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岗位职责：1、负责区域客户开发拓展及品牌加盟门店招商工作；2、负责客户开发，寻找客户资源，拓展潜在客户，最终达成销售渠道或加盟门店合作；3、负责所属区域意向客户跟进，谈定合作条款，签署合作协议；4、负责签约客户的款项催缴；任职要求：1.大专及以上学历；2.具备5年以上服装行业工作经验，了解男装销售渠道及整体市场行情趋势的优先考虑；3.善于沟通，积极主动，了解并热爱服装行业；4.有3年以上服装行业招商加盟或线下销售渠道拓展经验，并有一定的拓展或加盟成功案例；5.可接受出差。

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1.主要负责餐饮商户、企事业单位、工厂等油烟机清洗、空调清洗、水箱清洗等清洁服务销售；2.工资3000底薪+提成；3.不强制打卡，自由发挥；

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陈先生

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工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招————————————N01.岗位职责：1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作；2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。————————————N02.任职要求：任职要求：大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业；肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。————————————N03.工资待遇：第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

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刘先生

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【岗位职责】·通过线上方式参与直播与互动·可不露脸，适合注重隐私的求职者【职位要求】·全职工作·学历不限，经验不限·不看身材，（可不露脸），不看年龄【工作时间】具体时间班次面议每天6-8小时【薪资福利】·薪资范围：底薪5000元/月提成·提供五险一金、加班补助工作形式：坐播，站播，自由有日结模式：熟悉一个月之后，看情况可以在家播

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1、综合工资7000-8500，保底7000，每天10小时，工资人走账清2、工作时间:上6休1，早8晚8，每天工作10个小时可带手机3、加班费:平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍免费公寓式住宿，2-4人间，有朋友过来也可以安排在一个宿舍(外宿补贴300/人/月)房间大，独立卫生间空调24小时热水洗衣机饮水器(电梯宿舍)

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岗位职责：1、负责室内空间软装配饰方案的构思与布局，优化整体环境的美学表现与居住体验；2、独立开展客户现场尺寸勘测，制定专属化软装设计策略，并维持顺畅的客户交流；3、统筹软装物料、家具、纺织品等元素的选样与陈设，保障设计方案的精准落地；4、协同施工团队密切配合，跟进软装项目执行节点及工艺品质管理；5、追踪软装领域流行动态，持续整合与拓展设计素材库，为客户输出前沿创意建议。任职要求：1、具有良好的艺术设计功底，擅长色彩运用与材质搭配，具备敏锐的审美判断力；2、具备全面的软装项目实操经验，可独立主导从方案构思至落地执行的完整流程；3、精通常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp等，能快速完成专业图纸绘制；4、具备优秀的服务意识，善于倾听客户需求，提供针对性的设计解决方案；5、拥有良好的协作精神，能适应高强度工作节奏，具备较强的应变与抗压能力。

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陈先生

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岗位职责:1.负责室内设计项目的整体策划与方案落地，保障设计品质与创意表达；2.与客户保持高效沟通，精准把握需求，提供专业的设计解决思路；3.对设计成果进行分析与优化，确保功能布局与美学效果的统一；4.统筹项目资源，推动设计流程有序开展并按期交付；5.注重细节处理与材料搭配，确保设计体现创新理念与环保标准。任职要求：1.具备优秀的表达能力与创意思维，能独立承担设计任务；2.熟悉室内设计发展动态，善于将客户需求转化为可视化设计语言；3.具有协作意识，能够与团队成员顺畅配合；4.具备较强的计划与协调能力，可有效管理项目时间节点；5.热衷于室内设计事业，拥有持续学习与探索新领域的积极性。

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一、首席设计师岗位要求：1.具备5年以上相关行业从业经验；2.可独立完成客户接待、需求沟通、商务谈判及设计方案输出等全流程工作；3.具有主动学习意识，持续提升专业能力与综合素养，积极参与主管安排的各类培训任务；4.接受上级管理，听从部门主管及经理的工作调度，高效完成交办的各项职责；5.对所负责项目的施工全过程进行跟踪与指导，协同工程团队推进项目实施（含前期量房、工地考察、方案优化等）并参与售后支持；6.严格执行公司各项规章制度，及时向上级汇报执行进展及相关信息；7.负责把控每个项目的施工进度，并做好相应跟单管理工作；8.具备团队协作精神，杜绝任何损害公司及同事利益的行为；9.遵照公司及部门要求，参与企业组织的各类活动及业务轮值安排。工作地点：镇江市宝华镇星河荟商业广场肯德基旁三楼万家基和装饰工程有限公司

