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周女士

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厂家直招！！！！！！1.综合薪资6000-9000，月休8天2.正式工和小时工自选，可日结，包吃住3.恒温坐班，不穿无尘服4.学历不限，大专学历晋升快（储备干部培养)5.无需经验，可接受小白和实习生，带薪培训6.工作地址就近分配7.目前招聘岗位：包装，组装，仓库，仓管，质检QC，物料员，保安等

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王女士

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【年龄】18-48岁【岗位】门岗，巡逻岗【要求】身高165cm以上，无明显纹身，无案底，服从管理【福利】包吃包住，可周结，月休2-4天，放假也可免费三餐，可提前预支不体检【备注】直招！！！！！不要再问我是不是中介了

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程女士

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日结240/天产业园保安包吃住坐岗/可玩手机产业园保安工资待遇1、临时工240一天，长期工260一天，月综合薪资6200+2、岗位保安，门亭岗，巡逻岗3.包吃包住，不用体检，全部坐班，人走账清4、10号直发，辞工只需提前3天，当场结算工资5、入职可以借钱每周可以借800，有事好请假招工要求1、男女不限，18岁-45岁2.身高160cm以上3.无明显纹身，无不良从业记录及违法犯罪史，无酗酒、赌博等不良嗜好

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雷女士

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程女士

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薪资范围：10-20K作息时间：7:30-16:00，正常班9:00-18:00，晚班13:00-21:00/14:00-22:00等多个班次灵活排班，周六周日实行大小休。办公地址：湖北省武汉市江夏区东湖高新技术开发区光谷大道299号岗位职责：1．根据学生个体差异，开展针对性的课程教学。2．在教学过程中分阶段实施测评，跟踪并评估学生学习成果。3．定期参与学科组内教研活动，协同开展教学研讨与集体备课。4．主动参与公司组织的各类团队活动。5．完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑2、具备扎实的学科知识和良好的授课技巧3、持有教师资格证书或具有教学经验者优先录用4、热爱教育事业，富有耐心与责任感薪资待遇：1、底薪+课时费+绩效奖金，充分保障多劳多得；2、入职即为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；3、工作满一年可享带薪年假；4、丰富多彩的员工关怀：节日礼品、生日聚会、户外团建、团队聚餐、节庆抽奖等；5、团队稳定融洽，同事关系亲切，办公环境轻松活跃，配备微波炉（支持自带餐食）、饮水机、冰箱等便利设施；6、提供清晰的职业成长路径与晋升机会（管理岗位优先从内部员工中选拔）。在汉深耕23年，实力稳健的企业平台，汇聚一群充满活力的伙伴，在平等、简洁的工作氛围中携手推动公司持续发展！我们提供的不只是就业岗位，更有一份温暖与期待。诚邀志同道合者前来交流，共筑职业理想，成就精彩人生！

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薪资范围：15-20K作息时间：7:30-16:00，正常班9:00-18:00，晚班13:00-21:00/14:00-22:00等多个班次轮排。周一周二固定休息。办公地址：江夏流芳，提供食宿岗位职责：1．根据学生个体差异，开展针对性的课程教学。2．在教学过程中分阶段安排测试，评估学生学习成果并优化辅导方案。3．定期与学科组教师开展教研协作、教学研讨及集体备课。4．主动参与公司组织的各类团队活动。5．落实上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑2、具备扎实的学科知识和良好的授课技巧3、持有教师资格证或具有教学经验者优先录用4、热爱教育事业，有耐心和责任感薪资待遇：1、底薪+课时费+绩效奖金，充分体现个人价值；2、单位统一办理五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；3、工作满一年后享有带薪年假；4、多样化员工关怀：节日礼品、生日聚会、户外团建、团队聚餐、节庆抽奖等；5、团队稳定融洽，氛围轻松，配备微波炉（可自带餐食）、饮水机、冰箱等便利设施；6、提供清晰的职业发展路径，晋升机会优先面向内部员工开放。

