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急招视频剪辑助理接受零基础
4000-7000元/月急招视频剪辑助理(电商和代运营)视频剪辑助理双休五险一金薪资待遇4000-7000元/月福利待遇五险一金、提供食宿、包吃、加班补助、周末双休职位描述欢迎对剪辑感兴趣的新手、应届毕业生及实习生加入,入职即安排专人指导薪资构成:无责任底薪4000+绩效奖金+全勤奖=5000元以上任职要求:1.接收无经验的应届生、在校学生或转行人员,公司提供系统培训,助你成长为专业后期制作人才。2.要求具备良好的沟通理解能力,性格积极乐观,热爱生活与创作。3.熟悉抖音、快手、B站、小红书、微博等主流平台内容风格,网络敏感度高,富有创意想法。岗位职责:1.完成各平台账号所需视频的剪辑与制作任务;2.协调并参与视频制作流程中的各项对接与沟通工作
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人事招聘专员
5000-8000元/月主要负责招聘维护员工
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急招视频剪辑学徒可零基础
4000-7000元/月急招视频剪辑助理(电商和代运营)视频剪辑助理周末双休五险一金薪资待遇4000-7000元/月福利待遇五险一金、提供食宿、包吃、加班补助、周末双休职位描述欢迎对剪辑感兴趣的新手、应届毕业生及实习生加入,入职即有专人指导带教薪资构成:无责任底薪4000+绩效奖金+全勤奖=综合收入5000以上任职要求:1.面向应届生、在校学生或无剪辑经验的小白,公司提供系统培训,助力成长为专业后期人员2.具备良好的沟通与理解能力,性格积极乐观,热爱生活,富有团队意识3.熟悉抖音、快手、B站、小红书、微博等主流平台内容风格,具备较强的网络敏感度与创意思维岗位职责:1.完成各平台账号所需视频的剪辑与后期制作任务2.协调并跟进视频制作流程中的各项对接工作,确保内容高效输出
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昆明官渡区招销售专员
6000-9000元/月通过面对面沟通向客户介绍酒水品牌、口感特点及促销活动完成销售目标!开拓新客户资源,定期回访老客户,建立长期合作关系。
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慢摇吧服务员
4000-6000元/月招多名慢摇吧服务员,底薪4000。包住全职优先考虑,工作时间晚九点到凌晨两点!
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南网两种人、需三证齐全、电气设备实验人员
6000-9000元/月工作地点:昆明周边市县工作内容:主网变电-开工作票要求:配合安规考试,具备调转办理转入我公司者优先录用,工期1年,工资按月发放,。
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昆明官渡区招聘清运人员工资:5000-10000/月,要求
5000-10000元/月招聘清运人员工资:5000-10000/月,要求有小车C证或者是摩托车D证,年龄30-50岁。电话:张总地址:昆明呈贡区林溪路昆东机动车驾驶培训学校北侧
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9月16日 11:52
ktv服务员
3000-5000元/月主要负责上酒水果盘,小吃!有酒水提成
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昆明官渡区急招人事专员助理
3000-5000元/月你好呀!我们正在寻找一位充满活力、细心的人力资源小伙伴,一起为公司的人力资源工作助力!你的工作将包括招聘、培训、员工关系等各个模块的支持,让我们共同为公司的人力资源事务添砖加瓦!如果你具备以下条件,就赶快加入我们吧!熟练操作办公软件,擅长沟通协调,热爱团队工作;对人力资源工作充满热情,细心、认真、负责。期待你的加入,一起成为公司人力资源团队的重要一员!
