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1、依据公司销售及生产计划，结合原材料与辅料市场价格波动情况，科学制定原辅料采购方案。2、制定并落实采购策略，开展市场调研、分析与评估，准确把握客户需求及最佳采购时机；3、结合产品价格、促销政策、品类结构和质量要求，合理规划并高效调配相关物料资源；4、对来料质量问题进行追踪处理，并实施审核监督，确保材料品质符合标准；5、优化采购作业流程与规范，精简流通环节，降低库存持有周期和非必要支出，提升库存周转效率；6、按时按质按量完成所辖人员的绩效考核组织与督导工作；7、统筹仓库整体运作规划，强化现场管理，确保账、物、卡记录齐全且数据准确无误；8、编制契合部门实际的采购与仓储管理制度及操作流程，组织团队学习执行，并在实践中持续优化完善，提出改进建议；9、指导下属解决工作中遇到的问题，传递企业核心价值观，组织开展团队建设活动；10、负责供应商开发、日常管理、绩效评定与账务对接，制定采购融资与付款安排，审核采购合同与订单，监督采购单价与执行进度，有效控制采购风险与成本；11、推行采购部门6S检查机制，跟踪公司及本部门各项制度的落实情况；12、主导整体生产计划安排，制定周、日生产进度表，推动成品交付及时率的提升与稳定；13、完成上级临时交办的其他工作任务。

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负责外贸业务的开拓与搭建（0到1阶段）。外派至韩国、巴基斯坦、俄罗斯等地，以英语为工作沟通语言，出差频率为不定期短期外勤。

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1、依据公司销售与生产安排，结合原材料及辅料市场价格波动情况，科学制定原辅料采购计划。2、制定并落实采购策略，开展市场调研、分析与评估，准确把握客户需求及最佳采购时机；3、结合产品定价、促销活动、品类划分及品质要求，合理规划并调配特定物料的供应方案；4、对来料质量问题进行跟进处理，并实施审核监督，确保材料质量符合标准；5、优化采购作业流程与规范，通过压缩流通环节，降低库存存储周期和非必要支出，提升库存周转效率；6、按时按质按量完成所辖人员的绩效考核组织与督导工作；7、统筹仓库整体运作规划，强化现场管理，确保账、物、卡记录齐全及数据精准；8、牵头编制契合当前实际的采购与仓储管理制度及流程，组织团队学习执行，并在实践中持续优化完善，提出改进建议；9、指导下属解决日常工作中遇到的问题，传递企业核心价值观，组织开展团队建设活动；10、推进供应商开发、管理、评价与台账维护工作，统筹采购资金安排与付款计划，审核采购订单与合同，监督采购单价及执行进度，有效控制采购风险与成本；11、组织实施采购部门6S检查工作，跟踪公司及本部门各项制度的执行落实情况；12、负责整体生产计划的编排，制定周、日生产进度表，推动成品交付及时率的提升与稳定；13、完成上级临时交办的其他工作任务。