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岗位职责:1、根据学生个体差异，开展针对性的课程教学2、在教学过程中分阶段实施测试评估，跟踪学生学习进展与辅导效果3、定期参与本学科教研活动，开展教学研讨及集体备课4、积极参加公司组织的各项团队活动5、完成上级交办的其他相关工作任务任职要求:1、统招全日制本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑2、具备扎实的学科知识功底和良好的授课技巧3、持有教师资格证或具有相关教学经验者优先录用4、优秀应届生（24届或25届）亦可报名，985、211院校毕业生优先5、对教育行业有热情，富有责任感岗位福利：1、具有竞争力的底薪+课时奖励+年终奖金+带薪培训机会，每年两次调薪与晋升通道2、单位统一办理五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）3、工作满一年可享带薪年休假，员工子女享受课程报名优惠4、多样化员工关怀：节日礼品，团队拓展，国内外旅游团建，重大节日抽奖活动5、团队稳定融洽，同事关系友好，办公环境轻松，配备微波炉（支持自带餐食）、饮水机、冰箱6、为员工搭建清晰的职业成长路径，管理岗晋升优先内部选拔专业发展路径：初星—二星—三星—四星—五星管理发展路径：学科老师—学科组长—教学主任—校长—区域管理教学研究路径：学科老师—教学研究院学科主任—教学教研主管—教学教研经理—教学教研总监师资培训路径：学科老师—师训专员—师训主管—师训经理—师训总监

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包住宿岗位职责：1、全面负责学生的日常管理，搭建校区与学生、家长及教师之间的沟通桥梁，协调安排学员的课时、授课老师及上课时间，确保教学流程有序进行；2、规范维护学生档案，落实学籍注册工作，监督教学执行情况，推动各科教师结合学生实际制定备课方案并按时提交教学计划；3、定期回访学生家长，提供专业客服支持，妥善应对突发状况，合理调整节假日期间的课程安排，做好家长与学员的情绪疏导，及时处理投诉并跟进解决；4、保持与学生的有效沟通，第一时间将相关信息反馈至对应职能部门；5、对学生学习全过程给予指导，及时发现并化解各类问题，关注学生与家长的心理动态，开展定期跟踪回访，协助完成保单及续费相关工作。职位要求：1、热爱教育行业，工作踏实细致，责任心强，具备良好的耐心与服务意识；2、性格亲和，逻辑清晰，熟悉初高中阶段学生的心理发展特征，能够准确把握不同阶段学生的思想变化规律；3、具备出色的口头表达能力，擅长与家长和学生建立良好互动关系，具有较强的抗压能力与敬业精神。薪资待遇：1、底薪+提成+奖金，充分保障您的付出获得应有回报；2、公司统一缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；3、入职满一年可享受带薪年假；4、丰富多彩的员工活动：节日福利、生日会、户外拓展、团队聚餐、重大节日抽奖等；5、团队稳定融洽，氛围轻松活跃，配备微波炉（可自带饭菜）、饮水机、冰箱等便利设施；6、公司为员工提供清晰的职业发展路径与晋升机会（管理岗位优先考虑内部人员竞聘）。

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【提供住宿】工作内容：1、负责接听及拨打电话，与家长沟通学生辅导需求，介绍课程内容，并邀请学生及家长到校面谈；2、依据公司服务流程，对学员学习情况开展评估分析，制定个性化辅导方案；3、跟进辅导项目执行进度，维护客户关系，协同教务团队推进教学安排；4、完成岗位相关的其他咨询服务工作。任职要求：1、大专及以上学历，具备相关岗位经验者优先（综合表现优异者可适当放宽学历条件）；2、具备较强的学习能力，有责任感，能在咨询过程中主动发现、分析并解决问题；3、沟通表达顺畅，善于人际互动，有销售或教育咨询背景者优先考虑；4、反应灵敏，应变能力强，乐于接受挑战性任务；5、具备良好的抗压能力与持续进取精神，积极面对工作目标，不限性别。福利待遇：1、具竞争力的底薪＋高提成＋业绩激励奖金，享带薪培训与导师带教，快速适应岗位；2、入职即缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），满一年享有带薪年假；3、定期组织员工活动、团队建设、表彰大会，销售表现突出者可获五日海外游奖励；4、每年提供4次调薪机会及2次内部竞聘管理岗位机会，职业发展路径清晰：横向专业方向：初星-三星-四星-五星-六星横向管理方向：课程咨询—咨询副校—校长—咨询经理—城市负责人5、定期开展员工培训，助力技能提升与职业成长，持续为员工赋能。【校区分布】:武汉三镇共15家校区，支持就近分配汉口片区：百步亭校区/黄浦路永清校区/取水楼校区/常青花园校区/武广校区/汉西一路简易校区武昌片区：徐东校区/中南校区/街道口校区/光谷校区/青山校区汉阳片区：王家湾海天欢乐购校区集训基地：东湖新技术开发区光谷大道299号江夏片区：纸坊校区/大学园校区

