腐相关人员实施管理与考核；2负责处理生产过程中涂装环节的技术与工艺难题；3推进涂装工艺及设备优化，提升产品合格率和生产效率，降低人力物力消耗，减少损耗，实现降本增效；4负责产品FPQ及新产品导入阶段的技术评估工作；5负责审批防腐作业指导书、施工方案及相关定额标准；6负责组织防腐施工人员的培训，并开展施工前技术交底工作。

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赵女士

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1.负责公司医药产品在指定区域内的市场推广与销售;2.与各医疗合作单位建立并维护良好的合作关系，提升产品知名度和市场份额;3.组织和参与学术会议、研讨会等活动，有效传递公司产品信息;4.收集市场信息，反馈客户意见，协助公司优化产品策略。

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赵女士

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1.负责公司医药产品在指定区域内的市场推广与销售;2.与医疗机构建立并维护良好的合作关系，提升产品知名度和市场份额;3.组织和参与学术会议、研讨会等活动，有效传递公司产品信息;4.收集市场信息，反馈客户意见，协助公司优化产品策略。

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金先生

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1.负责公司医药产品在指定区域内的市场推广开发与销售;2.与各医疗合作单位建立并维护良好的合作关系，提升产品知名度和市场份额;3.负责团队人才搭建，组织招聘和培训。4.收集市场信息，反馈客户意见，协助公司优化产品策略。5.有团队者优先。

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金先生

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岗位职责:1.落实本区域公司年度销售任务，保障销售指标顺利完成；2.开展区域市场调查，了解竞争格局与行业趋势，为销售策略优化提供依据；3.拓展新客户群体，维系现有客户关系，精准识别客户需求，提升服务品质；4.协同执行公司组织的各项营销推广活动。任职要求：1.具有较强的销售敏锐度和良好的市场研判能力；2.热爱销售岗位，具备抗压能力，能持续推动业绩达成；3.具备良好沟通技巧，能准确把握客户诉求，输出专业服务方案；4.须有教育领域区域销售经理岗位2年以上从业经历，客户资源丰富者学历可放宽至大专。

乌鲁木齐

周女士

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岗位职责:1.落实本区域公司年度销售任务，确保各项销售指标顺利完成；2.开展区域市场信息收集，了解竞争格局与行业趋势，为销售策略优化提供依据；3.拓展新客户资源，维护现有客户关系，精准识别客户需求，提升服务质量；4.协同执行公司组织的各项销售推广活动。任职要求：1.具有较强的销售导向意识和出色的市场研判能力；2.热爱销售工作，具备抗压能力，能持续推动目标达成；3.具备良好的沟通技巧，能够准确把握客户诉求，提供专业服务方案；4.须具备教育领域区域销售经理岗位2年以上从业经验，拥有稳定客户资源者学历可放宽至大专。

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