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招做踩背师，兼职全职皆可1、薪资待遇:包吃包住(公寓单间)全免费周结，日结，月薪大概在1.4w~2w备注:无责保底80002、工作内容:只有踩背按摩，没有洗脚这些，汉有难度，一点也不累，培训半天即可上岗，小白+可来3、岗位要求:18-30岁，颜值尚佳，活泼开朗，善于沟通，可试做一天，觉得满意就可以长期做，做1天也有工资，有想法的尽快与我联系可全职，可兼职，，不难，好学，很轻松，半天即可上岗，包吃包住4工作时间下午2点到晚上1点

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李先生

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根据公司发布的任务，给区域内的小区门禁更换广告画面。现在需要招光谷片区1人，武昌片区1人，徐东+青山片区1人，洪山片区1人。有意者电联：

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10月5日 18:41

先生

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拓展新客户，维护老客户，协助经理完成门店任务，最优质待遇！最高端连锁健身中心！最舒适工作环境！来这里上班~你可以拥有①每天睡懒觉的福利！②自己和家人免费健身、游泳、上团课的福利！③拥有一群正能量活力满满的高颜值好身材青年精英同事！④距离公司很近的高端小区免费入住的福利！⑥每周聚餐，酒吧，KTV各种聚会的福利！⑦最关键的~新人刚入职的起步综合薪资为6K——1W(师傅手把手带你飞)⑧工作8小时，带薪法定休假，年假，生日假，团队国外旅游，各种优质团建！⑨内部完善垂直化晋升通道，越努力，越幸运！

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陈先生

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一、岗位职责 1. 负责健身房会员招募，通过线下地推、线上社群运营、老客户转介绍等方式拓展新客户，完成每月会员销售目标。 2. 为到店咨询客户提供专业服务，详细介绍健身房的课程体系（如私教、团课）、器械设施、会员权益及收费标准，解答客户疑问并引导成交。 3. 维护新老会员关系，定期回访会员，了解会员健身需求与体验，收集反馈并协助解决会员在健身过程中遇到的问题，提升会员留存率。 4. 参与健身房营销活动策划与执行，如节日促销、体验课活动等，协助营造积极的健身氛围，提升健身房品牌知名度。 5. 做好客户信息管理，准确记录客户咨询内容、需求及跟进情况，定期整理销售数据并上报，为团队销售策略调整提供支持。二、任职要求（一）基本要求 1. 年龄18-35周岁，性别不限，高中及以上学历，有销售行业经验者优先，健身行业相关经验更佳。 2. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与亲和力，能快速与客户建立信任关系。 3. 身体健康，热爱健身行业，了解基本的健身知识（如常见器械使用、基础健身动作等），能向客户传递积极的健身理念。 4. 具备较强的目标感与抗压能力，能接受销售岗位的业绩考核，有主动开拓客户的意识。（二）能力要求 1. 销售能力：具备清晰的销售逻辑，能根据客户需求精准推荐会员套餐，灵活应对客户异议，促成成交。 2. 服务意识：以客户为中心，注重客户体验，能主动为客户提供后续服务，提升客户满意度。 3. 学习能力：快速熟悉健身房的产品信息、行业动态及销售技巧，不断提升自身专业素养。 4. 团队协作：积极配合团队完成整体销售目标，乐于分享销售经验，与同事保持良好的合作关系。三、其他要求 1. 能适应健身房工作时间（可能包含周末、晚间等高峰时段），服从工作安排。 2. 无不良从业记录，具备良好的职业操守，遵守健身房的规章制度。 3. 有本地人脉资源、社群运营经验或曾在健身、瑜伽、体育用品等相关行业工作者，可优先考虑。

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周先生

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收银员岗位，月收入4000-5000元，包含保底工资、全勤奖和工龄奖。工作时间9点到9点，月休四天。无需工作经验，年龄16-38岁均可。工作内容主要是收银、顾客服务和简单库存管理。薪资有提成，快来加入我们吧！

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冯先生

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1、取得C1及以上准驾车型机动车驾驶证2、无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒，无饮酒后驾驶记录，较近连续3个记分周期内没有记满12分记录3、无暴力犯罪记录4、年龄18周岁以上，60周岁以下。5、通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点。待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。全程自动一键导航。无需熟悉路况，简单方便，会用智能手机会看导航即可。6、公司配车，新能源车，不限行，不限号，不限公里。7、工作时间自由，24小时均可接单，车辆无需交班，由司机保管，可私用福利待遇招聘自营司机从事.网.约.车.工作，公司提供车辆1、无责底薪+提成+奖励、底薪6000+、平均工资8500--12000、能吃苦耐劳能的达到15000+上班模式纯司机2、台平直营司机、有量单保证。3、辆车保险、维修保养、年审都由等公司负责。4、车辆由司机24小时保管、工作、代步两用。5、公司提供车辆、班上模式、不买车、不租车、无服务费。6、要求21-60岁、驾龄满一年7周周有奖励，月月奖励2500-5000.由于该岗位沟通人数过多，可直接投递简历，会安排专人沟通!!!(现在投递简历优先录取)公司介绍

