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一、【薪资待遇】：1、全职工资结构：综合工资：实习期3000底薪＋1000绩效+奖金2、双休。每个月15号发薪资。五险一金二、【工作内容】：1.通过招聘渠道或者电话加企业微信邀约司机到司面试签约;2.负责接听客户来电,及时跟进反馈以及解决客户的问题;3.做好客户档案资料的管理工作,及时更新客户资料;4.参与部门的`各项培训及考核,提升专业知识及技巧;5.维护客户关系、挖掘客户潜在需求。其他上级交办的工作。工作相对比较简单易上手，同事美女多，工作氛围好。入职后公司安排系统培训（3天入门训+熟悉操作），有完善的工作流程，能让你快速的学习成长。三、【工作时间】：09：00——06:00

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陈女士

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岗位职责:1.协助经理处理公司日常事务，司机管理（包括日常维护、咨询等）；2.支持经理组织和安排重要会议，确保会议资料的准备和管理；3.管理公司重要文件，包括资料归档、保密及快速检索；4.进行培训与宣导、数据的分析等；5.支持团队日常事务，提升团队工作效率。任职要求：1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与团队成员及上级沟通；2.熟练掌握办公软件的使用，如Word、Excel、PowerPoint等；3.有人事和财务经验优先；4.无销售性质

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陈女士

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很高兴您能找到我们，我们是一家以新能源汽车租赁和买卖为主要业务的网约车司机运营公司，我们的目标是通过我们搭建的先进高效司机服务体系成为全国行业标杆。目前合作平台滴滴出行，曹操出行，T3出行，享道出行，花小猪打车，高德平台（及时出行、叮叮出行、鞍马出行等），公司合作车辆1000多辆，运营司机20000多人。2024年我们取得了优异的成绩，集团公司获得多个甲方企业的年度卓越企业的表彰。公司创始人是原互联网上市公司高管和本地行业权威领导。我们擅长战略布局，营销宣传，车辆运营，互联网运营。我们想找到对短视频的发展有信心、对未来有理想有抱负的年轻人加入我们的新媒体团队，带领我们的短视频业务精进发展和原来的业务发展协助并进。让我们一起发展进步。我们在2024年短视频和直播取得了不错的成绩，目前公司创始人IP在行业已经有一定影响力，公司运营多个账号，在2025年我们希望在短视频方向加大投入，直播团队搭建成熟。做强做大我们新媒体事业部，成为全国行业标杆！1、负责短视频账号1-10的内容生产视频创意与制作，包括选题方向、主题创意、脚本文案等事项；2、负责短视频IP的整体运营，保障发布的传播效果，把握视频整体风格质量，根据视频投放效果和反馈，不断优化视频内容，保证高转化高质量视频的持续产出。3、熟悉制作流程，跟进后期制作工作，把握项前期、中期、后期的工作进度和流程。跟进与协助脚本内容的拍摄，包括室内室外、人物及场景、多角度拍摄；4、挖掘分析用户思维与心理，具有热点捕捉能，以生产爆款硬核短视频内容为目标，组织团队知识内容分析和框架梳理，综合热点分析爆款视频及时提供创意想法；5、创意主导短视频拍摄、主导访谈、直播等新内容形式，打造优质内容【任职要求】1、编导需要有成熟账号案例，有0-1起号的经验并告知相关账号2、有对商业、汽车方向感兴趣或对知识内容有认知的优先；3、大专及以上学历，有短视频内容策划经验、各平台运营经验的优先；4、网感好，脑洞大，洞察力强，抖音重度用户和饭圈打投组经验者优先；加分项：A．曾经作为某知名ip团队重要组成成员的，且参与过全网大爆内容的创作者立即沟通

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陈女士

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岗位职责:1.负责东风南方汽车的直播销售工作，全面展示车辆亮点，促进销售转化。2.实时与观众交流，解答有关汽车产品的各类问题，提升用户购买兴趣。3.持续优化直播内容，保持创意与吸引力，定期调整和改进直播方案。任职要求:1.具备出色的镜头表现力和语言表达能力，能有效吸引并留住观众。2.熟悉汽车行业基础知识，能够清晰、准确地传递产品核心信息。3.具备良好的团队协作意识，能与团队紧密配合，共同达成销售任务。

