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胡女士

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LED灯珠业务员的招聘重点聚焦于行业理解、销售技能及沟通协调三大方面，具体标准如下：•学历：一般需具备大专及以上学历，市场营销、电子工程、光电技术等相关专业者优先考虑。•经验：有1-3年LED行业（或电子元器件、照明类产品）销售经验者优先；无经验者须具备较强的销售热情与快速学习能力。•行业与产品理解：熟悉LED灯珠的基本技术指标（如波长、亮度、电压），掌握其应用领域（如显示屏、照明、背光）及市场整体竞争情况。•销售与客户拓展能力：可独立开发新客户资源（如灯具制造企业、电子设备厂商），同时维护现有客户关系，确保销售目标达成。•沟通与谈判技巧：表达条理清晰，能准确对接客户需求，协商价格与合同细节，并妥善处理合作过程中的各类问题。•抗压与执行力：能适应销售岗位的业绩考核压力，按工作计划推进任务，及时汇报市场反馈信息。•具备良好的职业道德，诚实守信，责任心强，具备团队协作精神。•可根据客户区域分布情况接受短期出差安排。•熟练操作Office办公软件，具备基础数据处理能力者更佳。

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LED灯珠业务员的核心招聘条件聚焦于行业理解、销售技能、沟通水平三个方面，具体要求如下：1. 学历与经验要求•学历：一般需具备大专或以上文凭，市场营销、电子工程、光电技术等相关专业者优先考虑。•经验：有1-3年LED领域（或电子元器件、照明类产品）销售经历者优先；无相关经验者须具备较强的自主学习能力及从事销售工作的积极意愿。2. 核心能力要求•行业与产品理解：熟悉LED灯珠的基本技术指标（如波长、亮度、电压）、应用方向（如显示屏幕、照明设备、背光模组）以及市场现有竞争态势。•销售与客户拓展能力：可独立开拓新客户资源（如灯具制造企业、电子产品生产商），同时维护既有客户关系，达成既定销售目标。•沟通与谈判技巧：表达条理清晰，能准确对接客户需求，协商价格与合同细节，并妥善处理合作过程中出现的各类问题。•抗压与执行力：能够承受销售岗位带来的业绩挑战，按工作计划有序推进任务，及时汇报市场反馈信息。3. 其他要求•具有良好的职业操守，诚实守信，责任心强，具备团队协作精神。•可接受短期外出差（视客户区域分布而定）。•熟练操作Office办公工具，具备基础数据整理与分析能力者更佳。

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工作内容1、负责LED幻彩工程的制程工艺管理，开展异常问题分析、实验验证并推动解决方案落地，编制相关实验报告，持续优化各工序SOP文件及工艺规范。2、掌握LED封装中芯片、支架、胶水等原材料的评估方式；3、熟练使用CAD软件进行绘图及常用办公软件操作；4、工作认真踏实，稳定性强，诚实守信、爱岗敬业，具备较强的抗压能力任职要求1、具备扎实的LED幻彩工程技术基础，可独立处理各类技术问题。2、具备良好的团队协作意识，能与团队成员保持高效沟通。3、有同行业相关工作经验者优先考虑

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工作内容1、负责LED幻彩工程的制程工艺管理，主导异常问题分析、实验验证及解决方案实施，编写相关实验报告，持续优化各工序SOP文件与工艺规范。2、掌握LED封装中芯片、支架、胶水等原材料的评估方式；3、具备CAD绘图能力，熟练使用常用办公软件；4、工作认真踏实，稳定性强，诚实守信，责任心强，能适应较高强度的工作节奏任职要求1、具有扎实的LED幻彩工程技术基础，可独立应对并解决现场技术问题。2、具备良好的团队协作意识，能与团队成员保持高效沟通。3、有同类岗位工作经验者优先考虑

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岗位职责:1.开展市场调研，掌握最新产品动态及客户实际需求。2.持续跟踪行业产品演进与技术发展，挖掘潜在的产品发展机遇。3.与团队密切协作，确保产品规划与市场需求保持高度契合。4.主导产品全周期管理，涵盖构思、设计、研发至上线各阶段。5.联动跨职能团队，保障产品按计划推进并符合既定质量要求。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能高效对接内外部成员。2.熟悉产品设计与开发全流程，可独立推动产品从创意到落地的完整实施。3.拥有扎实的分析判断与问题应对能力，能在动态市场中做出精准决策。4.具备良好的项目统筹能力，可在多任务并行环境下保障交付进度。5.关注产品创新与用户体验优化，能够输出具备市场竞争力的方案建议。

