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高级运维开发工程师
3-3.5万元/月岗位职责:1、负责大数据平台的搭建与维护。2、优化大数据平台任务执行效率与数据质量。3、参与AIOps平台的设计与实施工作。任职要求:1、具备计算机相关专业基础,熟练掌握Java、Python等开发语言。2、拥有3-5年相关领域工作经验。3、熟悉大数据生态常用组件及技术架构。4、有大模型预训练、模型微调、RAG等项目经验者优先考虑。
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芯片验证
3.5-6万元/月岗位职责1. 负责芯片验证相关工作,涵盖模块级与系统级的全流程验证任务;2. 制定验证方案与计划,拆解测试点,构建并维护验证环境;3. 依据测试点编写验证用例,执行功能、性能及功耗等方面的测试;4. 承担门级仿真与后仿阶段的验证工作;5. 协同设计、硬件加速及软件团队完成系统级测试与问题定位,复现原型或硬件加速中的异常;6. 确保验证交付质量,实施各类质量保障活动,进行代码覆盖率和功能覆盖率的分析;7. 参与芯片研发全周期的验证支持,包括芯片初版启动(Bringup)和样片测试阶段。岗位要求1. 本科及以上学历,微电子、集成电路、计算机等相关专业,具备4年以上芯片验证经验,优秀应届生亦可考虑;2. 熟练掌握vcs/xrun等仿真工具,精通systemverilog语言及SVA断言,熟悉UVM方法学,能使用脚本语言(如python/Perl)开发自动化验证工具;3. 熟悉芯片开发流程,能够根据项目需求制定适配的验证策略,独立搭建验证环境并完成验证执行与调试;4. 具备计算机体系结构背景者优先,有RISCV CPU核相关经验者优先;5. 有CHI一致性总线验证经验者优先;6. 具备大型SOC项目验证经历者优先;7. 拥有formal验证、原型验证或硬件加速器验证经验者优先。地点:深圳
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家庭财务安全规划师
(不是保险销售,是人生规划师)年收入15万+的你,值得一次重新选择的机会。---我们是谁?近100人的精英团队,拥有自己的婚姻资产规划事务所和专家团队(法律、税务、信托等领域)。我们不单打独斗,而是带着智囊团一起服务客户。我是谁?MDRT会员,新人期荣誉大满贯得主,也是十几个新人王、十几位MDRT的培养者。也是婚姻资产规划事务所的创始人,一起为中高净值客户的婚家提供一站式服务。我走过的路,可以帮你走得更稳。---你能得到什么?· 时间主权: 时间自主安排,自己当CEO,孩子家长会、父母体检,都不缺席· 收入无上限: 收入没天花板——真正的人生我做主· 终身事业: 越老越吃香,35岁不被优化,45岁更值钱 何时退休,自己说了算。· 高端圈子: 与优秀的人同行,眼界决定格局---我们能提供什么?· 世界500强平台 + 近百人精英团队背书· 专家团全程赋能:谈高客,你背后站着一整个智囊团· 被验证的孵化体系:新人王、MDRT的成长路径,可复制最优秀的人,都懂得借力。这里,就是你的力。---我们对你的要求硬性条件:· 本科及以上,28-50岁· 前职年薪≥12万· 无保险同业经验· 无不良信用及犯罪记录软性匹配: 不适合我们的人:· 只求安稳、盯着底薪的人· 缺乏自驱力、习惯摸鱼的人· 同业经历导致思维固化的人 我们想要的人:· 想赚钱的人· 想人生自己做主的人---如果你看懂了,也符合条件,来找我聊聊。这不是一份工作,是一次人生做主的机会。
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运维工程师
