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1. 负责客户信息录入、合同整理归档，对接业务部门完成数据统计；​2. 协助处理日常行政事务（文件传达、会议纪要、办公用品管理）；​3. 简单客户咨询对接，维护基础客户关系。

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付先生

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岗位职责：1.深入分析客户需求，提供个性化调研咨询解决方案；2.独立撰写专业调研报告、合同审核意见及法律风险评估文件；3.负责合同的审核、校对及修订，确保条款合法合规；4.翻译并解读英文合同文件，协助领导整理并理解关键条款；5.协助公司领导处理日常事务，确保案件高效推进；6.参与多部门协作，与公司法务团队共同完成项目目标；7.在债权、股权、审计等领域有一定的行业经验；8.参与商业调查、尽职调查等专项任务，出具可行性建议；9.高效归档案件资料，确保文件完整性和可追溯性；10.辅助公司领导完成其他临时性工作，包括出差任务（能开车者优先）；任职要求：1.法律、金融、商业管理等相关专业优先；2.持有法律职业资格证书（如律师证、法务顾问资格）或相关行业证书者优先；3.有债权、股权、审计、商业调研等领域经验者优先；4.熟悉合同审核、法律风险评估流程；5.英语口语流利，能独立翻译和解读英文合同文件；6.有驾驶执照，能适应短期出差；7.熟悉数据分析和商业智能工具（如Excel、Tableau、office、word、PPT等）8.及时响应领导的工作安排，服从安排，积极反馈和同步工作进展；核心能力：1.出色的沟通技巧，能在压力下保持专业态度；2.具备团队合作精神，适应多部门协作的工作模式；3.强大的问题解决能力，能快速适应新环境并高效完成任务；4.逻辑清晰，能独立撰写高质量的调研报告和合同文件；5.对调研咨询行业充满热情，愿意持续学习法律和商业知识；6.具备良好的组织能力，能同时管理多个案件并确保进度；3-5年法学专业背景·英语可做工作语言律所工作经验

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郑女士

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1. 负责客户信息录入、合同整理归档，对接业务部门完成数据统计；​2. 协助处理日常行政事务（文件传达、会议纪要、办公用品管理）；​3. 简单客户咨询对接，维护基础客户关系。

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付先生

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岗位职责平台运维：负责美团、大众点评等渠道的日常运营，维护平台互动关系流量转化：规划投放策略，借助AI提升投放精准度，协同团队追踪到店效果数据优化：梳理流量分布、ROI等核心指标，形成分析报告并优化执行方案口碑管理：实时监控网络舆情，及时处理负面信息，统一私域内容输出为专业科普合规洞察：关注医美行业政策动态及竞品动向，研究合规化运营可行性路径

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李先生

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岗位职责1.法律事务支持：掌握医美领域相关法律法规（如医疗美容服务管理办法、药品器械监管规定等），协助开展合同、协议及对外发布文件的合规审核，防范法律风险；响应日常法律咨询需求，协调外部法务资源，推进法律纠纷处理及合规检查工作。2.外营销协同：参与外部营销策略制定，结合医美行业发展趋势与竞争格局，提出可行性营销建议；协助管理外部合作渠道（如渠道商、媒体平台、异业伙伴），推动合作项目执行落地，汇总并分析营销合作成效数据。3.产品与药品管理：熟悉医美产品（如光电设备、耗材）及药品相关知识，能够提炼产品核心优势、适用场景与使用标准；协助搭建产品与药品信息档案体系，定期维护产品更新与药品合规信息，为市场推广提供专业支撑。4.推广计划执行：配合总经理拟定医美项目推广方案，明确推广目标、渠道（如线上平台、线下活动）及实施节点；推动推广计划执行，统筹市场、运营、医护等多方资源，收集反馈数据并进行效果复盘，持续优化推广策略。5.综合事务协助：统筹总经理日常行程安排、会议组织及会议纪要整理；联动公司各部门，传达管理层指令，跟踪跨部门协作任务进展；落实总经理交办的各项专项任务，保障医美机构高效运转。福利待遇：1.我们为员工提供具有竞争力的薪酬体系和完善的福利保障。2.完善的社保保障：入职即缴纳五险一金。3.温馨的休假制度：享受国家法定节假日、带薪年假。4.丰富的福利关怀：提供三餐、节日福利、团建活动及出国游、定制西装、每年7月可集中10天休年假、在职7年享受父母福利金500元/月。5.专业的成长支持：提供系统化的岗前培训和持续的职业技能提升机会，员工折扣及内部体验项目。6.广阔的晋升空间：提供清晰的职业晋升通道。

