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房产中介,房产销售,新房销售,二手房销售
1-1.1万元/月北京我爱我家房地产经纪有限公司招聘精英!1、【任职资格】(1)年满20周岁以上,热爱房地产经纪行业;(2)抗压能力强,能够吃苦耐劳,有较强的目标感;(3)有毅力,具备良好的沟通能力;(4)具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神;(5)备注:有同行业经验优秀人员如年龄、学历不符合可以向招聘部申请特别。2、【薪酬待遇】类:新入职的无经验的优秀新人(统招大专以上学历、沟通表达流畅、领悟能力强、形象气质佳),在实习期前3个月,无责任底薪是5000元;转正后,责任底薪2000-6800元,提拥30%-80%;第二类:新入职的无经验的新人,责任底薪5000-6000元,提拥30%-80%;第三类:有同行业工作经验的经纪人,经纪人(A3-A12)由区域总监和招聘部联合面试后确定职级,高级经纪人(A5以上)由公司管委会面试后确定职级;复职的经纪人根据累计业绩来确定职级。A4以上职级全部上北京社保。3、【福利保障】:类:实习生,由公司购买商业保险()第二类:正式入职的员工(不区分职级),正常缴纳五险一金。假期:享受带薪年假,婚假、产假、有薪病假等特殊假期,帮助员工规划个人生活,达到工作与生活的有效平衡。4、【职业发展通道】:公司有完备的培训体系,所有中、高层管理人员均由基层培养出来的;无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里,只要有梦想,只要您凭自己努力奋斗,在北京我爱我家就一定可以实现。5、【其他福利】:内部员工租房、买房、租住相寓房屋,享受员工折扣价;内部员工享有优惠的学历进修政策;员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检;优秀员工有机会享有免费出国游;22爱家基金是由公司倡导并专项拨款,员工自愿加入的互助基金会,当员工及其家属遭遇和事故时,希望爱家基金的存在,会让您感受到强大的支撑,全力以赴追逐自己的梦想
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【链家房地产】+【贝壳经纪】开放招聘,底薪六千,提成50%起
6000-10000元/月亲爱的伙伴你好~或许你通过开心麻花的“四大名著”第一次认识到链家,或许你第一次通过“奔跑吧兄弟”“奇葩说“等综艺了解到链家、了解到贝壳,也可能是看到“欢乐喜剧人”黄轩才知晓了这家企业。不过这些都不重要。重要的是:--每当问起家的模样,你的记忆是?--一直以为风景在别处,忙忙碌碌让家少了些温暖,链家用细节温暖你:--总期待下一家人气美食更好吃,都快忘了家里的饭我总爱多盛一碗,就算长大也不忘家的味道,成长中的链家有初心为伴;--城市的故事不断在发生,每当念家的声音响起,都有链家最真诚的回应;链家成立于2001年,致力于用大数据引领互联网 的新经纪模式,为消费者提供全流程品质服务体验,打造房地产服务行业的国民品牌。链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产、装修、门窗、家服等房产交易服务,是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前,链家在全国29个城市已有分公司,北京链家现有员工近25000人,门店1400余家,线上成交占比已超过60%,享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源,线上信息转化为线下体验;通过独有的VR技术,经纪人可以为客户提供在线讲房服务,客户也可以足不出户360度全景看房,目前链家网、贝壳找房用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。【业务内容】一手房交易+二手房交易+租赁业务+资产管理业务+装修推荐业务+家服业务【岗位职责】(1)负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;(2)了解客户需求,促成二手房买卖或者租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户啥手续办理等后续服务工作;并与客户建立良好的业务合作关系。(3)收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关咨询和解决方案;(4)收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息,提供相关资产管理方案【作业工具】LINK系统+掌上链家+商机+E张房源纸+链家加油站等。【发展方向】1. 