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刘女士

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岗位职责:1.为客户提供建设性的购车咨询，协助客户挑选符合需求的车型；2.主动开展客户关系管理，洞察客户需求，提供定制化服务方案；3.负责车辆展示、试乘试驾及营销活动的策划与落地执行；4.定期回访客户，收集市场信息，快速响应并处理客户疑问；5.与团队协同配合，共同达成销售业绩指标。任职要求：1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能妥善应对客户各类需求；2.热爱汽车领域，拥有一定的市场洞察与分析能力；3.具备团队协作精神，善于与同事进行高效交流；4.工作认真负责，严格遵守公司各项管理规定；5.注重服务品质，能够为客户创造优质的服务体验。

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刘女士

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岗位职责:1.负责东风南方汽车的直播销售工作，全面展示产品亮点，促进销售转化。2.实时与观众互动，解答汽车相关问题，提升用户购车意向。3.持续优化直播内容，保持新颖性和吸引力，定期调整直播方案。任职要求:1.具备出色的镜头表现力和语言表达能力，能有效吸引并留住观众。2.熟悉汽车领域知识，能够精准传递产品核心信息。3.具备良好的团队协作意识，能与团队协同达成销售任务。

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刘女士

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岗位职责:1.为客户提供建议与指导，协助其选择符合需求的汽车产品；2.主动维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供定制化服务方案；3.组织并落实车辆展示、试乘试驾及各类营销推广活动；4.定期回访客户，汇总市场信息，快速响应并处理客户疑问；5.与团队协同配合，共同推进销售任务达成。任职要求：1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能妥善应对客户咨询与问题；2.热爱汽车领域，拥有一定的市场洞察与分析能力；3.具备团队协作精神，善于与同事进行沟通协作；4.工作踏实尽责，严格遵守公司各项管理规定；5.注重客户体验，能够持续提供专业、高效的贴心服务。

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刘女士

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岗位职责:1.通过电话方式向潜在客户推介公司汽车相关产品及服务内容；2.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度；3.达成既定销售任务，并结合实际情况规划销售方案；4.配合团队成员共同完成销售计划的制定与汇报工作。任职要求：1.具备良好的沟通能力与语言表达水平；2.具有较强的销售敏锐度及客户服务意识；3.能够针对市场动态和客户需求开展有效交流；4.富有团队协作精神，能与同事高效协同作业。

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刘女士

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1：驾驶员3名：要求：C1证，年龄22一45岁，两年以上驾驶经验，工资6300一7000，包吃包住，月休4天，表现优秀者，吃苦耐劳表现优异者，季度，生日有福利。工作地点：南京江宁区润发路18号章