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李先生

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岗位职责：1、在护士长及上级护师的指导下开展工作，学习并落实各项护理制度，严格执行护理操作规范，扎实做好专科护理任务；2、遵守各项护理规章制度和操作流程，落实三查八对，准确执行医嘱，高效完成各项护理任务，杜绝差错与事故的发生；3、担任皮肤科治疗配合护士，协助医生完成各类治疗操作，负责治疗前准备、治疗中协助及治疗后整理工作；4、积极参与科室组织的各类业务学习，不断提升护理专业能力和综合素质；5、护理文书书写规范，字迹清晰，页面整洁，符合记录要求；6、具备主动服务意识，沟通耐心细致，解答问题认真周到；任职资格：1、形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识，职业素养高，能积极配合团队管理；2、大专及以上学历，持有护士资格证书且可进行注册变更；3、工作态度严谨认真，气质良好，认同医美行业发展方向，注重顾客服务品质；福利待遇：1.我们为员工提供具有竞争力的薪酬体系和完善的福利保障。2.富有竞争力的薪酬：无责底薪+绩效奖金+高额提成，收入与付出直接挂钩。3.完善的社保保障：入职即缴纳五险一金。4.温馨的休假制度：享受国家法定节假日、带薪年假。5.丰富的福利关怀：提供三餐、节日福利、团建活动及出国游、定制西装、每年7月可集中10天休年假、在职7年享受父母福利金500元/月。6.专业的成长支持：提供系统化的岗前培训和持续的职业技能提升机会，员工折扣及内部体验项目。7.广阔的晋升空间：提供清晰的职业晋升通道。

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李先生

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岗位职责负责微信、官网、短视频平台等线上渠道的客户接待工作，及时解答客户关于医美项目（如流程、效果、价格等）的相关疑问，深入挖掘客户需求；根据客户个性化需求推荐合适的医美方案，定期输出医美科普内容，提升客户信任与粘性；建立并完善客户档案，持续跟进未成交客户以促进转化，协助已成交客户完成术前各项对接事宜；收集客户意见与反馈并及时传递至相关部门，高效处理客户咨询问题，维护品牌良好形象；统计分析咨询数据（如咨询量、转化率等），定期提交报告，为团队优化运营策略提供支持。任职要求本科及以上学历，医美、护理、市场营销等相关专业优先，非相关专业者需具备医美行业热情及较强学习能力；有1年以上医美领域线上咨询、客服或销售经验者优先，无经验者需具备良好的沟通能力与职业形象；了解常见医美项目基础知识，能够清晰通俗地解答客户问题，熟练操作各类线上沟通工具及办公软件；具备销售转化意识，目标导向明确，富有服务精神、耐心细致，抗压能力强，严格遵守客户隐私与商业保密规定。福利待遇：1.我们为员工提供具有竞争力的薪酬体系和完善的福利保障。2.完善的社保保障：入职即缴纳五险一金。3.温馨的休假制度：享受国家法定节假日、带薪年假。4.丰富的福利关怀：提供三餐、节日福利、团建活动及出国游、定制西装、每年7月可集中10天休年假、在职7年享受父母福利金500元/月。5.专业的成长支持：提供系统化的岗前培训和持续的职业技能提升机会，员工折扣及内部体验项目。6.广阔的晋升空间：提供清晰的职业晋升通道。

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李先生

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岗位职责1.全程客户陪伴：作为已成交客户的固定联系点，负责客户到院接待、流程引导与全程陪同，确保服务无缝衔接。·2.专业术后管理：执行标准化的术后回访流程，通过电话、微信等方式，跟踪客户恢复情况，并提供专业的护理指导与心理安抚。·3.客户关系维护：建立并维护深厚的客户关系，通过定期关怀、科普知识分享、生日祝福等，提升客户粘性与忠诚度。·4.内部协调沟通：作为客户与咨询、医疗、护理团队之间的沟通桥梁，高效协调资源，确保客户需求被准确传达与满足。·5.客户系统信息管理：详细记录并更新客户系统信息，包括回访记录、恢复进度、个人偏好等，为个性化服务提供依据。6.问题与投诉处理：作为客户投诉的首要联系人，积极倾听、及时响应、协调解决，并闭环反馈，提升客户满意度。任职资格1.具备1年以上医疗服务、健康管理或高端服务业（如五星级酒店、高端会所）客户服务经验。熟悉医美项目术后护理常识及常见问题处理者优先。2.卓越的服务意识与同理心：能真正站在客户角度，提供有温度的服务。出色的沟通与协调能力：善于倾听，表达清晰，能有效联动多方资源解决问题。3.极强的耐心与细心：享受解决繁琐事务的过程，关注服务中的每一个细节。4.良好的情绪管理与抗压能力：能从容、专业地处理客户的焦虑与抱怨。福利待遇：1.我们为员工提供具有竞争力的薪酬体系和完善的福利保障。2.富有竞争力的薪酬：无责底薪+绩效奖金+高额提成，您的收入与您的付出成正比。3.完善的社保保障：入职即缴纳五险一金。4.温馨的休假制度：享受国家法定节假日、带薪年假。5.丰富的福利关怀：提供三餐、节日福利、团建活动及出国游、定制西装、每年7月可集中10天休年假、在职7年享受父母福利金500元/月。6.专业的成长支持：提供系统化的岗前培训和持续的职业技能提升机会，员工折扣及内部体验项目。7.广阔的晋升空间：提供清晰的职业晋升通道。

