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大量招小件快递分拣员，装卸车，，，工人必须得认识字，上班了管一顿饭，白班夜班两班倒，白班八点到二十点，夜班二十点到八点，上班了不得帶手机，烟，打火机，任何电子产品，有专人保管，上班了不得穿连体帽衣服，短裤凉鞋，长期干有宿舍，日结工不提供住宿，这是长期室内稳定工作，一年365天都可以上班，工资绝对真实可靠，工资可日结，月结，每月十号准时到帐，有意者洽谈合作

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秦先生

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西安市港务区小件快递分拣中心[玫瑰]白班:8.00—20.00晚班:20:00—8:00[玫瑰]中间吃饭时间一个小时管饭，22～58岁,学历不限，经验不限，长期工提供宿舍，[玫瑰]小件分拣/装卸随机分配(全程传送带,人工为辅助）[玫瑰]集合时间:六点半准时到[玫瑰]必须带身份证原件

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秦先生

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开工了开工咯，[庆祝][庆祝][庆祝][烟花][烟花][烟花]公司直招年过完了，不要犹豫不要徘徊，不用东跑西跑，长期小区，稳定领钱有实力能上人带队合作共赢[握手][握手][握手]临潼，胡家庙，奥体地铁口附近公司直招，公司直招临潼，新寺，胡家庙，奥体中心地铁口，附近需要保安人员50人，最少干够半个月，干的时间越久越好，长期项目白班130。夜班120.管住宿、年龄20-45身高172、短发、身体健康、无前科、自备黑鞋。待遇：时间：8:00对8:00（白夜班）管住不管吃。集合：随时安排住宿报名：，来的私聊微信：要求最少干半个月，干的时间越长越好。备注：小区人少纯酱油

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石先生

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【薪酬福利】：1、入职即享无责任底薪3500-4500元，叠加40%-75%高比例提成2、定期组织多元化的文娱活动，年度大型庆典、销售冠军专属大奖及季度国内国外旅游激励3、法定节假日发放节日礼品与补贴，员工享有带薪年假及法定假期4、公司统一配备办公耗材、工牌、企业徽章，保障日常工作顺利开展5、综合福利包含：温馨住宿支持+带薪休假+带薪专项培训+境内外团队出行+晋升发展通道+员工购房租房优惠权益+可按住址就近分配工作门店【工作内容】1、通过自主学习或参与企业组织的培训课程，持续提升专业能力与业务水平；2、主动拓展房源信息与客户资源，并进行高效维护与跟进；3、查阅系统内房源与客户需求，实现精准匹配并安排看房行程；4、与客户对接沟通，协调预约看房、实地拜访、需求分析、谈判签约，推动交易完成；5、高端住宅、公寓、别墅类资产市场需求旺盛，百万业绩经纪人目标触手可及。【职位要求】：1、具备良好沟通表达能力，形象端正，气质佳；2、踏实勤奋，积极进取，责任心强，能适应阶段性工作挑战；3、不限经验（企业提供免费系统培训），有同行业从业背景者可直接定级上岗。【晋升】：1、健全的职业发展路径（从经纪人→门店主管→商圈经理→区域负责人）；2、提供全面的房地产专业知识培训（涵盖政策法规、交易流程、按揭操作、营销策略等），全程带薪学习，配备专人指导，实行老带新机制；3、表现突出者可入选“百年行精英汇”培养项目（含雏鹰计划、雄鹰计划），助力成长为管理人才！【工作地址】：全西安就近安排工作各行政区均设服务网点：高陵，未央，浐灞，灞桥，港务区，新城，莲湖，雁塔，高新，大兴新区，曲江，长安，三桥，西咸新区任您选择