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章先生

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销售专员（氢能无人机及多机协同系统解决方案）一、岗位核心价值您将成为公司开拓能源与智能航空交叉领域这一蓝海市场的先锋。负责向能源、国央企、大型无人机及运输企业推广全球领先的氢能无人机、燃料电池电控及多机协同吊运系统。您不仅是在销售产品，更是在为客户提供革命性的能源解决方案和智能化作业范式，直接参与并推动行业变革。二、岗位职责1.战略客户开发与管理：·独立负责能源行业（如国家电网、南方电网、“三桶油”等）、大型国央企、头部无人机及物流企业的客户开发、关系建立与深度维护。·制定并执行针对不同客户群体的销售策略与攻关计划，实现从0到1的突破。·敏锐洞察并跟踪重大招标项目信息，主导完成大型项目的投标全过程。2.尖端解决方案销售：·深刻理解公司产品技术优势（如长航时、重载、零排放、智能协同等），能将其转化为针对不同场景（如电力巡线、石油管道巡查、应急物资吊运等）的客户价值。·为客户提供定制化的技术方案咨询，协同技术团队完成方案设计、产品演示及技术交流。3.销售全流程管控：·负责从潜在客户挖掘、需求分析、方案报价、商务谈判、合同签订到回款的全流程管理。·有效管理销售漏斗，精准预测销售业绩，确保完成甚至超越个人销售指标。4.市场洞察与反馈：·收集和分析市场、竞争对手动态及客户需求变化，为公司的产品迭代和战略决策提供一线情报和支持。·在行业内树立公司品牌形象，成为该领域的意见领袖。三、任职资格要求（必要条件）1.专业知识背景（硬性要求）：·学历与专业：统招本科及以上学历，电力电子、电气工程、能源与动力工程、航空工程、自动化、机械电子等相关工科背景。硕士学历优先。·行业认知：·能源行业：熟悉电力系统（特高压巡线、变电站巡检）、石油石化（管道巡护、场站监测）等领域的作业流程、技术规范和安全要求。了解“双碳”目标下的能源转型趋势。·无人机/航空行业：了解无人机基本飞行原理、系统构成、行业应用及空域管理等相关法规。对多旋翼、垂直起降固定翼等机型有基本认知。2.销售经验与能力（核心能力）：·具备5年以上面向B端大客户的复杂解决方案销售经验，有成功销售高单价、长周期、技术密集型产品或解决方案的成功案例。·客户资源：在能源国央企、大型交通运输企业或工业级无人机公司中拥有稳定的客户关系和成功项目经验者极具优势。·具备出色的商务谈判、合同管理及项目运作能力，能够独立策划并执行高层客户关系拓展。四、理想人选特质（加分项）·技术型销售：具备将复杂技术语言转化为客户商业价值的能力，乐于钻研技术细节，能与研发工程师无障碍沟通。·创业者心态：对蓝海市场有极高的热情和开拓精神，具备强大的自驱力和抗压能力，能在模糊和不确定的环境中创造性地解决问题。·战略思维：不局限于完成单笔订单，而是具备区域或行业市场的布局眼光，善于从顶层设计角度规划客户路径。·人脉网络：在目标行业拥有广泛且深入的人脉资源，能快速打开局面。五、我们为您提供·蓝海赛道：加入一个处于爆发前夜的尖端领域，您的职业发展将与行业增长同步。·顶尖产品：手握行业领先的技术和产品，让您的销售工作拥有坚实的后盾和独特的竞争力。·高价值客户池：公司已建立初步市场认知，拥有大量高质量的潜在订单待您转化。·极具竞争力的薪酬：无责任底薪+高额绩效奖金+销售提成，收入上不封顶

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赵先生

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氢能无人机电控系统软件设计师岗位基本信息•岗位名称：氢能无人机电控系统软件设计师•工作地点：江苏省南京市江宁区国际企业研发园A座12层•岗位简介：1.需求分析与任务规划：依据单板或整机产品的技术需求，拆解功能模块的技术参数，编写模块化软件任务书，明确开发方向与技术实施方案。2.软件设计与开发：根据功能需求制定详细的软件设计方案，涵盖建模仿真、算法设计与优化、代码实现与调试，保障程序运行的高效性与稳定性。3.接口与测试：对接软件功能需求，制定通信接口协议（如CAN、以太网、IIC等），撰写测试方案，并对软件各项功能开展全面验证与测试。4.文档编制与调试：编写软件调试相关文档，完成模块级功能调试，确保各模块满足既定设计要求。5.测试指导与优化：制定软件测试规范文件，指导测试团队执行功能及性能测试，结合测试反馈持续优化软件架构，提升系统整体表现。•任职要求1.专业背景：计算机、电子、电气、自动化等相关专业硕士及以上学历。2.编程能力：具有扎实的编程基础，熟练使用Matlab/Simulink工具，具备良好的编码规范意识和代码版本管理能力。3.单片机开发：了解MCU选型原则及主流单片机开发流程，精通ARM架构单片机的软件开发与功能实现，熟练操作Keil等开发平台。4.接口协议：掌握常用通信协议（如CAN、以太网、IIC、485、422、串口等），能高效完成接口通信功能的开发与调试。5.项目经验：具备燃料电池控制系统开发经历者优先考虑，拥有相关领域项目实践者将更具竞争力。6.综合素质：具备较强的团队协作意识和沟通能力，学习主动性强，热爱技术研发工作，能够快速融入新环境并掌握新技术。•薪资待遇标准：985硕士研究生1.2w税前211硕士研究生1.1w税前硕士研究生0.9-1w税前

