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许先生

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许先生

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岗位职责:1.负责产品的市场推广与销售工作，完成既定销售任务2.维持现有客户联系，开发潜在客户群体岗位经验：三年以上相关经验任职要求:1.年龄在25至40岁之间，具备优秀的沟通能力和客户服务意识2.可独立开展销售业务，拥有基础的市场分析判断能力3.工作态度积极，具有良好的团队协作精神员工福利:五险一金，绩效奖金，保底工资，底薪加提成，员工旅游，团建聚餐，节日福利行业经验:

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常先生

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岗位职责:1.负责产品的市场推广与销售工作，完成既定销售指标2.维持现有客户关系，持续开发潜在客户资源岗位经验：三年以上相关工作经验任职要求:1.年龄25-40岁之间，具备优秀的沟通能力和客户服务意识2.可独立开展销售任务，拥有基础的市场分析判断能力3.工作态度积极，富有团队协作精神员工福利:五险一金，绩效奖金，保底工资，底薪加提成，员工旅游，团建聚餐，节日福利行业经验:

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常先生

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我们产品叫句子控，在苹果商店图书分类排前十，华为杂志分类排名第一，拥有数百万用户，期待和你一起玩转千万级流量。入职即配Mac笔记本！岗位职责：1.根据需求开发公司安卓客户端，使用kotlin语言；2.根据产品需求完成架构和模块设计、开发工作；3.能按照项目计划，按时提交高质量的代码，完成开发任务；4.改善软件的易用性，提升用户使用体验；5.负责移动平台新技术研究、功能扩展，现有开发方法的改进。任职要求：1、1~3年Android相关开发经验；2、熟练使用AndroidStudio等开发工具；3、熟练掌握Android的API，理解Android的体系结构，掌握Android中界面绘制，后台运行，数据存储等的原理，熟悉xml，http，TCP/IP，SOCKET等协议；4、了解移动终端上的各类传感器开发接口；5、能够建立编码规范，并按照规范进行代码编写，精通各种重构策略；6、具备积极进取踏实负责的工作态度，强烈的团队合作意识,能承受工作压力；7、独立工作能力强，有良好的逻辑分析和设计能力；加分项：1、拥有线上产品开发迭代经验2、拥有后端研发经验

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职责Responsibilities:1.开发大客户资源，依据客户需求推进福利类产品的销售工作；2.参与公司组织的培训，达成团队分配的销售指标；3.服务对象主要为企业客户，负责对接、沟通、谈判并推动合作落地；4.落实公司制定的销售策略，确保销售任务按时完成；5.跟踪订单回款进度，并同步完成客户回访及记录工作；6.运用专业的沟通与谈判技巧，持续拓展新客户资源。岗位要求Requirements：1.性别不限，高中及以上学历；2.具备较强的商务策划能力、谈判技巧和语言表达能力，具备良好的职业操守与责任意识；3.擅于人际交往，了解大客户开发流程及相关营销方法，拥有一定的市场资源积累；4.有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康服务）、办公用品、体检服务、人力资源服务、管理咨询、团体采购、房地产等领域工作经验者优先考虑。福利Benefits：1.高额底薪+高比例提成+专项业绩倍增奖励；2.工作时间：周一至周五9:00—18:00，周末及法定节假日正常休假；3.公司提供：年终奖金、五险一金、带薪年假、团队建设活动、双休制度、定期薪资调整、节日关怀等福利；4.社保缴纳：依照国家规定执行五险一金缴纳。晋升空间Promotions：晋升路径：销售经理——资深销售经理——销售总监——城市总经理

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岗位职责：1、开拓人才寻访渠道，掌握中高端人才的流动情况；2、开展岗位需求分析，制定具体招聘计划，确定合适的招聘途径；3、实施候选人寻访、面试、评估、筛选与推荐工作；4、负责安排候选人面试流程，反馈面试结果，执行背景核查及后续跟进服务；5、持续维护与候选人的良好互动关系；任职要求：1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽学历条件）2、品行良好。3、有强烈的收入追求，对销售行业充满热情。4、具备较强的学习适应能力。5、性格开朗，思维敏捷，语言表达清晰，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力。6、踏实肯干，能承受一定工作压力，具备优秀的团队合作意识，积极进取，目标感强；

