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深圳市龙岗区招舞台搭建工10名，做临时工的勿扰（18—45）岁，灯光音响学徒工20名（18—30）岁，要求身体健康，吃苦耐劳，服从安排，有团队意识者优先！工作期间管吃，管住，每个月带薪休息两天，工资面议！

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1月16日 19:17

先生

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深圳市龙岗区招舞台搭建工10名（18—45）岁，灯光音响学徒工20名（18—30）岁，要求身体健康，吃苦耐劳，服从安排，有团队意识者优先！工作期间管吃，管住，每个月带薪休息两天，工资面议！

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10月5日 11:03

先生

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深圳市龙岗区招舞台搭建工10名（18—45）岁，灯光音响学徒工20名（18—30）岁，要求身体健康，吃苦耐劳，服从安排，有团队意识者优先！工作期间管吃，管住，每个月带薪休息两天，工资面议！

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12月30日 13:53

先生

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深圳市龙岗区招舞台搭建工10名（18—45）岁，灯光音响学徒工20名（18—30）岁，要求身体健康，吃苦耐劳，服从安排，有团队意识者优先！工作期间管吃，管住，每个月带薪休息两天，工资面议！

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12月30日 13:52

先生

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深圳市龙岗区招舞台搭建工10名，做临时工的勿扰（18—45）岁，灯光音响学徒工20名（18—30）岁，要求身体健康，吃苦耐劳，服从安排，有团队意识者优先！工作期间管吃，管住，每个月带薪休息两天，工资面议！

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10月1日 09:54

先生

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岗位职责：1.负责国内电商平台（如天猫、京东、拼多多等）的日常运营与维护，制定并执行店铺运营策略，提升店铺流量与转化率2.分析销售数据、用户行为及竞品动态，定期输出运营报告，优化商品布局、页面设计及促销活动方案3.策划并执行各类营销活动（如618、双11、年货节等），协调设计、客服、仓储等团队资源，确保活动高效落地4.负责商品上下架管理、关键词优化、搜索排名提升及广告投放（如直通车、钻展等），控制推广成本并提升ROIn5.维护平台合作关系，及时跟进平台规则变化，争取优质资源位与活动支持任职要求：1.学历不限，电子商务、市场营销等相关专业优先2.有国内电商运营经验者优先，熟悉主流电商平台规则与运营逻辑3.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、生意参谋等工具4.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能承受一定工作压力5.有成功运营案例或爆款打造经验者优先考虑

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钟女士

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岗位职责：1.负责公司软件产品的功能测试，根据需求文档编写测试用例，确保测试覆盖全面2.执行测试用例，提交并跟踪缺陷，配合开发团队完成问题修复验证3.参与需求评审和技术讨论，提前识别潜在风险，提升产品质量4.编写测试报告，总结测试过程中的问题与改进建议，持续优化测试流程5.根据项目进度完成阶段性测试任务，保障产品按时高质量上线任职要求：1.熟悉软件测试流程和常用测试方法，具备良好的逻辑分析能力2.能独立完成功能测试任务，有较强的沟通能力和责任心3.熟练使用Excel、Word等办公软件记录和整理测试文档4.具备良好的学习能力，能够快速理解业务需求和系统功能5.有测试实习经验或参与过完整项目测试者优先考虑

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刘女士

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岗位职责：1.负责软件产品的功能测试、性能测试及自动化测试，确保产品质量稳定可靠2.根据需求文档编写测试用例，执行测试并提交缺陷报告，跟踪问题直至闭环3.参与需求评审和技术方案讨论，从测试角度提出改进建议，提升产品可测性4.搭建和维护自动化测试框架，提高测试效率和覆盖率5.配合开发团队进行版本迭代测试，保障项目按时高质量交付任职要求：1.热爱软件测试工作，具备良好的沟通能力和团队协作意识2.熟悉软件测试流程和常用测试工具，能独立完成测试任务3.具备较强的问题分析和定位能力，能够准确识别系统潜在风险4.有编写测试用例和测试报告的经验，逻辑思维清晰5.熟悉至少一种编程语言或脚本语言者优先考虑

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刘女士

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岗位职责：1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场竞争力5.协调跨部门合作，推动项目落地与合同签订任职要求：1.学历不限，具备销售或市场营销相关专业背景者优先2.具备1-3年及以上销售团队管理经验，有成功带团案例者优先3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识4.熟悉销售流程与客户开发技巧，能独立制定销售计划并推进实施5.工作地点需服从公司安排，适应短期出差

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蓝女士

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岗位职责：1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，协助优化产品和服务方案4.定期汇报销售进展，参与销售策略制定与执行5.配合团队完成其他相关销售支持工作任职要求：1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑4.能够熟练使用办公软件进行日常文档处理和数据记录5.工作地点需服从公司安排，具备一定区域流动性者优先

