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任职要求:1、C1及以上驾驶证，1年以上驾驶经验2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识3、为人踏实、老实忠厚、责任心强，服从安排。工作内容:主要负责区域内快递的转运，一天2趟，运费计件，大概一趟300左右。

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王女士

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岗位职责：负责小区前期物业的水电，消防，电梯等管理维护，小区公共区域公共设施设备巡视检查及维护保养，用水用电安全隐患排查，对小区的日常维修保养及解决业主日常的维修事宜以及其他公司安排的事情任职要求：1、具有电工证，有一定工作经验2、熟悉并擅长水电日常安装维修3、工作积极，认真负责

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1月3日 09:21

先生

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业务支持导向的行政人力主管：1.根据运营部门用工特点（如排班制、季节性用工等）培训及绩效方案。2.分析运营团队人效数据（如车辆调度员人均服务时长、客户满意度关联指标），提出优化建议，3.处理一线员工用工关系，防范劳动风险（如驾驶员工时合规性管理）。2.团队与文化赋能：1.针对驾驶员、调度员等岗位设计差异化激励方案。2.推动安全文化、服务文化在基层团队的落地。任职要求：1、3年以上HR工作经验，其中至少2年支持业务经验。2、熟悉排班制、倒班制用工模式的法律风险管控。3、具备业务诊断能力：能通过运营数据（如车辆准点率、投诉率）反推管理问题，4、擅长非标问题解决。5、能出差(国内）。

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唐女士

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招中国移动客服全职岗位福利：1、09:00-12:0013:30-18:30（工作8小时）固定周末休2、无责底薪2500＋提成＋各项奖励机制均薪6000K以上3、法定节假日按照国家规定、婚假、产假、社保、个人工龄年假等正常带薪休假4、定期团队经验分享与培训、五险、团建、员工生日会与节日福利、带薪年假、带薪婚假、陪产假等等5、晋升：客服﹣组长﹣主管﹣区域经理﹣分公司经理晋升条件好，待遇高！就等愿意拼搏的你任职要求：性别不限，18岁以上，学历不限岗位经验：会系统带薪培训

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黄女士

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1.不止是招聘，我们是寻“伙”。2.寻找并肩者，而非打工者。3.你的舞台，已搭好。只差一位主角。4.共掌舵，齐分享。寻找事业合伙人。5.告别格子间，来定义你的战场。6.以能力入股，用梦想共赢。我们提供舞台，请你共绘蓝图。7.寻找一位CEOofYourDomain：给你一个板块，资源全开，共攀巅峰。8.不想只领工资？来，一起制定分红规则。我们需要敢为成果负责的合伙人。9.这里是创业加油站，也是梦想合伙人俱乐部。我们输得起，更想和你一起赢得漂亮。10.我们在找“同类”：对极致有信仰，对挑战有渴望，对彼此有信任。11.一个人可以走得快，一群人才能走得远。我们在寻找能走很远的那“一群人”中的你。12.不止是搭档，更是背靠背的战友。如果你也渴望这种信任与托付，聊聊吧。13.我们需要的不只是技能，更是眼里的光。如果你也有燃烧的创业魂，这里是你最好的火种。

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曾先生

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1、具备扎实的Java编程能力，熟悉Spring等主流框架。2、能够熟练使用MySQL和Oracle数据库，具备良好的SQL知识。3、具有良好的团队合作精神，能够有效沟通，解决技术难题。4、有相对的独立开发经验，具备独立解决问题的能力。5、没有达到毕业工作三年以上的勿扰。

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黄先生

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电话销售：1、有电话销售经验优先2、性格外向愿意沟通交流3、有挣钱欲望4、公司年轻化氛围nice岗位职责：1、电话邀约客户、添加客户微信、给客户提供法律咨询、促使成单；（给中小企业以及个人提供法律咨询服务）2、我们只负责前期的一个邀约客户以及签约，后期交给专业的人去处理（专业的事交给专业的人去处理）薪酬：1、无责底薪+提成+奖金，公司平均工资5000-9000，业务能力强者可达12000以上上不封顶，前三名还有排名奖励；2、阶梯式提成，出单量越高，提成比例就越高；3、入职会有专业培训，不需要自己找客源，欢迎想赚钱的小可爱加入我们福利：五险、享受带薪年假、员工聚餐、员工生日福利、不定期团建活动、零食下午茶、不定期律师培训工作时间：早九晚六周末大小休法定节假日正常休息没有加班任职要求：1、良好的沟通能力，服从管理；2、有电话销售经验优先；3、年龄25-40岁；晋升：1法律顾问--团队销售主管--团队销售经理--区域负责人一年以上电销工作经验者优先考虑！