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张女士

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岗位职责：1、在外部场地驻点提供咨询服务，接待顾客并了解其口腔健康需求，引导顾客到店就诊。2、负责治疗前的咨询沟通、治疗过程中的陪同服务，以及治疗完成后的回访与后续消费潜力挖掘。3、定期开展客户回访工作，持续维护良好的客户关系。4、做好客户信息的整理、归档及来访记录，确保资料完整准确。任职资格：1、具备大专或以上学历；2、踏实肯干，责任心强，具备良好的服务意识；3、掌握基础销售方法，具备较强的应变能力和抗压能力；4、重视工作效率，能适应高负荷、快节奏的工作状态，富有工作热情，具备优秀的团队合作精神。工作地点：新华家园季佳荟机构。

武汉

郑女士

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一棠Studio女装招聘工作要求:性格开朗，20-40岁，热爱服装善于搭配，只要你热情周到有服务意识就行，有从事过销售经验！工作内容:在店内做好理货陈列，服务顾客，保持店内干净整洁，整理货品。薪资待遇:面议工作时间:早上9:30-下午16:00下午14:30-晚上21:30

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张女士

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招聘：口腔门诊部市场专员薪资：面议岗位职责：1、在外场驻点咨询接待顾客，了解顾客口腔问题，引导客户进门店。2、治疗前咨询，治疗中陪同，治疗后的回访及二次销售开发工作。3、负责定期顾客回访，维护良好客情关系。4、负责客户资料管理、收集、记录来访客户资料信息。岗位要求：1、专科及以上学历；2、吃苦耐劳，有责任感，有较强的服务意识；3、了解基本的销售技巧，应变能力，抗压能力；4、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识。工作地点：新华家园季佳荟机构。

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郑女士

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厌倦了用自己的钱冒险？你的交易技术，值得用更大的资金来验证！金盘手平台联手多家私募，直接选拔精英交易员！免一切费用：0成本参与，0风险考核。实盘资金：过关即签30万-500万账户。分润革命：利润五五分，当日结算，不过夜！名师辅导：直播间+聊天室，全程带你打磨系统。我们不同：我们不是模拟盘，我们是私募人才的直通车道！只要你热爱交易，有纪律，肯学习！这里就是你通往职业交易员的快车道。用实力说话，让资本为你打工！金盘手等你来战！【金盘手模拟考核平台｜全国精英交易员招募计划】如果你相信自己的交易技术，这里有你梦寐以求的机会！如果你渴望用实力赢得百万实盘资金，现在我们为你敞开大门！ 平台优势实盘资金：通过考核即签约，提供30万–500万实盘操作资金利润分成：盈利五五分成，每日结算，收益快速到账零风险承诺：无需承担任何亏损，平台为你托底专业支持：实时数据、风控辅助、交易策略支持 考核要求熟悉股票/期货/外汇等市场交易机制具备稳定盈利的交易逻辑与风控意识通过模拟盘考核（考察回撤控制、胜率、收益稳定性）我们为有志于职业交易的你，打造一条清晰、公平的成长通道。无需复杂门槛，凭真实实力晋级，实现收益与资金规模双增长。而实盘考核机制更简单透明初始阶段：盘手出，盈利全部归属个人；风控底线：最大回撤≤7%（严格保护交易纪律）；晋级标准：3个月内每月实现5%盈利，即可晋升公司实盘合作盘手。实盘合作福利公司提供实盘资金，无需再出保证金；盈利五五分成，利润可当日随时出金，结算灵活高效；资金追加机制：实盘账户盈利达15%后，公司即追加一倍资金；继续盈利15%，持续翻倍叠加资金，助力规模快速成长。我们寻找对市场有敏锐嗅觉、具备稳定风控能力的交易者。无论你是独立操盘人还是寻求平台进阶的交易好手，这里都将是你爆发潜力的舞台。

