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此部门主要工作内容为：新媒体（电商）运营、代理商管理、销售订单处理、销售支持、产销协调。招聘公司：湖南星硕传感科技有限公司部门人员：2-3人工作地点：平江薪资待遇：综合工资5-7K+奖金+提成+年终分红一、岗位职责​​1.战略执行与目标管理​依据公司年度销售规划，拟定销售保障部季度及月度工作目标与实施计划，并分解至代理商管理、产销协同、电商运营等模块，确保整体目标达成率不低于95%。跟踪C级代理商年度新增30家的推进进度，审核代理合作协议条款，保障合作合规性与风险可控。​2.团队管理与赋能​统筹管理代理商运营、销售内勤、生产销售衔接及新媒体（电商）运作，优化内部协作机制，推动人均工作效率提升超20%。组织开展团队培训：面向代理商管理岗位，实施《气体传感器选型与竞品分析》等专题课程；针对电商岗位，推进短视频内容制作、SEO优化等实操技能培训。​3.跨部门协同与资源调配​对接制造中心，设立《紧急订单快速响应通道》，协同研发部完成ODM客户定制样品开发，将打样周期压缩至7日内。联合品牌宣传团队，策划“赋能智感与安全”“城市生命线安全工程”主题直播案例，配合销售端实现商机转化。​4.数据驱动与流程优化​构建销售保障数据可视化看板，追踪代理商订单履约情况、电商平台线索转化效率等关键指标，通过周度分析识别偏差并提出改善对策。升级代理商分级评估体系，纳入客户满意度（≥4.5/5分）、复购率（≥60%）等多维评价标准。​5.风险管理与应急响应​制定《代理商区域冲突应对方案》，对跨区抢夺客户行为在48小时内完成核查与裁定。建立新媒体平台舆情监控机制，确保负面反馈2小时内响应，重大危机事件12小时内形成处置预案。二、任职要求​​1.教育背景与经验​大专及以上学历，物联网、电子信息、工业自动化、市场营销或管理类相关专业优先；具备1年以上销售管理经验，有工业设备行业经历者佳，掌握代理商分级管理体系运作模式。​2.核心技能​​业务能力​：熟悉销售漏斗全流程管理与渠道运营管理，了解电商矩阵建设及数据分析工具（如GoogleAnalytics、Tableau）应用；​技术理解​：掌握传感器基本原理（如碳基材料特性），可为代理商提供基础技术咨询服务；​系统操作​：熟练操作CRM（Salesforce）、ERP系统，具备基础SQL数据查询能力。​3.素质要求​​领导力​：具备跨部门资源整合经验，曾主导3人以上团队绩效改进项目；​抗压性​：适应高强度工作节奏，能并行处理代理商签约、新媒体内容发布等多项任务；​创新意识​：曾提出至少1项销售流程优化措施并成功落地（例如搭建代理商线上培训平台）。

