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有建筑公司一年以上会计从业经验。1.账务核算与处理-负责公司及各工程项目的日常账务处理，包括审核原始凭证（如工程款发票、材料采购单、分包合同等），编制记账凭证。​-准确核算工程成本，按项目归集人工、材料、机械使用费等成本费用，确保成本数据真实、完整。​-按时完成月度、季度、年度结账工作，编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表。2.工程财务管理-跟踪工程项目的资金收支情况，审核工程款的支付申请，确保付款符合合同约定和公司审批流程。​-负责工程预付款、进度款、结算款的核算与管理，协助项目部门进行工程款的催收。​-参与工程项目的预算编制与成本控制，对比分析实际成本与预算的差异，提供成本控制建议。3.税务管理与合规

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杨女士

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岗位职责：1、负责开发维护客户，对接相关合作市场营销等相关专业。2、协助上级管理、跟踪并监察各项市场营销设计的执行；协助对公司产品德市场调研等活动。职位要求：有良好的沟通能力及抗压能力。每周单休，每月公司团建。底薪4000，加提成8000起不定期现金奖励200-1000

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张先生

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岗位职责：1、主导家装项目的整体设计与规划，完成方案构思、施工图绘制及效果图表现；2、与客户充分交流，精准理解需求，提出专业建议并持续优化设计细节；3、协助施工现场管理，确保设计图纸落地执行，及时处理施工中的技术问题；4、把控项目时间节点，统筹材料选配与工序安排，保障工程如期完工；5、紧跟设计行业动态，融合前沿设计理念，提升客户体验与品牌影响力。任职要求：1、熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具；2、具有3年以上家庭装修设计工作经验，具备成熟项目案例者优先考虑；3、具备出色的美学素养和创意能力，可提供定制化空间设计方案；4、具备良好的人际沟通与组织协调能力，能有效推进项目进展并管理客户预期；5、工作积极主动，细致严谨，能在高强度多任务环境下保持高效输出。

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郭先生

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告别盲目摸索！公司提供精准客户资源，助你高效成单！只要你：1、普通话流利，表达清晰顺畅！2、踏实肯干，富有进取心！3、年龄不限，我们更看重实力与态度！我们承诺：1、责任明确，拒绝划水，追求高薪的请看这里！行业领先提成比例，多劳多得，收入无上限！月薪过万触手可及！2、专人带教，零基础也不怕！经验丰富的导师全程辅导，传授实战技巧与专业知识，快速胜任岗位！职位亮点：1、回报丰厚：享有业内领先的提成机制，付出必有相应回报，高收入值得期待。2、成长迅速：健全的师徒培养模式，助你迅速掌握核心技能，实现能力跃升。3、门槛宽松：不限年龄，只要愿意拼搏、勤于行动，这里就是你施展才华的舞台！加入我们，用行动赢得高薪！精英团队期待你的到来！名额有限，欢迎尽快投递简历

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郭先生

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1、依据客户需求及项目具体情况，独立完成中小型项目的效果图设计与绘制；2、协同项目团队确保各阶段施工图纸符合国家设计规范及公司出图标准；3、积极对接工程部门，及时开展效果图与施工图的沟通协调与优化调整；4、协助总设计师推进项目效果图设计工作的顺利实施；5、深入理解客户意图，精准把握需求，保持高效且关键的客户沟通；6、准确掌控设计创意方向与整体设计水平；7、持续优化设计方案，严控设计质量，确保方案具备良好落地性。

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马女士

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认真记录每一笔收支，做好账务处理，让公司的财务状况一目了然。定期编制财务报表，为公司的决策提供有力的支持。负责税务申报，合理规划税务，为公司节省每一分钱。参与公司的财务预算工作，和大家一起为公司的未来出谋划策。我们希望你：是财务、会计相关专业毕业的，有会计从业资格证，要是有中级职称就更棒啦。有三年以上的会计工作经验，对财务工作充满热情。能熟练使用各种财务软件和办公软件，工作效率杠杠的。为人正直、诚实，有良好的团队合作精神，能和大家愉快地相处。加入我们，你将享受到：丰厚的薪资待遇，让你的努力得到应有的回报。轻松愉快的工作氛围，就像在家一样温馨。广阔的发展空间，只要你有能力，升职加薪不是梦。

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代先生

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工作周期：2025-06-20~2027-06-18每周工期：5天及以上工作时间：10:00-19:00工作时段：周末节假日结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-19岗位职责：1、全面负责工程项目施工过程的组织与管理，保障工程质量和现场安全；2、编制并落实施工进度计划，跟踪执行情况，及时处理现场技术问题；3、与项目各方包括团队成员、业主及相关单位保持有效沟通，推动问题协调解决；4、参与项目各阶段验收工作，确保施工成果满足设计图纸及相关规范要求；5、配合完成工程预算编制，实施成本管控措施，提升项目整体效益。任职要求：1、具备国家注册一级或二级建造师执业资格证书；2、拥有扎实的建筑工程施工管理经验，掌握行业相关法律法规及技术标准；3、具备出色的组织协调能力以及团队领导能力；4、能独立应对施工现场复杂技术问题，具有较强的判断与决策水平；5、有新疆地区或相似区域施工经历者可优先考虑。

