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信息流广告销售朝九晚六周末双休底薪可议视能力经验而定工作内容：1、负责拓展抖音（Ad、千川、本地推）、小红书、腾讯、B站等媒体平台广告资源，涵盖抖音本地生活服务、KOL种草、直播等相关业务；2、与客户建立稳定合作关系，深入挖掘客户需求，推动商务谈判并促成合作，持续跟进投放过程，及时响应并解决客户问题；3、协同公司内部相关部门沟通协作，保障广告投放顺利执行，确保资源高效配置与优化利用；4、完成公司下达的广告销售任务及业绩指标。岗位需求：1、具备半年以上行业经验，拥有一定客户资源者优先；2、具备较强的客户开发与维护能力，掌握专业的销售技巧与良好的沟通表达能力；3、能承受一定工作压力，勇于迎接挑战，具备广泛的人脉基础与客户积累；4、性格积极外向，善于人际交流，具有敏锐的市场感知力与高效的执行能力。福利待遇：1、薪酬结构：底薪+高比例提成+差旅补贴等；2、转正后年综合收入约15W-30W，奖金上不封顶，收入与能力直接挂钩；3、依法为员工缴纳社会保险；4、享受定期团建活动，包括国内国外旅游、节日聚餐、生日会、年度庆典等；5、提供完善的培训机制，定期组织岗位技能培训，助力员工能力成长与价值提升；6、晋升机制透明，实行内部竞升，每季度开放晋升通道！工作时间&工作地点上午9:00—下午18:00，每周双休，法定节假日统一休假；金沙江西路958弄2号楼6F。

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文女士

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信息流短视频编导任职要求：1、负责信息流电商全品类产品相关的短视频策划与创作，依据项目需求挖掘优质选题，完成内容构思与创意输出，独立撰写文案并制作分镜脚本；2、主导短视频项目的整体创意方向，规划系列化内容产出节奏；3、持续追踪行业热门短视频内容，搜集并解析优秀创意案例，动态调整内容策略与选题思路，建立可复用的案例储备；4、深入洞察用户需求与消费痛点，提炼产品的核心优势与差异化卖点，结合抖音平台调性持续优化内容表现形式，推动内容创新与迭代；5、参与拍摄执行，负责跟拍、现场拍摄监督及后期剪辑全流程管理，严格把控成片质量；6、完成领导交办的其他相关工作任务。（简历投递请附作品）岗位要求：1、具备1年以上信息流短视频编导工作经验（需提供作品链接）；2、熟悉抖音、快手、视频号等平台的流量分发机制，擅长撰写引流“钩子”，精通“卖点可视化”表达；3、具备拍摄与剪辑能力，熟练掌握PR、剪映或达芬奇至少一种剪辑工具，了解基础调色与音效设计；4、数据意识强，能敏锐察觉ROI波动，善于将爆款内容拆解为标准化操作流程；5、抗压能力强，执行力高，支持快速试错与当日完成内容迭代。

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信息流短视频剪辑岗位职责1.负责公司信息流广告及短视频内容的后期制作，包含画面剪接、音频整合、字幕设计、特效处理等环节，确保成片质量达到公司标准；2.熟悉主流平台（如抖音、小红书、快手等）用户偏好与推荐逻辑，针对性地制作适配各渠道的视频内容，并依据数据表现及时优化剪辑策略；3.具备摄影基础（布光/构图/分镜），能对原始素材进行创意重构，打造具有强吸引力的“爆款”级内容；4.掌握Dou+、千川、蒲公英等投放工具的数据特征，能够结合ROI指标持续优化内容产出。岗位要求：1.具备多年信息流短视频剪辑实战经验，熟悉当前网络流行趋势，有多个成功爆款作品案例；2.精通Premiere/剪映/达芬奇/AE等剪辑软件，可独立提取并分析抖音“创作者服务中心”、小红书“专业号数据中心”后台数据，输出有效复盘结论；3.具备基础数据分析能力，沟通顺畅，富有团队协作意识；4.工作态度严谨，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。