武汉

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薪资范围：10-20K作息时间：7:30-16:00，正常班9:00-18:00，晚班13:00-21:00/14:00-22:00等多个班次轮排，周六周日实行大小休制度。办公地址：湖北省武汉市江夏区东湖高新技术开发区光谷大道299号岗位职责：1．根据学生个体差异，实施针对性的教学方案与课程讲解。2．在教学过程中分阶段开展测评，及时评估学生学习进展与辅导成果。3．定期参与学科组内教研活动、教学研讨及集体备课，提升教学质量。4．主动参与公司组织的各类团队活动。5．完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1、具备本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑2、扎实掌握所授学科知识，具备良好的授课表达能力3、持有教师资格证书或具有实际教学经验者优先录用4、热爱教育事业，富有耐心与责任感薪资待遇：1、底薪+课时费+绩效奖金，充分保障多劳多得；2、单位统一办理五险一金（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及公积金）；3、工作满一年后享有带薪年假；4、多样化员工关怀：节日礼品、生日聚会、户外团建、年终庆功宴、节庆抽奖等；5、团队氛围融洽，同事关系友好，办公环境轻松活跃，配备微波炉（可自带餐食）、饮水机、冰箱等便利设施；6、提供清晰的职业成长路径，管理岗位优先从内部员工中选拔晋升。在武汉深耕23年，是一家稳健且具实力的教育机构，拥有一支充满活力的团队，在简单平等的工作氛围中共同推动企业持续发展！我们提供的不只是就业岗位，更是一份温暖与期待。诚邀志趣相投的您加入，携手同行，共筑职业理想，开启人生新篇章！

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薪资范围：10-20K出勤时间：7：30-16:30，正常班9：00-18:00，晚班13:00-21:30，三个班次进行排班。周中单休，周一固定休息办公地址：东湖高新技术开发区光谷大道299号（免费住宿）岗位职责：1、全面负责学生的学习管理，搭建校区与学生、家长及教师之间的沟通桥梁，发挥组织协调作用；统筹安排学员的课时、授课教师及上课时间，确保教学有序开展；2、规范维护学生档案，落实学籍注册工作，监督教学执行情况，推动各科教师结合学生实际制定教学方案，并按时提交教学计划；3、定期回访家长，提供专业服务支持，具备应对突发状况的能力，合理调整节假日期间课程安排，做好家长与学员的情绪疏导，妥善处理学生投诉并快速响应；4、保持与学生的日常沟通，及时将学习动态向相关职能部门传递反馈；5、对学生进行全方位辅导，积极化解各类问题，关注学生与家长的心理变化趋势，实施定期跟踪回访；协助完成续费及在读学员的留存工作。

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薪资范围：10-20K作息时间：7:30-16:00，正常班9:00-18:00，晚班13:00-21:00/14:00-22:00等多个班次进行排班。周一周二单双休。国家法定假日不休。办公地址：硚口区武汉市体育馆工商银行旁岗位职责：1．根据学生个体差异，实施针对性的课程教学。2．在教学过程中分阶段安排测评，跟踪并评估学生的学习成果。3．定期参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课。4．积极参加公司组织的各类团队活动。5．完成上级交办的其他相关任务。任职要求：1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑2、具备扎实的学科知识与良好的授课技巧3、持有教师资格证或具有教学经验者优先录用4、热爱教育事业，富有耐心与责任感薪资待遇：1、底薪+课时费+绩效奖金，充分保障多劳多得；2、单位统一办理五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；3、工作满一年后享有带薪年假；4、多样员工福利：节日礼品、生日聚会、户外团建、团队聚餐、节庆抽奖等；5、团队稳定融洽，同事关系亲切，办公环境轻松活跃，配备微波炉（可自带餐食）、饮水机、冰箱；6、提供清晰的职业发展路径与晋升机会（管理岗位优先从内部员工中选拔）。在汉成立24年，一家稳健且具实力的企业，汇聚一群充满活力的伙伴，在平等、简洁的氛围中共同推动公司持续发展！相信我，我们给予你的不只是职业平台，更有温情与期待，广纳英才，诚邀志同道合者前来了解！实现个人价值，开启精彩人生，我们期待与您携手共进！

