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【工作内容】对动车组的给水卫生设备及卫生间内装设施进行全面检修及定期维护、保养，不跟车。*部分工作内容会涉及管道疏通，不免作业环境未必非常干净【工作职责】1.及时响应并检查动车组上的卫生系统设备故障，并且及时维修、保养设备，以确保设备的正常运作；2.负责动车组卫生间内装设施的日常维护。【岗位要求】1.电脑基本操作及听说读写等基本沟通无障碍；2.不迟到不早退，不无辜缺勤，不消极怠工，能及时响应工长给予的工作指示及工作要求3.不怕脏、不怕累，能承受白夜班轮班工作的作息4.经岗位培训后，能符合岗位基本技能且通过定期考核5.转正时须持有低压电工操作证6.身体健康，【工作时间】①综合工时制白夜班轮班，1-2个月轮换1个月夜班。白班做五休二（07:50-16:30/17:00），夜班做二休一（20:00-04:30/05:00）；②铁路服务性岗位需根据高铁实际运营班次调整具体下班时间【福利】、年度免费体检、年假、节日礼品、夏季防暑物资、高温补贴、夜班补贴等提供工区内动车所食堂就餐

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10月16日 16:29

张女士

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【工作内容】对动车组的给水卫生设备及卫生间内装设施进行全面检修及定期维护、保养，不跟车。*部分工作内容会涉及管道疏通，不免作业环境未必非常干净【工作职责】1.及时响应并检查动车组上的卫生系统设备故障，并且及时维修、保养设备，以确保设备的正常运作；2.负责动车组卫生间内装设施的日常维护。【岗位要求】1.电脑基本操作及听说读写等基本沟通无障碍；2.不迟到不早退，不无辜缺勤，不消极怠工，能及时响应工长给予的工作指示及工作要求3.不怕脏、不怕累，能承受白夜班轮班工作的作息4.经岗位培训后，能符合岗位基本技能且通过定期考核5.转正时须持有低压电工操作证6.身体健康，【工作时间】①综合工时制白夜班轮班，1-2个月轮换1个月夜班。白班做五休二（07:50-16:30/17:00），夜班做二休一（20:00-04:30/05:00）；②铁路服务性岗位需根据高铁实际运营班次调整具体下班时间【福利】、年度免费体检、年假、节日礼品、夏季防暑物资、高温补贴、夜班补贴等提供工区内动车所食堂就餐

上海·嘉定区·封浜

10月17日 10:26

张女士

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岗位职责：1、生产管理1.1依据生产指令单（生产计划书）科学规划生产排程，保障客户交付准时完成；1.2提前组织模具、原材料及辅助材料的准备工作，防止设备空置待料；1.3优化模具调度安排，降低工序间周转损耗，提升整体生产效能；1.4针对可能影响计划达成的情况，提前识别风险并上报，协调资源应对；1.5监控标准工时落实情况，推动效率改善并及时更新标准数据；1.6坚持每日召开班组会议，确保与接班人员完成有效工作交接（保留记录）；2、模具日常管理2.1规范模具入库流程，建立完整台账，确保存放整齐有序；2.2落实项目间模具移交的对接工作，发现问题及时反馈并跟进整改；2.3按照保养周期要求，及时联系并督促执行模具维护作业；2.4指导操作人员正确安装和使用模具，防止因操作不当引发损坏；2.5对影响产品质量或生产效率的模具异常，迅速联络模具部门进行修复；3、物料管理及其他3.1加强备品备件管理，建立清晰台账，实施每月盘点及账物核对；3.2掌握常用备件库存动态，及时提报申购需求，确保生产连续性；3.3围绕品质提升、效率优化、安全防护等方面积极提出合理化建议；3.4落实上级交办的其他工作任务；

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王女士

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1.落实公司质量方针与目标，参与质量管理相关制度的制定并监督实施；2.编制质量管理年度、月度工作计划，撰写质量分析报告；3.依据质量体系标准，组织并监督冲压各环节严格执行质量管理体系，持续提升产品品质；4.开展质量控制工作，组织实施供应商评估与来料检验，负责量具、检具及质量档案的管理；5.参与处理公司内外部发生的各类质量异常事件，制定纠正与预防措施，并跟踪落实执行情况；6.制定企业质量培训方案，指导并检查团队成员的工作执行；7.完成上级交办的临时工作任务；8.熟悉PPAP流程并能独立完成文件编制，掌握MSA、CPK等统计分析原理；9.熟悉汽车行业的客户质量体系要求，如IATF-16949标准；10.组织制定本部门年度工作目标，并跟进目标达成进度；11.牵头完成供应商年度《质量协议》签订，编制供应商月度绩效评估报告；12.结合质量月报数据，提出针对性整改计划与实施方案；13.参与新产品开发阶段的2D图纸及检具设计方案评审；14.参与新产品的零件关键特性及尺寸公差评定；15.负责汇总并提供客户所需的质量报告、技术文件及相关资料；16.参与新项目《零件测量方案》的技术评审；17.编制新项目《问题点报告》，提出改进建议与应对措施；18.对客户反馈的质量问题进行分析判断，推动并监督长效整改措施落地；20.掌握新项目零件在组装、焊接等方面的工艺要求，据此优化尺寸控制重点；编制零件特殊特性清单，并将其纳入PPAP文件体系；21.根据质量月报中缺陷排名前三的问题，明确改善方向与对策，持续跟踪改进成效；22.制定部门内部培训计划，按计划组织实施培训及考核工作；23.具备图纸与质量报告的解读与分析能力，能够提出专业性、合理化的优化建议。