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礼仪模特-迎宾
面议薪资面议,无需工作经验!公司安排培训包吃包住
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行政专员/助理
3000-5000元/月1、负责办公室日常办公制度维护、管理;2、负责办公室各部门办公后勤保障工作;3、负责对部门内部人员日常考勤。4、处理公司对外接待工作。5、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。6、协助领导处理行政外部事务。7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。任职要求:1、无学历要求,形象气质佳2、学习能力强,有较好的沟通和协调能力3、责任心强
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昆明官渡区招模特
1-1.2万元/月主要负责服装走秀表演。晚礼服。汉服等
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昆明官渡区招销售经理主管
1-1.1万元/月会给顾客推项目,会接待顾客
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昆明招销售经理主管
5000-10000元/月1、公司主营混凝土搅拌机、水稳站及环保设备的生产与销售。2、负责开拓市场并开展产品销售工作。3、配合上级制定销售策略、规划销售任务并分解具体目标。4、掌握行业市场变化,及时收集并汇报相关信息。5、承担产品宣传推广、销售推进及业绩指标达成。6、负责销售合同的签订、履行及回款跟进等工作。7、接待到访客户,维护客户关系。8、要求:高中及以上学历,品行良好,有责任心、积极主动,具备驾驶技能和常用办公软件操作能力,市场开拓与沟通表达能力突出,有相关行业经验者优先考虑。
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昆明官渡区招销售经理主管
5000-10000元/月1、公司主营混凝土搅拌机、水稳站及环保设备的生产与销售。2、负责开拓市场并完成产品销售任务。3、配合上级制定销售策略、规划销售方案及具体销售目标。4、掌握行业市场变化,及时收集并汇报相关信息。5、承担产品宣传推广、客户对接及销售指标达成工作。6、落实销售合同的签订、执行及款项回收等流程。7、负责接待到访客户,维护良好客户关系。8、要求:高中及以上学历,品行良好,有责任心,积极主动;具备驾驶技能和基础办公软件操作能力,拥有较强的市场拓展意识与沟通协调能力,有相关行业经验者优先考虑。
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昆明官渡区急招销售经理主管
5000-10000元/月岗位职责:1.负责公司电线电缆产品的市场宣传、推广及销售工作,完成既定销售目标;2.掌握目标市场行业发展趋势及客户动态,及时收集并反馈市场相关信息;3.制定可行的销售策略与计划,设定量化指标,提升产品市场份额;4.维护新老客户关系,提供专业、高效的售后支持服务;任职要求:1、年龄以下,大专及以上学历,不限性别,具备建材类销售经验者优先,退伍军人优先考虑;2、身体状况良好,积极上进,具备基本的市场分析判断能力及客户服务意识;3、性格开朗,语言表达清晰,具有较强的沟通技巧与人际交往能力;工作地点:云南全省薪资福利:年薪10万-30万(底薪+业绩提成)、六险(养老、工伤、医疗、生育、失业、意外险)、弹性工作时间、节日福利、生日福利、健康体检等。
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招投标专员
4000-6000元/月岗位职责:1、熟悉电线电缆领域的专业技术知识;2、掌握电线电缆行业招投标流程及相关规范;3、具备技术文档整合与排版的熟练技能;4、清楚理解电线电缆产品各项技术参数;5、具有电线电缆行业相关工作背景;6、能准确把握各投标项目中的技术要求及评分标准;7、负责编制投标文件中的技术部分内容,汇总各部门技术资料,确保符合招标技术最优要求。任职要求:1、具备2-3年电线电缆技术标书编制经验,熟练使用word、office、excel等办公工具;2、工作态度严谨、细致,责任心强,能适应高强度工作并承受一定工作压力。工作时间:08:30-18:00提供午餐(每周休一天)