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赵先生

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氢能无人机电控系统硬件设计师岗位基本信息•岗位名称：氢能无人机电控系统硬件设计师•工作地点：江苏省南京市江宁区国际企业研发园A座12层•职位描述我们正在寻找一位技术扎实的硬件工程师加入我们的团队。您将负责从电路设计到产品落地的全流程协助开发工作，参与核心硬件模块的设计与优化，确保产品性能、可靠性及成本控制达到行业领先水平。•岗位职责1.电路设计与仿真：独立完成模拟电路原理图设计，精通运算放大器、ADC/DAC、电源管理、通信接口等模块。使用仿真工具（如LTspice、Pspice）对关键电路进行性能验证和优化。2.PCB设计与打板：主导多层PCB布局布线，熟悉高速信号完整性（SI）、电源完整性（PI）及EMC设计规范。具备独立完成PCB打板、焊接调试及生产问题解决的经验。3.硬件系统开发：负责硬件系统架构设计，协调FPGA、嵌入式软件团队完成系统联调。制定硬件测试方案，主导产品调试、故障分析及可靠性验证。4.技术文档与标准化：写BOM表、设计规范、测试报告等技术文档，推动研发流程标准化•任职要求1.专业背景：电子工程、通信工程、自动化等相关专业本科及以上学历。扎实的模电、数电、电路分析基础，成绩优异者优先。有硬件开发经验者优先（应届生可拿出作品）。2.核心技术能力：精通模拟/数字电路设计，熟悉常用元器件选型及失效分析。熟练使用AltiumDesigner、嘉立创等EDA工具，具备4层及以上PCB设计经验。掌握示波器、逻辑分析仪、频谱仪等仪器使用，配合完成硬件调试，记录并分析问题。3.软性素质：逻辑清晰，具备技术难点攻坚能力及抗压能力。良好的团队协作意识，能高效沟通并推进项目落地。较强的责任心。•加分项：1.参与过电子设计竞赛（如全国大学生电子设计竞赛、智能车大赛等）或课程项目。2.有硬件相关实习经历，或独立完成过小型电路设计（如电源模块、传感器电路等），有电机驱动、电源设计经验。•薪资待遇标准：985硕士研究生1.2w税前211硕士研究生1.1w税前硕士研究生0.9-1w税前

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赵先生

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氢燃料电池电控设计工程师岗位介绍大纲岗位基本信息•岗位名称：氢燃料电池电控设计师•工作地点：江苏省南京市江宁区国际企业研发园A座12层公司核心技术与方向：燃料电池控制系统、多旋翼无人机协同系统、氢能无人机工作年限：3年及以上（偏硬件）岗位职责1.系统设计：承担无人机-氢燃料电池系统的电气控制方案设计、BOP系统规划，涵盖需求梳理、系统架构搭建、控制逻辑制定等内容。2.硬件选型与集成：依据项目要求完成燃料电池控制单元(MCU)的器件选型、BOP组件配置与布局设计，兼顾轻量化目标。3.软件开发：参与或主导电控系统软件开发与测试，覆盖底层驱动程序、控制算法实现、故障检测机制等核心模块。能力要求1.教育背景：电力电子工程、电源电子、信号处理、DCDC或相关专业本科及以上学历。2.专业技能：-熟练使用MATLAB等工具，具备规范化的代码编写能力。-掌握嵌入式系统开发流程，熟悉主流嵌入式操作系统（如FreeRTOS、RTOS等）。-具备模拟与数字电路基础知识，能够独立完成硬件评估与整合。-熟知CAN、LIN等车载通信协议的应用场景与实现方式。-理解氢燃料电池运行机理及性能特点，掌握主流燃料电池产业链构成与系统集成方式。3.项目经验：有氢燃料电池或新能源汽车电控开发经历者优先考虑。4.沟通能力：具备良好的表达与协作能力，能跨部门高效配合推进项目。5.问题解决能力：可自主开展技术问题分析与处理，具有创新意识和优化改进思维。