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康女士

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加入我们，挑战高薪【极具竞争力的薪酬福利】高额保障+丰厚提成：4000-5000元底薪，提供基础收入保障。高比例提成：提成区间30%-70%，业绩越好收入越高，上不封顶！多元福利，贴心关怀：***安居无忧：**提供舒适员工宿舍，解决住宿难题。***畅享旅途：**拥有季度国内游及海外出行机会，拓宽视野。***带薪休养：**享受带薪年假、法定节假日及节日礼品礼金。***办公无忧：**统一配备办公用品、工牌、司徽等职场装备。***精彩生活：**定期组织文体活动，举办年度盛典与销售精英大奖评选；每季度开展境内外旅游激励。【清晰明确的工作职责】1.**学习成长：**参与系统化培训并主动学习，迅速掌握岗位所需专业知识与实操技能。2.**精准对接：**充分运用公司资源平台，为客户高效匹配合适方案。3.**推动成交：**主导客户沟通、安排看访、商务洽谈及签约流程，实现业务闭环。4.**发展可期：**晋升机制公开透明，职业通道完善，冲击百万年薪不是梦！【我们期待的人才】*具备良好的语言表达能力与积极阳光的职业形象。*踏实肯干，拥有强烈的目标感、责任心及抗压韧性。*经验不限！公司提供全程带薪培训，零经验也能快速上手。【广阔的发展平台】1.**晋升路径清晰：**建立健全的晋升体系：经纪人→经理→商圈经理→区域经理，发展方向明确。2.**专业辅导支持：**提供全面知识培训+带薪学习期+资深导师一对一帮带+老员带新实践模式，助力新人快速胜任。3.**精英培育项目：**优秀人才将纳入“百年行精英汇”培养计划（含雏鹰计划、雄鹰计划），获得重点扶持，向管理岗与行业领军者迈进！【灵活便捷的工作地点】***全城覆盖，就近分配！**西安各主要区域均设服务网点，可按居住地选择便利门店：***核心城区：**高新、曲江、雁塔、未央、莲湖、新城、浐灞、灞桥、大兴新区***潜力新区：**长安、西咸新区、港务区、高陵、三桥（*注：区域列表可根据实际重点区域调整顺序*）

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康女士

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薪资福利待遇：1. 无责任高底薪3500+高额提成（25%-75%）+带薪年假10天；2. 平台规模大，晋升机制公平，发展路径清晰，培训体系健全；3. 互助金计划（百年行公益福利项目）；4. 员工享免费境外旅游、内部学历提升机会；5. 统一免费配备公文包、笔记本、工牌、领带、司徽；岗位职责：1. 利用贝壳网等APP进行房源与客源的挖掘与拓展，积累客户资源，建立稳定的业务合作关系；2. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案；3. 深入理解客户需求，推动房产买卖或租赁交易达成；4. 精准匹配客户意向，协助完成二手房交易、租赁及新房代理业务；职位要求：1. 学历不限，有目标感，渴望自我突破或提升，对销售岗位充满热情；2. 擅长交流，具备良好的语言表达能力；3. 学习能力强，熟练使用各类APP，敢于挑战，追求卓越；4. 具备强烈的服务意识、自我驱动力和进取心；【人才发展通道】：房产经纪人/置业顾问——店经理——百年行MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理工作时间：早9晚7，自由工作模式工作地址：西安/咸阳400家门店就近分配

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康女士

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公司提供食宿，要求学历与经验：要求高中或中专及以上学历。具备餐饮行业相关背景，拥有1-3年及以上餐饮店长或管理岗位工作经验者优先。有螺蛳粉或米粉类快餐管理经验者更佳。·专业能力：·领导与管理能力：能够有效领导和协调团队，分配任务，激发员工积极性，具备较强的组织与协调能力。·沟通与社交能力：具备优秀的客户服务技巧和人际交往能力，能妥善处理客户投诉和内部矛盾。·数据分析能力：具备良好的商业意识和数据分析能力，能通过分析销售数据、市场趋势等信息制定经营计划。·运营执行能力：熟悉店务的各项流程（QSC标准、值班管理、排班考勤等），能确保门店运营的顺畅与高效。·个人特质：·责任心强，工作积极主动，能承受较大的工作强度和工作压力。·解决问题能力强，决策迅速，能应对各种突发状况。·热爱餐饮行业，有学习热情和自我发展的意愿。