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文女士

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要求:身高170以上，年齡25歲以上45歲以下。持有上海保安証。无犯罪記錄，无紋身。身体健康。工資待遇:白班190一天，夜班180一天。包住不包吃。單位有內部食堂，三餐都有很便宜，一天二十來塊錢就解決了。宿舍离單位很近500米。上下班方便。（微信同號）

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高先生

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商务楼保安，要有保安证工资：白班190，夜班180（坐岗）巡逻岗要求：18-45岁，身高170以上，无犯罪记录，有保安证，有工作经验优先。工作内容：门岗进出车辆管理，巡逻岗正常楼内巡逻其他：宿舍就在项目边上，走路5分钟地址：金沙江西路地铁站旁边吃饭有内部食堂，便宜

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王先生

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新项目进场，大量要人小型园区项目工资：白班190，夜班180（坐岗）巡逻岗要求：18-45岁，身高170以上，无犯罪记录，有保安证，有工作经验优先。工作内容：门岗进出车辆管理，巡逻岗正常楼内巡逻其他：宿舍就在项目边上，走路5分钟地址：金沙江西路地铁站旁边吃饭有内部食堂，便宜

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王先生

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新项目进场，大量要人小型园区项目工资：白班190，夜班180（坐岗）巡逻岗要求：18-45岁，身高170以上，无犯罪记录，有保安证，有工作经验优先。工作内容：门岗进出车辆管理，巡逻岗正常楼内巡逻其他：宿舍就在项目边上，走路5分钟地址：金沙江西路地铁站旁边吃饭有内部食堂，便宜

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王先生

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公司主营产品：IT硬件、服务器、交换机、存储、ICT主流产品，网络数通产品等及上述机器的配件、网络安全、软件等。我们的销售岗位主要工作内容：1、通过公司下发客户资料（前期）或者通过各种渠道获取客户联系方式，联系客户，加对方的QQ、微信、邮箱。每天不断增加客户信息。（电销+网销+面销）2、每天或定期给客户发产品报价资料、发朋友圈、QQ空间、邮件等。积极配合客户问价，给对方提供资料和报价清单。3、学习公司的产品知识、价格成本，核算细则。在老销售的辅助下，慢慢能完全独立报价。并能独立出具IT方案。4、学会和客户洽谈商务条款，做好销售合同。做好销售收款工作，协调工程师上门安装及售后。5、了解同类产品信息，了解市场同行信息，积累供应商信息资料。6、维护客户关系，寻找潜在商机。第一部分基础薪资工资：6500-7000+200全勤。具体底薪需要面谈！第二部分是提成：阶梯式提成，销售额的1%或提取利润的10%-30%。工作时间：做五休二9：00-18：00（固定周末休息），12：00-13：00午餐休息时间。节假日：所有节假日按国家规定放假，同时还有带薪年休假，有些符合条件的产假、婚假等。一切按国家规定。五险一金：上海市五险一金工资发放日：每月15号发上一个自然月工资（合同约定发薪日为15号）。公司福利：年终奖（根据每个人情况不定金额）、社保、公积金（入职和社保一起交）、每年4-5次聚餐（活动）、节日礼品、平时零食（水果、奶茶等）、开工红包、年末出游、入职一年有5天的休假，三八妇女节同事半天假，产假婚假均按国家规定等。公司激励：设新人开单奖、新开客户奖、设超额完成奖。晋升：销售代表——销售组长——销售经理（总监）——分公司经理（事业群总经理）。岗位要求：1、大专以上学历，不限制专业，如果是计算机专业或者1年以上销售经验或者1年以上技术支持经验者优先;2、加分项：了解IT销售行业，有意向做好销售者优先；3、性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、能熟练使用Office办公软件等；6、吃苦耐劳，能持久的甘于耕耘，有责任心，具备抗压性；7、工作积极主动，有赚钱欲望，有自我驱动力；