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赵先生

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主要职责：1、投放策略与规划：根据业务目标（如用户增长、销售额、ROI等），制定月度/季度广告投放方案，合理分配预算并进行效果预测。2、广告执行与管理：独立操作主流广告平台（如巨量千川、磁力引擎等）账户，完成建站、计划上线、创意组合及出价优化等全流程工作。3、负责信息流、搜索类、短视频等多种广告形式的投放实施。4、数据跟踪与调优：每日跟踪账户核心指标（消耗、CPC、CPM、CPA、ROI等），及时识别问题并调整定向、出价、素材、落地页、投放时段等策略以提升效果。5、效果分析与总结：定期输出投放数据分析报告，深入评估投放表现，提炼有效经验与改进方向，为后续策略提供数据依据和决策参考。任职要求：1、经验：具备1-3年或以上效果类广告投放实操经验，有信息流广告运营背景者优先考虑。2、熟练掌握至少一个主流广告平台（如巨量千川/AD、腾讯广点通、快手、百度信息流等）的后台操作及优化方法。3、具有较强的数据分析能力，能熟练运用Excel进行数据整理、分析与可视化呈现；掌握SQL或Python者更具优势。4、熟悉广告创意逻辑、素材设计与用户行为心理，具备基础文案能力和审美判断力。5、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，能够清晰传达策略思路与执行需求。

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阚先生

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一、岗位基本信息岗位名称：电话客服工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-17:30（单休及法定节假日根据公司安排休息）薪资构成：底薪3500元+提成（提成上不封顶，多劳多得）二、岗位职责接听客户来电，耐心解答客户关于产品咨询、订单查询、售后问题等方面的疑问，确保为客户提供准确、清晰的信息。主动与客户沟通，了解客户需求和意见，积极向客户推荐合适的产品或服务，促进销售转化，为提成增收打下基础。准确记录客户信息及反馈的问题，及时将相关信息录入公司系统，保证信息的完整性和准确性。积极协调相关部门解决问题，提高客户满意度和忠诚度。遵守公司的各项规章制度和客服工作流程，维护公司良好的品牌形象。定期对客户反馈的问题进行汇总和分析，为公司产品优化和服务改进提供参考。三、岗位要求学历及专业：大专及以上学历，专业不限，有客服相关工作经验者优先。技能要求：具备良好的语言表达能力和沟通能力，普通话标准、流利；能够熟练操作电脑及常用办公软件。素质要求：具有较强的责任心和耐心，工作积极主动，有良好的服务意识；具备一定的抗压能力，能从容应对客户的各种问题。其他：无不良征信记录，无违法犯罪记录。四、薪资福利薪资：底薪3500元+高额提成，提成根据个人业绩计算，业绩越好，收入越高，为你提供广阔的收入提升空间。福利：假期福利：享受国家法定节假日、年假等带薪假期。培训福利：公司提供完善的岗前培训和在职培训，帮助你快速掌握工作技能，提升职业素养。团队活动：定期组织团队建设活动，如聚餐、团建等，增强团队凝聚力，让你在轻松愉快的氛围中工作。晋升空间：公司建立了完善的晋升机制，表现优秀者可晋升为客服主管、客服经理等管理岗位，为你提供广阔的职业发展平台。如果您对该岗位感兴趣，欢迎投递简历，我们期待您的加入！

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耿女士

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充电桩（空调）售后客服招聘我们正处于新能源行业高速发展的黄金时期，随着充电桩的广泛布局，优质的售后服务体系成为关键支撑。如果你看好新能源未来，希望在这一领域实现个人价值，那么这个岗位将为你提供广阔的发展平台！岗位职责：1.及时响应客户关于充电桩操作使用、故障申报及售后政策等方面的咨询与建议，确保客户问题在规定时限内获得专业、细致的解答与处理。2.准确接收客户及销售端提交的维修申请，完整记录设备故障信息，高效对接技术部门推进维修进程，并主动向客户同步处理进展，持续提升服务体验。3.系统性汇总客户意见与建议，进行归类分析，为产品迭代和服务流程优化提供真实可靠的数据依据。4.妥善应对客户投诉，有效疏导客户情绪，联动相关部门快速响应，推动问题闭环解决，保障企业服务口碑。5.规范建立客户服务台账，全面留存客户咨询、报修、投诉等交互记录，便于后续追踪与管理。任职要求：1.大专及以上学历，专业不限，具备客服相关工作经验者优先录用。2.具备良好的语言表达与倾听能力，服务意识强，能够准确捕捉客户需求，以专业、耐心的态度提供高质量解答。3.熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel等，具备良好的计算机操作基础。4.具备较强的应变能力和独立处理问题的能力，面对紧急情况或客户异议时能沉着应对，提出合理解决方案。5.工作踏实负责，富有团队协作精神，注重细节，能够在快节奏环境中稳定输出。需具备充电桩售后服务或空调安装维修类客服经验。公司内部氛围融洽，团队积极向上，彼此支持，共同成长