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薪资范围：10-20K作息时间：7:30-16:00，正常班9:00-18:00，晚班13:00-21:00/14:00-22:00等多个班次轮排。周一周二实行单双休制，国家法定节假日照常上班。办公地址：硚口区武汉市体育馆工商银行旁岗位职责：1．根据学生特点，实施针对性的课程教学。2．在教学过程中分阶段安排测评，跟踪并评估辅导效果。3．定期与学科组教师开展教研协作，参与集体备课与教学研讨。4．积极参加公司组织的各类团队活动。5．完成上级交办的其他相关任务。任职要求：1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑2、具备扎实的学科知识和良好的授课技巧3、持有教师资格证或具有教学经验者优先录用4、热爱教育事业，富有耐心与责任感薪资待遇：1、底薪+课时费+绩效奖金，充分体现个人价值；2、公司统一办理五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；3、工作满一年可享带薪年假；4、丰富多彩的员工福利：节日礼品、生日聚会、户外拓展、团队聚餐、节庆抽奖等；5、团队稳定融洽，同事关系亲切，办公环境轻松活跃，配备微波炉（可自带餐食）、饮水机、冰箱等设施；6、提供清晰的职业发展路径，管理岗位晋升优先面向内部员工开放。在汉成立23年，一家稳健且具实力的企业，汇聚一群充满活力的伙伴，在平等、简洁的氛围中共同推动企业高效前行！相信我们能带给你的不只是职业机遇，更有归属与温情，诚邀志同道合者前来了解！实现自我成长，开启精彩人生，期待与您携手共进！

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岗位职责：1.食材初加工：严格按照生产工单和食材处理标准，对鸡肉、牛肉、莲藕等原材料进行分拣、清洗、去杂，确保食材洁净度符合加工要求2.安全与卫生维护：正确使用剁骨刀、焯水锅等设备，定期检查设备运行状态，发现异常及时报修；工作结束后清理操作台、刀具、容器等工具3.工作时间：8:00-16:00，2800元，月休4天，包中餐

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10月23日 11:20

吴女士

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岗位职责：1、负责学生全流程管理，搭建校区与学生、家长及教师之间的沟通纽带，发挥关键协调作用；统筹安排学员学习过程中的课时规划、授课教师匹配及上课时间调度等管理工作。2、规范维护学生档案信息，落实学籍注册工作，监督教学执行进度，推动各科教师结合学生实际制定备课方案并按时提交教学计划。3、定期开展家长回访，提供专业客户服务，具备应对突发状况的能力，合理调整节假日期间的课程安排，做好家长与学员的情绪疏导，妥善处理学生投诉并快速响应解决。4、保持与学生的日常沟通，并将相关信息准确、及时地传递至相关部门。5、全面关注学生成长发展，主动发现并化解各类问题，洞察学生与家长的心理变化趋势，实施周期性跟踪回访；协助完成学员续费及在读保障相关工作。职位要求：1、热爱教育行业，责任心强，工作细致耐心，态度踏实严谨。2、具备良好亲和力与逻辑思维能力，熟悉初高中阶段学生的心理特征与发展规律，能够准确把握不同阶段学生的思想动态。3、语言表达能力强，擅长与家长和学生进行有效互动交流，具有较强的抗压能力和敬业精神。薪资待遇：1、底薪+提成+奖金，让您的付出获得充分回报；2、单位统一缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；3、入职满一年即可享受带薪年假；4、丰富多彩的员工活动：节日福利、生日聚会、户外拓展、团队庆功宴、重大节日抽奖等；5、团队稳定融洽，同事关系亲切，办公氛围轻松活跃，配备微波炉（可自带餐食）、饮水机、冰箱等便利设施；6、公司为员工提供清晰的职业发展路径与晋升机会（管理岗位优先从内部员工中选拔）。在汉成立21年，一家稳健且具实力的企业，汇聚一群充满活力的伙伴，在平等、简洁的工作环境中共同助力企业高效前行！相信我们能带给你的不只是职业机遇，更有归属感与成长惊喜，广纳英才，诚邀志同道合者前来了解咨询！实现个人价值，共绘成功蓝图，期待与您携手同行！