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岗位职责:1.负责室内设计项目的整体布局与方案落地，保障设计水准与创意呈现；2.与客户保持顺畅交流，精准把握客户需求，提供专业且可行的设计构思；3.对设计成果进行分析与改进，确保兼顾实用性与美学效果；4.统筹项目所需资源，推动设计流程有序开展并按期交付；5.注重空间细节处理与材料搭配，确保方案体现环保理念与创新意识。任职要求：1.具备优秀的表达能力和创新思维，可独立承担设计工作；2.熟悉室内设计发展动态，能将客户诉求有效转化为设计语言；3.具有协作意识，善于与团队成员进行沟通配合；4.具备较强的计划与协调能力，能科学管理项目时间节点；5.热衷于室内设计领域，愿意持续学习与深入探索行业新知。

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岗位职责：1、负责室内空间软装配饰方案的构思与布局，优化整体环境的美学表现与居住体验；2、独立开展客户现场尺寸勘测，制定专属化软装设计策略，并维持顺畅的客户交流；3、统筹软装物料、家具款式、纺织品等元素的选型与陈设，保障设计方案的完整落地；4、协同施工团队密切配合，把控软装项目执行节点及工艺品质；5、追踪软装领域流行动态，持续整合与升级设计素材库，为客户输出前沿设计思路。任职要求：1、具有良好的艺术设计功底，对色彩运用、材质搭配具备敏锐判断力；2、具备充足的软装项目实操经验，可独立推进从初步构想到实际落地的全过程；3、精通常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp等，能快速完成相关图纸绘制；4、具备优秀的服务意识，善于倾听客户需求，提供专业且贴合实际的设计解答；5、拥有出色的协作精神，能适应高强度工作节奏，具备较强的应变与承压能力。

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1.负责家庭装修及工装项目的现场测量，与客户深入交流装修需求，跟进项目进度，制定设计方案，并完成施工交底工作。2.客户资源由公司统一提供，需具备家装、别墅或工装设计相关经验，能够独立完成量房作业，拥有谈单、签约及技术交底的综合能力。

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一、首席设计师岗位要求：1.具备5年以上相关行业从业经验；2.可独立承担客户接待、需求沟通、商务谈判及设计方案输出等全流程工作；3.具有较强的学习意识，能主动提升专业能力与综合素养，积极参与团队培训并配合主管完成相关任务；4.遵从上级管理，接受部门经理及主管的工作指导与任务分配，按时保质完成各项职责；5.对所负责项目全程跟踪，涵盖前期量房、工地考察、方案优化等环节，协同工程部推进项目实施，并参与后续服务支持；6.严格执行公司各项规章制度，及时向上级汇报执行进展及相关信息；7.负责施工项目的进度规划及过程跟进，确保各环节有序衔接；8.具备团队协作精神，维护公司及同事的正当权益，杜绝损害集体利益的行为；9.按要求参加公司及部门组织的各类活动与轮值安排。工作地点：镇江市宝华镇星河荟商业广场肯德基旁三楼万家基和装饰工程有限公司

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岗位职责：陪同客户实地参观房源门店评级：七星门店薪资待遇：试用期：无责任底薪3300元（通过基础考核即可）+20%提成；转正条件：满两个月自动转正（转正后赠送一套西装，夏季发放Polo衫）；转正后薪资：提成提升至33%～80%，晋升机制公开透明，职级越高提成比例越高；提供住宿支持，转正后仅需缴纳200元/月住宿费上班时间：周一至周五8:30-18:30周六至周日8:30-20:30每周二安排单休门店优势：1、配备精装修宿舍，双人间配置，三室两厅两卫，居住空间宽敞，环境舒适宜人2、大型综合门店，在职人员规模居首位，租赁业务位列南京前二，区域客户资源量排名第一，维护房源数量稳居南京前二3、新员工享一对一导师带教，系统分配客户资源，确保30天内促成首单达成福利丰富（涵盖节日礼品、年度体检、夏日清凉饮品、团队聚餐等）奖励多样（包含电动车、西服、现金激励、贝壳币等多种形式）

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王先生

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