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二、岗位职责客户拓展与维护：通过电话销售、地推拜访等多种方式，积极开发水果门店、社区团购、商超、二级批发商等B端客户，不断拓展业务版图；定期回访老客户，深入了解客户需求，及时解决客户问题，维护良好的客情关系，提高客户满意度和忠诚度，促进客户长期稳定合作。

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付先生

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岗位职责：1.负责企业财务成本的核算工作，并编制相应的成本分析报告；2.维护ERP系统中与成本相关的模块，完成月度结账任务；3.定期牵头开展存货盘点工作，并对发现的问题进行汇总反馈；4.对各业务单元的盈利情况进行分析并及时提出改进建议；5.指导并监督成本相关岗位人员的日常业务执行情况。任职资格：1.本科及以上学历，财务、会计类相关专业；2.具备中级或以上职称资格；3.有机械制造行业财务工作经验者优先，兼具事务所从业经历者优先，具备预算及成本管理经验者优先；4.精通材料成本核算知识，熟悉BOM结构及生产工艺流程，具备较强的成本分析能力；5.具备良好的职业操守和保密意识。福利待遇：1.社会保险：六险一金（公司额外为员工购买补充医疗保险用于门诊及住院）；2.周末双休，享受国家法定节假日，带薪年假，每年7天带薪病假；3.免费提供工作餐和住宿；4.节日福利等。

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沈先生

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岗位职责：1、主导项目全生命周期管理，包括启动、规划、实施、监控与收尾，编制关键节点计划（涵盖范围、进度、预算等），保障项目按时交付；2、协调销售、技术、采购、品质等跨部门资源，推动协作落地，及时应对技术难题与资源调配冲突；3、定期组织项目例会，评估技术实现路径与供应链履约风险，提前制定应对策略与备选方案。任职要求：1、本科及以上学历，机械类、工业工程或项目管理相关专业者优先；2、具备2年以上制造业项目管理经验，曾独立负责完整项目流程并成功交付；3、精通里程碑计划、甘特图等项目工具的编制与应用；4、具备项目成本预算管理经验者优先考虑；5、熟练运用Project软件进行多层级进度管控者优先。

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沈先生

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岗位职责：1、负责办公室各类文件的归档管理及合同整理，确保资料存放规范、便于查阅。例如在出版社环境中，需对文件进行分类、编号、装订，并对合同完成审核、登记与归档处理；2、配合完成上级交办的其他工作任务，包括协助各部门开展临时性事务，如会议筹备、活动协调等。

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岗位职责：1、协助推进公司销售管理的日常事务，涵盖销售合同全流程管理、交付进度跟踪、合同执行跟进、开票进度协调等工作；2、负责合同相关资料的收集、汇总、归档处理，并完成基础性数据整理与分析。岗位要求：1、大专及以上学历，理工类专业优先考虑；2、熟练使用办公软件，掌握Excel常用函数操作；3、具备良好的逻辑思考能力，沟通表达顺畅。

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岗位职责：1、负责审核公司各类合同及相关法律文书的合规性；2、协助处理公司涉及的法律纠纷，整理并提交诉讼、仲裁等案件所需资料；3、协助制定风险防控建议及应对方案，支持公司合规运营。任职要求：1、掌握公司法、合同法、劳动法、知识产权法等相关法律法规及实际应用；2、具备2年以上企业法务岗位工作经验。

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沈先生

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岗位职责：1、根据相关法规、标准及技术规范开展新产品开发或现有产品优化，确保达成设计目标及项目进度；2、主动探索并应用先进技术与工艺方法，推进技术创新，同时挖掘降本增效的可行路径；3、对拟定的设计方案进行可行性评估，保障设计输出资料的准确性和完整性；4、参与各阶段设计评审工作，撰写阶段性总结报告，并持续推动改进措施落地；5、按时完成各阶段所需交付的技术文档，如产品技术规范、检验规程、使用说明书等；6、为所负责产品提供全流程技术支持，涵盖设计交底、加工装配、测试验证及客户应用支持；7、完成企业安排的其他相关工作任务。岗位要求：1、本科及以上学历，机械类相关专业背景；2、具备管路类产品设计经验者优先考虑；3、熟练掌握至少一种三维设计软件，了解精密机械加工产品的结构设计要求；4、具备良好的团队协作意识和创新思维，拥有较强的学习能力，能承受一定的工作压力；5、能够适应因项目需要产生的出差安排。

