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人事专员(五险一金)
7000-9000元/月1、独立负责招聘全流程工作;(重点支持电商运营、设计、仓储、财务核心岗位招聘。2、负责员工入离职手续办理,确保流程合规,维护员工档案准确性3、负责基础考勤统计与分析及薪资数据初步核算4、优化和已落地的绩效管理体系任职要求1、本科学历2、2-3年人事工作经验(有相关电商经验加分)3、熟练使用办公软件
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天猫运营店长
1-1.5万元/月1、负责电商平台的运营,完成预设的月度目标,打造店铺爆款,重点产品打造,新产品上市快速形成销量2、制定推广计划,对店铺日常运营数据进行分析,跟踪行业动态3、负责活动策划,热点营销4、维护客户客情关系,对内各部门高效沟通岗位要求1、大专以上学历,3年以上运营工作经验2、有成功打爆款经验,单品经验,熟悉电商行情对运营有自己的思路3、有从事标品类目经验(工具、小家电、3C数码电子设备优先)4、能快速适应团队
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电商运营助理
3000-7000元/月岗位职责:1,【店铺维护】负责店铺基础运营:商品上下架、页面维护、活动执行及数据报表制作2,【内容创作】策划并制作短视频/图文内容,维护抖音、小红书等新媒体账号日常运营3,【热点追踪】挖掘平台爆款逻辑,结合产品特性进行创意内容二次开发4,【用户运营】监测评论区互动,提炼用户需求反哺运营策略5,协助团队完成其他运营工作,并形成分析报告任职要求:1,统招专科以上实习生或者应届生,【新媒体/传播/时尚相关专业】优先,2,重度抖音/小红书用户,【熟悉平台内容调性与流量机制】,有账号运营经验加分3,具备【网感与时尚敏感度】,能快速捕捉美妆/服饰/生活方式类热点趋势,4,基础内容生产能力:会P图会制作视频有一点点技能即可,能独立完成短视频粗剪&文案撰写5,吃苦耐劳,适应电商节奏,【具备主动学习意识与抗压能力】
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内容运营应届生
8000-13000元/月厦门人才补贴,每季度6000元(连发五年),额外还有人才落地5w(研究生)3w(双一流本科)/1w(普通本科),一次性发放【岗位职责】1、独立或配合团队完成教育类短视频的脚本创作。2、负责视频剪辑工作,追踪教育领域热点及用户关注点,不断调整和优化内容方向。3、跟踪并分析视频表现数据,迭代更新内容策略【薪资】1、底薪+项目提成,11K-22K(具体面议,视经验能力而定);2、项目收益持续上升期,整体收入具备竞争力【任职要求】:1、教育背景:985/211及以上学历2、经验要求:具备带货类短视频相关实习经历,优秀应届生亦可考虑。3、掌握短视频全流程制作,熟练使用剪辑工具,能独立完成策划、拍摄与剪辑任务【公司背景】:1、主营业务:抖音头部MCN机构,主营图书教辅与儿童营养品直播销售,在语文、数学及儿童营养品类目均位列平台第一2、旗下核心账号:张文晖-满分数学张老师-700W粉丝陈心老师-语文技法教学带头人-300W粉丝【福利】:入职即缴五险一金,每年固定1-2次调薪与晋升机会;享生日礼金、周年纪念礼、下午茶、跨省团建、年度盛典、节日定制礼品包提供定期培训、外出学习及行业交流机会,费用均由公司承担风起于青萍之末,浪起于微澜之间。每个人都是一朵浪花,大家汇在一起,就是波澜壮阔的大海。期待你成为一朵浪花!