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李女士

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我们产品名为句子控，在苹果商店图书类榜单稳居前十，华为应用市场杂志分类位列第一，已积累数百万忠实用户，诚邀你共同运营千万级流量平台。岗位职责：1.负责公司iOS客户端的功能开发与实现；2.依据产品需求完成系统架构及功能模块的设计与编码；3.按照项目进度要求，准时交付高质量代码，确保开发任务顺利完成；4.优化软件交互体验，提升产品的易用性与用户满意度；5.参与移动端新技术的调研、功能拓展以及现有开发流程的优化升级。任职要求：1.具备1年以上实际开发经验；2.有主导或独立承担高日活线上产品研发的经历；3.熟悉iOS系统架构，掌握界面渲染、后台机制、数据持久化等核心技术，了解xml、http、TCP/IP、SOCKET等相关协议；4.熟悉移动设备传感器相关接口的开发与应用；5.能制定编码规范并严格执行，熟练运用各类代码重构方法；6.工作认真积极，具备强烈的责任心和团队协作精神，能适应快节奏工作环境；7.逻辑思维清晰，具备较强的独立分析与系统设计能力；加分项：1.具备后端开发经验者优先；2.有独立负责过高日活产品持续迭代经历者优先。

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许先生

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岗位职责：1、拓展人才获取渠道，掌握中高端人才的流动情况；2、开展岗位需求分析，制定具体招聘计划，合理选择招聘途径；3、实施候选人寻访、面试、评估、筛选与推荐工作；4、负责安排候选人面试流程，反馈结果信息，执行背景核查并提供后续跟进服务；5、持续维护与候选人的良好互动关系；任职要求：1、具备大专或以上文化程度（能力突出者可适当放宽学历条件）2、为人正直，品行良好。3、有强烈的收入提升意愿，对销售类工作充满热情。4、具备较强的学习领悟能力。5、性格开朗，思维灵活，语言表达清晰，善于沟通交流，拥有良好的人际交往技巧和亲和力。6、踏实肯干，能承受工作压力，具备优秀的团队合作意识，富有进取心和明确的目标感；

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工作内容：1、为客户提供员工福利领域的专业解决方案，协助客户解决福利相关问题，担任客户的专属福利顾问。2、以顾问角色推广配套福利产品，持续维护客户关系，建立长期信任，促成客户复购与转介绍（复购提成比例与首单相同），实现高效签单，收获可观收入。客户范围：国企、机关单位、大型企业岗位要求：1、熟练使用电脑办公软件，掌握Word、Excel、PPT等基础操作。2、具备足够的耐心、细致的服务意识和责任心，积极向上的工作态度直接决定年度收入水平。3、工作模式结合电话沟通与面对面拜访，需保持良好心态，电话沟通无障碍，现场洽谈不紧张。4、因服务对象多为企事业单位高层管理人员，需注重个人形象，五官端正、着装得体、举止大方。工作时间：虽属销售岗位，但我们拒绝996，实行早九晚六工作制，周末双休，把诗和远方还给你福利待遇：带薪休假、法定节假日照常享受，五险一金齐全，团队氛围融洽（下午茶、烧烤聚餐频繁组织，我们是同事，更是朋友）只要你愿意全力以赴，月入过万并非难事，期待你的加入

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杨女士

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【岗位职责】1、负责通过线上方式与各渠道推送的个人用户进行有效沟通。2、依据公司业务规范，审核客户提交资料的合规性与完整性。3、及时响应客户咨询，提供专业解答，推动业务成交。4、客户资源由公司统一提供，无需自行开发订单。【任职要求】1、不限学历背景，欢迎各行各业有志人士加入。2、具备良好的沟通能力与谈判技巧，可独立处理相关问题。3、工作态度端正，细致耐心，责任心强。4、年龄要求22-30岁5、具有个人信贷审核相关经验者优先考虑工作地点：上海徐汇

