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**本岗位为驻区业务员，日常工作以外出陌拜为主，在当地无办事处**产品方向聚焦科研服务领域，需了解植物检测、土壤检测、微生物检测、水体检测等相关实验内容入职第一周：线上培训，全程居家办公入职第二周：线下实操带教，由主管陪同指导职位描述：1.负责公司技术类服务的推广与销售，通过电话、邮件、社交平台及实地拜访等方式进行客户沟通；2.拓展新客户资源，持续维护现有客户关系，构建稳定的客户网络；3.分析市场动态，拟定销售策略并落实执行，确保达成个人销售指标；4.跟进项目进展，协同内部技术支持团队，保障订单顺利推进；5.参与市场信息收集与竞品分析，及时反馈市场动向并提出优化建议；6.完成上级交办的其他相关工作事项。职位要求：1.本科及以上学历，生物学或相关专业背景者优先考虑；2.具备良好的表达与协调能力，服务意识强，能有效处理客户需求；3.掌握基础销售方法，有实际销售经验，具备成功案例者更佳；4.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等；5.学习能力强，善于沟通，适应快节奏工作环境；6.具备较强的责任心和团队协作精神，可承受一定强度的工作压力。

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黄女士

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**本岗位为驻区业务员（驻区①浙农林附近、驻区②浙大附近），日常工作以外出陌生拜访为主，在当地无办事处**产品方向聚焦科研服务，需了解植物检测、土壤检测、微生物检测、水体检测等相关实验内容入职第一周：线上培训，全程居家办公入职第二周：线下实操带教，主管陪同指导职位描述：1.推广公司技术类服务，通过电话、邮件、社交平台及实地拜访等形式进行客户沟通与业务拓展；2.拓展新客户资源，维护现有客户关系，持续建立长期稳定的客户联系；3.分析市场实际需求，制定可行的销售策略并落实执行，达成既定销售指标；4.跟踪项目进展，联动内部支持部门，确保订单顺利推进与落地；5.参与市场信息收集与竞品分析，及时反馈市场动态并提出优化建议；6.完成上级交办的其他相关工作事项。职位要求：1.本科及以上学历，生物学或相关专业背景者优先考虑；2.具备良好的表达与协调能力，服务意识强，善于与人交流；3.掌握基础销售方法，有实际销售经验，具备成功案例者更受青睐；4.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等；5.学习能力强，沟通顺畅，适应快速成长的工作节奏；6.具备积极的团队协作态度和责任心，能适应一定程度的工作挑战。

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黄女士

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**本岗位为驻区业务员，日常工作以外出陌拜为主，在当地无办事处**产品内容聚焦科研服务领域，需了解植物检测、土壤检测、微生物检测、水体检测等相关实验入职第一周：线上培训，全程居家办公入职第二周：线下实操带教，由主管陪同指导职位描述：1.负责公司技术类服务的推广与销售，通过电话、邮件、社交平台及实地拜访等方式进行客户沟通；2.拓展新客户资源，维护现有客户关系，持续提升客户满意度；3.分析市场动态，制定并落实销售策略，确保达成个人销售指标；4.跟进项目进展，协调内部技术支持，保障订单顺利落地；5.参与市场信息收集与竞品分析，及时反馈市场动向并提出优化建议；6.完成上级交办的其他相关工作事项。职位要求：1.本科及以上学历，生物学或相关专业背景者优先考虑；2.具备良好的表达与人际交往能力，服务意识强；3.掌握基础销售方法，有实际销售经验或成功案例者更佳；4.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等；5.学习能力强，善于沟通协作者优先；6.具备较强的责任心和团队精神，能适应一定强度的工作节奏