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岗位职责：1、负责生产物料的核算及出入库管理、申购工作，保障物料供应有序进行；2、负责低值易耗品的管控与采购申请，提升库存周转效率；3、严格管理塑胶粒子等原材料数据，及时处理呆滞料及废料问题；4、核对生产过程中超领物料情况，确保生产计划执行的精准性；5、跟进外协加工任务进度，保证各环节按时交付；6、监督仓库各类数据记录，确保库存信息准确且实时更新；7、编制各类物料控制报表，为管理决策提供完整数据支撑；8、熟练操作ERP系统，尤其是金蝶K3星空云，实现数据高效管控与流程优化。任职要求1、年龄25-40岁，大专及以上学历；2、具有3-5年PMC相关工作经验，熟悉PC生产计划安排，具备手表、手环、手机、平板类电子产品的大型企业经验者优先；3、精通ERP系统操作，尤其熟悉金蝶K3星空云系统；4、具备良好的沟通协调能力，能有效对接各部门工作；5、具备较强的分析判断与问题解决能力；6、有电子厂工作背景者优先考虑。单休，介意勿投！！！！！

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岗位职责：1.参与硬件原理图联合评审，提出优化建议，提前识别潜在的硬件设计风险。2.依据原理图及芯片数据手册，规划底层驱动架构，并编写相应的驱动代码，实现MCU对外围芯片的控制以达成硬件功能。3.与上层应用开发人员协作沟通，在满足应用层功能需求的基础上，设计合理的底层调用接口，规避多线程环境对底层操作的干扰。4.针对硬件测试中发现的芯片性能异常问题，协同分析原因并提供解决方案，通过调整驱动参数或修改驱动逻辑进行修复。5.负责处理测试反馈的各类驱动相关问题，定位并解决对应bug。任职要求：1.熟练掌握C语言，深入理解指针、数据类型等核心概念。2.精通单片机工作原理，具备IC、SPI等总线驱动开发经验。3.熟悉Linux系统操作，能够完成内核裁剪，并具备Linux环境下驱动程序开发能力。4.精通RTOS、RT-Thread等实时操作系统API的使用与开发。5.了解中科蓝讯和恒玄芯片的API接口者优先考虑。

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岗位职责：1. 负责智能手表中蓝牙、GPS等射频模块的电路开发与设计工作，根据产品需求制定完整的射频电路设计方案，完成原理图绘制，并配合layout人员进行PCB设计，确保射频系统性能稳定可靠。2. 解决智能手表在使用过程中出现的DESENSE及EMC问题，准确识别干扰源，通过优化电路结构和调整参数等方式提升整机抗干扰能力。3. 参与射频元器件的选型与技术评估，与供应商保持有效沟通，确保所选器件符合产品性能与成本目标；主导射频模块的测试与验证，搭建测试平台，制定测试方案，完成各项射频指标的测量与分析，并对结果进行归纳总结。4. 与硬件、软件及结构团队紧密协作，解决产品开发阶段涉及的射频技术问题，保障射频单元与其他功能模块的良好兼容与协同；持续跟进生产流程，为制造环节提供技术支持，及时处理产线中的射频异常，保证产品质量与交付进度。5. 关注射频领域前沿技术发展，收集行业动态信息，为公司产品在射频技术方面的迭代升级提供可行性建议；积极参与内部技术分享与培训活动，传递项目经验与专业知识。招聘要求：1. 精通射频电路设计理论，熟悉RF收发器、PA、LNA等核心射频元件的选型原则与应用场景。2. 熟练掌握射频相关设计工具，具备原理图设计和PCB布局能力，有仿真经验者优先考虑。3. 熟练操作矢量网络分析仪、信号发生器、频谱仪等常用射频测试设备，可独立开展功率、频率、灵敏度、杂散发射等关键指标的测试工作。4. 掌握蓝牙、GPS等无线通信协议，了解智能穿戴类设备在射频设计上的特殊要求及相关行业规范；5. 本科及以上学历，专业包括电子科学与技术、通信工程、微电子学、集成电路设计与集成系统等相关方向；6. 具备3年以上手机、平板或智能穿戴设备（如手表、手环）品牌客户项目经验；公司福利：1、上班时间：大小周（9：00-18：30）；2、五险一金；3、提供住宿，发放餐补；4、其他福利：团建经费、团建旅游等等。