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曾先生

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在线教育培训项目，兴趣类课程，全程线上销售不打电话！不打电话！不打电话！岗位职责：1、公司提供精准客户资源及沟通话术，学员主动添加我们，通过企业微信介绍课程内容及相关服务，协助学员完成报名流程。任职要求：1、学历不限，专业不限。2、热爱学习，有意愿从事销售工作。3、具备强烈赚钱动机者优先。薪资福利：1、无责任底薪3500-4500！！阶梯式提成+高额奖金；2、基础福利：带薪年假+生日礼品+业绩奖励+专业技能培训；4、培训体系：新员工入职带薪培训+在岗持续培训+不定期职业能力提升训练；5、晋升通道：一线员工-主管-经理-总监；6、团队氛围融洽，定期组织团建活动。上班时间：13:00-22:00，中间休息时间：17:30-19:00；周末大小休，节假日按国家规定休息

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刘女士

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岗位职责：1、负责企业或园区通勤车或智慧通勤车管理系统等业务推广，根据销售规划，实现个人销售目标；2、负责潜在大客户挖掘，尤其是中大型国企或高科技制造企业客户拓展。独立完成项目运作、项目投标（标书制作）、商务谈判以及合同签署，达成合作关系；3、制定客户拜访计划，建立新客户关系和维系老客户关系，做好与客户良好沟通；4、制定回款计划，落实回款目标；任职要求：1、专科及以上学历；2、两年以上相关工作经验，具有传统客运行业、企业服务、企业软件产品销售从业经验者优先；3、在中大型国企或高新科技制造企业行政、园区物业等领域有一定资源者优先；4、具备良好的团队合作意识，能适应短期出差，承受一定的业绩压力；5、工作有激情，有赚钱欲望。

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代先生

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抖音商务专员总部位于广东中山：旗下拥有益鳯堂（美特有）品牌的富铁软糖、黑芝麻丸、石斛原浆、南瓜籽酥、养发皂等多款在抖音平台热销的产品，具备自主品牌及成熟供应链体系，产品市场认可度高，客户复购表现稳定。近期已推出新品“有本堂石斛原浆”“丘百草南瓜籽酥”，后续将持续更新迭代新产品线。公司同岗位员工（抖音商务）月收入中位数为1-2万元，收入无封顶，多劳多得，业绩越高回报越高。工作内容：1．根据公司安排，从抖音、小红书、快手、视频号等渠道挖掘与产品匹配的带货主播（含短视频达人／直播达人），完成初步联系（添加微信）、产品推介、样品寄送等工作；2．与达人开展对接、沟通合作细节，协商确定价格及佣金比例，并提供所需物料支持、话术指导及其他协助服务；3．短视频达人运营支持：提供短视频脚本建议、手卡模板、表达话术参考（公司设有标准模块，也可借鉴已有合作案例）；4．直播达人运营支持：协助直播过程中的互动引导、氛围营造等相关配合工作；5．处理达人合作后的售后反馈，包括物流异常、产品质量等问题的协调与跟进；6．薪酬结构：基础底薪4000元 + 样品发放绩效1200元 + 销售提成5%；当月达成业绩目标，次月起底薪按阶梯式上涨。入职即签订劳动合同，缴纳五险。特别福利：倡导高效工作与适度休息结合，每工作30分钟可自主休息5~10分钟；月业绩超10万元者可灵活安排工作时段。7．晋升机制：依据实际业绩与综合能力评估，所有业务团队负责人均从内部选拔产生，管理岗优先内部提拔。表现突出者晋升为组长后，可享受团队业绩提成。职位要求：1．对抖音直播带货及短视频推广模式有兴趣，具备寻找并对接抖音达人经验者优先考虑；2．性格踏实勤勉，擅长通过微信（需使用两个账号）或电话等方式进行远程沟通，具备良好的交流技巧和语言表达能力；3．工作态度积极主动，责任心强，执行力佳，吃苦耐劳，有明确的收入目标和坚持发展的决心；4．工作时间：每周单休，每日工作8小时，具体时段为上午10:00-12:00，下午13:30-17:30，晚上18:00-20:00（贴合行业活跃周期，更易促成成果）。请注意：此岗位非电话销售！非电话销售！非电话销售！