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一、负责本工序的规划管理。1、依照公司规划，组织制定本工序的工作规划；2、根据部门规划，结合实际，配合完成部门计划；3、提出部门改进计划，不断完善工段管理；二、负责本部门人力资源管理。1、根据公司年度目标和生产部工作规划，拟订人员年度计划；2、拟定本工序培训计划，组织开展本工序内部培训工作；提升本工序人员的工作技能和思想素质。3、了解员工的思想动态，采取合理的措施确保本工序的生产稳定，确保部门关键岗位员工的稳定性与工作的连续性。4、负责本部门员工的岗位工作内容分配与工作争议的协调,平衡工作职责5、负责本部门人员工作的日常工作安排；三、负责组织生产计划的落实，按时按质完成本工序的生产任务。1、根据生产作业计划，布置生产技术准备工作；根据本工序设备人力情况，组织均衡生产，保证按质、按量完成各项生产计划；2、对已安排的生产任务进行跟进，随时反馈、处理生产过程中的异常情况；确保生产顺畅。3、负责统计生产完成情况，制作有关报表；四、责本工序设备的管理1、进行设备日常维护保养，确保设备正常运行，依据公司发展规划提出设备需求计划；2、按照公司的规定，建立工装模具管理，建立设备台账、履历，做好工装设备维护保养。3、确保生产现场的设备、设施无“跑、冒、滴、漏”现象。五、负责本工序生产物料的管理。1、掌握各种材料的储备和生产情况，确保本工序的物料需求；2、督促有关部门、工序按生产计划生产；3、协调、解决在生产过程产生的物料异常；六、负责生产过程中质量控制。1、按照公司质量管理规定、工艺要求、作业指导书等按照要求生产2、按照公司质量管理规定，组织本部门开展自检工作；3、依照公司质量管理规定，定期对生产进行检查，控制不良品的发生；4、监督生产操作人员执行工艺纪律情况，确保“三按生产”；5、参与不良品的分析，提出改善意见。七、负责本工序的安全管理；1、负责本车间不安全因素识别，对识别出的不安全因素进行有效整改；2、监督本部门人员按章操作，对违规进行纠偏，减少事故发生。3、负责本工序职工的安全教育，根据本公司实际，进行职工安全技能教育；八、负责信息的有效管理（一）做好横向沟通，及时反馈各类信息，确保信息的真实性和及时性。（二）参加有关的会议，传达公司的有关要求和信息；九、负责本部门成本管理，降低成本（一）加强对车间原辅材料使用的控制，不断降低生产成本；（二）通过对生产质量异常管控，减低质量成本；（三）不断改进生产方式，合理配置人员，提高生产效率，降低人工成本；十一、负责协助制定计件单价、标准工时和计件薪资核算（一）依据单价，核算本车间人员薪资；（二）制定薪资报表提交财务；与相关部门标准工时、计件单价；（三）进行工时测量，为单价制定提供依据；十二、负责环境卫生管理：执行环境卫生管理的有关规定，组织本员工开展环境卫生工作，确保现场干净整洁；十三、完成领导交办的其他工作。

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一、生产跟单：1、生产订单管理：承接PMC下达的计划订单，完成订单信息的登记、跟进及回应工作。依据订单内容与产能安排，核实产品数量、型号、规格、作业人员配置、生产周期及计件工资等相关细节；2、生产计划与进度管控：依照PMC发布的生产指令，追踪各环节生产进展，监督执行状况，及时汇报异常情况，保障订单按期交付；3、物料统筹与请购执行：科学规划物料使用与出库节奏，管控现场物料存量，避免积压与呆滞。提出物料安全库存建议，督导物料需求计划的落实；4、跨部门协作沟通：对接相关职能单位，确保生产所需的基础资料、设备支持及物料供应的准时性与质量达标，跟踪采购到货进度，协调处理突发问题；二、ERP系统操作：1、数据录入：按照流程卡所列工序，依循ERP系统的标准格式和操作流程，准确将生产数据录入系统；2、数据复核：在数据输入后，需认真比对原始单据，确保系统内信息与实际单据内容完全相符；3、异常应对：在录入或核对过程中发现数据偏差、系统故障等问题时，具备问题识别与反馈能力，能主动联系相关部门或技术支持人员，并持续跟进解决进度；4、基础信息维护：熟悉生产工艺流程，结合订单变化，及时更新工艺路线等基础数据，确保PMC获取最新、准确的工艺信息；三、其他职责：1、按时完成上级交办的临时工作任务。

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1、协助上级完成工作标准与服务流程的制定及落地执行，以身作则，认真履行岗位职责，主动配合上级开展各项工作。2、积极为客户提供优质服务，掌握客户动态，收集反馈意见，并做到及时整理与上报。3、在工作中不断总结经验，提升专业技能，具备高度的责任意识和进取精神。4、保持与员工的日常沟通，关注其工作状态与生活情况，发现问题及时向上级反映。5、当当班负责人临时外出时，代为处理该营业时段内的各项管理事务，确保运营有序。6、负责新入职员工的带教工作，指导其熟悉岗位流程，完成必要的岗前培训任务。7、针对日常运营中出现的问题，及时向当班负责人汇报，并提出合理化改进建议与解决方案。7:30-19:30两班倒

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负责外贸业务的开拓与搭建（从0到1）。需前往韩国、巴基斯坦、俄罗斯等地出差工作语言为英语出差频率为不定期短期外派