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高级直播运营【操盘手路线】
1-1.3万元/月岗位发展方向:直播运营——直播操盘手岗位职责:1、账号策划:熟知新媒体运营规则,根据热点或用户活跃度策划直播;2、内容输出:负责账号内容规划、运营及推广,建立清晰的运营体系;3、数据分析:根据目标及时调整运营策略并进行数据跟进,提高流量及转化率;4、直播间统筹:统筹直播间整体工作,协调各岗位完成直播间运营工作。岗位要求:1、统招本科及以上学历,编导/新闻/电商/数字媒体专业优先。2、1年以上新媒体/传统电商实习经验。3、具备强统筹能力、逻辑思维、驱动力【公司背景】:1、公司业务:直播间卖图书教辅产品/儿童营养品,抖音头部MCN,语文/数学/儿童营养品赛道皆TOP1;2、公司代表抖音号:张文晖-满分数学张老师-700W粉丝陈心老师-语文技法教学带头人-300W粉丝一、入职3天:懂规则、会操作(目标:能辅助基础直播)1、学什么:记抖音直播禁规(重点是营销、商品展示、互动的雷区),会用直播后台(开播、上下架商品、看数据);背1-2个产品卖点,知道用户喜欢什么、关心什么;练直播工具(评论文字管理、挂商品链接),会检查设备、测网络。2、怎么带教:导师1对1教后台操作,举例说禁规;陪练开播前准备,手把手教上下架商品。二、入职1周:懂流程、会策划(目标:能参与基础营销)1、学什么熟直播全流程(开场、讲产品、互动、下播),会处理小问题(设备卡、负面评论);仿爆款写产品介绍、互动话术,按卖点调整话术;懂直播核心数据(在线人数、互动率、成交单量),能说数据好坏的原因;自己做开播前检查、上架商品,直播中配合主播管评论、调商品。2、怎么带教:导师给爆款直播回放,教写话术、改话术;带教看数据、分析问题,陪做1-2场直播。三、入职1个月:能独立、会优化(目标:独立控场+改问题)1、学什么独立做完整直播场控(从准备到下播后整理数据);自己写单场直播话术,参与小活动筹备(如单产品专场规划);深学数据(在线峰值、转化率、GMV),能找问题(如人少→调互动)、提方案;对接主播、商品组、运营组,协调直播相关事。2、怎么带教:导师审话术、场控计划,指导改数据问题;帮对接跨部门工作,教沟通技巧。四、长期成长(按阶段提升)1-3个月:强能力、助大场:练高转化话术(逼单、戳痛点),测话术效果;学深分析数据(用户画像、流量来源),能定优化策略;帮导师做直播大场筹备(分时间、分工、想预案)。3-6个月:独负责、会联动:自己管1个产品的直播(从计划到复盘);主导对接市场部、商品部、主播,推进直播;按数据定月度直播计划、调话术、涨流量。6个月+:带团队、定策略,带1-2人小团队,教他们做场控、写话术;按产品周期、市场情况,定整体直播策略(如新品直播、大促方案);负责大型直播(年度大促、品牌合作),管资源、预算、复盘。【福利】:入职缴纳五险一金、每年固定1-2次调薪&晋升机会;有生日礼金、周年礼、下午茶、跨省团建、年会盛宴、逢年过节定制周边大礼盒定期培训、外出进修,行业交流机会,全部公司出钱
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视频描述编辑
4000-5000元/月岗位职责:抖音AI大模型标注类型,前沿生态,在线观看短视频平台影视视频后,写出包含专业影视知识、动作描述、静态特征等内容进行描述标注。岗位要求:1.本科及以上学历,优先影视编导(文案方向),如戏剧电影学、汉语言、新传视传(影视视觉向)、数字媒体艺术(非技术)、写作爱好者等专业;2.要求心思细腻,有责任心,执行力强,愿意积极配合项目进度;3.熟悉豆包等大模型app应用者优先;4.具备良好的文字功底,写作能力强。5、接受在校大三、大四、研究生,正常双休,早九晚六,节假日正常放休;
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硬件通信工程师助理
5000-7000元/月岗位职责:1.协助硬件通信产品的设计与开发,包括电路设计、PCB布局、硬件调试等工作;2.参与通信模块(如WiFi、蓝牙、4G/5G等)的测试与优化;3.协助完成硬件通信相关文档的编写与整理;4.参与实验室测试及现场调试,解决硬件通信问题;5.配合团队完成其他硬件开发相关工作。任职要求:1、本科及以上学历,通信、电子、自动化、计算机等相关专业;2、熟悉单片机、模拟电路、数字电路设计,能独立进行硬件、软件开发;3、熟悉电子电路的原理设计、PCB设计,熟悉Altium、Cadence等EDA软件;4、熟练使用示波器、频谱仪等工具设备进行调试,对可靠性、稳定性、寿命设计有认识,对安全、EMC、认证测试有认识;5、为人热情,工作认真负责、责任心强,有很好的团队合作精神。