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袁女士

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所属机构：‌上海星推整形医生MCN集团（行业Top5医生IP孵化团队）薪资竞争力：‌底薪-综合10-50K+项目提成（单IP年分成可达50W+，不设IP上限数）汇报对象：‌IP运营主管团队配置：‌专属摄影师/剪辑师/美工平面/商务经纪人你将主导的赛道‌：明星注射医生IP复制计划‌基于集团已有成功IP模型（提供案例库及SOP），快速复制新锐医生IP账号，主攻小红书KOS高净值用户群体；我们只找这样的战友‌：硬门槛（缺一不可）‌1.有医美垂类账号全案操盘经验：独立运营过单账号注射医生IP账号优先（需提供后台数据截图）；2.深度理解医疗内容合规：熟悉KOS《医疗美容广告执法指南》，能精准设计规避敏感词的内容框架（笔试环节测试）；3.医生IP操盘手：掌握从科普爆款内容→案例爆款内容→品相设计高客单转化的全链路设计能力（需讲解过往案例策略）。4.独立具备拍、编、美化、剪辑的能力，有符合受众的审美标准。加分‌：有垂类医生IP、三甲IP、成功操盘的经验；熟悉各大美化工具（如PS、剪映、美图等工具）；具备跨团队运营思维，能联动网电、现场咨询等部门。为什么必须选择我们‌资源碾压级配置‌医生技术‌：直接对接集团10+名注射领域专家（含欧美认证医师），内容素材深度行业领先；‌爆款制造机‌：成熟SOP支持（选题库/拍摄模板/投流数据包），新人首月容易即可产出10W+内容；‌收入无天花板‌：在职同事综合薪资已超行业30%，项目分成上不封顶（历史最高单月提现10W+）。职业跃迁通道‌年度稀缺名额：成为部门医生IP操盘手，带领整个团队刷新成绩单。获邀参加瑞士/韩国医美峰会，与全球顶尖医生共创内容；内部升职总监：复制第二个第三个优质医生IP，享不设上限的收入模型，享有医生资源优先调配权。应聘流程（严格筛选制）‌初审：提交历史案例数据包（需含过去医生IP的内容策略文档+客资或业绩截图）业务面：48小时限时挑战（根据我方医生资料输出1份IP定位方案）终审：CEO面谈资源匹配度与长期合作规划‌我们拒绝‌：只有美妆、泛流量账号经验的内容搬运工无法接受「数据对赌+高强度迭代」的躺平者注‌：本岗位享有集团「黑马计划」专项培养资源，入职即配资深医生IP孵化手册（内部保密级）

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周女士

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所属机构：‌上海星推整形医生MCN集团（行业Top5医生IP孵化团队）薪资竞争力：‌底薪-综合10-50K+项目提成（单IP年分成可达50W+，不设IP上限数）汇报对象：‌IP运营主管团队配置：‌专属摄影师/剪辑师/美工平面/商务经纪人你将主导的赛道‌：明星注射医生IP复制计划‌基于集团已有成功IP模型（提供案例库及SOP），快速孵化新锐医生IP账号，聚焦小红书KOS高净值用户群体；我们只找这样的战友‌：硬门槛（缺一不可）‌1.具备医美垂直领域账号全案运作经验：独立操盘过注射类医生IP账号者优先（需提供后台数据截图）；2.深度掌握医疗内容合规要求：熟知KOS《医疗美容广告执法指南》，能精准构建规避敏感词的内容结构（笔试环节考核）；3.医生IP实战操盘能力：精通从科普爆款→案例爆款→高客单价品相设计的全流程策略制定（需阐述过往案例执行逻辑）；4.独立完成拍摄、文案、美化与剪辑全流程，具备契合目标受众的审美能力。加分项储备‌：拥有垂类医生IP、三甲医院IP成功孵化经验；熟练使用各类视觉化工具（如PS、剪映、美图等）；具备跨部门协同意识，可高效联动网电咨询、现场接待等业务线。为什么必须选择我们‌：资源级优势‌：医生技术壁垒：直连集团10+位注射领域权威专家（含欧美认证医师），内容素材深度领先行业；内容爆发支持：配备成熟SOP体系（选题库/拍摄模板/投放数据包），新人首月即有机会打造10W+爆款内容；收益无限空间：在职员工平均收入超行业30%，项目分红无上限（历史最高单月到账10W+）。职业发展路径‌：年度稀缺机会：晋升为部门级医生IP负责人，带领团队实现业绩突破；获荐参与瑞士/韩国国际医美峰会，与全球顶尖专家联合创作内容；内部晋升通道：成功复制多个优质医生IP后，可晋升总监岗位，享有自由调配医生资源权限及无封顶收益机制。应聘流程（严格筛选制）‌：初审：提交过往案例资料包（须包含医生IP内容策略文档+客户转化或业绩证明截图）业务面：48小时限时任务（根据指定医生背景输出一份IP定位方案）终审：CEO亲自面试，评估资源匹配度与长期合作潜力‌我们拒绝‌：仅有美妆、泛流量账号操作经验的内容搬运者；无法适应「数据对赌+高频迭代」工作节奏的佛系从业者。注‌：本岗位纳入集团「黑马计划」重点培养序列，入职即授予资深医生IP孵化手册（内部保密资料）