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蓝女士

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重要标签，为了避免彼此的时间浪费，请仔细阅读哦：1、需掌握PS基础操作，如抠图、排版等简单功能；2、工作时间采用大小周制（介意者慎投）；3、面试前需完成线上测评一份，预计耗时约半小时（介意者勿扰）；4、期望在电商领域长期发展，仅寻找两至三个月实习或暑期兼职者勿扰，欢迎应届生毕业后持续加入，公司设有系统化培训机制，愿学即可成长，助理→专业岗→管理岗晋升通道畅通，现有运营经理均从内部培养提拔；5、因公司规模将由百人团队向两百人扩张，现大量招聘岗位为真实业务需求，并非为完成指标，配备一对一老员工带教，感兴趣者欢迎联系咨询。工作时间：9:00-18:30，12:00-13:30午休大小周休息薪资待遇：试用期3个月，期间无责任底薪4K起+全勤奖+学历补贴+食宿补贴，综合收入5-7K；转正后享无责底薪+绩效奖金+全勤，综合薪资5K-8K岗位职责：1、配合运营开展店铺及产品的日常运营管理，包括店铺基础配置、商品上下架、信息更新、活动申报与推广执行等；2、主动学习岗位相关知识，熟悉天猫平台运营规则（可接受零经验，提供新人一对一指导——不怕不会）；3、与客服部门（售前/售后）协同配合，传递运营策略，确保信息高效互通；4、定期整理并分析店铺营销数据和交易情况，针对异常问题提出可行优化措施；5、协助完成网店日常运营维护任务，落实上级安排的其他工作内容；6、关注行业动态与竞品动向，开展市场及竞品分析，调整优化主推产品推广方案任职要求：1、全日制本科及以上学历，优秀应届毕业生或实习生均可；（接受25-26届毕业生）2、思维敏捷、学习能力突出、具备较强责任心及数据分析意识；3、对电子商务行业有浓厚兴趣，并计划在此方向长期深耕；4、熟练使用常用办公软件，具备PS基础操作能力；【我们能提供给您】1、基础保障：依法缴纳五险一金，享有法定节假日，配备导师全程带教；2、晋升机制：每年开放至少1-2次调薪与晋升机会；3、办公环境：配备空调、冰箱、微波炉、饮水机等设施，团队以00后为主，工作氛围轻松愉悦，音乐相伴，无内卷无复杂人际；4、额外福利：生日礼遇、节日礼品、每周固定下午茶，免费供应奶茶、蛋糕、披萨、水果等零食，种类丰富，满足你的味蕾需求；欢迎志同道合的伙伴加入我们，一起快乐工作，共同成长~

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王女士

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重要标签，为了避免彼此的时间浪费，请仔细阅读哦：1、需要会PS基本的抠图排版等简单的功能操作；2、上班时间大小周（介意者勿扰）；3、到面之前需要线上做一份测评，预计耗时半个小时左右（介意者勿扰）；4、打算长期在电商行业发展，只是找两三个月实习或者暑假工的勿扰，欢迎应届生毕业后能继续在公司发展，公司有相对完整的培训体系，只要想学，助理升专业升经理指日可待，公司现有运营经理100%都是内部提拔培养；5、因为公司规模要从100人向200人扩展，所以先在大量扩增，岗位是真实需求招聘，并不是为了凑kpi，有一对一老员工带教，感兴趣的欢迎打招呼。【薪资情况】：1、试用期3个月：无责底薪+全勤奖+学历补贴+食宿补贴，综合薪资可达5-7K。2、转正后：无责底薪+绩效奖金+全勤奖，综合薪资可达6k-10k，根据个人运营水平能力定薪资。3、每3-6个月有一次晋升机会，每年有2-4次加薪机会。【工作时间】：•上午9:00-18:30，中午休息12:00-13:30•大小周【工作内容】：1.协助运营负责店铺和产品的日常运营维护，如店铺基础设置、宝贝上下架、宝贝更新、宝贝优化、活动报名营销等；2.积极接受岗前知识并学习天猫平台规则（可新人/小白1对1带教---不怕不会）；3.与客服部售前售后等部门衔接，传达运营工作思路，做好双向沟通；4.定期针对店铺营销数据、交易数据做好跟踪汇总分析处理，异常问题做出有效优化方案；5.协助运营完成网店日常的运营、维护工作，完成运营安排的其他工作；6.关注市场和竞品，进行市场分析和竞品数据分析，优化主推品推广策略。【任职要求】：1.全日制本科及以上学历（优异者条件可放宽至全日制大专），接受零经验新人小白/优秀应届毕业生/实习生优先考虑（25届/26届毕业生优先）可提供三方协议！2.工作认真专注、思维活跃、学习能力强、责任心强、踏实工作、积极乐观、良好的数据分析能力；3.有良好的沟通表达能力、积极的团队合作意识；4.对电商行业感兴趣，并确定长期发展；5.会使用基本的办公软件操作，有PS基础者优先。其它福利：1.年度旅游：世界再大，也有我们陪你看完——年度旅游、各种团建、羽毛球运动；2.丰富的生活福利：除了会玩，我们还会吃吃喝喝——下午茶、生日福利、聚餐；3.完善的培训体系：成长的路上并不彷徨——完善的导师制、透明的晋升制度；4.舒适的办公环境：公司近地铁口通勤方便，办公环境干净舒适，冰箱、微波炉、休息室等设备齐全；5.年轻化的团队：公司年轻化，都是90后、00后的小伙伴，工作氛围轻松，欢迎新人加入！为什么选择我们？•职业发展：提供一对一的带教培养，给新人足够的成长机会和学习资源；•团队氛围：年轻化、充满活力的团队，轻松愉快的工作氛围；•办公环境：高级写字楼，独立工位，设施齐全；•成长速度：1年抵3年，超越同龄人；•实现目标：拥有竞争力的薪酬，3年买车5年买房；•全面福利：丰富的内部培训资源和职业发展规划支持，助力您的个人成长。

