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杨女士

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【公司简介】上海六兴房地产经纪有限公司成立于2013年，位于中国上海市区，是一家专注于房产经纪和代理服务的综合性企业。公司致力于二手房屋买卖租赁以及一手房屋代理等领域，已在虹口、杨浦、静安等区域开设了12+门店，拥有近500名员工。我们的经营使命是“为人类美好的安居生活作出贡献，追求全体员工物质和精神两方面的幸福”，并致力于成为上海房地产行业的核心品牌。【职位描述】1.负责线上自媒体渠道的房源信息更新与推广，塑造个人专业形象；2.线下为客户提供高品质的看房服务与咨询体验；3.推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署及产权过户等相关流程。在六兴，你需要：—将房源信息上传至公司专属平台（星火），并在房多多、安居客、小红书、抖音等平台定期发布与维护；—邀约客户实地看房，面对面交流，精准把握客户需求；—协助交易双方顺利签约，并跟进权属转移等后续手续办理。【岗位要求】1.不设学历硬性门槛；2.年龄18-38岁；3.具备良好的沟通表达能力；4.心怀梦想，愿意为实现目标全力以赴。【薪资待遇】1.高中/大专学历者底薪10000元，本科学历者底薪10800元，提成比例高达10%—80%，全上海无出其右；2.工作时间早九晚九，做六休一（每周三固定休息），额外享受每月1、2、3号连续三天亲情小长假。【员工福利】1.提供3-6人间家庭式住宿环境，配备专职保洁人员负责日常清洁与衣物洗熨，设有专职宿舍管理员保障安全与卫生；2.建立完善的培训机制：培训期间包吃包住，所有费用由公司承担。无论是否有经验，只要肯努力，皆可快速成长；3.拥有健全的企业文化体系，关注员工日常生活，提供节日礼品、生日祝福、年度集体旅游及部门团建活动等丰富福利。【晋升途径】业务员→专业经纪人→经理→团队负责人公司实行合伙制模式，倡导创业精神。业务员年度业绩累计达50万元即可晋升为经理（无责任底薪11000元，提成40%），公司将协助招聘组员，直接带团队开展工作；即便缺乏管理经验，公司也会提供系统指导。经理年度业绩累计达到300万元，可晋升为总监（无责任底薪20000元起+额外提成），全面管理门店运营。【完善的培训】公司为每位新入职员工设立专属培训基地，采用“线上+线下”、“学习+实践”相结合的混合培养模式，将理论学习与实际操作深度融合，旨在统一岗位认知、加速成长进程。新人上岗后，团队内部倡导互助协作、共同进步，同时配备经理一对一实操带教。不同发展阶段均有对应的进阶培训支持，助力持续提升。欢迎加入我们，相信你的智慧与才华，在这里将获得更广阔的发展空间。

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【薪资待遇】1.全上海最高底薪10000+高提成，真实的同行最高（绝对没有任何罚款制度)2.超高提成，10%---80%3.提供住宿，家庭式宿舍：有专职阿姨打扫卫生，洗衣熨衣；专职宿舍管理员负责安全及卫生；4.每周三休息，月初1、2、3号连休3天亲情小长假，给你去看世界；5.完善的带薪培训体系：哪怕你是小白，只要你够努力，就没有不可能；7.员工季度、年度旅游、部门团建活动、员工生日会等等不一一赘述……【任职要求】　　1.无硬性学历限制　　2.年龄为18-40岁；　　3.良好的沟通能力；　　4.有梦想，敢于为梦想拼搏。

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金女士

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【薪资待遇】1.全上海领先底薪11000元起，叠加高额提成，业内真实最高水平2.工作时间灵活，外出办公无需打卡，管理方式人性化3.提成比例高达32%−80%，上海地区独此一家4.提供免费住宿，家庭式公寓配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与卫生5.每月休息7天：除每周做六休一外，固定1、2、3号连休三天亲情假，方便出行放松6.健全的带薪培训机制：零经验也可加入，只要肯拼，就能成长7.季度及年度旅游、部门团建、员工生日会等丰富活动，持续提升团队氛围