2.5-3.5万元/月工作职责:1. 云架构设计与运维- 规划并维护基于AWS与阿里云的高可用、安全合规的云环境(ECS/EC2, VPC/VSwitch, RDS/PolarDB, SLB/ALB, S3/OSS等)。- 落地容灾机制(多可用区/跨地域部署),保障系统持续稳定运行。2. 自动化运维体系- 主导基础设施即代码、CI/CD流程及自动化测试框架的建设与实施。- 推动应用部署、回滚及故障自愈流程的全面自动化。3. 监控与故障管理- 搭建覆盖全链路的监控平台(Prometheus+Zabbix+云监控/CloudWatch),实现毫秒级告警与根因定位。- 牵头重大事件应急处理,完善SOP流程并持续优化响应机制。4. 安全与成本优化- 落实云上安全规范(IAM/RAM权限控制、安全组策略、WAF防护、KMS数据加密)。- 通过资源调度策略、预留实例与Spot实例组合使用降低云支出,推进FinOps实践落地。5. 技术演进- 研究并推进云原生技术应用(Kubernetes on ECS/ACK, Serverless, Service Mesh)。- 编制运维标准文档,组织内部技术交流与知识沉淀。任职资格:- 云平台:- 具备1年以上AWS生产环境实际运维经验,掌握核心组件(EC2, S3, VPC, RDS, IAM, CloudWatch)。- 拥有3年以上阿里云生产环境运维经历,熟练操作(ECS, SLB, RDS, OSS, VPC, RAM)。- 具备多云网络互联(AWS Direct Connect + 阿里云高速通道)实施经验。- 运维工具链:- 精通Ansible/SaltStack配置自动化工具。- 熟悉Docker容器技术及Kubernetes编排系统。- 监控与日志:- 能独立部署ELK/EFK日志分析平台,以及Prometheus+Grafana监控可视化体系。- 脚本能力:- 熟练运用Shell/Python开发运维脚本,具备故障诊断自动化实现能力。
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flutter(安卓/苹果)
2-4万元/月岗位职责1、承担Flutter产品相关业务功能的研发、迭代维护及性能调优工作;2、开展与Flutter产品相关的数据统计、分析及运行监控等任务;3、在敏捷开发模式下,协同后端工程师、产品团队及设计人员高效协作,保障项目按期上线,具备应对高强度工作的能力;4、参与Flutter技术体系的评估与改进,推进技术架构优化与创新实践,增强产品的技术优势。岗位要求:1、本科及以上学历,计算机或相关专业背景;2、熟练掌握Dart语言,深入理解Flutter技术原理,了解行业内常见的Flutter问题解决方案;3、具备iOS或Android平台开发经历,其中iOS方向:需具备至少2年iOS应用开发经验及2年Flutter开发经验,精通Objective-C与Swift,熟悉AppleStore发布流程及相关规范;Android方向:需具备至少2年Android应用开发经验及2年Flutter开发经验,熟练使用Java与Kotlin;4、具备良好的数据结构与算法基础,对前沿技术有探索热情,拥有较强的学习能力和代码理解能力;
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财务规划
1.2-1.8万元/月【任职要求】1、本科以上学历,学信网可查2、熟悉公司管理制度,有团队管理经验优先3、具备较强的沟通、资源协调能力,有团队协作精神4、工作细致、认真,责任心强,有坚强的逻辑分析能力,执行力强5、负责销售团队架构搭建和团队日常督导工作,规划团队任务,督导团队业绩,为团队KPI负责6、业务主要面向中高端客户提供量身定制的财务安全规划服务,包含财富管理规划、养老规划、子女教育规划、家庭基础保障、健康医疗保障等。【福利待遇】1、高额奖金+综合补贴,年均24薪2、面试定档不同级别的人才专案,年薪从十二万到五十多万不等2、季度国内游,年度国外游福利3、周末及法定节假日正常休息,不加班这个岗位是销售团队管理岗,现在在做跨行业招募,不要求同行业经验!主要工作内容包括团队搭建、管理、培训、以及业绩考核等等……
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高级前端web开发工程师