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黄女士

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**本岗位为驻区业务员（驻区①浙农林附近、驻区②浙大附近），日常工作以外出陌拜为主，在当地无固定办公点**产品方向聚焦科研服务领域，需了解植物检测、土壤检测、微生物检测、水体检测等相关实验内容入职第一周：线上培训，全程居家进行入职第二周：线下实地带教，由主管陪同指导职位描述：1.推广公司技术类服务，通过电话、邮件、社交平台及实地拜访等方式开展客户沟通与业务拓展；2.拓展新客户资源，持续跟进并维护现有客户关系，实现客户长期合作；3.分析市场动态，制定相应销售策略并落实执行，确保达成业绩指标；4.跟进项目进展，联动内部团队，保障订单顺利推进与落地；5.参与市场信息收集、竞品分析等工作，及时反馈市场情况并提出优化建议；6.完成上级交办的其他相关工作事项。职位要求：1.本科及以上学历，生物学或相关专业背景者优先考虑；2.具备良好的表达与协调能力，服务意识强，能有效处理客户沟通事宜；3.掌握基础销售方法，有实际销售经验，具备成功案例者更佳；4.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等；5.学习能力强，善于交流，适应快速掌握新产品知识；6.具备责任心与团队协作精神，可承受一定强度的工作压力

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1、负责临安指定高校范围内电信业务的拓展与推广。2、组建并管理在校学生销售团队，具备开展全员业务培训的能力，指导团队完成销售目标。3、对接当地电信相关职能部门及工作人员，协调政策支持与资源配备，推动业务顺利开展。4、统筹校园专营店的运营管理及日常事务。5、具有运营商代理经验或校内商业活动组织经历者优先考虑。

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陈先生

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1、负责临安指定高校范围内电信业务的推广与拓展工作。2、组建并带领在校学生搭建校园销售网络，开展团队指导与管理，具备为整体销售队伍提供业务培训的能力。3、对接当地电信相关职能部门及工作人员，协调政策支持与资源调配，确保业务顺利推进。4、承担校园专营店的运营统筹及日常管理工作。5、具有运营商代理经验或参与过校内商业项目者优先考虑。

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招聘信息：弱电智能化工程项目施工队招聘​工作地点：​​ 杭州市​工作性质：​​ 劳务用工（长期），因项目需要，现诚聘以下人员。一、 招聘岗位及要求​​1. 弱电施工小工（10名）​​岗位职责：协助中工、大工进行物料搬运、清理施工现场等工作。在现场管理指导下进行简单的线管敷设、桥架安装、开槽打孔、穿线挖沟等基础作业。学习并掌握弱电施工的基本流程和安全规范。任职要求：身体健康，吃苦耐劳，有责任心。有无经验均可，愿意从零学起，有电工、装修、机械等相关背景者优先。服从管理，具备良好的团队合作意识。2.弱电施工中工（8名）​​岗位职责：能独立完成综合布线（网线、光纤、电缆的敷设、端接、测试）。独立完成监控摄像头、报警探测器、门禁、广播音箱等标准设备的安装与接线及简单调试。看懂施工图纸，能根据图纸进行现场定位和安装。指导并带领小工进行辅助工作。任职要求：身体健康，吃苦耐劳，有责任心，具有2年以上弱电施工现场经验，以带小工，能熟练使用各种施工工具。熟悉弱电系统基础知识，了解常用线缆和接口类型。具备基本的问题排查能力。二、 薪酬福利待遇​薪酬按能力，按月支付生活费，年底结清剩余工资，绝无拖欠。岗位 日薪范围（人民币） 备注​小工​ ​200 - 250元/天​ 具体薪资根据学习能力和表现评定​中工​ ​250 - 300元/天​ 具体薪资根据熟练度和技能评定公司统一安排住宿，吃饭自己解决。

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3月20日 09:02

李女士

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1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元2. 工作内容：在语音平台内通过麦序进行互动，日常包括开麦聊天、欢迎访客，用户赠送礼物时需及时回应与互动3. 可在家办公，接受兼职人员参与4. 只需具备手机即可报名，不限学历，无需相关经验5. 工作时间灵活，可自主安排上线时段6. 通过正规应用获得底薪保障并享受业绩提成7. 提供多个合规平台选择，语音主播或文字聊天主播均可参与，轻松实现月入过万，提供免费培训指导

