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学校物业维修工【岗位职责】·负责水电、设备等日常维修保养·处理突发故障，保障设施正常运行【职位要求】·持有高压电工证，3-5年相关工作经验·熟悉综合维修及物业工程维修流程需值班7-8天夜班【工作时间】·07:30-17:00【薪资福利】·月薪5500-6000元

杭州·钱塘区·新湾街道

1月4日 13:53

先生

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职位描述一、任职要求：1、大专及以上学历（专三本四在读，无专升本或考研规划者）；2、性格积极乐观，具备良好的人际沟通能力；3、能适应轮班制度及快节奏工作环境；4、愿意长期投身连锁餐饮零售行业；二、岗位职责【服务展现】以身作则践行品牌服务标准；指导员工达成服务规范；第一时间响应顾客反馈，妥善应对突发状况；【人员管理】科学安排员工岗位分工，明确当班目标并跟进完成情况；遇特殊情形灵活调度人力，保障运营稳定；激发团队积极性，及时给予认可与鼓励；【货物管理】值班前完成效期核查，确保原材料处于有效保质期内；保证班次期间出品品质达标；通过系统化操作保障物资供应及时；【设备管理】按规程启停设备，保障其正常运行，并指导员工正确使用；如遇故障，迅速响应处理；三、晋升发展楼面经理 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 → 区经理 → 区域经理；副经理起所有职级均通过内部提拔，不设外部空降。【副经理】侧重行政事务，涵盖采购订货、排班管理、新品推广及品控执行等；【资深副经理】负责财务统筹、人力发展及餐厅整体运营管理；【餐厅经理】独立负责门店全面经营，推动品牌持续发展，打造高效协作团队；四、工作作息实行倒班轮休机制，错峰安排休息时间，法定节假日出勤享受三倍薪资待遇；月度总工时约185至202小时，日均工作时长为8至9小时，每月休息5至7天，具体安排依据门店营业时段调整；五、薪资福利- 薪酬结构：综合时薪＋满勤奖励＋早/晚班补贴＋超时工作津贴＋季度绩效奖金；- 年度调薪机制（基于职级晋升或绩效考核结果）；六险一金（含工伤、医疗、养老、失业、生育保险、住房公积金及雇主责任险）；享有不低于5个工作日的全薪年假，最高可达15个工作日；晋升至餐厅经理后可额外享有以下专项福利：满一年且绩效合格者，授予价值2000美元的YUMC限制性股票，成为企业股东；满两年，纳入“全家福健康关怀计划”，为家人提供健康保障支持；满三年，参与“补充购房福利计划”，包含无息贷款与利息补贴，助力员工在当地实现安居目标；满五年，追加授予价值3000美元的限制性股票。

杭州·钱塘区

滕先生

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岗位职责：1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系2.根据公司销售目标制定个人工作计划，按时完成销售任务并定期汇报工作进展3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，为产品优化提供有效建议4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，能承受一定工作压力3.具备较强的学习能力和团队协作精神，工作积极主动4.熟悉基本办公软件操作，能够适应短期出差或外出拜访客户

杭州·钱塘区

邹先生

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岗位职责:1.负责直播期间的中控操作，保障直播流程顺利进行2.配合应对直播过程中出现的突发状况，维持直播间良好秩序3.与主播紧密配合，优化直播表现并增强观众互动体验任职要求:1.具备较强的沟通能力及团队合作意识2.适应能力强，能高效处理多项任务并保持稳定输出3.熟悉直播领域基本情况，具备快速学习与实践新技能的能力4.必须有相关经验，无经验者请勿投递5.能够理解后台数据，具备复盘能力，可助力主播提升直播流量与表现

杭州

陈先生

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