2-3.5万元/月职位职责:1、负责部门增长投放平台的Web端的工程设计和落地实现;(媒体平台对接、素材管理等)2、完整参与整个产品的设计与研发,包括:需求评审、UI/UE评审、编码、前后端协作等各个环节;3、进行前端基础组件建设,探索新技术并推动落地,提升开发效率和系统稳定性。任职要求:1、3-5年相关工作经验,熟练掌握计算机基础知识,如:算法、数据结构、编译原理;2、熟练掌握前端基础知识,如:HTML语义化、JS(含ES6)、CSS、Ajax等;3、对主流前端框架( React / Vue / Angular 等)有一定理解,至少对其中一种有深入应用;4、掌握 Grunt、Gulp、Webpack、FIS、umi、rollup 其中任意一项构建工具的使用和配置;5、熟悉前端各平台兼容性解决方案;有数据可视化、建站、前端富交互开发经验的优先考虑;6、具有良好的代码风格和编码习惯;7、对产品、用户体验、交互操作流程及用户需求感兴趣;8、具备良好的责任心,较强的学习能力;具备优秀的团队沟通与协作能力,乐于分享,敢于创新。
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C端产品负责人
2-3.5万元/月岗位职责:1、主导智能健身设备软件端的产品规划与版本迭代,协同软硬件开发及设计团队,确保产品高效且高质量交付上线;2、联合专业教练团队,跟进前沿健身理论,并将其转化为实际产品功能,不断优化训练体验并推动创新;3、借助产品手段驱动内容团队进行课程形式与内容创新,对用户整体训练体验承担直接责任;4、持续收集用户反馈,深入挖掘健身过程中的痛点问题,通过产品策略创新满足用户核心需求;5、关注行为数据表现与软硬件交互细节,系统性提升产品的使用体验与用户满意度。任职要求:1、本科及以上学历,具备3年以上互联网产品相关工作经验;2、重视用户体验,注重产品细节,具备出色的交互设计思维与落地能力;3、具有钻研意识,具备一定理工科背景,能理解各类运动背后的科学原理;4、擅长数据驱动决策,能够通过数据分析识别用户行为模式与潜在需求,推动体验优化;5、拥有丰富的互联网项目实战经验,具备跨团队协作推动力,确保项目按时保质完成;6、有智能硬件、可穿戴设备或运动健康领域经验者优先考虑;7、个人热爱运动,具备长期健身实践经历者优先;8、具备较强的英文资料及学术文献阅读理解能力;9、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,工作积极主动,责任感强。
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操作系统安全研发工程师
2.5-5万元/月岗位职责:1、负责操作系统内核及核心系统组件的安全能力优化与维护,推进安全能力持续迭代升级,包括漏洞修复、开源社区协作、安全合规认证等工作。2、主导OS安全特性的方案设计与模块开发,增强操作系统的安全防护水平,提升产品在安全方面的市场竞争力。岗位要求:1、本科及以上学历,熟练掌握C语言与Linux内核开发技术,能熟练运用内核调试工具并理解其底层机制。2、具备5年以上Linux内核开发与维护经历,熟悉X86/ARM架构体系。3、深入理解Linux内核中网络、内存等关键子系统,具有实际的模块维护经验。4、有参与开源Linux社区项目者优先考虑,熟悉CentOS、SUSE、Fedora等主流发行版。5、具备安全领域经验,或有漏洞分析、操作系统容器化、内存保护等相关实践经历者优先。6、具备出色的逻辑思维与问题排查能力,热衷于攻克复杂技术难题,拥有良好的沟通表达及团队合作意识。
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深圳南山区客服助理
7000-8000元/月客服助理岗位职责:1、处理客户投诉,突发事件2、派发客户账单3、客户装修管理4、客户档案管理岗位要求:1、男性:22-30岁,身高180cm以上,女性:22-28岁,身高165cm2、大专以上学历3、相关工作经验1年以上福利待遇:1、包住宿,入职购买五险一金2、高端办公场所
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综合管理一955制一准时发薪