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一、岗位职责1.负责公司内与传感器应用及SMT（表面贴装技术）相关设备的日常巡检，依据既定的巡检流程，每天详细检查设备的运行状况，及时记录设备参数、运行状态等信息，确保设备的稳定运行，降低设备突发故障的概率。2.制定并执行传感器及SMT设备的定期维护保养计划，按照设备制造商的建议以及公司内部规定，每月对设备进行深度保养，包括但不限于清洁设备关键部件、校准传感器精度、检查SMT设备的贴装头、传输轨道等部件的磨损情况，确保设备始终处于最佳运行状态。3.当设备出现故障时，迅速响应并进行故障诊断。凭借在传感器及SMT领域的专业经验，准确判断故障原因，及时修复设备故障。对于常见故障，需在2小时内完成修复；对于复杂故障，应在1个工作日内给出故障解决方案，并协调相关资源尽快完成维修，保障生产的连续性。4.为生产部门提供有关传感器及SMT设备操作方面的技术支持。针对新员工，组织系统的设备操作培训，使其在入职1周内熟悉设备基本操作流程；对于生产过程中员工遇到的设备操作问题，及时给予现场指导，确保生产活动顺利进行。5.依据生产需求，对传感器及SMT设备的性能进行优化。通过调整设备参数、改进设备布局等方式，提升设备的生产效率和产品质量。每季度至少完成一次设备性能优化项目，使设备的生产效率提升5%以上，产品不良率降低3%以上。6.参与新产品导入过程中与传感器及SMT设备相关的工作。在新产品试生产阶段，根据产品特性对设备进行调试和适配，确保设备能够满足新产品的生产工艺要求，及时反馈并解决设备与新产品工艺不匹配的问题，助力新产品顺利实现量产。7.建立和完善传感器及SMT设备的相关技术文档，包括设备操作手册、维护记录、故障案例库等。每次设备维护、故障维修后，及时更新文档信息，保证文档的准确性和完整性，为设备的后续维护和管理提供有力支持。8.与采购部门协作，参与传感器及SMT设备零部件的选型和采购工作。根据设备维护需求和技术发展趋势，提供专业的零部件选型建议，协助采购部门评估供应商提供的零部件质量和性能，确保采购的零部件能够满足设备的使用要求。9.与研发部门紧密合作，参与传感器及SMT相关新技术、新工艺的研究和应用。积极提供设备方面的专业意见，共同探索如何将新技术、新工艺应用于公司现有设备，提升公司整体的技术水平和竞争力。二、任职要求教育背景：本科及以上学历，电子工程、自动化、机械工程等相关专业优先。工作经验：拥有2年以上设备工程师工作经验，其中至少1年以上传感器相关经验及SMT经验。熟悉常见传感器的原理、应用及维护，熟练掌握SMT设备的操作、调试与维护。技能要求：具备扎实的电气、机械知识，能够读懂设备电气原理图、机械结构图；熟练使用各类检测工具及仪器仪表，如万用表、示波器、频谱分析仪等；掌握设备故障诊断与排除方法，能够快速定位并解决设备问题；熟悉设备维护管理体系，具备制定和执行设备维护计划的能力。能力素质：具备良好的问题解决能力，能够在复杂情况下迅速分析并解决问题；有较强的学习能力，能够快速掌握新设备、新技术；具备优秀的团队协作精神，能够与不同部门有效沟通协作；工作认真负责，具有较强的责任心和执行力，能够承受一定的工作压力。三、工作待遇薪资福利：我们提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和经验面议。同时，公司为员工缴纳五险一金，提供完善的福利待遇，包括带薪年假、节日福利、定期体检等。职业发展：公司注重员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和丰富的培训机会。设备工程师有机会晋升为设备经理，负责整个设备管理团队的工作；也可以选择技术专家路线，专注于技术研发和创新，为公司的技术发展提供支持。四、工作地点湖南平江，五险一金在湖南平江缴纳，特殊情况除外。

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职位月薪：综合工资8-12K元/月，效益奖励+项目奖励工作地点：湖南长沙/平江，五险金在湖南平江缴纳，特殊情况除外。岗位职责：1.承担气体报警器、控制器的软硬件研发任务；2.负责原理图绘制及PCB布局设计；3.编写技术文档、测试报告及相关标准化文件；4.提供产品全周期技术支持服务；任职要求：1.电子类专业大专及以上学历，具备3年以上技术开发工作经验；2.熟练掌握AD/PADS等电路设计工具；3.精通STM32或国产单片机程序开发，掌握CAN、UART、SPI、I2C等常用通信协议编程；4.熟悉BLE、4G、NB-IOT等主流通信模块的调试与应用；5.具有可燃气体检测仪器研发背景者优先考虑；6.拥有项目管理实践经验，具备向管理方向发展的潜力。

