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岗位描述：1、针对学校中小学生研学旅游在研学旅行过程中，生动形象地向学生讲授历史文化、自然科学、地理风貌、民俗风情等相关知识，运用故事、案例、互动游戏等多种教学方法，激发学生的学习兴趣，引导学生观察、思考与探索。2、实地讲解与引导带领学生参观各类研学基地，如博物馆、科技馆、历史文化遗址、自然保护区等，担任专业讲解员，为学生详细解读展品、文物、景观背后的历史故事、科学原理及文化内涵，让学生身临其境感受知识的魅力。3、在行程中，时刻关注学生的状态与需求，组织学生开展小组讨论、实践活动（如实验操作、手工制作、民俗体验等），确保研学活动有序进行，保障学生的安全与学习效果。岗位要求：1.形象气质佳，年龄20—45周岁2.具有大专及以上学历3.具有教育、新闻、导游、学科类等相关专业4.具有半年以上教学或培训行业经验5.具有较强的沟通表达和组织能力6.亲和力强，富有责任心7.具备一定的临场应变能力8.拥有教师资格证、导游证或普通话证优先

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万女士

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岗位描述：1.绝对服从执行营长管理，配合营长做好各项研学工作；2.严格落实公司各项管理规定，学会带营期间的各项操作规程并严格执行；3.维护学生队列纪律，做到令行禁止，有序研学，引导学生完成相关任务书；4.在执行营长的安排下，负责部分课程的引导及分享；5.及时关注学生的思想动态，做好疏导工作；6.遇到特殊情况做到第一时间向营长汇报；7.严格落实安全规范流程，把握安全底线，做到安全无事故；不断提升个人工作意识及大局观；8.配合执行营长做好研学期间的开闭营、转场、分享、就餐、乘车等工作；岗位要求：1.有责任心，吃苦耐劳，乐观积极；2.听从上级指挥，保质保量完成工作；3.良好的沟通能力，有亲和力，服务意识强；4.具有初中以上学历，25周岁-38周岁之间；5.拥有导游工作经验/对口大学生/退伍军人/拓展培训经验者优先录用；6.较强的安全意识，拥有能够发现问题、排除隐患的能力；7.执行能力强，对安排的事情能够马上实施；8.具备一定的控场能力，心里素质强大。

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万女士

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立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次:招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！!随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)；(2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；(3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】(1)衣：上班不需要穿无尘服(2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选(3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)出行：上下班有厂车接送，工作地址在苏州，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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张女士

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【岗位职责】-通过电话、面谈、讲解等与客户沟通，完成销售任务-维护客户关系，协助招商及区域销售工作【职位要求】-大专学历，1-2年相关工作经验-有个人/企业客户、电话销售或客服经验者优先【工作时间】-上午时间：08:30-12:00-下午时间：13:30-17:30【薪资福利】-薪资区间：3000-6000元，能力突出者薪资面议。

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周先生

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一、负责日常销售数据的统计与核算，确保收入、成本及费用数据的准确性‌。二、总账核对及财务报表编制（如资产负债表、利润表）‌。三、定期核对库存数据，处理账实差异，进销存管理。‌四、与采购、销售部门协作，核对供应商及客户往来账款‌

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尹先生

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1.具备3年以上研学活动执行或夏令营拓展带队经验者优先2.年龄要求28周岁以上，需持有大专及以上学历3.性格特质：热情：具备较强的亲和力，能快速与客户建立信任关系，营造积极互动的氛围。开朗：性格外向、真诚坦率，乐于主动沟通，善于拓展人际网络。温和：待人礼貌友善，易于相处，能够耐心倾听并准确理解学校方面的实际需求。坚毅：在面对突发状况或执行难题时，展现出较强的抗压能力和解决问题的决心。宽容：具备良好的包容性，能尊重并接纳不同意见及学生的个性化需求。4.专业能力：车辆驾驶：掌握基本驾驶技能，可独立完成小型车辆的驾驶任务；沟通协调：拥有优秀的表达与倾听能力，能高效对接校方及内部团队，确保信息传递准确无误。时间管理：具备良好的时间规划意识，能科学安排工作流程，保障项目顺利推进。5.团队协作：能够与团队成员保持顺畅沟通，协同配合，共同达成研学项目的各项执行目标。6.学习能力：保持积极进取的学习态度，对新知识、新方法反应敏锐，能快速吸收并运用于实际工作中。7.适应能力：能够快速适应不同环境与任务变化，具备应对突发事件的应变能力；具备良好的自我调节与情绪管理能力，在压力环境下能保持理性与稳定心态。8.熟练操作常用办公软件，包括Excel、Word、PPT等；9.具备较强的观察力，能及时把握兼职团队成员的思想动态，有效预防人员流动，提升团队稳定性。