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岗位职责1.负责医美咨询师团队的管理、培训及业绩目标达成；2.制定客户咨询转化策略，优化服务流程，提升客户满意度；3.对接医疗团队，确保项目方案的专业性与可行性；分析客户需求，主导高净值客户的面诊咨询与方案设计；4.监督服务质量，维护品牌形象，处理客户关键反馈。任职要求1.基本条件：30-40，形象气质佳，谈吐专业得体；3年以上知名医美机构咨询师主管经验；2.熟悉医美市场趋势及主流项目（皮肤、抗衰等）。核心能力：1.具备优秀的客户洞察力与高单转化能力；2.擅长团队激励与目标管理，有带领10人以上团队经验优先；3.精通咨询流程标准化建设及客户关系维护；4.持有医美相关资格证书（如美容主诊医师资格等）者加分。职业素养：1.服务意识强，沟通表达出色，抗压能力好；2.无职业违规记录，遵守医疗伦理规范。福利待遇1.基础薪资+高额业绩提成+团队管理奖金；2.五险一金+带薪年假+节日福利；3.定期专业培训+晋升通道+行业资源支持。

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李先生

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岗位职责负责医美项目的文案撰写工作，涵盖项目说明、宣传推文、营销活动文案及海报内容等，准确传达项目核心优势与价值点。结合医美领域热点话题及节日节点，制定内容传播策略，并输出配套文案，提升品牌知名度与用户参与度。针对公众号、小红书、抖音等线上渠道进行内容优化，依据平台特性调整表达风格，提升用户互动率与转化效果。协同市场与运营团队，提供活动执行所需的文案支持，包括宣传物料、沟通话术、短视频脚本等内容创作。跟踪竞品文案动态与用户反馈信息，定期复盘并调整内容方向，持续提升文案的传播力与实效性。任职要求大专及以上学历，广告学、汉语言文学、市场营销等相关专业优先，具备1年以上医美、大健康或美妆行业文案经验者更佳。文字功底扎实，可灵活运用专业、亲切、生动等多种表达风格，掌握医美项目相关术语，能精准提炼产品亮点。理解医美客户核心需求，如审美诉求、安全性担忧等，能够围绕用户痛点输出具吸引力的高转化文案。关注行业趋势与主流社交平台规则，熟悉小红书、抖音等内容生态，有打造过爆款内容经验者优先考虑。具备良好的团队协作能力与沟通意识，响应迅速，能在多任务环境下高效完成文案产出。福利待遇：1.我们为员工提供具有竞争力的薪酬体系和完善的福利保障。2.完善的社保保障：入职即缴纳五险一金。3.温馨的休假制度：享受国家法定节假日、带薪年假。4.丰富的福利关怀：提供三餐、节日福利、团建活动及出国游、定制西装、每年7月可集中10天休年假、在职7年享受父母福利金500元/月。5.专业的成长支持：提供系统化的岗前培训和持续的职业技能提升机会，员工折扣及内部体验项目。6.广阔的晋升空间：提供清晰的职业晋升通道。

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岗位职责：接待到店的意向客户，建立良好沟通与信任关系；深入了解客户的美丽需求、身体情况、预算范围及期望效果，初步评估适合的项目方向。用通俗易懂的方式向客户讲解匹配项目的原理、操作流程、预期效果、潜在风险及费用构成；结合客户需求与机构特色，制定个性化方案，并根据客户反馈进行优化调整。通过展示真实案例、介绍医生专业背景等方式消除客户疑虑；说明优惠政策与服务承诺，推动客户完成预约与付款，并准确记录客户相关信息。术后定期回访，了解恢复进展并给予护理指导；借助节日问候、活动推送等方式持续维护客户关系，提升复购率与转介绍意愿。任职条件：1.大专及以上学历，医学美容、护理、临床医学、市场营销等相关专业优先；非相关专业者需对医美领域有强烈兴趣，具备快速掌握专业知识的能力。2.1年以上医美机构咨询岗位工作经验，熟悉常见医美项目知识及操作流程，有成功客户转化经验者优先。3.形象良好，具备较强的服务意识，耐心细致，责任心强，能适应一定工作压力及医美行业的工作节奏。福利待遇：1.我们为员工提供具有竞争力的薪酬体系和完善的福利保障。2.富有竞争力的薪酬：无责底薪+绩效奖金+高额提成，收入与努力直接挂钩。3.完善的社保保障：入职即缴纳五险一金。4.温馨的休假制度：享受国家法定节假日、带薪年假。5.丰富的福利关怀：提供三餐、节日福利、团建活动及出国游、定制西装、每年7月可集中10天休年假、在职7年享受父母福利金500元/月。6.专业的成长支持：提供系统化的岗前培训和持续的职业技能提升机会，员工折扣及内部体验项目。7.广阔的晋升空间：提供清晰的职业晋升通道。