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昆明招销售助理
4000-6000元/月岗位职责:1、协助业务人员查询业务数据、应收款明细及库存状态;2、负责客户资料的整理与归档,每月依据合同内容登记相关信息;3、配合业务人员完成客户订单的处理、跟进及发货安排,提供必要的客户服务支持;5、协同财务与业务人员开展对账工作,并获取有效确认结果;6、负责应收账款的跟进催收,及时向业务人员反馈客户回款情况;7、协助财务部门完善相关业务流程手续。岗位任职要求1、大专及以上学历,具备相关行业或岗位一年以上工作经验;2、熟练操作计算机,精通Office办公软件;3、性格稳重、细致,具备快速反应能力。
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大客户销售主管
5000-10000元/月岗位职责:1.负责工程领域大客户的拓展与关系维护,深入挖掘客户需求,精准识别潜在客户;2.对大客户资源进行系统化收集、分类与归档,推动客户信息的有效整合与利用;3.保持与客户的长期良性互动,落实定期回访机制,提升客户满意度;4.按照销售目标推进工作,确保业绩指标的达成。任职要求:1.高中及以上学历,年龄在25至40周岁之间;2.具备1到2年销售岗位经验,有建筑行业背景者优先考虑;3.具备出色的沟通表达能力、应变能力及抗压能力;4.拥有一定的市场洞察力和客户服务意识,能准确把握市场动态;5.富有团队合作精神,积极面对挑战;6.持有C1驾驶证,且实际驾驶时间满一年以上。薪资待遇:底薪+补贴+高额提成+弹性工作制(综合年收入10-20万元,上不封顶)福利:五险、年度体检、生日福利、节日礼品、意外保险、高比例提成、灵活工作安排工作地点:云南省内面试地点:昆明市官渡区世纪城世纪金源商务中心3栋3楼多宝集团人力资源部
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项目申报专员
4000-5000元/月岗位职责:1、负责公司商标、专利、著作权的申请与变更,以及高新技术企业、专精特新等相关资质的申报工作;2、承担公司各类资质文件的申报、年审、换证及升级等全流程事务;3、持续关注行业发展趋势及相关部门政策动向,收集有价值的产业信息与政策资料,并做好项目申报前期准备;4、统筹公司年度项目申报任务,制定申报方案,整理项目申报、批复等文件资料,编制完整申报材料,协调内部资源,参与项目立项、申报、初审等各阶段工作,并跟进项目报送进度,确保项目顺利完成;5、对接并管理各类项目申报信息渠道,保持与政府主管部门的日常沟通,维护良好工作关系;6、负责所有申报项目的汇总与统计工作,建立项目台账并定期更新;任职要求:1、具备1年以上项目申报相关工作经验(如高新技术企业、专精特新等项目);2、熟悉政府部门相关政策法规及申报流程,具备技术材料组织能力,文字表达能力强,擅长公文写作,可独立完成申报材料撰写;3、工作态度认真、细致严谨,具备较强的应变能力和抗压能力,保密意识强;4、有IT软件行业从业经验者优先考虑,熟练操作电脑,精通OFFICE办公软件;5、具备独立驾驶能力,实际驾龄满三年以上;
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工会事务专员
5000-6000元/月岗位职责:1、依据工会规范化建设要求,健全并强化集团工会组织体系;2、参与拟定工会年度工作计划及活动方案,统筹活动实施与宣传推广,撰写年度总结报告,起草工会相关制度性文件;3、协助开展工会财务预算编制与执行管理,建立经费使用台账及内部审核机制,保障资金使用合规高效;4、负责工会日常事务处理,协调内外资源应对突发情况;5、配合推进员工福利发放及关怀慰问等相关工作;6、对接上级主管部门,整合政府与行业资源,积极争取政策支持;7、完成工会主席交办的其他事项,协同中心各部门推进相关工作落实。任职要求:1、大专及以上学历,具备2-3年工作经验,有1年以上工会或相关领域经验者优先;2、掌握一定政治理论和工会实务知识,熟悉工会运作流程及基础劳动法律法规,有人力资源部门员工关系管理经验或持有工会培训结业证书者更佳;3、具备良好文字表达能力,熟练操作各类办公软件;4、严守工作纪律,作风务实,工作严谨可靠,具有较强的责任心、职业操守、思想品德素养,以及良好的执行力、学习能力、协作能力和统筹服务能力。薪资待遇:5-6k(条件优异者可适当放宽标准)