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王女士

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1.负责公司质量方针与质量目标的落实推进，参与质量管理相关制度的制定并监督实施；2.编制质量管理年度及月度工作计划，撰写质量分析报告；3.依据质量体系标准，组织并监督冲压各相关部门严格执行质量管理体系要求，持续提升产品品质；4.主导质量控制工作，组织供应商质量评估与来料检验，负责量具、检具及质量档案等资料的管理；5.参与处理公司内外部发生的各类质量异常事件，制定纠正与预防措施，并跟踪验证实施效果；6.制定公司级质量培训方案，指导并检查下属人员的工作执行情况；7.完成上级领导交办的各项临时工作任务；8.熟悉PPAP流程，能够独立完成文件制作，掌握MSA、CPK基本原理并应用于实际工作；9.熟悉汽车行业质量管理体系标准，如IATF-166946；10.组织制定本部门年度工作目标，并跟进目标达成进度；11.负责组织各供应商年度《质量协议》的签订工作，编制供应商月度评估报告；12.根据质量月报内容，提出针对性整改计划与实施方案；13.参与新产品前期项目中零件2D图纸及检具设计方案的技术评审；14.参与新产品的零件关键特性及尺寸公差的评定工作；15.负责整理并提供客户所需的所有质量报告、技术文件及相关资料；16.参与新项目《零件测量方案》的技术评审工作；17.编制新项目零件《问题点报告》，提出改进建议与应对措施；18.对客户反馈的质量问题进行分析与判定，监督永久性整改措施的落地执行；20.掌握新项目零件在组装、焊接等方面的工艺要求，结合工艺需求优化零件尺寸管控重点；编制零件特殊特性清单，并将相关文件归入PPAP资料包；21.针对质量月报中排名前三的缺陷项，明确改善方向与对策，持续跟踪改进成效；22.制定部门内部培训计划，按计划组织实施培训及考核工作；23.具备图纸与质量报告的解读与分析能力，能提出专业、合理的优化建议。

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王女士

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1.负责公司质量方针与目标的落地实施，参与质量管理相关制度的制定并监督执行情况2.编制质量管理年度及月度工作计划，撰写质量分析报告3.依据质量体系标准，组织并监督冲压各环节严格执行质量管理体系，持续提升产品品质4.开展质量控制工作，组织实施供应商评估与来料检验，管理量具、检具及相关档案资料5.参与处理公司内外部发生的各类质量异常事件，制定纠正与预防措施，并跟踪落实整改6.制定企业内部质量培训方案，指导并检查团队成员的工作执行情况7.完成上级交办的其他临时工作任务8.熟悉PPAP流程，能独立完成文件编制，掌握MSA、CPK等统计分析原理9.熟悉汽车行业的客户质量体系要求，如IATF-16949标准10.组织制定本部门年度工作目标，并对执行进度进行跟踪与评估11.负责组织供应商年度《质量协议》的签订，编制供应商月度绩效评估报告12.结合质量月报数据，提出针对性改进计划与实施方案13.参与新产品开发阶段零件2D图纸及检具设计方案的评审工作14.参与新产品的零件关键特性及尺寸公差的评估确认15.负责整理并提交客户所需的所有质量报告、技术文件及相关资料16.参与新项目《零件测量方案》的技术评审17.编制新项目《问题点汇总报告》，提出改进建议与应对策略18.对客户反馈的质量问题进行原因分析与判定，推动永久性对策的实施与验证20.掌握新项目零件在组装、焊接等方面的工艺要求，据此优化尺寸控制重点；编制零件特殊特性清单，并将其纳入PPAP文件体系21.根据质量月报中缺陷排名前三的问题，明确改善方向与具体方案，并追踪改善成效22.制定部门内部培训计划，按计划组织实施培训及考核评估23.具备图纸与报告的解读与分析能力，能够结合实际提出专业性优化建议

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王女士

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1.熟练掌握UG、CAD、CATIA等3D绘图软件2.具备识读客户提供的2D产品图纸能力3.熟悉模具基本结构及各类模具零部件名称（包括钢板模、铸件模）4.可独立绘制常规的DR、TR、PI、RST模具结构图（适用于钢板模与铸件模）5.能够独立完成各类标准斜楔机构的侧冲、侧修、侧整设计