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岗位职责：1、接听家长来电，解答课程咨询，邀请学生及家长到校面谈沟通；2、依据公司标准流程，科学评估学生学习情况，制定个性化辅导方案；3、跟进辅导项目执行过程，维护客户关系，协同教务相关工作推进；4、完成与岗位相关的其他咨询服务事务。职位要求：1、具备较强的学习能力，责任心强，能在咨询过程中主动发现、分析并解决问题；2、沟通表达流畅，善于人际互动，有销售或教育咨询经验者优先考虑；3、反应灵敏，应变能力强，乐于接受挑战性任务；4、工作踏实有毅力，积极进取，能承受压力，不限性别。薪资待遇：1、底薪+提成+奖金，让您的付出获得充分回报；2、公司统一缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育险、住房公积金）；3、入职满一年即可享受带薪年假；4、丰富多彩的员工活动：节日福利、生日会、户外拓展、团队聚餐、重大节日抽奖等；5、团队稳定融洽，同事亲切友好，办公氛围轻松活跃，配备微波炉（可自带午餐）、饮水机、冰箱；6、提供清晰的职业发展路径和晋升机会（管理岗位优先内部选拔）。在汉成立21年，一家稳健且具实力的企业，汇聚一群充满活力的伙伴，在平等、简洁的工作环境中共同推动公司持续发展！相信我们带给你的不只是职业机遇，更有温暖与惊喜，诚邀志同道合者加入交流！实现个人价值，开启成功人生，期待与您携手共进！

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零食仓库就近分配(黄陂/江夏)，招聘长期/短期工【优点]:长白班，坐岗，普通工衣，非流水线，可带手机[岗位]:基本都是打酱油岗位，商品分拣，打包，复核，理货等岗位，工作轻松简单，上班就是玩手机[年龄]:年轻人多，男女不限，女16-40岁以内，男16-40岁以内[时间]:8:00-20:00或9.00-21.00长白班，月休4天[薪资]:小时工:22元/时，工作10小时算10.5小时正式工:底薪+计件工资+补贴综合到手7000-8000。老手月薪过万不是梦![食宿]:1、园区内有食堂，少量夜班，夜班包一餐2、免费住宿，豪华4-6人间，免费无线网,独立卫生间、空调、热水器，独立洗衣机每周可预支500元，温馨提示:欢迎咨询报名!带行李可当天安排入职!

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亿谦食品一、招聘岗位：面包的贴标、打包、装盒、叉车等二、岗位要求：1、身上无纹身，纹身面积不超过硬币大小2、有二代身份证，身份证没有消磁3、无案底，不是三、福利待遇：小时工25/h综合[红包]6500-7000发薪日：15号---------------------四、吃住情况：包三餐（自助形式，三菜一汤随便吃[耶][耶][耶][耶]）住宿4-6人间、免费Wi-Fi，洗衣机，热水器一应俱全[玫瑰]工作时间：长白班；周天固定休，国家节假日正常休入职体检：有6个月之内的体检报告（包含常规五项即可）--------------------接待时间:8:30-15:00

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岗位职责：1．接听家长的咨询电话，介绍辅导课程，邀约学生和家长上门进行沟通；2．根据公司业务流程对客户的学习状况进行科学的分析与诊断，制定辅导计划与方案；3．跟踪客户辅导项目的实施及与客户的维护，协调教务工作；4．做好与本职工作相关的其他咨询工作。任职要求：1．学习能力强，有责任心，善于从咨询工作中发现问题、解决问题、分析总结问题；2．善于与人交流，语言流畅，表达清晰，有销售或同类咨询经验者优先；3．思维敏捷，具有很强的应变能力，喜欢挑战性的工作；4．工作有韧性，坚持不懈，勇于挑战，性别不限。薪资待遇：1．底薪＋提成＋奖金，让您的努力得到最大化回报司一（医疗、失业、工伤、生育险、住房公积金）;3．工作一年起可享受带薪年休假；4．丰富的员工活动：节日福利，生日会，户外拓展，团队庆功宴，重大节日活动业绩抽奖；5．稳定的团队，亲切的同事，活跃的办公氛围，提供食宿；6．公司为个人提供职业发展、晋升平台（管理层竞聘实行内部员工优先制）。