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张女士

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工作周期：2025-09-14~2027-09-14每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-31岗位职责:1.承担新疆地区二级建造师、房建、市政、机电类工程项目的现场施工组织与协调任务2.保障工程项目按既定方案与规范有序推进，及时应对并处理施工中出现的各类问题3.与项目组成员保持高效沟通，确保工程质量达标和进度可控任职要求:1.具备扎实的项目管理能力及良好的团队合作意识2.能够妥善解决工程实施过程中的技术与管理难点3.有较强的责任感和抗压性，可按时保质完成各项工作任务

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陈女士

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1、招聘4-5位设计师2、大专以上文凭，如能力强文凭可放宽3、要求会做施工图，效果图。4、品行端正，热爱本职工作。5、公司办公环境好，欢迎您的加入。6、底薪4000十提成

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马女士

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岗位职责：1、负责产品在指定区域内的市场推广活动，提升品牌知名度和产品销量；2、开展地面推广活动，包括但不限于现场演示、派发宣传资料等；3、收集市场反馈，了解竞争对手动态，为产品优化提供建议；4、维护现有客户关系，开发新客户资源，扩大市场份额；5、完成销售目标，定期汇报工作进展及成果。任职要求：1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够迅速建立客户信任；2、有地推或销售相关工作经验者优先，优秀应届生亦可；3、积极主动，具备较强的市场洞察力和执行力；4、能够适应户外工作环境，具备一定的抗压能力；5、责任心强，团队合作精神佳，能够接受出差安排。

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董先生

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岗位职责：收到回图后4小时内（工作时间）或当天在ERP系统核对数量、门型、颜色、锁具、安装角度、价格，确认无误后点击提交，并打印交至下单员安排下单；注：未回图的订单需至少每2天在群内提醒一次；2、其他公司及个人对接：①量尺单反馈至“量尺反馈”群后，4小时内（工作时间）传送客户，由客户确认数量、门型、颜色、线条款式、安装角度、锁具；②客户确认后4小时内（工作时间）出具报价并发送客户；对接员依据报价单制作报价，经财务审核签字后方可发送客户。（若客户已提前选定，直接出报价。）③客户确认无误后进行收款，付款完成后当天移交下单员下单；注：①根据各公司结算方式差异，月结单位在订单金额确认无误后可直接下单，单结单位及个人须按公司规定执行，严禁私自下单，否则相关责任由对接员承担（如业务担保需下单，须取得业务签字或微信确认截图，并将截图发至“木门销售群”后方可下单）；②所有发送客户的单据，若客户未确认，需至少每2天跟进提醒一次；③因报价计算错误导致的损失，对接员承担70%，财务承担30%；3、销售转单对接：①未确认订单：参照个人订单对接流程执行；②已确认订单：与财务核实收款情况，定金支付达50%以上方可安排下单；岗位经验：具备一年以上对接员工作经验

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马女士

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岗位职责:1.负责二级房建、二级机电、二级市政工程的现场施工组织与实施管理2.持有安全员B证，熟悉并能依据相关法律法规及技术规范开展施工管理工作3.配合项目团队推进工程进度，保障各阶段施工任务按期达成任职要求：1.具备较强的沟通协调能力，可有效对接各方处理施工现场各类问题2.具有团队协作意识，能与组员协同配合，共同推进项目顺利实施3.具备持续学习意愿，能够主动吸收新知识，提升施工管理专业能力

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张女士

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单休单休单休单休单休单休一、总体职责：全面负责人员配置、招聘选拔、培训发展、绩效考核及薪酬福利等人力资源相关工作，积极融入企业日常管理，配合上级处理各类劳动关系事务。二、具体职责说明：1、开拓并维护各类招聘渠道资源；2、发布及定期更新线上招聘信息内容；3、依据各部门用人需求，开展简历筛选，并组织初试人选的接待与初步评估；4、统筹公司员工的招聘实施与培训安排；5、办理员工入职、转正、离职、岗位调整、薪资变动等相关手续；6、建立并管理员工名册及人事档案系统，确保个人信息与档案资料实时更新；7、负责全体员工劳动合同的签署及日常管理事务；8、协助上级制定、优化并推动落实各项人事行政管理制度与规范；9、经办“五险一金”相关业务操作，每月末编制对应报表并于次月1日前移交财务部门；10、管理员工考勤、假期及奖惩记录，每月汇总全员出勤情况报送财务；11、制定周度、月度及年度培训计划，并主导执行，兼任培训讲师或辅助角色；12、协助上级主管策划和组织员工活动，承担人事沟通协调及问题解答工作；13、统筹管理员工薪酬体系与福利事项；14、参与部门各类工作会议，主动参与管理事务，提出流程优化与效率提升建议；15、积极参与公司组织的专业培训，持续提升个人专业素养及相关技能水平；16、严格遵守公司规章制度，准确录入各项信息，定期完成数据整理与报告编制，及时向上级汇报工作进展；17、协同其他职能部门完成跨部门协作任务；18、高效完成上级交办的其他临时性工作任务。