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岗位职责：接诊顾客，通过问诊与皮肤检测准确识别肌肤问题（如敏感肌、色斑、痤疮等）；结合顾客需求及技术标准，设计科学、安全的个性化治疗方案。独立规范操作合规医美项目（包括光电、注射、化学剥脱等），严格执行操作流程；治疗前充分告知风险与注意事项，签署知情同意文件，术中密切观察顾客状态，术后完整记录并建立个人档案。以通俗易懂的方式讲解方案内容，回应顾客疑问，缓解焦虑情绪；制定随访计划，持续跟进恢复进展，指导家庭护理措施，及时处理术后异常情况，确保疗效与满意度。严格遵守医疗法规及机构管理制度，杜绝超范围执业或夸大效果行为；参与设备日常管理（校准、存放），合理使用耗材，如实记录并上报不良事件，协同推进服务质量改进。积极学习行业新技术与政策更新，考取相关执业资质；协同咨询与护理团队，传递治疗建议，指导护理执行，参与病例研讨，提升整体专业水平。规范书写客户病历资料，严守隐私规定；定期汇总诊疗数据（如治愈率、投诉率等），开展分析反馈，为项目优化和服务升级提供依据。福利待遇：1.我们为员工提供具有竞争力的薪酬体系和完善的福利保障。2.富有竞争力的薪酬：无责底薪+绩效奖金+高额提成，您的收入与您的付出成正比。3.完善的社保保障：入职即缴纳五险一金。4.温馨的休假制度：享受国家法定节假日、带薪年假。5.丰富的福利关怀：提供三餐、节日福利、团建活动及出国游、定制西装、每年7月可集中10天休年假、在职7年享受父母福利金500元/月。6.专业的成长支持：提供系统化的岗前培训和持续的职业技能提升机会，员工折扣及内部体验项目。7.广阔的晋升空间：提供清晰的职业晋升通道。

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岗位职责负责医美项目的文案撰写工作，涵盖项目说明、宣传软文、营销活动文案、海报内容等，准确传达项目核心优势与价值点。结合医美领域热点话题及节庆时点，制定内容传播策略，并输出配套文案，提升品牌影响力与用户关注度。针对线上渠道（如公众号、小红书、抖音等）进行内容优化，依据各平台特性调整表达风格，提高用户参与度与转化效果。协同市场与运营团队，提供活动执行所需的文案支持，包括宣传折页、沟通话术、短视频脚本等内容创作。跟踪竞品内容动态与用户反馈信息，定期复盘并迭代内容策略，持续提升文案的传播力与实效性。任职要求大专及以上学历，广告学、汉语言文学、市场营销等相关专业优先考虑，具备1年以上医美、大健康或美妆行业文案经验者更佳。文字功底扎实，能灵活运用专业、亲切、生动等多种表达风格，掌握医美项目相关术语，精准提炼产品亮点。理解医美客户的核心需求（如审美诉求、安全担忧等），能够围绕用户痛点创作具吸引力的转化类文案。关注行业趋势与主流社交平台规则，熟悉小红书、抖音等内容生态，有打造过爆款内容经验者优先。具备良好沟通能力和团队协作意识，响应迅速，能高效完成多任务写作需求。福利待遇：1.我们为员工提供具有竞争力的薪酬体系和完善的福利保障。2.完善的社保保障：入职即缴纳五险一金。3.温馨的休假制度：享受国家法定节假日、带薪年假。4.丰富的福利关怀：提供三餐、节日福利、团建活动及出国游、定制西装、每年7月可集中10天休年假、在职7年享受父母福利金500元/月。5.专业的成长支持：提供系统化的岗前培训和持续的职业技能提升机会，员工折扣及内部体验项目。6.广阔的晋升空间：提供清晰的职业晋升通道。

