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诚娉大宽幅摊铺机手1名，天顺长城大摊。工作稳定，交社保，包食宿，有节假日；不开设备时做设备维修工作；有开摊铺机经验5年以上者、有维修经验者优先录用；年收入9万左右（12个月）。

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7月26日 15:22

翁女士

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岗位职责：1、负责在抖音平台开展产品宣传与销售工作，提升品牌知名度及销售转化效果；2、制定并落实抖音端营销方案，精准吸引目标用户，增强粉丝互动与购买转化；3、研究抖音行业动态，持续优化内容方向，提升内容表现力和用户活跃度；4、监控销售指标变化，灵活调整推广策略，确保销售任务顺利完成；5、做好客户对接与服务，及时响应咨询需求，提高客户体验与满意度。任职要求：1、了解抖音平台运作机制，具备实际销售或推广经验者优先考虑；2、拥有优秀的策划创意与内容产出能力，能独立完成短视频脚本创作；3、具备敏锐的市场感知能力和数据解读能力，可根据运营数据优化推广方案；4、具备良好的表达能力与协作意识，能与团队高效配合推进项目；5、热爱销售工作，心理素质好，能在高强度工作环境中保持积极高效状态。

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周女士

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1.**团队管理**-带领设计团队，合理分配工作任务，推动与生产、市场、质检等部门的协同配合。-建立并优化设计流程规范，保障项目在既定时间节点内落地，并控制在预算范围内。-指导新成员成长，定期开展设计方法或专业技能相关的培训活动。2.**产品开发**-全程主导产品从前期调研到量产上线的各个环节：包括市场分析→创意构思→原型制作→测试优化。-确保设计方案满足安全标准（如EN71、ASTMF963）及环保要求（如使用可回收材质）。-融合行业趋势（如STEAM教育理念、智能互动玩具）进行产品创新与系列化拓展。3.**市场与商业策略**-研判竞争对手动态与用户需求变化，明确产品面向的年龄段及文化适配性。-协同制定价格方案，兼顾原材料成本、制造费用与盈利空间。-支持营销端提炼核心卖点，例如通过IP合作或沉浸式交互提升产品吸引力。4.**质量控制**-跟进样品验证过程，及时发现并解决结构稳定性、耐久性或安全合规问题。-应对突发状况，如原材料供应延迟或产品返修事件。**关键技能与要求**-**硬技能**-精通三维设计软件（Rhino、SolidWorks）、渲染工具（Keyshot）。-掌握模具工艺流程及常用材料特性（如ABS塑料、硅胶等）。-具备儿童发展认知知识，了解不同年龄段需求差异（如0-3岁感官刺激类vs.6岁以上益智类玩具）。-**软技能**-创意转化能力：能将文化元素或抽象概念转化为具备量产可行性的设计方案（如将传统故事融入积木系统）。-决策判断力：在设计创新与成本控制之间做出有效平衡，灵活应对市场波动。-表达协调能力：清晰向管理层陈述设计逻辑，准确向制造端传递技术参数。-**背景要求**-学历：工业设计、玩具设计等相关专业优先考虑。-经验：5年以上设计岗位经历，其中至少2年团队管理经验。-优先条件：了解国际市场需求（如欧美认证体系）、拥有成功上市且表现突出的产品案例。

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周女士

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急招！急招！23元/小时，一天241.5包吃包住！男女不限，18-42岁都能来主要负责生产汽车，车架组装，主要辅助机器人工作，轻松不累，公司直招面试基本包过（有需要直接加微信，我把公司详细信息发给你）

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李先生

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"[太阳]无需[太阳]训\n\n月薪6500-7500\n分配部门：焊装，涂装，总装，物流，电子，电池，电驱\n每个部门需求100人\n包吃包住\n【浙江金华新‬源汽车】大量招聘\n【招聘要求】:18–40周岁\n要求：必须是长期工，服管从‬理，有责任心，无纹身，无不‬良记录，能应适‬两班倒，走动式岗位，包吃工作餐、包住\n n普工薪资：23元/小时\n叉车司机：25元/小时\n新员工每周可预支500元零花钱\n每月15号发薪水\n【其他福利】:\n住宿6人间，空调，热水器均有，住宿免费，水费电‬平摊，后续一金\n报名电话：\n面试地点：新能源汽车小镇活力中心\n\n介绍新人过来入职有奖励哈"