3-5万元/月任职要求:1、学信网全日制本科及以上学历;2、熟悉公司管理制度,有一定管理经验者优先3、思维敏捷,有良好的分析能力和问题解决能力,积极推动业务发展4、良好的跨部门沟通协作能力、自我驱动能力、组织能力5、协助上下级之间传达性事务,并进行适当的沟通和协调;6、工作细致、工作细心,认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强。
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游戏活动运营产品专员
8000-10000元/月(近一份工作有游戏营销策划及活动运营经验)岗位职责:1、负责游戏与泛娱乐相关业务的日常运营及活动方案设计,对接业务团队推动运营策略执行,完成活动配置、上线跟进及效果复盘;2、在运营实践中,收集并整理活动功能与配置平台的优化需求,协调资源推进落地;3、承担微信公众号内容策划与推文编辑工作。岗位要求:1、具备2年以上互联网产品运营相关工作经验;2、工作态度积极,责任心强,具备较强的学习能力与抗压能力;3、拥有良好的沟通表达能力、逻辑思维能力以及高效的执行力;4、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公工具,掌握基础的数据分析方法与技能。
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财务产品经理/数据产品经理
2-2.5万元/月工作职责1.负责业务经营管理数据中台产品核心模块的方案设计和产品研发;2.负责业务经营管理数据中台产品功能或非功能(性能、稳定性、可用性等)特性的持续优化及攻关;3.管理并看护财务及经营报告架构,在业务数字化变革中推动架构有序演进。4.并主导费控系统的引进,负责做需求调研,方案把控,并跟进实施上线。任职资格1.本科以上,审计/财务/会计等相关专业2.4年以上财经数字化领域经验,主导或参与过BI、数据仓库、大数据项目实施落地;3.熟悉EPM、Oracle、SAP、金蝶等至少一种ERP软件包优先;4.、掌握财经、供应链相关业务知识,对企业各领域业务数据及关系有较好理解,如:研发、销售、供应、制造、财务等。
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综合管理岗
1.3-2.5万元/月世界五百强公司【任职要求】1、本科及以上学历,学信网可查2、了解企业运营机制,具备团队管理经历者优先考虑3、拥有良好的沟通技巧与资源整合能力,具备协作意识4、做事严谨、态度端正,责任感强,具备出色的逻辑思维与执行能力5、承担销售团队组织建设及日常管理工作,制定团队目标,监督业绩进展,对团队考核指标负责【福利待遇】1、丰厚绩效奖励+综合补贴,平均年薪达24薪2、面试评估定级,针对不同层级人才设置专项方案,年收入区间为十二万至五十万元以上3、享受季度国内旅游、年度海外旅行福利4、周末及法定节假日正常休假,无需加班该岗位为销售团队管理方向,目前开展跨行业人才引进,不限制行业背景经验!核心职责涵盖团队组建、人员管理、培训辅导及业绩达成管理等……前三个季度个人收入与业务成果关联,因管理岗位需深入理解业务流程,方能有效带领团队发展本岗位工作地点:深圳南山科技园年龄要求:26-50岁之间学历要求:本科及以上
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go开发工程师
1.3-1.7万元/月岗位职责:负责公司内部流程化业务系统的设计,开发和维护;负责AIGC领域的业务系统的设计,开发和维护;独⽴完成核⼼功能模块,构建清晰代码。岗位要求:3年以上互联网、软件或IT相关领域技术开发经验;精通go语言,对html5/css/js前端语言和框架有一定的了解;熟悉关系型数据库、缓存、消息队列等中间件,对性能优化有一定的实践经验;良好的沟通表达能力,产品意识好,思维敏捷,工作严谨、有责任心。
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go开发工程师