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王女士

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重要标签，为了避免彼此的时间浪费，请仔细阅读哦：1、需要掌握PS基础操作，如抠图、排版等简单功能；2、上班制度为大小周（介意者请谨慎考虑）；3、面试前需线上完成一份测评，预计耗时约半小时（介意者请慎重）；4、期望在电商领域长期发展，仅寻找两三个月实习或暑期兼职者勿扰，欢迎应届毕业生入职后持续成长，公司设有完善培训机制，愿学即可从助理逐步晋升至专业岗乃至管理岗，现有运营经理均通过内部培养晋升；5、因公司规模由100人向200人扩展，现进行大规模岗位补充，招聘需求真实有效，并非为完成指标，配备一对一老员工带教，感兴趣者欢迎沟通了解。工作时间：9:00-18:30，12:00-13:30为午休时间，大/小周轮休薪资：试用期3个月，期间无责底薪4K起+全勤奖+学历补贴+食宿补贴，综合收入5-7K；转正后享无责底薪+绩效奖金+全勤奖，综合薪资5K-8K岗位职责：1、配合运营开展店铺及商品的日常运营管理，包括店铺基础配置、商品上下架、信息更新、活动申报与推广执行等；2、主动学习岗位相关知识，熟悉天猫平台运营规范（新人可享1对1指导——零基础也不怕）；3、与客服团队售前售后岗位协同联动，传递运营策略，确保信息畅通、执行到位；4、定期整理并分析店铺营销数据与交易情况，针对异常数据提出可行优化措施；5、协助运营完成网店日常运营维护任务，落实上级交办的其他工作内容；6、关注行业动态与竞品动向，开展市场与竞品分析，助力优化主推产品推广方案任职要求：1、全日制本科及以上学历，26届学生优先考虑；2、思路清晰、学习能力突出、具备责任心及良好的数据分析意识；3、有志于在电商行业深耕发展，计划长期从业；4、熟练使用常用办公软件，具备PS基础操作能力；【我们能提供给您】1、基础保障：依法缴纳五险一金，享有法定节假日，配备导师全程带教；2、晋升通道：每年至少提供1-2次调薪与晋升机会；3、办公环境：配备空调、冰箱、微波炉、饮水机等设施，办公区年轻化，全员00后，工作氛围轻松愉快，音乐相伴，无内卷无纷争；4、额外福利：生日礼品、节日慰问、每周固定下午茶，免费供应奶茶、蛋糕、披萨、水果等，零食不断，你喜欢的这里都有；诚邀目标一致的伙伴加入我们，共同开启愉悦职场旅程~

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重要标签，为了避免彼此的时间浪费，请仔细阅读哦：1、需要会PS基本的抠图排版等简单的功能操作；2、上班时间大小周（介意者勿扰）；3、到面之前需要线上做一份测评，预计耗时半个小时左右（介意者勿扰）；4、打算长期在电商行业发展，只是找两三个月实习或者暑假工的勿扰，欢迎应届生毕业后能继续在公司发展，公司有相对完整的培训体系，只要想学，助理升专业升经理指日可待，公司现有运营经理100%都是内部提拔培养；5、因为公司规模要从100人向200人扩展，所以先在大量扩增，岗位是真实需求招聘，并不是为了凑kpi，有一对一老员工带教，感兴趣的欢迎打招呼。【薪资情况】：1、 试用期3个月：无责底薪+全勤奖 + 学历补贴 + 食宿补贴，综合薪资可达5-7K。2、转正后：无责底薪 + 绩效奖金 + 全勤奖，综合薪资可达6k-10k，根据个人运营水平能力定薪资。3、每3-6个月有一次晋升机会，每年有2-4次加薪机会。【工作时间】：•上午9:00 - 18:30，中午休息12:00-13:30•大小周【工作内容】：1. 协助运营负责店铺和产品的日常运营维护，如店铺基础设置、宝贝上下架、宝贝更新、宝贝优化、活动报名营销等；2. 积极接受岗前知识并学习天猫平台规则（可新人/小白1对1带教---不怕不会）；3. 与客服部售前售后等部门衔接，传达运营工作思路，做好双向沟通；4. 定期针对店铺营销数据、交易数据做好跟踪汇总分析处理，异常问题做出有效优化方案；5. 协助运营完成网店日常的运营、维护工作，完成运营安排的其他工作；6. 关注市场和竞品，进行市场分析和竞品数据分析，优化主推品推广策略。【任职要求】：1.全日制本科及以上学历（优异者条件可放宽至全日制大专），26届毕业生优先，可提供三方协议！2. 工作认真专注、思维活跃、学习能力强、责任心强、踏实工作、积极乐观、良好的数据分析能力；3. 有良好的沟通表达能力、积极的团队合作意识；4. 对电商行业感兴趣，并确定长期发展；5. 会使用基本的办公软件操作，有PS基础者优先。其它福利：1. 年度旅游：世界再大，也有我们陪你看完——年度旅游、各种团建、羽毛球运动；2. 丰富的生活福利：除了会玩，我们还会吃吃喝喝——下午茶、生日福利、聚餐；3. 完善的培训体系：成长的路上并不彷徨——完善的导师制、透明的晋升制度；4. 舒适的办公环境：公司近地铁口通勤方便，办公环境干净舒适，冰箱、微波炉、休息室等设备齐全；5. 年轻化的团队：公司年轻化，都是90后、00后的小伙伴，工作氛围轻松，欢迎新人加入！为什么选择我们？•职业发展：提供一对一的带教培养，给新人足够的成长机会和学习资源；•团队氛围：年轻化、充满活力的团队，轻松愉快的工作氛围；•办公环境：高级写字楼，独立工位，设施齐全；•成长速度：1年抵3年，超越同龄人；•实现目标：拥有竞争力的薪酬，3年买车5年买房；•全面福利：丰富的内部培训资源和职业发展规划支持，助力您的个人成长。

