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有无经验均可，无经验的包教包会，培训期间包吃包住，公司直招，非中介，包就业，单子做不完。工作内容：吃住在客户家，做简单家务、月子餐。职位要求：1.年龄26岁-50岁无案底。2.踏实肯干，服从管理，吃苦耐劳3.身体健康，入职前需要办理健康证。

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刘女士

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有无经验均可，无经验的包教包会，培训期间包吃包住，公司直招，非中介，包就业，单子做不完。工作内容：吃住在客户家，做简单家务、月子餐。职位要求：1.年龄26岁-50岁无案底。2.踏实肯干，服从管理，吃苦耐劳3.身体健康，入职前需要办理健康证。

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黄女士

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【有电话销售经验优先】1.负责新客户的开拓，通过线上或电话方式与客户高效沟通，推介公司产品，挖掘潜在合作机会并达成销售目标。2.负责所辖区域内的空白市场代理商开发，维护二级经销商关系，同时做好现有代理商客户的持续服务与跟进。3.负责所在区域的网络推广布局，保持与客户的常态化联系，推进项目落地及实施过程中的跟踪与保护。4.工作态度积极、细致严谨，具备良好的责任心和沟通能力，拥有较强的市场拓展意识和执行力。5.想要在销售岗位上取得优异成绩，需持续自我优化，勇于突破常规、创新方法、全心投入。面对挑战应主动调整状态，及时与团队成员或上级沟通，避免情绪影响工作进度。6.收集整理成功与失败案例，总结经验教训，不断优化工作流程，提升工作效率。若您渴望突破自我，欢迎尽快加入我们！7.工作时间：8:30-17:30，大小周休息

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李先生

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要求岗位职责： 1、负责总经理的办公服务工作；协助处理日常工作，安排行程计划，协助总经理进行各个阶段工作目标分解，参与与监督，控制经营计划的实施。 2、负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性的文字材料；负责组织起草总经理会议材料；协助总经理制定战略计划，年度经营计划及各阶段工作目标分解。 3、负责纪录、整理各种会议纪要；公关软文策划及审核 4、负责公司行政，文书收发、运转、检查、指导有文档工作的业务管理，负责保密工作。 5、负责总经理行程安排，出差；公司商务扩展，应酬。 任职要求： 1、学历：专科 2、有责任心，认真负责 3、熟练使用Word、PPTExcel等文字处理软件 4、会开车，能接受出差等。 5、具备基本行政管理知识；熟悉计算机应用；有较强的服务意识和沟通能力;头脑清晰。6、5年以上工作职场经验必须有工作经验和职场经验，无工作经验特别优秀奖也可考虑谢谢打扰7、40岁以下，执行能力强的，有融资，投资，大型活动策划落地的优8：上班地址：奉贤，松江九亭弹性钉钉打卡两个地方均可，弹性，不需要坐班

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黄先生

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1、客户开拓与关系维护：利用电话及线下途径发掘潜在客户，持续跟进有意向的客户2、协同设计师进行现场量尺，提供定制化设计建议及报价方案3、推进签约流程，保障客户满意体验，助力后续复购与推荐任职要求：具备1年以上销售工作经验，熟悉家居建材、全屋定制或装修领域者优先考虑

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王先生

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任职条件：1、需持有消防四级证；2、有高低压证、水电工相关证书优先；3、5年以上商业物业工程类工作经验，具有实操经验；3、有商业物业工程背景，能够完成工程综合维修、水电、强弱电、暖通等岗位；4、熟悉商业物业工程环境和物业管理环境，能够协调各部门；岗位职责：1、负责商业物业项目的工程设备设施运作和维护管理（如水电、强弱电、暖通、消防、安防等），确保各设备正常运行；2、能积极完成上级领导交办的工作