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维修维保工程师招聘一、 职位详情​​职位名称：​​ 弱电系统维保工程师​招聘部门：​​ 技术服务中心 / 运维保障部​工作性质：​​ 全职​招聘人数：​​ 2名​工作地点：​​ 杭州、临安。​薪资构成：​​ 6000-8000元。​二、 岗位职责描述​1、全系统深度运维保障：负责对涵盖安防监控（视频矩阵、IPC、NVR/DVR）、门禁一卡通（读卡器、控制器、速通门）、入侵报警、电子巡更、综合布线、计算机网络（交换机、无线AP）、公共广播、多媒体会议（音频、视频、中控）、楼宇自控（BA）、智能照明及机房工程（UPS、精密空调、动环监控）等在内的全套弱电子系统，执行年度、季度、月度预防性维护计划。主导并执行对复杂系统联调问题的深度诊断与修复，例如视频画面丢失、智能门锁失效、网络异常、AP无信号等。2、智能化应急响应与技术支持：作为24小时应急响应梯队成员，通过公司智能运维平台接收维修工单，需在规定服务等级时间内抵达现场或启动远程支持。熟练运用网络软件、光纤测试仪、万用表等专业工具，结合现场情况，快速定位故障点（从物理层到应用层），并实施有效修复或备件更换。3、技术管理与持续优化：独立完成维修报告、保养记录、备件消耗表等技术文档的撰写与归档。主动分析系统运行数据，识别潜在风险与性能瓶颈，为客户及公司提出系统优化、节能改造或局部升级的可行性方案。管理现场备品备件库，进行库存预测与请购，确保关键备件可用性。4、客户关系与技术赋能：作为技术接口人，与客户方保卫处、信息中心、工程部等，以及设施设备管理部门保持专业、顺畅的沟通，定期汇报系统状态。为客户操作人员提供针对性的现场操作培训与简易故障排除指导。​三、 任职资格与能力要求​​​1、教育背景：中专及以上学历，电气工程、自动化、计算机科学与技术、通信工程、电子信息工程等相关专业。2、经验技能：具有2年以上智能化弱电系统独立维修维保经验，能独立负责至少一个完整子系统（如整套安防或整套网络）的全面运维。精通弱电系统原理图、点位图、系统拓扑图的识读与绘制。熟练掌握至少两类主流品牌（如海康威视/大华安防、Cisco/H3C网络等）的设备配置、调试及故障排查方法。具备扎实的网络基础知识，能独立处理VLAN划分、IP地址冲突、网络环路、带宽异常等常见网络问题。3、职业素养：动手能力强，思维缜密，逻辑清晰，善于分析和解决复杂技术问题。能适应弹性工作制，接受夜间、周末及节假日的紧急加班与轮值安排。

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黄先生

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您好！临安宝龙广场三楼流浪泡泡自助烤肉招聘：前厅、后厨多个岗位，满勤可拿底薪4000+600绩效，包吃包住，另享学历补贴+生日/节假日福利+工龄奖，感兴趣可沟通~

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现业务覆盖71城，合作客户超9万家，市场占有率突破60%；24年持续拓展新城市，下一个城市经理就是你！【你需要做什么】1、结合市场与业务实际，负责团队招聘与搭建，打造高凝聚力、强战斗力的作战队伍；2、依据公司销售目标，科学拆解任务，合理分配至个人，设定周度、月度阶段性目标；3、制定本部门销售策略与执行计划，并全程跟进落地，做好过程复盘与效果检核；4、持续提升团队成员在销售与运营方面的专业能力，推动人才梯队建设；5、协同公司各职能部门，高效解决销售过程中各类问题，不断优化工作流程与机制。【希望你拥有以下能力/条件】1、具备2年以上销售管理经验，有地推团队管理背景者优先；2、热爱销售及团队管理工作，对互联网行业有浓厚兴趣；重视长期职业发展，具备强烈晋升意愿；3、擅长目标分解、过程管控、结果达成及复盘分析；4、学习能力突出，应变灵活，执行力强，能在压力下高质量完成任务，富有进取心。【我们能给你带来什么】成熟运营模式、持续业绩增长，平台稳定，为你提供广阔施展空间；激励丰富，奖金优厚，助力快速实现高薪目标；扁平化管理，团队氛围融洽，彼此支持理解；培训体系完善，配备多样帮扶与分享机制，助你加速成长蜕变。