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岗位职责：1.负责智能手表中蓝牙、GPS等射频单元的电路开发与设计，根据产品需求制定完整的射频方案，完成原理图设计，并配合layout人员开展PCB布局工作，确保射频系统性能稳定可靠。2.解决智能手表在使用过程中出现的DESENSE及EMC问题，精准定位干扰源，通过优化电路结构、调整关键参数等方式提升系统的抗干扰水平。3.参与射频元器件的选型与技术评估，与供应商保持有效沟通，确保所选器件符合产品性能与成本目标；主导射频模块的测试验证，搭建测试平台，制定测试流程，完成各项射频指标的测量与分析，并对结果进行归纳与反馈。4.与硬件、软件及结构团队紧密协作，处理产品开发各阶段的射频相关技术问题，保障射频模块与其他子系统的兼容性与协同运行；跟踪产品量产过程，为制造端提供技术支持，及时解决产线中的射频异常，保证产品质量与交付进度。5.关注射频领域前沿技术发展，收集行业动态信息，为公司产品在射频技术上的迭代升级提供可行性建议；积极参与内部技术分享与培训，传递项目经验与专业技术知识。招聘要求：1.熟悉射频电路设计基础理论，掌握RF收发器、PA、LNA等核心射频器件的应用与选型方法。2.熟练运用射频设计工具，具备原理图绘制和PCB布局能力，具有仿真经验者优先考虑。3.熟练操作矢量网络分析仪、信号发生器、频谱仪等常用射频测试设备，可独立完成功率、频率、灵敏度、杂散发射等关键指标的测试工作。4.了解蓝牙、GPS等无线通信协议，掌握智能穿戴类设备如智能手表的射频设计关键点及相关行业规范。5.本科及以上学历，电子科学与技术、通信工程、微电子学、集成电路设计与集成系统等相关专业背景；6.具备3年以上手机、平板或智能穿戴设备（如手表、手环）品牌客户项目经验；公司福利：1、上班时间：大小周（9：00-18：30）；2、五险一金；3、提供住宿，发放餐补；4、其他福利：团建经费、团建旅游等。

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岗位职责：1.参与硬件原理图联合评审，提出优化建议，提前识别潜在的硬件设计风险。2.依据原理图及芯片数据手册，规划底层驱动架构，并完成相应驱动代码编写，实现MCU对外围芯片的控制以达成硬件功能。3.与上层应用开发人员协作沟通，在满足应用层功能需求的基础上，定义上下层接口规范，并规避多线程环境下对底层驱动的干扰问题。4.针对硬件测试中发现的芯片性能异常，协同分析问题原因，通过调整驱动参数或修改驱动逻辑提供有效解决方案。5.负责处理测试反馈的各类与驱动相关的缺陷，并进行定位与修复。任职要求：1.熟练掌握C语言，深入理解指针、数据类型等核心概念。2.精通单片机工作原理，具备IC、SPI等总线驱动开发经验。3.熟悉Linux系统操作，能够独立完成内核裁剪及设备驱动程序编写。4.精通RTOS、RT-Thread等实时操作系统API的使用与开发。5.了解中科蓝讯和恒玄芯片的API接口者优先考虑。

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岗位职责：1.负责原理图设计、layout审查与指导、BOM编制及电子元器件的选型工作。2.承担PCBA与整机功能性能测试验证，定位问题并推动改进与闭环。3.指导测试团队完成各项功能与性能的验证任务。4.参与贴片与组装产线跟线，指导生产人员规范高效作业。5.具备手机、平板、手表、手环、广告机、机顶盒等产品开发经验者优先考虑。任职要求：1.电子类相关专业背景，掌握模拟与数字电路基础知识。2.独立主导过至少两个项目从开发到量产的全过程。3.具备原理图设计能力，能有效指导LAYOUT布局及BOM制作。4.可配合驱动工程师进行联合调试，具备问题分析、处理与优化能力。5.有产线跟进经验，能够指导产线员工实现标准化操作。6.熟练操作烙铁、热风枪、示波器、可编程电源、万用表、温箱、静电发生器等常用仪器。7.工作作风严谨、认真，具备较强的责任意识。8.拥有5年以上嵌入式领域工作经验者优先录用。