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【薪资待遇】1.全上海领先底薪11000+高额提成，实打实的行业顶尖水平（无任何扣罚机制）2.提成比例高达10%至80%3.统一提供住宿，配备家庭式公寓：专人负责清洁、洗衣熨烫；专职宿管保障安全与环境卫生4.每周三固定休息，每月初1、2、3号享连续三天亲情假，助你放松身心、拥抱生活5.完善的带薪培训机制：零经验亦可加入，只要肯付出，一切皆有可能7.季度及年度员工旅游、团队建设活动、生日庆祝等福利丰富，持续提升职场体验【任职要求】1.不设学历门槛2.年龄在18-40岁之间3.具备良好的沟通表达能力4.心怀梦想，愿意为实现目标全力以赴

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【薪资待遇】1.全上海范围内底薪领先，高达11000元起，叠加高额提成，真实达到业内顶尖水平（无任何扣罚机制）2.提成比例行业领先，区间为10%至80%，全上海难寻第二家3.统一提供住宿，配备家庭式公寓：专人保洁服务，包含洗衣熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁4.每月固定1、2、3号连休三天，打造专属亲情假期，助你放松身心、拥抱生活5.建立完善的带薪培训机制：零基础无需担心，只要肯付出，成长无上限7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等丰富福利，持续提升团队归属感【任职要求】1.不设硬性学历门槛2.年龄范围18-38周岁3.具备良好的语言表达与沟通能力4.心怀目标，愿意为实现理想全力以赴

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【薪资】新人底薪10000元，另享10%至80%提成【住宿】面试通过当日即可安排公司宿舍【休息】每月休息7天：每周三固定休息一天，additionally月初连续三天休假，为公司特别设置的亲情小长假，让员工在紧张工作之余有充足时间陪伴家人、放松身心

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【薪资】新人底薪11000元，另享10%至80%业绩提成【住宿】公司统一安排宿舍，面试通过当日即可入住【休息】每月休息7天：每周三固定休息一天，additionally月初享有连续三天休假，为公司特设的亲情小长假，让员工在紧张工作之余有充足时间陪伴家人、放松身心，感受生活美好

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【薪资待遇】1.全上海顶尖底薪11000元起，叠加高额提成，真正实现行业领先收入2.工作时间灵活，外出办公无需打卡，管理方式更贴近员工实际需求3.提成比例高达10%−80%，业内罕见，上海地区独此一家4.统一提供家庭式住宿：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与卫生，居住安心无忧5.每月休息7天：除常规做六休一外，固定1、2、3号连休三天，享受亲情小长假，畅享生活与旅行6.建立健全的带薪培训机制：零经验也可加入，只要肯拼搏，成长无上限7.定期组织季度及年度旅游、部门团建、员工生日庆祝等丰富活动，营造温暖团队氛围

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【薪资待遇】1.高中/大专底薪10000，本科底薪10800（全程无任何扣罚制度）2.提成比例高达32%—80%，全上海独此一家3.免费提供家庭式住宿：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与卫生4.工作时间早九晚九，做六休一（每周三固定休息），另享每月1、2、3号连续三天亲情假，方便出行放松5.健全的带薪培训机制：零经验也可加入，只要肯拼，就能成长7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日会等福利活动丰富，持续提升团队归属感【任职要求】1.不设学历硬性门槛2.年龄18-40周岁3.具备良好的语言表达与沟通能力4.心怀目标，愿意为实现理想全力以赴【工作内容】将房源信息同步至各大房产平台及自媒体渠道，如抖音、视频号、小红书等；邀约客户到店面谈，深入了解其需求；安排实地看房，协助洽谈价格并完成签约流程