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周女士

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公司专注于医美IP医生打造。前端运营与网络咨询负责精准客户开发、面诊邀约，现场咨询师主要职责包括：1、具备良好的跨部门协作能力，能与运营团队高效对接，及时掌握并分析邀约客户的基本信息与意向动态。2、精通医美外科项目咨询，尤其擅长面部提升类项目的专业解答与方案设计。3、具有3年以上直营医美机构现场咨询经验，行业积淀深厚，善于应对各类客户沟通场景，曾实现阶段性高业绩（月咨询流水超100万元），具备高客单价成交能力。4、客户接待：负责到院客户的全程接待，深入洞察客户心理及实际诉求，提供专业医疗咨询服务，结合美学理念为客户定制个性化整形方案，有效提升从咨询到就诊的转化率。5、市场调研：收集整理行业动态，围绕竞品服务、目标人群、市场趋势等维度开展销量数据分析，输出调研报告，为营销策略制定提供数据支持。6、客户服务：根据客户具体情况匹配合适医生，完成咨询与手术安排，落实术前术后注意事项的对接；协助办理预约、缴费、取药、术前准备等相关流程，保障服务顺畅。7、售后服务：跟踪术后客户恢复进展，关注治疗效果，及时回应客户在康复过程中的疑问，做好情绪疏导与问题处理，持续提升客户满意度。8、客户开发：整合资源，通过电话、微信等方式促进老客户转介绍，深度挖掘客户需求；借助专业知识分享、生日祝福、节日问候等日常互动，维系客户关系。9、资料管理：建立并维护潜在客户及在册客户档案系统，完整记录咨询内容、客户反馈、沟通频次等信息，定期回访，解决客户关切，增强客户粘性与推荐意愿。

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1.负责医生IP在抖音/小红书平台粉丝的咨询与邀约，以专业、细致的态度回应用户疑问，提供合理分析与建议，建立用户信任与认可2.根据用户个体差异，进行问题解答与方案分析，精准推荐合适的医美项目，推动线上下单及到院预约，助力完成到院转化与消费3.与合作医院对接人员及相关职能部门保持高效沟通，及时跟进用户到院进度、咨询反馈、消费记录及术后恢复进展，保障各环节服务体验，挖掘用户持续消费潜力4.通过线上交流、微信互动、电话回访等方式，落实用户术前指导与术后跟踪服务，增强满意度，促进复购与口碑传播5.做好客户信息登记与需求分析，每周参与两次内部培训，持续提升个人专业能力与服务水平6.持续强化服务意识、沟通表达、方案设计、医学知识及销售技巧，实现综合能力进阶7.按时保质完成上级交办的工作任务及既定业绩指标任职要求：1.具备医美咨询相关经验，掌握基础整形知识，具备独立分析判断与答疑能力者优先考虑2.性格耐心温和，有责任感，应变灵活，语言表达清晰，热爱医疗美容行业，能接受相关项目内容3.打字速度快，熟练操作常用办公软件，具备抗压能力4.大专及以上学历（护理、医学类专业优先）5.有相关经验者优先，每日可获得精准客户资源支持