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赵先生

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1、负责开发新客户，收集客户相关信息；2、挖掘客户潜在需求，围绕企业员工日常福利与节日福利，提供专业的福利服务方案；3、推广公司产品、服务内容及品牌价值，维护客户关系，定期进行客户回访，代表公司传递关怀与支持；4、及时整理并传递客户的反馈意见，协同内部资源有效响应，提升客户体验与满意度；5、按公司规定完成销售任务，实现各阶段绩效考核目标；6、协助财务部门应收账款人员，跟进个人负责客户的账款管理；7、执行上级交办的其他工作事项。

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职责Responsibilities:1.开发大客户资源，结合客户需求推进福利类产品的销售工作；2.接受公司系统培训，达成团队既定的销售指标；3.服务对象主要为各类企业客户，承担对接、沟通、谈判及推动签约全流程；4.落实公司制定的销售策略，确保销售任务按时完成；5.跟踪订单回款进度，并同步完成客户回访记录与反馈整理；6.运用专业的话术与谈判技巧，持续拓展新客户资源。岗位要求Requirements：1.性别不限，具备高中或以上学历；2.具备较强的商务策划、沟通协调及表达能力，有良好的职业操守和责任意识；3.擅长人际交往，掌握大客户开发流程与实战技巧，拥有一定市场人脉资源；4.有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康产品）、办公耗材、健康体检、咨询顾问、团体采购、房地产等相关行业经验者优先考虑。福利Benefits：1.高额底薪+高比例提成+达标业绩双倍奖励；2.工作时间：周一至周五9:00—18:00，周末及法定节假日正常休假；3.企业福利：年终奖金、五险一金、带薪年假、团队活动、双休制度、定期薪资调整、节日礼金等；4.社保缴纳：依照国家规定执行五险一金缴纳。晋升空间Promotions：晋升路径：销售经理————销售总监——城市总经理

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杨女士

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1、负责对接企业员工常规福利及节日福利相关事宜，与企业的人事、行政、工会等职能部门进行有效协调与沟通；2、推广公司产品、服务内容及品牌理念，达成个人销售目标；3、深入挖掘客户实际需求，提供专业且高效的企业福利解决方案；4、维护客户关系，建立长期信任，代表公司传递对客户的关怀与支持；5、整理并提交市场动态与客户反馈，助力优化产品结构及制定科学的业绩发展策略；6、执行上级交办的其他相关工作任务。【职业要求】1、具备1-3年销售经验，有从事蛋糕、电影票、节日礼品等企业福利领域者优先考虑；2、了解企业生日礼遇、观影服务、节日礼包、团队建设、休闲茶饮等相关服务的运营模式；3、拥有良好的沟通技巧、敏锐的机会捕捉能力以及较强的客户服务意识；4、性格积极乐观，形象端正，举止得体，富有亲和力。

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杨女士

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岗位职责：1.负责面向企业（ToB）客户的销售工作，达成既定销售业绩目标；2.通过电话沟通及实地拜访等形式开发新客户资源，同时维护现有客户关系；3.深入理解企业/机构（ToB）客户的业务需求，提供专业的企业服务或软件类解决方案；4.主导销售合同的签署与落地执行，协调推进售后支持相关事宜；5.参与市场信息收集与竞品分析，协助制定有效的销售策略和实施计划。任职要求：1.有电话销售及线下拜访销售经验，掌握企业/机构（ToB）销售全流程；2.熟悉企业服务或软件类产品知识，具备一定的市场洞察力；3.拥有较强的表达能力和销售谈判技巧，能独立推进并完成销售任务；4.具备良好的团队协作意识，愿意与团队成员协同作战实现共同目标；5.工作时间为早九晚六，每周双休，不接受远程居家办公模式。以上为销售代表（早九晚六双休+五险一金）岗位的具体职责与任职条件，若您满足相关要求，诚邀您加入我们，携手共启发展新篇章！