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【薪资待遇】1.全上海领先底薪10800元起，搭配高额提成，真正实现行业顶尖收入（无任何扣罚机制）2.提成比例高达10%至80%，上海地区独此一家3.统一提供住宿，家庭式公寓配置：专人负责日常清洁、衣物洗护与熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁4.每月固定1、2、3号连休三天亲情假，轻松出行，拥抱生活5.完善的带薪培训机制：零经验也可加入，只要肯努力，就能快速成长7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等活动丰富，精彩不断【任职要求】1.不设学历硬性门槛2.年龄区间18-40岁3.具备良好的沟通表达能力4.心怀梦想，愿意为实现目标全力以赴

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上海唯一家永久无责底薪的销售企业，资源充足，免费提供端口支持，即便毫无经验，只要你敢于突破，热爱学习，积极向上，我们都愿意为你提供成长平台！ʚ特别说明：我们坚持永久无责底薪！!!ɞ如果你：刚来上海，暂时没有落脚之处如果你：初入社会，方向尚不明确，但渴望自我突破如果你：不愿进厂，不想生活被固定节奏束缚，不甘于年轻就拿一份死工资如果你：希望结识更多优秀人才，融入上海高端人脉圈层如果你：向往进入规范、专业、品牌化的企业，享受完善的晋升机制与福利保障如果你：想要快速提升综合能力，积累丰富社会阅历，立志在上海闯出一片天地，欢迎与我联系！我们提供的福利待遇：1、入职即享底薪1万1+高额开单提成2、提成比例区间为10%至80%3、每月10日准时发放薪资，绝不延迟，无论是否达成业绩，公司均不罚款、不扣薪、不影响正常休息4、每周三固定休息，每月1号至3号享连续三天假期任职要求：1、年龄18-38岁，性别不限2、有同行业一年以上工作经验或管理背景优先，无经验但综合素质优秀者也可培养3、品行端正，踏实稳重，遇事不轻言放弃，具备抗压能力和吃苦精神4、自信坚定，相信坚持的力量，认可努力终有回报5、期待你的加入，相信你的智慧与潜力能在这里充分释放。我们拥有完善的培训体系，欢迎前来交流与学习

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【薪资待遇】1.全上海顶尖底薪一万一加高额提成，真实达到行业最高水平（无任何扣罚机制）2.提成比例高达10%至80%，上不封顶3.统一提供住宿，家庭式公寓配置：专人负责日常清洁、洗衣熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁4.每周三固定休息，每月初1、2、3号享连续三天亲情假，方便出行与探亲5.完善的带薪培训机制：零基础也可快速上手，只要肯努力，成长无上限7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等丰富活动，持续提升团队凝聚力【任职要求】1.不设学历硬性门槛2.年龄范围18至40周岁3.具备良好的语言表达与沟通能力4.心怀目标，愿意为实现理想全力以赴

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【薪资待遇】1.高中/大专底薪10000，本科底薪10800（绝对没有任何罚款制度)2.超高提成，10%---80%，整个上海没有第二家3.提供住宿，家庭式宿舍：有专职阿姨打扫卫生，洗衣熨衣；专职宿舍管理员负责安全及卫生；4.早九晚九，做六休一每周三休息，额外每月1、2、3号连休3天亲情小长假，给你去看世界；5.完善的带薪培训体系：哪怕你是小白，只要你够努力，就没有不可能；7.员工季度、年度旅游、部门团建活动、员工生日会等等不一一赘述……【任职要求】　　1.无硬性学历限制　　2.年龄为18-40岁；　　3.良好的沟通能力；　　4.有梦想，敢于为梦想拼搏。【工作内容】把房屋信息发布到房产网站上，以及自媒体平台，比如抖音，视频号，小红书等。邀请客户来门店看房，做面对面沟通，了解客户需求。带客户实地看房、谈价格，签合同