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重要标签，为了避免彼此的时间浪费，请仔细阅读哦：1、需要掌握PS基础操作，如抠图、排版等简单功能；2、工作时间采用大小周制（介意者请勿扰）；3、面试前需完成线上测评，预计耗时约半小时（介意者请勿扰）；4、期望在电商领域长期发展，仅寻找两至三个月实习或暑期兼职者勿扰，欢迎应届毕业生入职后持续成长，公司提供系统化培训体系，只要愿意学习，助理到专业岗再到管理岗晋升路径清晰，现有运营经理均从内部培养提拔；5、因公司规模将由百人团队扩展至两百人，现处于集中扩招阶段，岗位为真实用人需求，并非为完成指标，配备一对一老员工带教，感兴趣者欢迎联系沟通。【薪资情况】：1、试用期3个月：无责任底薪+全勤奖+学历补贴+食宿补贴，综合收入可达5-7K；2、转正后：无责任底薪+绩效奖金+全勤奖，综合收入6k-10k，根据个人运营能力定薪；3、每3-6个月开放一次晋升通道，每年享有2-4次调薪机会。【工作时间】：•上午9:00-18:30，中午休息12:00-13:30•大小周【工作内容】：1.协助运营开展店铺及产品的日常运营管理，包括店铺基础配置、商品上下架、信息更新、优化调整及活动提报等；2.主动学习岗位相关知识，熟悉天猫平台运营规则（支持零基础新人，提供1对1带教——无需担心经验不足）；3.与客服部售前售后团队协同配合，传递运营策略，确保信息高效互通；4.定期跟踪整理营销与交易数据，进行分析处理，针对异常情况提出有效优化措施；5.配合完成网店日常运营维护任务，执行上级安排的其他工作事项；6.关注市场动态与竞品动向，开展市场与竞品数据分析，优化主推产品推广方案。【任职要求】：1.全日制本科及以上学历（表现优异者可放宽至全日制大专），接受零经验新人、优秀应届生或实习生报名（25届/26届毕业生优先），可签订三方协议！2.工作细致专注、思维灵活、学习能力强、责任心强、踏实肯干、积极向上，具备一定数据分析能力；3.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识；4.对电子商务行业有浓厚兴趣，并计划长期深耕发展；5.熟悉常用办公软件操作，具备PS基础技能者优先考虑。其它福利：1.年度旅游：世界再大，也有我们陪你走完——年度旅游、多样团建、羽毛球活动等；2.丰富生活福利：爱玩也爱吃——提供下午茶、生日福利、团队聚餐；3.完善培训体系：成长路上不迷茫——实行导师制，晋升机制透明；4.舒适办公环境：临近地铁口，通勤便捷，办公区域整洁舒适，配备冰箱、微波炉、休息室等设施；5.年轻化团队：团队以90后、00后为主，氛围轻松活泼，欢迎新成员加入！为什么选择我们？•职业发展：提供专属带教培养机制，给予新人充分成长空间与学习资源；•团队氛围：年轻活力、积极向上的工作环境，沟通无障碍；•办公环境：高端写字楼办公，独立工位，配套设施齐全；•成长速度：一年成长抵三年，领先同龄人发展节奏；•实现目标：具备竞争力的薪酬体系，助力三年购车、五年安家；•全面福利：丰富的内部培训资源与职业规划支持，全面护航个人成长。

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王女士

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工作职责：1、承担小班教学的各项工作，如备课、讲课及作业安排等；2、确保提供高水平的教学服务；3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通和交流；4、积极参加公司及部门组织的各项培训、教研活动和会议。岗位要求：1、具备大学本科或以上学历；2、普通话流利，讲课条理清楚，书写规范，富有亲和力；3、热爱教育事业，踏实肯干，有耐心并具备强烈的责任感。欢迎优秀应届毕业生投递简历。薪酬福利：1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励；2、享受为期10天的正规、系统化带薪培训；3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）；4、入职即办理五险一金；5、享受年度公费集体旅游（每年不少于1次）。