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杭州钱塘区招建筑木工
面议杭州市钱塘区招建筑木工
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8月10日 10:53
杭州招HRBP
1-1.4万元/月hrbp一、岗位职责:1、深入业务部门,了解业务战略与目标,了解所支持部门的业务状况和团队运作状况,主动获取业务部门的人力资源工作诉求,辅助业务部门绩效目标达成;2、准确理解并结合业务部门需求,在招聘、绩效考核等方面提供有效的解决方案并实施;3、对业务部门进行人才盘点,关注关键人才的培养、发展和提升,帮助业务部门搭建人才梯队,推动组织与人才发展;4、主动与管理层、员工互动,多形式有效沟通,确保内部信息的有效传递,并逐步建立良性的内部沟通机制;5、推动部门文化建设,营造积极向上的组织氛围,传承公司文化,发扬价值观,保证组织的持续健康成长;6、定期提交阶段性HR工作及项目进展(包括架构调整、绩效管理、团队文化建设等),为管理决策提供参考依据;7、协助提升业务部门主管的人力资源管理能力;8、完成部门负责人安排的其他工作。二、任职要求:1、全日制本科以上学历,2年以上互联网/电商HRBP工作经验,有支持过运营部门相关经验者优先考虑;2、具备营销思维,熟悉电商行业和品牌公司的工作流程,善于学习和创新;3、有较强的业务和组织敏感性、能快速学习业务知识,深入理解公司业务逻辑;4、具备较强的项目管理能力及组织策划能力,良好的跨部门沟通和协调能力,能有效推动项目在业务端的落地和实施;5、工作积极主动,有自驱力,有热情,对个人成长充满期待并付诸行动;公司简介:杭州渡河之众科技有限公司是一家在全球范围孵化并发展品牌的创新企业,被CCTV称为直播电商里的“联合国”,被浙江日报称为“直播练习生”计划的开创者。团队由有跨境电商运营、供应链管理、营销创作和财务分析经验的专业人士组成,凭借对TikTok等新兴社交媒体和兴趣电商平台的洞察,结合对各国消费者行为、购买力和文化差异的了解,深入挖掘流量价值,以精准数据和完善的运营能力来重塑商业链路。公司目前已通过自建、战略合作和并购入股的方式锁定了较为优质的目标市场流量和渠道资源,并联合国内外优质产业带供应链孵化了多个类目TOP级的出海消费品牌。我们的愿景是将更多高质量的中国产品和文化推向全球,以满足各国消费者不同的物质和文化需求。内卷的艰难与辛苦我们理解,希望能与您携手拥抱新的机遇,共同迈入全球化新篇章。公司能提供:1.最前沿的跨境兴趣电商新大陆的探索乐趣和高速发展红利。2.自由友好工作氛围。3.给你自由创作和你自己IDEA的实施机会。4.弹性工作时间,周末双休,全球差旅机会。5.灵活个性化的岗位设置和晋升,收入薪资视能力灵活调整。我们的总部在杭州,但你将共事的同事来自于中国、英国、美国、拉美、东南亚等多个国家和地区,并随着社媒电商的高速发展而日渐丰富。
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熟食切配打荷
3000-5000元/月猪脚饭切配打荷
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视觉效果设计师
1.2-1.5万元/月岗位职责:1.负责电商平台网页端的整体形象设计,包括页面风格、商品陈列布局、图片精修与视觉美化、促销活动广告设计等;2.协同产品与技术团队,完成产品相关图片的制作与优化;3.准确理解业务需求,具备创新思维,输出专业且具吸引力的品牌视觉方案,确保设计品质;4.承担页面素材的日常更新与维护,持续优化产品展示效果,提升用户视觉体验与转化率任职条件:1.具备独立完成产品渲染的能力,拥有扎实的视觉设计实战经验;2.2年以上电商平台或广告公司设计岗位工作经验;3.有3C数码、家用电器等品类设计背景者优先录用;(本岗位享受双休;应聘时请附上作品集,能力突出者可适当放宽录用要求)加分项具备以下领域从业经验者优先:互联网·电子商务
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资深运营(天猫京东拼多多)