1.5-1.8万元/月go开发工程师岗位职责:1、参与公司内部流程化业务系统的技术设计、编码实现及后续维护;2、承担AIGC方向相关业务系统的架构规划、功能开发与持续优化;3、独立完成核心模块的开发任务,编写结构清晰、可维护性强的代码。岗位要求1、大专及以上学历,计算机、通信或相关专业背景;具备3年以上互联网、软件或IT行业技术开发经历;2、熟练掌握go语言,了解html5/css/js等前端技术及相关框架;3、熟悉关系型数据库、缓存机制、消息队列等常用中间件,具备实际性能调优经验;4、具备良好的表达与沟通能力,产品思维敏锐,逻辑清晰,工作认真负责,富有责任心。
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高级产品经理(健身领域)
2.3-4.5万元/月工作职责:1、主导智能健身设备软件端的产品规划与迭代,协同软硬件研发及设计团队,确保产品高效高质量交付上线2、联合专业教练团队,跟进前沿健身理论,并将其转化为实际产品功能,不断探索新型健身体验模式3、借助产品手段驱动内容团队优化创新,对用户训练课程的整体体验质量负责4、持续与用户互动交流,深入挖掘其在健身过程中的痛点,通过产品化方式解决核心需求5、协助用户系统记录并分析运动数据,助力其全面掌握和追踪自身运动表现变化6、聚焦行为数据与软硬件交互细节,不断优化产品使用体验任职资格:1、本科及以上学历,具备5年以上互联网产品相关经验2、重视用户体验,注重细节打磨,具备出色的交互设计思维与能力3、具有钻研意识,具备一定理工科背景,能理解各类运动背后的科学原理4、数据敏感,善于通过数据分析发现用户行为规律与潜在需求,推动体验升级5、拥有丰富的互联网项目实战经历,能够协调多方团队高效推进,保障项目按时保质落地6、有智能硬件、可穿戴设备或运动健康领域工作经验者优先考虑7、个人热爱运动,且有长期坚持健身习惯者优先8、具备较强的英文资料及学术文献阅读理解能力9、具备良好的沟通协作能力,富有团队精神与责任心
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本科直面通过/AI美学指导师【可26届~】
8000-13000元/月招聘两名伙伴共同协作,期待你的加入!我将是你在职场中值得信赖的同行者~【北京/深圳可选办公地点】【标准行政班】【周末双休】【入职即缴五险一金】薪资待遇:综合收入8000-13000元稳定发放工作内容:1、对图像、视频、文本等素材进行美学层面的标注,涵盖色彩协调性、构图逻辑、风格一致性、情绪表达匹配度等方面,按照项目规范执行分类、打分及描述性标注;2、参与标注规则的研讨与迭代,结合标注实践中的实际问题,提出可行性优化建议,助力标注流程与标准的持续完善工作时间:上午9点至下午6点,行政班制休息安排:每周双休,法定节假日依规休假任职要求:1、具备本科及以上学历,八大美院或211/985院校背景优先,影视制作、数字媒体艺术、视觉传达设计、动画等相关专业更佳;2、接受2026届实习生申请,限以下院校学生:中央美术学院、中国美术学院、鲁迅美术学院、广州美术学院、四川美术学院、西安美术学院、天津美术学院、湖北美术学院办公环境优越,团队氛围融洽,配套设施齐全准时上下班,班次固定;薪资发放及时,周末双休无加班,法定假期正常享受欢迎发送简历进一步沟通~
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高级客户经理
1.6-2.5万元/月【工作职责】1、带领分支机构团队贯彻落实公司战略,根据公司业务方向,落实业务指标和关键路径实现规划,整合公司多方资源推进业务进程,为团队最终业务指标负责2、通过对高端私人客户的综合需求,帮助客户定制资产配置方案(资管、信托、私募基金等)3、通过持续跟进,为客户提供专业的咨询服务,帮助客户处理资产配置过程中的各项问题4、负责销售团队架构搭建和团队日常督导工作,规划团队任务,督导团队业绩,为团队KPI负责【任职职责】1、本科以上学历,学信网可查2、工作细致、认真,责任心强,有较强的逻辑分析能力,执行力强3、有金融行业从业经历、其他行业管理经验或者销售经验,具备toC和toB等运营经验均优先考虑4、前职年薪在15万以上,年龄在28~50之间5、、熟悉公司管理制度,有团队管理经验优先【福利待遇】1、高额奖金+综合补贴,年均24薪2、面试定档不同级别的人才专案,年薪从50万到百万以上不等2、季度国内游,年度国外游福利3、周末及法定节假日正常休息,不加班全国27个城市都有分公司,后续如果需要变更城市,可以内部申请