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黄女士

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工作职责：1、承担小班授课相关任务，包含课前准备、课堂讲授及课后作业安排；2、确保教学服务的高品质输出；3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学习情况；4、主动参与公司及部门组织的各项培训、教研活动和工作会议。岗位要求：1、具备国家承认的本科及以上学历；2、普通话表达规范，讲课逻辑清楚，书写整洁，富有课堂感染力；3、对教育事业有热情，具备吃苦精神，耐心细致，责任心强。欢迎综合素质优秀的应届毕业生递交申请。薪酬福利：1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励2、提供为期10天的正规带薪岗前培训；3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）；4、入职即办理五险一金；5、享受公司组织的年度公费集体旅游（每年不少于一次）；6、初级教师年收入8-12W；中级教师年收入10-15W；高级教师年收入12-20W

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黄女士

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岗位职责：1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度2.结合产品特点和用户需求，制定内容发布计划，完成选题、文案撰写、视觉设计及发布全流程工作3.跟踪热点话题，策划并执行线上互动活动，提高品牌曝光度和粉丝增长4.分析运营数据，定期输出运营报告，优化内容策略和推广方式5.拓展和维护外部合作资源，提升多渠道传播效果任职要求：1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则2.有新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与执行，有成功案例者优先3.熟练使用图文编辑、短视频制作等常用工具，具备一定的审美能力4.具备较强的数据分析意识和沟通协作能力，责任心强，能适应快节奏的工作环境

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徐女士

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【一、岗位职责】1、负责电商平台客户在线咨询解答，推动线上咨询成交转化，处理店铺日常客服接待工作；2、负责退换货申请的记录与汇总，跟踪订单发货进度，协调处理异常物流情况；3、及时响应并解决客户各类问题，持续维护良好的客户关系；4、完成岗位相关的其他事务性工作。【二、任职要求】1、全日制大专及以上学历，打字速度不低于40字/分钟；2、接受应届生培养，提供一对一带薪指导，面向24、25届毕业生开放成长机会；3、具备良好的服务意识，耐心细致，责任心强，工作主动积极，拥有出色的表达与沟通能力。【三、薪资福利】1、工作时间：早班：8:00--17:00；中班：11:00--20:00；晚班：16:00--24:00（轮班制）；2、薪资待遇：试用期1-2个月，表现优异者可提前转正；转正后收入由无责底薪+绩效+目标奖金+全勤奖+晚班补贴+月度激励等构成，综合月薪6k以上，依据个人成长情况可达6K～10K，上不封顶；3、缴纳五险一金，享有系统培训与晋升通道，每周提供下午茶，定期组织团建活动及员工关怀计划。【四、我们的优势】1、办公环境优越：写字楼独立办公室，配备专属电脑及独立工位；2、经验不限：只要愿意学习成长，敢于挑战高收入，实习生同样欢迎，薪资无上限；3、无需外勤：外出均为培训或团队出游，工作氛围轻松高效且富有乐趣；4、发展广阔：公司团队规模超百人，以00后为核心充满活力的年轻队伍，主营个人护理与居家日用等多个品类，行业前景明朗，晋升机会丰富。【五、个人培养-晋升-成长】1、新人一对一辅导：公司提供全方位专业培训、学习资源及晋升支持，初期安排专人带薪带教；2、明确晋升路径：管理层100%内部晋升！晋升体系从P1至P8逐级进阶，如初级→中级→高级→资深，试用期后即可参与评级晋升，每年享有调薪机会；3、关注职业发展：制定个性化成长规划，涵盖短期与长期目标、技能提升、培训安排及晋升方向。【六、加入我们的十大理由】1、平台：企业成长迅速，个人发展空间广阔；2、学习：提供多元培训资源，内外部课程持续更新；3、晋升：设立专业P/M双序列晋升机制，管理岗全部内部选拔；4、回报：薪酬具备市场竞争力，助力三年购车五年置业；5、氛围：团队充满活力，工作快乐，生活认真；6、成长：一年积累抵三年，领先同龄人发展步伐；7、团队：汇聚优秀人才，高手引领，少走职场弯路；8、环境：高端写字楼办公，独立工位，配套完善；9、关怀：注重个体差异，给予人性化支持与温暖关怀；10、文化：坚持以人为本，让能力真正成就自我价值！我们拥有高颜值办公空间、轻松愉悦的工作节奏、快速上升的成长通道、日益健全的福利体系、颜值与热情并存的同事伙伴、更广阔的施展舞台，更多美好期待你的加入来共同发现~