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大客户经理
5000-10000元/月岗位职责:1.开展工程类大客户的拓展与关系维护,深入挖掘客户需求,精准识别潜在客户;2.负责大客户信息的采集、分类、整理及归档,推动客户资源的有效开发与利用;3.保持与客户的持续沟通,建立稳定合作关系,落实定期回访机制;4.按照既定销售目标推进工作,确保业绩指标的达成。任职要求:1.高中及以上学历,年龄范围25-40岁;2.具备1-2年销售岗位经验,有建筑行业背景者优先考虑;3.具备良好的沟通表达能力、应变能力及抗压能力;4.具有一定市场洞察与分析能力,服务意识强;5.富有团队合作精神,敢于面对挑战;6.持有C1驾驶证且驾龄满1年以上。薪资待遇:底薪+补助+高提成+弹性工作(10-20万/年、不封顶)福利:五险、体检、生日福利、节日福利、意外险、高提成、弹性工作工作地点:云南省内面试地点:昆明市官渡区世纪城世纪金源商务中心3栋3楼多宝集团人力资源部
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营销副总经理
1.5-1.6万元/月岗位职责:1、统筹国内销售业务的内部运营管理,涵盖投标部、业务信息部、营销业务部、业务内勤组及物流部门的整体协调与管理。2、主导云南工程销售团队的建设与发展,推动销售目标达成与团队执行效率提升。3、精通电缆行业销售运作体系,熟悉投标组织流程、订单信息跟进、内勤支持管理及销售团队日常管控。4、策划并落地云南区域市场销售战略,助力公司实现持续性业务拓展。5、指导区域团队维护重点客户关系,增强客户满意度与长期合作意愿。6、密切关注云南市场趋势变化,动态优化销售方案以适应竞争环境。7、负责云南销售队伍的组建与管理,包括人员招聘、培训发展、绩效考核与激励机制实施。任职资格:1、具备15年以上电缆行业销售管理经历,有高级管理岗位实战经验。2、掌握电缆产品特性及行业市场运行规律,具备较强的市场洞察与预判能力。3、拥有参与国家电网、南方电网投标项目组织经验。4、具备卓越的领导才能和团队管理能力,能有效激发团队战斗力。5、具备优秀的沟通表达与商务谈判能力,可高效对接客户及内部协作单位。6、具备良好的计划统筹与跨部门协调能力,保障多线任务有序运转。7、熟练使用各类办公软件,具备基础数据处理与分析能力。薪资福利待遇:1.月薪1.5w-1.6w,年薪18w(叠加团队提成后年综合收入可达50W以上),具体待遇可面谈;2、公司提供专用车辆;3.话费补贴、油费补贴;4.六险保障:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、意外险;5.生日礼品:员工生日当月享集体庆生及专属礼物;6.三甲医院年度体检:每年安排一次健康检查;7.弹性工作制。
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工会事务专员
5000-6000元/月岗位职责:1、依据工会规范化建设要求,推进集团工会组织体系建设;2、参与拟定工会年度工作计划及活动方案,统筹组织实施并开展宣传推广,撰写年度总结报告,起草工会相关制度性文件;3、协助开展工会财务预算编制与执行管理,建立经费使用台账和内部审核机制,保障资金合规高效运行;4、负责工会日常运营事务,协调内外资源应对突发情况;5、配合开展员工福利发放及关怀慰问等相关活动;6、对接上级主管部门,整合政府及行业资源,积极争取政策支持;7、落实主席安排的其他工作,协同中心各职能部门推进相关任务。任职要求:1、大专及以上学历,具备2-3年工作经验,有1年以上工会或相关领域经验者优先;2、掌握基本政治理论和工会实务知识,了解工会运作流程及劳动法律法规,具有人事部门员工关系管理经验或持有工会培训结业证书者更优;3、具备良好文字表达能力,熟练操作各类办公软件;4、严守工作纪律,作风严谨,责任心强,具备良好的职业操守、思想品德及较强的执行力、学习能力、协作能力和统筹服务能力。薪资待遇:5-6k(条件优秀者可适当放宽标准)
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昆明急招销售经理主管