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岗位职责：1. 参与硬件原理图联合评审，提出优化建议，提前识别潜在的硬件设计风险。2. 依据原理图及芯片数据手册，规划底层驱动架构，编写相应的驱动代码，实现MCU对外围芯片的控制以达成硬件功能。3. 与上层应用开发人员协作沟通，在满足应用功能需求的基础上，设计合理的上下层接口，规避多线程环境下对底层驱动的干扰。4. 当硬件测试发现芯片性能异常时，配合进行问题分析并提供解决方案，通过调整驱动参数或修改驱动程序排除故障。5. 负责处理测试环节反馈的各类驱动相关问题，并完成缺陷修复。任职要求：1. 熟练掌握C语言，深入理解指针、数据类型等核心概念。2. 精通单片机工作原理，具备IC、SPI等总线驱动开发经验。3. 精通Linux操作系统，熟悉内核裁剪流程，具备Linux环境下驱动程序开发能力。4. 熟练使用RTOS、RT-Thread等实时操作系统的API接口进行开发。5. 了解中科蓝讯和恒玄芯片的开发接口者优先考虑。

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岗位职责：1.制定工艺方案及工艺流程设计；2.编写工艺手册、质量控制点指导书等技术文档；3.依据作业指导书进行模具调试操作；4.熟悉a、模具工艺；b、五金工艺；c、硅胶；d、TPU；e、橡胶等相关加工工艺；5.处理并解决现场调试过程中出现的技术问题；6.与客户对接调试中的问题并确认改进措施；7.整理调试日报，汇总调试总结后提交部门负责人；8.负责模具相关数据的归集与移交工作。招聘要求：1.具备识图能力，掌握PROE/CAD/Solidwork/UG等设计软件操作；2.熟练使用office办公软件，可制作表单及PPT汇报材料；3.能够快速响应并处理调试现场突发异常；4.工作认真负责，执行力强，身体健康，能承受一定工作强度；5.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识；6.可接受频繁出差安排。

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岗位职责:1. 负责智能手表及手环的硬件基带系统设计与开发，涵盖芯片设计及测试等相关工作；2. 开展硬件基带系统的功能实现与性能调优，确保各项技术指标符合规范要求；3. 与软件开发人员协同配合，保障硬件基带系统与软件层面的良好兼容；4. 跟进硬件基带系统的量产过程，及时排查并解决生产环节中的技术难题；5. 持续关注行业前沿硬件技术动态，为产品迭代优化提供技术支撑。任职要求：1. 具备优秀的逻辑思维能力与问题分析能力；2. 熟练运用专业工具完成硬件电路设计任务；3. 具备较强的项目推进能力及跨团队协作经验；4. 具有良好的沟通意识和团队协作精神；5. 熟悉硬件设计与测试全流程，可独立承担相关技术工作。

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岗位职责：1.制定工艺方案及规划工艺流程；2.编写工艺手册、质量控制点作业指导书等工艺技术文件；3.依据作业指导书对模具进行调试与优化；4.熟悉a、模具加工工艺；b、五金成型工艺；c、硅胶材料应用；d、TPU加工技术；e、橡胶制品工艺等相关领域；5.处理并解决现场调试过程中出现的技术问题；6.与客户对接调试中发现的问题，并共同确认改进措施；7.整理调试日报，定期汇总调试结果并向部门主管汇报；8.负责模具相关数据的归集、整理及移交工作。招聘要求：1.具备识图能力，掌握PROE/CAD/Solidwork/UG等常用设计软件操作；2.熟练使用office办公软件，能够制作表单、PPT汇报材料等；3.能快速响应并处理调试现场突发异常情况；4.工作认真负责，执行力强，身体健康，能承受一定工作强度；5.具备良好的沟通协调能力以及团队协作意识；6.可接受频繁出差安排。

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岗位职责：-运用万用表、示波器、逻辑分析仪等检测设备，结合电路原理图，对PCBA进行故障排查，精准识别元器件失效、虚焊、短路等问题。-执行故障PCBA的修复工作，包含元器件拆卸、替换（如电阻、电容、芯片等）及补焊作业，保障修复后功能稳定可靠。-完成维修后，实施PCBA的功能性测试与性能评估，确保产品满足设计规范及质量标准。-详细记录维修过程中的关键数据，包括故障表现、根因分析、处理方案、更换物料型号与数量，形成完整的维修台账。-运用万用表、示波器、逻辑分析仪等检测设备，结合电路原理图，对PCBA进行故障排查，精准识别元器件失效、虚焊、短路等问题。-执行故障PCBA的修复工作，包含元器件拆卸、替换（如电阻、电容、芯片等）及补焊作业，保障修复后功能稳定可靠。-完成维修后，实施PCBA的功能性测试与性能评估，确保产品满足设计规范及质量标准。-详细记录维修过程中的关键数据，包括故障表现、根因分析、处理方案、更换物料型号与数量，形成完整的维修台账。任职要求：-大专及以上学历，电子相关专业优先，具备2年以上智能穿戴设备（如手表、手环、手机等）主板维修经验；-有知名品牌穿戴产品（主板维修、维修FAE）相关工作经验者优先考虑；

