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京东招聘.自营快递员（1）负责日常快递配送和揽收（2）薪资：8000-15000左右（3）福利待遇：五险一金、年终奖、高温补贴、餐补、全勤奖（4）年龄：25-45周岁（5）地址：深圳福田区廊桥国际花园京东快递

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吴先生

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今年需要3-5名叉车司机，包月，工资月结！要求有工作经验，对工作认真负责有意者联系或者加我细聊！备注:短期工和替班司机勿扰！感谢

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先生

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深圳市福田郊区（距离皇岗地铁站约2.5公里）招水电师傅1～2名，3层城中村小楼翻新工程：【电】持有国家认可的应急管理局（特种作业操作资格证），（电工职业技能登记证）或（电工进网作业许可证）等相关证件，或同等经验师傅，能独立配置配三相电和单相电配电箱内的各种空开漏保，能独立设计或规划室内外用电各种电器开关和插座定位，三相电负载平衡，网络监控布线等等。【水】供水(铜管和PPR或PVC)/排水(PVC)/雨水(PVC)，最好有焊接铜水管经验（跟焊空调管一样）。【其他技能】会烧普通电焊，铝合金阳光房拼装最佳。【薪酬】日结/包工均可商议，包吃住。重点：以规划墙上地面定位墨斗弹线为主，预埋管线，新旧管线互补，少量打洞开槽，需理论知识扎实或经验丰富的师傅，需攀爬脚手架定位划线，太老师傅谨慎。

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11月13日 08:00

先生

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深圳市福田区皇岗附近招钢结构承包，4层农民房电梯井钢结构加固，天台阳光房和院子阳光房钢结构，合计约200多平方钢结构(含铝合金顶)，请各位留意，因本人工作繁忙无法接听电话，有意者务请【发短信至】留微信号，感谢理解！

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1月13日 09:20

先生

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【薪酬待遇】统招本科9000（底薪补贴5000+行动量化1000+职务绩效3000）大专8000（底薪补贴4000+行动量化1000+职务绩效3000）大专以下7000（底薪补贴3000+行动量化1000+职务绩效3000）【公司福利】1、定期组织团建活动，提供住宿支持，发放节假日大礼包，让你体验“别人家的公司”才有的贴心关怀2、配备专属导师，一对一指导，并享受免费系统化培训3、乐有家学院：汇聚百余名资深讲师，提供覆盖全阶段的课程体系，线上线下海量培训资源免费开放【任职要求】1、具备进取精神，对职业发展有明确追求2、不满足于现状，勇于接受挑战3、乐于学习成长，具备良好的协作意识4、无任何欠款或贷款记录【岗位职责】从事房产租赁与买卖服务，以电话及网络推广为主要方式，采用新型营销模式，无需应酬饮酒，拒绝地面推广1、登记房源信息，并进行实地拍摄采集图片2、通过电话及网络渠道与客户沟通，精准了解其需求3、安排带看房屋，协助洽谈价格并完成合同签署【能力提升】1、提供内部与外部双重培训机会：企业自建教育平台“乐有家学院”，配套上千节线上线下课程，构建三级培训体系，落实导师一对一辅导机制2、打造专属线上学习平台：乐有家学院专注高品质在线内容，公司自主研发学习APP——乐学堂APP，由专业团队精心制作，每周邀请行业大咖进行经验分享职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、房补、弹性工作、员工旅游

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李女士

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公司简介： 我们是一家专注于房地产领域的创新型企业，致力于通过高效的网络营销策略和卓越的客户服务，为客户提供个性化的房产解决方案。 职位概述： 作为网络营销与客户关系经理，您将负责利用网络平台发布房源信息，吸引并维护客户关系，通过专业的沟通技巧和市场洞察力，帮助客户找到理想的家园，同时为业主实现房产的最优交易。 接受无经验/行业小白/实习生，有师傅一对一带教。（我们公司的员工大部分都稳定工作/留存率高,说明实际工作内容及收入可观~） 1、面试方式：可线上线下 2、工作地点（深圳各地，可根据意向地点就近安排） 3.上班时间：朝九晚九，中间休息3个小时，周一周二休1.5天 （标准周休息时间是每周一、周二休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可） 4.主要职责： 制定并执行网络营销计划，提升品牌在线可见度。 管理在线房源信息，确保内容的准确性和吸引力。 与潜在客户进行有效沟通，了解并满足他们的房产需求。 安排并陪同客户进行实地看房，提供专业的房产咨询。 协调客户与业主之间的沟通，促进交易的顺利进行。 5.职位要求： 自考/统招大专及以上学历，优秀营销经验可放宽高中； 具备良好的沟通技巧和表达能力； 对房产行业有长期发展的意向； 有营销工作经验或市场营销、传媒、商务或相关专业优先； 6.我们提供： 节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策； 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游； 竞争力的薪酬，试用期薪资不打折扣！专业培训和职业发展机会；良好的工作环境和团队氛围； 12项福利带薪假期（随心假、生日假、痛经假、相亲假、恋爱纪念假、哺乳假、六一亲子假、家长会假、父母生日假、公益假、体检假、精英假）； 购买五险一金、提供社区宿舍，安全小区住宅，大家庭氛围，解除你的后顾之忧，让你大胆的在深圳打拼。 7.薪酬福利 新手培养期（助理岗）： 统招本科学历：薪酬9000（底薪补贴绩效6000元+职务绩效3000元） 统招/自考大专：薪酬8000（底薪补贴绩效5000元+职务绩效3000元） 助理岗没有业绩要求，新人无压力学习成长 8.培训带教 1、开单经验丰富的置业经理一对一带教，让你在一周内知道哪里找客户，知道在哪被客户找到！ 2、公司不定期举办完善的专业教育培训。 3、行业内大规模、设施、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。 4、在线学院学习平台，多种手机学习APP。 5、培训及晋升机制完善 9.晋升发展 入职1个月后可报名公司青年干部培训班，竞聘店长/总监 公司员工案例：入职到店长历时3个月，入职到副总半年！ 每个月一次晋升机会，全员开放，鼓励年轻人零成本创业。公开透明，为你提供更多更快发展空间。 工作地址：深圳10个区都有连锁直营网点分布，可就近安排上班，也可以提供住宿，欢迎应聘！