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后端开发工程师 (AI Agent 方向)
1.3-1.6万元/月岗位职责:负责后端功能模块的开发及日常迭代岗位要求:1: 掌握计算机相关基础知识:例如数据结构、计算机网络、数据库2: 熟悉go/python/typescript编程语言,具备扎实的微服务架构与 API 设计能力3: 熟悉缓存、消息队列、elastic、cos/oss、pg/mysql/embedding db、k8s/docker、devops 等4:有LangChain/LangGraph 开发经验优先;熟悉ReAct 推理模式、有 RAG、意图识别、memory管理、Prompt Engineering 经验优先5: 有vibe coding 相关经验6:计算机/软件工程/AI 等相关专业
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深圳南山区物业客服管家岗位职责:1、处理客户投诉,突发事件2、派发客户账单3、客户装修管理4、客户档
7000-8000元/月物业客服管家岗位职责:1、处理客户投诉,突发事件2、派发客户账单3、客户装修管理4、客户档案管理岗位要求:1、男性:22-30岁,身高180cm以上,女性:22-28岁,身高165cm2、大专以上学历3、相关工作经验1年以上福利待遇:1、包住宿,入职购买五险一金2、高端办公场所
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英语翻译
8000-15000元/月工作职责:1、独立完成移民申请材料的整理与处理,对接境外律师团队,推动案件进展及结果落地;2、协助顾问引导客户准备相关文件,全程跟踪材料提交、审核流程及获批后续事宜;3、协同项目部门完成宣传用图文内容的策划与制作;4、向客户提供投资移民及海外房产方面的专业咨询,解读相关政策与合规要求;5、具备良好的服务意识,拥有出色的英文书面表达与口头沟通能力;6、有移民服务、留学规划、签证办理、英语教学、翻译或英文内容编辑等背景者优先考虑。任职要求:1、大专及以上学历;2、通过大学英语四级或六级考试;3、对文案类工作有兴趣,做事细致认真,富有耐心;4、综合能力优异者,薪酬可协商;工作时间:9:00-18:00午休:12:00-13:30周末双休
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游戏活动运营产品经理
8000-10000元/月(近一份工作有游戏营销策划及活动运营经验)岗位职责:1、负责游戏与泛娱乐业务的日常运营活动策划与执行,对接业务团队推动运营方案落地,完成活动配置、上线跟进及后续效果复盘;2、在运营实践中,收集并整理活动功能与配置平台的优化需求,推进问题反馈与迭代跟进;3、承担微信公众号内容运营与推文编辑工作。岗位需求1、具备2年以上互联网产品运营相关工作经验;2、工作态度积极,责任心强,学习能力强,能适应较高强度的工作节奏;3、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力以及高效的执行力;4、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公工具,掌握基础的数据分析方法与操作技巧。
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TEG02-云网络架构解决方案师(深圳/