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接受零经验，包含26届应届毕业生，提供清晰的晋升路径。本岗位后期发展方向为小红书、抖音内容推广，适合初入职场的新手，轻松入门，快乐成长。【岗位职责】1.协助完成产品评价图的拍摄，具备基础图片设计能力，如添加卖点文案等；2.挖掘产品亮点与市场需求，撰写具转化力的推广文案；3.理解运营需求，维护店铺页面布局，提升转化效果；4.配合完成上级安排的其他相关工作。【任职要求】1.大专及以上学历，具备良好的文字表达与视觉审美能力；2.具备基础数据分析思维，逻辑清楚，细致耐心；3.能使用手机进行简单拍摄，掌握基础修图技能（如加文字）；4.学习能力强，善于沟通表达，性格积极，思维灵活，责任心强；【薪资待遇】1.试用期：3个月，表现优异可提前转正，薪资结构为无责底薪+餐补+住宿补贴+全勤奖+学历补贴，综合收入5~6K+；2.转正后：无责底薪+绩效奖金+全勤奖+学历补贴+目标激励，综合收入6K-10K+，绩效上不封顶，多劳多得；3.工作时间：9:00-18:30，午休12:00-13:30，大小周制；【个人培养-晋升-成长】1.新人一对一指导：公司提供系统化带薪培训，专人辅导，快速上手；2.明确晋升机制：管理层100%内部提拔！晋升通道从P1至P8阶梯式发展，如初级→中级→高级→资深，转正后即可参与晋升评定，每年享有调薪机会；3.关注职业发展：定制个人成长计划，涵盖短期与长期目标、技能提升、培训安排及晋升路径；【我们的优势】1.员工福利：每周下午茶、五险一金、生日红包、定期聚餐团建、国内外旅游、节日礼品、丰富节庆活动，不定期发放惊喜福利；2.团队氛围：以00后为核心的年轻团队，扁平化管理，学习型组织，本科及以上占比超90%，充满活力与创造力，与90后老板零距离沟通，工作氛围轻松高效；3.节日关怀：重要节日如端午、中秋、春节均发放专属礼品，在职员工还可享受生日福利；4.地理位置优越：临近地铁，交通便捷，办公环境整洁舒适，配备冰箱、微波炉、饮水机、咖啡机等智能设施；5.人才培养体系：一对一导师带教、定期制定培训计划、多元化培训形式、内部知识分享、专业技能进阶、外出交流学习（全年超30%员工参与），并邀请行业专家开展专项培训；6.发展平台：为有梦想、志同道合的伙伴提供广阔舞台，助力从职场新人成长为独当一面的行业骨干，带领团队共同进步。薪酬无上限，付出必有回报。

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接受应届毕业生以及无经验的小伙伴哦~工作职责：1.负责公司采购相关事务的执行与落实。2.对采购数据进行整理、分析与统计汇总。3.开展采购成本控制，完成询价、议价及比价流程。4.保持与供应商的良好沟通与长期合作关系。5.协同完成本岗位所需的其他工作任务。岗位要求：1.大专及以上学历，具备相关经验者优先考虑。2.工作细致认真，具备较强的责任心、团队协作意识及执行力，沟通协调能力良好。3.熟练使用电脑办公软件及常用快捷键操作。4.具有较强的集体荣誉感和团队合作精神。工作时间：早上9:00-12:00，下午13:30-18:30薪资福利待遇：1、试用期1--2个月，表现优异者可提前转正；2、晋升通道：从P1到P8阶梯式发展路径，如初级-中级-高级-资深等；3、公司提供专业培训、学习成长及晋升机会，并配备一对一导师带教。4、每周不定期安排下午茶，享有生日福利、节日福利、员工旅游等多项福利……

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岗位职责：1.根据运营要求完成天猫店铺首页、商品主图、详情页设计及老款产品页面的优化更新；2.协同参与店铺大型促销活动的专题页、直通车广告图等视觉设计工作；3.负责公司宣传视频与产品图片的拍摄跟进与后期处理；4.能够从用户视角出发，深入理解消费者需求并准确传达产品核心卖点。任职资格：1.全日制大专及以上学历，美术或设计类专业优先，欢迎优秀的25、26届应届毕业生投递；2.熟练掌握PS软件，具备电商美工经验者优先，会使用AI、C4D等工具者更佳；3.具备独立构思与执行设计的能力，拥有良好的审美判断力；4.工作认真负责，具备团队协作意识，学习能力强，逻辑思维清晰；5.有一定文案撰写能力，能提炼产品的核心优势与特色亮点；薪资福利：1.工作时间：早上9:00-12:00，下午13:30-18:302.试用期1--2个月，表现优异者可提前转正；3.薪酬结构为底薪+全勤+提成/绩效奖金，月综合收入约6-10k；4.公司提供系统化培训、成长支持和晋升通道，新人入职有专人指导带教；5.每周安排下午茶，定期组织团建活动，办公氛围轻松融洽，年轻化团队充满活力，重大节日如端午、中秋、春节等均设有惊喜环节并发放节日礼品，在职员工还可享受生日专属福利；6.地铁直达交通便捷，办公环境整洁舒适，配备冰箱、微波炉、饮水机等智能生活设施。

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【岗位往运营方向发展带教，资深运营带教0-1实操爆款全流程！！！】岗位职责：1.协助运营完成店铺及产品的日常运营管理，包含店铺基础配置、商品上下架、信息维护、活动提报与推广执行等；2.主动学习岗前培训内容，掌握电商平台运营规范（提供新人/零基础一对一指导，无需经验）；3.定期对店铺营销数据与交易情况进行监控、整理与分析，针对异常情况提出可行优化措施；4.配合运营开展网店日常运营支持工作，落实上级交办的其他任务；5.跟踪市场动态与竞品表现，开展市场及竞品调研，协助优化主推产品推广方案。任职要求：1.全日制本科及以上学历，优秀应届生或实习生亦可，能力突出者可放宽至大专学历；（26届长期实习生）2.思维敏捷、学习能力强、责任心强、理解力佳，具备一定的数据分析能力；3.对电子商务领域有浓厚兴趣，并计划在该方向长期发展；4.熟悉常用办公软件操作，具备PS基础使用能力。【运营助理薪资待遇】：（1）试用期：3个月，薪资结构为无责底薪+餐食补贴+住宿补贴+全勤奖+学历补贴，综合收入达6K以上（2）转正后：无责底薪+绩效奖金+全勤奖，综合薪资6K以上，上不封顶，视个人成长情况而定（3）工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，大小周（月休6-8天）人才培养：一对一导师带教、定期制定成长计划、多样化培训形式、内部经验分享、专业技能进阶、外派交流学习机会（全年外派学习覆盖率30%以上）、定期邀请行业专家开展高阶培训；福利爆棚：大小周、每周下午茶、五险一金、生日惊喜红包、定期聚餐和团建、国内外旅游、节假日礼品、丰富多彩的节日活动，定期组织各类文娱活动、户外活动，定期掉落惊喜福利！