岗前新人培训A计划:正式上岗前,六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练;2. 租赁专业训:入职1-3月,进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训;3. 租转售衔接训:针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训;4. 买卖全级训:根据业务不同阶段,进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“;5. 晋升岗位训:针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训,帮助新任管理者顺利进入新岗位。每年两次专业提升测评,帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。【招聘要求】1、国家全日制统招本科及以上学历,专业不限2、形象阳光向上,具备较强的逻辑思维能力和沟通能力3、诚实守信、勤奋主动,具有高度的工作热情和团队合作意识4、有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑薪酬福利:1、转正前无责任底薪6000元/月,转正后根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况,有责任绩效保障薪资6000-10000元/月,入职第一年平均薪资8000-12000元/月。2、大平台、各种福利待遇、全职业生涯培训、一对一带教、精英社出国游3、内部员工合租优惠800-1500元/月/人4、精英社成员享有出国游【工作地点】北京市【应聘流程】投递简历—筛选简历—面试—岗前培训—入职链家总部地址:北京市朝阳区将台路5号院16号楼
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朝阳区急招保洁工
3000-4000元/月朝阳区酒仙桥办公写字楼招聘男女保洁员综合月工资3500元,日结150/天不管住,中午管工作餐工作时间:早7晚5,11:30-1:30吃饭休息 休息:月休6天,一周双休一周单休工作地点:朝阳区酒仙桥(将台路地铁口出来即到),上下班交通便利要求60岁内(以身份证上的年龄为准),干活麻利,服从分配,有工作经验者优先,身体健康11.30下午1:30发衣服现场熟悉岗位12.1早上周一正式上班
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通信射频标准化工程师-Z1777A
3-5万元/月岗位职责:1.开展5G-A/6G终端射频与基带关键技术研发工作,涵盖理论推导、方案制定及仿真验证,并参与相关标准化推进;2.参与3GPPRAN4国际标准组织活动,承担技术研究、标准文稿撰写、专利布局等任务;3.承担或协助开展射频相关仿真与性能评估工作;任职要求:(1)硕士及以上学历,专业方向包括移动通信、电子工程、信号与信息处理、电磁场等;(2)掌握5G/6G无线接口技术,熟悉终端射频(RF)技术原理,了解3GPP协议体系;(3)有3GPPRAN4会议参与经历及标准提案实践者优先考虑;(4)具备蜂窝网络链路级或系统级仿真经验者优先;(5)具备良好的责任意识、沟通表达与团队合作能力,能够熟练运用英文进行听说读写;
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通信测试工程师-C0575M
3-5万元/月岗位职责:(1)依据系统需求,参与技术方案设计、架构规划及资源测算;(2)根据定点算法文档完成FPGA编码、仿真验证与问题调试工作;任职要求:(1)熟练掌握xilinx公司FPGA开发流程;(2)熟练使用VHDL或Verilog编程语言;(3)在芯片资源评估、仿真测试、时序分析、在线调测方面具备5~10年实践经验,条件可适当放宽;(4)具备无线通信物理层研发背景,熟悉matlab工具应用;(5)具备良好沟通协调能力,责任心强,积极主动,能高效推进任务执行;(6)具有4G/5G相关开发经历者优先考虑;(7)从事研发相关工作年限为5~10年;
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资深互联网产品经理-D4223Y