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岗位职责：1、技术研发与革新：承担技术研发及创新任务，涵盖产品开发、工艺优化等方面。依据市场动向与公司发展战略，推进技术探索并提出切实可行的技术方案。2、项目统筹管理：在研发全流程中负责项目管理工作，包括制定项目计划、合理配置资源、识别与应对风险等。需协同各部门高效联动，保障项目按期保质完成。3、技术支撑与问题处理：在产品开发阶段及时响应并解决各类技术难题，确保研发进程顺畅。产品投入市场后，仍需提供持续的技术支持，协助处理客户反馈的技术问题。4、技术资料撰写：负责编写和归档各类技术文件，如设计方案、测试记录、操作说明等，确保文档完整规范，为项目执行与后期维护提供有力支撑。5、软硬件开发集成：主导4G北斗模组的软硬件架构设计、调试验证与性能调优，确保其功能实现与指标满足既定设计标准。6、前沿技术探索：跟踪并开展新技术的研究与落地应用，持续提升模组的技术先进性与行业竞争优势。任职要求：1、学历及专业要求：一般需具备相关专业的本科及以上学历，从事4G北斗模组研发者应具有电子工程、通信工程或相近领域的教育背景。2、专业技术能力：掌握电子电路设计、嵌入式系统开发、通信协议等相关知识与实践技能，熟悉4G通信机制及北斗导航系统原理与应用场景为基本要求。3、问题分析与解决能力：面对复杂技术问题能快速定位原因并提出有效对策，具备较强的逻辑思维与判断力。4、团队协作意识：具备良好的沟通协调能力，能够在多角色协作环境中高效配合，推动团队目标达成。5、工作经验要求：拥有相关行业从业经历者优先考虑，尤其在4G通信或北斗卫星导航领域有实际项目经验者更受青睐。

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外贸专员职位月薪：综合工资4-6K元/月，销售提成1-3%工作地点：湖南平江，五险在湖南平江缴纳，特殊情况除外。工作职责：1.拓展海外市场，挖掘潜在客户资源，推进业务增长。2.承担与境外客户的联络与商务谈判，促成合作落地，监控转化率、流量等关键数据，调整营销方案以提升业绩。3.负责跨境电商渠道（如亚马逊、Shopee、阿里巴巴国际站等）的产品发布及日常运营销售。4.跟进订单执行进度，确保按时发货，并与仓储、物流等相关方协同作业。5.办理出口报关、装运、运输等相关单证与流程手续。6.收集并研究目标市场需求与竞争动态，拟定销售策略与执行计划。7.出席海外展会及商务交流活动，宣传推广公司产品线。任职要求：1.英语听说读写熟练，具备流畅的英文沟通能力。2.具有较强的市场分析能力，能准确把握行业趋势与竞争格局。3.擅长谈判与客户沟通，能够高效推动合作事项达成。4.具备良好的团队协作精神，可与内部各职能部门顺畅配合。5.抗压性强，适应高强度工作节奏和多变的工作环境。6.掌握基础财务知识，熟悉国际贸易操作流程及相关法规。7.有相关外贸从业经历或行业积累，了解国际商贸规则及市场运作模式。

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岗位职责：1、气室设计与优化：基于朗伯-比尔定律，开展小型化气室结构设计（如尺寸50mm长、15mm直径），确保光程设置与浓度检测范围（0.05%VOL~5%VOL）相匹配；2、光学系统集成：完成光路对准调试，并开发具备抗振能力的结构方案；3、波长锁定与抗干扰技术：实现TDLAS波长调制功能，设计抑制水汽干扰的技术措施；4、测试与认证支持：参与核心性能指标测试，配合完成产品认证相关试验工作；5、量产工艺优化：推进生产工艺改进，提升产品良率并有效控制制造成本；6、跨职能协作：协同结构、电子及嵌入式软件等多专业工程师联合开发；任职要求：1、硕士及以上学历，光学仪器、光学工程等相关专业背景；2、具备3年以上TDLAS领域光学系统设计经验；3、熟悉物理光学、工程光学基础理论，掌握几何成像规律及光路布局方法；4、熟练应用几何成像理论与像差分析等专业知识；5、了解光学精密机械结构设计流程，能运用AUTOCAD、PRO/E等工具完成光机部件设计。