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【岗位职责】1.负责公司采购任务的执行，进行采购数据的整理、分析与统计；2.开展采购成本控制，完成询价、议价及比价工作；3.维护供应商合作关系，协商产品价格，跟进货物进度，对接仓库确认到货情况，及时协调处理缺货或漏发问题；4.协同并按时完成本岗位相关的其他工作任务。【任职要求】1.大专及以上学历，表现优异者可获得转正机会；2.工作细致认真，具备责任心、良好的职业道德，有持续学习的意愿与能力；3.熟练操作电脑及常用办公软件，掌握基本快捷键使用；4.具备良好的职业素养和团队协作意识，积极主动，沟通与协调能力强

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接受应届毕业生及无经验小伙伴哦~【一、工作职责】1.负责公司采购相关事务，完成采购数据的整理、分析与统计；2.开展采购成本控制，执行询价、议价及比价流程；3.维护供应商合作关系，协商产品价格，跟进货物进度，对接仓库确认到货情况，及时处理缺货或漏发问题；4.协同完成本岗位其他相关工作任务。【二、岗位要求】1.大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑；2.工作细致认真，具备良好的责任心、团队协作意识，沟通协调与执行能力突出；3.熟练掌握电脑办公软件及常用快捷键操作；4.具备较强的集体荣誉感和团队合作精神。【三、薪资福利待遇】1、工作时间：早上9:00-12:00，下午13:30-18:30；2、薪资待遇：试用期1--2个月，表现优异者可提前转正；转正后薪资结构为无责底薪+全勤+绩效，综合收入5.5k+，公司设有P1至P8的阶梯式晋升体系（如初级-中级-高级-资深等），试用期后即可参与评级晋升，每年享有调薪机会，薪资不设上限，成长空间广阔；3、提供五险一金、系统化培训、晋升通道、每周下午茶、定期团建及员工关怀等多项福利。【四、个人培养-晋升-成长】1、新人1对1带教：公司提供全面的专业培训与发展支持，前期安排专人带薪指导，助力快速上手；2、明确晋升路径：公司管理层100%内部提拔！晋升机制覆盖P1到P8等级，包含初级至资深阶段，试用期后即可参与晋升评定，年度调薪机制完善；3、关注职业发展：制定个性化成长计划，涵盖短期与长期目标、技能提升方向、培训安排及晋升路线。【五、我们的优势】1、舒适环境：写字楼办公场所，配备独立工位与专用办公电脑；2、不限经验：只要你渴望成长，勇于挑战高收入，实习生也可加入，薪资无上限；3、无需外勤：外出仅为学习交流或团队出游，工作氛围轻松高效且富有乐趣；4、发展情况：公司团队规模超百人，以00后为核心成员，充满激情与梦想，主营个人护理、居家日用等多个品类，行业前景广阔，晋升机会丰富~我们拥有活力十足且高品质的办公环境、轻松愉悦的工作氛围、快速的成长平台、持续优化的福利体系、颜值与热情并存的同事伙伴、更广阔的施展舞台，还有更多美好期待你的加入来共同发现~

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了解、接触过【互联网电商行业】！！！一、岗位职责：1.负责公司人事行政制度的制定、完善及监督执行工作。2.组织并实施人员招聘计划，跟进招聘进度，统计与分析招聘效率数据。3.办理员工入职、转正、调动、离职等手续，统筹考勤、档案、劳动合同及社保相关事务。4.定期开展员工心理疏导，推动人文关怀体系建设。5.高效完成上级交办的其他任务，协同推进公司战略发展相关工作。二、任职要求：1.本科及以上学历，具备半年以上人力资源相关经验，有招聘实操经历者优先。3.执行力强，工作效率高，能承受一定工作压力，具备独立应对突发情况的能力。4.熟悉人力资源各模块操作流程，掌握国家劳动人事法律法规，并具备实际应用能力。5.具备良好的职业素养，踏实认真，细致负责，拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识。6.熟练使用办公软件，能准确高效地处理各类表格，确保信息完整无误。7.工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，（月休6-8天）三、福利待遇：※提供公开透明的晋升机制，鼓励创新，支持个人想法落地！※团队年轻化（以95后、00后为主），管理人性化，办公氛围轻松愉悦！※丰富的文化活动：年度全员旅游、下午茶、迎新会、生日会、羽毛球赛、健身房……应有尽有！※享受全面节日福利：元旦、端午、劳动节、中秋、国庆、婚假、产假、年假等一应俱全；节日期间更有礼品相送，涵盖端午、中秋、圣诞、情人节等！