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岗位职责1.工艺设计与制定◦根据产品图纸、材料特性及性能要求，设计合理的热处理工艺方案（包括退火、正火、淬火、回火、渗碳、氮化等工艺），明确加热温度、保温时间、冷却方式等关键参数。◦编制工艺文件（如工艺卡、作业指导书），确保工艺可执行性和规范性。2.生产过程管理与监控◦指导或监督热处理生产过程，检查操作人员对工艺的执行情况，确保生产按工艺要求进行。◦实时监控热处理设备（如箱式炉、真空炉、盐浴炉等）的运行状态，记录关键参数，及时处理异常问题（如温度偏差、设备故障等）。3.质量控制与问题解决◦参与热处理后产品的质量检验（如硬度测试、金相分析、力学性能检测等），分析质量缺陷（如变形、开裂、硬度不足等），制定改进措施并验证效果。◦建立质量追溯体系，记录工艺参数与产品质量的关联数据，持续优化工艺稳定性。4.设备与技术管理◦参与热处理设备的选型、安装、调试及验收，制定设备日常维护保养计划并监督执行，确保设备完好率。◦跟踪行业先进热处理技术（如真空热处理、可控气氛热处理等），引入新材料、新工艺的试验与应用，提升生产效率和产品性能。5.团队与文档管理◦对生产操作人员进行热处理工艺、安全规范的培训和技术指导。◦整理并归档工艺文件、试验数据、设备台账等技术资料，确保可追溯性。任职要求1.学历与专业：金属材料工程、材料科学与工程、热处理技术等相关专业本科及以上学历。2.经验要求：◦3年以上机械制造、航空航天、汽车零部件等相关行业热处理工艺设计或现场技术支持经验；◦熟悉特定产品（如齿轮、轴承、模具等）热处理工艺者优先。3.专业技能：◦掌握金属材料学、热处理原理及工艺知识，熟悉各类热处理设备的工作原理和操作规范；◦具备金相分析、硬度检测等基础检测技能，能看懂机械图纸和技术标准；◦熟练使用CAD、热处理模拟软件（如JMatPro）或数据分析工具者优先。4.能力素质：◦具备较强的问题分析与解决能力，逻辑清晰，动手能力强；◦良好的沟通协调能力和团队合作精神，严格遵守安全操作规程。其他说明•工作环境：需长期在生产车间（可能接触高温、粉尘）及办公室交替工作，需遵守车间安全防护要求。•职业发展：可向资深热处理工程师、技术主管、研发经理等方向发展，或深耕特定行业（如航空航天、高端装备）的热处理技术领域。本岗位为制造业核心技术岗，直接影响产品性能与质量，适合对材料技术有钻研精神、注重细节的专业人才。

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一、根据销售订单，将销售计划细化为具体的生产安排；结合企业产品年度需求，制定年度、月度及周度生产计划；二、按照生产计划，跟踪生产车间及采购（含外协）执行进度，确保生产与采购（含外协）任务按期完成；三、负责生产相关数据的统计工作，记录各生产车间按时交付情况，并进行初步分析，编制生产月计划完成台账及月度报表；四、及时向相关部门反馈生产过程中出现的异常问题，并跟进异常处理的进展情况；五、对生产计划执行情况进行分析，定期向上级主管汇报工作推进情况；六、根据销售计划的变动，动态调整生产作业计划，确保生产响应及时；七、统筹协调采购、生产、销售等环节，保障生产物料及销售产品的及时供应；八、合理调配各车间生产能力，实现生产节奏的均衡有序。