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一、岗位职责1.负责公司内与传感器应用及SMT（表面贴装技术）相关设备的日常巡检，依据既定的巡检流程，每天详细检查设备的运行状况，及时记录设备参数、运行状态等信息，确保设备的稳定运行，降低设备突发故障的概率。2.制定并执行传感器及SMT设备的定期维护保养计划，按照设备制造商的建议以及公司内部规定，每月对设备进行深度保养，包括但不限于清洁设备关键部件、校准传感器精度、检查SMT设备的贴装头、传输轨道等部件的磨损情况，确保设备始终处于最佳运行状态。3.当设备出现故障时，迅速响应并进行故障诊断。凭借在传感器及SMT领域的专业经验，准确判断故障原因，及时修复设备故障。对于常见故障，需在2小时内完成修复；对于复杂故障，应在1个工作日内给出故障解决方案，并协调相关资源尽快完成维修，保障生产的连续性。4.为生产部门提供有关传感器及SMT设备操作方面的技术支持。针对新员工，组织系统的设备操作培训，使其在入职1周内熟悉设备基本操作流程；对于生产过程中员工遇到的设备操作问题，及时给予现场指导，确保生产活动顺利进行。5.依据生产需求，对传感器及SMT设备的性能进行优化。通过调整设备参数、改进设备布局等方式，提升设备的生产效率和产品质量。每季度至少完成一次设备性能优化项目，使设备的生产效率提升5%以上，产品不良率降低3%以上。6.参与新产品导入过程中与传感器及SMT设备相关的工作。在新产品试生产阶段，根据产品特性对设备进行调试和适配，确保设备能够满足新产品的生产工艺要求，及时反馈并解决设备与新产品工艺不匹配的问题，助力新产品顺利实现量产。7.建立和完善传感器及SMT设备的相关技术文档，包括设备操作手册、维护记录、故障案例库等。每次设备维护、故障维修后，及时更新文档信息，保证文档的准确性和完整性，为设备的后续维护和管理提供有力支持。8.与采购部门协作，参与传感器及SMT设备零部件的选型和采购工作。根据设备维护需求和技术发展趋势，提供专业的零部件选型建议，协助采购部门评估供应商提供的零部件质量和性能，确保采购的零部件能够满足设备的使用要求。9.与研发部门紧密合作，参与传感器及SMT相关新技术、新工艺的研究和应用。积极提供设备方面的专业意见，共同探索如何将新技术、新工艺应用于公司现有设备，提升公司整体的技术水平和竞争力。二、任职要求教育背景：本科及以上学历，电子工程、自动化、机械工程等相关专业优先。工作经验：拥有2年以上设备工程师工作经验，其中至少1年以上传感器相关经验及SMT经验。熟悉常见传感器的原理、应用及维护，熟练掌握SMT设备的操作、调试与维护。技能要求：具备扎实的电气、机械知识，能够读懂设备电气原理图、机械结构图；熟练使用各类检测工具及仪器仪表，如万用表、示波器、频谱分析仪等；掌握设备故障诊断与排除方法，能够快速定位并解决设备问题；熟悉设备维护管理体系，具备制定和执行设备维护计划的能力。能力素质：具备良好的问题解决能力，能够在复杂情况下迅速分析并解决问题；有较强的学习能力，能够快速掌握新设备、新技术；具备优秀的团队协作精神，能够与不同部门有效沟通协作；工作认真负责，具有较强的责任心和执行力，能够承受一定的工作压力。三、工作待遇薪资福利：我们提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和经验面议。同时，公司为员工缴纳五险一金，提供完善的福利待遇，包括带薪年假、节日福利、定期体检等。职业发展：公司注重员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和丰富的培训机会。设备工程师有机会晋升为设备经理，负责整个设备管理团队的工作；也可以选择技术专家路线，专注于技术研发和创新，为公司的技术发展提供支持。四、工作地点湖南平江，五险金在湖南平江缴纳，特殊情况除外。

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职位月薪：综合工资4-6K元/月，销售提成1-3%工作地点：湖南平江，五险在湖南平江缴纳，特殊情况除外。工作职责：1.拓展海外市场，挖掘潜在客户资源，推进业务增长。2.承担与海外客户的联络及商务谈判，促成合作签约，监控转化率、流量等关键数据，优化推广方案以提升销售业绩。3.负责跨境电商渠道（如亚马逊、Shopee、阿里巴巴国际站等）的产品发布与日常运营。4.跟进订单执行进度，确保按时发货，并协同仓库、物流等相关方完成协作流程。5.办理出口报关、货物装箱及运输安排等进出口操作手续。6.调研并分析目标市场需求与竞争格局，制定切实可行的销售策略与执行计划。7.参与境外展会及商务接洽活动，宣传推广公司产品与品牌。任职要求：1.英语听说读写流利，具备良好的英文沟通能力。2.具有较强的市场分析能力，能够准确把握行业趋势与竞争动态。3.拥有出色的谈判技巧和沟通水平，能高效推动客户合作进程。4.具备团队协作精神和组织协调能力，可与各部门顺畅配合。5.抗压性强，适应快节奏、高强度的工作环境。6.掌握基础财务知识，熟悉国际贸易相关流程与操作规范。7.有一定外贸从业经历或行业积累，了解国际贸易法规与市场运作模式。