1-1.5万元/月岗位职责:1.协助经理完成店铺日常运营管理工作,包括页面优化调整、商品发布、营销推广、销售跟进及售后协调等环节;2.数据整理与监控:负责每日、每周、每月关键数据的汇总分析(涵盖营销表现、成交情况、产品维护、客户维护等方面);3.跟踪主推产品所在类目的竞品动态,收集对手策略信息并及时汇报反馈;4.配合电商团队与其他职能部门对接协作,统筹部门内部信息流转,执行电商平台的商品上新任务;5.熟悉京东、拼多多、天猫等主流电商平台的运营规范,能提炼产品核心优势与市场卖点,了解淘宝用户消费行为与心理特征;任职要求:1.具备3年以上天猫店铺运营相关工作经验;2.具备成功打造热销单品的经验;3.精通各类线上推广手段;本公司主店位居行业前三,其余店铺均处于行业第六梯队以上水平,享有聚划算、百亿补贴等平台官方活动支持,拥有成熟的运营体系与专业设计团队,诚邀您的加入。
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电商视觉设计/平面美工
1-1.5万元/月岗位职责:1.负责天猫、京东、多多等店铺的整体视觉形象规划,包括页面风格设定、商品陈列设计,首页广告图的制作与优化、整体排版布局及促销活动视觉呈现;2.协同运营团队完成推广支持,设计详情页、SKU展示、主图等内容,提升点击率与订单转化效果;3.准确理解业务目标,针对营销活动提出创意构思,输出专业且具吸引力的品牌视觉方案,确保设计品质;4.承担店铺页面图片的日常更新与维护,及时同步产品信息,提升店铺美观度与销售表现;5.负责产品包装及相关物料的图像修改与设计任职条件:1.具备独立完成版面设计与创意海报制作的能力,拥有扎实的视觉表达实战经验;2.2年以上淘系平台或广告公司设计相关工作经验;3.有3C、家电类等标品设计经验者优先录用;(岗位采用大小休制;投递简历时请附带作品集,能力突出者条件可适当放宽)
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电商财务/高级电商会计
1-1.2万元/月岗位职责:1、负责公司电商平台的对账管理、资金核查、财务库存核对及结算相关账务处理;2、负责各电商平台收入确认,确保收入回款核对的及时性与准确性;3、负责电商平台退款事项的审核与处理,以及销售发票开具和相关账务操作;4、负责电商促销与推广费用的申请、审核、充值、发票申领及相关财务处理;5、负责内部关联交易的确认,准确完成关联企业间采购及往来款项的核对;6、根据公司要求编制电商业务相关数据报表,并开展收入、成本、毛利率等分析工作;7、协助建立和完善电商财务管理制度,优化财务流程与内控机制,推动跨部门协作并监督执行;8、配合上级推进电商业务的落地与实施。任职要求:1、具备3年以上财务会计工作经验,专科及以上学历,财务类相关专业,持有会计资格证书;2、有电商行业财务工作背景,熟悉天猫、京东、拼多多等平台的财务核算流程;3、熟练使用财务软件,精通EXCEL、PPT等办公工具,具备较强的数据处理与分析能力;4、掌握会计内外账处理方法,了解税收法规及相关政策规定;5、具备较强的自我驱动力,工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队协作精神。岗位为大小休
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集团人力资源总监
2.5-3.5万元/月岗位职责:1.结合公司发展战略,统筹制定短期、中期与长期的人力资源工作规划,设计并推行完整的人力资源管理制度体系;2.搭建并优化人力资源管理体系,组织制定并落实涵盖招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等模块的管理制度;3.全面主持公司人力资源部门的日常运作,负责团队成员的指导、培养、考核与管理;4.定期向高层管理者提供关于人力资源战略、组织架构优化、行政管理等方面的专项分析与建议,支撑企业重大决策;5.强化人力资源工作的前瞻性与整体调控能力,依据项目运营情况和市场变化,科学调整组织架构、人员配置、激励机制及薪酬福利政策;6.主导公司核心管理层与关键业务骨干队伍建设,推动实施内部人才梯队发展计划;7.负责团队运营管理,精通中高层人才的识别与引进,持续完善人才储备机制与继任者体系;8.及时应对和解决人事与行政管理中的重要事项,主导推进企业文化建设工作;9.优化公司行政管理体系,健全各项行政规章制度,保障高效的行政后勤服务支持。职位要求:1.具备人力资源管理或相关专业本科及以上学历;2.有电商领域全面人力负责人经验,需具备八年以上国内电商与跨境电商复合背景,近年同时统筹双板块者优先,曾管理300人以上团队,支持过6亿以上业务规模;3.系统掌握现代人力资源管理模式,具备扎实的实践经验与先进管理理念,能有效引领各职能模块运行,拥有集团化管理经历者更佳;4.具备卓越的领导力与管理能力,沟通高效,拥有优秀的组织协调能力和判断决策水平;5.熟知国家及地区劳动法律法规与相关政策,熟悉东南亚法规环境,具东南亚电商团队管理经验者优先;6.拥有战略性思维与全局视野,能够整合多元团队协同运作;7.具备出色的计划制定与落地执行能力。