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杨女士

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在线教育培训项目，兴趣班，全直播课程不打电话！不打电话！不打电话！岗位职责：1、公司提供精准客户资源和话术，学员主动添加我们，并通过企业微信向其介绍课程及相关服务，促成学员报名。任职要求：1、学历不限，专业不限。2、热爱学习，愿意做销售。3、有赚钱欲望的来。薪资福利：1、底薪3000-4500+提成4--6%+丰厚奖金；2、基本福利:带薪年假+生日礼品+业绩奖金+专业培训；4、培训体系:新员工入职带薪培训+在岗培训+不定期职业拓展训练；5、晋升机制：一线员工-主管-经理-总监6、团队氛围超好，不定时团建。上班时间：10:00-20:00，休息时间：12:00-13：30、17:30-18:30，周末大小休，节假日正常休息

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刘女士

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在线教育培训项目，兴趣类课程，全程线上销售，无需电话沟通！无需电话沟通！无需电话沟通！公司提供精准学员资源岗位职责：1、课程讲解：向学员全面介绍公司AI课程，涵盖课程内容、授课模式、学习成效、收费标准等信息，结合学员实际需求，提供个性化的课程建议与学习方案。2、转化签约：与意向学员保持积极互动，及时回应疑问，消除顾虑，推动课程报名及订单达成。任职要求：1、学历不限，专业不限。2、积极上进，对学习有热情，愿意从事销售工作。3、有强烈收入目标导向者优先。薪资福利：1、无责任底薪5000元+4%-6%提成+额外奖金；2、基础福利：带薪年假+生日礼品+业绩奖励+系统化培训；4、培训体系：新员工入职带薪培训+在岗持续提升+不定期职业能力拓展；5、晋升通道：一线员工-主管-经理-总监；6、团队氛围融洽，定期组织团建活动。上班时间：13:00-22:00，周末大小轮休，法定节假日正常休息

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刘女士

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岗位职责：1、负责员工招聘流程的执行，包括简历筛选、面试安排及初步沟通。2、协助进行员工入职培训，确保新员工了解公司规章制度及工作流程。3、管理员工档案，包括劳动合同的签订、更新及档案资料的整理归档。4、参与员工关系维护工作，处理员工福利及人事政策咨询。5、支持人力资源部门的其他日常行政事务，如考勤统计、绩效考核数据整理等。任职要求：1、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够处理多任务并保持细节准确。2、熟练使用办公软件，尤其是Excel在数据处理方面的应用。3、对人力资源管理工作有一定的了解，有相关工作经验者优先。4、具有较强的组织协调能力，能够高效执行人力资源相关流程。5、积极主动，有责任心，能够在快节奏环境中保持高效率。