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外贸专员职位月薪：综合工资4-6K元/月，销售提成1-3%工作地点：湖南平江，五险在湖南平江缴纳，特殊情况除外。工作职责：1.拓展海外市场，挖掘潜在客户资源，推进业务增长。2.与海外客户保持高效沟通并开展商务谈判，促成合作签约，监控转化率、流量等关键数据，调整营销方案以提升业绩。3.负责跨境电商渠道（如亚马逊、Shopee、阿里巴巴国际站等）的产品发布与日常销售管理。4.跟进订单执行进度，确保按时发货，并协同仓库及物流单位完成配送协调。5.办理出口报关、装箱单制作、运输安排等相关进出口操作事宜。6.研究分析目标市场需求动态与竞争格局，制定相应的销售策略与执行计划。7.参与境外展会及商务交流活动，宣传推广公司产品与品牌。任职要求：1.英语听说读写流利，具备良好的英文沟通能力。2.具备较强的市场分析判断力，能准确把握行业趋势与竞争态势。3.拥有优秀的谈判技巧和人际交往能力，能够顺利推进客户合作。4.具备团队协作精神，善于与内部各职能部门及外部伙伴协同作业。5.能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性与应急处理能力。6.掌握基础财务知识，了解国际贸易流程及相关手续要求。7.有相关外贸从业经历或行业背景者优先，熟悉国际商贸规则与运作模式。