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李女士

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上六休一，休息时间可自行安排上班地点：南京4S店内（就近分配）上班时间：9:00-17:30，无需加班工作职责：1、作为驻店质保经理，负责在4S店推广汽车延保服务，向客户普及延保相关知识，发挥桥梁作用；2、维护4S店销售与售后团队的关系，建立顺畅沟通机制，提升客户推荐转化率；3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续健康发展；4、负责收集整理门店相关运营数据；5、主动关注汽车市场变化及延保行业动态，持续积累行业知识；任职资格：1、******，大专及以上学历（需提供毕业证书）；2、具备1年以上销售工作经验，不限具体销售模式；3、服务意识强，具备良好沟通技巧与关系维系能力；4、热爱销售工作，追求高收入，学习能力强，抗压性好，富有团队协作精神；5、表达流畅，性格开朗大方薪资福利：薪资：无责任底薪（3.5k-4k）+阶梯提成5%-12%+额外奖励，综合收入15-40k福利：法定福利、五险一金、月度奖金、带薪年假、培训成长机会、生日惊喜、节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等丰富团建活动……发展路径：管理方向、业务支持方向、内勤管理方向管理方向：销售顾问→销售经理→销售总监→分总→区域总业务支持方向：销售顾问→业务推动内勤管理方向：销售顾问→市场专员→市场经理薪酬水平高于汽车行业内同类岗位

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王女士

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上六休一，休息时间可自行安排上班地点：南京4S店内（就近分配）上班时间：9:00-17:30，不涉及加班工作职责：1、作为驻店质保经理，负责在4S店推广汽车延保服务，向客户普及延保相关知识，发挥信息传递作用；2、维护店内销售与售后团队的关系，建立顺畅沟通机制，提升客户推荐转化率；3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续健康发展；4、收集并整理门店相关运营数据；5、主动关注汽车行业动态及延保领域发展趋势，持续提升专业认知；任职资格：1、******，大专及以上学历（需提供毕业证书）；2、具备1年以上销售工作经验，不限具体销售模式；3、服务意识强，具备良好的沟通技巧和客户关系维系能力；4、热爱销售岗位，追求高收入目标，学习能力强，能承受压力，具备团队协作精神；5、表达流畅，性格开朗大方薪资福利：薪资构成：无责任底薪（3.5k-4k）+阶梯提成5%-12%+额外奖励，综合月收入15-40k福利待遇：五险一金、法定节假日福利、带薪年假、月度奖金、生日惊喜、培训成长机会、团建活动（聚餐、K歌、旅游、滑雪等）发展路径：管理方向：销售顾问→销售经理→销售总监→分总→区域总业务支持方向：销售顾问→业务推动岗内勤管理方向：销售顾问→市场专员→市场经理薪酬水平高于汽车服务行业平均水平