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公司专注于医美IP医生打造。前端运营与网络咨询负责精准客户开发、面诊邀约，现场咨询师主要职责如下：1、具备良好的跨部门协作能力，能与运营团队高效沟通，及时掌握并分析邀约客户的基本情况；2、精通医美外科项目咨询，尤其擅长面部提升类项目的专业讲解与方案制定；3、具有3年以上直客机构现场咨询经验，行业积累深厚，善于应对各类客户需求，曾实现月度咨询业绩超百万元，具备高客单价成交能力；4、客户接待：负责到院客户的接待工作，精准把握客户心理及实际诉求，提供专业医疗咨询服务，结合美学理念设计个性化医美方案，有效提升到店咨询向实际就诊的转化率；5、市场调研：收集整理行业动态，围绕竞品服务、目标人群、市场需求等维度开展销售数据分析，输出调研报告，为营销策略优化提供数据支持；6、客户服务：根据客户个体情况匹配合适医生进行面诊及手术安排，落实术前注意事项对接，协助完成预约、缴费、取药、术前准备及术后护理指导等相关流程；7、售后跟进：持续关注术后客户恢复进展与治疗效果，保持定期沟通，及时解答恢复过程中的疑问，做好情绪疏导，提升客户满意度与信任度；8、客户拓展：整合资源，通过电话、微信等方式促进老客户转介绍，深度挖掘客户潜在需求；借助专业知识分享、生日祝福、节日问候等形式，维系客户关系，增强粘性；9、信息管理：建立并维护潜在客户及在册客户数据库，完整记录咨询内容、客户问题、基本信息等，定期开展回访，解决客户痛点，推动转介绍转化。

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所属机构：‌上海星推整形医生MCN集团（行业Top5医生IP孵化团队）薪资竞争力：‌底薪-综合10-50K+项目提成（单IP年分成可达50W+，不设IP上限数）汇报对象：‌IP运营主管团队配置：‌专属摄影师/剪辑师/美工平面/商务经纪人你将主导的赛道‌：明星注射医生IP复制计划‌基于集团已有成功IP模型（提供案例库及SOP），快速孵化新锐医生IP账号，聚焦小红书KOS高净值用户群体；我们只找这样的战友‌：硬门槛（缺一不可）‌1.具备医美垂直领域账号全案运作经验：曾独立操盘单个注射医生IP账号者优先（需附后台数据截图）；2.深谙医疗内容合规要求：掌握KOS《医疗美容广告执法指南》，可精准搭建规避敏感词的内容结构（笔试环节考核）；3.医生IP实战操盘能力：精通从科普爆款→案例爆款→高客单转化链路的全流程策略设计（需阐述过往案例执行逻辑）；4.独立完成拍摄、文案、美化、剪辑全流程，具备贴合目标受众审美的内容输出能力。加分项储备‌：拥有垂类医生IP、三甲医院IP成功孵化经验者优先；熟练使用主流美化工具（如PS、剪映、美图等）；具备跨部门协同意识，能联动网电、现场咨询实现运营闭环。为什么你必须选择我们‌资源级优势‌医生技术壁垒‌：直连集团10+位注射领域权威专家（含欧美认证医师），内容素材深度领先行业；爆款生产体系‌：成熟SOP赋能（选题库/拍摄模板/投流数据包），新人首月即可稳定产出10W+内容；收入无上限‌：在职员工综合收入已超同业30%，项目分红上不封顶（历史最高单月提现10W+）。职业发展通道‌年度稀缺晋升机会：晋升为部门医生IP负责人，带领团队刷新业绩纪录；获荐参与瑞士/韩国国际医美峰会，与全球顶尖专家联合创作；内部晋升总监路径：成功复制多个优质医生IP，享受无限增长收益模型，优先调配核心医生资源。应聘流程（严格筛选制）‌初审：提交过往案例资料包（须包含医生IP内容策略文档+客资或业绩截图）业务面：48小时限时任务（依据指定医生信息输出1份IP定位方案）终审：CEO面谈资源匹配度与长期合作规划注‌：本岗位纳入集团「黑马计划」专项培养序列，入职即配发医生IP孵化内部保密手册