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此部门主要工作内容为：新媒体（电商）运营、代理商管理、销售订单处理、销售支持、产销协调。招聘公司：湖南星硕传感科技有限公司部门人员：2-3人工作地点：平江薪资待遇：综合工资5-7K+奖金+提成+年终分红一、岗位职责​​1.战略执行与目标管理​根据公司年度销售目标，制定销售保障部季度/月度工作目标及计划，分解至代理商管理、产销协同、电商运营等模块，确保目标达成率≥95%。监控代理商管理进度（如C级代理商新增30家/年），审核代理商合作协议，确保合规性与风险可控。​2.团队管理与赋能​统筹代理商管理、销售内勤支持、产销协调、新媒体（电商）运营工作，优化团队分工与协作流程，提升人均效能20%以上。主导团队培训：代理商管理岗：开展《气体传感器选型与竞品分析》等专项培训；电商岗：组织电商运营工作，推进短视频制作、SEO优化技能提升课程。​3.跨部门协同与资源调配​对接制造中心：建立《紧急订单绿色通道机制》，协调研发部完成ODM客户定制需求打样（周期缩短至7天）。联动品宣部：策划“赋能智感与安全”“城市生命线安全工程”案例直播活动，联动销售团队转化商机。​4.数据驱动与流程优化​搭建销售保障数据看板，监控代理商订单履约率、电商线索转化率等核心指标，周报分析偏差率并制定改进方案。优化代理商分级评估模型，引入客户满意度（≥4.5/5分）、复购率（≥60%）等维度。​5.风险管理与应急响应​制定《代理商冲突处理预案》，对跨区抢单事件48小时内完成调查与裁决。建立新媒体舆情监测机制，负面评价2小时内响应，重大危机12小时出具解决方案。销售经理/专员：1、市场开发与客户拓展，聚焦目标行业（石油化工、冶金、矿山、电力、环保、半导体、建筑消防等），通过行业展会、招投标平台、行业协会资源、老客户转介绍、线上渠道等开发潜在客户（如企业安全部门、采购部、系统集成商、经销商）。发展渠道合作伙伴（如区域经销商、系统集成商），提供渠道政策支持（培训、返利、资质共享），拓展市场覆盖范围。建立客户档案（重点客户、潜在客户、渠道客户），明确客户需求痛点（如气体泄漏监测、合规检测、环保排放达标）。2、销售对接与商务谈判，与客户深度沟通需求（监测气体类型、量程、精度、安装场景、合规要求如CCCF等认证、是否需要联网功能），结合产品特性（如固定式/便携式、催化燃烧/红外原理、防爆等级）提供定制化解决方案（含产品选型、安装布局、售后保障）。协助客户完成技术参数确认、方案报价、投标文件编制（针对招投标项目，需熟悉标书要求，确保资质文件、技术响应文件合规）。围绕价格、交付周期、付款方式、质保条款、违约责任等进行谈判，平衡客户需求与公司利益。跟进合同审批流程，确保合同条款明确（如产品型号、数量、资质要求、验收标准），规避法律风险。3、客户维护与二次开发，定期回访客户（使用初期、质保期内、期满后），了解产品运行状态，协调技术团队解决故障维修、校准服务、配件更换等需求，确保客户满意度。建立售后问题台账，分析高频问题（如安装不当、校准不及时），优化服务流程（如提供远程指导、定期上门巡检）。基于客户现有合作，挖掘延伸需求（如新增监测点位、产品升级换代、跨区域项目合作），推动复购。承接销售指标（销售额、订单量、新客户数量、回款率），拆解为月度/季度目标，制定执行计划。定期提交销售报表（销售进度、客户跟进情况、市场动态），参与销售会议，汇报工作进展与问题。持续学习产品知识（气体探测原理、技术参数、安装调试要点）、行业标准（安全生产、环保、防爆相关法规）、销售技巧（谈判技巧、招投标流程）。​二、任职要求​​1.教育背景与经验​大专及以上学历，物联网、电子信息、工业自动化、市场营销、管理类相关专业优先；1年以上销售管理经验，工业设备行业背景，熟悉代理商分级管理模式。​2.核心技能​​业务能力​：精通销售漏斗管理、渠道运营，熟悉电商矩阵搭建与数据分析工具（如GoogleAnalytics、Tableau）；​技术理解​：了解传感器基础原理（如碳基材料特性），能向代理商提供技术咨询支持；​系统操作​：熟练使用CRM（Salesforce）、ERP系统，具备基础SQL数据查询能力。​3.素质要求​​领导力​：具备跨部门资源整合能力，曾主导过3人以上团队绩效提升项目；​抗压性​：适应快节奏工作环境，可同时推进代理商签约、新媒体内容发布等多项任务；​创新意识​：提出过至少1项销售流程优化方案并落地实施（如代理商线上培训平台搭建）。工作地点：长沙

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一、岗位基本信息岗位名称：IE工程师（工业工程师）所属部门：工程部工作性质：全职薪资范围：6-8K/月（具体依个人能力及经验调整，设绩效奖金与项目奖励）工作时间：正常工作日制（需按需深入生产现场调研、协调改善项目进度）二、岗位要求学历要求：本科及以上学历，工业工程、机械工程、自动化等相关专业，有传感器制造流程背景者优先。经验要求3年以上在传感器、电子制造或精密仪器领域从事IE工作的经历，曾深度参与生产线优化、产能提升相关项目。掌握精益生产、价值流图析（VSM）、产线平衡改善等实践方法，主导过至少1项实现生产成本下降或效率提升超20%的改进案例。熟悉传感器生产工艺全流程（如SMT贴装、封装、校准测试等），了解行业内常用工艺技术与设备特点。专业技能熟练使用工业工程常用工具，包括时间测定、动作分析、流程程序图（PFD），可对传感器制造流程实施系统性优化。精通精益管理（Lean）与六西格玛（SixSigma）理念，能独立完成产线布局设计、物料配送方案制定及节拍优化工作。熟练操作AutoCAD、FlexSim等软件，具备产线仿真建模与布局规划能力，拥有工装夹具设计与改良经验。了解ISO质量管理体系要求，能够编写标准化作业文件（SOP、WI）并制定产能规划方案。职业素养具备较强的问题识别能力与数据分析思维，善于通过数据定位生产瓶颈，提出有效改善对策。良好的跨部门协作与沟通能力，可与研发、生产、品质团队紧密配合，保障改善措施顺利推进。具有创新意识与持续优化精神，关注智能制造、工业4.0等前沿趋势，积极引入新技术提升制造效能。

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