5-8万元/月岗位职责1、基于短视频内容生态与推荐体验,通过用户行为数据分析,洞察使用场景,识别体验短板与优化空间,结合内容理解技术的应用,推动产品策略实施,持续改善生态健康度与用户感受;2、关注用户体验细节,深入剖析用户痛点成因,设计以用户为中心的产品解决方案,提升用户感知与满意度;3、联动内外部团队,协同运营、算法、研发等多方力量,保障策略从规划到执行的高效推进,确保产品落地质量与体验一致性;4、具备市场洞察能力,能评估行业竞品表现,结合业务现状制定可落地的优化策略,并推动执行闭环。任职要求1、本科及以上学历,理工科专业优先,具备较强的数据分析功底,逻辑清晰,能快速掌握业务逻辑;2、有互联网策略类产品经验,或从事过相关策略工作,了解推荐机制与内容理解逻辑者优先,能够围绕内容生态与消费价值协同团队完善策略体系;3、问题意识强,能快速定位关键问题并开展深度分析,对方案落地可行性有准确判断;4、性格积极,沟通顺畅,具备良好的主动性与责任意识,能为目标结果负责到底;5、熟悉信息流、短视频类平台者优先,具备抖音、快手、小红书等平台策略实践经验者更佳。
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北京朝阳区招外墙/滑板
面议北京市朝阳区招外墙/滑板
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7月31日 16:46
广告算法专家-G0274O
5-8万元/月岗位职责:1、负责广告、应用分发、游戏分发及小视频推荐等业务的推荐算法研发,优化广告收益与用户使用体验;2、参与推荐系统中召回、粗排、精排、ocpx及机制策略等相关模块的技术开发与方案探索;3、研究大规模数据场景下的数据建模与挖掘方法,持续优化复杂推荐问题的系统架构设计。任职要求:1、具备扎实的c++/python编程能力;2、掌握常用机器学习或深度学习算法原理及应用;3、有tensorflow或pytorch等主流深度学习框架实践经验者优先考虑;4、在推荐系统或广告算法领域有项目经验者优先,熟悉业务逻辑、具备良好数据分析能力者更佳。
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保洁区域经理
1-1.2万元/月保洁公司直招区域经理2名:要求年龄30-45岁,五官端正,身体健康,有区域经理工作经验3-5年,具备超强的沟通和抗压能力,有责任心和担当。福利待遇,双休,工资10000元-12000元/月+绩提,享受带薪年假、社保、生日福利、公司团建。联系电话:
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策略产品经理
5-8万元/月岗位职责1、通过分析内容生态与推荐体验中的用户行为数据,深入挖掘用户使用场景,识别体验短板与优化机会,推进产品策略实施,改善生态与用户体验;2、关注用户感受,善于洞察用户痛点的根源,设计以用户为中心的产品解决方案,提升用户留存效果;3、整合内外部协作资源,联动运营、算法、研发等团队,推动策略从规划到执行的完整落地,确保实施质量;4、具备内容领域洞察力与调研能力,能评估竞品特点,结合业务现状制定优化策略,并推动有效执行;5、基于过往策略产品实践,提出具备可持续性的内容产品迭代路径(非短期流量导向),并量化其长期价值贡献任职要求1、本科及以上学历,理工科专业优先,具备较强的数据分析能力,逻辑清晰,能快速掌握业务逻辑;2、5年以上互联网策略产品相关经验,或具备策略方向工作背景;有推荐策略经验者优先,熟悉推荐系统与内容理解机制,能围绕内容生态与消费效率优化策略;3、具备敏锐的问题发现与分析能力,对方案落地可行性有准确判断;4、性格积极,乐于沟通,自主性强且富有责任感,愿意针对目标用户开展创新性探索;5、深度使用信息流、短视频等内容平台者优先,具备抖音、快手、小红书、视频号等产品策略经验者优先;6、具有团队管理经历者优先
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朝阳区急招保洁工
3000-5000元/月办公楼园区室内、室外保洁,月休4天,有工作餐
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0押金供住配车预支工资
8000-13000元/月站点直招不收取任何费用,月均10000-13000元,多劳多得,上不封顶,收入稳定,全市就近安排站点工作,经验不限。一、岗位职责:1、及时接收,准时配送外卖订单。2、骑手安全,入职即缴保险。3、系统自动派单,平均50-90单。二、薪资福利:1、订单多,好配送,工作简单。2、提供员工宿舍(有空调,可洗澡)。3、工龄奖+月度贡献奖全勤奖+新骑手补贴+临时补贴+距离补贴+夜宵补贴+大额单补贴,各种过节福利若千元,不定时举办公司聚餐。4、综合薪资:平均10000-13000元/月,上不封顶,订单量大,多劳多得。5、公司配备:头盔、工服、餐箱等,有车自带,没车公司可安排。三、任职要求:1、18-45周岁,身体健康,无犯罪记录。2、会骑电动车,会使用手机导航(不熟悉路线者,有老师傅带,外卖软件自带导航)四、工作时间:早上10:00-中午14:00,下午17:00-晚上21:00,闲暇时间可自行安排,每月有2-3天带薪休假,提前告知站长即可。晋升渠道:骑手一组长一副站长一站长一区域经理一高层管理。有意向请投递简历,收到会时间给您回复!!!