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所属机构：‌上海星推整形医生MCN集团（行业Top5医生IP孵化团队）薪资竞争力：‌底薪-综合10-50K+项目提成（单IP年分成可达50W+，不设IP上限数）汇报对象：‌IP运营主管团队配置：‌专属摄影师/剪辑师/美工平面/商务经纪人你将主导的赛道‌：明星注射医生IP复制计划‌基于集团已有成功IP模型（提供案例库及SOP），快速复制新锐医生IP账号，主攻小红书KOS高净值用户群体；我们只找这样的战友‌：硬门槛（缺一不可）‌1.有医美垂类账号全案操盘经验：独立运营过单账号注射医生IP账号优先（需提供后台数据截图）；2.深度理解医疗内容合规：熟悉KOS《医疗美容广告执法指南》，能精准设计规避敏感词的内容框架（笔试环节测试）；3.医生IP操盘手：掌握从科普爆款内容→案例爆款内容→品相设计高客单转化的全链路设计能力（需讲解过往案例策略）。4.独立具备拍、编、美化、剪辑的能力，有符合受众的审美标准。加分‌：有垂类医生IP、三甲IP、成功操盘的经验；熟悉各大美化工具（如PS、剪映、美图等工具）；具备跨团队运营思维，能联动网电、现场咨询等部门。为什么你必须选择我们‌资源碾压级配置‌医生技术‌：直接对接集团10+名注射领域专家（含欧美认证医师），内容素材深度行业领先；‌爆款制造机‌：成熟SOP支持（选题库/拍摄模板/投流数据包），新人首月容易即可产出10W+内容；‌收入无天花板‌：在职同事综合薪资已超行业30%，项目分成上不封顶（历史最高单月提现10W+）。职业跃迁通道‌年度稀缺名额：成为部门医生IP操盘手，带领整个团队刷新成绩单。获邀参加瑞士/韩国医美峰会，与全球顶尖医生共创内容；内部升职总监：复制第二个第三个优质医生IP，享不设上限的收入模型，享有医生资源优先调配权。应聘流程（严格筛选制）‌初审：提交历史案例数据包（需含过去医生IP的内容策略文档+客资或业绩截图）业务面：48小时限时挑战（根据我方医生资料输出1份IP定位方案）终审：CEO面谈资源匹配度与长期合作规划‌我们拒绝‌：只有美妆、泛流量账号经验的内容搬运工无法接受「数据对赌+高强度迭代」的躺平者注‌：本岗位享有集团「黑马计划」专项培养资源，入职即配资深医生IP孵化手册（内部保密级）

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上海嘉定江桥万达广场LANGClub酒吧KTV综合体面向社会招聘[握手][握手]方圆10公里无酒吧地理位置优越待遇优厚发展空间很大美团大众点评抖音小红书平台一手扶持新店筹备大量招聘销售底薪3000（5个台招待消费都算）第二个月（10个台招待消费都算）外加做3000业绩给3000（无任何附加条件）业绩提成30%-40%外加小费现抽各类福利销售底薪3000（5个台招待消费都算）第二个月（10个台招待消费都算）外加做3000业绩给3000（无任何附加条件）超出业绩提成30-40%外加各类现抽福利欢迎成型团队/及个人百万团队期待你的加入哪怕你是毫无经验的新人小白也别怕，专业导师手把手教学，带你快速上手轻松适应工作节奏以上工种均月休4天免费住宿一个月4-6人间工作餐免费定期团建