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张女士

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工作职责：贤桢专注于为线下装修需求客户提供高品质服务，对设计师的专业能力有一定要求！1、接待客户，深入沟通并准确把握其实际需求；2、组织并指导助理设计师完成房屋的量房与现场勘查工作；3、根据客户需求制定合理设计方案，完成报价编制及施工合同签署；4、统筹施工现场协调工作，协助客户进行材料选择与样品确认；5、负责项目后期客户维护与持续跟进服务；6、完成公司交办的其他相关工作任务。职责要求：1、具备一定的从业经验与职业素养；2、熟悉家装施工流程，掌握当前主流装饰材料的应用；3、具备良好的沟通协调能力，能承受工作压力，责任心强。

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王先生

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工作职责：1、配合设计师进行量房及图纸放样；2、具备基础设计能力，协助设计师推进项目进度；3、依据设计方案绘制完整施工图，熟练使用酷家乐等相关软件；4、拥有良好的色彩感知与搭配能力；5、完成上级交办的其他相关工作任务！岗位要求：1、1年以上室内设计领域工作经验；2、具备较强的视觉审美能力，精通CAD、酷家乐、3D等设计软件操作；3、有实际量房经历，可独立完成全套施工图制作；4、学习能力突出，具备良好的团队协作意识，工作认真主动，稳定性强，具备优秀的职业道德与职业素养。（设有提成，底薪根据个人能力核定）

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王先生

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工作职责：通过电话联系尚未装修的楼盘业主，邀请其到公司进行装修咨询，配合设计师上门量房及沟通需求，推进客户完成施工合同的签订。（底薪+提成）负责全屋定制与大家居项目的开发、报价及签约工作。职责要求：1、有装修或建材类相关行业销售经验者优先；2、具备良好的沟通能力，富有团队协作精神。

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王先生

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工作职责：贤桢主要服务线下有装修需求的客户，客户质量较高，对设计师的专业能力有一定要求！1、接待业主，深入沟通并准确把握客户需求；2、指导并带领助理设计师完成房屋的实地测量与现场勘察；3、根据客户需求提供专业设计方案，完成报价编制及施工合同签署；4、协调施工现场进度，协助客户完成材料选样与确认；5、负责项目后期的客户维护与持续跟进服务；6、完成公司交办的其他相关工作。职责要求：1、具备一定从业经验及良好的职业素养；2、熟悉家装施工工艺流程，掌握当前主流装修材料的应用；3、具备优秀的沟通协调能力，抗压性强，富有责任心。

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王先生

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工作职责：1、配合设计师进行现场量房及图纸放样；2、具备基础设计能力，协助设计师推进项目进度；3、依据设计方案绘制完整施工图，熟练使用酷家乐等相关绘图软件；4、拥有独到的色彩搭配审美能力；5、完成上级交办的其他相关工作任务！岗位要求：1、具备1年以上室内设计领域工作经验；2、具有较强的视觉表现力，精通CAD、酷家乐、3D等设计软件操作；3、有实际量房经历，能独立完成全套施工图纸制作；4、学习能力突出，具备良好的团队协作意识，工作态度积极主动，稳定性强，具备优良的职业道德与职业素养。（提供提成，底薪根据个人能力核定）

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王先生

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岗位职责:1.创新设计欧派橱柜与衣柜产品，确保方案贴合客户需求及市场流行趋势。2.协同客户及内部团队沟通，保障设计意图清晰传递并顺利落地执行。3.全程跟进项目实施进展，确保最终成果符合既定设计标准。任职要求：1.具备优秀的审美能力与创意构思水平，可独立承担设计任务。2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效协调多方工作关系。3.熟悉家居行业特点，具备敏锐的市场洞察力，及时捕捉行业变化。

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王先生

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岗位职责:协助设计师进行量房工作，能够领会设计师的设计意图，并完成整套施工图绘制，熟练使用酷家乐等相关建模软件。

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王先生

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工作职责：通过电话联系尚未装修的楼盘业主，邀请其到公司沟通，配合设计师进行上门量房及方案洽谈，推进客户完成施工合同签署。（底薪+提成）负责全屋定制与大家居项目的方案制定、报价核算及签约落地职责要求：1、有装修或建材类相关行业销售经历者优先；2、具备良好的沟通能力，富有团队协作精神