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万女士

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一、负责日常销售数据的统计与核算，确保收入、成本及费用数据的准确性‌。二、总账核对及财务报表编制（如资产负债表、利润表）‌。三、定期核对库存数据，处理账实差异，进销存管理。‌四、与采购、销售部门协作，核对供应商及客户往来账款‌

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尹先生

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邯郸丛台区/复兴区【全友家居】，招聘导购员，设计师，安装师傅综合保底5000元/月。长白班/有五险/总部老师一对一培训/接受无经验报名电话：报名微信：上班地址：可就近安排1:丛台店:丛台路与东环路全友家居2:复兴店:人民路与前进街全友家居本公司内部招聘，需要找工作直接添加微信

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10月16日 16:03

赵女士

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招快递A2学徒，上车后靠台装卸快递倒车都让你练着到，快速出徒效率高。一个月都能开会倒，出徒后可帮安排主驾工作工资必过万

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刘先生

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一、简述1、我们是一家用AI技术帮助商户【引流到店】的服务平台，内置【锁客派单】的软件系统，简单又实用。2、这套系统不抽成、，不占用商户营业额，从引流-锁客-留客全流程，满足日常经营刚需，开店标配。3、系统有【7个核心功能】，每个功能都直击老板痛点，哪怕有一项功能打动他，合作就谈成了，相比同类平台有3大优势。4、(城市XX万）家餐饮商家都是我们的客户，现诚意邀请10位伙伴一起开发市场，不要你投资，大家抱团一起干。二、收入结构1、开发商户：我们的谈店话术成功率高达70%，容易吸引老板跟你聊，商户免费入驻，使用功能产生计费，平均开发一个商户赚400，每天谈1家月入过万！2、服务商户：如果有精力配合一起做售后，维护好50家店平均每月也有1万左右的持续收入！三、业务开展1、总部有系统培训，管理后台里有海量客源信息，不想陌拜地推，转发抖音视频，打电话也有吸引商家合作，全程有人教有人带！2、（城市）市场我刚刚签下来，正在筹备预热，计划10月8日开干，想尝试的现在开始报名，请放心，没有套路，诚意做事！四、关于我们公司总部有11年的本地生活赛道的经验，6年的独立自主的技术研发能力，获得2000W投资，达到一定商户数量，总部会加大市场补贴和扶持力度，开拓初期挑战与机遇并存！

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单先生

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岗位急招招满即停大专学历及以上25-45周岁可接受小白世界五百强完善的晋升培训体系企业文化：我们固定早九晚六，周末双休，我们绝对不加班，下班就走，我们适合不想有太多工作压力的人(不打电话不电销)同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周未双休不加班！福利待遇:工资构成1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资7-25k2、缴纳五险一金：养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险，住房公积金工作时间：早上:09:00-18:00，7小时工作制，午休两个小时，不加班，周末双休，带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假发展空间：需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持！绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。培训：不用担心自己不会哦1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题，更有平安大学做后盾2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教工作环境：1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力)2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰

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张先生

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工作内容：1.负责企业销售岗、管理岗招聘，筛选简历，安排面试和发送offer2.参与招聘流程的优化和标准化，完善相关文档和流程3.维护招聘平台和社交媒体账号，更新并提升公司形象任职要求：·年龄25周岁以上。·大专及以上。·熟练掌握各种招聘渠道和工具，具备丰富的招聘经验。·有销售人员招募经验的优先考虑。福利待遇：·工作时间稳定，早九晚六，双休，法定节假日休息，六险一金。·底薪+提成，根据招聘量上不封顶。·独立部门，扁平管理，氛围融洽。

