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前台底薪3300+100全勤100制度3500营业额提成到手大概4000晚班7点半到3点月休3天包吃包住。主要工作登记客户信息接待客人到指定地方负责接听电话和简单迎宾。有更多需要了解的方便可以过来面试面谈

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周先生

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服务员是晚班7点半点到4点、四肢健全，有基本的沟通能力细心热情薪资待遇2700无责底薪营业额提成。包吃包住月休四天。到手4000元左右工作任务是负责自己区域的下单点单桌面的卫生开酒倒酒

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陆先生

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1.岗位职责负责顾客的接待、引导和服务，确保顾客得到及时、周到的服务体验。2.任职要求年龄在18-35岁之间，身体健康，形象良好。最好有工作经验。具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待顾客。有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。3.薪资福利月薪3600-4000月休4天。提供住宿工作餐。边学边上班容易上手。

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莫先生

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协助顾客点菜、介绍特色或时令菜点、收换餐具、提供周到服务、做好桌椅、食堂用餐区卫生、配合领班工作、积极参加培训、保持餐厅卫生、文明礼貌、注重个人仪表仪容、接待客人、核对宾客需求、提供细节服务、清洁并擦亮所有器皿、根据标准的手册来完成服务工作、根据餐厅的规定来摆放餐桌、自助餐现场服务、收台、对客提供咨询、热情接待每位顾客、按照餐厅服务标准及流程、服从管理、熟悉餐厅的每款菜式、掌握跟客人推荐菜品、礼貌待客、负责营业前的各项准备工作、负责好餐后的各项收尾工作、服从上司的指派、为客人提供良好的服务。

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蓝女士

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‌市场策略执行‌。落实营销方案的具体实施，包括广告投放、促销活动执行及线上线下资源协调。‌‌1‌‌2建立竞品信息库与消费者行为数据库，为策略优化提供数据支撑。‌‌1‌客户开发与维护‌。开拓新客户并维护现有客户关系，完成销售指标（日均成交5-10个客户，月均150单以上）。‌‌3‌‌4处理客户咨询及投诉，提供售前、售中、售后服务。‌‌3‌‌5

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陈先生

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推广酒吧产品。酒吧营销人员需要了解酒吧内的各类饮品、小吃以及特色服务等，并通过各种渠道进行宣传。这些渠道可以包括社交媒体、广告、宣传活动或者与合作伙伴联合推广等。

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陈先生

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‌招聘与配置‌：发布职位、筛选简历、安排面试、办理入职及离职手续，建立并维护人才库。‌‌3‌‌4‌员工关系与档案管理‌：管理劳动合同、人事档案及社保公积金，处理员工纠纷，维护员工信息。‌‌2‌‌5‌培训与绩效‌：组织新员工培训、技能提升活动，协助绩效考核数据收集与分析。‌‌1‌‌4‌薪酬福利‌：核算工资、考勤统计，办理社保、公积金及商业保险。‌‌3‌‌5‌制度与文化‌：协助优化人力资源制度，参与企业文化建设及员工活动。‌‌1‌‌

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陈先生

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前台岗位职责1.接待与咨询服务热情、礼貌地接待来访客户/顾客，登记信息并引导至相应部门或人员。接听电话，解答基本咨询（如服务项目、营业时间、价格等），转接重要来电。处理客户邮件、传真等文件，确保信息及时传达。2.登记与信息管理负责访客登记（如填写访客单、核对身份证件、发放访客卡）。管理客户/员工资料（如入住登记、预约记录），确保信息准确且保密。维护前台系统或数据库，及时更新联系方式、预约状态等。3.行政事务支持

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黄先生

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1.岗位职责负责顾客的接待、引导和服务，确保顾客得到及时、周到的服务体验。2.任职要求年龄在18-35岁之间，身体健康，形象良好。最好有工作经验。具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待顾客。有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。3.薪资福利月薪3600-4000月休4天。提供住宿工作餐。边学边上班容易上手。

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郑先生

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