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公司主要做医美IP医生打造。前端运营、网咨负责开发精准意向客户、邀约面诊、医美现场咨询师主工作职能如下.1、有良好跨部分沟通能力、能及时准确的和运营团队保持良好沟通、了解分析邀约客户基本情况2、擅长医美外科咨询、精通面部提升等医美外科项目咨询。3、在直客机构负责现场咨询3年以上、重业经验丰富。擅长沟通各类客户、有过阶段性高流水（月100万以上咨询业绩）、高客单业绩等。4、咨询接待：负责到店患者的接待，准确的分析患者的心理和实际需求。并根据患者需求提供医疗咨询服务，为顾客进行美学设计，并提供专业的医美整形个性化方案，提高上门咨询到就诊的转化率，5、市场调研：收集行业信息，从竞品服务、受众群体、目标市场等维度进行销量数据分析，输出市场调研报告，为营销提供支持：6、客户服务：负责为顾客安排适合其自身情况的医生进行咨询和手术，并针对手术注意事项做好相应的对接工作；协助客户办理各项手续及前期准备等工作，如预约、缴费、领药、术前准备、术后注意事项等：7、售后服务：关注术后病人康复情况、治疗效果，与客户保持良好关系、及时处理客户在恢复使用过程中的疑问、为客户进行解答.安抚情绪.提升客户满意度；8、客户开发：通过资源整合、电话和微信聊天形式，积极推动老客户转介绍，挖掘客户需求及潜力。利用日常交流专业保养知识解答，生日祝福发送、节假日问候等方式，与客户保持良好的沟通；9、资料整理：建立并完善潜在客户或客户的数据库，详细记录客户咨询情况，客户咨询量、问题、客户信息等，定期回访客户，解决客户痛点问题，提高客户转介绍

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上海嘉定江桥万达广场LANGClub酒吧KTV综合体面向社会招聘[握手][握手]方圆10公里无酒吧地理位置优越待遇优厚发展空间很大美团大众点评抖音小红书平台一手扶持新店筹备大量招聘销售底薪3000（无责2000+1000#5个台招待消费都算）业绩提成30%-40%外加小费现抽台费各类福利欢迎成型团队/及个人百万团队期待你的加入哪怕你是毫无经验的新人小白也别怕，专业导师手把手教学，带你快速上手轻松适应工作节奏以上工种均月休4天免费住宿一个月4-6人间工作餐免费定期团建

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张先生

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1.形象良好，气质出众，性格开朗，乐于沟通，能与团队成员共同参与直播活动；2.具备快速反应能力，语言表达清晰流畅，能够灵活应对直播中的各种情况；3.个性鲜明，富有感染力，拥有才艺特长者更佳（如乐器演奏、舞蹈、声乐等）；4.能适应较快的工作节奏，抗压能力强，具备责任心和良好的职业素养；5.有直播相关经验者优先，只要满足上述条件并通过选拔，公司将提供系统化培训，帮助你明确发展方向；6.提供8000元起保底薪资+18%-30%提成，年龄范围18-30岁（有特殊才艺者可放宽年龄限制），线下配备专业团队与设备，一对一辅导支持。

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招团播主播，无责保底，零基础可投，公司提供免费培训工作内容：娱乐类主播直播内容：与观众实时互动岗位职责：1、在直播过程中与观众进行有效沟通和互动；2、保持直播环境健康有序，营造积极向上的频道氛围；3、具备积极的工作态度，有责任心及良好的职业素养直播形式：公司统一安排在专用直播间进行团体直播，每场直播由4-5名主播共同参与，由专业主持人引导开展，直播以才艺展示为核心内容。任职要求：1、无需相关经验，新人可培养，配备专业运营团队一对一辅导，全程支持成长；2、提供免费舞蹈课程、上镜技巧培训及专业形象打造服务，公司承担住宿费用；3、性格外向，阳光自信，富有进取心，渴望通过努力获得高收入。福利待遇：1、无责任保底薪资8000-15000元，具体数额结合个人条件及试播表现确定；2、薪资按月结算，发放准时有保障，公司不收取任何附加费用；3、团播主播综合月收入区间为10000-50000元。

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1.形象良好，气质出众，性格开朗，具备良好的沟通能力，能与团队成员共同参与直播工作；2.反应迅速，具备较强的口头表达能力和现场节奏把控及应变能力；3.具备个人特色与感染力，拥有才艺特长者优先（如乐器、舞蹈、声乐等）；4.能适应快节奏工作环境，抗压能力强，具有高度的责任感和职业素养；5.有直播相关经验者优先，只要满足上述条件并通过选拔，公司将提供系统化培训，帮助你明确发展方向；6.保底薪资8000元起+提成，年龄18-30岁（有才艺者年龄不限），线下配备专业团队与设备，一对一辅导支持。