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付先生

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岗位职责：1．接听家长的咨询电话，介绍辅导课程，邀约学生和家长上门进行沟通；2．根据公司业务流程对客户的学习状况进行科学的分析与诊断，制定辅导计划与方案；3．跟踪客户辅导项目的实施及与客户的维护，协调教务工作；4．做好与本职工作相关的其他咨询工作。任职要求：1．学习能力强，有责任心，善于从咨询工作中发现问题、解决问题、分析总结问题；2．善于与人交流，语言流畅，表达清晰，有销售或同类咨询经验者优先；3．思维敏捷，具有很强的应变能力，喜欢挑战性的工作；4．工作有韧性，坚持不懈，勇于挑战，性别不限。薪资待遇：1．底薪＋提成＋奖金，让您的努力得到最大化回报司一（医疗、失业、工伤、生育险、住房公积金）;3．工作一年起可享受带薪年休假；4．丰富的员工活动：节日福利，生日会，户外拓展，团队庆功宴，重大节日活动业绩抽奖；5．稳定的团队，亲切的同事，活跃的办公氛围，提供食宿；6．公司为个人提供职业发展、晋升平台（管理层竞聘实行内部员工优先制）。

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一、岗位要求：1、出差地点：马来西亚、新加坡等（根据项目需求）；2、国内驻地：武汉、深圳、长春、哈尔滨；3、学历要求：双一流院校硕士及以上；4、专业要求：电气工程及其自动化、自动化、电力电子、工程管理相关专业；5、英语要求：英语六级，具备英语交流能力；6、其他要求：年均驻外时间约9个月，能适应海外工作环境，具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。二、工作内容1、负责海外项目现场动环系统、电力系统、能源管理系统、综合自动化系统的安装调试与实施；2、统筹项目所需各类资源，协调内外部力量保障项目推进，实现与业主、设计方、监理及分包单位的高效对接；3、提供专业技术支持，攻克技术难点，组织专家开展技术论证，在关键节点做出判断与决策，保障项目进度与质量；4、合理分配团队任务，调动成员积极性，提升执行效率；与客户、供应商保持良好沟通，确保项目目标达成。三、岗位亮点1、国有控股企业，提供六险一金、带薪年假、节日福利等健全的福利保障；2、薪酬待遇优厚，设有驻外补贴，并统一安排住宿；3、配备专人指导，助力快速提升实操能力与专业水平；4、拥有清晰的晋升通道和职业成长体系，发展方向涵盖自动化工程师、项目经理等岗位，表现优异者可内部转岗至售前、设计、研发等方向；5、深度参与国际项目，拓宽全球视野，积累实践经验。

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工作内容：1、承担数据中心领域电力监控系统、动环监控系统、BA暖通空调系统及DCIM基础设施管理系统的方案规划与售前技术支持任务。2、协同销售团队完成项目前期技术方案的配置，参与技术沟通，提供招投标环节的技术支持服务。3、完成项目施工图纸的深化设计及相关技术交底工作。4、接受派驻海外及频繁出差的工作安排，具备海外学习或工作经历者优先考虑任职要求：1、本科及以上学历，专业方向为电气、自动化、通信、计算机等理工类相关学科；2、具备不少于三年的智能化系统设计经验，有数据中心行业背景者优先；3、具备基本英语沟通能力，能够准确理解数据中心技术方案及行业发展趋势；4、具备良好的沟通协调素质，善于独立分析问题，拥有较强的团队合作意识；5、责任心强，熟练操作各类办公软件，具备优秀的文档撰写能力；6、精通Office、VISIO、CAD等常用办公及设计工具；7、认同企业价值观，能适应长期出差和移动办公模式外派地点：印度尼西亚、泰国、越南、新加坡、马来西亚工作语言：英语外派周期：3至6个月

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职位描述：1、负责强化学习（RL）核心算法的设计与工程实现，打造高效智能决策模型，支撑软件体系从需求分析到部署运维全流程的智能化升级；2、推进深度强化学习（DRL）关键技术研究，重点攻关大语言模型（LLM）与多智能体强化学习（MARL）的协同创新，加速其在能源微电网、工业自动化等复杂场景的大规模落地应用。职位要求：硬性条件：1、具备3年以上强化学习实际项目经验，熟练掌握DQN、PPO、SAC等主流算法，具有大规模强化学习系统上线部署经历；2、熟练运用PyTorch/TensorFlow框架进行模型开发与优化；3、在ICML/NeurIPS/AAAI等顶级会议发表过相关论文者优先考虑。加分项：1、拥有大语言模型（LLM）调优或RLHF（基于人类反馈的强化学习）实践经验；2、了解多智能体博弈机制与联邦学习技术，有电力调度、机器人控制等相关领域项目背景；3、数学功底扎实，熟悉随机过程、博弈论及最优控制理论。软性素质：1、具备技术洞察力，能快速理解并复现前沿研究成果，推动算法迭代与创新；2、结果驱动型思维，善于从实际业务问题出发反向设计技术解决方案。

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