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岗位职责：1、协助推进公司销售管理相关基础事务，涵盖销售合同全流程管理、交付进度跟进、合同执行跟踪及开票进度协调等工作；2、负责合同相关资料的收集、汇总、整理与归档，并完成基础性数据统计与分析。岗位要求：1、大专及以上学历，理工类专业优先考虑；2、熟练使用办公软件，掌握Excel常用函数操作；3、具备良好的逻辑思维能力，沟通协调能力较强。

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岗位职责：1、依据产品图纸与BOM清单拆分材料、工序，按照料、工、费类别进行成本测算及价格审核；2、遵循既定的定价与议价流程，分层级编制报价方案文件；3、为招投标文件提供售前阶段的价格支持与数据依据；4、负责公司设计报价相关资料的管理，完成文件整理、装订与归档工作；5、执行上级交办的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，机械类或财务类相关专业；2、具备2年以上制造业报价岗位工作经验；3、具有良好的沟通协调能力，坚持原则，责任心强，具备较强的学习能力和风险防控意识。

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沈先生

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1、结合当前编制情况与业务发展需要，协助上级明确招聘目标，统计岗位及人员需求，拟定并落实招聘方案；2、及时发布职位信息，积极传播企业品牌与形象；3、收集应聘简历，进行分类整理与筛选，组织初试并为业务部门提供专业的面试评估与候选人意见；4、协调相关业务部门开展复试工作，保障面试高效推进，确保选拔结果满足岗位用人标准；5、对拟录用对象实施背景核查，沟通薪酬待遇细节，发放录用通知并跟进入职流程；6、撰写招聘宣传文案，维护和更新招聘平台内容，保持与各渠道的信息畅通；7、搭建企业人才储备体系，规范简历管理流程，严格落实信息保密要求；8、调研各地人才市场动态，掌握区域人力资源相关政策法规。任职资格：1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；2、具备2年以上企业实际招聘工作经验；3、性格开朗，具备良好的职业素养，拥有较强的沟通协调能力及团队协作精神。

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岗位职责：1、拟定绩效考核工作的整体规划，制定相应的考核发展目标及年度工作计划，并分解为可执行的季度与月度考核安排；2、搭建并维护公平、高效的绩效考核机制，全面负责考核流程的落地执行与日常管理；3、结合公司业务实际，协同上级推进各类员工绩效考核的具体实施工作；4、依据考核结果及相关制度规定，落实对相关人员的激励或处理措施；5、指导各部门负责人开展绩效评估，向员工宣导并解答相关管理制度疑问；6、参与绩效管理体系的优化与修订工作；7、统筹绩效数据的收集与整理，编制月度、季度及年度绩效分析报告；8、组织开展针对员工的绩效考核专项培训；9、完成领导交办的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源或制造业相关专业优先；2、具备5年以上中大型企业同岗位工作经验；3、具备较强的识人断事能力、逻辑分析能力，沟通表达顺畅，适应性强，抗压能力良好；

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沈先生

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岗位职责：1、参与新产品的设计研发及新工艺的技术攻关，收集整理加工与试验数据并进行分析归纳；2、负责产品相关的设计文档、图纸资料及工艺文件的编制与日常维护；3、审查产品技术规范，确保内容清晰完整，满足接口匹配、功能实现、合规性等要求；4、持续优化现有产品设计与制造工艺，提升质量水平并推动降本增效；5、配合开发或采购所需工装夹具及专用工具，明确生产工艺步骤，保障生产与设计的有效衔接；6、深入车间一线，协助处理现场技术难题，优化作业流程并提升工艺合理性；7、完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1、全日制本科及以上学历，机械类相关专业，熟悉各类机械加工工艺流程；2、掌握机械制造工艺技术，能熟练操作数字化仿真等相关设计软件；3、具备金属材料热处理、表面处理及特殊检测工艺的基本知识；4、具备良好的责任意识、质量观念以及团队协作能力；5、具有项目管理实践经验者优先考虑。

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岗位职责：1、协助开展公司日常行政事务与后勤支持工作，涵盖办公设备及物资的采购配置、使用管理，以及办公场所环境的日常巡查与维护；2、配合推进公司厂房的建设装修项目及后续常规维修维护事宜；3、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求：1、具备2年以上制造类企业行政管理相关工作经验，本科及以上学历，行政管理或相近专业优先，具有制造业后勤管理实操经验者可优先考虑；2、具备良好的抗压能力，熟练掌握Office系列办公软件，拥有扎实的业务处理能力及较全面的行业知识储备；3、具备良好的沟通表达能力，善于人际交流，具有较强的协调组织与综合事务处理能力。预计在2025年9月前于海曙机场附近办公（横古路528号星箭科技），9月后搬迁至象山厂区办公（新厂建设中）