5000-10000元/月岗位职责:1.负责公司电线电缆产品的市场宣传、推广及销售工作,完成既定销售目标;2.关注目标行业与客户发展动态,及时收集并整理市场相关信息;3.制定切实可行的销售策略与计划,分解并落实量化指标,提升产品市场份额;4.维护新老客户关系,提供专业、高效的售后支持服务;任职要求:1、年龄以下,大专及以上学历,不限性别,具备建材类销售经验者优先,退伍军人优先考虑;2、身体状况良好,积极上进,具备一定的市场洞察力和客户服务意识;3、性格开朗,语言表达流畅,拥有较强的沟通技巧与人际交往能力;工作地点:云南全省薪资福利:年薪10万-30万(底薪+业绩提成)、六险(养老、工伤、医疗、生育、失业、意外险)、弹性工作时间、节日福利、生日福利、健康体检等。
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昆明急招销售经理主管
5000-10000元/月岗位职责:1、积极践行公司核心价值观与销售管理方针,持续提升个人业务专业能力;2、负责公司产品的市场推广与销售工作,拓展客户资源,提升产品覆盖区域;3、完成公司下达的各类规章制度及销售任务目标,提供主动、热情、高效、贴心的服务体验;4、主导销售合同的签署流程,确保合同条款顺利执行并按期履约;5、遵守公司各项管理规定,准时参与公司安排的会议及相关团队活动;任职要求:1、年龄以下,大专及以上学历,性别不限,具备建材行业销售经验者优先录用,退伍军人优先考虑;2、身体状况良好,积极向上,具有一定的市场洞察力和优秀的客户服务意识;3、性格开朗,语言表达流畅,拥有良好的沟通技巧与人际交往能力;工作地点:云南全省薪资福利:年薪10万-30万(底薪+业绩提成)、六险(养老、工伤、医疗、生育、失业、意外险)、弹性工作时间、节日福利、生日福利、健康体检等。
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招投标主管
6000-8000元/月岗位职责:1、负责招投标团队的管理,指导标书制作人员开展工作,带领团队高效完成标书编制任务;2、组织实施供应商资质审查,办理招采平台注册及资格入围,完成电商平台所需资料准备等相关业务工作;任职要求:1、具备3年以上大型国企或央企投标相关工作经验,有国家电网、南方电网项目审核与投标经历者优先。2、掌握供应商资质审核、招采平台注册、资格入围及电商资料制作等技能,具有标书团队培养与管理经验者优先考虑。薪资福利:底薪+业绩提成
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昆明官渡区急招销售经理主管
5000-10000元/月岗位职责:1、积极践行公司核心价值观与销售管理理念,持续提升个人业务能力与专业素养;2、开展公司产品的市场推广与销售工作,拓展客户资源,维护客户关系,扩大产品覆盖范围;3、完成公司下达的各类规章制度及销售任务目标,为客户提供主动、热情、周到且满意的服务体验;4、负责销售合同的洽谈与签订,确保合同条款顺利执行并按期履约;5、严格遵守公司各项管理规定,准时参与公司组织的会议及相关活动;任职要求:1、年龄以下,大专及以上学历,性别不限,具备建材行业销售经验者优先录用,退伍军人优先考虑。2、身体健康,积极向上,具有一定的市场洞察力和良好的客户服务意识;3、性格开朗,语言表达清晰,具备出色的沟通技巧与人际交往能力。工作地点:云南全省薪资福利:年薪10万-30万(底薪+业绩提成)、六险(养老、工伤、医疗、生育、失业、意外险)、弹性工作时间、节日福利、生日福利、健康体检等。
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技术负责人
6000-8000元/月岗位职责:1、主导技术团队的体系化搭建,统筹工作安排与团队日常管理2、全面负责技术部门的规划与运作,涵盖人员调配、任务分工及绩效考核3、编制技术类协议文档、项目投标所需的技术资料等文件4、参与专业技术交流活动,拓展并维系与供应商、客户及行业技术专家的合作关系5、推动产品技术研发与创新,制定技术标准规范,持续优化成本控制方案任职要求:1、***及以上学历,电缆制造、材料科学、电力或相关专业背景;2、熟练操作CAD、PS、WPS等常用办公及设计软件;3、具备5年以上线缆行业工作经验,拥有良好的逻辑思维、分析判断、沟通协调能力以及组织管理和指导能力
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