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顾客提供专业的商品介绍与销售服务；2、维护客户关系，积极推广产品，达成销售目标；3、负责店铺日常运营，包括商品陈列、库存管理及收银等工作；4、收集市场反馈，协助提升店铺运营效率和顾客满意度。岗位职责：1、在庆丰苑门店内，向任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动地与顾客交流；2、有销售相关工作经验者优先，欢迎优秀应届生；3、熟悉基本财务操作，能够处理日常收银及账目核对；4、具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

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李先生

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我们是一家鲜羊奶公司，从饲养-生产-销售-一条龙服务的羊奶公司!【目前招聘岗位职责]1、负责片区家庭鲜羊销售，过程维护好老客户+开发新客户，也可在附近小区/学校做推广销售活动，促成签单。2、加入有师傅教，晋升空间大3、作业时间:早上7-10点下午4点-9点中间休息6个小时，包住+提供做饭工具.周日休息![任职要求]1、18-45周岁，男女不限2、学历不限，对服务行业充满热情2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能。3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。[收入待遇]1、收入组成:高提成+奖金。综合收入6000-20000元，上不封顶，公司80%的员工月收入在8000元以上。公司包住，提供柴米油盐等3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。(工作地点-就近安排)

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俞女士

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涉及岗位（吹瓶保全、灌装保全、后段保全、调配保全、注塑保全、机械工程师、电气工程师）【任职要求】1、****以下，2、大专及以上学历3、机械、机电、计算机、化工、食品等相关工科专业背景4、需具备相关行业或设备维护工作经验【岗位职责】1、负责设备电气系统的维护与保养，制定并执行电气维保计划，确保设备稳定运行；2、为厂区内生产设备的电气控制及机械技术提供现场技术支持；3、负责生产线设备电气类备件的需求提报与采购申请；4、开展电气故障部件的修复作业，承担机械设备的技术改进、改造及疑难问题攻关；5、组织对生产线保全人员、岗位操作员及动力科电工班组的技术培训与指导；6、因设备故障维修等紧急情况需配合临时加班安排。【薪资福利】薪资结构：基本工资+绩效工资+全勤奖+月度奖金+餐补+季度奖+年终奖；公司提供：五险一金、带薪年假、生日/节日福利、上下班车、住宿补贴等。【职业规划】根据员工职业发展方向与个人能力，公司提供双通道发展路径：技术序列、管理序列。【工作地点】福建省武夷山市洋庄乡洋庄街142号

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陈女士

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负责AGV设备的日常运维，及时处理设备报警，确保设备稳定运行按计划开展设备的定期保养与维护作业汇总并协调解决项目及生产现场的AGV技术异常问题，提出有效解决方案对AGV运行数据进行日常统计与分析，提升系统管理与维护效率监控AGV系统运行状态，实施故障诊断与应急处理参与项目方案制定及实施过程中的管理工作制定并落实设备巡检与维修计划，保障设备可靠性能适应倒班工作安排

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陈女士

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岗位职责：1.根据客户需求提供专业的推拿按摩服务，包括但不限于精油SPA。2.维护工作区域的清洁与卫生，确保提供安全、舒适的服务环境。3.了解客户的健康状况，根据具体情况选择合适的理疗手法和力度。4.定期参与培训，提升专业技能和服务质量。5.接待客户，解答客户咨询，提供优质的客户服务体验。任职要求：1.具有推拿按摩师、精油SPA技师等相关经验者优先。2.年龄18-30岁，形象气质佳，条件优秀者年龄可放宽。3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够满足客户的服务需求。4.愿意接受培训，不断提升个人专业技能。薪资福利：1.上班时间灵活，支持兼职和全职工作。2.月收入1w+，根据个人能力和服务质量调整。

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朱先生

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上饶市信州区市中心旧房改造，老房子下水铸铁管改pvc管，上饶市信州区广信区广丰区专业的老师傅可以联系我，半桶水的勿扰，谢谢！

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12月3日 19:37

先生

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【工作内容】负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症；跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准；施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况；保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。【岗位要求】年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验;持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。【工作时间】常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。【工资福利】薪资构成：综合薪资7000-12000元中工：2000元底薪+维修毛利15%提成大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者）包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。节假日福利：节日礼盒或现金。雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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孙女士