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一、部门整体管理与战略落地​制定并落地人力行政部门年度工作计划、预算方案，对齐公司整体战略目标，定期向总经理汇报部门工作进展、核心成果及改进方向。​搭建并优化部门组织架构与岗位职责体系，负责团队人员招聘、培养、激励与绩效管理，打造高效、协同的人力行政团队，提升部门整体专业能力与服务意识。​建立部门内部工作流程与SOP标准，监督工作执行质量与效率，及时解决工作中的问题与风险，确保部门运营规范、有序。​二、人力资源全流程管理​（一）招聘与配置​主导公司核心岗位及批量岗位的招聘策略制定，拓展并维护优质招聘渠道（校园招聘、社会招聘、猎头合作等），优化招聘流程，缩短招聘周期，提升招聘质量。​建立人才储备库与关键岗位继任者计划，满足公司业务发展对人才的持续需求，确保人才供给与业务扩张匹配。​（二）培训与发展​搭建公司培训体系（新员工入职培训、岗位技能培训、管理层培训等），调研培训需求，制定年度培训计划并组织实施，评估培训效果，推动员工能力提升与职业发展。​完善员工职业发展通道设计，结合绩效考核结果为员工提供个性化发展建议，促进人才留存与成长。​（三）绩效与薪酬福利​优化公司绩效考核体系，制定公平、合理的绩效考核标准与流程，组织各部门开展绩效考核工作，跟进考核结果应用（薪酬调整、晋升、培训等）。​搭建具有竞争力的薪酬福利体系，开展薪酬调研，确保薪酬水平符合行业标准，优化福利结构（社保、公积金、补充福利等），提升员工满意度与归属感。​（四）员工关系与企业文化​负责员工劳动合同管理、入离职手续办理、劳动关系协调，处理员工投诉与劳动争议，维护和谐稳定的劳资关系。​主导企业文化建设与落地，组织各类企业文化活动（团建、年会、员工关怀活动等），传递公司核心价值观，增强团队凝聚力与向心力。​三、行政后勤保障管理​负责公司行政事务统筹（办公环境管理、办公用品采购与发放、固定资产管理、车辆调度等），优化行政流程，降低行政成本，提升办公效率。​统筹公司会议管理、公文流转、档案管理等工作，确保公司行政事务规范有序，信息传递及时准确。​负责公司后勤保障工作（食堂管理、宿舍管理、安保管理、保洁管理等），提升后勤服务质量，为员工提供舒适、安全的工作与生活环境。​协调公司外部公共关系（政府部门、物业、供应商等），处理各类行政突发事件，保障公司正常运营。​四、跨部门协同与其他工作​作为人力行政部门接口人，与各业务部门保持密切沟通，了解部门需求，提供专业的人力行政支持与解决方案，推动跨部门协同工作高效开展。​关注行业政策动态与人力行政领域前沿趋势，引入先进管理理念与工具，持续优化公司人力行政管理制度与流程。​完成公司领导交办的其他临时性工作。​福利待遇：1.我们为员工提供具有竞争力的薪酬体系和完善的福利保障。2.富有竞争力的薪酬：无责底薪+绩效奖金+高额提成，您的收入与您的付出成正比。3.完善的社保保障：入职即缴纳五险一金。4.温馨的休假制度：享受国家法定节假日、带薪年假。5.丰富的福利关怀：提供三餐、节日福利、团建活动及出国游、定制西装、每年7月可集中10天休年假、在职7年享受父母福利金500元/月。6.专业的成长支持：提供系统化的岗前培训和持续的职业技能提升机会，员工折扣及内部体验项目。7.广阔的晋升空间：提供清晰的职业晋升通道。

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岗位职责：接诊顾客，通过问诊及皮肤检测准确识别皮肤状况（如敏感肌、色斑、痤疮等）；根据顾客需求并结合技术标准，制定科学、安全的个性化治疗方案。独立规范执行合规医美项目（包括光电、注射、化学剥脱等），严格执行操作流程；治疗前充分告知风险与注意事项，签署知情同意文件，术中密切关注顾客状态，术后详实记录治疗细节并建立个人档案。以通俗易懂的方式讲解方案内容，及时回应顾客疑问，缓解焦虑情绪；制定随访计划，跟进恢复进展，指导家庭护理措施，妥善处理术后突发情况，确保疗效与客户满意度。严格遵守医疗相关法规及机构管理制度，杜绝超范围执业或虚假宣传；参与设备日常维护（如校准、存放管理），合理使用耗材，如实记录并上报不良事件，协同推进服务质量优化。主动学习行业新技术与政策更新，积极考取合规执业资质；与咨询、护理团队密切协作，传递诊疗意见，指导护理执行，参与病例研讨，助力团队整体专业能力提升。规范书写顾客病历资料，严守隐私保护原则；定期汇总分析诊疗数据（如治愈率、投诉率等），形成反馈报告，为机构项目改进和服务升级提供依据。福利待遇：1.我们为员工提供具有竞争力的薪酬体系和完善的福利保障。2.富有竞争力的薪酬：无责底薪+绩效奖金+高额提成，您的收入与您的付出成正比。3.完善的社保保障：入职即缴纳五险一金。4.温馨的休假制度：享受国家法定节假日、带薪年假。5.丰富的福利关怀：提供三餐、节日福利、团建活动及出国游、定制西装、每年7月可集中10天休年假、在职7年享受父母福利金500元/月。6.专业的成长支持：提供系统化的岗前培训和持续的职业技能提升机会，员工折扣及内部体验项目。7.广阔的晋升空间：提供清晰的职业晋升通道。

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国贸附近诊所招聘保洁阿姨60岁以下，如果长像年轻年龄可以放宽，工作时长早7晚8工资3千上一休一不管吃住，每月有饭补，饭补包括在内3千有加班费有微波炉可以热饭简单的饭有锅可以自己做。