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招募语音主播（无需露脸，无需开视频，居家办公，在线操作，无需面试，新手可入门）1.可选兼职或全职，兼职每日工作2至4小时，全职每日工作6至8小时2.合规平台运营，公司资质完备，合法合规经营3.操作便捷，仅需手机即可参与，无需专业设备，不设学历与经验门槛4.线上远程开展，提供一对一指导教学，快速上手5.年龄要求18至30周岁兼职每日投入3至4小时，时间自由安排，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月收入约6k起全职每日工作6至8小时，时段可拆分，日收入100-500元，下播支持即时到账，月收入可达1.2w以上支持短期、长期、兼职及假期工形式，公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、入会费、保证金等费用，全程零成本参与。公司将提供流量支持与推广资源，欢迎有意者加入，来者不拒！所有流程无任何收费项目！ps：凡涉及收费的均为诈骗信息

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周女士

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招募语音不露脸主播（无需开视频，居家线上办公，不用面试，薪资支持日结/周结，零基础可上手）1.可兼职或全职，兼职每日工作2至4小时，全职每日工作6至8小时，时间灵活自主安排2.合作平台正规合法，公司具备完整资质，运营合规透明3.操作便捷，仅需手机即可参与，无需额外设备，不限学历与经验4.在家在线操作，提供一对一指导教学，快速入门5.年龄要求18-30周岁，兼职每天投入3至4小时，收入约100-300元/天，下播后可提现，月入6000左右全职每天工作6至8小时（可分段进行），日收入100-500元，下播可提薪，月收入可达1.2万元以上支持短期、长期或假期兼职，工作形式多样自由选择公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、押金等费用，全程免费参与公司提供流量扶持与推广资源，助力轻松起步欢迎有兴趣者加入，来者皆欢迎！全程无任何隐性收费！温馨提示：凡涉及收费的均为虚假信息，请谨慎辨别

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周女士

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现业务覆盖71城，合作客户9万家，市场占有率超60%；24年持续拓展新城市，下一个城市经理就是你！【你的职责】1、结合市场与业务实际，开展人员招聘并组建团队，打造具备凝聚力与战斗力的作战队伍；2、依据公司销售目标，合理拆解任务，将指标分解至个人，设定周度、月度目标并推动达成；3、制定本部门销售策略与执行计划，跟进落地过程，做好阶段性复盘与执行检核；4、持续提升团队在销售与运营方面的专业能力，完善人才梯队建设；5、协同公司各职能部门，高效解决销售过程中出现的问题，推动流程优化与效率提升。【我们期待你具备】1、具备2年以上销售管理经验，其中有地推团队管理经历者优先；2、热爱销售及团队管理工作，对互联网行业有浓厚兴趣；重视长期职业规划，具备强烈的晋升意愿；3、拥有出色的目标分解、过程管控、结果达成及复盘总结能力；4、学习适应能力强，反应迅速，执行力突出，能在高压环境下稳定高效完成任务，富有进取精神；【你将获得】成熟运营模式、持续增长业绩，平台稳健，为你提供广阔发挥空间；激励机制丰富，奖金待遇优厚，助力快速实现高收入目标；扁平管理模式，团队氛围融洽，同事间相互支持，理解彼此工作挑战；培训体系完善，配备多元帮扶与经验分享机制，助你实现快速成长与蜕变。

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袁先生

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