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王先生

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行政人事主管招聘简章一、公司简介在高校智慧交通运营服务领域深耕10年，专注于校园公交、共享电动车、共享自行车等业务。凭借成熟的运营模式与优质服务，与多所高校达成合作，在行业内树立了良好口碑。公司秉持创新、高效、服务的理念，持续为高校师生打造便捷、绿色的出行体验。二、岗位职责1.行政管理-负责公司行政制度的制定、完善与执行监督，优化行政流程，提高行政效率。-统筹公司办公环境管理，确保办公场所的安全、整洁与舒适，合理规划办公区域，提升空间利用率。-管理行政费用预算，严格把控费用支出，对办公用品采购、设备维护等行政成本进行有效控制。-协调公司内外部关系，组织安排各类会议、活动，负责重要来访接待，维护公司良好形象。2.人力资源管理-根据公司发展战略，制定并实施人力资源规划，确保人力资源的合理配置与有效利用。-全面负责招聘、培训、绩效、薪酬福利等人力资源模块工作。搭建招聘渠道，吸引优秀人才；设计并组织培训课程，提升员工能力；建立科学的绩效考核体系，激励员工积极性；完善薪酬福利制度，增强公司吸引力与竞争力。-处理员工关系，解答员工疑问，处理劳动纠纷，营造和谐稳定的劳动关系。-关注行业动态与人力资源市场变化，为公司人力资源决策提供数据支持与建议。三、任职要求1.学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。2.工作经验：具有3-5年以上行政人事管理工作经验，有交通、运营类企业工作经历者优先。3.专业技能-精通人力资源六大模块及行政管理工作流程，熟悉国家劳动法律法规及相关政策。-熟练使用Office办公软件，具备良好的数据分析能力与报告撰写能力。-持有相关人力资源管理师证书者优先考虑。4.能力素质-具备出色的组织协调能力，能够高效组织各类会议、活动，协调各方资源。-优秀的沟通能力，能够与不同层级人员进行有效沟通，处理员工关系问题。-较强的问题解决能力，能够应对行政人事工作中的突发状况与复杂问题。-具备战略思维，能够从公司发展角度制定人力资源规划与行政管理策略。-工作严谨细致，责任心强，具有良好的保密意识。四、工作待遇1.薪资：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力与经验面议。2.福利-完善的社保与公积金福利，为您的生活提供保障。-享有带薪年假、病假等法定假期，还有丰富的节日福利、团建活动。-提供良好的职业发展空间与培训机会，助力您的个人成长。五、工作地点成都市锦江区锦峰468写字楼，33楼2号六、应聘方式请将个人简历发送至邮箱：@qq.com，邮件主题请注明“应聘行政人事主管-姓名”。我们将在收到简历后的1个工作日内与符合要求的应聘者联系。如有疑问，可致电咨询。期待您的加入

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唐先生

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【高薪招募】资产猎手+流量操盘手｜你的洞察力价值百万我们是谁？■ 国内领先的资产收购处置平台，专注急售/难卖/各类房产相关疑难问题■ 年均交易规模超5亿，业务覆盖全国29+城市■ 2024年新媒体引流转化客户同比增长500%你要做什么？• 深耕抖音/小红书/快手，挖掘「潜在需求」「处置攻略」等爆款选题• 创作「一看就想咨询」的短视频/图文内容（3秒抓眼球+30秒讲清痛点）• 以「金融侦探」人设开展私域运营，将询价粉丝转化为A类意向客户• 联动业务团队共创「资产处置避坑指南」等深度内容我们需要你具备：• 能把「债权转让」「资产包拆解」讲成通俗易懂的故事• 会用Excel分析流量转化率，也擅长用表情包沟通大额业务• 有法拍房/二手车/二手房等行业背景者优先为什么选我们？• 综合薪资8-15K，无责底薪可达4000元（单月最高收入达5.8万）• 提供「资产行业黑话词典」「百大常见Q&A手册」• 表现优异者可晋升合伙人，参与超额收益分成现在入场正当时：我们已准备好• 50G独家资产实拍素材库• 多套已验证的爆款脚本模板• 每日20+精准客户资源等你对接

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冯女士

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岗位内容：1.积极开拓新客户，扩大市场份额，并维护老客户关系；2.负责跟进患者预约，确认手术计划，指导术后保养；3.不断优化客户体验，满足患者需求，提升公司服务水平。任职要求：1.具备较强的市场开拓和执行能力，并熟知医美行业销售策略和方法；2.具备良好的沟通和表达能力，优秀的人际关系管理能力；3.对待工作认真负责，具备快速学习和适应能力。