北京·朝阳区·国贸

陈女士

实名

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岗位职责：1、为到诊顾客提供专业的皮肤检测与分析，进行精准诊断，并根据顾客需求制定个性化的治疗方案；2、严格遵循医美操作标准，依据诊断结果及顾客期望实施安全、规范的诊疗服务，及时完整地记录病历及相关医疗文书；3、协同公司各职能部门参与线上线下专业内容输出，助力安加医美专业形象的塑造与传播；4、积极参与公司组织的各类培训学习项目，持续提升专业技能水平；承担部门内部带教任务，推动团队整体成长；5、在确保医疗安全的基础上，具备客户导向意识和基础营销思维，配合医助完成诊疗过程中的服务转化；做好诊疗中沟通及诊疗后回访工作，妥善处理客户反馈与争议事件。任职资格：1、皮肤美容科或医疗美容科方向硕士及以上学历，具备1年以上相关从业经验；熟练掌握激光、光子等医美设备的操作，拥有丰富的注射美容实操经验；2、工作态度严谨认真，能够适应快节奏的工作环境；3、具备良好的语言表达能力与团队协作意识；4、性格积极乐观，踏实肯干，具有较强的抗压能力与团队融入能力。福利待遇：1、薪酬水平领先行业，达业内90分位以上；五险一金齐全；2、提供免费营养中餐（菜品丰富，每日不重复），下午茶包含多种点心与饮品；3、每年安排1-2次国内外团队建设活动；4、管理团队亲和力强，每日与行业专家共事，加速个人成长；5、配备系统化、标准化的培训支持体系；6、提供清晰的职业发展路径与公平的晋升机会。可以给到的支持(1)提供全流程皮肤美容医生专业能力与综合素养培养计划（由田博及其团队亲自指导），分阶段开展分享型培训、陪伴式成长与全方位赋能，让医生在安加获得充分的价值认同与发展主动权；(2)职业发展方向不限制个人规划与未来选择；(3)提供国内及国际学术会议参与和学习的机会；(4)支持发表SCI论文，并协助完成职称评定与晋升。安加为全国连锁品牌，以下诊所均开放招聘，诚邀加入工作地点：北京安加诊所：地址：北京朝阳区北京财富中心公寓A座翼楼(东门)一层ADD+安加医疗美容北京爱德安加医疗美容诊所有限公司：地址：北京市海淀区海淀大街5号一层EF1-15

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岗位职责：1.主要负责医美领域线上视觉设计，承担小红书平台首页、活动页、商品主图及详情页的设计与优化工作，持续提升商品点击率与转化效果；2.协同运营完成营销活动的创意策划与视觉呈现；3.负责小红书及视频号直播相关推广素材的设计与输出；4.具备视频剪辑能力，能独立完成内容制作并发布至小红书平台；5.完成其他临时交办的设计任务。任职要求：1.有医美行业相关设计经验者优先考虑；2.平面设计或美术设计类专业背景，具备良好的审美素养，思维灵活，富有创意，品牌意识强；3.具备较强的创新能力、责任心，善于沟通，适应力强，理解力佳，具备团队协作精神与职业敬业态度；福利待遇：1、薪资水平领先同行，达行业90分位值；五险一金齐全；2、提供免费中餐（菜品丰富，每日不重样），下午茶供应多样糕点与饮品；3、每年组织1-2次国内外团建活动；4、领导亲和，团队汇聚行业专业人才，学习成长速度快；5、拥有系统化且规范的培训体系；6、提供清晰的职业发展路径与晋升空间。

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1、负责医生助理的专业知识、操作流程等方面的培训指导及日常管理；2、完成当月门店业绩目标的分解与达成，包括流水及划扣指标；3、开展数据管理工作：汇总客户信息并出具分析报告；统计初诊、复诊来源及开发情况；整理诊所发展所需的相关客户数据；4、客户关系维护：妥善处理客户投诉与纠纷，并跟进客情维护工作；5、在安加指导下，具备承担全国性培训工作的能力；6、完成上级交办的其他工作任务。任职资格1、市场营销、护理学、医学等相关专业大专及以上学历；2、具备3年以上医美咨询主管岗位管理经验；3、形象良好，具备出色的沟通、协调、指导与管控能力，以及团队协作精神。福利待遇：未来收入由机构收入和教培收入两部分构成。

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岗位职责：1.利用公司资源开发客户，了解客户需求，在房源库匹配合适的办公室，约客户看房，协助客户签约并办理入住等工作。2.开发房源，录入房源库。3.沟通业主谈成交价。4.公司安排的其他任务。任职要求：1.高中及以上学历。2.无犯罪记录。福利：1.定期团建。2.年终出游。3.月初总结奖励等。

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徐先生

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岗位职责负责公司品牌营销类宣传片的拍摄与后期剪辑工作；保证视频画面品质与叙事表达的专业水准；按照公司需求完成各类宣传视频及高品质影像内容的制作；任职要求：具备良好的审美能力，有独立完成的宣传片或广告片作品案例；可独立承担前期拍摄、后期剪辑及整体包装任务，具备优秀的编导逻辑思维；对宣传片节奏把控及音乐搭配有较高的审美能力与技术实力；有短视频制作经验者优先考虑；熟练操作Winke软件；面试时请携带个人作品集；需具备3年以上相关岗位工作经验，有时尚、美妆或传媒行业背景者优先；福利待遇：1、薪资水平领先同行，位于行业90分位；五险一金齐全；2、提供免费中餐（菜品丰富，每日不重样），下午茶供应多样糕点与饮品；3、每年组织1-2次国内外团队建设活动；4、上级领导亲和力强，日常与行业专业人才共事，助力快速成长；5、拥有系统化且规范完善的培训体系；6、提供清晰的职业发展路径与晋升机会。