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【岗位职责】1、结合公司发展需要，统筹开展各项招聘相关工作；2、落实简历筛选、面试安排、人员甄别及录用通知等招聘流程；3、负责招聘账号的日常维护，进行招聘数据的整理与分析，优化招聘效能；4、处理部门日常事务，并配合完成上级交办的其他工作任务。【任职资格】1、具备全日制本科及以上学历，具有招聘相关工作经验；2、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神；3、熟悉NLP、MBTI等人才测评工具者优先考虑。【福利待遇】1、工作时间：早上9:00-12:00，下午13:30-18:30；2、缴纳五险一金，每年提供1-2次外部人力资源专业培训；3、人文关怀：发放生日礼品、节日福利，每周提供下午茶；4、团建活动：每年组织1-2次外出旅游，定期开展各类小型文娱活动。

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岗位职责:1、全面负责公司人才引进工作，支持公司高速发展阶段的用人需求；2、与各部门负责人保持紧密协作，主动提供专业的人力资源建议，及时响应并解决团队发展中的实际问题；3、统筹人力资源相关数据管理及业务流程的执行与落地；4、配合业务部门推进人才梯队搭建，提升核心岗位人员的稳定性；5、协助处理业务团队日常人事行政事务，组织团队建设与企业文化活动，打造积极向上的工作环境。任职要求:1、本科及以上学历，具备1年以上人力资源相关工作经验；2、精通招聘与薪酬绩效模块，有全流程人事管理经验者优先；3、具备出色的沟通协调能力，责任心强，工作态度积极，能适应高强度工作节奏。薪资福利：1、工作时间：早上9:00-12:00，下午13:30-18:30；2、明确的晋升机制：公司所有管理层均从内部选拔，每年提供调薪与晋升机会；3、丰富的文娱活动：每周精美下午茶+定期聚餐+团建活动+多样化的员工娱乐项目；4、节日关怀：重大节日设有惊喜安排，并在端午、中秋、春节等节日发放专属礼品，在职员工还可享受生日福利；5、交通便捷：办公地点距地铁站仅200米，通勤便利，办公环境明亮整洁，配备冰箱、微波炉、饮水机等智能设施。

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线下面试！暂无线上面试|方便了解公司的环境和情况。【工作内容】：1.协助运营完成店铺及商品的日常运营管理，包括店铺基础配置、商品上下架、信息更新、详情优化、活动提报与营销执行等；2.主动学习岗位相关知识及新增内容，熟悉掌握天猫平台运营规则；3.定期对店铺营销数据与交易情况进行跟踪、汇总、分析，针对异常情况提出切实可行的优化措施；4.配合运营开展网店日常维护，参与链接打造及过程跟进，落实上级安排的其他工作任务；5.关注行业动态与竞品表现，开展市场调研与竞品数据分析，调整并优化主推产品的推广方案。【任职要求】：1.全日制本科及以上学历（表现优秀者可放宽至全日制大专），26届毕业生优先，可签署三方协议！2.工作细致认真、思维敏捷、学习能力突出、责任心强、踏实肯干、心态积极、具备基础数据分析能力；3.具备良好的理解力与执行力，有团队协作精神，抗压能力强，能适应电商行业的快速变化（硬性要求）；4.目标明确：对电商领域有浓厚兴趣，立志在运营方向长期发展；5.熟练使用常用办公软件，具备PS基础者优先考虑（硬性要求）。【薪资情况】：1、试用期3个月：无责底薪4K-6K+全勤奖+学历补贴+食宿补贴，综合收入可达5-7K；2、转正后：无责底薪+绩效奖金+全勤奖+提成，综合薪资6k-10k，根据个人运营能力定薪；3、每3-6个月有一次晋升机会，每年享有2-4次调薪机会；4、成长路径：助理运营—运营专员—高级运营—资深运营—运营专家—储备组长—组长—储备主管—主管—高级主管—部门经理—合伙人；公司所有管理及运营岗位均从内部提拔，表现优异者可破格晋升！！！【工作时间】：上午9:00-18:30，中午休息12:00-13:30，月休6-8天【其它福利】：1.年度旅游：世界再大，也有我们陪你看完——年度旅游、多样团建、羽毛球活动；2.丰富生活福利：除了会玩，我们更会吃喝——下午茶、生日福利、团队聚餐；3.完善培训体系：成长路上不迷茫——配备专属导师、晋升机制透明；4.舒适办公环境：临近地铁，通勤便捷，办公区域整洁舒适，配备冰箱、微波炉、休息室等设施；5.年轻化团队：全员以90后、00后为主，氛围轻松活泼，欢迎新伙伴加入！为什么选择我们？•职业发展：提供一对一导师带教，给予新人充分成长空间与学习资源；•团队氛围：年轻有活力，工作氛围轻松愉快；•办公环境：高端写字楼，独立工位，配套齐全；•成长速度：1年经验抵3年，领先同龄人；•实现目标：具备竞争力的薪酬体系，助力3年购车、5年置业；•全面福利：丰富的内训资源与职业规划支持，全面护航个人发展。

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