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【薪资待遇】1.高中/大专底薪10000，本科底薪10800（全程无任何扣罚机制）2.提成比例高达32%至80%，全上海独此一家3.免费提供家庭式住宿：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与卫生4.工作时间早九晚九，做六休一，每周三固定休息，另设每月1、2、3号连续三天亲情假，方便出行与探亲5.完善的带薪培训机制：零经验也可加入，只要肯努力，就能实现突破7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日会等福利活动丰富，持续提升团队归属感【任职要求】1.不设硬性学历门槛2.年龄范围18-40岁3.具备良好的沟通表达能力4.心怀梦想，愿意为理想全力以赴

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【薪资待遇】1.全上海领先底薪11000元起，搭配高额提成，真正实现行业顶尖收入（无任何扣罚机制）2.提成比例高达10%至80%，在上海地区独此一家3.统一提供家庭式住宿：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与卫生4.每月固定1、2、3号连休三天亲情假，助你平衡工作与生活，畅享城市之外的风景5.完善的带薪培训机制：零基础无需担心，只要肯努力，成长空间无限7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等丰富福利活动，持续提升团队归属感【任职要求】1.不设学历硬性门槛2.年龄区间为18-40岁3.具备良好的语言表达与沟通能力4.心怀目标，愿意为理想全力以赴

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【薪资待遇】1.全上海顶尖底薪10000元起，搭配高额提成，真实领先同行业水平（无任何扣罚机制）2.提成比例高达22%至80%，上不封顶，收入潜力巨大3.统一提供住宿，家庭式公寓配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与环境卫生4.每月固定1、2、3号连休三天，打造专属亲情假期，助你放松身心、拥抱生活5.完善的带薪培训机制：零基础无需担心，只要肯付出，成长没有上限7.季度及年度员工旅游、团队建设活动、生日庆祝会等丰富福利，持续提升归属感与幸福感【任职要求】1.不设学历门槛2.年龄范围18-40周岁3.具备良好的语言表达与沟通能力4.心怀理想，愿意为实现目标全力以赴

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[薪资]：新人底薪10000元+高额提成本科底薪11000元+高额提成【住宿】：公司提供家庭式宿舍，面试通过当日即可入住。宿舍每日由保洁人员打扫，洗衣便利【休息】：月休7天，每周三固定休息，另设月初连续三天休假，为公司特有的亲情小长假，让员工在紧张工作之余能陪伴家人、放松身心【培训】：无经验亦可，公司设有专业培训体系，经理全程一对一指导带教

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【薪资待遇】1.全上海最高底薪10000+高提成，真实的同行最高（绝对没有任何罚款制度)2.超高提成，10%---80%3.提供住宿，家庭式宿舍：有专职阿姨打扫卫生，洗衣熨衣；专职宿舍管理员负责安全及卫生；4.每周三休息，月初1、2、3号连休3天亲情小长假，给你去看世界；5.完善的带薪培训体系：哪怕你是小白，只要你够努力，就没有不可能；7.员工季度、年度旅游、部门团建活动、员工生日会等等不一一赘述……【任职要求】　　1.无硬性学历限制　　2.年龄为18-40岁；　　3.良好的沟通能力；　　4.有梦想，敢于为梦想拼搏。

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【薪资】：新人底薪10000元+高额提成，提成比例行业领先，真实收入位居同行前列；本科底薪11000元，提成更高，可达32%-80%【住宿】：公司提供家庭式公寓住宿，面试通过当日即可入住；宿舍每日由保洁人员打扫，生活便利，洗衣无忧【休息】：每月1、2、3号固定休假，每周三为轮休日【培训】：零经验也可加入，公司配备系统化专业培训，经理一对一指导；团队充满活力与激情，工作氛围积极向上【晋升】：晋升机制公开透明，所有管理岗位均从内部提拔，不对外招聘，不讲关系不搞论资排辈；每月组织内部选拔，每季度开展晋升考核；晋升路径：置业顾问—见习经理—正式经理—副总监—总监【公司福利】：设置新人奖、月度奖、季度奖、年度奖；每月组织团队聚餐、K歌活动及团建旅游；个人年度业绩达100万，公司将邀请父母赴上海参加年会盛典我们的要求：1、年龄18-42岁，学历不限，普通话流利，具备基础电脑操作能力；2、品行端正，工作积极主动，责任心强，富有自信心，具备团队协作精神，能适应较高强度工作节奏，勇于迎接挑战；3、性格开朗外向，乐于沟通，热爱人际交往