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应先生

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抖音商务专员总部位于广东中山：旗下拥有益鳯堂（美特有）品牌的富铁软糖、黑芝麻丸、石斛原浆、南瓜籽酥、养发皂等抖音热销产品，具备自主知识产权与成熟供应链，市场认可度高，客户复购表现优异。近期推出新品“有本堂石斛原浆”、“塑RAN魔芋奶咖”，后续将持续迭代上新。团队内现有抖音商务岗位员工月收入中位数为1-2万元，收入无上限，多劳多得，业绩越突出回报越高。工作内容：1．根据公司安排，从抖音、小红书、快手、视频号等社交内容平台挖掘与产品调性契合的带货达人（含短视频及直播类），完成初步联系（加微信）、产品推介、样品寄送等工作；2．与达人开展对接沟通，协商合作细节，确定佣金比例或合作价格，并提供所需推广素材、话术支持及相关协助；3．短视频达人运营支持：提供文案脚本建议、手卡模板、表达参考等内容（公司设有标准化资料库，亦可借鉴已合作案例）；4．直播达人运营支持：在直播过程中配合进行话术引导、氛围营造和互动辅助；5．处理达人带货后的售后事宜，包括物流异常、产品质量反馈等问题的协调与跟进；薪酬结构：新人享受无责任底薪3000元＋绩效工资1200元＋5%销售提成＋多项激励奖金，整体收益不设上限；所有商务人员执行统一透明的薪资规则，公平公正；入职即签订劳动合同，依法缴纳社保。晋升机制：依据实际业绩与综合能力评估，业务主管及以上岗位均通过内部选拔产生，管理岗优先从内部提拔。表现优异者可晋升为组长，享有团队管理提成。职位要求：1．对抖音短视频带货与直播电商模式有兴趣，零经验者可接受系统培训（包教包会），有对接过抖音达人资源者优先考虑；2．性格踏实肯干，擅长通过微信、电话等方式进行远程交流，具备良好的沟通谈判能力与语言表达力；3．具备一定的市场洞察力、数据分析意识及推广策划能力；4．工作态度积极，责任心强，执行力高，吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿和坚持到底的决心；5．工作时间：每周单休，每日8小时制：上午10:00-12:00，下午13:30-17:30，晚上18:00-20:00（覆盖行业高峰时段，更利于达成成果）。我们的岗位不属于电销！不是电销！不是电销！

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杨女士

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新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，发展空间广阔，晋升通道畅通！本岗位主要负责成都外区区域（温江、郫县、崇州、新都等郊县）市场拓展【15K-23K高薪挑战等你来】成都外区区域：底薪4900元（含绩效1500）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销激励450元/台+资深/星级补贴，月收入轻松突破10K+；团队内资深及星级销售员月均收入稳定在15K-23K社保公积金齐全，工作时间早9点至18:30，外勤打卡灵活，业绩达标即可享受弹性管理机制~最快1个月内可晋升为资深/星级销售，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，主管绩效最高可达5000元/月【你的核心职责】1、负责无人智能柜的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源，包括但不限于CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等场景2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作PS：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平米的闲置空间用于放置智能柜，后期由公司专业团队统一运营管理【我们期待你具备】1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B端客户推广经验者优先考虑2、学习能力强，具备客户开发意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴投入工作【我们为你提供】成熟稳定的运营体系，公司业绩持续增长，平台可靠，助力你充分施展个人能力多重激励机制，奖金丰厚，助你快速实现高薪目标扁平化管理模式，团队氛围融洽，彼此支持协作，理解每一份付出丰富培训资源，配备帮扶机制与经验分享体系，助力新人快速成长蜕变

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肖女士

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岗位职责：1、根据公司资源，邀约客户到面沟通；2、面谈梳理客户情况（资产、债务、收入等）；3、拟定债务纾困方案，与运营配合签约客户；4、持续跟进客户，协助运营进行方案交付和退出；任职要求：1、全日制本科学历优先（硬性条件）；2、有法学、金融专业优先；3、银行、律所金融部工作经验优先；4、较强的逻辑思维能力、沟通协调能力、学习能力；5、欢迎优秀应届毕业生加入！地址：锦峰2906地铁2号线-洪河地铁口（A1出口）