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王女士

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1：具备中专及以上学历。2：拥有5年以上相关岗位工作经验。3：掌握电脑基础操作技能。4：了解冲压安全生产规范，具备落实执行能力。5：统筹协调生产部门人员配置及各项生产任务推进。6：监控生产进度、产品需求、制造流程及产值达成情况。7：快速响应生产异常，及时排查问题并提出改进方案。8：参与制定并落实提升生产效率与产品质量的改善措施。9：负责新产品在产能规划、人力安排、生产工艺及包装方案方面的落地实施。10：加强与其他相关部门的沟通配合，确保工作高效衔接。11：全面负责冲压车间5S现场管理工作。12：熟悉TS16949质量管理体系，主导冲压车间质量体系的建设与运行。13：有效管控冲压生产过程中的成本支出。14：对冲压作业区域员工的安全管理承担直接责任。15：负责冲压模具及设备的日常维护、保管与保养工作。16、具备机械手、工业机器人及连续模具的管理要求与操作技能

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王女士

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1.掌握模具制造的基本流程，了解模具各部件名称及其关键节点的评估方法2.能准确解读产品图纸的技术要求3.具备制定项目目标、规划项目进度及编制项目时间表的能力4.熟练使用常用办公软件，具备基础的CAD软件操作能力5.能有效组织项目团队推进各项工作任务6.能与客户建立并维持良好的合作关系7.负责项目前期调研，收集整理相关资料，编制初步的项目可行性分析报告8.编制项目的执行方案与控制计划9.控制项目实施进程，配合管理层实现对项目的有效管控10.负责项目全过程的跟踪管理及成本核算分析11.能编制冲压零部件的工艺文件及PPAP三大核心文件，并提交客户审核12.能设计零部件的包装方案，并提交客户审批确认

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王女士

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公司在上海市嘉定区艾特路，空调项目全国都有，主要安装空调工，焊铜管，进排水管安装，空调外机固定安装等工作，有丰富经验优先安排。工资电话沟通。

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7月27日 09:50

周先生

实名

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岗位职责：1.开展市场调研与分析，制定公司市场发展战略、拓展规划及销售方案，并推动落地执行。2.按照公司下达的业绩目标，达成各项销售任务指标。3.跟踪行业发展趋势，定期完成月度、年度经营数据分析，提出价格策略建议并适时调整服务定价。4.执行并优化公司销售政策，提升市场份额与竞争力。5.开发区域内潜在客户，维护现有客户关系，构建稳定高效的客户网络。6.快速响应客户反馈与投诉，提升客户体验，巩固长期合作关系。7.参与项目招投标工作，负责标书的撰写与整理。任职要求：1.大专及以上学历2.具备5年以上相关工作经验3.能适应商务应酬和出差安排行业经验：具有医药物流领域销售背景，具备一定行业人脉和客户资源岗位经验：拥有医药物流销售实际工作经验

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陈女士

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我们的工作:(1)提供良好的顾客服务(2)熟悉商品的基本知识(3)随时整理商品陈列及补货调整保证店铺的正常营运和销售我们要求你(1)18-30岁学历不限普通话标准(2)吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳综合薪资5k+,不招暑假工哦~

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翁先生

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三种模式，一种是2000底薪每月2个点提成总公司业绩2个点分红。按季度分（假如你一个月收款30万，提成6000元底薪2000元总公司业绩分红）预估2万以上包吃住，一种是每月3个点提成总公司7个点分红后期股份股权5-10个点。按季度分（假如你一个月收款30万，提点9000元总公司业绩7个点股份股东）预估4万以上包吃住，一种是自己带团队，做主管，前期自己组成三人一组，根据自己能力来，后期管理各个组的主管。准备先组成十个组。包吃住，因为我这边公司是，合伙人裂变的模式，全员都是合伙人。人人都在为自己做事，人人都必须成功，摆脱打工人的身份，必须要有一个上进心和责任心。我特意去学的，员工合伙，客户合伙，安装师傅合伙，经销商合伙，人人是老板等等，这样才能长久，这条船才会壮大和不会被大海淹没

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童先生

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我这边是创业合伙制裂变模式平台背书和资源公司提供三种模式，一种是2000底薪每月2个点提成总公司业绩2个点分红。提成和底薪当月发，分红按季度分（假如你一个月收款30万，提成6000元底薪2000元总公司业绩分红）预估2万以上包吃住，一种是每月3个点提成总公司6个点分红后期股份股权2-10个点。分红按季度分（假如你一个月收款30万，提点9000元总公司业绩6个点股份股东）预估4万以上包吃住，一种是自己带团队，做销售主管，前期自己组成三人一组，根据自己能力来，后期管理各个组的主管。准备先组成十个组。包吃住，因为我这边公司是，合伙人裂变的模式，全员都是合伙人。人人都在为自己做事，人人都必须成功，摆脱打工人的身份，必须要有一个上进心和责任心。我特意去学的，员工合伙，客户合伙，安装师傅合伙，经销商合伙，人人是老板等等，这样才能长久，这条船才会壮大和不会被大海淹没

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童先生

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