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王女士

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上六休一，休息时间可自行安排上班地点：南京4S店内（就近分配）上班时间：9:00-17:30，不加班工作职责：1、作为4S店驻点质保经理，负责推广汽车延保服务，向客户普及延保相关知识，发挥专业顾问作用；2、维护4S店销售与售后团队的关系，建立高效协作机制，提升客户推荐转化率；3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续健康发展；4、负责收集整理门店相关运营数据；5、主动关注汽车行业动态及延保领域发展趋势，持续提升专业认知；任职资格：1、******，大专及以上学历（需提供毕业证书）；2、具备1年以上销售工作经验，不限具体行业或模式；3、服务意识强，具备良好沟通技巧和客户关系维系能力；4、热爱销售岗位，追求高收入目标，学习能力强，能承受压力，具备团队协作精神；5、性格开朗，表达流畅，善于人际交往；薪资福利：薪资：无责任底薪（3.5k-4k）+阶梯提成5%-12%+额外奖励，综合月收入15-40k福利：五险一金、法定节假日福利、带薪年假、月度奖金、培训成长机会、生日惊喜、团建活动（聚餐、K歌、旅游、滑雪等）发展空间：管理线：销售顾问→销售经理→销售总监→分总→区域总业务支持线：销售顾问→业务推动内勤管理线：销售顾问→市场专员→市场经理薪酬水平高于汽车服务行业平均水平

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上六休一，休息时间可自行安排上班地点：南京4S店内（就近分配）上班时间：9:00-17:30，不加班工作职责：1、作为4S店驻点质保经理，负责在店内推广汽车延保服务，向客户普及延保相关知识，发挥桥梁作用；2、维护店内销售与售后团队的关系，建立顺畅沟通机制，提升客户推荐转化率；3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续健康发展；4、负责收集整理门店相关运营数据；5、主动关注并学习汽车行业动态及延保领域最新资讯；任职资格：1、******，大专及以上学历（需提供毕业证书）；2、具备1年以上销售工作经验，不限具体行业或销售模式；3、服务意识强，具备良好的沟通技巧和关系维系能力；4、热爱销售工作，追求高收入，具备较强的学习力、抗压性及团队协作精神；5、表达流畅，性格开朗大方薪资福利：薪资：无责任底薪（3.5k-4k）+阶梯提成5%-12%+额外奖励，综合月收入15-40k福利：法定福利、五险一金、月度奖金、带薪年假、培训成长机会、生日惊喜、节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等丰富团建活动……发展路径：管理方向、业务支持方向、内勤管理方向管理方向：销售顾问→销售经理→销售总监→分总→区域总业务支持方向：销售顾问→业务推动岗内勤管理方向：销售顾问→市场专员→市场经理薪酬水平高于汽车行业内同类岗位

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王女士

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、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观；团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标；2、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆；3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性；4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户；职位要求1、专科及以上学历，优秀者可适当放宽2、零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标，有潜力的年轻人可不限销售经验；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力；3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力；4、认可蔚来的价值观念，具备创业公司需要的求生欲，事业心、企图心；5、抗压能力强，能够快速适应外拓外拓建联等新销售模式，达到公司业绩指标要求；6、良好的自我管理能力及自我学习能力。7、需持有1年以上驾龄驾照。

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孙女士

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上六休一，休息时间可自行安排上班地点：南京4S店内（就近分配）上班时间：9:00-17:30，不涉及加班工作职责：1、作为驻店质保经理，负责在4S店推广汽车延保服务，向客户普及延保相关知识，发挥信息传递作用；2、维护店内销售与售后团队的关系，建立顺畅沟通机制，提升客户推荐转化率；3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续健康发展；4、负责收集整理门店相关运营数据；5、主动关注并学习汽车行业动态及延保领域最新资讯；任职资格：1、高中及以上学历，需提供毕业证书；2、具备1年以上销售工作经验，不限具体销售类型；3、服务意识强，具备良好沟通技巧和客户关系维系能力；4、热爱销售岗位，追求高收入目标，具备较强学习力、抗压性及团队协作精神；5、性格开朗，表达流畅，善于人际交流薪资福利：薪资构成：无责任底薪（3.5k-4k）+阶梯提成5%-12%+额外奖励，综合月收入15-40k福利待遇：五险一金、法定节假日福利、带薪年假、月度奖金、生日惊喜、专业培训、团建活动（聚餐、K歌、旅游、滑雪等）发展路径：管理方向：销售顾问→销售经理→销售总监→分总→区域总业务支持方向：销售顾问→业务推动岗内勤发展方向：销售顾问→市场专员→市场经理薪酬水平高于汽车服务行业平均水平

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