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邓先生

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律所直招，不加班不销售，入职有带薪培训，没有试岗期！！！另招聘团队，具体待遇到律所面谈，案量大，渠道稳定，律所身份跟进，另有调解线路协助，案件可诉！！！薪资:底薪+绩效+奖金，均薪1W+，提成不封顶;工作内容:1、负责逾期客户管理，及时掌握客户还款情况；2、与被申请人进行友好沟通，在申请方给予的政策范围内提供减免或分期，根据双方诉求提供可行的解决方案，评估债务人实际还款能力制定还款方案，告知法律风险;3、做好调解记录，完成被申请人的调解计划，及时跟进，反馈客户诉求;任职条件:1、18-45岁，有催收、调解经验优先。2、有良好的沟通协调能力，逻辑清晰，工作态度扎实认真，有较强的法律意识和保密意识;3、具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具备良好的团队合作意识，具有优良的服务意识和敬业精神;4、无违法犯罪记录或被列为失信被执行人的情形;工作时间及地点:1、上班时间:朝九晚六，双休，节假日休息;晋升渠道：组员-组长-主管

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王先生

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抖音网店客服，不打电话,纯打字,有标准文案回复客户岗位职责:1.中专及以上学历；2.在线回复客户，为客户答疑解惑、促成订单，处理售后问题；3.能接受两班倒。任职要求：1.良好的沟通技巧和客户服务意识；2.能够高效处理客户问题，确保问题解决；3.积极主动，能够适应快节奏的工作环境。工作待遇：薪资结构：有竞争力的薪酬体系，底薪+业务提成+工龄津贴+学习津贴+奖金+五险一金假期规定：转正即可享受年假、国家法定假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等相关福利其他福利：每天零食供应、每周一次下午茶、传统佳节礼品、不定期旅游职业生涯：提供完善的横向调岗及纵向晋升通道，核心人才培养体系，为您提供职业发展的双赢平台休闲活动：定期提供固定经费组织部门活动，为当月生日的员工组织生日party并送上生日礼物，每年举行一次带薪公费旅游活动，不定期组织各项文娱活动（如：聚餐、烧烤、爬山、羽毛球等）丰富员工的业余生活办公环境：干净、整洁的办公环境，轻松、愉快的工作氛围

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吴女士

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在线教育培训项目，兴趣班，纯网销课程不打电话！不打电话！不打电话！岗位职责：1、公司提供精准客户资源与沟通话术，学员主动联系添加我们，通过企业微信向其介绍课程内容及相关服务，推动学员完成报名流程。任职要求：1、学历不限，专业不限。2、热爱学习，愿意从事销售工作。3、有强烈赚钱意愿者优先。薪资福利：1、无责底薪3500-4500！！阶梯式提成+丰厚奖金；2、基本福利：带薪年假+生日礼品+业绩奖金+专业培训；4、培训体系：新员工入职带薪培训+在岗培训+不定期职业拓展训练；5、晋升机制：一线员工-主管-经理-总监；6、团队氛围融洽，定期组织团建活动。上班时间：18:00-22:00休息时间：17:30-19:00周末大小休，节假日正常休息

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在线教育培训项目，兴趣班，纯网销课程不打电话！不打电话！不打电话！公司提供精准学员岗位职责：1、课程讲解：向学员全面介绍公司的AI课程，涵盖课程内容、授课模式、学习成效、收费标准等信息，结合学员实际情况与个性化需求，提供专业的课程建议与学习规划方案。2、转化跟进：与意向学员保持有效沟通，及时回应咨询与疑虑，推动课程报名成交，完成销售目标。任职要求：1、学历不限，专业不限。2、积极上进，认可销售岗位价值。3、渴望高收入者优先。薪资福利：1、无责任底薪3500-4500！！阶梯提成+高额奖金；2、基础福利:带薪年假+生日礼品+业绩奖励+系统培训；4、培训体系:新员工入职带薪培训+在岗技能提升+不定期职业发展训练；5、晋升机制：一线员工-主管-经理-总监6、团队氛围融洽，定期组织团建活动。上班时间：1:00-22:00，休息时段：17:30-19:00，周末大小轮休，节假日正常休假

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岗位内容：1.积极开拓新客户，扩大市场份额，并维护老客户关系；2.负责跟进患者预约，确认手术计划，指导术后保养；3.不断优化客户体验，满足患者需求，提升公司服务水平。任职要求：1.具备较强的市场开拓和执行能力，并熟知医美行业销售策略和方法；2.具备良好的沟通和表达能力，优秀的人际关系管理能力；3.对待工作认真负责，具备快速学习和适应能力。

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