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我们产品名为句子控，在苹果商店图书类榜单稳居前十，华为应用市场杂志分类排名首位，已积累数百万忠实用户，诚邀你共同参与千万级流量产品的持续打造。入职即配备Mac笔记本！岗位职责：1.按照业务需求进行公司安卓客户端的开发，采用Kotlin语言实现功能；2.根据产品规划完成系统架构设计及功能模块开发；3.遵循项目进度安排，准时交付高质量代码，确保开发任务顺利完成；4.优化软件操作体验，提升界面交互与使用流畅度；5.跟进移动端前沿技术，探索新功能实现方式，优化现有开发流程与方法。任职要求：1、具备1至3年Android平台开发实战经验；2、熟练运用AndroidStudio等主流开发工具；3、深入理解Android系统架构，掌握界面渲染、后台服务、数据持久化等核心机制，熟悉XML、HTTP、TCP/IP、SOCKET等通信协议；4、了解移动设备常见传感器及其接口调用方式；5、能够制定并遵循编码规范，具备扎实的代码重构能力；6、工作认真主动，责任心强，具备良好的团队协作精神和抗压能力；7、具有较强的独立思考、逻辑推理与系统设计能力；加分项：1、有实际上线产品的迭代维护经验；2、具备后端开发相关技术背景

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许先生

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本公司主要面向“企事业客户”非“个人客户”，属于当前热门的2B（B2B、BTB）赛道，有助于个人职业发展与资源沉淀，需具备同行业经验3年以上。（关键词：生日福利、电影票、年节福利、体检、办公用品、企业招聘等企业服务领域从业者优先咨询）【岗位】：销售经理【薪酬】：底薪12K-20K（综合年薪30-50万）【职位要求】：1、具备3年以上销售团队管理经历，曾带领不少于3人的销售队伍；2、拥有一定大客户资源，能协助并指导团队完成大客户商务洽谈；3、具有团队搭建、培训及人才发展经验，可独立设计并实施培训计划；4、大专及以上学历，年龄26岁以上，逻辑思维强，条理分明；表达流畅、语言清晰；5、从事相关行业工作满3年或以上。【岗位职责】：1、依据月度/年度销售目标，分解并下达团队业绩任务，协助推动销售人员达成业务成果；2、主导销售团队开展大客户开拓及商务谈判，推动项目落地与合作实现；3、负责团队日常管理，包括检查日报、汇总周报、组织周会、跟踪任务进展，传达公司销售政策，参与销售主管面试等工作；4、组织实施团队培训、人才成长规划与激励机制，监督销售制度执行与落实情况。

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工作内容：1、协助客户解决员工福利相关问题，提供专业化的福利解决方案，担任客户的专属福利顾问。2、以顾问角色推广配套福利产品，持续维护客户关系，建立长期信任，促成多次合作（后续订单提成比例与首单相同），并获得客户主动转介绍，实现高效签单与高收入回报。客户范围：国企、机关单位、大型企业岗位要求：1、熟练使用电脑办公软件，掌握Word、Excel、PPT等基本操作。2、具备足够的耐心、细致的服务意识和责任心，积极向上的工作态度直接影响年度收益水平。3、工作模式结合电话沟通与面对面洽谈，需保持良好心理状态，电联时自信流畅，面谈时从容自然。4、因服务对象多为企事业单位高层管理人员，要求形象良好，着装整洁，举止大方得体。工作时间：虽属销售岗位，但无需996，实行早九晚六作息，周末双休，平衡工作与生活，留出时间拥抱诗和远方福利待遇：带薪年假、法定节假日照常享受，五险一金齐全，团队氛围融洽（下午茶、烧烤聚餐频繁组织，我们是同事更是朋友）只要愿意全力以赴，月入过万并非难事，诚邀你的加入

