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德邦快递诚聘挂车司机本周面试时间:周一至周六，每天上午九点都可以过来（不能迟到）岗位要求：个人信用良好，拿到A2本满3年，从业资格证，年龄最大招到79年出生（生日未过）。工资：11000-13000，月休4天。工作地点：（天津、廊坊）1.天津市宁河区现代产业园安博物流园；2.河北省廊坊市广阳区京东亚洲一号廊坊经开物流园面试地址：天津市宁河区现代产业园安博物流园内。【备注】1.此招聘为公司直聘，在招聘过程中不收取任何费用。2.无不良驾驶、无重大事故记录，长途经验丰富。3.提前准备好交管。

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刘先生

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德邦快递诚聘挂车司机本周面试时间:周一至周六，每天上午九点都可以过来（不能迟到）岗位要求：个人信用良好，拿到A2本满3年，从业资格证，年龄最大招到79年出生（生日未过）。工资：11000-13000，月休4天。工作地点：（天津、廊坊）1.天津市宁河区现代产业园安博物流园；2.河北省廊坊市广阳区京东亚洲一号廊坊经开物流园面试地址：天津市宁河区现代产业园安博物流园内。【备注】1.此招聘为公司直聘，在招聘过程中不收取任何费用。2.无不良驾驶、无重大事故记录，长途经验丰富。3.提前准备好交管。

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刘先生

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德邦快递诚聘挂车司机本周面试时间:周一至周六，每天上午九点都可以过来（不能迟到）岗位要求：个人信用良好，拿到A2本满3年，从业资格证，年龄最大招到79年出生（生日未过）。工资：11000-13000，月休4天。工作地点：（天津、廊坊）1.天津市宁河区现代产业园安博物流园；2.河北省廊坊市广阳区京东亚洲一号廊坊经开物流园面试地址：天津市宁河区现代产业园安博物流园内。【备注】1.此招聘为公司直聘，在招聘过程中不收取任何费用。2.无不良驾驶、无重大事故记录，长途经验丰富。3.提前准备好交管。

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刘先生

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职位详情给排水，维修、改造暖通综合维修经验岗位主要职责：1．正确穿戴劳保用品，携带合格的维修工具上岗，时刻保证本岗位安全作业，监督他人安全作业；2.负责公共设施检查工作，并做好检查记录；3.熟悉水管网走向，上下水管网、公共管道的维修及改造4.会驾驶使用疏通车优先录用（长城皮卡，手动c1）5.正式上岗有工作提成多劳多得6.完成领导安排的工作。接受相关行业小白学徒，只要你肯干，我就给你机会，做事认真负责，有上进心！

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8月6日 11:07

宋先生

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[庆祝][庆祝][庆祝]某俱乐部诚邀2位加入服务团队[太阳]工作内容：1.热情接待来宾，提供周到服务；2.负责收银相关工作（日常开关台、会员事务处理）；3.商品酒水整理与区域清洁；4.配合日常运营，保障服务品质；[太阳]工作时间：早10点至闭店（具体时间视营业情况）薪资构成：基础4000-8000业绩奖励，月休2天。[太阳]工作地点：路北区唐城壹零壹商圈[烟花]期待这样的你：20-35岁，形象良好，适应晚班，处事机灵有分寸，性格外向，有相关场所经验更佳[礼物]工作氛围轻松，环境舒适，表现优异者有机会获得额外惊喜