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沈先生

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工作内容：1.负责公司在网络直播平台的才艺类直播展示工作；任职要求：1.热爱直播行业，具备一定才艺者优先，无基础可享公司免费培训2.具备较强执行力，责任心强，性格活泼开朗，积极主动完成各项工作任务3.在颜值、才艺或沟通能力方面具有一项突出优势并能充分展现4.形象良好，气质出众，乐于表现自我，富有舞台表现力5.愿意长期稳定发展。所需技能：直播、才艺主播、主播、颜值主播

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职位描述1、承诺无任何收费项目，不收取任何费用，所有培训均为带薪培训2、公司专注于抖音大平台直播（全程绿色直播），杜绝低俗内容，倡导积极健康氛围，坚决抵制一切违反网络规范的行为公司福利：1.公司提供双人间公寓，配备空调、洗衣机等生活设施，齐全完备，可直接入住2.超高无责保底月薪1万-3万（面试时根据形象条件确定保底金额，形象特别出众者，保底可达12000或20000）我们是上海专注抖音团播的直播团队，凭借专业实力赢得广泛认可。团播模式有效缓解单人直播的紧张感，互动性强，现场氛围热烈，打赏表现更优。适合想尝试直播但对单播感到拘谨、或已有经验却难以出效果的你！抖音团播采用“4位主播+1位主持人”的创新形式，属于新型直播形态，打破传统视觉疲劳，通过多人互动提升直播间热度。现场有资深主持人引导节奏，确保流程顺畅。主播无需具备才艺或经验，公司拥有专业团队负责策划、包装与推广，男女均可报名参与。一、主播要求：1、五官端正，身材匀称，自信爱打扮，有责任心，服从团队安排，具备良好的协作意识2、形象良好，上镜效果佳，不要求极致颜值，关键在于自然耐看、表达亲和、性格开朗，愿意在镜头前展现自我。（无需担心化妆问题，公司配备专业化妆师、穿搭顾问、造型指导，免费提供培训）3、具备较强互动能力与表现欲，能在镜头前进行才艺展示（如唱歌、跳舞、乐器演奏等）（无才艺也可，公司安排舞蹈老师、声乐老师免费教学）二、薪资待遇：面向全国招聘线下团播主播，入职即享月度保底工资，并支持提前预支，真实可靠。1.无责任保底1万-3万/月+提供食宿+礼物提成2.收入上不封顶，完全取决于个人能力与努力程度。目前公司运营十余个直播团队，八十余名主播，入职稳定直播满3个月以上的主播，月均收入约5万元3.每日工作6小时，享有休息日，不定期组织国内旅游零经验没关系！我们的运营经纪人全程跟进指导！公司免费教授直播技巧与运营方法！专业团队助力实现收入跃升！流水真实发放，绝不克扣保底！小主，你只管开播，其余交给我们！不必怀疑自己是否胜任，这是公司要解决的问题；不必担忧收入高低，公司比你更在意你的收益；不必迷茫未来方向，公司为你规划成长路径。

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沈先生

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【学员任职要求】：年龄18-32岁，形象良好，有无经验皆可。性格开朗、积极主动，具备舞台表现力，乐于与人沟通交流，擅长营造活跃氛围。只要你愿意尝试，月收入轻松过万不是问题~【岗位职责】：保持热情洋溢的状态，善于与观众互动交流；具备吃苦耐劳的品质，富有责任感和团队协作意识，敢于突破自我；拥有唱歌、跳舞、走秀、礼仪等相关才艺者优先考虑。【薪资待遇】：无责任保底8k-15k，另加阶梯式提成（提成比例50%-90%，上不封顶），享有绩效奖金、年终奖金及五险一金！综合月收入普遍在1.5万至2万元之间。【工作时间】：每月休息4-6天，每日工作5-6小时，按公司排班时段执行，多劳多得，灵活高效。【指导支持】：公司提供免费形体训练指导，配备高端演出舞台、专业化妆师团队及系统化岗前培训，助力快速成长。【工作环境】：免费提供公寓式住宿套房，配套舞蹈练习室、化妆间、员工休息区等完善设施，打造舒适便捷的工作生活空间。

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