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张先生

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工作内容：1.负责企业销售岗、管理岗招聘，筛选简历，安排面试和发送offer2.参与招聘流程的优化和标准化，完善相关文档和流程3.维护招聘平台和社交媒体账号，更新并提升公司形象任职要求：·年龄25周岁以上。·大专及以上。·熟练掌握各种招聘渠道和工具，具备丰富的招聘经验。·有销售人员招募经验的优先考虑。福利待遇：·工作时间稳定，早九晚六，双休，法定节假日休息，六险一金。·底薪+提成，根据招聘量上不封顶。·独立部门，扁平管理，氛围融洽。

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张先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2025-05-02一、专业技能要求设计软件精通：熟练操作至少一款主流设计工具，如AdobePhotoshop、Sketch、AdobeXD等，能高效开展界面设计、图标绘制及图形处理相关工作。例如，可使用Photoshop完成图像精修与合成，通过Sketch制作高保真原型，利用AdobeXD实现交互设计与原型搭建。界面设计能力：具备扎实的界面设计基础，能依据产品需求打造简洁美观、操作流畅的用户界面。在色彩运用、版式编排、视觉元素设计等方面具有良好的审美判断力，能够塑造契合品牌调性且符合用户偏好的视觉风格。例如，能结合色彩心理学原理，选取适宜色调以传递特定情感与氛围。交互设计理解：了解交互设计基本逻辑与用户操作流程，能从视觉层面支持交互方案的优化与完善。例如，可设计符合用户直觉的按钮反馈效果、页面过渡动画等，提升整体操作体验。设计规范制定：掌握UI设计规范的制定方法，能根据系统特性建立完整的设计体系，涵盖颜色、字体、图标、布局等核心要素，保障应用在不同场景下的视觉统一性与交互一致性。二、工作经验要求相关项目经验：具备2年以上应用系统UI设计实战经历，拥有已上线的成功项目案例。能清晰阐述在项目中的职责与成果，如主导界面风格设定、推动用户体验升级等，通过实际成果体现专业能力与问题应对水平。多平台设计经验：有跨端设计实践，熟悉移动端（iOS、Android）与PC端的设计差异与用户体验标准，能针对不同平台特性进行适配设计，确保各终端体验协调一致且品质优良。三、软性能力要求沟通协作能力：具备较强的沟通意识与团队协作精神，能与产品经理、开发人员、运营团队等多方顺畅交流，准确理解需求并及时同步设计进展与调整思路。在项目推进中主动配合，助力设计方案落地执行。学习创新能力：持续关注设计领域的新技术与发展趋势，保持学习动力，不断提升专业素养。同时具备创新意识，乐于探索新的设计语言与表达方式，为产品注入富有创意的视觉解决方案。用户思维能力：坚持用户导向，善于洞察用户需求与行为模式，能从使用者视角出发优化界面设计，致力于提升产品的易用性与用户粘性。问题解决能力：在设计执行过程中能迅速识别潜在问题，并有效应对各类挑战，无论是技术限制还是方案变更，均能理性分析并提出合理对策，保障项目稳步推进。加分项有以下行业背景者优先：计算机软件·计算机服务·企业服务

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张先生

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岗位职责：负责平台广告素材（包括图片、视频、标题及推广计划）的审核工作，识别是否存在违规信息，并进行内容标注与分类管理。任职要求：1，*******；2，具备大专或以上学历，须为已毕业人员；岗位福利：享受双休制度，月薪4000+；缴纳社会保险，每月举办生日会，定期组织部门团建活动，提供节假日福利等；

