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【岗位职责】负责开发客户资源，拓展房源信息；接待客户，了解客户需求并提供合适的房源；陪同客户实地看房，解答客户疑问；协助客户完成购房或租房的相关手续；维护客户关系，提高客户满意度；处理日常行政事务，确保业务顺利进行。

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王先生

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【岗位职责】负责开发客户资源，拓展房源信息；接待客户，了解客户需求并提供合适的房源；陪同客户实地看房，解答客户疑问；协助客户完成购房或租房的相关手续；维护客户关系，提高客户满意度；处理日常行政事务，确保业务顺利进行。

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王先生

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岗位职责：在院长的指导下，全面统筹护理部的服务品质、安全管理及日常运营工作。1.制订本部门的工作规划并推进落实，持续跟进执行进展，定期开展检查、总结与汇报。2.监督、核查各护理区域对规章制度、操作规范及护理质量标准的执行情况，保障护理安全，杜绝差错与事故的发生。3.定期开展质量巡查，评估工作成效，组织召开护理人员、长者及家属座谈会，收集反馈意见，及时识别问题并推动服务质量持续优化。4.组织实施部门内部培训与考核，制定年度培训方案，开展业务学习，定期进行技能测评，并建立完善个人培训档案。5.负责护理团队的人力资源调配与管理，合理安排护理人员岗位使用，向院方提出晋升、调动及奖惩建议。7.处理长者投诉、服务失误、突发事件应对、长者之间矛盾协调以及与家属的沟通事宜。8.主导长者的健康评估、照护计划制定及健康管理工作。9.组织并配合上级查房工作，强化医护协作，及时发现并解决相关问题。任职要求：1.热爱养老服务行业，具有较强的责任意识，具备3年以上医疗护理或相关领域工作经验；2.熟练掌握护理理论知识与实操技能，有医院科室护士工作经历，持有护士资格证书者优先考虑；3.具备良好的沟通协作能力与语言表达能力，工作认真细致、作风踏实；4.能熟练操作常用办公软件。

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叶女士

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洗碗工工作职责1. 负责餐具、厨具（如碗、盘、筷、锅、勺等）的清洗、消毒工作，确保无油污、无残渣，符合卫生标准。2. 按规定流程操作清洗设备（如洗碗机），定期检查设备运行状态，发现故障及时上报。3. 负责清洗区域（洗碗池、地面、墙面）的日常清洁与整理，保持环境干爽、无积水、无杂物。4. 分类存放洗净的餐具、厨具，做到摆放整齐、取用方便，避免二次污染。5. 协助厨房人员做好食材预处理后的清洁工作（如清洗蔬菜筐、处理废弃食材等），配合厨房整体运转。6. 定期清理下水道、隔油池等，防止堵塞，保障排水通畅。7. 妥善保管清洁工具（如抹布、钢丝球、清洁剂），合理使用耗材，避免浪费。8. 严格遵守食品安全与卫生管理制度，工作时按要求穿戴工作服、工作帽、手套等防护用品。9. 完成上级安排的其他与清洁、后勤相关的临时工作。

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郭先生

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【招聘岗位】医药学术专员【有岗城市】北京市社区【招聘企业及产品】扬子江药业集团全产品线：苏黄/蓝芩口服液/百安新/百乐眠【要求】1.本科及以上学历（学信网可查）2.年龄*****，医药相关专业，具备社区销售经验者条件可适当放宽3.工作积极主动，具备较强进取心和抗压能力，不接受兼职【福利待遇】底薪+奖金+五险一金+福利综合薪资1.5-3W，对标一线外资企业薪酬标准，享有优厚奖励机制

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刘先生

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城一锅东坝店，招聘前厅服务员，领班，男女不限，年龄不超过40岁，有餐饮经验，底薪4500（能力强的底薪5000）+奖金加提成，靠个人能力，工作麻利，听从指挥。电话，同步地址:朝阳区东坝金驹家园F区底商城一锅

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吝先生

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二轮车配送，1天7007天:490026天:18200新人第一个月保底(9000)有经验皆可人职签订保障合同0元人职可日结,可周结，可预支!工作时间自由安排免费提供住宿和车子全北京地区就近安排

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马先生

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公司提供早中晚餐3顿，三荤两素带水果，星级饭店标准！工作内容：1:定期学习了解产品，根据产品定位寻找合适的客户群体。2:电话邀约客户，通过电话的方式给客户讲解产品，以及邀约客户到线下参会。3:跟进和维护客户，客户从加微信到参会期间需要通过线上的方式维护客户，提醒客户按时参会。任职要求：1:不看学历！只看能力！2:普通话标准，沟通流畅，思维灵活，具有逻辑性。3:学习能力强，可以迅速适应不同的产品和市场4:具有一定的抗压能力，对工作有目标，有上进心和激情。5:18-35岁。有电话销售或者电话客服岗位经验优先，0基础也可以，接受应届毕业，有岗前培训。工作性质偏客服，但是带一些销售性质。业务员-主管-经理-总监完整的晋升制度。

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张先生

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公司提供早午晚餐三顿，三荤两素带水果，星级饭店标准！工作内容：1:定期学习了解产品，根据产品定位寻找合适的客户群体。2:电话邀约客户，通过电话的方式给客户讲解产品，以及邀约客户到线下参会。3:跟进和维护客户，客户从加微信到参会期间需要通过线上的方式维护客户，提醒客户按时参会。任职要求：1:不看学历！只看能力！2:普通话标准，沟通流畅，思维灵活，具有逻辑性。3:学习能力强，可以迅速适应不同的产品和市场4:具有一定的抗压能力，对工作有目标，有上进心和激情。5:18-35岁。有电话销售或者电话客服岗位经验优先，0基础也可以，接受应届毕业，有岗前培训。工作性质偏客服，但是带一些销售性质。业务员-主管-经理-总监完整的晋升制度。

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