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李先生

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一、基本素质与能力要求 1. 学历与专业背景 ◦ 通常要求本科及以上学历，金融、经济、法律、会计、管理等相关专业优先；部分头部私募或规模较大的机构可能偏好985/211院校或硕士学历。 ◦ 具备基金从业资格证（必备，因私募属于持牌金融行业，相关岗位需合规持证），有CPA、法律职业资格、CFA等证书者优先。 2. 经验要求 ◦ 一般要求2-5年相关工作经验，如金融行业（私募、券商、基金公司、投行等）助理、运营、项目支持类经验，或有高端商务助理、高管助理经验者优先。 ◦ 熟悉私募基金运作流程（如募投管退各环节）、监管规则（如《私募投资基金监督管理暂行办法》）者更具优势。 3. 核心技能 ◦ 沟通协调能力：需高效对接总经理与内部各部门（投研、风控、市场、合规等）及外部机构（客户、合作伙伴、监管部门等），确保信息传递准确及时。 ◦ 统筹与执行力：能独立处理总经理交办的各项事务（如日程安排、会议组织、文件起草等），并推动跨部门协作落地。 ◦ 文字与汇报能力：擅长撰写各类材料，如会议纪要、业务报告、发言稿、合作方案等，逻辑清晰、表达严谨。 ◦ 数据分析与学习能力：能快速理解行业动态、项目数据，辅助总经理做决策参考；对金融市场（如股权、证券、宏观经济）有敏感度，学习能力强。 ◦ 办公技能：熟练使用Office办公软件（尤其是Excel数据处理、PPT制作），部分机构要求掌握CRM、OA等系统。二、主要工作职责关联的要求 1. 日程与事务管理 ◦ 需具备极强的时间管理能力，能合理规划总经理的日程（会议、出差、接待等），应对突发事务时灵活调整，确保高效运转。 ◦ 细致严谨，避免因疏漏导致事务延误（如重要会议漏记、文件错发等）。 2. 业务支持与信息筛选 ◦ 能协助总经理筛选重要信息（如行业报告、项目资料、政策动态），提炼核心要点，减少无效信息干扰。 ◦ 参与部分项目前期调研、资料整理，或协助跟进投后管理相关事务（如股权类私募），需具备基础的商业分析能力。 3. 内外部关系维护 ◦ 具备一定的商务礼仪和情商，代表总经理对接客户、合作伙伴或监管机构时，能展现专业形象，维护机构关系。 ◦ 保密意识强：因涉及私募核心业务信息（如投资策略、项目细节、客户资源等），需严格遵守保密制度，杜绝信息泄露。三、其他软性要求 • 抗压能力：私募行业节奏快、事务繁杂，需适应高强度工作，能同时处理多项任务并保证质量。 • 职业素养：主动性强，能预判总经理需求并提前准备；原则性强，在合规框架内开展工作，不越权行事。 • 行业认同：对私募基金行业有兴趣，理解其商业模式（如募资、投资逻辑），愿意长期深耕。

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李先生

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工作职责：1、指导学生进行作品集创作，涵盖创意思维开发、设计能力提升及创作表现技法等方面的辅导2、制定并优化学生的学习规划与课程方案，协助完成教学管理相关工作3、积极参与各类课程产品及合作项目的教学实施，投入导师培训工作，支持公司内部跨部门协作4、定期向教研导师及地方导师主管汇报学生学习进展；协同教研团队撰写课程大纲，参与新课程的研发与改进任职要求：1、具备海外艺术类院校艺术相关专业本科及以上学历（如建筑设计、服装设计、珠宝设计、平面设计等方向）2、具有良好的设计表达能力，掌握扎实的艺术设计理论知识，对教育工作有热情3、熟练操作Photoshop、Illustrator等常用设计软件4、有教学经验者优先考虑