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肖先生

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不想参加模拟考核的，可以考虑实盘考核模式，最大优势是没有动态回撤，而且收益率要求没模拟考核高，每个月仅5%，但是得满足三个月，公司出资金，你出技术，通过考核不用承担风险，前期利润都是你的，后期盈利15%，公司追加资金，不断累计。利润五五分成。要求做过期货，外汇，有高杠杆投资经历，心理承受能力强。合作操盘，可以来公司也可以在家远程操作。【招聘专业交易盘手|高自由度成长体系，资金无限叠加】我们为有志于职业交易的你，打造一条清晰、公平的成长通道。无需复杂门槛，凭真实实力晋级，实现收益与资金规模双增长。考核机制简单透明初始阶段：盘手出自备，盈利全部归属个人；风控底线：最大回撤≤7%（严格保护交易纪律）；晋级标准：3个月内每月实现5%盈利，即可晋升公司实盘合作盘手。实盘合作福利公司提供实盘资金，无需再出；盈利五五分成，利润可当日随时出金，结算灵活高效；资金追加机制：实盘账户盈利达15%后，公司即追加一倍资金；继续盈利15%，持续翻倍叠加资金，助力规模快速成长。我们寻找对市场有敏锐嗅觉、具备稳定风控能力的交易者。无论你是独立操盘人还是寻求平台进阶的交易好手，这里都将是你爆发潜力的舞台。

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张女士

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岗位职责：1.贯彻公司使命、愿景、价值观，培养专业负责和积极进取的团队，保障人才梯队建设，具备处理突发事件及应急措施的能力。2.降低项目成本支出，落实降本增效举措，提高员工工作效率，严格使用和审核各项支处费用，知道出处、用处，必要或非必要，实现项目盈利为前提。3.对项目合同服务范围熟知，能够理解甲方意图，搭建公司与甲方良好的沟通桥梁，灵活应对甲方现场管理，减少绩效扣分，保障客户满意度提升；4.对项目员工的专业技能和突发事件结果负责，能及时应对和妥善处理突发事件带来的影响，降低损失最小化，能有序开展和灵活应对，人身安全、设备安全、财产安全放首位，保障项目安全平稳与高效运行；5.保障项目合同持续履约和结算及时性，处理客户投诉，避免投诉升级，对诉前、诉中、诉后工作进行复盘，特别是项目服务人员整体的应急处理能力，及服务综合素质与意识提升；6.按规范要求及时处理各类维修维保工作，具备响应及时，维修准确，服务品质优的能力。7.通过日常管理措施，达到节能效果，实现逐年的节能目标。8.上级领导交办的其它工作岗位要求：1.45岁以下，3年或以上运维团队主管及以上管理经验，具备团队建设能力和领导力（规划、决策、组织、激励、应变），对团队管理有独到见解及方法；2.5年或以上供配电或暖通行业施工或运维经验，至少负责过3个供配电或暖通系统建设、改造、调试或运维项目，其中3年或以上不低于三甲医院级别用户的供配电或暖通系统设计、建设或运维工作经验。有暖通，PMP等相关技能证书。3.有综合能源管理，节能管理经验。4.理解与应变能力强，具备沟通协调能力，善于推进事务发展及解决问题。能够独立解决现场问题及应急突发事件处置能力.5.为人正直，有较强的责任心，及成本经营思维意识。6.有医院项目运维、能源托管管理或大型连锁行业项目管理经验尤佳。7.能接受出差和外派。该岗位招聘北京，武汉地区项目经理，上六休一，介意勿扰。

武汉

杨先生

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薪资范围:5000-15000元/月（底薪+绩效+提成）工作时间:朝九晚六（9:00-18:00），不加班，周末双休，节假日正常休息！带薪年假15天！工作氛围轻松，无压力，自由度高，无KPI考核！岗位职责:1.负责房屋信息的统计，完成数据的采集、归类与分析2.与客户保持高效沟通，保障信息传递的准确性与时效性3.协助处理房屋相关事务，提供专业的支持与解决方案任职要求:1.具备优秀的沟通能力，能与不同人群顺畅交流2.可独立开展工作，注重细节，责任心强3.拥有团队协作意识，能在集体中积极贡献价值团队达成业绩目标享额外激励（如月度门店任务完成，可享租房优惠（员工租房免中介费或享受折扣）可报销！节日福利、团建活动、带薪年假。职业发展路径：房屋管家→客户经理→门店运营主管（薪资可达2W+）