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职责Responsibilities:1.开发大客户资源，结合客户需求推进福利类产品的销售工作；2.接受公司系统培训，达成团队既定的销售业绩指标；3.服务对象以企业客户为主，负责客户对接、商务谈判及合作落地；4.落实公司制定的销售策略，确保销售任务按时完成；5.跟踪订单回款进度，并同步完成客户回访记录与反馈整理；6.运用专业沟通与谈判技巧，持续拓展新客户资源。岗位要求Requirements：1.性别不限，高中及以上学历；具备良好形象与职业气质；2.具备较强的商业策划能力、谈判技巧及语言表达能力，有责任心和职业操守；3.擅长人际交往，掌握大客户开发流程与营销方法，拥有一定市场资源者优先；4.有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康产品）、办公用品、体检服务、咨询、团销、地产等相关行业经验者优先考虑。福利Benefits：1.高底薪+高比例提成+专项业绩奖励翻倍；2.工作时间：周一至周五9:00—18:00，周末及法定节假日正常休假；3.公司福利：年终奖金、五险一金、带薪年假、团队建设活动、周末双休、定期薪资调整、节日关怀等；4.社保缴纳：按国家规定执行五险一金缴纳。晋升空间Promotions：晋升路径：销售经理——销售总监——城市总经理

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杨女士

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作为上海地区一些园区、商会、律所等机构的长期金融服务合作伙伴，我们拥有丰富的行业经验和广泛的客户资源，成立已有10年。主要工作是帮助在沪企业及企业主定制银行融资方案。业务涵盖流动资金贷款、经营性物业、科技型贷款、并购贷、拟上市或上市公司融资方案设计等。 岗位职责1）渠道开发：拓展银行行长、资深客户经理等合作渠道。2）合作伙伴拓展：开发园区、商会、律所等机构，建立长期合作关系。3）商务谈判：协助进行商务谈判，推动合作达成，促成交易。4）渠道维护：维护现有渠道及合作伙伴，确保长期稳定的合作关系。任职要求1）基本素质：具备较强的执行力、沟通能力和抗压能力，拥有一定的谈判技巧。2）年龄要求：年龄在23至35岁之间。3）学历要求：大专及以上。优先考虑：1）拥有丰富的银行资源或银行从业经验。2）有园区、招商工作经验。3）具备ToB销售经验。 薪资待遇：P4阶段：9K~15K+，底薪7K+1KOKR+提成(可优秀应届毕业生）P5阶段：11K~20K+，底薪8K+2KOKR+提成P6阶段：16K~28K+，底薪12K+3KOKR+提成工作时间：早9晚6，周末双休，法定节假日休息 福利待遇：五险一金、正常双休、年假、体检、超长春节假

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我们是一家与上海多家主流银行建立长期战略合作的金融服务商，公司正式进入发展的第11年，作为上海地区一些园区、商会、律所等机构的长期金融服务合作伙伴，我们拥有丰富的行业经验和广泛的客户资源，主要工作是帮助在沪企业及企业主解决银行融资方案。业务涵盖流动资金贷款、经营性物业、科技型贷款、并购贷、拟上市或上市公司融资方案设计等。岗位发展蓝图阶段一（0-3个月）：学习与跟岗带薪系统培训：银行产品知识、商务谈判技巧、客户需求分析。1V1导师制，跟随资深经理拜访银行，实战观摩。阶段二（3-6个月）：独立与成长转正考核通过后，开始完全独立进行业务拓展，底薪上调。独立负责筛选可合作银行的日常关系维护。阶段三（6-12个月）：发展与提升负责核心银行渠道，年收入迈向20万+。开始独立促成业务，享受成交项目奖金。阶段四（1-3年）：晋升与引领可竞聘团队负责人，享受团队管理奖金。进入公司“未来合伙人”储备池。你的价值，我们这样兑现基础保障：9K-15K+/月（底薪7K+1KOKR+提成）晋升薪资：11K-20K+/月（底薪8K+2KOKR+提成）管理薪资：16K-28K+/月（底薪12K+3KOKR+提成）能力溢价：高额提成（平均业绩者，首年综合年薪10-18万）成长激励：项目突破奖工作休息：早9晚6，周末双休，法定节假日休息全面福利：五险一金、带薪年假、年度体检、团建经费、超长春节假

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