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北京朝阳区酒仙桥招电工,年龄45岁以下,有高压电工证
面议北京市朝阳区酒仙桥招电工,年龄45岁以下,有高压电工证,3年以上工作经验,全职,长期。
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10月3日 08:19
北京朝阳区酒仙桥招电工,年龄45岁以下,有高压电工证
面议北京市朝阳区酒仙桥招电工,年龄45岁以下,有高压电工证,3年以上工作经验,全职,长期。
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9月17日 20:31
北京朝阳区酒仙桥招电工,年龄45岁以下,有高压电工证
面议北京市朝阳区酒仙桥招电工,年龄45岁以下,有高压电工证,3年以上工作经验,全职,长期。
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10月11日 11:20
北京朝阳区保洁公司直招区域经理2名:要求年龄30-45岁,优先
1-1.2万元/月保洁公司直招区域经理2名:要求年龄30-45岁,优先,五官端正,身体健康,有区域经理工作经验3-5年,具备超强的沟通和抗压能力,有责任心和担当。福利待遇,双休,工资10000元-12000元/月+绩提,享受带薪年假、社保、生日福利、公司团建。联系电话:
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北京朝阳区酒仙桥招聘电工,五险一金,管吃住,工资面议,电话
5000-6000元/月北京市朝阳区酒仙桥招聘电工,五险一金,管吃住,工资面议,电话
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9月27日 09:54
保洁公司直招区域经理2名:要求年龄30-45岁,优先
1-1.2万元/月保洁公司直招区域经理2名:要求年龄30-45岁,优先,五官端正,身体健康,有区域经理工作经验3-5年,具备超强的沟通和抗压能力,有责任心和担当。福利待遇,双休,工资10000元-12000元/月+绩提,享受带薪年假、社保、生日福利、公司团建。联系电话:
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朝阳区急招保安
4000-6000元/月、主要工作:形象岗,门岗,停车管理员,公园管理员,巡逻岗,写字楼门岗等等2、工作场所:事业单位,小区,商场,高档社区,写字楼等。3、招聘条件:年龄18-55周岁;身高160cm及以上;携带本人身份证及有效证件;体健貌端,无犯罪记录;40岁以上携带体检报告4、面对人群:社会人员、退伍军人、保安员、高校实习生、寒暑假期学生可短期,持保安证者优先。5、薪资待遇:工资4000-6500元,包吃包住,工作环境好,被褥免费配放,集体宿舍、洗澡间,卫生间,无线网。备注:公司直招、不收取任何费用欢迎来电咨询岗位详情或薪资待遇:
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朝阳酒仙桥
5000-6000元/月朝阳酒仙桥,园区保安,身高170以上年龄18一45岁,12小时,4200十餐补900元包住不包吃,一共5100元,要求无前科,有保安证最好。面试报到,北方华创,酒仙挢东路
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3GPP物理层技术标准研发工程师-I8
2.5-4.5万元/月岗位职责:1.主导3GPP物理层标准的技术研究,承担仿真验证与专利布局等相关工作。2.跟进3GPP标准会议动态,撰写英文技术提案,配合标准代表推进标准化进程。3.为产品研发提供通信技术支撑,协助解决研发与测试过程中的关键技术问题。任职要求:1.精通5G、6G物理层核心技术,掌握3GPP物理层协议相关内容(如帧结构、初始接入、控制信道、节能机制等)。2.英语能力优秀,能够独立撰写英文提案并参与国际会议交流。3.无线通信、通信与信息系统等相关专业博士或特别优秀的硕士毕业生。4.具备较强的学习能力和创新意识,拥有良好的协作能力与团队精神。5.有3GPPRAN1标准研究背景者优先录用。
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北京朝阳区酒仙桥招电工,年龄45岁以下,有高压电工证