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刘先生

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岗位任职要求：1.本科或以上学历，医护背景可优先考虑；优秀者可考虑大专。2.具有3年以上健康保险相关服务工作经验；3.有一定的医疗资源，包括医院资源等4.服务意识强，人员素质高，具备良好的协调能力和沟通能力；5.熟练使用常用办公软件;6.有较强的学习能力，能快速学习各项业务知识。7.具备简单的英语沟通能力。岗位基本职责：1.负责服务方案宣导；2.负责日常保全、理赔等业务受理；3.负责当地陪诊服务：包括接单，派单供应商，全流程陪诊客户，客诉处理等。4.负责当地绿通服务：如负责VIP会员直付网络医院就诊预约、非直付网络就医需求协调；5.负责当地机构与健康管理公司的业务衔接与问题协调6.负责日常业务答疑。福利待遇：1、月薪：薪资5-8K，年薪：薪酬基本12月+1月留任奖金，2-3个月的的年终绩效奖，绩效考评根据年终指定目标进行考核。2、社保公积金按照法定进行缴纳：过去十二个月的平均月收入缴纳社保公积金。首年按照基本公司进行缴纳。3、工会福利，过节费，，六险一金，覆盖子女医疗报销。

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彭女士

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外派驻场招商信诺（外包），面试约2-3轮，均为线上面试。福利待遇：年终奖，社保公积金，工会福利，过节费，，六险一金，覆盖子女医疗报销。岗位任职要求：1.本科或以上学历，医护背景可优先考虑；优秀者可考虑大专。2.具有3年以上健康保险相关服务工作经验；3.有一定的医疗资源，包括医院资源等4.服务意识强，人员素质高，具备良好的协调能力和沟通能力；5.熟练使用常用办公软件;6.有较强的学习能力，能快速学习各项业务知识。7.具备简单的英语沟通能力。岗位基本职责：1.负责服务方案宣导；2.负责日常保全、理赔等业务受理；3.负责当地陪诊服务：包括接单，派单供应商，全流程陪诊客户，客诉处理等。4.负责当地绿通服务：如负责VIP会员直付网络医院就诊预约、非直付网络就医需求协调；5.负责当地机构与健康管理公司的业务衔接与问题协调6.负责日常业务答疑。

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吴女士

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1具备良好的抗压能力，同时需拥有较强的学习意识与适应能力。2公司提供精准客户资源，主要职责为线上沟通并完成邀约到院转化。3注重长期稳定发展，业绩达标者短期内可实现收入快速提升。4无需外出拜访，客户来源稳定，属于纯坐席类销售岗位。通过线上方式邀约，协助患者完成院内对接，表现优异者具备晋升发展空间

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张先生

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1熟练操作电脑及常用办公软件，具备良好的学习能力。2有网络或电话咨询相关经验者优先，学历不限。3提供精准客户资源，负责解答患者疑问并有效邀约到院。

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张先生

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1具备良好的抗压能力，同时需拥有较强的学习意识与适应能力。2公司提供精准客户资源，主要负责线上沟通及邀约客户到院。3注重长期稳定发展，业绩达标者短期内可实现收入快速提升。4无需外出拜访，客户资源稳定，属于纯坐席类销售岗位。通过线上方式完成客户邀约，并在院内完成客户对接，具备清晰的晋升通道。工作时间：早上8:30至下午6:00，中午休息90分钟。每月安排4天休息。岗位福利：享有个人及团队绩效奖金。

唐山

张先生

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1熟悉使用电脑常用软件，具备良好的学习能力。2有网络或电话咨询相关经验者优先，学历不限。3提供优质客户资源，负责解答患者疑问并协助邀约到院。

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工作内容:1.对医院各渠道来访人员进行回访，提供专业且亲切的咨询服务，协助预约到院诊疗；2.具备基础医疗知识及良好的沟通能力；3.了解本院医疗技术优势与咨询者需求，高效完成咨询与预约相关工作；4.耐心回应患者各类疑问，具备较强的服务意识；5.具备良好的抗压能力和团队协作精神。

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工作内容:1.对医院各渠道来访人员进行回访，提供专业且亲切的咨询服务，协助预约到院诊疗；2.具备基础医疗知识及良好的沟通能力；3.了解本院医疗技术优势与服务项目，结合客户需求完成咨询与预约安排；4.耐心回应患者各类疑问，具备较强的服务意识；5.具备良好的抗压能力与团队协作精神。