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视觉渲染设计师
1.2-1.5万元/月岗位职责:1.负责产品视觉形象设计、风格定位及商品展示布局,完成图片后期处理与美化,统筹页面整体视觉效果及活动宣传素材设计;2.协同产品开发团队完成产品图的拍摄与制作;3.准确把握业务需求,具备创意思维,能够输出专业且高质量的品牌视觉设计方案,确保设计成果具备高水准表现力;4.承担页面视觉内容的日常维护与产品信息更新,持续优化视觉呈现以提升用户吸引力与转化率任职条件:1.可独立完成产品渲染工作,具备扎实的视觉设计实战经验;2.具备2年以上电商平台或广告公司设计相关工作经验;3.有3C数码、家用电器等品类设计背景者优先录用;(岗位实行双休制;应聘时请随简历提交作品集,能力突出者条件可适当放宽)加分项具备以下领域从业经验者优先:互联网·电子商务
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电商视觉设计/平面美工
1-1.5万元/月岗位职责:1.负责天猫、京东、拼多多等店铺整体视觉形象规划,包括网店风格设定、商品陈列设计,首页广告图的制作与优化、页面布局调整及促销活动视觉呈现;2.协同运营开展推广支持,完成商品详情页、SKU图、主图设计,提升点击率与订单转化效果;3.准确理解业务目标,针对营销活动进行创意构思,输出专业且具吸引力的品牌视觉方案,确保设计品质;4.承担店铺页面素材的日常更新与维护,及时同步产品信息,提升店铺视觉吸引力及销售表现;5.负责产品包装及相关物料的视觉修改与优化任职条件:1.具备独立完成版式设计与创意海报制作的能力,拥有扎实的视觉表现实战经验;2.2年以上淘系平台或广告公司设计工作经验;3.有3C、家电类等标品设计背景者优先录用;(本岗位实行大小轮休制;应聘请附作品集,能力突出者条件可适当放宽)
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天猫店铺运营负责人/主管
1.2-1.6万元/月1.工作内容①销售达成:全面负责销售目标的实现,统筹团队整体工作规划及执行成效②目标分解:结合市场动态制定品类年度销售目标,并细化至季度、月度及链接层级的运营规划③流程执行:优化现有流程与运营模式,推动运营体系闭环建设并确保有效落地2.岗位要求①具备3年以上天猫运营相关工作经验,其中至少2年类目或店铺统筹经验②曾主导运营过年销售额达1000W以上的类目或店铺3.能力要求①能建立系统化、可执行、闭环管理的销售规划模型,涵盖销售策略与链接推广方案②可独立输出完整的销售计划书,科学规划店铺全年销售节奏与节点布局③以公司利益为核心导向,持续为公司创造更高收益与利润
杭州

电商财务/高级电商会计
1-1.2万元/月岗位职责:1、负责公司电商平台的对账管理、资金流水核对、财务库存匹配及结算相关账务操作;2、完成各电商平台销售收入的确认,确保回款数据及时、准确完成核对;3、处理电商平台退款事项的审核与账务执行,负责销售发票的开具复核及相关会计处理;4、审核电商促销与推广费用的申请流程,办理充值操作、发票申领及对应账务核算;5、落实内部关联交易的确认工作,高效完成关联方之间采购交易及往来款项的核对;6、根据公司规范编制电商业务相关的各类报表,开展收入、成本、毛利率等数据分析;7、参与电商财务制度的优化建设,协助完善财务管理流程与内控机制,推动跨部门协作并监督落地执行;8、配合上级完成电商业务项目的推进与具体实施工作。任职要求:1、具备3年以上财务会计岗位经验,大专及以上学历,财务类专业背景,持有会计资格证书;2、有电商领域财务实操经验,熟悉天猫、京东、拼多多等平台的财务核算规则;3、熟练使用财务软件,精通EXCEL、PPT等办公工具,具备扎实的数据分析与处理能力;4、掌握企业内外账务处理方法,了解国家税收法规及相关政策规定;5、自我驱动力强,工作态度积极主动,责任心高,具备良好的沟通表达能力和团队协作精神。岗位是大小休