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一、负责本工序的规划管理工作1、根据公司整体部署，牵头制定本工序阶段性工作计划；2、结合部门目标与实际运行情况，协同推进部门各项计划落地；3、提出优化建议，持续完善工段管理体系；二、负责本部门人力资源统筹1、依据公司年度经营目标及生产部规划，编制人员年度配置方案；2、制定本工序培训方案，组织实施内部技能培训，提升员工专业能力与综合素养；3、关注员工思想状况，采取有效措施保障工序生产稳定，维护关键岗位人员稳定性与作业连续性；4、负责本部门员工岗位职责划分及工作争议协调，合理平衡分工；5、统筹安排本部门人员日常工作任务；三、组织落实生产计划，确保任务按时保质完成1、依据生产排程，组织技术准备与资源调配，结合设备与人力现状，实现均衡生产，保障各项目标达成；2、跟踪已下达任务执行进度，及时反馈并处理生产异常，保障流程顺畅；3、汇总生产完成数据，编制相关统计报表；四、负责本工序设备管理1、落实设备日常保养工作，保障设备正常运转，结合公司发展需求提报设备增补计划；2、按公司制度建立工装模具台账，完善设备档案与履历，规范维护保养流程；3、杜绝生产现场设备设施出现“跑、冒、滴、漏”现象；五、负责本工序物料管理1、掌握原材料库存及供应状态，保障工序物料供给；2、督促相关单位及工序按计划组织生产；3、协调处理生产过程中出现的物料异常问题；六、落实生产过程质量管控1、严格按照公司质量管理制度、工艺文件及作业指导书组织生产；2、依据质量管理要求，组织开展工序内自检活动；3、定期开展生产质量巡查，减少不良品产生；4、监督操作人员遵守工艺纪律，落实“三按生产”要求；5、参与不良品原因分析，提出改进措施建议；七、负责本工序安全管理1、识别车间存在的安全隐患，推动整改措施有效实施；2、监督员工规范作业，纠正违规行为，降低安全风险；3、组织本工序员工安全教育培训，提升安全意识与应急处置能力；八、加强信息管理（一）做好跨部门协作沟通，及时传递和反馈各类信息，确保信息准确高效流转；（二）参加相关会议，传达公司政策与管理要求；九、负责本部门成本控制（一）强化原辅材料使用监管，持续推进降本增效；（二）通过质量异常预防与管控，降低质量损失成本；（三）优化生产工艺与人员配置，提升效率，控制人工支出；十一、协助制定计件单价、标准工时及薪资核算（一）根据既定单价标准，核算车间员工薪酬；（二）编制薪资报表报送财务，并对接相关部门确认标准工时与计件单价；（三）开展工时测定，为单价设定提供数据支持；十二、负责环境卫生管理严格执行环境管理规定，组织员工开展清洁作业，保持现场整洁有序；十三、完成上级交办的其他工作任务

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工作内容：负责生产线的整体运作管理，统筹生产活动的计划与实施，保障生产目标顺利完成；跟踪生产各环节的关键指标，持续优化生产工艺，提升作业效率与产品品质；组织本班组人员日常生产任务，合理分配工作，协调资源，确保生产进度有序推进；严格执行公司既定的生产流程与标准规范，落实过程监督与管控措施；及时应对生产现场突发状况，并迅速向上级反馈处理情况。主要职责：1、编制并落实生产线的生产计划，保证生产任务按时保质完成；2、跟踪生产过程中的关键数据，分析运行状况，推动工艺优化，提升生产效能与产品质量；3、统筹班组成员的生产任务安排，协调岗位协作，保障生产计划有效落地；4、贯彻执行公司生产流程与标准体系，实施全过程监控与管理；5、快速响应并处置生产过程中出现的异常问题，第一时间上报相关信息；6、按时完成生产日报编写，准确汇总并提交相关生产数据，为管理决策提供依据；7、制定并推进生产效率提升方案，实现产能增长与成本控制双重目标；8、落实责任区域内6S管理要求，保持现场整洁有序；9、组织开展班组内部培训学习活动，并对培训效果进行评估与改进；10、配合上级完成其他与生产相关的临时性或专项工作任务。任职要求：1、大专学历；2、年龄25岁以上；3、具备2年以上生产班组管理经验，精通班组运作管理；4、熟悉生产现场五大要素（人机料法环）、安全管理及生产计划管理；5、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、计划执行能力、抗压能力和问题解决能力；能够独立调试数控设备。

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工作内容：负责生产线的整体运作管理，统筹生产活动的计划与实施，确保生产任务按时保质完成；实时跟踪生产各环节的关键指标，持续优化生产工艺，提升作业效率与产品品质；组织并指导班组成员开展日常生产工作，合理分配任务，协调资源，保障生产进度顺利推进；严格执行公司既定的生产规范与流程，落实过程监督与质量控制措施；及时应对生产现场突发状况，并按要求向上级反馈处理情况。主要职责：1、编制并落实生产线的生产排程，确保各阶段生产目标有效达成；2、跟踪生产过程中的各项运行数据，分析瓶颈环节，推动工艺改进，提升产能与良品率；3、统筹班组人员的生产安排，明确分工，加强协作，保障生产计划稳定执行；4、贯彻公司生产标准体系，对生产全过程进行监督与管控，确保合规操作；5、快速响应并妥善处置生产过程中的异常事件，第一时间上报相关情况；6、按时编制生产日报表，准确汇总并提交生产数据，为管理决策提供依据；7、制定并推行生产效率提升方案，实现降本增效的目标；8、落实责任区域内6S管理制度，保持现场整洁有序；9、组织开展班组内部培训与学习活动，并对培训效果进行评估与反馈；10、积极配合上级完成其他与生产相关的临时性或专项工作任务。任职要求：1、大专学历；2、年龄25岁以上；3、具备2年以上生产班组管理经验，精通班组运作与团队管理；4、熟悉生产现场五大要素（人、机、料、法、环）及安全、计划等管理体系；5、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、计划执行能力、抗压能力和问题解决能力；能够独立调试数控设备。