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但先生

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职责描述：1、 对产品100%检验后发至客户；2、对检验数据的准确性负责，并填写检验记录；3、发现不合格品时做好不合格品隔离，并向班组长汇报。任职要求：1、 中专及以上学历；2、1年以上外观产品检验岗位工作经验；3、工作态度积极负责

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高先生

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[强]纯工价+无套路+工时稳定[强]两班倒+公寓住宿+包吃包住！要求:男女不限年龄16-55周岁员工薪资：普工23元/小时叉车工25元/小时月综合工时300-330综合薪资6500-8500食宿待遇：厂区内住宿4-6人间，空调、热水器、洗衣机，独立卫生间，水电费均摊，吃住在厂内，厂附近美食广场，美食多种多样岗位详情：装配、打磨、喷涂、质检三电部门等随机分配

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王女士

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1、负责项目全流程跟进，涵盖设备安装、业务对接及售后支持等工作2、配合完成仓库设备的出入库管理工作3、准确录入设备安装信息至公司后台系统4、能适应全国范围内出差安排5、无经验要求，非出差期间实行坐班工作制6、具备良好沟通能力，擅长协调与应变处理欢迎踏实肯干、积极进取者加入

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徐先生

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1、负责项目全流程跟进，涵盖设备安装、业务对接及售后支持等工作2、协助完成仓库设备的出入库管理3、准确录入设备安装信息至公司后台系统4、需适应全国范围内出差5、无经验要求，非出差期间实行坐班制度6、具备良好沟通能力与协调统筹能力欢迎*****，踏实肯干、吃苦耐劳者加入

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徐先生

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岗位职责：1.全面统筹仓库项目的运营规划、方案制定及执行落地；2.负责与客户对接，协调任务安排，处理突发异常及客户投诉；3.组织现场人员的工作沟通、任务分配与协同配合；4.合理管控运营成本，优化人员配置与工作排班；5.制定并落实项目现场的安全管理制度，推动安全改进措施；6.推行并维护现场5S标准执行；7.完成上级交办的其他临时性工作事项。任职资格：1.本科及以上学历（具备丰富经验者可适当放宽条件），具有两年以上相关工作经验；2.熟悉汽车零部件仓储的运作模式、管理流程及作业规范；3.思维清晰，责任心强，具备良好沟通能力与数据分析意识；4.熟练操作常用办公软件，具备较强的组织协调与执行能力。福利待遇：社保、年终福利；工资待遇：8000-12000（面议），有汽车零件仓储管理经验者薪资可协商

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申先生

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岗位职责：1.全面统筹仓库项目的运营规划、方案制定与落地执行；2.对接客户需求，协调任务分配，处理突发异常及客户投诉事项；3.负责现场人员的沟通交流、工作安排与团队协作管理；4.合理管控运营支出，优化人力配置与人员发展计划；5.组织实施项目现场的安全体系建设、日常监管及持续改进；6.推行并维护现场5S标准化管理；7.完成上级交办的其他阶段性或临时性工作内容。任职资格：1.本科及以上学历（具备丰富实践经验者可适当放宽条件），具有两年以上相关岗位工作经验；2.熟悉汽车零部件仓储运作模式、管理体系及仓储各环节操作流程；3.思维敏捷，工作认真负责，具备良好沟通能力与数据分析意识；4.精通常用办公软件操作，具备较强的组织协调与跨部门协作能力。福利待遇：社保、年终福利；工资待遇：8000-12000（面议）有汽车零件仓储管理经验者薪资可面谈

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刘女士

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岗位职责:1.协调项目团队与客户之间的沟通，保障项目有序推进。2.负责项目落地实施及相关对接事务。3.统筹项目资源分配，确保资源高效利用。任职要求：1.具备优秀的组织协调与团队领导能力，能推动团队完成既定目标。2.拥有良好的沟通技巧和跨部门协作能力，可与多元背景人员顺畅交流。3.面对项目突发情况具备灵活应对与问题解决能力。4.熟悉项目管理流程，具备较强的计划与执行能力。

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徐先生

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