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岗位职责:1.负责水利项目的规划与实施管理，保障工程质量和工期推进2.参与水资源开发利用及保护工作，完善用水资源配置方案3.协助解决水利施工过程中的技术难题，提高项目建设效率任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效配合2.能够适应动态变化的工作场景，具备较强的应变能力3.对水利行业有强烈兴趣，乐于在实际工作中持续学习与进步

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岗位职责：1.全面负责建筑施工项目的管理工作，涵盖施工计划制定、进度把控、质量监督及安全管控等方面；2.协调与建设单位、监理单位等各方的关系，保障项目有序推进；3.组织编制施工方案、施工图纸、施工合同等相关技术与管理文件，并监督实施过程；4.负责施工现场的日常管理，办理项目所需的各类手续与证件。任职要求：1.具备建筑施工项目经理工作经验，熟悉土建与精装修工程，有酒店类项目经验者优先考虑；2.持有一级建造师执业资格证书，掌握工程建设相关法律法规及行业标准；3.具备良好的沟通协调能力与团队领导能力，能有效平衡各方需求与利益；4.具备出色的计划统筹能力，可科学制定施工进度与组织安排；5.责任心强，抗压能力强，能够应对项目管理中的各类风险与挑战。

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岗位职责：1、统筹企业战略制定与日常运营，保障公司可持续增长；2、带领团队推进业务流程改进，提高组织运作效率，达成经营目标；3、维护核心客户合作关系，挖掘潜在市场资源，扩大品牌知名度；4、overseeing财务、人力资源等关键职能部门运作，确保公司稳健运行；5、主导企业文化塑造，打造积极进取的团队环境，提升员工归属感。任职要求：1、具有多年企业管理实战经验，有家具行业背景者优先考虑；2、具备卓越的领导才能与判断力，能引领团队适应外部环境变化；3、拥有良好的沟通与协调技巧，善于调配内外部资源推动项目落地；4、对市场动态有高度敏感性，可精准识别行业动向并规划发展路径；5、具备强烈的使命感与责任感，能在高强度工作节奏中稳定输出。

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-21岗位职责：1.承担新疆地区建造师房建、机电、市政、矿山等工程项目的建设实施与现场管理2.配合团队成员协同作业，保障项目进度达标且满足质量规范要求3.不断优化施工流程，推动项目执行效率与成果品质的提升任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合相关资源推进工作2.具有团队协作意识，可快速适应团队节奏并积极参与配合3.拥有主动学习与持续改进的意愿，助力个人及团队效能提升

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岗位职责：1、全面负责企业战略制定与日常运营管理工作，促进公司可持续增长；2、带领团队持续优化业务体系，提高组织运行效率，保障经营目标达成；3、维护核心客户关系，挖掘潜在市场资源，扩大品牌知名度和行业影响力；4、统筹监管财务、人力等关键职能部门运作，确保公司运营稳定有序；5、推进企业文化的落地实施，打造积极进取的团队氛围，提升员工归属感。任职要求：1、具有多年企业管理实战经验，有家具行业背景者优先考虑；2、具备卓越的领导才能与决策水平，能有效引领团队适应市场变动；3、拥有良好的沟通与跨部门协作能力，善于整合内外部资源推动项目执行；4、具备较强的市场分析能力，能精准识别行业动向并规划发展路径；5、工作积极主动，富有责任感和进取心，能在高强度环境下保持高效产出。

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岗位职责：1、全面负责机电工程项目的组织实施，确保项目按计划推进并符合相关标准要求；2、参与机电设计方案的评审工作，提供专业技术意见，推动方案优化与完善；3、统筹协调各施工班组及关联部门，及时解决现场技术难题，保障施工质量与进度；4、牵头开展项目竣工验收，确保各类机电系统满足安全规范及技术指标；5、负责项目成本管控，执行预算管理，处理工程变更及相关索赔事务。任职要求：1、具有一级机电建造师执业资格，具备扎实的工程管理实践经验；2、精通机电工程的设计、施工及验收全过程，拥有丰富的现场管控经验；3、具备出色的团队管理与沟通协作能力，能有效应对复杂工程状况；4、工作细致严谨，责任心强，具备较强的分析与问题解决能力；5、能适应施工现场工作条件，恪守职业操守，具有高度的敬业意识和团队精神。

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1、依据客户需求及项目具体情况，独立完成中小型项目的效果图设计与绘制；2、协同项目团队确保各阶段施工图纸符合国家设计规范及公司出图标准；3、与工程部门紧密协作，及时开展效果图与施工图之间的沟通与优化调整；4、协助总设计师推进项目效果图的设计执行与落地；5、深入理解客户意图，准确把握需求，开展高效且关键的客户沟通；6、精准掌控设计创意方向与整体专业水准；7、持续优化设计方案，保障设计品质并确保方案具备实际可实施性。

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