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西又招供应链专员
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责印尼、泰国、巴西等区域的跨境物流与清关全流程管控,保障货物合规、高效通关,全程跟踪物流运输动态,及时响应并处理各类异常情况2、开发并维护目标国家优质物流及仓储合作伙伴,定期评估服务商在服务质量与成本方面的表现,持续优化合作网络3、熟悉TK、Shopee等主流电商平台的物流操作流程,能熟练运用相关ERP系统完成发货管理4、紧密跟进目的国清关政策变动及商品出海资质要求,制定符合当地法规的物流执行方案,保障业务稳定运行5、协同各方资源推进物流环节衔接,不断优化运输成本与交付时效,提升整体供应链运作效率任职要求:1.具备东南亚市场工作经验,有印尼、泰国业务背景者优先;2.精通易仓ERP系统的操作与应用;3.历史主要操作平台为TK和Shopee;4.熟悉清关作业流程,具备本地清关资源及海外仓对接经验;5.有一年以上连续从事跨境物流全流程工作的实际经历(需在同一单位);福利:五险、带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训等
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西又招供应链专员
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责印尼、泰国、巴西等区域的物流清关全流程运作,保障货物合规快速通关,跟踪运输全程节点,及时应对并解决异常情况2、开发并管理目标国家的物流与仓储合作资源,评估服务商运营表现与成本结构,持续完善物流协作网络3、熟悉TK、Shopee等电商平台的物流ERP系统操作流程,确保发货环节准确高效4、动态掌握目标市场清关法规及商品出口资质变动,制定符合当地要求的物流执行方案,支持业务稳定运行5、整合物流链条各环节资源,推动成本控制与时效提升,增强供应链整体运作效能任职要求:1.具备东南亚国家实际操作经验,优先考虑有印尼、泰国资深实操背景者;2.精通易仓ERP系统的应用与操作;3.历史工作主要覆盖TK和Shopee平台的物流管理;4.熟悉清关作业流程,拥有本地清关渠道资源,并具备与海外仓对接经验;5.有完整参与过跨境物流全流程且在单一企业连续服务满1年以上者优先福利待遇:五险、带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训等
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天猫店铺运营负责人/主管
1.2-1.6万元/月1.工作内容①销售达成:承担销售目标的实现,统筹团队整体工作规划及执行成效②目标分解:依据市场动态制定品类年度销售目标,并细化至季度、月度,同步完成链接层级布局规划③流程执行:基于现有流程与运营模式,优化并完善运营闭环机制,推动落地实施2.岗位要求①具备3年以上天猫运营工作经验,其中至少2年类目或店铺统筹经验②曾主导运营过年销售额超1000万的类目或店铺3.能力要求①能建立系统化、可执行、闭环式的销售规划模型及日常推广方案,并形成标准化文档②可独立撰写销售计划书,科学规划店铺全年销售节奏与节点布局③以公司利益为核心导向,持续提升销售收益与经营利润
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集团人力资源总监
2.5-3.5万元/月岗位职责:1.依据公司发展战略,统筹制定短期、中期及长期的人力资源工作规划,设计并推行完整的人力资源管理制度体系;2.搭建并优化人力资源管理体系,组织制定并落实各项人力资源管理制度,涵盖招聘、培训、绩效、薪酬及员工职业发展等模块;3.全面主持公司人力资源部门的日常运作,负责团队人员的管理、指导、培训与绩效评估;4.定期向高层管理者提供关于人力资源战略、组织架构优化、行政管理等方面的专项分析与建议,支撑企业重大决策;5.强化人力资源的前瞻性预判与整体调控,结合各项目运营情况及市场变化,合理调整组织架构、人才配置、考核激励机制及薪酬福利政策;6.主导公司核心管理层及关键业务骨干团队建设,推动实施内部高潜人才梯队培养计划;7.负责人力资源团队的整体管理,精通中高级人才的识别与引进,健全公司人才储备机制与继任体系;8.