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张先生

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工作内容:1.对医院各渠道来访人员进行回访，提供热情专业的咨询服务，协助预约到院就诊；2.具备基础医疗知识及良好的沟通能力；3.了解本院医疗技术优势与咨询者需求，高效完成咨询与预约相关工作；4.耐心回应患者各类疑问，具备较强的服务意识；5.具备良好的抗压能力与团队协作精神。

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工作内容:1.对医院各渠道来访人员进行回访，提供热情专业的咨询服务，协助安排客户到院就诊；2.具备基础的医疗知识及良好的沟通能力；3.了解本院医疗团队与技术优势，根据咨询者需求，完成咨询引导与预约服务；4.耐心回应患者各类疑问，具备较强的服务意识；5.具备良好的抗压能力与团队协作精神。

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工作内容:1.跟进医院各渠道来访人员的咨询需求，提供专业且亲切的回复，协助安排客户到院就诊；2.具备基础医疗知识及良好的沟通能力；3.了解本院医疗团队与技术优势，结合客户需求，完成咨询与预约服务；4.耐心回应患者各类疑问，具备较强的服务意识；5.具备良好的抗压能力和团队协作精神。

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岗位职责1．依据公司提供的精准客户资料，进行客户邀约并引导其到店咨询；2．深入了解客户实际需求，甄别客户信息的真实有效性；3．把控电话沟通质量，提升到访客户的数量与意向度，并落实后续回访及持续跟进服务；4．高效完成部门主管安排的各项任务，主动推进工作进度。任职要求：1．普通话流利，音质悦耳，具备良好的亲和力与交流感染力；2．具备出色的口头表达与沟通技巧，工作认真负责，富有职业热忱。

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工作内容:1.对医院各渠道来访人员进行回访，提供专业且亲切的咨询服务，协助预约到院诊疗；2.具备基础医疗知识及良好的沟通能力；3.了解本院医疗技术优势与客户需求，高效完成咨询与预约安排；4.耐心回应患者各类疑问，具备较强的服务意识；5.具备良好的抗压能力与团队协作精神。

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工作内容及要求：1、通过电话与客户交流，了解需求并解答相关疑问。2、协调安排客户到院时间，协助完成服务预约。3、不限专业背景，是否具备经验均可报名，入职后公司统一组织培训。4、本次招聘为阶段性岗位，人员招满后将立即停止招聘。公司福利：1、医院为员工提供住宿，并缴纳五险。2、工作日中午享受免费工作餐。3、每日工作时间为8:30-18:00，包含1.5小时午休，每月休息4天。

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张先生

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岗位职责:1.负责口腔医疗机构日常运营中的医疗管理事务，保障医疗服务品质稳定达标2.策划并落实院内医疗技术培训及学术交流活动，持续提升医护团队专业水平3.监管各项诊疗流程的规范执行，确保医疗安全与患者就医体验4.组织协调各级政府主管部门的检查与评估工作5.协同处理客户反馈与服务投诉，推动问题妥善解决任职要求：1.具备优秀的统筹规划与团队管理能力，能高效带领医疗人员开展工作2.拥有良好的语言表达与人际互动技巧，善于与患者及同事进行沟通协作3.对口腔医学具有浓厚热情，具备主动学习意识，致力于专业能力不断提升

唐山

张先生

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岗位职责：1、统筹协调各科室日常运转，保障医院服务体系高效有序开展；2、配合院长拟定管理决策并跟进执行进展，确保落地成效；3、推动医院各项管理制度细化实施，落实到具体工作环节；4、对接政府单位、外部组织及相关机构，维护医院对外关系与公众形象；5、协助院长应对和处置医疗争议事件。任职要求：1、具备处理医疗机构纠纷及应诉答辩的实际能力；2、能独立完成病历模板、知情同意文书的修订与优化；3、掌握卫生行政部门对医疗机构的校验审核流程。

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