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崔先生

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加入我们，挑战高薪【极具竞争力的薪酬福利】高额保障+丰厚提成：4000-5000元底薪，基础收入有保障。高比例提成：提成区间达30%-70%， earnings上不封顶！多元福利，关怀备至：* **安居乐业：提供舒适员工宿舍，免除住宿困扰。* **畅游世界：享有国内及境外旅游机会（季度境内游/海外游）。* **带薪充电：享受带薪年假、国家法定节假日及优厚节日礼遇。* **无忧办公：** 统一配备办公用品、工牌、司徽。* **精彩活动：** 丰富多样的文体活动；隆重年度盛典及重磅销售精英大奖；每季度组织境内或海外旅游激励。【清晰明确的工作内容】1. **学习提升：** 参与公司系统化培训并结合自主学习，迅速掌握专业技能与行业知识。2. **精准匹配：** 高效运用公司资源平台，为客户实现精准对接。3. **促成交易：** 负责客户沟通、安排看房、商务接洽、谈判签约，推动业务闭环。4. **广阔前景：晋升机制公开透明，成长路径清晰，百万年薪近在咫尺！【我们期待的候选人】* 具备良好的表达能力与积极正面的形象气质。* 勤奋务实，拥有强烈的进取心、责任心和抗压韧性。*经验不限！** 公司提供系统化带薪培训，零起点也能快速上手。【广阔无限的晋升空间】1. 清晰职业路径： 完善的晋升通道：**经纪人 → 经理 → 商圈经理 → 区域经理，发展方向明确。2. 专业带教成长：提供全面的专业技能培训全程带薪学习 + 资深导师一对一辅导 + 老员带新实践模式，助力你高效成长。3. 精英培养计划： 业绩突出者将纳入“百年行精英汇”（含雏鹰计划、雄鹰计划），获得专项培育，迈向管理岗位与行业标杆！【便捷灵活的工作地点】* **全西安覆盖，就近上岗！** 西安各主要区域均设服务网点，可选择最便利的工作地点：* **核心城区：** 高新、曲江、雁塔、未央、莲湖、新城、浐灞、灞桥、大兴新区* **潜力新区：** 长安、西咸新区、港务区、高陵、三桥* （*注：区域列表可根据实际重点区域调整顺序*）

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康女士

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关于上班时间:工作日08:30-22:00（搭配时钟图标）周末及节假日09:00-22:30（搭配日历+时钟图标）关于工资:月底薪（1800-3500）+提成【具体的底薪和提成方式根据正式面试后给出的告知书为准】关于月休:4班时痛恙假1班时关于福利:每月300的医疗补助生日补贴（礼物补贴+红包补贴）等岗位职责：1、接待顾客，提供药品咨询服务，确保顾客了解药品的正确使用方法和注意事项；2、负责药品的摆放、库存管理及定期盘点，保证药品质量和供应的准确性；3、执行药品销售记录，处理收银及账目核对，确保财务数据的准确性；4、维护店内清洁，创造舒适的购物环境，提升顾客体验；5、完成上级交办的其他相关工作，如促销活动执行等。任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答顾客疑问；2、有药品销售或相关工作经验两年者优先，熟悉药品知识；3、责任心强，细心认真，能够适应零售行业的工作节奏；4、身体健康，能够承担一定的工作压力；5、团队合作意识强，愿意接受培训以提升专业技能。【备注】:1.递交简历后，看完会回复，如果通知面试，将会有人电话联系2.以简历看态度，若简历内容极少，我店暂不考虑

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杨女士

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在招职位：经纪人，店长，大店长，门店负责人薪资待遇：经纪人：86%，招募两人，业绩达标晋升店长：个人提成96%，获得组内成员提成13%-33%，店长培养店长，占培养店长组提成4%晋升空间：经纪人-店长-大店长-营业董事岗位职责：1.负责房产买卖和租赁工作，为客户提供专业的咨询服务；2.开拓市场，发展新客户，维护老客户，建立良好的客户关系；3.熟悉掌握房地产市场动态，为客户提供投资规划建议；4.负责房产广告的发布和房产信息的更新；5.协助客户进行房产交易，确保交易流程的顺利进行。

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胡先生

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在招职位：经纪人，店长，大店长，门店负责人薪资待遇：经纪人：86%，招募两人，业绩达标晋升店长：个人提成96%，获得组内成员提成13%-33%，店长培养店长，占培养店长组提成4%晋升空间：经纪人-店长-大店长-营业董事岗位职责：1. 承担房产买卖与租赁业务，为客户匹配专业化的咨询支持；2. 拓展市场渠道，开发新客户资源，维系存量客户关系，打造稳定客源网络；3. 熟知房地产行业行情变化，为客户提供合理的资产配置建议；4. 组织实施房产广告投放及房源信息维护更新工作；5. 配合客户完成房产交易流程，保障各环节高效有序推进。

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胡先生

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