及时应对和解决人事与行政管理中的重大事项,主导推进企业文化建设与落地;9.优化公司行政管理体系,制定并完善各类行政规章,保障高效的行政后勤支持服务。职位要求:1.本科及以上学历,人力资源管理或相关专业背景;2.具备电商全链条人力资源负责人经验,在国内电商及跨境电商领域拥有八年以上从业经历,近年同时统筹国内与跨境电商业务者优先,曾管理300人以上团队,所辖业务规模达6亿以上;3.系统掌握现代人力资源管理模式,具备扎实的实践经验与先进管理理念,能有效指导各职能模块运作,有集团化管理经验者更佳;4.拥有卓越的领导力与管理能力,沟通高效,具备出色的组织协调与判断决策能力;5.熟知国家及地区劳动法律法规与相关政策,熟悉东南亚法律环境,具备东南亚地区电商团队管理经验者优先;6.具备战略性与策略性思维,能够整合多元团队协同运作;7.具有极强的计划制定与落地执行能力。
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资深运营(天猫京东拼多多)
1-1.5万元/月岗位职责:1.协助经理完成店铺日常运营管理工作,包括页面优化调整、商品发布、营销推广、销售跟进及售后服务等环节;2.负责数据整理与监控,按日、周、月统计并分析营销效果、交易情况、产品表现及客户行为等相关数据;3.跟踪主推产品所在类目的竞争动态,收集竞品策略变动信息,并及时汇报反馈;4.配合电商团队与其他职能部门的协作沟通,统筹部门内部信息流转,推进电商平台商品上线工作;5.熟悉京东、拼多多、天猫等主流电商平台的运营规范,能提炼产品核心优势,了解淘宝用户消费习惯与心理特征;任职要求:1.具备3年以上天猫店铺运营相关工作经验;2.具备成功打造热销产品的实操经验;3.精通各类推广手段与工具应用;本公司主店位居行业前三,旗下其他店铺均处于行业第六层级以上水平,享有聚划算、百亿补贴等平台官方活动资源支持,配备专业运营与设计团队,诚邀您的加入。
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招应届大学生
面议会讲ppt需要语言表达能力强,工作认真细致
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测试与技术支持
5000-6000元/月岗位职责:1.依据产品系统设计规格书,编制详尽的测试方案,规划并设计测试用例;2.开展系统级测试与功能验证,保障产品满足既定技术要求;3.编写测试总结报告,持续跟进测试中发现问题的处理进度;4.负责现场安装调试指导,提供专业技术支持,并完成客户操作培训;5.对测试各阶段出现的问题进行闭环跟踪,推动问题高效解决。任职要求:1.大专或以上学历,通信、电子、自动化、计算机等相关专业背景;2.具备扎实的射频测试知识,掌握常用通信协议内容;3.熟悉产品研发及测试全流程,拥有良好的分析设计水平和测试体系构建能力;4.可接受短期外出差安排。
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日结170,工作8小时,包餐
100-200元/天白班,日结,日结,下班发工资最低到手190一天含餐补,每天要人工作时间:9点到下午5点12点到晚上8点可以包吃可以要餐补,工作轻松,自由,可以带手机,下班立马发工资工作地点:下沙佳宝
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杭州钱塘区招会计
4000-5000元/月岗位职责:1、负责公司日常财务核算工作,确保账目清晰、准确;2、编制各类财务报表,为管理层提供决策支持;3、参与预算编制,监控预算执行,提出成本控制建议;4、管理应收账款和应付账款,优化资金流;5、协助完成内外部审计,确保财务合规。任职要求:1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业;2、熟悉国家财务政策、会计准则及税务法规;3、具备良好的数据分析能力和财务软件操作能力;4、具有较强的沟通协调能力,能够处理复杂的财务问题;5、工作细致,责任心强,有团队合作精神。
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杭州钱塘区招水电
300-400元/天杭州市钱塘区招水电
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9月6日 14:30
杭州钱塘区招水电
300-400元/天