面议北京市朝阳区酒仙桥招电工,年龄45岁以下,有高压电工证,3年以上工作经验,全职,长期。
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9月25日 12:09
北京朝阳区酒仙桥招聘电工,五险一金,管吃住,工资面议,电话
5000-6000元/月北京市朝阳区酒仙桥招聘电工,五险一金,管吃住,工资面议,电话
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9月1日 08:44
北京朝阳区酒仙桥招聘电工,五险一金,管吃住,工资面议,电话
5000-6000元/月北京市朝阳区酒仙桥招聘电工,五险一金,管吃住,工资面议,电话
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8月28日 11:02
朝阳区将台路办公楼保洁
3000-4000元/月朝阳区酒仙桥办公写字楼招聘男女保洁员综合月工资3500元,不管住,中午管工作餐工作时间:早7晚5,11:30-1:30吃饭休息 休息:月休6天,一周双休一周单休工作地点:朝阳区酒仙桥(将台路地铁口出来即到),上下班交通便利要求60岁内(以身份证上的年龄为准),干活麻利,服从分配,有工作经验者优先,身体健康11.30下午1:30发衣服现场熟悉岗位12.1早上周一正式上班
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北京朝阳区酒仙桥招电工,年龄45岁以下,有高压电工证
面议北京市朝阳区酒仙桥招电工,年龄45岁以下,有高压电工证,3年以上工作经验,全职,长期。
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9月27日 10:13
通信预研工程师-Q8528L
3-5万元/月职位描述1、开展3GPP6GRAN标准相关技术研究,持续跟踪国际标准动态,制定研究规划,推进专利策略布局;2、代表企业参与3GPP标准化会议,提交技术方案建议,推动关键技术纳入标准并体现产品需求;3、对标准项目进展进行归纳与评估,撰写技术分析和趋势洞察报告,向业务团队解读标准内涵,提供标准适配的解决方案支持。任职要求1、硕士或博士学历,专业方向为无线通信、通信与信息系统、信号处理等相关领域;2、掌握5G/6G空中接口技术,了解无线AI、系统架构设计、MIMO、通信与感知融合等核心技术,主导过6G及前沿技术预研工作;3、主导过高水平国际标准提案、技术研究报告或学术论文的输出;具备流利的英文书面与口语能力,具有良好的表达与协作能力;4、具备较强的自学能力,富有团队合作意识;5、有3GPPRAN1会议参与经验者优先。
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朝阳区国企办公楼保洁
3000-4000元/月朝阳区酒仙桥办公写字楼招聘男女保洁员综合工资3200元不管住,管工作餐工作时间:早7晚5,11:30-1:30吃饭休息月休6天工作地点:朝阳区酒仙桥(将台路地铁口)楼下交通便利,环境好。要求60岁内(以身份证上的年龄为准),干活麻利,服从分配,有工作经验者优先,身体健康兆维的保洁,11月30现场培训,12.1正式上班,
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北京朝阳区低压电工有应急局本
5000-6000元/月招弱电工低压电工有应急局本
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8月13日 17:33
北京朝阳区酒仙桥招聘电工,五险一金,管吃住,工资面议,电话
5000-6000元/月北京朝阳区招泥瓦工、砌砖/石、贴砖铺地面石材对面儿那个防水保护层防水保护层两公分拉毛
40-50元/平高薪保洁员
3000-5000元/月北京朝阳区酒仙桥招电工,年龄45岁以下,有高压电工证
面议高薪保洁员
3000-5000元/月北京朝阳区酒仙桥招聘电工,五险一金,管吃住,工资面议,电话
5000-6000元/月北京朝阳区招其他维修
6000-7000元/月北京朝阳区酒仙桥招电工,年龄45岁以下,有高压电工证
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