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李女士

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工作内容：1.负责企业销售岗、管理岗招聘，筛选简历，安排面试和发送offer2.参与招聘流程的优化和标准化，完善相关文档和流程3.维护招聘平台和社交媒体账号，更新并提升公司形象任职要求：·年龄25周岁以上。·大专及以上。·熟练掌握各种招聘渠道和工具，具备丰富的招聘经验。·有销售人员招募经验的优先考虑。福利待遇：·工作时间稳定，早九晚六，双休，法定节假日休息，六险一金。·底薪+提成，根据招聘量上不封顶。·独立部门，扁平管理，氛围融洽。

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工作内容：1.负责企业销售岗、管理岗招聘，筛选简历，安排面试和发送offer2.参与招聘流程的优化和标准化，完善相关文档和流程3.维护招聘平台和社交媒体账号，更新并提升公司形象任职要求：·年龄25周岁以上。·大专及以上。·熟练掌握各种招聘渠道和工具，具备丰富的招聘经验。·有销售人员招募经验的优先考虑。福利待遇：·工作时间稳定，早九晚六，双休，法定节假日休息，六险一金。·底薪+提成，根据招聘量上不封顶。·独立部门，扁平管理，氛围融洽。

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工作内容：1.负责企业销售岗、管理岗招聘，筛选简历，安排面试和发送offer2.参与招聘流程的优化和标准化，完善相关文档和流程3.维护招聘平台和社交媒体账号，更新并提升公司形象任职要求：·年龄25周岁以上。·大专及以上。·熟练掌握各种招聘渠道和工具，具备丰富的招聘经验。·有销售人员招募经验的优先考虑。福利待遇：·工作时间稳定，早九晚六，双休，法定节假日休息，六险一金。·底薪+提成，根据招聘量上不封顶。·独立部门，扁平管理，氛围融洽。

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岗位职责1.负责桌面端软件功能的规划与开发实现；2.编写相关技术方案及产品技术文档；3.根据产品功能需求，完成编码实现及单元测试工作；4.持续优化软件的功能特性与系统性能。任职要求1.本科及以上学历，计算机、电力、自动化等相关专业，具备3年以上C++/QT项目开发经验；2.熟悉软件架构设计，熟练掌握QT类库及其整体架构；3.具备扎实的C/C++编程基础，熟悉STL标准库，熟练使用QTCreator或VS工具，具备GUI界面开发经验；4.掌握面向对象编程思想，熟悉常见设计模式，具备独立完成模块设计的能力；5.熟悉TCP/IP协议与Socket通信编程，掌握多线程技术及图形化界面开发；熟悉Windows或Linux环境下网络编程，有跨平台开发经验者优先考虑；6.了解铁路行业相关技术规范者优先；7.具备良好的团队协作与沟通能力。

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岗位职责1.负责桌面端软件功能的规划与编码实现；2.编写相关技术方案及产品说明文档；3.根据产品功能需求，完成程序开发与单元测试工作；4.持续优化软件的功能特性与运行性能。任职要求1.本科及以上学历，计算机、电力、自动化等相关专业，具备3年以上C++/QT开发经验；2.熟悉软件架构设计，熟练掌握QT库及其整体框架；3.具备扎实的C/C++编程基础，熟悉STL，熟练使用QTCreator或VS工具，具备GUI开发经验；4.掌握面向对象设计原理，熟悉常见设计模式，能够独立完成模块设计；5.熟悉TCP/IP协议及Socket通信，掌握多线程编程与GUI开发；熟悉Windows或Linux平台下的网络编程，有跨平台开发经验者优先；6.了解铁路行业相关标准与规约者优先考虑；7.具备良好的团队协作与沟通能力。

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工作内容：1.负责企业销售岗、管理岗招聘，筛选简历，安排面试和发送offer2.参与招聘流程的优化和标准化，完善相关文档和流程3.维护招聘平台和社交媒体账号，更新并提升公司形象任职要求：·年龄25周岁以上。·大专及以上。·熟练掌握各种招聘渠道和工具，具备丰富的招聘经验。·有销售人员招募经验的优先考虑。福利待遇：·工作时间稳定，早九晚六，双休，法定节假日休息，六险一金。·底薪+提成，根据招聘量上不封顶。·独立部门，扁平管理，氛围融洽。

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