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岗位要求：1、统招本科及以上学历；2、2年以上手表、手环等穿戴类产品的结构设计经验，具备扎实的设计积累及对前沿技术的快速响应能力；3、掌握手表、手环等穿戴类产品整机设计原理，熟练运用结构设计相关基础技能；4、掌握3D设计工具，具备基本的结构计算分析能力；5、具备优秀的沟通协作能力与团队意识，有项目管理实践经验；6、抗压能力强，具备独立解决复杂问题的能力，乐于创新与挑战。岗位职责：负责手表、手环等穿戴类产品的整机结构设计、研发验证及交付工作，具体包括但不限于：1、依据客户诉求和产品规格，主导穿戴类产品结构方案设计与评审，保障设计合理性与可实施性；2、承担手表、手环等产品大件结构部件（如前壳、中框等）的结构开发、手板跟进、3D建模及重大结构变更工作；3、在项目研发周期内，推动结构模块子计划的按时达成；4、统筹结构领域的任务分配，涵盖结构物料开发进度与质量、可靠性测试、整机组装工艺等相关环节；5、主导结构物料在首销前的完整交付；6、对结构部分的DVA成本进行管控与优化；7、参与结构设计规范与标准体系的建设与持续迭代，确保设计质量与长期可维护性

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岗位职责：1、具备软件测试领域的独立思考能力与扎实的逻辑分析能力；2、掌握缺陷管理基础知识，熟悉JIRA系统操作流程；3、有智能穿戴设备（如手表、手环）测试经验者优先考虑；4、了解C语言及嵌入式系统相关知识者优先。任职要求：1、承担公司软件产品测试任务，主要开展功能测试与专项测试，熟悉测试基本概念、生命周期、工作流程及需求分析方法；2、参与产品需求与设计评审，依据设计文档撰写测试用例；3、按照测试流程执行测试用例，及时提交缺陷报告；4、对测试结果进行分析与总结，推动问题闭环处理；5、结合实际测试情况与过往实践，持续优化测试方法，提升测试质量；6、完成测试过程中的相关文档编写并做好归档工作。

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岗位职责：1.负责智能穿戴领域的市场调研与竞品分析；2.深入掌握行业产品及相关技术的当前发展状况与未来趋势；3.判断新产品或新版本的市场潜力与发展机会；4.主导产品的规划与设计工作，涵盖功能设定、特性定义、用户体验及发布规范；5.与团队共同探讨并提出可行的产品解决方案；6.联动多个部门协同作业，整合来自管理层、销售、技术支持及研发等各方需求，并进行分析评估；7.统筹产品从开发到交付的全流程管理，包括合作资源对接、内部团队搭建、版本节奏规划、进度把控、成本控制及质量保障；8.承担产品推广支持、技术方案输出以及项目计划编制和评审组织工作；9.跟踪项目执行进展，确保各关键节点按时达成；10.关注项目中的核心问题，推动解决措施落地，并完成项目复盘与经验总结。任职要求：1.电子、通信或计算机等相关专业大专及以上学历；2.具备5年以上消费类电子产品行业从业经历；3.熟悉硬件类项目管理常用工具与方法；4.具备良好的沟通协调能力及强烈的团队协作意识；5.能适应高强度工作环境，具备较强的抗压能力；6.有智能穿戴设备相关产品开发或项目管理经验者优先考虑。

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【工作内容】-制定并落实物料需求计划，保障生产安排有序推进。-负责物料库存管理，定期开展库存数据分析，合理优化库存结构，降低呆滞风险。-维护供应商合作关系，参与供应商评估与筛选，确保原材料品质及供货可靠性。-监控采购流程执行，强化成本管控，提升作业效率。-跟踪物料消耗情况，输出分析报告并提出改善建议，助力企业持续优化运营。-协同其他部门推进项目落地，配合解决供应链环节中的各类问题，提高整体运作效能。【任职要求】-大专及以上学历，有智能穿戴、手机手表或消费电子领域物控经验者优先考虑。-具备较强的数据处理能力，熟练操作Excel等常用办公工具。-沟通协调能力强，能与各部门高效协作。-数字敏感度高，具备成本控制意识和风险预判能力。-工作态度积极，关注细节，能适应快节奏工作模式。本岗位单休，介意者请勿投递！！