3.5-5.5万元/月岗位职责1. 接收并分析业务部门及外部客户对云网络的需求,制定相应的网络解决方案;2. 联动各产品团队,推进网络方案的实施与交付;3. 持续跟踪客户实际需求及行业技术发展趋势,推动各类网络产品的优化与升级。岗位要求1. 本科及以上学历,具备5年以上IT信息或网络领域相关工作经验,具有公有云/私有云网络方案设计或互联网企业网络架构经验者优先;2. 熟悉交换机、路由器等数据通信设备,具备网络软件系统设计、运维或研发经验者更佳;3. 掌握网络基础理论及相关协议知识;4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,熟悉项目管理基本方法,具备一定项目管理实践能力。
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Golang开发
1.1-1.7万元/月岗位职责:1、负责公司内部流程化业务系统的设计、开发与维护工作;2、承担AIGC领域相关业务系统的设计、实现及后续优化;3、独立完成核心功能模块的开发,编写结构清晰、可维护性强的代码。岗位要求:1、大专及以上学历,计算机、通信或相关专业优先;具备3年以上互联网、软件或IT行业技术开发经验;2、熟练掌握go语言,熟悉html5/css/js等前端技术及相关框架;3、熟悉关系型数据库、缓存机制、消息队列等常用中间件,具备实际性能调优经验;4、具备良好的沟通能力和表达能力,产品思维敏锐,逻辑清晰,工作认真负责,富有责任心。
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渠道营销经理 - Channel Mar
1.5-2.5万元/月工作职责:渠道策略执行•依据公司整体市场营销方向,协助大客户(经销商/零售商)推进并落实各类营销方案的实施。•策划并推动渠道端营销活动,如联合促销、新品推广、展会协作等,确保活动落地成效最优。•整合内外部资源,响应大客户在市场推广中的实际需求,增强品牌影响力与产品动销能力。支持大客户销售转化•基于大客户的销售表现与市场数据,制定个性化营销策略,助力提升终端消费者的购买意愿与成交率。•提出零售终端展示优化方案(如陈列布局、视觉呈现)及促销计划建议,提升购物体验。•根据渠道实际需要,提供产品知识和销售技巧培训,强化经销商团队的市场拓展能力。信息传递与持续改进•深入掌握大客户在市场营销中的具体需求与挑战,发挥桥梁作用,确保客户需求准确传达并获得内部协同支持。•定期汇总并分析大客户营销活动成果,输出评估报告,为后续策略优化提供数据依据。•联动公司市场、销售、产品等相关团队,高效调配资源,及时应对大客户的业务诉求,提高合作满意度。客户关系运营•与大客户保持紧密互动,建立长期稳定的合作关系,保障双方战略目标一致并持续推进。•定期开展客户走访,主动跟进合作进展,巩固并深化战略合作伙伴关系。•参与商务谈判过程,确保营销方案既契合公司商业利益,又能满足客户实际需求。任职要求:工作经验•具备5年以上渠道营销或大客户管理经验,有成功推动大客户市场项目落地的实际案例。•曾在消费电子、健身器材、家居科技或相近领域从业的候选人优先考虑。•拥有直接支持渠道销售转化(提升终端销量)的实践经验,熟悉B2B2C运作模式。能力要求•出色的沟通协调能力:可在公司内部跨部门(市场、销售、产品)及外部客户间顺畅对接,推动共识达成。•数据分析与策略输出能力:能对营销数据进行有效解读,并据此提出切实可行的优化建议。•强执行力与多任务管理能力:可同时推进多个项目,保证按时交付且达成预期成果。•具备高度的责任意识与目标导向,致力于实现销售转化的实质性增长。教育背景•本科及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业者优先。语言能力与出差要求•英语流利(必备),掌握其他语言者更具优势。•能够接受高频次出差安排,适应与不同区域客户沟通协作的工作节奏。
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运动科学顾问