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岗位职责：1、负责日常账务处理，按时完成月度结账，编制并提交各类财务及税务报表，确保公司财务报告的准确性和及时性。2、审核员工费用报销单据，复核采购付款流程，确保各项支出合规、手续齐全。3、办理公司各项纳税申报及统计报表报送工作，落实税务、统计等政府部门的数据报送要求。4、开展单体公司财务数据分析，形成分析报告，输出具有可操作性的管理建议。5、组织内部关联交易的往来核对，确保关联方账务一致、清晰可查。6、根据内外部审计需要，准备并提供所需财务资料，配合完成审计任务。7、收集总账核算过程中出现的业务与系统问题，协助推动问题解决。8、严格执行内部控制制度，结合实际业务提出优化建议，持续完善内控流程。9、妥善保管会计凭证，按期完成凭证整理、装订及归档工作，定期编报各类会计和统计资料；10、完成领导安排的其他临时性工作任务。任职要求：1、全日制本科及以上学历，会计、财务类相关专业；2、具备3年以上制造业总账工作经验，有中大型制造企业从业经历者优先；3、熟练使用常用财务软件及办公软件，具备较强的系统操作能力；4、工作严谨，责任心强，具备良好的职业操守、学习能力与风险防范意识；5、持有中级会计师或以上职称。

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岗位职责：1、制定绩效考核工作的总体规划，明确考核发展路径，并编制年度绩效计划，同时细化为季度和月度执行方案；2、搭建并维护公平、高效的绩效评估系统，全面负责考核的组织、推行与日常管理；3、结合公司实际业务需求，在上级指导下具体落实各项员工绩效评估工作；4、依据考核结果及相关制度规定，执行对员工的激励或处理措施；5、辅导各部门负责人推进考核流程，向员工宣导并解答相关管理制度内容；6、参与绩效管理体系的持续优化与制度修订；7、统筹绩效数据的收集与归档，形成月度、季度及年度绩效分析报告；8、组织开展针对员工的绩效考核专项培训；9、完成领导交办的其他临时性工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源或制造业相关专业优先考虑；2、具备5年以上中大型企业同岗位工作经验；3、具有较强的识人用人能力、判断分析能力，沟通表达顺畅，适应力强，抗压能力突出

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岗位职责：1.负责企业财务成本核算工作，并编制相应的成本分析报告；2.维护ERP系统中成本模块的正常运行，完成月度结账任务；3.定期牵头开展存货盘点，及时跟进盘点差异并反馈问题；4.对各业务单元的盈利情况进行分析并提出改进建议；5.指导并监督与成本管理相关的日常业务执行情况。任职资格：1.本科及以上学历，财务、会计类相关专业；2.具备中级或以上专业技术职称；3.有机械制造行业财务工作经验，具备会计师事务所经历者优先，拥有预算或成本管理经验者优先；4.精通材料成本核算流程，熟悉BOM结构及生产工艺路径，具备较强的成本分析能力；5.具备良好的职业操守和保密意识。福利待遇：1.社会保险：六险一金（公司额外为员工投保补充医疗保险，涵盖门诊及住院费用）；2.周末双休，享受法定节假日、带薪年假，每年享有7天带薪病假；3.免费提供工作餐及住宿；4.节日福利等。

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岗位职责1、根据订单情况与产能状况，利用ERP系统制定生产计划，合理分配任务与资源，确保计划可执行；2、借助ERP系统跟进物料采购进度、库存状态及领用流程，协调处理物料异常，保障生产物料供应及时；3、监督生产计划实施过程，通过ERP采集生产相关数据，识别执行偏差并提出优化方案，确保计划顺利落地；4、运用ERP系统提取数据，对计划达成率、物料周转率等关键指标进行统计分析，输出分析报告辅助管理决策。任职要求1、具备1-3年机械制造行业生产计划相关工作经验，了解产品加工工艺、技术要求、生产周期及行业运营特点；2、熟练使用ERP系统（如SAP、用友U9、金蝶K/3），能独立开展计划排程、物料管控及数据整理工作；3、具有较强的计划统筹与逻辑分析能力，能依据订单变化和产能动态灵活调整排产方案，确保高效交付；4、具备良好的沟通协作与应变能力，能够推动跨部门协同，承受工作压力，适应制造业快节奏工作环境。

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沈先生

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岗位职责：1、负责办公室各类文件的归档与合同的整理，确保资料存放规范、便于查阅。例如在出版社环境中，需对文件进行分类、编号及装订，并对合同进行审核、登记与归档管理；2、完成上级交办的其他工作任务，包括协助各部门开展临时性事务，如会议筹备、活动协调等。

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