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蒋女士

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一、基本素质与能力要求 1. 学历与专业背景 ◦ 通常要求本科及以上学历，金融、经济、法律、会计、管理等相关专业优先；部分头部私募或规模较大的机构可能偏好985/211院校或硕士学历。 ◦ 具备基金从业资格证（必备，因私募属于持牌金融行业，相关岗位需合规持证），有CPA、法律职业资格、CFA等证书者优先。 2. 经验要求 ◦ 一般要求2-5年相关工作经验，如金融行业（私募、券商、基金公司、投行等）助理、运营、项目支持类经验，或有高端商务助理、高管助理经验者优先。 ◦ 熟悉私募基金运作流程（如募投管退各环节）、监管规则（如《私募投资基金监督管理暂行办法》）者更具优势。 3. 核心技能 ◦ 沟通协调能力：需高效对接总经理与内部各部门（投研、风控、市场、合规等）及外部机构（客户、合作伙伴、监管部门等），确保信息传递准确及时。 ◦ 统筹与执行力：能独立处理总经理交办的各项事务（如日程安排、会议组织、文件起草等），并推动跨部门协作落地。 ◦ 文字与汇报能力：擅长撰写各类材料，如会议纪要、业务报告、发言稿、合作方案等，逻辑清晰、表达严谨。 ◦ 数据分析与学习能力：能快速理解行业动态、项目数据，辅助总经理做决策参考；对金融市场（如股权、证券、宏观经济）有敏感度，学习能力强。 ◦ 办公技能：熟练使用Office办公软件（尤其是Excel数据处理、PPT制作），部分机构要求掌握CRM、OA等系统。二、主要工作职责关联的要求 1. 日程与事务管理 ◦ 需具备极强的时间管理能力，能合理规划总经理的日程（会议、出差、接待等），应对突发事务时灵活调整，确保高效运转。 ◦ 细致严谨，避免因疏漏导致事务延误（如重要会议漏记、文件错发等）。 2. 业务支持与信息筛选 ◦ 能协助总经理筛选重要信息（如行业报告、项目资料、政策动态），提炼核心要点，减少无效信息干扰。 ◦ 参与部分项目前期调研、资料整理，或协助跟进投后管理相关事务（如股权类私募），需具备基础的商业分析能力。 3. 内外部关系维护 ◦ 具备一定的商务礼仪和情商，代表总经理对接客户、合作伙伴或监管机构时，能展现专业形象，维护机构关系。 ◦ 保密意识强：因涉及私募核心业务信息（如投资策略、项目细节、客户资源等），需严格遵守保密制度，杜绝信息泄露。三、其他软性要求 • 抗压能力：私募行业节奏快、事务繁杂，需适应高强度工作，能同时处理多项任务并保证质量。 • 职业素养：主动性强，能预判总经理需求并提前准备；原则性强，在合规框架内开展工作，不越权行事。 • 行业认同：对私募基金行业有兴趣，理解其商业模式（如募资、投资逻辑），愿意长期深耕。

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李先生

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一、基本素质与能力要求 1. 学历与专业背景 ◦ 通常要求本科及以上学历，金融、经济、法律、会计、管理等相关专业优先；部分头部私募或规模较大的机构可能偏好985/211院校或硕士学历。 ◦ 具备基金从业资格证（必备，因私募属于持牌金融行业，相关岗位需合规持证），有CPA、法律职业资格、CFA等证书者优先。 2. 经验要求 ◦ 一般要求2-5年相关工作经验，如金融行业（私募、券商、基金公司、投行等）助理、运营、项目支持类经验，或有高端商务助理、高管助理经验者优先。 ◦ 熟悉私募基金运作流程（如募投管退各环节）、监管规则（如《私募投资基金监督管理暂行办法》）者更具优势。 3. 核心技能 ◦ 沟通协调能力：需高效对接总经理与内部各部门（投研、风控、市场、合规等）及外部机构（客户、合作伙伴、监管部门等），确保信息传递准确及时。 ◦ 统筹与执行力：能独立处理总经理交办的各项事务（如日程安排、会议组织、文件起草等），并推动跨部门协作落地。 ◦ 文字与汇报能力：擅长撰写各类材料，如会议纪要、业务报告、发言稿、合作方案等，逻辑清晰、表达严谨。 ◦ 数据分析与学习能力：能快速理解行业动态、项目数据，辅助总经理做决策参考；对金融市场（如股权、证券、宏观经济）有敏感度，学习能力强。 ◦ 办公技能：熟练使用Office办公软件（尤其是Excel数据处理、PPT制作），部分机构要求掌握CRM、OA等系统。二、主要工作职责关联的要求 1. 日程与事务管理 ◦ 需具备极强的时间管理能力，能合理规划总经理的日程（会议、出差、接待等），应对突发事务时灵活调整，确保高效运转。 ◦ 细致严谨，避免因疏漏导致事务延误（如重要会议漏记、文件错发等）。 2. 业务支持与信息筛选 ◦ 能协助总经理筛选重要信息（如行业报告、项目资料、政策动态），提炼核心要点，减少无效信息干扰。 ◦ 参与部分项目前期调研、资料整理，或协助跟进投后管理相关事务（如股权类私募），需具备基础的商业分析能力。 3. 内外部关系维护 ◦ 具备一定的商务礼仪和情商，代表总经理对接客户、合作伙伴或监管机构时，能展现专业形象，维护机构关系。 ◦ 保密意识强：因涉及私募核心业务信息（如投资策略、项目细节、客户资源等），需严格遵守保密制度，杜绝信息泄露。三、其他软性要求 • 抗压能力：私募行业节奏快、事务繁杂，需适应高强度工作，能同时处理多项任务并保证质量。 • 职业素养：主动性强，能预判总经理需求并提前准备；原则性强，在合规框架内开展工作，不越权行事。 • 行业认同：对私募基金行业有兴趣，理解其商业模式（如募资、投资逻辑），愿意长期深耕。

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