1.8-3.5万元/月工作职责1. 依托用户数据、专业背景及文献研究,构建健康评估体系、健康干预策略或训练计划模型,例如心肺耐力提升方案、跑步训练安排、骑行锻炼计划等,并明确相关软硬件产品所需具备的功能特性2. 运用运动科学原理与数据分析手段,深入挖掘用户的日常行为、生理指标及运动相关的健康数据,制定个性化运动改善方案,协同团队确定产品功能需求。依据功能需求,界定数据采集边界,输出数据采集规划,配合团队完成数据获取、处理与建模工作3. 参与软硬件产品的用户调研过程,协助团队识别用户在健康管理与运动实践中的核心问题与实际需求4. 以运动科学与健康领域专业知识为基础,推动相关理论与方法在公司各产品线中的融合与落地应用5. 与功能产品经理、研发、测试、设计等多职能团队紧密协作,确保产品能力顺利实现并持续优化迭代任职要求1. 硕士及以上学历,运动人体科学、运动康复、预防医学、公共卫生或流行病学等相关专业;2. 掌握影响健康指标的关键因素(如心肺功能、睡眠质量)及相关统计分析技术;3. 具备健康类数据采集方案的设计经验(如运动疲劳程度预测);4. 能够高效阅读医学与健康领域的英文文献,并提炼核心结论;5. 具备跨学科交流能力,对促进健康有高度热情;6. 自我驱动力强,具备良好的问题解决能力,可在高强度工作节奏中并行推进多项任务
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数据质检-粤语方向
5000-7000元/月岗位职责1、质量运营:负责大模型数据标注管理,与算法侧对齐需求标准,梳理的需求核心问题情况,动态调整质检方案及方向,对风险刻画的数据进行准确性检查及数据纠正,从中发现人工与数据的质量问题,跟进问题的解决,持续推进提升数据整体准确率。2、标注管理:支持大模型相关的研发、标注、自测等需求承接 + 交付管理工作,主要与算法团队对接、制定项目交付计划、协调资源、监控项目进度以及确保项目质量;包括不限于人员管理、流程管理、交付管理、风控管理等,能够对供应商日常运营管理的多个环节有洞察能力与敏感度,能够主动发现潜在的交付管理风险,并第一时间进行供应商管理干预与流程辅导,快速纠偏。1、学历背景:大学本科及以上学历,目标方言母语者或语言学、汉语言文学、方言研究相关专业优先,具备基本的英语听说读写能力,能够理解并转写部分粤英混数据。2、方言能力:◦ 粤语方言区native,精通粤语表达,能准确识别语义,听懂不同片区的粤语口音差异,口语表达符合粤语日常习惯;◦ 了解目标粤语的基本词汇、语法结构,能准确区分方言与普通话的用词差异(如特有的名词、动词、语气词);◦ 熟练掌握粤语拼音,能够使用粤语拼音进行文本输入。3、专业技能:◦ 具备基础的听力分辨能力,能识别音频中的方言语音细节。◦ 熟悉电脑基本操作,会使用Excel等办公软件;◦ 有粤语调研、粤语翻译或粤语语音数据处理相关经验者优先。4、个人素质:◦ 工作认真细致,有耐心,能承受重复性标注工作,对小众方言文化有一定兴趣和尊重。◦ 具备较强的责任心和执行力,能按项目进度完成标注任务,主动反馈标注中的问题。◦ 沟通能力良好,能配合团队执行方言标注规范,统一标注标准。5、其他要求:无听力障碍,能适应阶段性项目加班需求(若有)。
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人力资源实习生(表现优异者可转正)
200-210元/天岗位职责:1. 参与人力资源团队的日常运作,涵盖招聘、培训、绩效管理等相关工作;2. 协助拟定并推动落实人力资源相关制度与流程,助力提升组织效率与员工体验;3. 参与构建和谐的员工关系体系,加强部门间的交流与协同;4. 整理并分析人力数据信息,为管理决策提供有效依据;5. 协助开展企业文化活动,增强团队归属感与工作积极性。任职要求:1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与团队成员顺畅配合;2. 热衷于人力资源领域,具备主动学习与吸收新知识的能力;3. 拥有较强的统筹规划与问题分析能力,可应对多样的人力事务;4. 熟悉员工关系管理与组织氛围建设,能够提出切实可行的优化建议;5. 关注人力资源行业动态,对新兴趋势具有一定的敏感度。
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