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李女士

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岗位职责1、作为店长储备人才、业务骨干小组负责人，带领团队成员高效开展各项业务工作；2、收集并整合周边社区楼盘与商业圈资源信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业资讯服务；3、负责房源与客源的开发、积累及维护，善用乐有家APP等数字化工具平台，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动交易达成；4、依托平台强大支持，协同搭档作业，联合团队服务，帮助签约双方降低交易成本、规避交易风险，量身定制置业计划，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。任职资格1、不限专业和从业背景，具备相关行业经验者优先考虑；2、能独立完成房产交易签约流程，并指导经纪人完成签约，熟悉责任盘及委托房源的各项信息；3、热爱销售及房地产领域，职业目标明确，具备良好的团队协作精神，富有事业心与责任感；4、具备出色的沟通表达能力、问题处理能力、组织协调能力以及风险管控能力。薪资待遇 薪酬福利1、收入自主分配机制，收益多少由你决定，深圳地区底薪最高7500元（具体面议）+高额业绩提成比例55%~80%+带组管理津贴（小组总业绩的5%~10%）；入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资详情可投递简历后获取！2、福利待遇：毕业当年及毕业一年内的大学生享受免佣租房政策，应届生到岗报到可按公司标准报销一次来程交通费五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金制度形式多样的员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华游历提供住宿支持方案工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活除常规带薪假期外，公司设有12项专属福利假，如每月1次“说走就走”随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项人性化假期3、培训及晋升机制完善拥有完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元用于专项培训，设立1000+培训基地、开设2000+课程内容、配备3000+专职讲师，配套一对一导师辅导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，助力快速成长！晋升标准清晰透明，后备人才培养机制健全，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升通道畅通，支持纵向晋升与横向转岗发展，专业路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可达营销总裁！4、团队特色集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻活力，作风职业规范，协作专业高效，管理扁平透明，崇尚简单真诚，阳光公正，诚邀优秀人才加入！

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严先生

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岗位职责：1、负责日常物流运营的监督，保障货物准时且安全送达；2、整合内外部资源，持续优化物流环节，提高运作效率；3、处理各类物流单据，如报关、清关及运输相关文件；4、与客户保持顺畅沟通，及时应对并解决物流过程中出现的问题；5、参与物流成本管理，积极提出可行性优化建议。任职要求：1、了解物流行业基本运作流程，具备相关工作经验者优先考虑；2、具有较强的沟通协调能力及团队协作意识；3、熟练操作常用办公软件，具备基础数据处理技能；4、工作认真负责，能在压力环境下稳定高效完成任务；5、对报关、清关操作流程有基本认知。

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梁先生

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岗位要求：1、为孩子提供初中一年级全学科辅导。2、根据学生的学习进度和需求，制定个性化教学计划，并进行跟踪与评估。任职要求：1、本科及以上学历，教育学，师范类或相关专业优先。2、具有一年以上家教或教学经验，熟悉中小学生的认知特点和教学方法。

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郑先生

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岗位职责：1、为孩子提供全学科辅导，初中一年级。2、根据学生的学习进度和需求，制定个性化教学计划，并进行有效跟踪与评估。任职要求：1、本科及以上学历，师范类，教育学或相关专业优先。2、具有一年以上家教或教学经验，熟悉中小学生的认知特点和教学方法。

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郑先生

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岗位职责：1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、创意美术等方向2.根据学生年龄及能力制定个性化教学计划，激发艺术兴趣与创造力3.组织课堂作品展示、校内外美术展览及考级辅导等相关活动4.定期与家长沟通学习进展，提供专业成长反馈与建议5.参与教研活动，协助优化课程体系与教学资源任职要求：1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力2.美术、设计、教育类相关专业背景，学历不限3.有美术教学经验者优先，应届毕业生亦可，需提供作品集4.持有教师资格证或美术类职业资格证书者优先5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

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何女士

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1. 具备独立承担项目全流程的能力2. 逻辑思维清楚，可针对复杂业务场景制定有效方案3. 工作投入度高，能够长期稳定地在岗履职4. 善于团队协作，拥有团队管理相关经验5. 具备物流或仓储行业背景者优先考虑

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时先生

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Hi很高兴遇见你，我们是一个美术工作室，工作氛围轻松愉快，在这里可以做自己喜欢热爱的事情～～任职要求1负责3-6岁幼儿班带班或助教，以及5年级以上素描，速写，水粉课。要有美术相关类的资格证书。2.课后和家长反馈学生课堂情况，课后系统点评，上传照片做好归档。3.认真上好试听课，上完做必要沟通，辅助销售的签单。4收拾教室，归类文件5定期推动学生上课的出勤率，策划相关特色课活动。能够外出写生6 愿意尝试新媒体方向结合线下推动课消和宣传7 性格开朗 E人，具备一定销售的沟通能力8能独立策划户外课程，并且推动全年运营计划行业经验: 3年以上经验，优先考虑距离较近的老师。具体情况根据个人发展详细了解

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何女士

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