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王先生

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工作职责：岗位职责1、服从领班的领导，接受领班对工作程序及质量的检查、指导；2、严格按职业标准，热情地为客人提供服务；4、及时报告客人遗留物品、物品损坏、遗失和索赔等情况；5、回答客人提出的有关问题；6、介绍服务项目和包厢设施的使用方法。任职资格1、初中以上学历，身体健康、品貌端正、诚实肯干；2、能承受工作压力；3、有相关工作经验者优先录用有。

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毛先生

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1.日常运行与监控·24/7监控：通过SCADA、DCS等系统实时监控能源生产、传输或储存设备的运行参数（电压、电流、功率、温度、压力等）。·运行调度：执行调度指令，进行设备的启停、负荷调整等操作，确保系统平衡。·抄表与数据记录：定期记录关键运行数据，生成运行日志和报表。2.设备巡检与维护·定期巡检：按照规程对现场设备进行巡视检查，通过“看、听、闻、测”等方式发现异常。·预防性维护：执行定期保养、试验、更换易损件等工作，防止设备故障。·故障诊断与处理：当设备发生故障或报警时，迅速定位问题，采取安全措施，并组织修复。·备品备件管理：管理库存，确保关键备件可用。3.安全管理与合规·安全规程执行：严格执行“两票三制”（工作票、操作票、交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制）等安全制度。·风险管控：识别作业中的安全风险，落实隔离、挂牌、监护等安全措施。·应急处理：熟悉应急预案，在发生火灾、触电、设备严重故障等紧急情况时能正确、迅速地处置。·合规性检查：确保所有操作和维护符合国家、行业及公司的安全、环保标准。4.性能分析与优化·能效分析：分析系统运行效率，识别能耗异常点，提出节能降耗建议。·发电量/运行小时数分析：对于电站，分析影响发电量的因素（如设备可用率、辐照度/风速、弃光/弃风率等）。·优化建议：基于数据分析，提出设备改造、运行策略优化等方案，提升整体经济效益。5.文档管理与报告·技术文档维护：更新设备台账、维护记录、系统图纸、操作手册等。·编写报告：撰写运行日报、月报、故障分析报告、定期工作总结等。

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郝女士

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【公司介绍】雨纯教育成立于2012年，专注于成人学历提升、上海居住证积分办理、居转户、人才引进及留学生落户等咨询服务，分支机构覆盖上海奉贤区、金山区、松江区等地。我们秉持“诚信、服务、创新、共赢”的核心价值观，致力于“助力更多人提升学历，助力更多孩子实现留沪参加中高考”的使命。【岗位职责】1、通过微信、QQ、抖音、小红书等线上渠道开发潜在客户，了解学员背景需求，解答咨询问题，推荐匹配课程方案，提供学习规划建议；2、开展招生咨询工作，包括电话沟通、网络对接、微信交流及面谈邀约；维护在读学员关系，推动续报与口碑转介绍；3、对已报名学员进行入学后的教学进度跟进与服务支持；【任职要求】1、大专及以上学历，形象良好，优秀者或具备相关行业经验可适当放宽条件；2、有教育培训行业从业经历或成人教育销售背景者优先，热爱教育行业并愿意长期发展者优先录用；3、普通话标准，口齿清晰，具备良好的沟通技巧和表达能力；4、气质端正，学习能力强，具有团队协作精神；【福利待遇】1、具有竞争力的薪酬体系：结合面试表现与工作经验定岗定薪，提成按单另计，综合月收入8K-20K；签订正式劳动合同，缴纳五险一金；享有提成奖金、工龄奖励、通话激励、管理津贴、年终奖金；定期组织旅游团建，提供学费补助，享受法定年休假等福利；2、明确的晋升机制：每3个月依据业绩表现进行调薪，职级晋升公开透明；晋升方向：教育顾问→分校主管→分校长→区域校长；3、完善的培训支持：配备资深教育顾问带教指导，定期开展业务培训，实施1V1帮扶计划；4、广阔的发展平台，助力每位成员发挥个人优势与潜能；5、积极融洽的团队氛围，舒适宜人的办公环境；

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李女士

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