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直营中心——信贷经理1、积极拓展和维护产品业务渠道；2、严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极营销客户完成考核任务，做好贷前调查分析、贷中及贷后等全客户生命周期管理各项工作；3、遵守公司各项规章制度，严格把控业务和人员风险，保证业务合规、高效、可持续发展；4、完成展业区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈；5、服从需要，完成公司、上级分配的其他工作任务。我们的要求1、本科学历，毕业时间不超过2年，2022-2023/2024届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限；2、喜欢营销工作，工作积极主动，有较强的工作责任感和抗压力，有良好的沟通能力、团队合作意识、学习能力；3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录；4、身体健康，能适应岗位工作要求。你能获得具有竞争力固定薪资正式入职后（拿毕业证后），基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月无责任保障薪酬5000元/月；实习生（拿毕业证前）：培训期两个月津贴2750元（含补贴）；第三个月起按照正式员工考核；2、绩效薪酬：根据公司考核办法执行；3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等；4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等；5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等；6、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制;7、每月实施职级晋升，每季度开展管理岗位公开竞聘。人才培养计划：（一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目工作目标：构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作为“营销铁军养成”系列之一。（二）“营销铁军养成”项目工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容，提升专业能力，唤醒管理潜能，为基层管理队伍储备人才。（三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目工作目标：在以上项目基础上，持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯，进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。【岗位发布-社招】信贷经理岗位职责：1、积极拓展和维护产品业务渠道；2、严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极营销客户完成考核任务，做好贷前调查分析、贷中及贷后等全客户生命周期管理各项工作；3、遵守公司各项规章制度，严格把控业务和人员风险，保证业务合规、高效、可持续发展；4、完成展业区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈；5、服从需要，完成公司、上级分配的其他工作任务。岗位要求：1、30周岁以下，本科及以上学历2、2年以上销售岗位从业经历；3、有一定的风险防控意识，掌握市场销售技能，能够有效发掘目标客户，理解客户需求并促成合作。

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骆先生

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岗位内容:1.独立负责新建和改建工程项目的设计和施工管理，对建筑方案进行审核、进度计划制定2.协调各专业之间的合作，推动施工进度，确保工程质量及安全3.组织召开现场会议，及时处理问题，解决施工中出现的技术、质量、安全等方面问题。4.汇报项目进展情况，与其他部门协调处理项目进展中的变更或问题。任职要求:1.建筑工程或相关专业本科及以上学历，具备相应行业资质证书;2.具有建筑工程项目管理经验，熟悉国家政策法规和标准规范;3.具有较强的组织协调能力、沟通协商能力及团队合作精神;4.抗压能力强，能够适应出差或加班工作;

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鄢先生

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岗位内容:1.独立负责新建和改建工程项目的设计和施工管理，对建筑方案进行审核、进度计划制定2.协调各专业之间的合作，推动施工进度，确保工程质量及安全3.组织召开现场会议，及时处理问题，解决施工中出现的技术、质量、安全等方面问题。4.汇报项目进展情况，与其他部门协调处理项目进展中的变更或问题。任职要求:1.建筑工程或相关专业本科及以上学历，具备相应行业资质证书;2.具有建筑工程项目管理经验，熟悉国家政策法规和标准规范;3.具有较强的组织协调能力、沟通协商能力及团队合作精神;4.抗压能力强，能够适应出差或加班工作;

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鄢先生

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主要职责：对自动驾驶场景图像中的车辆、行人、交通标志进行精确的2D/3D框标注和属性分类。具备基本的电脑操作能力（熟练使用键盘、鼠标、浏览器）。·良好的中文读写能力（根据项目可能需要其他语言能力）。·对细节有高度的关注度和耐心。·具备较强的理解能力和逻辑思维能力，能准确理解标注规则。·有责任心和敬业精神，工作认真细致。·能够适应重复性工作，并保持稳定的工作质量。·具备一定的学习能力和适应能力。

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许先生

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招生团队，周薪过万，招满即止，机会难得。要求：18*****，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入招人标准：不看学历，只看潜力！薪资发放：每周结算，一周一发薪。正常干：3000元—5000元／周！！努力干：5000元—8000元／周！！使劲干：8000元—13000元／周！！只要你对工作充满激情，就来加入我们！野心不用太大，信心一定要足！只要肯拼，收入自然丰厚！！！我们从事教育领域，主要负责校区招生，工作简单易上手！边走边赚，月均收入10000元—40000元！

上饶

邱先生

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周先生

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