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一、根据销售订单，将销售计划细化为具体的生产计划；结合企业产品年度需求，制定年度、月度及周度生产计划；二、依据既定生产计划，跟踪生产车间及采购（含外协）执行进度，确保各环节按计划节点完成；三、负责生产相关数据的统计工作，记录各生产车间按时交付情况，并开展初步分析，形成生产月计划完成台账及月报；四、及时向相关部门反馈生产过程中出现的异常问题，并持续跟进异常处理的进展情况；五、对生产计划执行效果进行分析，定期向上级主管汇报实际生产推进情况；六、根据销售计划的变动，动态调整生产作业安排，确保生产与需求匹配；七、统筹协调采购、生产、销售等环节，保障生产物料及销售产品的及时供应；八、平衡各车间生产能力，推动生产节奏均衡化，提升整体运行效率；

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岗位职责1.设备维护管理◦编制设备日常保养与周期性检修计划，监督落实并完善记录，保障设备完好率满足标准要求。◦及时响应设备突发故障，排查故障根源并完成修复，最大限度降低停机影响。◦统筹备件仓储管理，拟定备件采购方案，确保核心备件库存处于合理水平。2.设备全生命周期管理◦参与新设备选型及采购技术评估，提供专业建议，保证设备匹配生产实际需求。◦主导设备到厂后的安装、调试与验收，制定初期运行维护策略。◦建立并维护设备台账，登记设备参数、维修履历、折旧信息等内容，实现全过程动态管控。3.设备改进与优化◦梳理设备运行数据（如能耗、效率、故障频率），挖掘潜在优化点，提出技改措施并推进落地。◦推进设备自动化与智能化改造，提高生产效能与作业安全水平。◦持续优化设备操作流程与维护标准，减少运维投入成本。4.标准制定与培训◦制定设备操作规程、保养手册及安全作业规范，并监督执行情况。◦组织对生产及维修人员开展设备操作、维护保养和安全知识培训，提升团队整体技术水平。5、设备类别感应淬火机、热处理炉、抛丸机、矫直机等工作地点：浙江丽水

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岗位职责:1、承担自动化设备电气系统的设计、PLC程序开发、人机界面编程及现场调试工作；2、负责项目相关技术资料与文档的编制与整理；3、根据公司规范，完成电气原理图和接线图纸的设计任务；任职要求:1、机电一体化、电气自动化或相关专业背景；2、具备电路板接线或设备调试实践经验者优先；3、全日制本科及以上学历，年龄在25至40周岁之间；

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岗位职责：1.负责机械设备的方案设计、现场安装、运行调试及日常维护；2.参与设备故障诊断与处理，保障设备稳定高效运行；3.配合项目组协同推进，确保机械系统符合生产工艺及技术规范；4.持续改进设计方法与流程，推动技术优化与创新实践。任职要求：1.掌握扎实的机械设计与制造理论，熟练使用相关专业软件；2.具备较强的故障分析与应对能力，能独立解决技术问题；3.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，适应跨部门合作；4.有机械设备维护实操经验，能胜任现场作业环境要求。

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岗位职责:1、负责自动化设备电气系统的设计、PLC程序开发、人机界面编程及现场调试工作；2、负责项目相关技术文档的编制与整理；3、根据公司规范，完成电气原理图和接线图的设计与绘制；任职要求:1、机电一体化、电气自动化或相关专业背景；2、具备电路板接线或设备调试实际经验者优先；3、全日制本科及以上学历，年龄25-40周岁；

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