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岗位职责：- 运用万用表、示波器、逻辑分析仪等检测设备，结合电路原理图，对PCBA进行故障排查，精准识别元器件失效、虚焊、短路等问题。- 实施PCBA的修复工作，包含元器件拆卸、替换（如电阻、电容、芯片等）及重新焊接，保障修复后产品性能满足标准。- 完成维修后开展功能测试与性能检验，确保PCBA达到设计规范和质量要求。- 详细记录维修过程中的故障表现、成因分析、处理措施以及更换物料的型号与数量，形成完整的维修记录档案。- 运用万用表、示波器、逻辑分析仪等检测设备，结合电路原理图，对PCBA进行故障排查，精准识别元器件失效、虚焊、短路等问题。- 实施PCBA的修复工作，包含元器件拆卸、替换（如电阻、电容、芯片等）及重新焊接，保障修复后产品性能满足标准。- 完成维修后开展功能测试与性能检验，确保PCBA达到设计规范和质量要求。- 详细记录维修过程中的故障表现、成因分析、处理措施以及更换物料的型号与数量，形成完整的维修记录档案。任职要求：- 大专及以上学历，电子相关专业优先，具备2年以上智能穿戴设备（如手表、手环、手机等）主板维修经验；- 有知名品牌穿戴类产品主板维修或维修FAE工作经验者优先考虑；

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岗位职责：1、具备软件测试领域的深入理解与良好的逻辑分析能力；2、掌握缺陷管理基础知识，熟悉JIRA系统操作流程；3、有智能穿戴产品（如手表、手环）测试背景者优先考虑；4、了解C语言及嵌入式系统相关知识者优先。任职要求：1、承担公司软件产品的测试任务，主要涵盖功能测试与专项测试，熟悉测试基本概念、生命周期、工作流程及需求分析方法；2、参与需求评审与设计讨论，依据设计文档撰写测试用例；3、按照测试流程执行测试用例，提交并跟踪缺陷信息；4、对测试结果进行分析与总结，推动问题闭环处理；5、结合实际测试情况与经验积累，持续优化测试方法，提升测试效率与质量；6、完成测试过程中的各类文档编写并做好归档管理。

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岗位职责：1. 参与硬件原理图联合评审，提出优化建议，提前识别潜在的硬件设计风险。2. 依据原理图及芯片数据手册，规划底层驱动架构，并编写相应驱动代码，实现MCU对外围芯片的控制以达成硬件功能。3. 与上层应用开发人员协作沟通，在满足应用功能需求的基础上，定义上下层接口规范，规避多线程环境下对底层驱动的干扰。4. 当硬件测试发现芯片性能异常时，协同分析问题原因，通过调整驱动参数或修改驱动逻辑提供有效解决方案。5. 针对测试反馈的各类驱动相关问题，进行定位、修复并验证闭环。任职要求：1. 熟练掌握C语言，深入理解指针、数据类型等核心概念。2. 深入理解单片机工作原理，具备IC、SPI等总线驱动开发经验。3. 精通Linux操作系统，熟悉内核裁剪流程，具备Linux环境下驱动程序开发能力。4. 熟练使用RTOS、RT-Thread等实时操作系统的API进行开发。5. 了解中科蓝讯和恒玄芯片的开发接口者优先考虑。

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岗位职责：1. 负责原理图设计、Layout审查与指导、BOM编制及相关电子元器件的选型工作。2. 承担PCBA及整机功能性能测试验证，定位问题并推动优化与闭环解决。3. 协助测试团队完成各项功能与性能指标的验证任务。4. 参与贴片及组装产线跟进，指导生产人员规范高效作业。5. 具备手机、平板、手表、手环、广告机、机顶盒等产品开发经验者优先考虑。任职要求：1. 电子类相关专业背景，掌握模拟电路与数字电路基础知识。2. 独立主导至少两个项目从研发到量产的全过程。3. 具备原理图设计能力，可指导Layout布局布线及BOM文件制作。4. 能与驱动工程师协同调试，分析并处理软硬件兼容性问题。5. 有产线跟线经验，能现场指导作业人员提升工艺质量。6. 熟练操作烙铁、热风枪、示波器、可编程电源、万用表、温控箱、静电发生器等常用工具。7. 工作作风细致严谨，具备良好的责任心与执行力。8. 拥有5年以上嵌入式系统开发工作经验者优先录用。

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