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【薪资待遇】1.高中/大专底薪10000，本科底薪10800（绝对没有任何罚款制度)2.超高提成，10%---80%，整个上海没有第二家3.提供住宿，家庭式宿舍：有专职阿姨打扫卫生，洗衣熨衣；专职宿舍管理员负责安全及卫生；4.早九晚九，做六休一每周三休息，额外每月1、2、3号连休3天亲情小长假，给你去看世界；5.完善的带薪培训体系：哪怕你是小白，只要你够努力，就没有不可能；7.员工季度、年度旅游、部门团建活动、员工生日会等等不一一赘述……【任职要求】　　1.无硬性学历限制　　2.年龄为18-40岁；　　3.良好的沟通能力；　　4.有梦想，敢于为梦想拼搏。【工作内容】把房屋信息发布到房产网站上，以及自媒体平台，比如抖音，视频号，小红书等。邀请客户来门店看房，做面对面沟通，了解客户需求。带客户实地看房、谈价格，签合同

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急招！人事岗位1名，工作轻松，综合薪资8000元，其中无责任底薪5000元，绩效3000元，每成功招聘1人提成300元。当月入职人数达到10人，额外奖励3000元，相当于8000底薪+3000提成，月收入可达一万一千元！工作时间：早上9点上班，下午6点准时下班，朝九晚六。休息安排：每月月初1、2、3号连续休息3天，之后每周三固定休息，共计月休7天。业余时间自由支配，可兼顾其他兼职，月入过万轻松实现。岗位要求：高中及以上学历，年龄18-27岁，具备基础电脑操作能力，有耐心、责任心，性格踏实不浮躁，懂得感恩。有房产、助贷行业招聘经验者优先考虑！

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【薪资待遇】1.全上海最具竞争力的底薪10000元起，搭配高额提成，真正实现行业顶尖收入（无任何扣罚机制）2.提成比例高达10%至80%，上不封顶，多劳多得3.统一提供住宿，配备家庭式公寓：专人负责日常清洁、衣物洗护与熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁4.每周三固定休息，每月初连续三天“亲情假期”，鼓励员工放松身心、拥抱生活5.完善的带薪培训机制：零经验也可加入，只要肯付出，就能快速成长7.季度及年度旅游、团队建设活动、员工生日庆祝等丰富福利，持续提升工作幸福感【任职要求】1.不设学历门槛2.年龄范围18-40周岁3.具备良好的语言表达与沟通技巧4.心怀目标，愿意为理想全力以赴

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【薪资待遇】1.全上海顶尖底薪11000元起，搭配高额提成，真正实现行业领先收入，上下班自由，无打卡要求，管理人性化2.提成比例业内罕见，全上海范围内极具竞争力3.提供家庭式住宿环境：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专业宿舍管理员保障居住安全与卫生4.每月休息7天：除每周做六休一外，每月固定1、2、3号连续三天休假，享受亲情小长假，轻松出行看世界5.每两个月一次集体旅游，覆盖全国热门景点，出发前享四天连休，可携伴侣或家人同行，全程涵盖机票、五星级酒店住宿及景区费用6.建立健全的带薪培训机制：零基础无需担心，只要肯努力，即可快速成长并实现突破7.定期组织季度及年度旅游、部门团建、员工生日会等丰富活动，营造温暖活跃的工作氛围

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