武汉

赵先生

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【薪资炸裂】高比例直提（最低78%，最高100%）+开单奖励+月度激励，成熟经纪人月均收入过万，顶尖者上不封顶，多劳多得，收入无上限！【工作轻松】主要工作是在小红书、抖音、闲鱼、58同城、安居客等平台发布房源信息，客户主动咨询，无需外出拓客，流程清晰易掌握，新人也能迅速成交！【时间自由】上午10点上班不赶早，下午6点下班享生活，每月休息8天，兼顾工作与个人时间，远离加班内耗，节奏更舒适！【晋升透明】晋升机制完善，从经纪人→主管→店长→区域负责人，每两个月开放晋升通道，达标即升，所有管理岗内部选拔，职业路径清晰可见！【平台支持】拥有武汉超10万套在租房源及精准客户资源，新人配备专属导师一对一辅导，零经验也可快速入门，高效开单，加速职业成长！【福利保障】依法缴纳五险，节日福利、团队建设、开单表彰等活动持续不断，团队氛围积极融洽，赚钱更安心、更快乐！立即投递简历，开启高收入职场新篇章！期待敢拼敢闯的你加入，携手共启职业新旅程！

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赵先生

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为什么选择我们？无忧上岗：零基础？担心沟通？专业导师全程一对一指导，7天快速掌握技巧，轻松应对各类对话！收入爆发："3000起薪只是起点"！高提成无上限，顶尖销售月入过万很常见！时间灵活：早9晚6不加班，每月6天休息可自由调配，工作生活两不误！团队氛围佳：90后为主力军，氛围轻松活跃，每周下午茶、王者荣耀团建不断！我们需要你：年龄25-40岁、有耐心、善于交流有销售经历优先，直接开启“快速晋升通道”！超详细待遇清单：基础薪资：3000-4000（依据面试表现定级）成长空间：每月开放晋升机会，半年内从小白成长为团队主管不是梦！紧急提醒：本周仅开放10个面试名额，已有3位宝妈顺利入职！

武汉

陈先生

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为什么选择我们？无忧上岗：零基础？担心沟通？专业导师一对一指导，7天快速掌握话术，轻松应对工作！收入爆发：“3000底薪起步”！提成丰厚无上限，顶尖销售月入过万很常见！时间灵活：早9晚6不加班，每月6天休息可调，兼顾生活与工作！团队氛围佳：90后为主力，氛围轻松活跃，每周下午茶、王者荣耀团建不断！我们期待这样的你：年龄25-40岁，有耐心、善交流，有销售经验优先，入职即享“快速成长通道”！超详细待遇一览：基础薪资：3000-4000（按面试表现定级）发展空间：每月晋升机会，半年内从小白晋升团队经理不是梦！紧急提醒：本周仅开放10个面试名额，已有3位宝妈成功加入！

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陈先生

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1．每日与有租房需求的客户进行简单沟通，整理并录入房源信息2．依据客户需求，精准匹配合适房源并安排实地带看3．工作时间早九晚六，每月休息6天，可灵活调休4．工作内容清晰易上手，无需长期固定坐班5．岗位福利包含不定期月度奖金、下午茶及生日会活动6．无经验要求，只要能熟练使用智能手机和电脑即可7．感兴趣者欢迎投递简历薪资4500起，提成100%全归个人，新入职同事首月收入5000+，次月8k+轻松达成无业绩压力，不设绩效考核早九晚六，月休6天，午休2小时，定期组织下午茶与团队建设活动日常工作为陪同客户看房，非坐班制，工作时间自由灵活

武汉

周先生

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岗位职责:1.提供专业化的服务支持，保障客户体验满意度2.高效响应客户咨询，快速定位并解决相关问题3.维护企业良好形象，持续优化服务流程与质量任职要求：1.拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识2.能够适应高强度工作节奏，具备扎实的职业操守3.态度积极，富有主动性，乐于学习与自我提升

武汉

赵先生

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工作轻松简单双休制朝九晚六按时下班不用担心业绩压力公司提供充足资源支持零基础入职仅需手机在线沟通入职一个月后稳定月收入突破万元学历不限经验不限团队氛围融洽武汉全市覆盖房源客源主动联系你岗位职责：1.负责社交媒体平台的内容规划与落地执行，涵盖小红书、抖音等主流渠道。2.策划并发布视频、图文等内容形式，持续吸引并维系用户关注。3.及时回应用户咨询，提供专业解答与贴心服务。4.跟踪平台数据变化，动态优化运营方案以增强用户互动效果。任职要求：1.拥有良好的表达能力与协作意识，能与团队高效配合。2.熟悉主流社交平台的基本运作逻辑，能熟练使用各项功能工具。3.工作积极主动，具备较强的落实能力和责任意识。4.思维活跃，乐于尝试新方法，能结合市场动向优化内容策略。岗位福利：1.月薪8000起上不封顶提成全额发放（团队人均收入超1W）2.新人入职由店长全程带教首月配备扶持订单确保快速开单入账3.享受租房优惠入职即享武汉全城房源免中介费服务4.设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者可参与利润分红

武汉

赵先生

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